年収1,000万円以上の求人特集

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ITコンサルティング営業ディレクター(候補含む) INTLOOP

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 営業本部に所属し、ITコンサルティング案件の受注活動をお任せします。
現在、同営業本部には、ITソリューション営業メンバーが数名在籍しており、IT製品の新規導入やリプレイ―スニーズに対応した提案営業を行っています。
今後は、そういった機会にクライアントに対して業務プロセスを見直す等、コンサルティングの提案を行っていくことを始めます。
ディレクターかその手前のレイヤーでの採用を想定しています。
求めるスキル
(必要条件)
ITコンサルティングファームで、案件提案活動経験がある方。
ITソリューション営業経験があり、コンサルティング案件の提案の素養がある方。
コンセプチュアルスキル、課題整理力。
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グローバル会計基盤構築 富士ゼロックス

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~38才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 経理部 会計基盤・ガバナンス強化グループの一員として、同社の次世代会計基盤構築プロジェクトにおける中心メンバーとなり、リーダーを補佐しながら全体をリーディングする業務をお任せいたします。
財務会計や管理会計の基盤システムの構築、プロジェクトマネジメント、グローバル展開および運用、経営ニーズに応じた会計方針・勘定科目の制定・管理、会計基準及び各種税制改正等の制度変更により求められる会計オペレーション変更、上記を通じた、グループ全社(海外含む)の管理・ガバナンス強化推進 等をお任せ致します。
【キャリアステップ】会計基盤システム構築プロジェクトの完了後は、そこで得たノウハウやスキルを発揮頂き、経理部をけん引するリーダー、あるいはマネジメント業務等をお任せすることを想定しています。
求めるスキル
(必要条件)
●USGAAP, IFRSに関する知見または実務経験●日常会話レベル以上の英語力(TOEIC700点程度以上)
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経理部長 / コンサルティングファーム

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■経理業務・四半期ごとの開示資料作成・顧問税理士/監査法人対応・月次決算/年次決算(税務申告等サポートを含む)・経理及び支払処理のレビュー、承認・総務(取締役会や総会の対応)■IR業務・四半期ごとの決算説明資料の作成、その他レポート資料の作成・アナリスト、投資家への経営情報の説明・PR会社等との協力体制による業務の推進<ミッション>●経理部長として、上場企業に必要な経理フローの構築及びIR対応●中長期的には、ホールディングス体制での経営(子会社、投資先含む)を見据えた経理・財務フローの構築※今後海外への展開を予定しており、海外の子会社・関連会社も含めたグループ全体のコーポレートブランディング戦略の企画立案と実行をリードすることができます。
求めるスキル
(必要条件)
●上場企業における経理業務の実務経験(2年以上)または監査法人における会計監査業務(2年以上)●簿記2級レベルの会計知識●基礎的な財務知識
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管理部長補佐(経営企画) / コンサルティングファーム

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ●全社戦略の策定●個別事業毎の事業戦略立案●具体的打ち手の考案、実施、進捗モニタリング●経営目標の推進(事業計画・予算策定、KPI等計数管理)●経営管理体制の構築、それらの実行指揮●経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案<ミッション>●管理部長補佐として、事業・組織の成長に必要なコーポレートアクションの推進●戦略コンサルティングファーム出身の取締役CFOと伴走していただきます●社内のアドバイザ的な立ち位置でなく、事業担当として急成長する事業の運営が行えるポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
●経営企画の業務経験●大手コンサルティングファームや投資銀行にて2年以上のコンサルティング経験又は事業会社にて2年以上の経営企画、戦略立案実務経験●基礎的な財務知識
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CHRO / コンサルティングファーム

想定年収
900万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 経営メンバーとして、人事及び経営に関する戦略・戦術を立案・決定・実行するポジションです。
当社グループ全体の人事戦略はもちろん、上場後には買収先の人事面の変革を行っていただきたいと考えています。
●事業戦略実行のための組織設計●人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善●MVV策定と浸透施策の立案〜実行●採用市場における自社のブランド構築【採用】●求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど採用戦略の最適化●採用ブランディング/PRの戦略策定・実行●自チームの人員採用及びチームビルディング●他部門のキーマン採用【育成】●各事業に適したオンボーディングプランの策定●新人研修制度のブラシュアップ(子会社含む)●マネージャー層の育成施策の立案と実行【評価】●人事評価制度の継続的な改善と運用●子会社のインセンティブ制度の再設計【労務】●上場基準を満たす労務管理体制の構築
求めるスキル
(必要条件)
●創業経営者、経営陣とのコミュニケーションに慣れている方●営業やマーケティング、経営企画など人事以外の職種で事業部勤務経験●以下いずれかに該当するピープルマネジメント経験(育成の成功体験がある方)・自部門の部長経験・10名以上のマネジメント・複数部門の管掌経験●自らリファラル採用で経営幹部採用もしくは3名以上の採用実績を持つ方●エージェントチャネルに依存しない採用活動が出来る方●エージェントとのコネクションがある方●オーダーメイドで人事制度や福利厚生、労務管理の設計ができる方
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営業マネージャー【MOVE】 / コンサルティングファーム

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ●動画広告事業の事業・営業戦略及び戦術の立案(・事業開発・商材企画・業務提携)●スケーラビリティのある営業OPSの構築(営業KPI設計 / 予実管理)●営業組織の底上げと新規人員採用(・営業メンバーのマネジメント・採用活動) <キャリアパス>・営業マネージャーとしてチームを設計していただきます・各事業が大きくなったタイミングでいずれかの事業部長
求めるスキル
(必要条件)
●1クライアント 3億以上/年の営業経験●5名以上のマネジメント経験●営業戦略の立案●業務提携経験●営業KPI設計および予実管理経験
コンサルタントからのおすすめポイント
営業マネージャー【MOVE】の募集です。
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営業兼アカウントプランナー / コンサルティングファーム

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 予算達成に向けてクライアントの条件調整や情報吸い上げをしていただける方、マーケティングコンサルとしてクライアントへ深く入り込める方を募集しています。
<具体的な業務内容>●ナショナルクライアントをメインターゲットとしたフィールドセールス(新規・既存)AP●コールセンター導入提案、LP改善提案、ECサイトのカート改善●LPのキャスティング提案<課題>若い組織のため、ナショナルクライアントへの営業(BtoB)ができる人材が不足している。
新規はしつつも、深耕営業(フォロー)も双方出来る人が不足している。
単価調整・予算の増枠・LPの修正など(コンサルスコープの拡大)※メディア側、クライアント側それぞれで役割を分けながら動いていく組織方針がある<ミッション>新規クライアントの獲得、拡大・クライアントのマーケティング強化(戦略からサポート)・BtoB営業の底上げ
求めるスキル
(必要条件)
●ASP事業の経験●1クライアント 1億以上/年の営業経験●ナショナルクライアントへの法人営業経験●アウトバウンド営業経験●デジタルマーケティング施策の提案経験
コンサルタントからのおすすめポイント
営業兼アカウントプランナーの募集です。
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ビジネスオーナー(事業責任者) MOON-X

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~35才 )
英語
初級
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 スキンケア商品 (SKIN X / BITOKA)、もしくはクラフトビール (CRAFT X)における事業責任者ポジションとなります。
開発・サプライチェーン・デザイン・PRなどの部署と連携し、ビジネスとブランドを構築する指揮官であり、プロダクトのスケールを担っていただきます。
既に商品、製造拠点、物流量(販売網)は確立されているため、各種KPIを見ながら主にマーケティング施策を立案し、売上拡大に資する全ての施策を実施いただきます。
PR、クリエイティブ、広告運用の専門家は社内に在籍しているので、彼らと連携をとりながら事業拡大の活動をしていただくことが求められます。
求めるスキル
(必要条件)
顧客に一般消費者を持つ事業の事業責任者経験。
もしくは大手消費財メーカーにおけるマーケティング経験。
もしくは戦略コンサルティングファームでのご経験。
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デジタルマーケティング営業(ディレクタークラス) INTLOOP

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 トリプルメディアを活用したデジタルマーケティングのソリューション営業のディレクターとして、部門のマネジメントと併せて、自らも営業をお願いします。
クライアントは大手企業と中堅・中小(年商20億円程度)が多く、クライアントへのヒアリングヒアリングにより浮き彫りになった課題解決に向けて、CRM含むデジタルトランスフォーメーションの提案を行います。
顧客の課題によっては、当社のコンサルティング部門とも連携することもあります。
求めるスキル
(必要条件)
広告代理店やマーケティングソリューション会社での提案営業経験。
オウンドメディアだけ等、狭い領域を専門に担当した経験ではなく、幅広く経験されている方。
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取締役COO(もしくは候補) TAKUMINOホールディングス

想定年収
1,125万円~2,500万円程度 ( 40~58才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 当社グループの中核を担うNO.2ポジション。
株式上場を見据え、社長とともに戦略策定を担うほか、M&A後の各グループ企業へのPMIを推進する。
【主な業務】・グループ全体の事業戦略の策定と実行、および全体を統括するマネジメント業務。
株式上場を見据えた、社内体制整備の推進。
・グループ全体のあるべき制度や仕組みづくりのほか、各子会社への仕組み・制度の導入等といったPMIの実行。
グループ全体の環境整備として、理念・ビジョンの浸透や、組織風土開発、労務環境整備等を推進する。
・グループ全体の人材価値の向上させるための、教育・評価・報酬といった各種制度や、主にHR領域からグループの生産性向上に資する施策の企画立案実行する。
・ その他、経営陣の一員として経営戦略を実現するために人財戦略を立案、実行する。
求めるスキル
(必要条件)
<すべて必要>1.一定数のマネジメントをしながらリーダーシップを発揮した経験(PJも可)。
2.高いコミュニケーション力と行動力。
3.タフな業務を推進できる健康と体力。
<いずれか一つ以上必須>1.コンサルファームでPMIプロジェクトにてリーダーシップを発揮した経験。
2.ファンドで買収先企業の事業再生や生産性向上プロジェクトを、マネジメントポジションで推進した経験。
3.グープ展開を行う事業会社で複数子会社を横断的に統括・マネジメント、各子会に対して共通の制度や仕組み、IT導入等を実行した経験。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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