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勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
「カイポケ」のプロダクトデザイナーとして、戦略レベルの抽象度の高い状態からプロダクトマネージャーやUXデザイナー、エンジニアなどと関わり、ユーザー視点とプロダクト要件をインプットしながら、最終的に質の高いUIデザインをアウトプットしていただきます。 また、常にリーダーシップを発揮しながら他のデザイナーに影響を与え、デザインチーム全体としての生産性やモチベーションを向上していくことにもコミットしていただきます。 <業務イメージ>「カイポケ」のUIデザイン・UIコンセプトの立案やプロトタイピング・ユーザーの課題を解決する機能の要件定義・メンバーの育成・コーチング・チームを育てる・フィードバックをを通じたクオリティを向上デザインプロセスの構築・その他、UI制作にまつわる業務全般 |
求めるスキル (必要条件) |
UIデザイナーとしての実務経験 |
勤務先 | 国内不問 なし |
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職務内容 |
ベンチャーキャピタリストとして、投資先の発掘から投資実行、その後の育成とExitプロセスをパートナーと伴走して行っていただきます。 具体的には以下を想定しています。 【業務内容】・投資案件の発掘・企業や業界のリサーチ及び分析・投資候補先との面談・各種ネットワーキング・投資実行のエグゼキューション・投資後の成長支援プロセス・上場やバイアウトに際しての支援 |
求めるスキル (必要条件) |
・投資銀行、戦略コンサル、VC・CVC、事業会社投資部門での業務経験があり、財務諸表を扱える方 ・ビジネスレベルの英語力 |
勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
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職務内容 |
VCのファンドレイズ/ファンド企画ポジションです。 ■具体業務:・新ファンドの設計〜ドキュメンテーション〜ファンド募集〜RM。 ・ファンド運用状況の報告。 ・投資先を中心とした、スタートアップとの事業機会の提供。 ■特徴:全て3年ごとに設立する基幹ファンドを通じて行っており、このファンドへの出資を大手企業や機関投資家などから募ります。 スタートアップを取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、ポテンシャルもリスクも高いスタートアップへの投資機会を、最適なポートフォリオとしてファンドの出資者=投資家に提供する役割を果たしています。 ファンドの出資者は、投資先企業の成長を共に支えるパートナーでもあり、出資後は、ファンドの運用状況を報告するとともに、出資者ニーズに応じた情報の提供も個別に行います。 |
求めるスキル (必要条件) |
運用会社などにおけるファンド組成や、オルタナティブプロダクトのマネジメント経験。 金融機関や運用会社におけるRM、クライアントサービスの経験 |
勤務先 | 東京都 新宿区大京町 |
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職務内容 |
クライアントから受注したプロジェクトの推進・管理に従事して頂きます。 エンタープライズ企業のプロジェクトに従事する事が多いため、クライアント内の様々な組織との連携、調整が求められます。 また、マイクロサービス、k8sなどのクラウドネイティブな技術領域に強みを持つエンジニアと共に、クライアントと伴走しながら、プロジェクト / チームをリードしていただきます。 <具体的な業務内容>●クライアントとの顧客折衝 ●プロジェクトの推進管理 ●導入技術選定 ●課題対応方針 ●コスト/スコープ/品質 |
求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ企業に対するシステム開発プロジェクトに従事した経験 ●AWS / GCP などのパブリッククラウドを扱ったプロジェクトの経験 ●従事したプロジェクトにおけるリーダー経験(5人以上のマネージメント経験、もしくは、3名以上のリーダー経験のある方) ●プロジェクトの方針・進め方・課題等に関わる関係者調整や、チーム内管理の経験 |
勤務先 | 東京都 新宿区大京町 |
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職務内容 |
「Sreake」では、「お客様のインフラチーム」として、設計・構築・運用を行うばかりではなく、戦略策定や意思決定、人材育成まで手がけることができます。 このような環境の元、AWS / GCP / Kubernetesに精通したエンジニアと共に、お客様へのSRE導入をリードしていくお仕事です。 <具体的な業務内容>●k8s on GKE を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入+SRE ●k8s on EKS を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入+SRE ●Anthos by GCPを使ったハイブリッドクラウドのR&D / 設計 / 導入+SREなど。 |
求めるスキル (必要条件) |
●AWS / GCPなどのクラウド運用経験 (1年以上) ●MySQL / PostgreSQLなどのRDBMSやNoSQLの構築運用経 ●Linuxのサーバー構築経験 ●プロジェクトマネジメント経験(規模は問わず) ●アプリケーション / 基幹システムなど、何らかの開発案件にてデリバリーに携わった経験。 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂 |
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職務内容 |
不動産仲介の煩雑な情報を一元化・可視化するコミュニケーションクラウド「Facilo」の不動産仲介会社対象への導入を推進していく、CS部門のマネージャーをお任せします。 <具体的な業務内容>●大手不動産仲介会社複数社またはSMB領域のお客様を複数担当し、スムーズなサービス導入、および立ち上げから運用に向けた支援 ●将来的にマネージャー候補としてチームマネジメント ●サービス導入支援に伴うプロジェクトマネジメント ●カスタマーサクセス基盤整備、デジタル施策の導入 ●お客様の課題に対する追加提案 ●エンタープライズのお客様に対するアップセルクロスセル ●他店舗・全店舗導入への拡大提案 ●プロダクトセクションへの機能改善提案 |
求めるスキル (必要条件) |
●SaaS企業でのカスタマーサクセス経験(3年以上) ●IT企業でのアカウントマネジメント経験(3年以上) |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
マーケティング部門やレストランを統括する営業部門と連携して、新しいメニューの開発や既存商品の改善、食材/包材の調達、価格交渉、品質管理などをリードします。 <業務イメージ>商品開発:4シーズン/2週間のサイクルで更新される新規メニューの開発と既存商品の改善。 商品のレシピ開発/調理法の決定、食材とその仕入れ先の選定。 原材料の調達と供給管理:食材や原材料の調達先を選定し、価格交渉や契約の締結を実施。 品質や納期管理を行い安定供給を確保し、店舗からの発注を円滑にする。 品質管理:食材/包材の調達と店舗での保管を想定して、衛生基準や安全基準を満たすための調理方法の開発。 商品開発/SCM(サプライチェーンマネジメント)の部門のマネジメント※執行役員の下で上記の業務を統括。 責任者として事業計画に沿った原価率とシーズナルメニューの注文数の達成、調理工程と賞味期間などをベースにした品質の維持がミッション |
求めるスキル (必要条件) |
複数の飲食施設を持つ企業(外食・中食チェーン/コンビニエンスストア/ホテルチェーン)などで、商品開発やSCMの実務経験・標準的なITリテラシー及びアナログ/デジタル経由でのコミュニケーション能力 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | ■ビジネス部門との連携と人財戦略の立案-ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバの把握と実行上の組織課題の抽出・事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード・中長期的な組織の姿を見据えた、人財戦略の立案(採用・育成・評価等)■人財戦略を踏まえた施策立案/実行/見直し・人事の採用担当者と連携し、採用戦略の施策立案/実行/進捗管理・従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決の実行・人材戦略の計画見直し※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます※相対するキーマン:経営層、事業本部長、事業部長、従業員 |
求めるスキル (必要条件) |
・ビジネス課題を解決するためのリーダーシップとビジョン具体例は下記の通り - 現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理した経験 - 組織長を巻き込み組織改善を行った経験 など・コミュニケーション力と調整能力・5名以上のマネジメント経験(目標評価/育成) |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
EEC・MUJI passportアプリのシステム企画・開発・運用業務、新規サービスの開発・業務設計、UIUX改善・OMO開発、グローバル各国への展開、改善計画、投資計画立案、プロジェクト管理(要件定義、設計、テスト、UAT、教育)など。 ECデジタルサービス部は6つの課で構成。 デジタルマーケティング課、デジタルコミュニケーション課、ネットストア課、サービスデザイン課、サービス開発推進課、事業推進課。 ※今回配属先は下記となります※ECデジタルサービス部 サービス開発推進課 |
求めるスキル (必要条件) |
・7年程度のIT経験・Webサービスの開発、運用・保守経験・中、大規模システム構築のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
全社で取り扱う計画・実績数値の可視化・レポート開発および関連プロジェクトの推進を行い、業務部門に対してデータドリブンな意思決定を行うための風土の醸成やツールの展開・定着を担当して頂きます。 (マネージャ職)ビジネスアナリストの職務に加えてデータマネジメント組織のチームビルディング、メンバー育成や社内に対するセルフBI教育を担当して頂きます。 【業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)】・Tableau・SQL・AWSのサービス群 - Redshift, Athena等・Databricks・Airflow |
求めるスキル (必要条件) |
・5年以上相当のIT経験(マネージャ職は10年以上相当)・データ分析実務経験3年以上・SQLを用いてデータ集計を行うことができる・以下いずれかに関する業務知見 ・経営管理 ・サプライチェーンマネジメント ・デジタルマーケティング・CRM・数名から十数名規模のチームにおけるQCD管理、マネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
丸紅における新たな国内事業を確立することを目的として2023年4月に新設された組織です。 国内M&Aの高い専門性を持った方の参画が求められています。 【業務内容例】・国内企業を対象としたプリンシパル企業投資・M&Aの関連業務(オリジネーション・DD・交渉・投資実行・PMI)【キャリアパス】企業投資部(東京本社、或いはグループ会社出向)にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定 |
求めるスキル (必要条件) |
企業投資・経営(M&A)に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがミッションです。 主には、いずれかの事業領域(機能組織)の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織(採用・制度・労務)との連携を図りながら推進していただきます。 最初は担当事業の採用活動を通して事業(機能組織)理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。 担当事業領域(機能組織)の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行・担当事業領域(機能組織)の採用戦略・配置戦略の設計と実践・担当事業領域(機能組織)の評価制度の検討・担当事業領域(機能組織)の新任メンバーのオンボーディング施策・担当事業領域(機能組織)への理念浸透/考課運用など |
求めるスキル (必要条件) |
・事業サイドでのご経験(事業企画・営業・マーケなど) ・事業成長に必要なケイパビリティとは何か?を人・組織の観点から考えたことがある方 例:人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
同社は令和初の完成車メーカーを創ることを目指しています。 完成車メーカーを立ち上げるには非常に多くの資金やリソースが必要です。 そのため、国内最大規模のファイナンスを実行していきます。 今回募集するポジションではファイナンス室直下で資金調達に関する実務対応をお任せします。 他にも自身の希望や経験に合わせてさまざまな業務やプロジェクトを推進いただく機会があります。 資金調達に関する業務は、数値集計、Q&A作成、会議設定、議事録作成など多岐にわたります。 制度会計・管理会計に関する知識を一定有した状態で、各種業務に対して自主的&臨機応変に対応いただき、資金調達成功に向けたサポートを行なっていただけることを期待します。 【具体業務】●資金調達計画作成補助 ●資金調達時のタスク管理 ●DD対応 |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のビジョン・ミッションへの共感 ●財務三表の理解(簿記2級程度) ●高いコミュニケーションスキル ●財務数値に関わるポジションでの経験が3年以上ある ●積極性や胆力がある ●事業会社での事業企画経験あるいは投資銀行での経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。 今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規商材企画、プライシング戦略立案など、内容は多岐に渡ります。 【具体的には】・経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進 ・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定・マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進・注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント・営業組織の人員計画の立案等 |
求めるスキル (必要条件) |
・営業企画、新規サービス企画、新規事業企画等の経験・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力・組織横断のプロジェクトリード経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
下記いずれかにおいて、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進 していただく予定です。 業務例として事業Division、ECブランドにおけるWEBマーケティング、他社ECサイトのコンサルティングやソリューション提案、保育園などBtoB領域における事業拡大、海外BtoCブランドの事業開発、新たな顧客向けブランド・サービスの開発、商品Division、商品の買い付けや商品管理、新規商品開発や技術開発、商品やサービスの品質保証、ファンクションDivision、システム開発や保守運用、ロジスティクス戦略、カスタマーサポート、サービスオペレーションの構築、コーポレートDivision、経営管理や経営企画、グリーンシフトに関わる新規事業開発、業務提携やM&A などになります。 ※配属についてはご経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて提案させていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) |
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。 商社、メガベンチャーなど経営視点から事業俯瞰をしたり、事業企画、推進、M&A、経営企画などを行ってきたご経験のある方を求めています。 食に関する同社の理念に共感してくださる方を求めます。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
CRO候補としてCOOと共に同社が展開する複数事業(BOXIL、BALES、BALES Cloudなど)のグロース及びレベニュー最大化をリード頂きます。 同社はカンパニー制を敷いており、複数の事業カンパニーが存在しますが、ご経験に応じて全社横断CROと、カンパニーCROのいずれかでご相談させて頂きます。 【具体業務】●事業戦略の立案からエグゼキューション ●セールス、マーケ、CSを横断した組織戦略立案とKPIマネジメント ●CEO、COOと連携した(新規)事業プランの検討 ●セールス及びCSの組織マネジメント、マーケティングの仕組み作り ●戦略的なアライアンスの推進 ●新規クライアント/プロジェクトの受注、など |
求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者としてのご経験・ITサービス、SaaSサービス、広告事業等のPL責任を負った経験・組織マネジメントの経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
以下の3つの投資事業をすべて担当していただきます。 (1)Singficant Minority:既に主要事業による売上を持つ成長企業に対する投資(20%〜49%)。 (2)Growth Buyout:成長ポテンシャルを持つ中小企業(50%〜100%)。 (3)Venture Growth:新興企業(レイターステージにあるベンチャー企業 〜10%)。 また、ソーシング、DD、投資実行、投資後のバリューアップの全てに関与していただきます。 |
求めるスキル (必要条件) |
下記業務いずれかの経験を有する方 ・投資銀行での投資銀行業務 ・M&Aブティック、財務コンサルティングファーム(FAS)でのM&A関連業務 ・戦略コンサルティングファームにおける戦略策定、またはビジネスDDのプロジェクト ・PEファンドでの投資実務 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
同社が運営するファンドの経理・管理業務を担当頂きます。 ファンド経理経験があり入社したスタッフは少数のため、事業会社もしくは会計事務所にて経理実務経験があれば活かしていただけます。 ファンド経理未経験でもお気軽にご応募ください。 【想定業務例】 ●同社が運営するファンドの経理業務・管理業務(入出金管理、決算業務、収益計算等) ●ファンドにご出資頂いているLP様との日々のやり取り(レポーティング、資料作り等) ●その他管理業務全般 等 ※ご担当いただくファンドにより業務内容は若干変わります。 ファンドの経理業務については、一般企業の決算と着眼点が多少違ったり、専門用語が一部出たりなどはありますが、基本的な経理作業は同じです。 まずは日常経理業務と月次・年次決算をしっかり対応頂ける方でしたらご活躍いただけます。 業務になれていただけましたら、ファンド経理だけではなくファンド管理業務全体をお任せします。 |
求めるスキル (必要条件) |
会計事務所や税理士法人もしくは事業会社にて経理の実務経験3年程度以上 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
Goを用いた自社プロダクトのバックエンド開発、メンテナンスをご担当いただきます。 プロダクトとしては社内外のステークホルダーの業務効率化を目的としたプロダクトが多く、例えば独自のCRMや社内ポータル、イベント受付システムなど大小様々なプロダクトを数多くローンチしています。 今後はグローバルTop Tier VCを見据えてより先進的なプロダクトを開発していく予定です。 チームとしてはスタートアップ創業経験のあるメンバーやオープンソースのCore Teamメンバーなど、裁量をもって自発的に物事を進めていくのを好むメンバーが多く、スピード感のある刺激的な仕事をしています。 |
求めるスキル (必要条件) |
●Goを用いたWebアプリケーションのバックエンド開発、運用 (使用想定の技術・スキル)・Go -gqlgen/gorm/casbin ・RDB - MySQL ・Search engine - Elasticsearch ・Infra - VPS / GCP (Cloud Run, Cloud SQL, ...) ・Dev method - アジャイル (スクラム)、DDD |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
グローバル・ブレインが開発する自社プロダクト全体のデザインシステム、および個々のプロダクトのUIデザインを担当していただきます。 プロダクトとしては社内外のステークホルダーの業務効率化を目的としたプロダクトが多く、例えば独自のCRMや社内ポータル、イベント受付システムなど大小様々なプロダクトを数多くローンチしています。 今後はグローバルTop Tier VCを見据えてより先進的なプロダクトを開発していく予定です。 チームとしてはスタートアップ創業経験のあるメンバーやオープンソースのCore Teamメンバーなど、裁量をもって自発的に物事を進めていくのを好むメンバーが多く、スピード感のある刺激的な仕事をしています。 |
求めるスキル (必要条件) |
●Figma、Adobe XD / Photoshop等を用いたUIデザインの経験 ●Webアプリケーションの仕様設計経験 ●HTML/CSSを用いたコーディング経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
プロダクト開発支援では、投資先それぞれの開発面の課題を、技術およびプロダクト開発の専門性を活かして特定していきます。 その上で全社一丸となって、開発・プロダクト面からの事業成長を目指すための支援を行います。 【具体業務】■チーム共通:・支援プロジェクトのマネジメント ・投資先経営陣との経営会議リード ・経営、事業課題の発見および支援プランの策定 等 ■プロダクト開発支援:・開発組織アセスメント、施策立案、実行、検証支援 ・プロダクトビジョン・ロードマップ策定支援 ・開発内外を巻き込んだアジャイルコーチング ・開発状況を投資前から理解するためのITDD(デューデリジェンス)への関与 ■支援実績例:・PMFに向けたプロダクトロードマップ策定支援 ・CTO離脱後の開発組織立て直し支援 ・プロダクトバックログ整備を起点とした開発状況の見える化支援 ・ミドルマネージャ(EM)育成・コーチング支援 |
求めるスキル (必要条件) |
●論理的思考・プレゼンテーション・ドキュメンテーション能力 ●スタートアップの事業成長にコミットするマインド ●未知の領域に対する好奇心・学習意欲 ●社内含む全てのステークホルダーの利(メリット)を考えられる思慮深さ ●自社プロダクトの開発実務経験 5年以上 ●開発リーダーの経験 (CTO, テックリード, EM等) ●社内外を問わずアジャイルを支援した経験があり、自身の言葉で説明できること |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
投資先スタートアップへの知財支援をお任せします。 【具体業務】●知財戦略の立案と実行 ●特許出願発掘、クリアランス調査、権利化 ●出願業務 ●出願案件に関する中間処理業務 ●投資検討段階における知財デューデリ 等 業務の割合としては、発掘、出願、ドキュメントレビュー等がおよそ5割(※ドラフティングそのものは外部アウトソース)おおよそ月3件程度の出願件数 今後は中間処理業務も増加する見込みです。 【チーム体制】チームは現在、弁理士(前職メーカー知財部)、弁護士、前職メーカー知財部の4名体制で、外部の顧問弁護士/弁理士にもアドバイスをいただいております。 また今後は海外投資先への支援も行っていく見込みです。 |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社知財部もしくは事務所にて発掘、出願、権利化業務の経験3年程度以上 ●技術領域として何かしらのソフトウェア関連 ●日常会話以上の英語力(読み書きで問題ありません) ●スタートアップへの興味関心 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
フィールドセールスと一緒に商談に参加して、MMB企業(従業員数500名〜1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名〜)に対して以下の活動においてタレントマネジメント領域の専門性を発揮します。 【具体的には】・タレントマネジメントに関する目的や課題・要望のヒアリング・目的実現や課題解決の方向性の提案・課題解決のための具体的な運用方法の提案・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行・チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築・立ち上げのためセールス業務以外にも0→1での体制・仕組み構築をお任せしたいです |
求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのミッション、バリューへの共感●下記いずれかのご経験をお持ちの方・タレントマネジメント領域において課題解決提案を行った経験・大手または中堅規模の法人向けソリューション営業経験(課題設定のための仮説立て・ヒアリング〜提案・解決まで導いた経験) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。 各国の主要都市で働く仲間がフルリモートで稼働しており、グローバル水準を大切にしている会社です。 以下の業務は一例となります。 新規で立ち上げるチームがゆえに、まだまだ業務自体が完璧に定義されていない状況です。 そういった状況にもワクワクしていただけるようなアグレッシブな方に興味をもっていただけると嬉しいです。 【具体業務(一例)】●UPSIDERカード事業の成長戦略に併せた、UPSIDER Coworkerの成長戦略の策定および実行 ●日々発生するルーティンな業務について、効率化・自動化の企画および推進 ●営業、プロダクト、エンジニア、法務をはじめとする社内の関連部署との協働 ●お客様とのコミュニケーションをとるオペレーターのマネジメント |
求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトの達成に向け、人員計画を含めたKPIの策定に携わったことがある ●今行っている業務について、より効率化・自動化ができる可能性があるか、模索し実行に移せる ●お客様とのコミュニケーションを通じて課題特定に向けた行動を率先できる ●アルバイト・パートなど正社員以外の雇用形態のメンバーとも良好なコミュニケーションを築ける |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M&A推進チームのPMI推進担当です。 PMIの方針策定・実行・全体統括を事業部門とともに実務を牽引していただきます。 さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。 これまでの所属・経験等に関わらず、ご興味がある方からの応募を心よりお待ちしています。 ■具体業務:・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共にPMI戦略の検討、計画策定・実行(プロジェクト管理) ・全体統括(経営、投資委員会へのレポーティング含む)を主体的にリード(各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する) ・主にM&Aのデューデリジェンス〜買収完了準備〜買収後(PMI)フェーズに参画し、各種ステイクホルダと連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダー推進 |
求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント、会議運営経験 ・ビジネス英語力(英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験等) ・M&A/PMIのプロセスについての関心・基本的な理解 |
勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
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職務内容 |
成長ポテンシャルのあるベンチャー企業の発掘〜投資実行〜バリューアップ〜Exitまでをご担当いただきます。 案件発掘を行った後、社内の投資委員会にかけ、承認された後に実際の投資が始まります。 投資開始後の当初は1人につき1件の案件をご担当いただきますが、投資フェーズに合わせてマルチ案件をご担当いただく場合もございます。 投資からExitまで平均して5年程度です。 ■具体業務:投資候補企業のリストアップ、アプローチ、デューデリジェンス等。 投資のスキーム立案、投資契約締結、投資実行等。 投資先企業の成長支援(経営面、資金面、組織面、業務面…)、IPO準備支援。 投資先企業のEXIT。 ※投資領域は、特定のカテゴリーに限定することなく、最先端で新しい事業分野(IT、テクノロジー、ライフサイエンスなど)を常にサーチし、アプローチしています。 ※投資ステージとしては、アーリー〜ミドルステージをメインです。 |
求めるスキル (必要条件) |
・ベンチャー業界およびベンチャー企業育成、新産業創出に強い関心、情熱をお持ちの方。 ・ベンチャー企業の起業経験をお持ちの方、またはベンチャー企業の役員/コア社員としての職務経験をお持ちの方(原則として、職務経験3年以上の方)。 ・PEファンド、投資銀行、コンサルティングファームなどでの職務経験をお持ちの方(原則として、職務経験3年以上の方)。 |
勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
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職務内容 |
事業投資部にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。 ■具体的職務:・バイアウト投資の案件発掘。 ・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行。 ・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等)。 ・回収計画の立案および推進、実行 など |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経歴を持つ方。 ・PEファンド等での投資業務、投資銀行業務。 ・マーケティング、事業開発、事業運営。 ・経営コンサルティング、経営企画など戦略部門業務。 ・起業または企業経営。 ・会計/税務関連業務(デューデリジェンス、監査等)。 ・総合商社等における投資業務。 ・MBA保有者。 |
勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
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職務内容 |
ベンチャーキャピタリストとしてライフサイエンス分野のベンチャー企業への投資・バリューアップ・IPO支援を行なっていただきます。 産学連携・ライフサイエンス投資グループにて投資業務全般に携わる想定です。 投資未経験で入社される方がほとんどであり、入社後は1on1でオンボーディングをサポートする体制としており、投資先候補を探索するソーシング、投資検討をし投資実行に導くまでの案件エグセキューション、投資先の成長を支援し企業価値を高めるバリューアップ、IPOやM&AによるEXITまでを習得いただき、ベンチャーキャピタリストとして独り立ちしご活躍いただける環境です。 |
求めるスキル (必要条件) |
・下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方:▼ライフサイエンス分野のスタートアップへの投資に関するご経験。 ▼コンサルティングファームまたは金融機関(投資銀行など)において、ヘルスケアセクターでの職務経験かつ修士卒以上。 ▼製薬メーカーにおけるライセンシング、事業開発などのご経験かつ修士卒以上。 ▼製薬メーカー、バイオベンチャーなどにおける、医薬品の探索・非臨床研究などのご経験かつ修士卒以上 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
CEO室にて、経営陣と協業しながら事業推進・新規事業開発に携わっていただきます。 ▼事業企画業務(加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスの全社横断課題の解決):・中長期の全社的横断課題の分析/案件起案、解決施策の実行推進・全体最適の追求(部署で個別最適になりがちなところを、どうすれば全体最適になるか考え実行・競争優位の構築につながる事業の立案/推進(非線形的な事業を設計/考案)・新しいマネタイズ方法の検討・実行(価格帯の最適化・変更等)▼新規事業開発(「つくりおき.jp」と併せ売りを行うオプション開発):・オプション施策案の立案・市場調査(定性・定量含)、テストマーケティング、ニーズ検証、サービス設計(MVPの作成)・テストマーケティングを基にした事業計画策定・オプション施策の推進/立ち上げ |
求めるスキル (必要条件) |
経営企画/事業企画/新規事業開発/コンサルティングファームで計3年以上の実務経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
お客様向けアプリケーションのみならず、社内のデジタルツール全般に至るまで事業成長に欠かせないシステム設計・開発全般に幅広くご活躍いただきます。 ■具体業務:・加速度的に成長しているLINEを利用した機能・環境の拡充(フロントエンド中心)・社内ツール・顧客管理ツール等を含む、システムが関わる案件の要件定義、設計、実装、テスト、リリース、保守、モニタリング・システムアーキテクト部のプロセス改善 ■魅力:システムアーキテクトは、要件定義以降は役割責任として必ず担うこととしており、それによりビジネス構造や現状の深い理解をもった上で開発を行うことで、ビジネス貢献への高い実感をお持ちいただきながら技術力を活かすことができる仕事です。 また、仮説出し・ビジネス観点での検証においても、案件によって現場発信・開発者発信の両方があり、貢献範囲が非常に広いことも魅力です。 |
求めるスキル (必要条件) |
・要件定義を含む開発経験3年以上・WEBアプリケーション開発経験3年以上・チームでの開発経験・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験、何らかのJavascriptフレームワークを用いた開発経験(React, Vue.js, Angularなど)・バージョン管理ツールの使用経験(Gitなど) |