新規事業・新規開発の求人特集
弊社がお預かりしている『新規事業・事業開発』関連の求人情報を一部公開いたします。ベンチャーから大手企業まで、新規事業を立ち上げて軌道に乗せるにあたり、責任者クラスや事業の要（かなめ）となってご活躍いただける人材の採用を弊社へご依頼されるケースが多くございます。これまでのご経験を次は新規事業で活かしたい、とお考えの方はぜひご注目ください。また、このような重要ポジションは一般的にはコンフィデンシャルで採用を進めますので、こちらに公開できない求人も多くございます。『新規事業・事業開発』ポジションでの転職をお考えの方はこちらからエントリーをお願いします。
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マーケティング・PR責任者候補 ／ 金融サービス企業 [1035174]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規事業であるプロダクト立ち上げコアメンバーとして、マーケティング・広報全般をご担当頂きます。具体的には、主に以下のような業務を想定しています。●マーケティング戦略の立案と実行（オンライン、オフライン）、●オンライン広告運用とKPI管理、●顧客データ分析によるコンバージョン率改善、●広報戦略の立案と一部実行（親会社の広報部と連携）を担っていただきます。ご志向に応じて、マーケティングの一環として事業提携・アライアンス業務もご担当いただく可能性があります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
マーケティング関連部門での業務経験（2年程度以上）。計数ベースでのロジカルシンキング。自身のミッションとしてKPI管理および数値達成を期待され、達成した経験。 |
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事業開発マネージャー(AI、IoT、ビッグデータ） ／ 通信キャリア [1035147]
- 想定年収
- 853万円～1,602万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業開発統括は、ソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先企業およびその他の国内外有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス/イノベーションを創出します。 ※今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となる場合もあります。新規事業案件の推進をミッションに、海外の有力技術企業との協業を主体的に立案・推進、社内関連部門と連携し、チームを率いて複数の案件を推進いただきます。具体的には、投資を含む新規事業案件の計画立案、事業計画の策定、海外パートナーとの条件交渉、英文契約書の社内処理、社内報告・議論用の資料作成、経営層向けプレゼンテーション、チームマネージメントおよび人材育成・採用等をお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT領域における海外パートナーとの協業経験、英文契約書の取り扱い経験、英語（ビジネスレベル）海外パートナーとのコミュニケーション能力・事業企画に必要なロジカルシンキング |
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Pilgrim Account Sales ／ ヘルスケアサービス企業 [1035145]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | QMSの顧客確保から日本国内でのPilgrimマーケット 普及まで携わり、事業の発展に貢献する。 ・アメリカから来日したQMS subject matter expertと密に協力し、QMSの国内での発展に寄与する。 主な責務:・製薬業界のエグゼクティブとの関係を構築/マネジメントし、ソリューションズサービスのリピーターを確保。・自身の持つ営業スキル、IQVIAのセールス戦略を駆し、IQVIA既存の顧客、新規顧客ともに長期的な関係を築き上げる。・QMSのビジネス展望からクライアントの獲得までセールスプロセス全般をマネジメントし、それによりIQVIA自体の発展と成長に寄与する。・新規クライアントに対しPillgrimのマーケティング&セールスソリューションの提案と位置づけを強固する。 ・効果的なプロポージングと説得力のあるクロージングで新規事業を立ち上げる機会を作る。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のスキル/ご経験をお持ちの方 ・トレーサビリティー(追跡調査)経験のある方 ・製薬の研究/開発/製造のフェーズに知見がある方 ・MR経験者 or Commercial法人営業経験者(営業経験は最低2年以上) ・日本語:ネイティブレベル 英語:上級ビジネスレベル(Writing , Speaking, Reading) |
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CTO ／ HRtechベンチャー [1035157]
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人と企業の「秘めた力」を表出化し、「繋がる事で産まれる力」を生み出すクラウドサービスにおいて、CTO（最高開発責任者）として新規事業をリードしていただきます。経営的な視点からの技術戦略立案と組織〜スキーム構築、システム全体の開発／保守／運用のプロジェクトマネジメント、エンジニアチームのマネジメント、既存サービスの再設計／新機能追加、新規サービスの設計／開発等々、ゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しています。社内リソースに依存せずに0→1で開発体制を垂直立ち上げしていく予定です。具体的な業務内容：内製化の企画・推進、プロジェクト＆組織マネジメント、プロダクトロードマップの作成＆技術選定、R＆D（新規／既存サービス設計・開発など）、一連の仕組みづくり、等。開発体制の内製化に向け、CTOポジションを採用します。完全内製化までは一部、四谷のパートナーに半常駐の可能性もあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営に関与ないし近い立場でのマネジメント経験（役員、CTO、VPoE、事業部長、部長等）。なにかしらのWEB／業務アプリケーションにおける、フロントエンド〜バックエンドのいずれかのフェーズの技術領域において、他を追随する実績・スキル。Webアプリケーションの開発経験および情報処理における幅広い知見。デザイン志向の強い方、UI/UX/デザインを意識した開発。新技術の動向へのアンテナが高く、その技術を自社サービスに活かすことに積極的にチャレンジしたいと考える方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2019年10月に法人化を予定しているこれからの組織ですが、画期的なプロダクトであり、潤沢な資本力とスタートアップとして自由度＆スピードの二つの側面を持ち合わせている、今後の成長が期待できる非常に魅力的な組織・ポジションです。非常に優秀なメンバーが多数集まっており、ビジョンにも精通している通り「愛」に溢れた社風です。CEOは元リクルートの人材領域にて事業責任者を経て、WEBサービスの企業で役員を務められた方です。他経営ボード（COO,CTO,CCO,経営企画）は名だたるNET系の社長・経営陣出身者に参画いただき、現大手HRカンパニー事業責任者が参画予定です。50年弱、国内・海外の小売の現地・現物・現実を見てきた歴戦の経営者・経営陣から絶大な評価・共感をいただき、顧問としてジョイン。顧問を通じて対経営層にアプローチ。アルバイト・パート領域における業界のデフェクトスタンダードになるべく、対エンタープライズの経営層・経営視点から変革中。顧問は他の会社の顧問も歴任しており、業界内のパイプがかなり太く、また、彼らが半世紀解決できなかった課題で、これを解決したいという想いが強く、精力的に協力。既に、 コンビニ・GMS・百貨店・家電量販店・メーカー・信販会社、話がまとまりつつあり、業界トップクラスの企業へ導入が着々と進んでいます。
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新規事業立ち上げ責任者候補（プロダクトオーナー） ／ 金融サービス企業 [1035160]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社プロダクトオーナーとして、マネージャーのサポート又は統括のもと、お持ちのスキル・経験に応じて以下のような業務を担っていただきます。具体的には、●事業計画及び戦略の企画立案、●新規サービスの企画・設計・開発仕様策定・開発ディレクション、●事業開始・運営に向けた実行・ディレクション全般（新規採用を含むチームアップ・社内外ステークホルダーの巻き込みなど）を担っていただきます。想定されるプロダクトは、2018年にベータ版をリリースした請求書買取り（ファクタリング）に関連するものとなります。ただし、将来的にはご志向に応じて、様々な事業の運営に携わっていただく可能性を想定しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業または新規サービス・プロダクトの立ち上げの経験や、それに資する経験。webアプリケーション等のプロダクトマネジメントや、ディレクション業務経験。Fintech全般や、IT・データを活用した金融関連サービスへの関心。 |
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金融ビジネストランスフォーメーション コンサルタント ／ 外資系コンサルティングファーム [1035162]
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、主要金融機関や金融サービスへの新規参入企業に対しデジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行う。顧客の競争上のポジショニング維持・拡大、新規開拓にむけ、総合的なアドバイザリーサービスを提供。デジタル戦略立案とロードマップ作成支援、テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援、マーケティングの高度化とデジタルマーケティング戦略立案支援、デジタル活用による顧客接点高度化支援 オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略立案、デジタル組織体制の構築によるIT投資戦略再設計支援。新規ビジネスモデル開発＆立ち上げ支援、規制緩和に伴う新規金融事業・サービス参入、新技術(AI、IoT等)を使った顧客接点プロセス変革や新規サービス開発、データアナリティクスからのビジネスモデル創出。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー・S/Wベンダー、金融機関等において、次の何れか知識や経験を有する方。経営戦略・中長期経営計画の立案・策定。システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定。先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価。新規事業開発、ビジネスプラン立案。リーン開発、顧客開発モデルをもとにしたサービス開発。CRM、マーケティング、CX等 顧客接点・アプローチの最適化。プログラム／プロジェクトマネージメント。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、主要金融機関や金融サービスへの新規参入企業に対しデジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行います。
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状態監視ソリューション新規事業の戦略策定および実行責任者 N ／ 東証一部上場メーカー [1035166]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 40～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | １）IOTセンシングデバイスを活用した状態監視ソリューション事業における事業構想、戦略策定と事業の立上げ２）セキュリティ事業を主とする海外関連会社の経営戦略策定とその実行、推進３）外部パートナーとの提携推進、チャネル開拓 |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）新規事業、数十名規模の新組織立ち上げの経験（事業開発、営業または経営企画） ： 3年以上 ２）語学力：ビジネスレベルの英会話 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本発で、グローバルに新たな事業（新しい価値）を創りだす行動力ある方を求めています。
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【イントレプレナー支援/コンサルタント】大企業の新規事業創出支援、社内起業家支援 ／ ベンチャー支援を行う企業 [1035168]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大企業とベンチャー企業を協業・提携促進、および大手企業内での社内起業の支援を通じ、インパクトある新規事業を創出することをチームミッションに掲げ、イノベーション創出に取り組んでいます。日本を代表する大企業とベンチャー企業（国内/海外）とのオープンイノベーション。日本のベンチャー企業と海外の大手企業とのオープンイノベーション。社内起業家支援。＜具体案件、主な支援内容＞社内起業家支援。新規事業戦略。社内でのアイディア創出支援メニュー策定/実施。社内起業家のメンタリング、アイディアブラッシュアップ。審査、社内役員プレゼン、稟議。個別の新規事業テーマのインキュベーション。新規事業の事業化、プロダクトの上市支援。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験必須。戦略コンサルティング経験。新規事業立ち上げ経験。プロジェクトマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ベンチャー支援、オープンイノベーション支援を行っている会社です。コンサル経験者、もしくは事業企画経験者を求めています。
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【ビジネスプロデュース/コンサルタント】大企業とベンチャー企業の協業支援、新規事業創出支援 ／ ベンチャー企業の成長支援を行う企業 [1035167]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大企業とベンチャー企業を協業・提携促進、および大手企業内での社内起業の支援を通じ、インパクトある新規事業を創出することをチームミッションに掲げ、イノベーション創出に取り組んでいます。日本を代表する大企業とベンチャー企業（国内/海外）とのオープンイノベーション。日本のベンチャー企業と海外の大手企業とのオープンイノベーション。社内起業家支援。＜具体案件、主な支援内容＞ビジネスプロデュースの案件獲得。新規事業戦略／オープンイノベーション戦略策定。ベンチャー協業体制・投資体制の整備／運用。世界各地のイノベーションエコシステム活用のための拠点設立／運営。個別の新規事業テーマのインキュベーション。ベンチャーテクノロジー活用による既存事業の変革。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験を有する方。戦略コンサルティング経験。新規事業立ち上げ経験。プロジェクトマネジメント経験。マネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ベンチャー支援、オープンイノベーション支援を行っている会社です。コンサル経験者、もしくは事業企画経験者を求めています。
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新規事業を創出する若手社長候補 ／ 上場メーカー [1035071]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～31才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は世界シェアナンバー１を誇るソルダーレジストの製造・販売を中心にプリント配線板事業を展開していますが、それに留まらずグローバル総合化学企業になることを目指し、化学を基盤とした新規事業の創出を促進しています。20代、30代の若手社長候補としてご入社後はご経験とスキル・ご志向に応じで特定領域の新規事業の立ち上げに関与いただきます。※ご参考※https://www.evernote.com/shard/s525/client/snv?noteGuid=d2539484-533c-438d-ada7-f38a0f4e82ca¬eKey=8986c9dcc39a06775facc8b4af703603&sn=https%3A%2F%2Fwww.evernote.com%2Fshard%2Fs525%2Fsh%2Fd2539484-533c-438d-ada7-f38a0f4e82ca% |
| 求めるスキル (必要条件) |
リーダーシップを発揮し、新規事業を立ち上げる意欲のある方。特定領域において圧倒的な成果を出してこられた方。卓越した技術や知識、経験や能力を有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社では次世代幹部候補として20代、30代の若手優秀人材を積極的に採用しています。経営経験を積みたい方にとっては、チャレンジできる非常にやりがいある環境です。
