年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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社内情報システム(社内SE)の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 社内情報システム(社内SE)
- 職種大分類：
該当求人数： 131件
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セキュリティエンジニア(グループの事業を支えるリーダー･リーダー候補) ／ 通信教育のリーディングカンパニー
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都多摩市
| 勤務先 | 東京都多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 | 可能性・拡張性のあるIT基盤の整備による事業・サービスのDX支援、セキュアかつ生産性を高められる環境整備のため、次世代インフラ・セキュリティの構築、特に以下の重要テーマを中心にセキュリティ強化および運用･管理体制を構築しながら、グループ内への展開を順次進めていく。 ○デバイスセキュリティの強化（マルウェア対策、SaaS利活用、個人情報漏洩防止etc.）。 ○ID管理・認証、ソフトウェア資産・SaaS利用の一元管理、セキュリティ監視体制高度化etc.によるゼロトラストの実現。 経験・スキルに応じて上記重要テーマのいずれかを担当しながら、ITセキュリティの企画・設計および運用･監視体制の設計、構築プロジェクトおよび運用･監視のマネジメント、グループ展開の推進を担う。 ※構築および保守運用･監視はグループ会社もしくは外部パートナーのマネジメントが中心。 ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
PC等のデバイスのセキュリティ強化やライフサイクル管理の設計、構築推進のご経験。 推奨SaaS/ASP選定の仕組みや運用･管理体制の企画･設計の経験。 事業部門、開発チームやパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方。 中長期的視点で腰を据えつつも、保守運用などの守りの仕事をメインにするのではなく、世の中に事例のないような新たな取組みにも意欲的にチャレンジしていただける方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- DXやITによる事業拡大が経営課題の重要なテーマのひとつとなっており、可能性・柔軟性の高いITインフラ構築など、グループ全体のITインフラの構築・強化をお任せします。
グループでは、直近の各事業・現場でのDXニーズの高まりに対応すべく、可能性・拡張性のあるIT基盤を整備することで事業・サービスのDXを支援するため、および在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットな働き方でセキュアかつ生産性を高められる環境を整備するために、次世代インフラ・セキュリティの構築を進めております。
その中で、特にITセキュリティ面では職務内容に記載の点が重要テーマとなっており、セキュリティ強化および運用･管理体制を構築しながら、FY21にグループ内への展開を順次進めていく予定となっております。
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EC立ち上げマネージャー ACRO
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新しいECチームにおけるマーケティングテクノロジーの専門担当として、以下のような業務を想定。 「THREE」のEC及びデジタルマーケティングに関わるシステムの企画、導入、運用（中期的には「THREE」以外のブランドとの運営統合やOMOを前提に検討）。 データドリブンなマーケティングを支えるための環境作りとデータマネジメント（社内のデータ分析はTableauを利用）。 ECに関わるプラットフォーム構築及びリプレイスの実施。 ECチームのグループマネージャーを補佐し、ECに関わる事業運営と評価方法の策定、長期的な事業戦略の立案。 CDJ分析、KPI評価の策定と運営 |
| 求めるスキル (必要条件) |
複数種類の専門家や社内外のステークホルダーと協力して、プロジェクトやプロダクトのマネジメントを主導して成功させた経験。 クラウドインフラやSaasをインテグレーションしてシステムの導入・構築をした経験。 ECやデジタルマーケティングの運営に関する知識と経験。 ECとデジタルマーケティングに関わるシステムやSaasの導入、構築、運用の経験。 デジタルマーケティングに関するデータマネジメントとそれを実現するシステムアーキテクチャに関する構築や運営の経験。 デジタルマーケティングに関わるデータ分析の知識と経験。 |
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セキュリティ・プラットフォームエンジニア ／ マーケットプレイス型WEBサービス ヤフー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【DevSecOps領域】自動化された開発サイクル（CI/CD）のなかで適切なセキュリティテストを実現する取り組みを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞●セキュリティテスト製品の選定や検証 ●ヤフーの開発サイクルへのセキュリティテストの組み込み（システム開発も含む） ●セキュリティテスト製品の保守、運用【認証・アクセス制御領域】ヤフーのPrivate Cloudシステム群に対して、セキュリティの観点から質を向上させるために 従来環境との複合的な環境推移を考慮したうえで、Cloud Nativeな環境に適応するセキュアソリューションを企画、開発導入、運用いただきます。 ＜主な業務内容＞●Private Cloud上で稼働するアプリケーションの認証やアクセス制御に関するプラットフォームの開発、運用 ●社内システムにおけるユーザー認証やアクセス制御に関するプラットフォームの開発、運用 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Linux/UNIXの知識、運用経験 、ウェブアプリケーション開発経験（3年以上） ●Java、Node.js、 C/C++、Goのうちいずれかの言語での開発経験 ●下記のセキュリティ対策業務のうちいずれかの業務経験 ●ウェブアプリケーションにおけるセキュリティ対策の業務経験 ●セキュリティソリューションの導入または開発および運用経験 ●セキュリティシステム（認証やアクセス制御、鍵管理システム等）の設計、開発 |
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【情シス】ITセキュリティエンジニア ／ マーケットプレイス型WEBサービス ヤフー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | Yahoo! JAPANの情報システム部門のセキュリティ担当として、会社全体のセキュリティ強化の企画と運営を担当していただきます。 現在は専任の組織がないため、新規ポジションとして募集します。 <主な業務内容>●システム全体のセキュリティ強化施策の企画、設計 ●セキュリティソリューションの導入 ●セキュリティ機能の実装、運用、セキュリティインシデント対応 ●セキュリティポリシーの策定 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの知識、スキル ●IT業界での情報セキュリティ管理、ネットワーク●セキュリティソリューションの技術経験（3年以上） ●TCP/IP（主要プロトコル）に関する基礎知識 ●サーバー、クライアントに関する基礎知識 ●認証技術に関する基礎知識 ●システム開発、運用業務に関する基礎知識（オープン系） |
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CIO候補 カオナビ
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新設部署の責任者（部長クラス）として、プロダクト・社内システムを横断する形で、以下の業務を行っていただきます。 ■品質保証（内部ガバナンスの強化、監査、指導など） ■セキュリティ（インシデントルール、ワークフローの更改、モニタリング、指導、支援など） ■情報システム(社内システム/ネットワークの管理/運用、セキュリティ認証等の取得/運用など) |
| 求めるスキル (必要条件) |
・従業員300名以上の上場企業での情報システム部門の部長職や室長相当の経験 |
VPoE（開発組織マネジメント責任者） stand.fm
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務内容 音声プラットフォームアプリ「stand.fm」を開発・運営する当社において、開発組織・開発メンバーのマネジメント統括をご担当いただきます。 ■期待する役割 今後急拡大する当社の開発組織において、組織マネジメントの責任者としてのご活躍を期待します。 サービスのグロースとそれに伴う開発組織の成長を支え、開発メンバー一人ひとりが能力発揮できる環境を整えることで、stand.fmが目指す世界的な音声プラットフォーム実現のための組織づくりにコミットしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・開発組織における採用、育成、評価、配置のマネジメント全般 ・開発組織のブランディング、PR活動 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれも必須 ・開発組織のリーダーやマネージャーとして組織マネジメントをした経験 ・エンジニアとしてwebサービスを開発、グロースさせた経験 |
社内SE／物流システム(リーダー候補) トラスコ中山
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■DXグランプリ2020受賞 デジタルとマテハンを活用し、自社独自の物流を強化することで。 日本の製造業における副資材の調達サプライチェーン改善に挑戦しています。 ■物流業務の経験を活かし、「データを活用した物流業務の改善」「物流を使った新しいサービス」「最新の物流機器の導入」を担っていただきます。 ■今後、物流機能を強化するため、物流センターの建設や、最新マテハンの設置と最新のデジタルを活用したプロジェクトを計画中です。 AIやデータを活用して仕入先様やお客様。 ものづくり現場を含んだサプライチェーン全体の物流改善を推進するプロジェクトになります。 投資としても大きなものになり、責任も重大ですが、非常にやりがいのある案件です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■物流システムの管理や、物流現場での管理業務ご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 経産省のDX銘柄にも選出されたニッチトップ企業で、内製チームの立ち上げメンバー、その中核となれる人材の募集です。
管理職手前で年収は1000万円を超える見込みです。
ご自身の実現したいことは経営陣へのプレゼンにより実現できる自由度と裁量、責任のある環境です。
システムリスク管理 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都千代田区二番町8番地8
| 勤務先 | 東京都千代田区二番町8番地8 |
|---|---|
| 職務内容 | ７＆ｉホールディングスおよびグループ企業全体のシステムリスク管理態勢の高度化を推進を担っていただきます。 ■職務詳細：【ホールディングス組織におけるIT/ISガバナンス】組織拡大により重要度が増しているホールディングスのシステム部門および関連部署を対象とする施策・障害管理、IT-BCP、IT-コンプライアンス等のシステムリスク管理活動の推進・セキュリティ規程群に沿ったITセキュリティ管理・モニタリングおよび統制に関する業務【グループ全体のシステムリスク管理】・グループワイドなシステムリスク管理戦略の策定、情報収集および分析＆経営層へのレポート・システムリスク管理態勢の高度化に関するグループ各社とのコミュニケーション |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システムリスク管理分野の中でも「障害管理、IT-BCP、IT-コンプライアンス」といった分野の何れかにおける知見・経験を有している。 ・システム開発・運用や情報セキュリティ管理への理解、経験を有している。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 14万人が働くセブン＆アイグループ全体のシステムリスク管理について方針・戦略の設定から推進までを経験でき、・特定の事業領域に縛られないため、幅広い事業領域を統制する形でシステムリスク管理業務に携われます
EC配送システム（TMS）企画 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都千代田区二番町住友不動産二番町ファーストビル
| 勤務先 | 東京都千代田区二番町住友不動産二番町ファーストビル |
|---|---|
| 職務内容 | 【新たなお届けサービス（ECビジネス）の配送管理システム群のうち、配送仕分けに関するシステムの設定・効率化】配送仕分けシステムの機能拡張、大型プロジェクトの担当を行います。 具体的には、●新規物流プロジェクトにシステム設定におけるメンバー/リーダーとしての参画●各ビジネスチームからの要件を業務要件として定義●物流/配送のルート最適化・業務改善の企画をご担当いただく●TMSシステムの企画、構築、運用、リリース、その後の追加開発までご担当いただく【ビジネスチーム・オペレーションチーム・開発チーム（外部ベンダー）との折衝】具体的にはシステムに関する知識、経験を持っており、関連部署とバランスよく円滑に行える方を求めております。 その中でも、物流に対する知識をお持ちの方や、ビジネス要件の策定からシステム構築までを一貫して担当されていた方、またシステムサポートを行っていた方を歓迎しております。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TMS導入・使用のご経験●物流/EC配送ルートにおけるオペレーションのご経験●RFID導入のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- セブン＆アイグループの３つのコア戦略の一つである「食品戦略」に早期から携わっていただけます。
グループの新たなECビジネス（新お届けシステム）を立ち上げ時期からご参画いただき、企画メンバーからキャリアをスタートし、今後はグループリーダー・PMも経験をしていただき、将来的、セブン＆アイの事業成長に欠かせないビジネス領域の一員として活躍いただけます。
立ち上げフェーズの事業のため、裁量とスピード感をもって業務に取り組んでいただくことができます。
ラストワンマイルDXプラットフォーム案件メンバー セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都千代田区二番町住友不動産二番町ファーストビル
| 勤務先 | 東京都千代田区二番町住友不動産二番町ファーストビル |
|---|---|
| 職務内容 | セブン＆アイグループが掲げる「ラストワンマイル戦略」の一環として、ラストワンマイルDXプラットフォーム案件にて、メンバーとして、ステークホルダーとの折衝・調整から、プロジェクトの推進・管理を担当していただく予定です。 ●ラストワンマイルDXプラットフォーム案件案件のメンバーとして、社内関係部署と協働しながら、プロジェクトの推進から、進捗管理、案件リリースまでご担当いただく●案件リリース後の追加開発、機能拡大をご担当いただく●各社IT部門との定期的な情報共有を行う |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか）●データベース構築の経験●システム開発構築の知見●数百人月以上のプロジェクトPM/PL/メンバーのご経験●何かしらのITソリューション企画の経験 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
