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求人情報

Job Information

社内情報システム(社内SE)の求人情報

該当求人数: 104件


検索条件:
[職種] 社内情報システム(社内SE)
職種大分類:
New

情報システム企画リーダー候補(国内) / 良品計画 [1037002]

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都豊島区東池袋
職務内容 同社の事業成長に伴い、情報システム部門の強化を行っています。IT戦略企画、プロジェクトマネジメント業務をリーダー候補としてお願いしたいと考えています。大きくは商品系、MDシステム、顧客系システム、ネットストア、会計系などのチームに分かれております。ご経験や希望をすり合わせながら業務を決めていきたいと思います。業務プロセスやシステムを構築し、会社の構造改革をリードしていただきたいです。経営戦略や課題を理解しIT戦略を考えてほしいと思っています。プロジェクト管理、ベンダー管理、コスト管理、経営陣との交渉などを含みます。
求めるスキル
(必要条件)
ITシステム企画、プロジェクトマネジメント経験、コンサルティング経験などのある方。マネジメント経験のある方
コンサルタントからのおすすめポイント
あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。経験者を求めています。流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
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業務構築・システム設計・業務展開(店舗業務改革) / ファーストリテイリング [1031666]

想定年収
~1,500万円程度 ( 26~39才 )
学歴
高卒以上
英語
初級
勤務先 東京都江東区
職務内容 グループの全ブランドにおける、店舗業務改革をご担当いただきます。世界のアパレル製造小売業の中で世界第3位となった同社の全店舗で使われるシステムの大幅な改革を実施し、「情報製造小売業」として、お客様とスタッフをつなぎ、店舗と本部をつなぎ、店舗とECをつなぐ、お客様が本当にほしい商品を購入できる店舗にする仕組みの構築します。業務改革として何を変えるのかのKPI設定から、どうかえるのかの業務構築、どうやって実現するのかのソリューション選定、最後にどうやって使ってもらうのかの業務定着までの論点の整理および解決策の立案と実行を担います。具体的には、店舗とECをつなぐ新コマースプラットフォーム、グローバルPOS、店舗業務改革アプリ(iPad, iPod touchなど)のいずれかのプロジェクトにご参画いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
※以下の2つのうちいずれかの経験があること。■業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験■業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、プロジェクトPMまたは上級SEとしてプロジェクトをリード・ドライブした経験がある方■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
コンサルタントからのおすすめポイント
日系最大級アパレルグループにおける業務構築・システム設計・業務展開(店舗業務改革)の募集です。業務改革として何を変えるのかのKPI設定から、どうかえるのかの業務構築、どうやって実現するのかのソリューション選定、最後にどうやって使ってもらうのかの業務定着までの論点の整理および解決策の立案と実行を担えるポジションです。
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社内SE(ベンダーマネジメント・システム開発・運用) / ファーストリテイリング [1031678]

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
高卒以上
英語
初級
勤務先 東京都江東区
職務内容 同グループの全ブランドにおける業務構築・システム設計のグローバル展開を担います。社内システム部門として、ベンダーマネジメント・プロジェクト管理・システム開発業務を担当いただきます。まずは同グループのITの全体像を理解して頂いた後に、システム設計・システム開発とシステム運用までを行い、稼働後の支援や更なる効果を上げるための運用開発までを担い、将来的には業務領域に入りこみ、要件定義も担当いただくことを期待されています。
求めるスキル
(必要条件)
■社会人経験2年以上■SIerでのシステム開発経験をお持ちの方を幅広く検討させていただきます。■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
コンサルタントからのおすすめポイント
日系最大級アパレルグループにおける社内SE(ベンダーマネジメント・システム開発・運用)の募集です。まずは同グループのITの全体像を理解して頂いた後に、システム設計・システム開発とシステム運用までを行い、稼働後の支援や更なる効果を上げるための運用開発までを担っていただき、将来的には業務領域に入りこみ、要件定義も担当いただくことを期待されるポジションです。
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業務構築・システム設計・業務展開(マーケティング領域) / ファーストリテイリング [1031664]

想定年収
~800万円程度 ( 26~39才 )
学歴
高卒以上
英語
初級
勤務先 東京都江東区
職務内容 同グループの全ブランドにおける、マーケティングの業務改革とシステム刷新をグローバルにご担当いただきます。業務ユーザー体験の定義、業務要件・システム要件への落とし込み、プロジェクト管理、業務の改善提案及び実践、振り返りを支援していただきます。ウォーターフォールやアジャイル、内製や外注、国内やグローバル等、多様なシステム構築のアプローチを活用する環境下で幅広く活躍いただけます。マーケティングのデジタル化・高度化が急速に進む中で、本ポジションはその最先端で業務改革とシステム導入を担うポジションであり、情報製造小売業への転換の成功を支える、ビジネスに大きなインパクトを与える事のできるポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
■経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、デジタルマーケティングやデジタルアセット管理の業務構築、システム開発・導入をしたご経験■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
コンサルタントからのおすすめポイント
日系最大級アパレルグループにおける業務構築・システム設計・業務展開(マーケティング領域)の募集です。マーケティングのデジタル化・高度化が急速に進む中で、本ポジションはその最先端で業務改革とシステム導入を担うポジションであり、情報製造小売業への転換の成功を支える、ビジネスに大きなインパクトを与える事のできるポジションです。
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業務構築・システム設計・業務展開(海外への新システム導入) / ファーストリテイリング [1031665]

想定年収
~900万円程度 ( 26~39才 )
学歴
高卒以上
英語
中級
勤務先 東京都江東区
職務内容 以下のような業務をお任せします。【具体的な業務内容】■海外ブランドへの新システム導入・現行のオペレーションと新ソリューションの間でのFit & Gap実施・統括・業務要件整理・最適化・移行、トレーニング計画の策定・実施■ブランドや国を超えての業務部門、経営部門とのコミュニケーション■グローバル運用体制の構築と運用保守作業
求めるスキル
(必要条件)
■システム開発におけるプロジェクトマネジメント(チームリーダー相当以上)の経験が3年以上あること■要件定義、設計、UAT、運用保守等、いずれかのフェーズにおいてエンドユーザとの折衝経験があること■ビジネスレベルの英語、もしくは日本語で会話ができること■語学力にかかわらず、多国籍、多種の背景を持つメンバーとコミュニケーションができる姿勢があること■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
コンサルタントからのおすすめポイント
日系最大級アパレルグループにおける業務構築・システム設計・業務展開(海外への新システム導入)の募集です。ITスキルだけではなく、経営部門とのコミュニケーションを通じ、ビジネス感覚を習得できます。ITがブランド変革を担う大きな力であることを実感しながら、チーム全員で大きな成長を実感できるポジションです。
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生活領域のデジタルサービスにおけるプロジェクトマネージャ、リーダー(子育て、ペット等の生活領域) / ベネッセコーポレーション [1034340]

想定年収
~900万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 【概要】出産・子育て・ペット等生活領域のWebメディアにおける新規サービス開発や既存サービス成長のための機能追加・改善etc.にて、デジタルサービスの企画・提案からサイト・アプリ企画、システム開発ディレクションまで一貫してお任せします。【具体的には】、サービス企画〜開発スピードおよびサービス価値の向上のため、サービス企画段階から参画し、企画担当とともにサービス全体戦略・要件の設計(集客からマネタイズまで)を行った後、システム要件定義、開発ベンダー選定・発注・マネジメントまでを一貫して対応いただきます。1,000万円程度のプロジェクトを複数並行して担当いただくことを想定しています。
求めるスキル
(必要条件)
下記すべての経験をお持ちの方・システム企画や要件定義の経験・Webメディア、スマホアプリ、インターネットサービスいずれかのシステム開発経験・ベンダーマネジメントもしくはプロジェクトリードの経験
コンサルタントからのおすすめポイント
大手教育会社で妊娠・出産・子育て・ペット等の生活領域事業のWebメディア企画になります。成長改革の一丁目一番地に位置付けられるデジタルサービスのプラットフォーム開発に携われるポジションです。教育事業のIT化は顧客のために急務とされており、社会貢献性が高い教育事業の中でも注目度が高い業務。システムの保守・運用などは別会社が巻き取っているため、サービス開発に集中ができます。ボトムアップの就業環境でライフワークバランスもとって就業が可能です。

社内SE(エンタープライズ開発・保守・運用) / ファーストリテイリング [1036849]

想定年収
~1,500万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都江東区
職務内容 同社グループの全ブランドにおけるシステム設計・開発、保守運用、グローバル展開を行うリーダー/メンバーを募集します。社内システム部門として、業務ユーザサポート・システム開発運用業務・プロジェクト管理をお任せいたします。まずは同社グループのITの全体像を理解して頂いた後に、システム設計・システム開発とシステム運用までを行い、稼働後の支援や更なる効果を上げるための運用開発までを担って頂きます。事業会社であるため、構築したシステムの保守、運用、機能改修というものは必ず発生します。運用というと下流に思われがちですが、構築したシステム、業務ユーザーの業務内容を理解しなければ、現業とのギャップを埋める機能改修を行うことはできません。「業務を作る」「システムを作る」上流工程が花形だとすると、保守運用開発部隊は、組織の縁の下の力持ち的な役割です。
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験2年以上。社内SE、あるいはSIerでのシステム開発経験をお持ちの方。基礎ITスキル:プログラム言語(Java、C、VB等)、DB (Oracle、Postgres等)、プログラムの作成、解読。詳細設計から導入、運用までの経験。

SAP Basisエンジニア / ファーストリテイリング [1036852]

想定年収
~1,300万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 同社グループ・グローバルに展開するS/4 HANA Finance を中心とした基幹システムの運用・保守および各国展開によるプロジェクトを推進していただきます。具体的には、SAP製品( S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの運用保守、Solution Managerを活用した監視システムの運用、RPAを活用した運用タスクの自動化、S/4 HANA化へのマイグレーションに向けた設計・構築・移行、などご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
SAP認定コンサルタント(システム管理)を保有。困難なプロジェクトでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力。複数のステークホルダと協業し、スケジュール・品質・コスト管理ができるプロジェクトマネジメント能力。TOEIC 600以上もしくは、業務で英語を使う意欲があり、実際何かしらの学習を始めていること。

《SAP》ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー / ファーストリテイリング [1036854]

想定年収
~1,500万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都江東区
職務内容 同社グループのビジネス活動を支える基幹システムとして、SAP ERPの新規導入を担当して頂きます。同社グループの全ブランドにおけるSCM領域、また社内システム(会計・人事)領域をグローバルで統一するために、SAP ERPの導入を行うプロジェクトに参画して頂き、既存の基幹システムからの移行・業務展開をリードして頂きます。業務構築・周辺システム・インフラなどの複数部門・チームメンバーとの協調動作をリードして頂きます。
求めるスキル
(必要条件)
5年以上相当のIT経験。ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力グローバルプロジェクトにおけるパッケージ製品の導入経験。以下のいずれか1つ以上。SAP ERPのFI/COモジュール(財務会計)の導入経験、SAP ERPのHCMモジュール(人事)の導入経験、SAP ERPのPPモジュール(生産計画/管理)の導入経験。

CIO候補 / リコーリース [1036881]

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 45~55才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都江東区
職務内容 情報システム部門のTOP候補として次世代情報システム企画全般を担っていただきたいと考えています。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社の情報システム部門のCIO、部長等の経験がある方。マネジメント経験のある方。

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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