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社内情報システム(社内SE)の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 社内情報システム(社内SE)
- 職種大分類：
該当求人数： 65件
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課長代理/グローバルIT戦略企画(アフターセールスシステム) ／ 自動車メーカー [1036030]
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 神奈川県神奈川県厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 | ●クルマを「売る」部分を担当するデジタルカスタマーエンゲージメント本部の中で、売った後のサービス(アフターセールス)に関するシステムをAssistant Managerとして担当頂きます。 ●アフターセールスのシステム領域において、今後3年で約100億円の投資を行い、日・米・欧・メキシコでシステムの総入れかえを行うプロジェクトを推進しています。 ●SAPおよびManhattan倉庫管理システムを中心に扱っていただく予定で、システム導入におけるプロジェクト管理、関係者30名程度のステークホルダー管理およびベンダー管理を実施いただきます。海外出張もございます。 ●アフターセールス領域は非常に収益率が高く収益の25%を占める領域であり、会社としての重要度・プレゼンスが非常に高いです。また少人数精鋭で行っていますので、意見や技術が世界中の拠点に影響を及ぼしていることを実感することができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プレゼンテーション可能レベルの英語力(上級・TOEIC800点以上目安※点数必須ではありません) ●グローバルプロジェクト(システム導入プロジェクト)経験 |
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IT企画推進担当 ／ 東証一部上場メーカー [1036010]
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経験、適正に応じて、以下のいずれか若しくは複数の職務を担当して頂きます。 １）基幹システム刷新プロジェクトの企画、推進 ２）データマネジメント検討、推進 ３）グローバルIT中期計画のうち、アプリケーション関連テーマの策定・ローリングと実行管理【携わる製品】同社グループの様々な事業（情報機器事業、ヘルスケア事業、産業用材料・事業）の拡大 及び事業体質の強化をIT面から支えます。【担当業務／期待する役割】グローバルIT中期計画に基づき、同社の事業変革を支える基幹システムの刷新プロジェクトやデータマネジメントなどを、熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）ITシステム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験：3年以上 ２）ITアーキテクトの知見 ３）英語（TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 持続的な事業の成長を実現するために、同社のIT部門は、経営者や事業部門の人たちと共に考え、新たなことに挑戦しています。経済産業省の攻めのIT経営銘柄、IT経営注目企業に選定されるなど、評価されているIT部門で、あなたも一緒に挑戦しませんか。
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ERP導入担当 ／ 老舗ヘアケア商品メーカー [1036011]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～35才 )
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜消費財×デジタル＞でビジネスモデルの変革に挑むメーカーのERP導入担当を募集します。 ●1975年の創業以来、法人向けから一般消費者向けまでヘアケア製品を中心に企画・製造・販売を手がけ、「モノを売る」時代から「体験を売る」時代へ変化する中、創業40周年を迎え新CIの策定や新スタジオの開設、デジタル化など経営戦略レベルで変革を起こしてきた企業です。 ●これまでのご経験を活かして経営戦略レベルで変革を起こしたい方を募集しています。 ＜業務内容＞ ・ERPシステムの導入…システムの選定〜プロジェクトの実行・管理 ・EDI等の連携システムの構築整備 ・既存や新しいテクノロジー、デジタルを活用したビジネスイノベーションの推進 ＜参考URL＞クラウドサービスアワード2018受賞 http://www.beautyexperience.com/news/newsrelease/9592/ |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ERPの会計領域、ロジスティクス領域の導入経験 ●PM、PLなどの立場でPJTの調整をしてきた経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 積極的なIT投資により、本気のデジタルトランスフォーメーションを推進している老舗ヘアケア商品のメーカーで、さらなるIT推進のための採用をしています。システム部門長の右腕として、ゆくゆくは同部門を牽引していただける方を募集しています。
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シニアコンサルタント ／ ITコンサルティング会社 [1035988]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | クライアント企業社員と協働で情報システム投資の計画策定、システム要求提議、システム会社選定、および開発工程のマネジメント業務を行います。課題分析やシステム要求策定等の業務を行っていただきます。アサインされたプロジェクトでご活躍いただくことはもちろん、得意領域の技術ｗメンバーに提供し、成長につなげる組織運営にもぜひ関わってください。新規サービス立ち上げに関わる業務として人材研修事業の企画、運営やチャットポット等を用いたノウハウコンテンツ提供サービスの事業企画も行っていただけたらと考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
設計、開発、テスト工程の一連の経験。エンドユーザ企業との折衝業務経験、ITコンサルティング経験野ある方、IT企業におけるSE経験に加えて、ユーザー企業の社内SE経験もある方はさらに歓迎です。 |
システム企画（エキスパートポジション） ／ 東証一部上場総合人材サービス企業 [1035634]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ全体のバックオフィス業務変革・社員の生産性向上に向けた施策を、ITから戦略的に仕掛ける役割を担っていただきます。【業務詳細】・約70社のグループ会社における一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、顧客管理システムの連携、BPRに伴うシステム刷新を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。例えば、グループ社員の生産性向上を高めるため、業務プロセスを抜本的に見直すBPRプロジェクトや、デジタルファースト法案の動きとともに業務のアナログ排除の仕掛け、働く環境を選べるようリモートワークやモバイル対応のプロジェクト、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画などを行っています。詳細：業務把握・課題設定・業務設計・製品選定・パートナー選定など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITシステム企画、開発、構築、運用等の業務経験7年以上 |
グループ全体のIT戦略立案 ／ 東証一部上場総合人材サービス企業 [1035633]
- 想定年収
- ～980万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループの生産性、競争力向上を支援するためのIT戦略・ガバナンスを立案・推進する役割を組織の中核として担っていただきます。【業務詳細】今後、各社のスピードUPを支援する新たなIT戦略・ガバナンスを構想し、推進していく予定です。グループの生産性、競争力向上を支援するためのIT戦略・ガバナンスを立案・推進していただきます。・入社後、まずはグループITマネジメント規程やコスト配賦ルールと、各社のビジネスやIT運営の状況を運用しながら理解し、課題点を抽出してプロセスの改善を図っていただきます。・ゆくゆくは、各社のスピードUPを支援する新たなIT戦略・ガバナンスを構想し、推進していただきます。具体的には、クラウドベースのサービス活用に舵を切る中、EA制定・現場への権限移譲・標準/推奨設計の装着・人材育成・ユーザリテラシー向上などの施策立案と実行を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社、コンサル企業でのIT組織or大規模プロジェクト管理経験 |
製品開発プロジェクトマネージャー【Java／アジャイル／自社プロダクト】 ／ 営業支援システム開発企業 [1035590]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトリーダー、サブリーダー。新卒や後輩エンジニアの指導・育成。具体的には、自社製品のWebアプリケーション開発に関する企画から技術選定、ユーザビリティを考慮した設計、さらには実装からテスト、リリースまで全ての作業を行います。（4名程度のプロジェクト管理が中心のため、どちらかという中小規模の案件が多いです）さらには仕様検討や見積り調整、メンバーが作成したソースコードのレビューもお任せします。＜開発環境＞Eclipse／アジャイル。＜管理ツール＞社内システム、Backlog、Redmine、SVN。＜コア言語＞Java。＜その他言語＞JavaScript、HTML5、CSS3、Objective-C、Swift、Android Java。※ノートPC＋モニタ別途支給。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
なにかしらのプロジェクトの管理経験5年以上。JavaのWebシステム開発におけるコードレビュー経験。要件定義や設計工程の知見をお持ちで、後輩指導の経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社の製品開発部門の特徴である、企画・品質管理・開発まで全工程に携わる環境の中で製品開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。キャリアビジョンとして、マネジメントもしくはスペシャリストを選択できるため、どちらの志向の方も活躍頂けます。「誰が言ったか」に関係なく「何を言ったか」を重視する、公平で開かれた環境。19時にはPCが強制シャットダウン。短期間で効率よく働き、帰宅後はスキルの習得や資格取得といった技術力アップのための時間活用も可能です。
経営企画（IT戦略企画担当Mgr候補） ／ 人材サービス企業 [1035569]
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営企画部内にてIT戦略担当として下記業務をご担当頂きます。【具体的には】■経営陣・事業本部・情報システム部門と密に連携の上でIT戦略の企画立案〜業務フローへの落とし込みまでのプロジェクトリード■2019年4月にリプレイスした基幹マッチングシステムにおけるアドオン開発の要件定義及び社内外調整■BtoB/BtoCマーケティングにおける顧客統合PJやSFA導入検討及び実行【PJ例】・基幹システムであるマッチングシステムリプレイスに伴うシステム戦略の企画・実行（情報システム部門と協業）・求人企業のアカウントマネジメント強化における体制整備・BtoBマーケティング戦略実行における顧客データ統合PJ・新規プロダクト開発・海外子会社との協業による企業アカウントの統一管理のための検討※上記を主担当としつつ、経営企画部内としてご経験・ご志向に応じてご担当頂く場合があります |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティングファーム等にてIT戦略関連PJにおけるプロジェクトリードの経験3〜5年程度■システム開発PJにおけるシステム企画・要件定義及びプロジェクトマネジメント経験必須（ベンダーコントロール経験） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ■東証一部上場。盤石な財務体質の安定感の中で就業可能。
■経営陣と近い立場の中で課題提起〜PJ組成〜ハンズオンでの解決まで一貫したプロセスを担当予定。
会社業績に直結するインパクトの大きいミッション
IT企画 ／ fintechベンチャー [1035572]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～29才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | スモールビジネスのバックオフィスの業務を自動化するプラットフォームを提供することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指します。現在同社では金融機関と提携し、API連携を進めることで、よりお客様が同社のプラットフォームを使いやすく出来る仕組みを浸透させていっています。今回のポジションはIT企画として・銀行向けのAPIのプロジェクトマネジメント・社外ベンダーコントロールを行っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関の情報システム部門でのご経験 |
全社横断技術案件プロジェクトマネージャー ／ インターネット総合情報サービスの国内最大手 [1035422]
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円程度 ( 36～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の技術戦略に基づく、大規模で技術的なプロジェクトのPMをつとめていただくポジション。同社は全社員の約半数がクリエイター（エンジニア、デザイナー）であり、システム規模、開発規模も国内最大級となっています。現在も、全社のエンジニアの開発環境を刷新すべく、数年かけて、全社を動かす大規模プロジェクトが遂行中。こういった技術戦略に基づいた大規模プロジェクトを動かしていくには、技術の理解はもちろんのこと、プロジェクトマネージャーとして、多くの人を動かしていく力、柔軟性を持ちつつも徹底していく力、どんなことがあっても達成するという強い意志が必要になります。■配属：テクノロジーグループCTO直下等に入っていただき、まずは同社の技術について学んでいただきます。その後、プロジェクトに入っていただき、担当を持っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
これまでもヤフーと同規模のプロジェクトのマネジメント経験があり、新たな環境でチャレンジをしてみたいと思われている方。エンジニアとしての業務経験。数千人規模の技術系プロジェクトのPM経験。 |
