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求人情報

Job Information

社内情報システム(社内SE)の求人情報

該当求人数: 133件


検索条件:
[職種] 社内情報システム(社内SE)
職種大分類:
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大規模物流システムのPM・PL担当(グループ共通システムの最適化) / 大手流通小売業

想定年収
~1,700万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区二番町8番地8
勤務先 東京都千代田区二番町8番地8
職務内容 ■職務概要:サプライチェーン最適化に関わるシステムのPM/PLをご担当いただきます。
■職務詳細●要件定義から設計・構築から評価・運用・保守におけるプロジェクトマネジメントを行います。
■特徴・魅力:●1日あたり2,500万人のご来店を支える、グループ全体のサプライチェーン最適化に取り組む大きなミッションを担っていただきます。
●経営として重点的に取り組むデジタルトランスフォーメーション(DX)戦略のもと、各事業会社ごとの物流・情報システムをさらにグループシナジーを発揮させるため、新たなシステムの企画・構築という重要度の高いプロジェクトに携わることが出来ます。
●全国22,500店ものグループ全体の膨大な物流データを用い、サプライチェーンへのDXを生み出す新たなチャレンジを行うことが可能です。
求めるスキル
(必要条件)
●中から大規模システムのPM・PLのご経験●要件定義など上流工程のご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
業界大手であるグループのサプライチェーンの取組は、小売業の根幹であり、非常に大きな経験を得ることが出来ます。
 一つのプロジェクト終了後も、グループのDX戦略を担う人材として、サプライチェーンをけん引する大規模プロジェクトの経験を積むことが可能です。
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機械学習/深層学習エンジニア / エッジxクラウドAIスタートアップ

想定年収
~900万円程度 ( 22~32才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都文京区
勤務先 東京都文京区
職務内容 ビジネスニーズ(need)の自社開発プロダクトへの設計落とし込みと実装・エンジニアリングサイド(can)からの自社開発プロダクトへの設計落とし込みと実装・エンジニアリングタスクの進捗管理(*マネジメント業務を希望されない場合、御本人のエンジニアリング能力によって応相談)・他のエンジニアへのタスクの割振り・自社事業に関する機械学習/深層学習タスクの技術調査、技術選定、実装、運営・自社プロダクトから収集できる画像に対する深層学習解析ツールの開発と運営・自社サービスから収集できるユーザーデータに対する機械学習解析ツールの開発と運営・受託事業に関する機械学習/深層学習タスクの技術調査、技術選定、実装、運営・内容は受託事業による。
実績としては、監視カメラ画像、航空写真画像、エッジで撮影された画像についての画像解析システム提供が多い。
求めるスキル
(必要条件)
・優れたプログラミング能力を有すること・コンピューターサイエンス系・理学系・工学系のカリキュラムを有する領域の修士号もしくは博士号を有すること・コンピューターサイエンス分野全般を幅広く学習し、業務に積極的に応用する姿勢を有すること・下記のいずれかの条件を満たすこと・深層学習/機械学習を使用した研究成果として国内外の学会に筆頭著者として1件以上投稿し採択されたことがある(※エントリー時にご提出をお願いいたします)・修士・博士のいずれかの学位論文において深層学習/機械学習を活用していること
コンサルタントからのおすすめポイント
深層学習を使った画像AI開発を強みとする東大発ベンチャーです。
多くのAIプレーヤーたちは「クラウドAI」を提供してきましたが、同社が提供するのはクラウドAIと、「エッジAI」という、現場のデバイス上でAI学習・予測する技術の組み合わせでサービスを提供出来ること。
同社はまだプレーヤーが少ないこの領域での研究開発を進めています。
2020年10月にはサービスのテストローンチ、2021年1月には本ローンチを控えており、これから事業展開を急加速させるタイミングです。
新たなAI技術を用いて新サービスを産み出していきながら、同社のキーマンとしてご活躍されたい方にお勧めのポジションです。
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社内IT(バックエンド開発、運用エンジニア) レオス・キャピタルワークス

想定年収
~1,500万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 社外ベンダーおよび社内調整。
アプリケーション(基幹・業務)運用・保守。
ITインフラ構築・運用・保守。
社内ヘルプデスク業務(問合せ、障害管理)。
BCP運用。
管理・監査・規程対応。
その他上記に付随する業務
求めるスキル
(必要条件)
・バックエンドの開発、運用業務の経験が3年以上ある方
コンサルタントからのおすすめポイント
「ひふみ投信」を運用している資産運用(アセットマネジメント)会社です。
「資本市場を通じて社会に貢献する」という企業理念を持ち、同業界の中では非常に社会貢献を意識されている企業です。
特に「投資=悪」という固定概念を覆すため、正しい投資教育の普及を目指し、大学での授業や投資教育、社会人に対する知識啓蒙活動を積極的に実施しているほど、強いミッションを持っています。
このミッションは、代表の藤野氏によるところが大きく、これまでの金融業界や金融機関に多く見られた、「自分だけ儲かればいい」、「目先の利益が出ればいい」、「投資はあくまでもお金を稼ぐため」といった価値観を覆すような強い想いを持っていらっしゃいます。
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社内IT(プロジェクトマネージャー) レオス・キャピタルワークス

想定年収
~1,500万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 システムの企画・導入。
社外ベンダーおよび社内調整。
アプリケーション(基幹・業務)運用・保守。
ITインフラ構築・運用・保守。
管理・監査・規程対応。
その他上記に付随する業務
求めるスキル
(必要条件)
・プロジェクトマネジメント(開発案件の全体管理)経験のある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
「ひふみ投信」を運用している資産運用(アセットマネジメント)会社です。
「資本市場を通じて社会に貢献する」という企業理念を持ち、同業界の中では非常に社会貢献を意識されている企業です。
特に「投資=悪」という固定概念を覆すため、正しい投資教育の普及を目指し、大学での授業や投資教育、社会人に対する知識啓蒙活動を積極的に実施しているほど、強いミッションを持っています。
このミッションは、代表の藤野氏によるところが大きく、これまでの金融業界や金融機関に多く見られた、「自分だけ儲かればいい」、「目先の利益が出ればいい」、「投資はあくまでもお金を稼ぐため」といった価値観を覆すような強い想いを持っていらっしゃいます。
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情報システム部長候補 ハルメクホールディングス

想定年収
800万円~1,400万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社、および同社グループの情報システムに関するIT戦略、企画、実行、プロジェクトリードを組織のリーダーとして行っていただきたいと考えています。
部員は10名くらいでパートナーもおります。
カタログ通販、物流、EC事業、出版事業を行っています。
次期システム構想もあり今後IT投資を積極的に行う予定です。
求めるスキル
(必要条件)
通販、流通、小売り関連企業や業務の知識があり、情報システム部門の部長およびそれに準ずるご経験のある方。
ITコンサルティングやSierなどで流通、小売り、EC関連のPJや次期システム検討などIT構想やビジョンも描けPJリードも出来る方。
コンサルタントからのおすすめポイント
50代以上の女性が楽しめる通販、情報サービス企業です。
シニアな女性のための雑誌、出版、通販事業などを行っている企業で、リアルな場を創っていきながらWEBも強化していきます。
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クライアントサポート(インフラエンジニア) コンカー

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 コンカー導入後のお客様へインフラ面のサポートを提供し、問題解決や技術支援をするのがミッションです。
すでに活用されているシステムの連携などを行って頂く予定です。
コンカー導入後のお客様のAPI連携、クラウド上でのデータ連携など導入後のインフラ周りのサポートをお任せします。
<業務イメージ>1:Service Manager(業務割合:50%): Concurサービスのインフラ側サポート。
障害などを検知した場合、Globalチームとのやり取りを日本側の代表として行い、解決までリードします。
またお客様への適切な案内・再発防止策の作成をサポートします。
本社への改善Plan提案、各種プロジェクトにも参加していただきます。
2:社内IT&社内インフラ環境構築&自部門情報管理(業務割合:50%)
求めるスキル
(必要条件)
3年以上のシステム設計経験。
もしくは5年以上のシステム運用もしくはテクニカルサポート業務経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
コンカーは全世界の6,600万人以上が利用、約16兆円の経費を処理、日本でもトップシェアの出張・経費管理クラウドの業界標準です。
新しい統合ブランドである「SAP Concur」は、SAPとの協業によりイノベーションを積極的に推進。
お客様に経費管理・請求書管理・出張管理の効率化だけでなく、間接費の可視化とコンプライアンス遵守を促進し日本企業の競争力向上を強力に支援します。
また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続で選出され、2018〜20年には3年連続で従業員100〜999人部門で第1位に選ばれました。
更なる拡大を進めるため、中途採用にて正社員を募集致します。
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VPoE候補 BASE

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 27~39才 )
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。
役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。
ご入社直後は、BASEのProduct開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
求めるスキル
(必要条件)
ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験。
採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験。
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PAY_SRE BASE

想定年収
~800万円程度 ( 27~39才 )
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 決済サービス「PAY.JP」「PAY ID」のインフラ管理・運用・改善。
アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善。
クラウドにおけるデータベースやネットワークなどの構築、運用。
各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用。
障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用。
障害時の対応。
求めるスキル
(必要条件)
AWSなどのクラウドインフラでの運用経験。
システムの技術的問題の原因を発見、解決するための一定程度のスキル。
Go, Python, PHP などのプログラミング言語での開発経験。
GitHubを利用したチーム開発経験。
セキュリティに関する基本知識。
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リスクマネジメント(サービス)※責任者候補 BASE

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~35才 )
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 加盟店管理、ショップ審査、商材審査、外部パートナーのマネジメント。
定期的なショップの審査基準・運用の見直し、アップデート。
債権回収を含む、個別対応が必要なショップへの対応。
不正決済のチェック。
決済代行会社や警察、消費者センターからの問い合わせ対応や連携。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験を有する方。
A.Web/アプリのプラットフォームサービスでリスクマネジメント、加盟店審査等の設計・体制の構築。
B.クレジットカード会社や決済代行会社での不正決済対策や審査等の設計・体制構築。
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IT/DX人材オープンポジション(GM〜部長クラス) カインズ

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区北青山
勤務先 東京都港区北青山
職務内容 ■流通小売業界でも随一の本気度でDXを進め、【IT小売企業】に生まれ変わろうとしている同社にて、DX人材の募集をしています。
募集ポジションは多岐に渡るため、ご希望とご経験の掛け合わせで選考ポジションを決定していきます。
 ■同部署のトップの池照氏はオラクルやマイクロソフト、更にはご自身でのITベンチャーの企業のご経験などがあり、さまざまな立場から常に先端のテクノロジー業界に携わってきた方です。
同氏の入社以降、年間休日の増加/ビジネスカジュアル可/リモートワーク可/20%ルール導入など、他部門とは全く別に改革し、優秀な人材が働きやすい環境作りからスタートされています。
本社は埼玉の本庄にありますが、本部門の勤務先は表参道です。
 ■【カインズ DX】で多くの記事が出てきますので、是非そちらもご覧ください。
求めるスキル
(必要条件)
以下のような分野で実績のある方■流通・小売分野でのシステム開発、マネジメント経験 ■デジタルマーケティングに関わる経験 ■最先端技術を利用した開発経験 ■大規模システム開発のPM経験 など

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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