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キャリアコンサルタント岡田 麗
皆様の人生のチアリーダーでいたい。
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キャリアコンサルタント松尾 匡起
一人では気が付かないご自身の『可能性』を共に見つけていきましょう。
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キャリアコンサルタント入江 祥之
キャリアに関する長期的なパートナーになれればと思っております。
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キャリアコンサルタント工藤 直亮
出会ったご縁を、 候補者の皆様にとって意味のあるものにしたい。
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キャリアコンサルタント棚澤 啓介
自分一人では機会を創れなくとも、ご縁を大切にしながら、 自らの可能性を切り拓くことはできる。
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キャリアコンサルタント武田 直人
お会いした皆様の人生の転機に関われる「機会」と、 その「重み」を常に大切にしています。
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キャリアコンサルタント半藤 剛
まずはあなたの“思い“をお聞かせください。 一緒にキャリアアッププランを考えていきましょう。
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キャリアコンサルタント奈良 元生
「一期一会」という言葉を実践することが目標。 会ってよかったと思われることが私の最大の喜びです。
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キャリアコンサルタント永田 憲章
貴方の想いと真摯に向き合うこと、 貴方が更に生き生きと働けるよう全力でご支援する ことをお約束します。
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コンサルタント神田 昭子
気持ちが揺れた時に、いつでも相談できる存在になりたい。
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コンサルタント佐野 慶樹
「毎日が充実している」「仕事が楽しくて仕方がない」 そんな仕事を一緒に探していきましょう。
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コンサルタント豊田 綾
常に「対話のパートナー」でありたい。
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キャリアコンサルタント松永 拓也
人生の大きな岐路。そこで納得感のあるご決断ができるよう、サポートさせていただきます。
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キャリアコンサルタント小田 麻耶
ご縁が、目指すキャリアへ続く転機となるように、サポートさせていただきます。
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代表取締役社長丸山 貴宏
候補者の根っこのエネルギーを発掘する作業が我々の使命
非公開求人
7,723件
現在、転職エージェンシーの保有している求人情報の内、8割程度が非公開求人であると言われています。つまり、求人情報の大部分が非公開求人で、公開されている求人の割合は少ないことがわかります。
web・モバイル関連の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] web・モバイル関連
該当求人数： 241件
BtoCメディア「doda」のWebプロデューサー・PJT推進 ／ 人材サービス企業 [1034231]
- 想定年収
- ～1,035万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■概要転職サイトdoda（ https://doda.jp ）のWebプロデューサーとして、多様なプロジェクトを担当して頂きます。＜担当プロジェクト例＞・ブランド部門、マーケティング部門とも連動した、次期サイトコンセプトの策定や大型リニューアル・検索機能、エントリーフォーム、マイページ、スマホアプリなど、機能単位でのアップデートや新規機能投入・主要な事業KPIにフォーカスしたグロースハック／短期的サイト改善の推進・個人顧客、法人顧客それぞれのニーズを昇華させた新商品、新サービスの企画開発・「転職」というテーマにとどまらない、広く「キャリア形成」や「はたらき方」にアプローチする新メディア開発等。dodaは、累計300万人を超える会員を有する業界最大級の転職サイトです。そのサイトをプロジェクト推進を通じて成長させながら、ゆくゆくは「転職」に限らない、新たな機能・サービス拡充にも関与いただきたい |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか複数に渡るご経験をお持ちであること。・Webサービスの企画、設計、制作、開発における広範な知識・定量／定性のインプットを元に課題発見・施策立案し、実行から成果創出まで担ったご経験・システム開発部門やデザイナー／クリエイターへのディレクション経験・人員体制、予算管理などプロジェクト編成・マネジメントの経験 ※事業会社、Web制作／開発会社、コンサルティング会社など業態や規模は不問です。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 会員登録数300万人超の日本最大級の転職サービスdodaを展開するパーソルキャリア・転職メディア事業部で、dodaサイトにおける大小さまざまなプロジェクトを推進頂ける方を募集します。
「ZIBOON」と称される自らの意志や自律性を重んじる文化が社内にあり、「MZDAS（マズダス）」と称される、「まずは小さく生み出し、フィードバックを得ながら育てることを前提にさまざまな挑戦を受容し推奨する」
主義が存在します。その他、利用機材やツールの拡充など組織内であらゆるメンバーの意見や意志を尊重する環境や空気が高まっており、自らのアイデアや想いを積極的にカタチにしていける職場環境が整ってきています。
転職メディア「doda」のクリエイティブディレクター（グループマネジャー） ／ 人材サービス企業 [1034233]
- 想定年収
- ～1,030万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜職務概要＞転職サイトdodaのクリエイティブ部門におけるクリエイティブディレクター又は組織マネジメント。<業務内容>ご経験に応じて以下いずれか、或いは双方を統括してご担当いただきます。■クリエイティブディレクター・戦略部門、マーケティング部門、開発部門との連携に基づく、ブランド戦略や事業目標に紐付いたクリエイティブポリシーやVI、グランドデザインの策定・doda関連の各種クリエイティブワークのレギュレーションやガイドラインの策定、管理・ステークホルダーに対するポリシーやVIの周知、ディレクション・クリエイティブの最終的なジャッジ・大型プロジェクトにおけるクリエイティブ責任者■クリエイティブグループマネジャー・メンバーの中長期育成プランの策定、目標設定、評価の実施・メンバーの育成・プロジェクトへのメンバーアサイン、実務指導、成果物のQC・クリエイティブ環境整備、メンバー育成のための予算管理 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験・広告代理店または事業会社におけるクリエイティブディレクター経験3年以上・紙／Web、PC／スマホなど、複数のチャネル／媒体をまたぐビジュアルデザイン経験5年以上・デザインのみでなくフロントエンド／コーディング（HTML、CSS、JS）に関する知識、経験・制作業務のみでなく、ブランド／プロモーション／VI・CI策定／大型リニューアルなどクロスファンクションな役割経験・感覚でなく体系化された定量／ロジックをもってデザインやクリエイティブを語ることができる |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- dodaは、累計300万人を超える会員を有する業界最大級の転職サイトです。
その大型サイトを進化させる大小さまざまなプロジェクトにクリエイティブ組織を代表する立場で参画し、
ゆくゆくは「転職」に限らない、新たな機能・サービス拡充にも関与いただきたいと考えています。
2018年はその第一歩としてdodaの新機能開発や新規事業の企画に注力しており、事業にも組織にも大きな変革を起こす1年と位置付けています。
多くのユーザに利用いただく大手サイトならではの、自らの仕事の価値やインパクトを体感できるポジションです。
【SoR領域】『進研ゼミ』のデジタルサービスのプラットフォーム開発 ／ 通信教育業界のリーディングカンパニー [1034218]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 | 『進研ゼミ』でのデジタルサービス（コンテンツ・教材etc.）開発において、児童・生徒のための企画・アイディアの実現のため、企画部門の施策検討に参画をしての立案の支援、要件定義、ベンダーコントロールし、目標QCDの完遂を重視した開発PJの推進を行っていただきます。プロジェクトマネジメントののプロとしての活躍を期待しています。当社においてもデジタル化推進の中で、IT・デジタルの側面から企画・アイディアをどのようにすれば実現できるかという本ポジションの役割が非常に重要となっています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下すべてに該当する方】・システム要件定義およびプロジェクトマネジメント経験（コスト管理含む、SIer、ITコンサルティング、社内SEいずれの立場も可）・BtoCのシステム開発プロジェクトの経験・社内外のステークホルダーとの相手の立場を鑑みた折衝・交渉が可能なコミュニケーション力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社の注力商材である『進研ゼミ』。事業成長改革の一丁目一番地に位置付けられるデジタルサービスのプラットフォーム開発に携われるポジションです。教育事業のＩＴ化は顧客のために急務とされており、社会貢献性が高い教育事業の中でも注目度が高い業務。システムの保守・運用などは別会社が巻き取っているため、サービス開発に集中ができます。ボトムアップの就業環境でライフワークバランスもとって就業が可能です。
新規事業プロダクトマネジャー（HRtechサービス） ／ 教育、組織開発最大手企業 [1033908]
- 想定年収
- 850万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | より多くの「個と組織を生かす」を実現するHRTechサービスにおける、サービス企画開発、開発ディレクションをお任せするミッションとなります。新規事業開発組織として、社会への新たな価値提供を実現すべく、新規事業立案、サービス企画、実行・推進までを行う組織となります（0→1、1→10フェーズ）。リーン開発プロセスを取り入れ、スモールスタートでの新たなプロダクトを創出し、育てていきます。今回の募集では、中小企業向けHRtechサービスの「サービス企画」「開発ディレクション」「顧客検証・効果測定」「サービスの磨きこみ（効果改善・機能改善）」までの一連のサービス開発業務の責任者としてディレクションできる方を募集しています。＜既にリリースしているプロダクトの一例＞・マネスタ（中小企業向けマネジメント併走ツール）、・組織診断サーベイ 「HR Glass」 等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・0→1 のフェーズでITサービスをプロダクトマネジャー（責任者）として仕立てた経験（企画、開発ディレクション）・プロジェクトマネジメントスキル（特に専門性の高いメンバー（社内外）と協働しながらプロジェクト推進が必須となります）・正解がない中でも、曖昧さを楽しみながら、自らアジェンダを設定し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方。・クライアント／ユーザーヒアリング（主にサービスの検証目的）の設計・実行経験。 |
プロジェクトマネジャー（IDポイント） ／ 日本最大の情報総合サービス企業 [1030142]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 24～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | PontaとリクルートグループのID・ポイント戦略企画、実行、それに伴う交渉、開発案件の調整など、ポイントサービス及びリクルートIDユーザーの最大化を実現していただくポジションです。2016年2月より始まったPontaとリクルートグループのポイント統合。Ponta経済圏の活性化とリクルートIDの獲得最大化に向けて、サービス戦略を企画し、企画を実現していくための統括業務、各提携者との交渉や案件調整などを推進していただくことを期待します。具体的な業務は次の通りです：●IDポイント最大化のための戦略立案、●ポイントサイトの運営編成、●サービス導線のPDCA・関連開発案件のビジネス検討及び調整、●Ponta経済圏各提携者及びリクルート各サービスとの協業推進、●キャンペーン企画推進。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
WEB系サービスの戦略企画及び推進経験。WEBマーケティングの経験。施策推進にあたってのKPI設計、モニタリング経験。 |
WEBディレクター(Air) ／ 日本最大の情報総合サービス企業 [1030138]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 24～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | リアル店舗の集客支援/業務支援を実現するAir関連の新規サービスを成長させる仕事です。同社最大級の資産である「オフライン」のコミュニケーション接点、つまりリアル店舗（クライアント）に対して、集客支援/業務支援を行う業務です。リアルマーケティング開発Gでは、同社新サービスを企画・開発しそれらを使って店舗の集客支援や業務支援を行います。具体的には、プロダクトマネジメント（プロダクト責任者・KPIや収支の管理）、企画開発（開発優先順位を管理。最新の開発手法を導入）、グロースハック（営業やコールセンターなどチャネルを使った利用店舗最大化）、ビジネスアライアンス（他サービスとの提携による、シナジー最大化）などのいずれかの業務を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験をお持ちの方：●情報系サイトでのUI設計・機能改善業務経験（1年以上）、または●WEBエンジニアへのディレクション経験（1年以上）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新事業の立ち上げなど積極的に取り組む組織です。現場の声を聞き、成果へ導く。ユーザーの声、反応がダイレクトに伝わる職種です
プロジェクトマネジャー（Airシリーズ） ／ 日本最大の情報総合サービス企業 [1030143]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 24～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 各業務支援サービスにおいて、リアル店舗の集客支援および業務支援を実現するために、戦略策定から開発推進までを一手に担っていただきます。同社最大級の資産である「オフライン」のコミュニケーション接点、つまりリアル店舗（クライアント）に対して、集客支援および業務支援を行う業務です。具体的な業務は次の通りです：●数百人月の案件を要件定義〜リリースにおけるディレクション、●経営ボードへの案件起案、●将来を見据えた戦略・ロードマップ策定など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
開発プロジェクトにおけるディレクション経験 または チームリーダ経験（3年以上）。課題を見極めた上で解決策を検討し、多岐にわたるステークホルダに対して提案・実行できる方。さまざまな前提や制約条件をもとに、メリット・デメリットおよび機能分掌の整理ができる方。 |
マーケティング ／ Fintechベンチャー [1030622]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | マーケティング戦略の立案・新規ユーザー獲得の為のマーケティングの推進・プロダクト認知向上のための企画立案・実行・既存ユーザー向けのマーケティングの推進・管理・営業チームと連携したセールスマーケティング・その他マーケティングに関する業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITやネット関連企業でのWEBマーケティング経験者。自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進められること・自ら新しい領域にチャレンジし、成長意欲が高いこと・社内外と連携して業務を進められるコミュニケーション能力があること・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること |
統合デジタルマーケティングコンサルタント ／ 広告代理店 [1032681]
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案。アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定。定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示。同社の各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働推進などをお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験顧客向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験。媒体管理画面のオペレーション業務経験。Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）があれば望ましい |
統合デジタルマーケティングコンサルタント ／ 広告代理店 [1032680]
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、同社の他部門の各専門家と連携しながら、営業活動およびPDCAの推進をリードする役割をお任せいたします。クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案。実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント。リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー、LP等のクリエーティブ改善ディレクション。各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進などをお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルマーケティングに関わる営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識デジタル広告の効果分析、レポート作成経験各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル |
