コンサルタント 吉田 綾
求人情報
Job Information
金融戦略コンサルタントの求人情報
- 検索条件：
- [職種] 金融戦略コンサルタント
- 職種大分類：
該当求人数： 30件
New
ビジネスプロデューサー（企業財務系） / ドリームインキュベータ [1022486]
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 業界動向、主要プレーヤーのポジショニング等の調査と戦略仮説構築（業界分析）。個別企業の戦略課題の抽出、事業力の評価、財務内容の評価、事業価値評価など（企業分析）。業界分析、企業分析を踏まえたM&Aの提案書作成。複数の評価手法に基づく事業価値算定（バリエーション）。全体コーディネーション、DD実務サポートなど。株式売買契約書を始めとする各種契約書のドキュメンテーション（英文契約書含む）。法務、会計、税務を踏まえた最適スキームの構築。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
業界分析、企業分析（事業性、財務内容、事業価値評価など）ができ、企業のトップに戦略からみたM&Aの必要性を提案できるスキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- セールスからM&Aの実行、PMIまでのプロセスを一気通貫で担当いただきます。少数精鋭の組織で、存在感を示すチャンスです。
New
M&Aアドバイザリー（幹部候補） / M&Aクラウド [1037018]
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | M＆Aアドバイザリー事業部立ち上げに参画していただける方を募集します。従来的なM＆Aアドバイザリーではなく、テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。【新たな提供価値に挑戦】SalesforceやAIを用いてデータに基づいたスマートな体制を構築していく予定です。従来のM＆Aだけではなく下記のような付加価値を提供しようと考えています。◆売却に向けたバリューアップコンサルティング。◆経営者のキャリアコンサルティング。◆M＆Aクラウドのトランザクションからリアルタイムでのニーズを売り手に提供。◆売却した経営者コミュニティ。将来的には部長、もしくは分社後の社長を担っていただく可能性もあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&A業務の経験があり、M&Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方。＜ターゲットイメージ＞投資銀行（カバレッジまたはM&A部門）。監査法人・会計コンサルティング（ FASまたはM&A関連部署）。戦略コンサルティング（M&A関連部署）。事業会社の経営企画（ M&A担当） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- M&Aマッチングプラットフォームを提供するスタートアップ企業です。オフラインのM&Aアドバイザリー事業の立ち上げを担っていただきます。M&Aアドバイザリー経験者を求めています。
M&Aチーム立ち上げポジション／メンバークラス（BSCユニット） / NTTデータ経営研究所 [1036904]
- 想定年収
- ～1,150万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。M&A戦略策定、ビジネスデューデリジェンス、ディールアドバイザリー、M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等。「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等。M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等。上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当。市場分析、業務分析(定量分析/定性分析)、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験がある方。1.コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトマネージャー経験：PMI分野の経験はマストではない。2.1に加え、事業会社におけるM&A・PMI経験。3.または、PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社におけるバリューアップ担当者。注：未経験者であっても、人物(人柄、キャリア志向等)、能力及び現職での経験を考慮し、ポテンシャル採用の可能性あり。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本を代表する大手企業のシンクタンクにて、これから組織を構築していく新チームになります。チームの特色・強みは、下記のような点になります。1.業界随一のワンチームによるM&Aサービス。2.シニアメンバーによる複雑な案件のハンズオン支援。3.「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験。
M＆Aアドバイザー（GCA FAS） / GCA [1036749]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 | ■M&Aトランザクションサービス：財務・税務デューデリジェンス。企業価値評価。M&A実行フェーズにおけるフィナンシャル。アドバイザリー業務全般（主に中小型案件）。その他会計・税務アドバイザリー業務全般。■中堅・中小企業向けプラクティス：事業承継コンサルティング。J‐Advisor |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験を3年以上経験されている方。M&Aファイナンシャルアドバイザリー、エクイティ・ファイナンス／インベストメント、デット・ファイナンス／インベストメント M&A会計・財務／税務DD、会計監査、企業税務アドバイス、 経営コンサルティング、企業／事業再生、経営企画、（国内外）金融機関における法人営業 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クライアントに最善策を提供するファームであることにプライドを持ち、企業理念、事業方針、評価体制に特徴が強く表れています。完全独立系のＭ＆Ａアドバイザリーファーム。信頼度は高く引き合いが９割を超える。超大型案件の実績多数。
戦略コンサルタント（Strategy & PMIチーム） / GCA [1036750]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 | インオーガニック成長を実現する為の「成長戦略」策定を支援し、また、M&Aのシナジー享受のための統合を推進する「PMI」、その後の「トランスフォーメーション（企業変革）」を支援しています。■経営・事業戦略：経営ビジョン策定、経営戦略、事業戦略、ビジネスモデル革新、中期事業計画策定。■参入戦略の立案：プレDD、買収／売却候補企業のスクリーニング、事業シナジーの初期的検討、取引ストラクチャー／資金調達方法の検討。■PMI／Transformation：ビッグバン統合、クロスボーダー統合、異業種統合、ベンチャー統合、JV設立と稼働化、海外子会社再活性化、グローバル・マネジメント・モデル、イノベーション・マネジメント・モデル、チェンジマネジメント（意識改革）、経営ビジョン統合、戦略・計画結合、組織統合、マネジメント統合、オペレーションIT統合等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験を3年以上経験されている方。経営コンサルティング業務。経営企画実務、事業戦略立案。企業／事業再生実務。ベンチャー企業などでのCxO。ビジネスデューデリジェンス。M&Aファイナンシャルアドバイザリー業務。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- GCA内のコンサルティング専門チームが、インオーガニック成長戦略・PMIコンサルティングを実施します。比較的新しいチームで、業界の経験有無に問わず、未経験者の人の採用実績も豊富です。M&Aを前提とした戦略立案、PMI等に関わりたい方におすすめなポジションです。
M＆Aアドバイザー（GCA テクノベーション） / GCA [1036748]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 | ベンチャー企業と事業会社のカタリストとしてイノベーションの創造を実現します。国内2,000社以上の企業・VCとのリレーションを活かし、グロース・ファイナンス（運転資本や設備投資資金の調達）を提案、具体的なプロセスを設計・提案し、実行します。また、 資金調達にかかわらず、ベンチャー企業の株主･経営陣が望む最終的なゴールを見据え、Exitまでの資本政策をフルサポートします。■M&Aアドバイザリー：・フルアドバイザリー、・交渉支援アドバイザリー、・複数の買い手紹介、・外部専門家紹介。■事業承継に備えたフルサポート：・承継コンサルティング（親族承継、第三者承継、社内承継）、・税務コンサルティング、・経営人材紹介（経営者、管理職、顧問、後継者育成担当）、・不動産コンサルティング。■自社成長支援：・事業成長コンサルティング。・ファイナンス調達支援。・IPO支援（Pro Market） |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験を3年以上経験されている方。M&Aファイナンシャルアドバイザリー、エクイティ・ファイナンス／インベストメント、デット・ファイナンス／インベストメント M&A会計・財務／税務DD、会計監査、企業税務アドバイス、 経営コンサルティング、企業／事業再生、経営企画、（国内外）金融機関における法人営業 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- GCAにおけるスタートアップの戦略的な提携検討を支援し、既存顧客基盤へのアクセス、既存事業により蓄積された多様な開発技術・データの相互利用によるR&Dの促進等を含む、グロースに向けたロードマップの実現を後押しする部隊でのポジションとなります。独自の国内企業・VCとのリレーション、圧倒的な資金調達からM&A Exitまでのエグゼキューション実績をバイアスのない独立系ファームとして提供するのが特徴です。
M＆Aアドバイザー（GCA SUCCESSION） / GCA [1036734]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 | 基本的にオーナー企業に対する事業承継のM&Aアドバイザリーを提供します。単なるM&A仲介というポジションではなく、GCAのスタイルとして、買い手か売り手に張り付き、FAサービスを提供します。■M&Aアドバイザリー：・フルアドバイザリー、・交渉支援アドバイザリー、・複数の買い手紹介、・外部専門家紹介。■事業承継に備えたフルサポート：・承継コンサルティング（親族承継、第三者承継、社内承継）、・税務コンサルティング、・経営人材紹介（経営者、管理職、顧問、後継者育成担当）、・不動産コンサルティング。■自社成長支援：・事業成長コンサルティング。・ファイナンス調達支援。・IPO支援（Pro Market） |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験を3年以上経験されている方。M&Aファイナンシャルアドバイザリー、エクイティ・ファイナンス／インベストメント、デット・ファイナンス／インベストメント M&A会計・財務／税務DD、会計監査、企業税務アドバイス、 経営コンサルティング、企業／事業再生、経営企画、（国内外）金融機関における法人営業 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- GCAにおける事業承継を専門とする部隊でのポジションとなります。基本的には東京案件が中心となりますが、地方案件も手掛けることが可能です。他の事業承継ファームと異なり、コールドコールなどの営業アプローチが少なく、M&Aエグゼキューションのキャリアを積みたい方におすすめのポジションです。また、単なる仲介ではなくFAサービスをバイサイドかセルサイドのいずれかに提供するファームとなっています。
M＆Aアドバイザー（GCAアドバイザーズ） / GCA [1001203]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区丸の内1-11-1 |
|---|---|
| 職務内容 | M&Aアドバイザリー業務全般。M&A戦略の決定、相手先の選定、デューデリジェンス、事業価値評価、取引実行など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験を3年以上経験されている方。M&Aファイナンシャルアドバイザリー、エクイティ・ファイナンス／インベストメント、デット・ファイナンス／インベストメント M&A会計・財務／税務DD、会計監査、企業税務アドバイス、 経営コンサルティング、企業／事業再生、経営企画、（国内外）金融機関における法人営業 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クライアントに最善策を提供するファームであることにプライドを持ち、企業理念、事業方針、評価体制に特徴が強く表れています。完全独立系のＭ＆Ａアドバイザリーファーム。信頼度は高く引き合いが９割を超える。超大型案件の実績多数。
経営企画（事業ポートフォリオの変革に向けたM&A及びアライアンスの立案・実行） ／ 東証一部上場メーカー [1035180]
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 大阪府守口市 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業ポートフォリオ戦略の立案。個別のM&A及びアライアンス戦略の立案及び実行。PMIプランの策定、及び投資後の経営管理、シナジー実現の取り組み。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でのM&A案件の経験（実務３年以上or事業会社での事業戦略策定の経験（実務３年以上）or金融機関、コンサルティング会社または会計事務所での戦略策定支援またはM&A案件支援の経験。社内外を巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル（金融機関対応含む）。英語力、ファシリテーション力、交渉力リーダーもしくはサブリーダー経験（M&Aプロマネスキル）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- デバイスからソリューションまで幅広い事業領域を背景としたコーポレートM&A戦略の立案・実行が可能です。クロスボーダー案件など、グローバルでの活躍の場も多数あります。戦略策定からPMIまでハンズオンでのプロジェクト推進が可能です。
プライベートエクイティ投資 ／ 独立系PEファンド [1034896]
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | プライベートエクイティ投資業務全般。ソーシング、投資、投資後のバリューアップ活動まで幅広くご担当頂く予定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
PEファンド出身者。金融機関における投資業務経験者。コンサルティングファームにおけるM&Aアドバイザリー経験者。戦略コンサルティング経験者。会計士。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2014年に設立したばかりの独立系PEファンドでスタートアップメンバーの募集です。既に約130億円近い資金調達が完了し、いよいよこれから実際の投資・支援フェーズに入っていくタイミングです。同社は「日本で最も信頼に値するファンド」を目指されています。言葉で言うのは簡単ですが、様々な困難、修羅場が待ち受ける中、数年の長きにわたって真剣に投資先と向き合い続けるのは中途半端な覚悟では出来ません。共同代表のお一人は「来る日も来る日も苦しいことだらけだが、そういう中でも投資先の方との『やった！』という感覚を共有できる時が来るのが嬉しく、そうしているうちにあっという間に年月がたった」と仰っておられました。本気で投資先に寄り添い、投資先及び自社の関係者双方が共に成長する感覚を共有できる仲間が集う場でありたいというのが、同社の思いです。同社の投資対象は中小企業、オーナー企業で、しっかりと強みを持った会社としています。ビジネスの現場で何が起こっているのか、ご自身がそれをドライブしていくヒリヒリ感やドロドロした手触り感。PEファンドの仕事は、決して華やかなものではありません。時には格好悪いことも辛酸を舐めることもあります。そういった中で、本当にやりきって、お客様との信頼関係を築いていきたいと考えられる方は、とても素晴らしい環境です。
