キャリアコンサルタント 武田 直人
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ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタントの求人情報
- 検索条件：
- [職種] ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタント
- 職種大分類：
該当求人数： 154件
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Managing Innovation Consultant(MI)／企業戦略 NTTデータ経営研究所
- 想定年収
- ～890万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業推進を通じて社会課題解決に取組む企業・団体に向けマネジメント力を強みとして持続的成長の実現に導く。中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業を中心に、業界を問わず幅広くサービスを提供。トップコンサルタントとして飛躍への伸びしろを作る為、ファーストアサインは大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメントサービスが中心。主体性、目的志向、全体俯瞰力、企画力、問題解決力、調整力等、コンサルタントとしての基本的な力を身に付ける。志向により、よりITの上流フェーズ(ITグランドデザインの策定)や個社レベルの課題ではなく、社会・業界レベルでの課題解決におけるプロジェクトマネジメントサービス(ソーシャルプロジェクトマネジメント)等にチャレンジ。当組織のビジネスモデル・組織の検討・拡充や、プロフェッショナルサービスとしてのサービス開発・継続的なブラッシュアップ等にも従事。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム導入の企画・提案、受注、プロジェクト計画策定、構築、運用保守等、一通りの工程を経験されている方。大規模システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはPMOを経験されている方。コンサルタントとしての思考プロセス、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキルを有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【具体的なPJ例】
☆Social Project Management
協働を通した経済成長を狙う企業・団体に向け社会的課題解決をテーマに、持続的成長が可能な社会モデルの実現へ導く。
＜以下例示＞
中央省庁等が主導する社会的課題解決を目的とした大規模なIT実証案件等にて事務局を担い、実証プロジェクトのマネジメントや実証結果の取り纏め、政策提言等のサービスを提供。
☆IT Grand Design ＆ Project Management
事業・サービスを支えるシステム企画・実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。
＜以下例示＞
業務改革・ITグランドデザイン策定フェーズから参画し、システム構築フェーズにおけるプロジェクトマネジメントサービスまで一気通貫でサービスを提供。
特に、大規模かつマルチベンダ開発となるようなお客様に対して、経営層での目線による目的達成・課題解決型プロジェクトマネジメントサービスを提供。
コンサルティングテクニカルエキスパート ／ 東証一部上場メーカー
- 想定年収
- 1,300万円～1,600万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2019年に開始した新規事業であるAIを活用したサブスクリプションサービスの拡販を担います。BtoBで企業のビジネス戦略・マーケティング・経営企画部門を対象に、圧倒的な利益率を誇る同社のデータ分析ノウハウをAIを活用しパッケージ化、ソフトウェアサービスとして展開します。本ポジションは、確かな技術的バックグラウンドを持ち、同社の商品導入を検討、または導入後のお客様をテクノロジー面でリードします。サーバー・ネットワーク等のインフラストラクチャ理解に加えて、機械学習・クラウド等最新テクノロジーの知見もキャッチアップしながら、様々なお客様とコミュニケーションを取り、商品の位置づけ・テクノロジーについて議論する役割を担当頂きます。お客様の状況を踏まえながらシステム間の連携方法を提案、技術的な問題を遠隔でサポート、お客様の声を商品開発のために正しくフィードバックすることも重要な要素です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoBで対顧客の技術的コミュニケーションが求められる仕事の経験（アーキテクト、コンサルティング経験）。クラウドやSaaSサービスのソリューションアーキテクト・セールスエンジニアの経験。IT系コンサルティング会社での経験。機械学習を用いたサービスの技術支援・コンサルティングの経験など。・仮想化やクラウドを用いたシステム構築のハンズオン経験。・ネットワーク・ストレージ・サーバやデータベース・アプリケーションなど、ミドルウェアを含めた基本的なITインフラ全体およびそれらの設計に関する知識。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソリューションアーキテクト、クラウドやSaaS型サービスのテクノロジーコンサルティング、ITコンサルティングなどの経験などを活かせるポジションです。
フィールドカスタマーサクセス（アカウントマネジメント組織）マネージャー候補 カラクリ
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■大手企業や中堅企業などの、複数の部門で構成される比較的規模の大きな企業の中でも既存顧客に対するアップセル / クロスセルを担当いただくポジションです。 ■マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと協調しながら、同社のプロダクト（chatbot、smartFAQ、skills、talkなど）を活用したクラウドソリューションを提案します。既存顧客の利用状況などを見ながら、業務課題の解決に導くコンサルティングを実施いただきます。 ■単純な業務プロセスのシステム化を行うSaaSでは無く、アカデミック最先端のAI（高度な自然言語処理や機械学習 / 深層学習）で圧倒的な生産性向上に寄与する新ソリューションのリリースを続々と予定しているため、顧客課題の解決策を多角的にプランニングすることが可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■同社のVision・Mission・Valuesへの理解と共感 ■コンサルティング、ソリューション型営業、営業企画の実務経験 ■適切な課題設定と解決へのPDCA設計能力 |
運輸・物流コンサルタント PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 運輸（鉄道、航空）、物流等の業界を担当するチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）によるプロジェクトや提案活動を推進する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜マネジャー以上＞ 航空、鉄道、物流業界向けのコンサルティング経験5年以上の方。ＩＴコンサルティング、ITベンダー、システムコンサル等で、5年以上のシステム導入/開発経験。※特に提案経験者を特に優遇 ＜スタッフ＞経営（戦略・人事など）/業務/ITコンサルティング経験者で当該領域へ強い関心をお持ちの方。運輸（航空、鉄道）、物流業界にて、経営企画、財務、購買、調達等、本社部門での実務経験3年以上の方。特に航空、鉄道業界に関する幅広い知識を有する方を歓迎します |
DXコンサルタント（新会社CxO候補） ／ データサイエンススクール運営企業
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】・伝統的大企業向けDXコンサルティング。・提携先の小規模事業者向けハンズオン型DXコンサルティング。・DXを広く浸透させるための新規事業開発。【業務詳細】＜デジタルトランスフォーメーション領域におけるコンサルティング業務全般＞●DX戦略の立案と実行支援。●デジタル領域の新規サービス企画と実行支援。●DXに向けた業務プロセス、組織、KPIの設計。●最先端のデジタル技術（AI、IoT、クラウドサービス等）の評価と導入支援。●企業のITアーキテクチャーの全体最適化。●データ分析コンサルティング支援。●セミナーや講演会の実施。＜DXコンサルティング事業の事業開発業務全般＞●事業戦略の立案。●ビジネスモデルの策定、収支計画の立案。●採用およびチームビルディング。●チームマネジメント。●案件獲得営業。●アライアンス業務。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●DXもしくは、デジタル領域の戦略コンサルティングの経験５年以上。●DXや先端技術（AI、IoT、クラウドサービス等）に詳しい方。●リーダー経験。●顧客やチームメンバーと円滑に対話ができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2017年に設立したスタートアップ企業のポジションです。2020年には4.8万人のデータサイエンティストが不足する予想される中、同社はこの課題を解決すべく、データサイエンティストの育成にも走り出しました。法人・個人向けにデータサイエンススクールを提供するのと同時に、データ活用に取り組む企業様に対して機械学習・統計モデルを組み込んだコンサルティングサービス、アドバイザリーサービスを行っています。
今般、この「コンサルサービス」拡大、及び同サービスを行う新会社設立に伴い、新会社CxO候補となるDXコンサルタントを募集します。DXもしくは、デジタル領域の戦略コンサルティングの経験をお持ちの方に是非ご応募いただきたポジションです。
AIビジネスコンサルタント ／ 東証一部上場のAIベンチャー HEROZ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | AI事業のスペシャリストとして、AIソリューションの各産業への導入と新たな価値創造を推進していきます。人工知能関連の技術を理解し、世の中の課題を見極めつつ、AIプロダクトの企画開発からパートナー様アライアンスやコンサルティング、ソリューション提案、要件定義・仕様書作成、プロジェクトマネジメント等を行い、AI革命の推進を担っていただきます。トップクラスの開発力、企画力、スピード力があるメンバーですので、次々と新産業を作る醍醐味が味わえます。熱意あり粘り強く一緒にチャレンジしていける優秀な仲間と出会えることを、メンバー一同心よりお待ちしております。世界を驚かすサービスを、一緒に作りましょう！ |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT関連企業やコンサルティングファーム等でのソリューション提案／プロジェクトマネジメントの経験●クライアントの要望を具体化し、解決に導く論理的思考能力と提案力●機械学習や人工知能に関する基本的な理解 |
SAPコンサルタント PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 企業価値を最大化するための、End to Endな業務改革支援およびSAPの導入支援。（1）業務/IT改革の全体計画策定支援。BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案。（2）業務改革支援。Business Process Analysis/Design。BPR Implementations/Training。（3）SAP導入支援。ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO)。設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)。（4）Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出) 。稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援（KPI設定および効果創出支援）。（5）大規模プロジェクトマネジメント支援。Central PMO、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。【Associateは、以下のいずれかの経験が必須】アプリケーションの開発経験。SAP関連プロジェクト/業務に携わった経験。 【Senior Associate以上は、以下のいずれかの経験が必須】SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験。Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者。コンサルティングファーム出身者 |
タレントマネジメント・HRシステムコンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本のリーディングカンパニーを対象に「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計の実施、導入ロードマップ策定と導入支援。グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現。人事戦略の人事ビジネス要件、人事ビジネスプロセスへの落とし込み。人事業務を的確かつ効率的に実行できるシステムデザイン策定(システムの在り方とシステム化要件の整理)。システムデザイン、システム要件とHRソリューションの適応マッピング、他システムとの連携方法、不足機能の実現方法の整理、導入ロードマップの策定、およびシステム化目標、システム化要件の設定。個別PJ計画立案(チーム編成、WBS策定、PMO、ユーザー教育、チェンジマネジメント)。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
HRソリューション(ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム)の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解している。小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。現在、HR領域を本格的に強化しており、人事領域のコンサルティングに関する高度な専門性を有するコンサルタント、国内外の企業を人事の面から支援するグローバルなコンサルタントを目指していけます。人事戦略を支えるにはHRソリューションをどう組み合わせ、活用するかを議論し、導入作業を行うことで、「戦略、業務、プロセス、システム」を一気通貫した一歩上の「上流コンサルティング力」が身につけることができます。人材を分類、分析し、最適活用するためのコンサルティング手法が実践できます。実際に使えるタレントマネジメントとは、のバックボーン(本質)を習得できる。業務内容、業務プロセスを分解、整理、再定義し、業務と人材のベストマッチを実現できます。座学だけではない実践的な育成プログラムとは何か、を掴むことができる環境・ポジションです。人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できます。”Work with Client”クライアントとともにプロジェクトを推進することで、クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できるポジションです。
＜中国現地勤務＞製造業向けビジネスコンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 海外[アジア]中国
| 勤務先 | 海外[アジア]中国 |
|---|---|
| 職務内容 | 中国で主に製造業を中心とするお客様へ企業価値のある業務支援を行い、顧客満足度を得て自社のブランド力を高める事に貢献する。＜日々の業務の一例＞ToBe業務の提案。課題の解決に向けての顧客との議論、アクション、フォロー。現場通訳。PPTでの説明資料作成、EXCELなどを用いたデータ集計、分析。簡易的なPGMの開発。＜この職種の魅力＞自身の日系コンサルの知見や方法論をベースに中国企業への展開を図って行く仕事です。自身の能力を最大限に生かしながら自社ブランド向上へ貢献できる仕事です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
製造業を中心としたコンサルティング経験もしくは業務経験。ネイティブレベルの日本語・中国語スキル※両方必須。変化の激しい中国で常に新しい業界、職種にチャレンジできる実行力のある方。日本語がネィティブの中国人の方、もしくは中国語がネィティブの日本人の方。短期的駐在ではなく、基本的には今後継続して現地で勤務できる方(数か月〜数年単位で現地勤務希望される方は対象外)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。製造業向けの強みには自信と定評があります。クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。アジア、特に中国での実績、プレゼンスも高く、更なる強化を推進する中核メンバーとして期待のポジションです。日本語がネィティブの中国人の方、もしくは中国語がネィティブの日本人の方、かつ、短期的駐在ではなく、基本的には今後継続して現地で勤務できる方が対象になります(数か月〜数年単位で現地勤務希望される方は対象外です)。
公共システムコンサルタント（アシスタントマネージャー、マネージャー） 情報通信総合研究所
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 公共分野におけるシステムコンサルティング（クライアント：中央省庁、地方自治体など）。システム例：基幹系システム、防災系システム。情報系システム、教育系システム。■主要業務：地方自治体等のICT活用、情報システムの導入計画策定。地方自治体等の情報システムの要件定義・調達支援。公共分野におけるICT利活用/情報化の支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SE経験3 年以上、公共分野の経験が望ましい。（特にシンクタンクやコンサルティングファーム出身である必要はありません） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- NTTグループ向けを主とした、ICT/情報通信を中心としたシンクタンクです。NTTグループの1社ということで、NTT持ち株会社（東日本など）、NTTドコモなどとは深いつながりがあり、単純なリサーチ案件から、NTTグループの最新の研究テーマ、次世代技術に関する戦略策定など、グループのメリットを最大限活かしたリサーチ&コンサルティングが可能となります。
