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キャリアコンサルタント岡田 麗
皆様の人生のチアリーダーでいたい。
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キャリアコンサルタント松尾 匡起
一人では気が付かないご自身の『可能性』を共に見つけていきましょう。
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キャリアコンサルタント入江 祥之
キャリアに関する長期的なパートナーになれればと思っております。
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キャリアコンサルタント工藤 直亮
出会ったご縁を、 候補者の皆様にとって意味のあるものにしたい。
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キャリアコンサルタント棚澤 啓介
自分一人では機会を創れなくとも、ご縁を大切にしながら、 自らの可能性を切り拓くことはできる。
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キャリアコンサルタント武田 直人
お会いした皆様の人生の転機に関われる「機会」と、 その「重み」を常に大切にしています。
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キャリアコンサルタント半藤 剛
まずはあなたの“思い“をお聞かせください。 一緒にキャリアアッププランを考えていきましょう。
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キャリアコンサルタント奈良 元生
「一期一会」という言葉を実践することが目標。 会ってよかったと思われることが私の最大の喜びです。
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キャリアコンサルタント永田 憲章
貴方の想いと真摯に向き合うこと、 貴方が更に生き生きと働けるよう全力でご支援する ことをお約束します。
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コンサルタント神田 昭子
気持ちが揺れた時に、いつでも相談できる存在になりたい。
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コンサルタント佐野 慶樹
「毎日が充実している」「仕事が楽しくて仕方がない」 そんな仕事を一緒に探していきましょう。
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コンサルタント吉田 綾
常に「対話のパートナー」でありたい。
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キャリアコンサルタント松永 拓也
人生の大きな岐路。そこで納得感のあるご決断ができるよう、サポートさせていただきます。
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コンサルタント中野 広大
キャリア形成・キャリア構築に長期的な伴走を。
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コンサルタント山本 航
常に全力で対話を。人生の天職探しを全力で
ご支援させていただきます。 -
キャリアコンサルタント櫻内 智子
候補者様に伴走し、キャリアを考える際の第一想起に
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キャリアコンサルタント小田 麻耶
ご縁が、目指すキャリアへ続く転機となるように、サポートさせていただきます。
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代表取締役社長丸山 貴宏
候補者の根っこのエネルギーを発掘する作業が我々の使命
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当社でご紹介できる求人は年収800万円以上のハイクラス求人です。
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ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタントの求人情報
- 検索条件：
- [職種] ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタント
- 職種大分類：
該当求人数： 226件
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経営戦略コンサルタント ／ 日系独立系総合コンサルティングファーム [1019221]
- 想定年収
- ～2,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手企業に対する、様々なテーマの案件にプライムとして入ります。組織にサービス（戦略・業務・IT）やインダストリのカットがなく、顧客要望に合わせて、プロジェクト単位でフレシキブルに体制を構築するため、これまでのインダストリを追及することや、新しい領域へ挑戦できるなど、幅広い分野での活躍が可能です。例えば、デジタルトランスフォーメーション案件に携わりたいという場合、コンサルティングファームによっては、特定の部署でなければ携われない、あるいは携われたとしても一部フェーズだけ、ということがありますが、同社であれば、企画から実行まで携わるチャンスがあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIerでの実務経験がある方。クライアントに対して、適切なコミュニケーションができる方。勉強意欲が高く、知的好奇心が高い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 成長意欲の高い方には魅力的な環境です。組織にサービス(戦略・業務・IT)やインダストリのカットがないため、幅広い分野での活躍が可能です。
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地域医療連携コンサルティング ／ ヘルスケアサービス企業 [1034207]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【必須業務】医療機関に対する経営分析。医療データの活用に関するコンサルティング。地域医療連携の実現を目指している医療機関に対するコンサルティングおよびIT導入支援。【希望に応じて】医療・ヘルスケア領域での新規事業開発、及び、支援。医療データや（自社製も含めた）ウェアラブルデバイスのデータを活用した新規ビジネスの開発。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のうち複数を有していること。コンサルティングファームでの実務経験。病院・クリニックに対する経営コンサルティング、事業再生、IT導入コンサルの経験。プロジェクトマネジメントまたは、複数人のチームリードの経験。医療法人や行政との折衝および提案活動。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 地域医療連携というVisionを掲げ、それを支援する事業を行っている会社です。具体的にはIoT・データ分析・AI技術を活用して、遠隔モニタリング体制の構築や多職種連携基盤構築などの実現に向けたソリューションを提供。ソリューションの多くは親会社「ファインデックス社」のものですが、親会社の製品販売が目的ではなく、あくまでも地域医療連携の実現が狙いです。
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コンサルタント／プリセールス ／ グローバルIT企業 [1034460]
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●日本企業のクライアントへ、パッケージソフトウェアの導入プロジェクトのリードをお任せします。 ●導入時には海外のコンサルタントや技術者とチームを組んで実施します。プロジェクトでは、通翻訳者やシステム開発会社、お客様の営業部門やIT部門など多くのステークホルダーと密に連携し、情報の整理・共有を実施いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・顧客業務を理解したうえでの提案経験（コンサル／SI いずれも可）・ご自身で問題点を特定し、解決までリードできる方・英語によるコミュニケーションに抵抗のない方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 外資ベンダーが日本法人設立を設立し、1年程度のほぼ立ち上げメンバーとして参画いただきます。高い年収と自由な働き方が両立でき、またご自身の活躍と事業成長がリンクすることを実感できる、非常にやりがいのある環境です。また、SAPと関連するソリューション提供をしておりますので、身に付くスキルとしては非常に市場価値が高いものと言えます。
IT戦略コンサルタント （P&T-ITMS）※大阪拠点 ／ 日本発のグローバルコンサルティングファーム [1034464]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営を支えるITから経営を変えるITへ。求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト。情報システム部門の業務分析・業務改善の案件。ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO。SAP導入プロジェクトでの基盤チーム（BasisだけではなくNetwaever系なども含む）。SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化・共通チームあるいは開発管理、PMO。サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム。SAPの保守運用フェーズの基盤担当及び顧客向けサービス責任者。SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜IT企画系＞コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。＜PM系＞IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。加えて手を動かして設計・開発経験があること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- シニアコンサルタント〜マネージャークラスの募集です。上流のITMセクターと運用部隊OSセクターが合併し、ITMSセクターに。ITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、2011年にはヨーロッパを基点に活動するコンサルティングファーム「ベリングポイント」と提携したほか、シンガポールのITサービス企業大手「オプティマムソリューションズ」などと積極的なアライアンス関係も構築しています。ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。
経営戦略コンサルタント（製造・流通・サービス業） ／ 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1033560]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主に製造業（組立加工製造業、プロセス製造業）の顧客とに対し、次の領域のSCM改革を支援する。＜生産/物流ネットワーク改革＞生産/物流ネットワーク改革（拠点再配置/在庫配置/輸配送経路・手段）。＜業務改革＞SCM改革、物流改革、生産/調達改革、スマートファクトリー/スマートロジスティクス。対象フェーズは1) 構想策定、2) 業務設計/システム要件定義、3) システム導入フェーズ/運用フェーズのPMO。主に1)と2)。※システム導入は主に日立グループのSierが実施。日立コンサルティングはその期間、案件によっては、PMO（上流を担った立場からのプロジェクト管理、業務/ルール改革の詳細設計等）として参画。顧客は主にグローバル展開する大手日系メーカー、グローバル案件、国内案件が概ね半々程度。規模は主に3〜6名程度の体制、構想策定〜業務/システム要件定義6ヶ月間程度、PMO 6ヶ月間〜1年間程度。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜コンサルタントクラス＞A. コンサルティングファーム、システムベンダーにおいて、当該業務分野に関わった経験をお持ちの方。 事業会社にて、調達、生産管理、需給計画、物流に関わる経験を3年以上お持ちの方で、改善活動に対する意識・意欲の高い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手メーカー系のコンサルティング会社です。若手からマネージャークラスまでを対象としています。配属先であるSCMコンサルティングチームは15名程度の組織で、主にOJTを通じて中長期的に人財育成していく体制です。プロジェクトリーダー、サブリーダーとしてプロジェクトを主体的に推進するとともに、SCMコンテンツを駆使して課題の抽出、実現策の立案を実施することを期待されています。また、主な仕事のやりがいとしては、●販売、物流、製造、調達、設計等、他部門に跨り、業務プロセス/ITだけでなく、製造/物流ネットワーク改革を伴う大規模な改革に携われること、●改革による経営効果を定量的に可視化できる領域であり、クライアントに獲得いただく経営効果の大きさが明確に見えること、●同社グループもSCM改革の当事者であり、このノウハウを外販に有効活用することができること、●同社グループはSCM領域のソリューションを多数保有しており、パッケージ、スマート機器、設備、3PLに関する連携により、ソリューション導入/運用までを一気通貫で支援できる点にあります。また、同社がSCM全体の構想策定〜業務/システム要件定義を実施。その後、下記の領域にて同社グループと連携。幅の広いコンサルティングは他社に類を見ない点に競合優位性があります。
IT戦略コンサルタント ／ 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム [1034424]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | IT領域における戦略コンサルタントとして、以下のようなテーマに関するコンサルティング（企業IT戦略立案、グランドデザイン立案）を実施していきます。IT戦略立案 / ITガバナンス構築・高度化 / IT投資管理 / ITデューデリジェンス / ITプログラムマネジメント / ITサービスマネジメント【会社説明会】日時：1月24日（木）19時〜20時終了予定。集合時間は18時50分。場所：当社本社（ミッドタウン日比谷）パートナーの梶浦様より、弊社の取り組む最新事例や弊社での働き方についてお話しいただけます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SAPや基幹システムについての業務経験者 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 世界四大会計事務所のメンバーファームでITコンサルタントを積極採用中です。まだ若い組織であるため、組織作りやサービス開発等にも関与できます。
BPRコンサルタント（新チーム立ち上げ）[マネージャー・シニアマネージャー候補] ／ コンサルティングファーム [1034409]
- 想定年収
- 950万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●同社で新しく業務改善コンサルティングのチームを立ち上げており、そのチームでMgrタイトル以上を担っていただける方を募集しています。 ●クライアントはグローバル展開をしている日系大手企業が多く、その海外拠点支援などの案件が多くなっております。テーマとしては経理財務、人事など、コーポレート系の案件を多くいただいています。 ●ソリューションありきのコンサルティングではなく、既存業務改革／BPO／シェアードサービス／システム改善など、顧客の課題に応じて提案内容は多岐に亘ります。※同社内にBPOやシェアードサービスの機能はないため、そういった方法が最適と判断した場合にはベンダー選定から行います。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BPO、シェアードサービス、ITなどによる業務改善のコンサルティング経験がある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- BIG4随一の成長一を誇る同社にて、新チームの立ち上げを行います。
業務改革コンサルタント（アナリスト〜マネージャー/RPA・AI等のデジタルテクノロジー分野） ／ 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034415]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルテクノロジーを核として、ビジネスモデル/プロセス改革における構想策定〜制度設計〜実行支援を担っていただきます。具体的には、●RPA・AIを活用した業務デジタル改革では働き方改革に伴う業務生産性向上を目的として、全体計画の立案、現行業務を可視化し、AI/RPA適用候補業務の見極め、全社統一となる新業務プロセス・ルールを整備。トライ＆エラーにてRPA・AIの実業務への適用推進を支援、●デジタル時代のガバナンス構築では、デジタル時代に必要な人材の再定義や育成方法、組織の在り方、業務部門・情報システム部門の役割分担、活用・管理における各種制度設計・定着化を支援することなどを担っていただきます。規模は3〜5名程度の体制で、構想策定は3ヵ月程度、業務設計〜改革施策導入・定着化は3ヵ月〜1年程度で実施します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上、基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル、順序立てて物事を組み立てられる論理的思考、顧客視点でのコミュニケーション。下記いずれかの領域で1年以上の業務経験。コンサルティングファームでの経験、RPA・AI・アナリティクス等を活用した業務デジタル改革の経験、ITコンサルティングの経験、システム導入の上流工程（システム化企画、要件定義）の経験 ※領域不問、情報システム部門および情報システム子会社でのIT戦略・企画立案の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手メーカー系のコンサルティング会社です。シニアコンサルタント〜マネージャークラスを対象としたポジションです。同社では、構想策定〜新業務設計〜制度設計〜定着化、PMO等の上流工程のみを担い、デジタルテクノロジー導入は主に同社グループのSIerが実施します。主な仕事のやりがいとしては、●今後ビジネス拡大していきたい領域について、ありもののコンサルティングサービスの提供だけでなく、将来有望なデジタルテクノロジーの調査・評価やそれに基づく新たなコンサルティングサービスの企画、策定段階から携われる点、●従来型の業務改革/システム導入にはない、これまでの業務のあり方を抜本的に見直す業務改革に携われる点、●お客様と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できる点、同社ループ自体が様々なデジタルテクノロジーを導入しているため、同社グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的なコンサルティング知識を身に付けることができる点にありあります。また、教育体制としては、社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。
ビジネスコンサルタント（製造・流通・サービス業部門）アナリスト〜マネージャー ／ 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034412]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製造・流通・サービス業界を中心に、ビジネスの変革／創造にかかわるコンサルティングサービスを通じて企業／社会の持続的成長への貢献を期待されています。具体的には、●業界／企業が抱える課題を分析／洞察し、将来構想と実行計画を立案、●立案した改革テーマ／アクションアイテムの推進、具現化（業務プロセス／ルール、組織、目標/指標、ITシステム等の新たな仕組みの定義）、●国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開〜効果刈取り、●プロジェクトの推進／運営（進捗／課題マネジメント、ステークホルダーとの合意形成等）を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験をお持ちの方。事業会社にて企画立案業務や改革プロジェクトに従事した経験。情報システムベンダーなどで、製造・流通業向けのシステム化企画、要件定義、システム導入の経験。コンサルティング会社での経験（特に、戦略／業務コンサル）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手メーカー系のコンサルティング会社です。若手からマネージャークラスまでを対象としています。
IoTアナリティクスコンサルタント（コンサルタント〜マネージャー） ／ 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034411]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主に製造メーカー、設備機器の保守運用会社などのクライアントに対して、次の領域の業務改革を支援していただきます。●AI/機械学習を中心としたアナリティクスを活用した業務企画、改革実行支援、●IoTを活用した保守サービス立上げ、実行支援。・対象フェーズは1) 構想策定フェーズ、2) 業務設計/システム要件定義フェーズ、3) 業務展開フェーズ、4) システム導入フェーズ/運用フェーズのPMO※システム導入は主に日立グループのSIerが実施。システム導入フェーズにおいて、日立コンサルティングはPMO（上流を担った立場からのプロジェクト管理、業務/ルール改革の詳細設計等）として参画可能性あり。顧客は主に国内大手製造メーカー、設備機器の大手運用保守会社など。規模は主に3〜6名程度の体制、構想策定3ヶ月程度、業務/システム要件定義3ヶ月程度。所属は、IoT/アナリティクスコンサルチーム（10名程度）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜コンサルタントクラス＞A. コンサルティングファームにおけるAI/機械学習を中心としたアナリティクスを活用した業務企画、改革実行支援に関する経験。IoTを活用した保守サービス立上げ、実行支援に関する経験をお持ちの方。B. 事業会社において、IoT/機械学習などを用いたアナリティクス活用の企画・実行に関わった経験をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手メーカー系のコンサルティング会社です。若手からマネージャークラスまでを対象としています。IoTアナリティクスコンサルタントの仕事の面白み・やりがいは、●IoT/アナリティクスを活用した業務改革は、昨今の企業関心事であることから、ダイナミックな改革に携わることができる、●同社グループの実業をベースとしたノウハウを蓄積しつつ、同社グループ外顧客に対する支援ノウハウも蓄積していることから、IoT/アナリティクスの実践的な専門知識を身につけることができる点にあります。また、同社ではIoT/アナリティクスに関する同社グループ全体のノウハウを有効活用し、サービスを顧客に展開していくため、他社よりも説得力のある提案、案件推進が可能となっている点が競合優位性になっています。
