年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
Job Information
勤務先 | 東京都多摩市 |
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職務内容 | 自社グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を行う組織への配属になります。 お客様の課題解決、新価値の提供のために、UX視点からデジタル特性を活用したサービス企画開発の体制強化のための募集となります。 各事業部門に入り込み、デジタルサービス企画のサポートから、各プロジェクトにおけるプロセス設計、モニタリング、課題抽出・解決策の立案・実行支援まで、お客様への提供価値の実現に向けた事業支援・プロジェクト推進を行っていただきます。 入社後に担当いただくプロジェクトは、主に商品・サービスのデジタル化を積極的に推進している国内教育領域を想定しています(事業ニーズに応じて他の当グループ内の事業領域の可能性もあり)。 入社後のキャリアパスは、ご経験・ご志向に応じてDXコンサルや各事業の事業企画やサービス企画etc.があります。 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。 |
求めるスキル (必要条件) |
リーダー以上の役割でのITコンサルティングプロジェクトのご経験。 顧客志向・事業視点を持ち、教育領域や同社プロダクトの特性も鑑みつつ、同社に適したカタチでご経験・ナレッジをうまくフィットさせていただけるような柔軟性をお持ちの方。 サービス企画・コンテンツ編集担当やシステム開発・データ分析チーム、社外の開発パートナーなど、多くのステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進できるリーダーシップ・コミュニケーション能力をお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
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職務内容 | 本ポジションでは、New IT活用によるイノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するアドバイザリー、などを募集します。 机上の議論だけに留まらず、アジャイル型で施策を実際に試しながら進めていくのが、今の時代に求められていることであり、そのような手触り感のあるリアリティをもったアプローチを取れるところが、我々のユニークなところであり競合にない価値です。 我々が会話するのはCIO/CDOは当然のこと、むしろCEO/CSO/COO/CFOです。 我々は企業にとって唯一のパートナーとなって、イノベーション・価値創造に共に取り組みます。 |
求めるスキル (必要条件) |
大卒以上。 IT経験あるいはコンサルティング経験3年以上。 |
勤務先 | 東京都千代田区 |
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職務内容 | 今回募集する Microsoft ソリューションを担当するテクノロジーコンサルタント (Microsoft Azure) においては、Microsoft Azure に関する技術や知見を活かして、ソリューション提案活動からシステム構築、移行、導入まで幅広い分野でご活躍いただきます。 同社Global Team と連携し Best Practice を学び、また日本発の Practice を発信する機会もございます。 社内外のステークホルダーと調整しビジネスを円滑に進めるドライブ力を持っている方、Microsoft 社との Alliance を強化し一緒に成長できる方、常に新しいチャレンジを恐れずに学び実行できる方、私たちと一緒に変革のリーダーとしてお客様や社会全体に対し、より良い働き方の世界を構築してみませんか。 |
求めるスキル (必要条件) |
以下のご経験や素養をお持ちの方を歓迎いたします●ステークホルダーやお客様と円滑に業務を進めることができる高いコミュニケーション能力●クロスチームおよびチーム内におけるコラボレーション、チーミング能力●プロジェクトマネジメント、リーダーシップ能力●Logical and Critical thinking 能力●Emerging Technology に対する学習意欲●Diverse and Inclusiveness mind |
勤務先 | 東京都渋谷区 |
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職務内容 | 経営幹部として、同社成長施策策定から同社マネージャーからアナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 【プロジェクト例】・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 |
求めるスキル (必要条件) |
●IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上)●3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)●顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力●論理的思考能力、高いコミュニケーション能力●業務システムを利用したサービス提供●クライアントとの顧客折衝経験 |
勤務先 | 東京都千代田区 |
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職務内容 | ●サービス業、製造業および流通業のお客様に対するフロント系システムのコンサルティング、開発業務●シニアコンサルタントあるいはプロジェクトマネージャーとして、ビジネス検討〜要件定義〜設計〜開発の工程を推進 |
求めるスキル (必要条件) |
◇経験領域(下記のうち、一つ以上の経験を有すること)●フロント系システム開発の経験(3年以上)●フロント系システム開発でのチームリーダーの経験(10名以上)●フロント系システム構築プロジェクトのプロジェクトマネ−ジャーの経験(100MM以上)●デジタルマーケティング分野の開発経験◇スキル(基本スキルとして以下のスキルを有すること)●システム企画・提案スキル●システム構築スキル(要件定義〜設計・開発)●チームマネジメント、プロジェクトマネジメントスキル |
勤務先 | 東京都千代田区 |
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職務内容 | クライアントのグローバルなビジネスを支えるテクノロジー関連の経営課題に応える。 主な領域として、日系企業の海外展開を支援するためのOutboundビジネスと外資系企業が日本でビジネスを展開するうえで日本国内での支援を提供するInboundビジネスの大きく2つの軸がある。 ○Outboundプロジェクト:日系クライアントの海外事業拡大に伴う情報システムの展開支援やすでに現地にある情報システムの刷新、M&Aに伴う業務整理やシステムの統廃合に関する支援。 加えてグローバルに存在するデータやシステムを日本からどう管理するのかといったITガバナンスの策定、実行支援などもある。 ○Inboundプロジェクト:世界各国にあるメンバーファームと協働し現地本社の計画と、日本国内個別の状況をうまくすり合わせながらプロジェクトを推進する支援を行う。 |
求めるスキル (必要条件) |
○Cクラス:何らかのITプロジェクトに主体的に関わっていた経験。 ビジネスレベルの英語力。 高い論理性やコミュニケーション能力などの基礎スキル。 ○SCクラス:グローバルITプロジェクトに主体的に関わっていた経験。 ビジネスレベルの英語力。 高い論理性やコミュニケーション能力などの基礎スキル。 ○Mクラス:グローバルITプロジェクトにおいてPMもしくは、PLとしてご活躍された経験。 ビジネスレベルの英語力。 |
勤務先 | 東京都千代田区 |
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職務内容 | クライアントの要望の実現や経営課題の解決に向けたテクノロジー、組織強化の提案。 AgileやDevOpsをキーワードとした際の組織フォーメーションを、ツールや開発人員、ビジネス側との関係性、カルチャー等の観点で検討。 サービス概要はテクノロジ戦略ビジョン&アーキテクチャーデザイン、最新テクノロジー事例検証、ITビジネスマネジメント、Agileアドバイザリー、IT組織の改編、グローバルITマネジメント、ITのM&A、IoTストラテジー、CIOトレーニング等、幅広いテーマがあり、ビジネスを広げる役割を担う。 グローバルリレーションシップと先進的な知見の共有も積極的に推進。 グローバル連携における障壁が存在しないため、プロジェクトにおける壁にぶち当たった時や、日本発で情報の発信をするときなどは気軽に情報交換ができ、場合によってはフットワーク軽く実際に現地に足を運んで情報の交換も行いナレッジの強化を行う。 |
求めるスキル (必要条件) |
企業全体のIT戦略構想に対する知見。 テクノロジー戦略、ITガバナンスおよびマネジメントに対する知見。 CxOのマネジメントや課題の視点を有していて課題や解決策を構造的に分析、アイデアの具体化ができる論理的思考力。 特定IT領域に関する深い知見、もしくは事業会社での経営層、事業側への提案経験を活かし戦略コンサルティングにチャレンジしたいという想い。 英語力:読み書き必須。 海外とのやり取りをしつつ業務遂行できると尚良し。 電話・TV会議が可能なレベル優遇。 ※英語ができると業務の幅も広がる。 |
勤務先 | 東京都千代田区 |
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職務内容 | グローバル企業・政府機関に対して、脆弱性検査・ペネトレーションテストを行い、クライアントの脆弱性管理・インシデント対応の改善を行います。 クライアントの継続的な脆弱性管理・インシデント検知能力の改善を目的として、IT部門・情報セキュリティ部門と協力し、NW・サーバ・Webアプリケーション・ベースソフト・データベース・クラウド・IoT機器など様々なITインフラ・アプリケーションに対して脆弱性検査・ペネトレーションテストを行い、発見事項の報告と改善のための助言を行います。 日系企業の海外拠点や、外資系企業の本社と連携して日本拠点への脆弱性検査・ペネトレーションテストを実施する場合も多く、海外のEYのメンバーファームと連携することもあります。 Globalでのベストプラクティスを活用し、最新のトレンドを踏まえた最適なソリューションをクライアントに提案することで、日本企業の事業基盤の強化を実現します。 |
求めるスキル (必要条件) |
サイバーセキュリティ・情報セキュリティにおける上記業務のコンサルタント・サービスプロバイダの立場での2年以上経験が必要です。 ※マネージャ以上は5年以上の経験を求めます。 日本語力:ビジネスレベル。 ※ビジネスレベル:ビジネス文書の読み書き、および、電話会議による質疑応答が可能。 |
勤務先 | 東京都千代田区 |
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職務内容 | 1.プロジェクトマネージャー。 業務アプリケーション導入支援を中心としたコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクト管理業務。 クライアントとのリレーションシップ管理(オフショアプロジェクトの場合)オフショアチームとの連携 。 2.ビジネスアナリスト。 クライアントの業務アプリケーション導入に関するビジネス要件分析。 ビジネスシナリオに基づくテストケースの精査。 クライアントのビジネスユーザ等ステークホルダーなど関係先との連携。 3.テクニカルコンサルタント。 テクニカルソリューション(RPA、金融コア業務パッケージ、データアナリティクス、AI、その他デジタルソリューション等)に関する仕様分析・作成。 テクニカルソリューションに実装に関する支援。 テクニカルソリューションに関するテストの支援。 4.プロジェクト推進コンサルタント。 クライアントにおけるプロジェクトガバナンス構築支援。 |
求めるスキル (必要条件) |
シニアマネージャーからマネージャークラス:金融機関におけるそれぞれの職務内容に関連する5年以上の経験。 コンサルティングファームでの管理職経験は推奨します。 シニアコンサルタントからコンサルタントクラス:金融機関におけるそれぞれの職務内容に関する3から5年程度の経験。 いずれもコンサルティングファームでの経験者、グローバルプロジェクトの経験者は歓迎します。 |
勤務先 | 東京都港区北青山 |
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職務内容 | ●AWS、GCP、Salesforceのマルチクラウドシステムテストの設計、管理、実行マネージメント●開発者がコーディングに専念できるシステムテストを設計・構築・実行していただきます●ニアショア・オフショアも活用し、システムテストをマネージメントしていただきます |
求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のチームマネージメント経験●1年以上のアジャイルテスト経験●5年以上のシステムテスト経験※採用ポジションは、ご経験・スキルに応じて柔軟にご相談させていただきます |