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求人情報

Job Information

マーケティング・広報・IRの求人情報

該当求人数: 132件


検索条件:
[職種] マーケティング・広報・IR
職種中分類:
New

マーケティングリーダー(WEBマーケティング) / ヘルスケアベンチャー [1032872]

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 自社サービスであるオンライン診療「クロン」のマーケティング関連の業務全般を担っていただきます。クロンの導入施設数は1000件を超えて更に拡大中ですが、日本全国にある病院・診療所へのオンライン診療サービスの浸透率は数%に過ぎません。これからの新しい診療スタイルである「オンライン診療」を医療機関に普及させるべく、アナログ/デジタルの施策をフラットに検討し、ゼロベースで医療機関へのアプローチを検討していきます。【具体的な業務】統合型マーケティング(IMC)の戦略策定から実行。自社サービス(クロンなど)のデジタル/オフラインにおけるプロモーション戦略・計画の策定。インターネット広告出稿・運用などWEBマーケティング業務。ドクター to ドクターでプロダクトを広めるバイラル施策のプランニングや実施。
求めるスキル
(必要条件)
インターネットサービス(ウェブ、アプリ等)におけるマーケティング・プロモーション経験2年以上事業会社/広告代理店でのマーケティング経験(業種/業界問わず)
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Webマーケティング(個人向け自動家計簿・資産管理アプリ) / 金融系Webサービス企業 [1035415]

想定年収
~800万円程度 ( 25~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 同ポジションでは、750万人以上が利用する同社の自動家計簿・資産管理アプリの成長を加速させるための施策を立案・推進するのがミッションとなっています。ユーザーのニーズをデータから捉え、改善案や新しい企画を立案、それを実現させるために必要なステークホルダーとの調整など、 マーケティング担当として幅広く携わっていただきます。具体的には、●マーケティング戦略の策定・プランニング、●オンライン広告のインハウス運用(リスティング、アフィリエイト、GDN、など)、●KPI策定と効果分析・レポーティング、●オフライン広告やイベント・セミナーの企画運営を担っていただきます。サービスづくりの核として活躍いただける方を求めています。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社のマーケティングやサービス開発領域で業務を推進した経験。データの抽出・分析・レポートの経験。サービス機能やマーケティング企画の要件定義/ワイヤー作成・スケジュール管理の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
750万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリ「マネーフォワードME」の成長を加速させるための施策を立案・推進するのがミッションです。
ユーザーのニーズをデータから捉え、改善案や新しい企画を立案、それを実現させるために必要なステークホルダーとの調整など、 マーケティング担当として幅広く携わっていただきます。
サービスづくりの核として活躍いただける方を求めています。
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IRリーダー 人材採用コンサルティング会社 [1035418]

想定年収
~900万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 同社においてIRリーダーを担っていただくポジションです。今後の上場を見据え、IR業務全般、株主総会対応などの体制を強化していくことになり、募集がかかっています。基本的には社長とCFOと一緒に動いていただくポジションですが、現在IR専任の方はいらっしゃらず、責任者候補としての役割を期待されています。
求めるスキル
(必要条件)
上場企業でのIR業務のご経験。株主総会対応のご経験。
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広報マネージャー(立上げ) / 高い技術力を持つWebサービス企業 [1035364]

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 広報マネージャーとして、広報戦略立案から遂行までをご担当いただきます。 経営陣と共にブランディング/戦略を考え、Fringeのブランドイデオロギー/カルチャー/サービスを社外/社内に伝えることで、会社/事業/組織の成長に対して広報の立場から更なるドライブをかけることがミッションです。【具体的には】 ・広報戦略の立案  ・情報発信業務全般(プレスリリース/SNSなど)  ・広告事業/Unipos/新規事業の広報業務  ・各種問い合わせ・取材対応(テレビ/Web/雑誌/新聞等)  ・採用広報業務
求めるスキル
(必要条件)
・同社のブランドイデオロギー/バリュー/ビジョンへの共感 ・事業会社もしくはPR会社での広報経験 ・経営層を中心とした相手とコミュニケーションが取れ、チームを越えて人を巻き込める方
コンサルタントからのおすすめポイント
代表や経営陣と一緒にブランディング/戦略を考え、また現在各事業部にいる広報担当者を横串で束ねる、広報チームの立ち上げに携わることができます。
また、2018年8月にリブランディングし新たに定めた、同社の「ブランドイデオロギー」とこれまでこだわって大事にしてきた「人と組織の成長」を世界中に発信し、描いている経営戦略の実現のために広報戦略の企画/実行をしていただきます。
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HR Techプロダクトのマーケティング(CMO候補) / 高い技術力を持つWebサービス企業 [1035365]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 ”Unipos(ユニポス)”はピアボーナスという新しい成果給のかたちを提案する、Fringe81初のHR Tech事業のサービスです。”Unipos”は2017年6月末にリリースをした新規事業で、2017年12月には子会社化をしました。顧客にUniposの世界観を伝え、使っていただくことで顧客の組織の課題解決がどうできるのか、セールスをしていきながら、Uniposを世界中に広めていっていただきます。エンジニア/デザイナー/カスタマーサクセス/営業と30名ほどのチームで議論をしながらサービスを磨いています。給与の概念を変え、日本のひいては世界中の様々な会社を元気づけるプロダクトとなるよう、Uniposを成長させていただきます。具体的には・・・マーケティング戦略の構築/KPI測定環境の構築/マーケティング全体のPDCAマネジメント等を担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
・データドリブンなBtoBマーケティングの経験・マーケティングチームのマネジメント経験・経営陣が描く3年から5年後の経営戦略を理解し、目指すべき理想像の実現のために、マーケティング活動の立案、実行ができる
コンサルタントからのおすすめポイント
・マーケティング予算を前期比で数倍の投資をする、HRTechプロダクトの超成長期を支える役割を担える
・パーセプションフローモデルをフレームにしたマーケティングの実践ができる
・アナリティクス専任2名(エンジニア含)と共に、データドリブンな環境構築を推進できる
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マーケティングMGR候補 / 営業支援システム開発企業 [1035385]

想定年収
~800万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都中央区
職務内容 国内SFA/CRMのトップシェアである自社開発プロダクト「eセールスマネジャー」の見込客の購買意欲を醸成し、関係性を構築する販売促進、マーケティング業務全般をお任せします。顧客マーケット情報に関するデータ分析、管理セミナー、メルマガ、資料分析に関するデータ分析顧客集客の為のセミナー企画、管理、運営Web用サービス、コンテンツ作成や編集、運及びセミナー展開支援等。<インサイドセールスの仕組み作りとマネジメント業務>Web、セミナーや電話、メルマガ、DM等を活用して、見込客に対し多様な情報を提供し、自社の商品・サービスに関心を持って貰い、「有望な見込客へ」転換していきます。様々な手法を用いて、潜在顧客を受注確率の高い顧客へ育成していくことがミッションです。 創出した案件は外勤営業へ引き継ぎます。
求めるスキル
(必要条件)
BtoBマーケティング経験(オンライン・オフライン不問)。
コンサルタントからのおすすめポイント
営業、マーケティングを統括する執行役員の右腕として経験・実績を積んでいただき、マーケティングを統括するポジションを目指していただきます。
メインプロダクトの『eセールスマネージャー』はグループ取引実績が約7,000社を超え、今では国内トップクラスの導入実績を誇るまでになり、7期連続増収を果たしております。次なる目標である「グループ連結売上100億円」を目指すために、プロダクトの機能充実に加え、「企画・マーケティング」の一層の強化が必要不可欠であり、その為の人材強化が募集背景です。

webマーケティングだけでなく、リアルマーケティングや集客全般を担っていただくポジションになります。
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【管理職】デジタルトランスフォーメーションにおける経営企画・戦略立案 / 総合人材サービス企業 [1035393]

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 パーソルグループ全体のデジタル変革における経営企画の立案を担っていただくポジションとなります。グループ約70社を事業特性事に分け、セグメント事の運営をしており、各セグメント事のデジタルトランスフォーメーションにおける経営企画の立案を担当いただきたいと考えています。セグメントには海外領域もあり、グローバル対応が可能な方には、海外領域をお任せいたします。2020年に向けて企画・戦略を立てていくフェーズから携わっていただきたいと考えているため、裁量持って対応いただくことが可能です。経営企画に沿った実行の支援。企画・戦略の立案後は、各社と連携をしつつ、実行に向けた支援まで担当いただくことを想定しています。今回の募集部門である、グループデジタル変革推進本部は、2019年4月に立ち上げたばかりの組織となり、組織の中核となる方に入ってきていただきたいと考えられています。
求めるスキル
(必要条件)
・1,000名を超える企業規模での、新規事業、事業戦略、企画部門での業務経験。・経営層へのプレゼンテーション経験。
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経営企画・推進 / 国内最大級インターネットショッピングモール運営企業 [1035357]

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~37才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 グループ内外の多様なサービス、機能を結ぶプラットフォーム開発を行う新規事業の企画、運営を推進し新規事業開発、パートナーシップ営業、マーケティング戦略、新機能開発(アプリ・Web)の各ポジションにて募集いたします。ポジションは、楽天グループのコア戦略の基、調査・ユーザー分析、キャンペーン・プロモーション企画・実施、デジタルを中心とした広告出向などの新規顧客獲得のためのアクションや、顧客育成のためのライフサイクルマネジメント、コンテンツやキャンペーン企画・実施、アプリ内でのユーザーコミュニケーションなどの多岐にわたるプロジェクトを、楽天内外の複数の関係者と協力しながらリード。新規ユーザー獲得の施策立案・実行、デジタルチャネルを中心としたパフォーマンスマーケティング。既存ユーザーの顧客育成施策の立案・実行自社アプリ及びキャンペーンやプロモーション企画・実行、クリエイティブ・制作の進行管理など。
求めるスキル
(必要条件)
5年以上のマーケティング(事業会社または広告代理店)の経験をお持ちの方(モバイルまたはアプリマーケティング経験者)、または2年以上のキャンペーン、プロモーションの企画、制作ディレクション、進行管理の経験をお持ちの方予算達成に向けたKPIマネジメントができる方
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の経営企画のイメージです。
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新規事業の渉外担当 / 大手通信キャリア [1031936]

想定年収
~1,050万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
職務内容 ミッションとして、中長期戦略目標実現に向けた国内外の重要案件の企画・立案・推進において関係各所と連携し、省庁や経済団体など外部関係者との折衝等を通じて、当社事業展開の支援を行っていただきます。主な業務は、日本国内における省庁や国会議員、経団連等経済団体との関係構築、交渉および調整。海外においては、同社の事業戦略にあわせた主要関係国政府等との関係構築、交渉および調整等。具体的には、国会・省庁における政策議論に係る情報収集、社内関係者への情報共有、当社事業に係る外部関係者への政策提案等。関係者との関係構築や当社事業に関する理解の醸成、総務省・経済産業省等の省庁、国会議員等の立法府、経団連等の経済団体、外国政府等との各種調整。
求めるスキル
(必要条件)
高いコミュニケーション能力、交渉力、調整力等。永田町・霞ヶ関関係者との折衝調整業務の経験。
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広報担当 / コンサルティングファーム [1035301]

想定年収
~800万円程度 ( 30~39才 )
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社の広報担当として、以下業務に従事いただきます。 ●プレスリリース/マーケティング、ブランディング戦略立案/HPコンテンツ検討/インターナルマーケティング/社内報/クレド作成 など ●現在同社では専任一名で上記業務を行っており、今後社内外に向けて同社の魅力を発信することのできる広報の責任者候補を募集しています。
求めるスキル
(必要条件)
●コーポレートブランディングのご経験 ●社内外向けの子方活動を行ったご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
”経営者の排出”を事業理念に、CFOサポートを中心としてコンサルテイングを行っている会社です。企業としてのブランディングをはじめとした広報に課題を感じていらっしゃり、今後の同社の飛躍を広報活動から支えていただける方を募集しています。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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