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求人情報

Job Information

企画系の求人情報

該当求人数: 148件


検索条件:
[職種] 企画系
New

Operation Design Lead / 新規事業創出企業

想定年収
1,200万円~1,600万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 自社東京オフィス運営全般。
東京オフィスのオペレーション全般を統括し、東京支店長をサポート。
東京のリーダーシップチームの主要メンバーとして、オフィス全般のオペレーション、HR、ファイナンスチームを横断し、大手総合商社をはじめとする第三者パートナーと協業しながら、東京オフィスの運営全般を担う。
具体的な担当業務:従業員の人事・労務管理、契約やその他の法律問題、オフィスのロジスティックス等。
COO兼東京支店長と協業の上、オフィス全般の運営方針・体制の構築と実行。
リーダーシップチームと共に社内のビジネスプロセスを改善し、より効果的かつ効率的に業務を遂行できるようなジネス変革の取り組みの推進。
KPIの設計及び報告書の作成を通じた、マイルストーンと成果の管理。
オフィス運営に関するコンプライアンス等主要なリスクの管理及び社内全体のコラボレーションの推進。
財務・経理・人事、ブランドアンバサダーなども担う。
求めるスキル
(必要条件)
学士号またはそれと同等の実務経験のある方。
5年以上の当該業務関連実務経験。
日々の業務を遂行してきた経験をお持ちの方。
テンポの速い、時には曖昧な環境で個々のタスクにOwnershipを持ち実行する能力。
複数のタスクを同時に管理・実行する能力。
ハンズオンメンタリティ (小さなことでも自分の手を動かすメンタリティ)。
ビジネスレベルの英語力(複雑なコミュニーションでも問題なく可能なレベル)。
コラボレーション及び対人スキル。
多文化チームでの勤務経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
東京スタジオのOperation Design Leadとして、東京オフィスの日々のオペレーション全般を統括し、オフィスの運営全般を担当する経験豊富な人材を求めています。
本社(米国)にいるリーダーシップチームと密接に協力し、東京オフィスのビジネスオペレーションを全般の構築・維持・改善をリードしていただきます。
 このポジションの人物は、経験、スキル、マインドセットを活かしてユーザーのニーズに応える革新的なソリューション・ビジネスの創造に貢献していただきます。
複数のチームに横断的に関与し、東京支店長の右腕として密接に協業しながら、自社の成長に貢献頂ける人材を求めています。
 大手総合商社の豊富な資金力や人的リソースをベースに、「社会課題の解決」に向け、新しい仕組みやカタチを創出すべく、ビジネスの企画〜実行・推進まで、自分で解決策を見出してゴリゴリ進める、大変やりがいあるポジションです。
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パートナー支援企画 コンカー

想定年収
~800万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区銀座
勤務先 東京都中央区銀座
職務内容 同社のパートナー企業は20社を超え今後も増加していく予定です。
そこでパートナー企業向けにパートナー企業とのリレーションをより濃い関係に築いていくための企画立案と実行までをお任せするポジションを担う方を探されています。
<業務イメージ>パートナー企業に対して認定プログラムを策定し導入し社内に浸透させる。
他社パートナー企業同士のコミュニティをつくる、パートナー企業同士が情報交換をするイベントの実施、パートナー企業からアンケートを集め同社の関わり方の改善を起案し実行していくなどの役割が想定されます。
求めるスキル
(必要条件)
パートナー、アライアンス、代理店などの企業向けに営業企画、営業施策、仕組づくりを行ってきた経験がある方
コンサルタントからのおすすめポイント
クラウド型の出張管理、経費精算ソリューションのパイオニアであり最大手プロバイダーの日本法人です。
出張、経費精算システムである「Concur Travel & Expense」の利用ユーザは全世界で6,600万人、約46,000社の出張、経費管理業務を支援し、Fortune 500の75%以上が採用されています。
日本でもすでに1005社以上の企業が採用し今後もますます導入は増加していく予定です。
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Account Executive カラクリ

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 大手企業や中堅企業などの、複数の部門で構成される比較的規模の大きな企業に対してセールスを行っていただく、エンタープライズセールスです。
新規顧客に対するアカウントプランの立案および提案、既存顧客に対するアップセル / クロスセルを担当いだきます。
アカウントエグゼクティブは、システムを導入する部門のみならず、経営者とも直接コミュニケーションをとり、信頼されるパートナーになることが大切です。
Account Executive Teamに所属し、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと協調しながら、KARAKURIシリーズ(chatbot、smartFAQなど)を活用したクラウドソリューションを提案します。
製品だけではなく、サービスを顧客に提供し、顧客のビジネス変革や課題解決のための提案活動に集中することができます。
求めるスキル
(必要条件)
・カラクリ株式会社のVision・Mission・Valuesへの理解と共感・法人向けソリューション型営業または営業企画の実務経験・適切な課題設定と解決へのPDCA設計能力
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新規事業立ち上げ(課長クラス) トライアルカンパニー

想定年収
800万円~950万円程度 ( 35~43才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
福岡県福岡市東区
勤務先 福岡県福岡市東区
職務内容 高度なAIテクノロジーを駆使したリアル小売店舗を展開する同社が、ネットスーパー×宅配サービスを新たに立ち上げます。
オーナー会長直下の組織で、執行役員を中心として取り組みますが、その執行役員の右腕として自律的に動いて頂くことが期待されます。
求めるスキル
(必要条件)
宅配サービス(ピザやウーバーイーツ等)の事業サイドでUXを考えて実現してきた経験。
店舗から自宅までの配達サービスを実装するための、注文の仕方から発送・受け取りまでのUXの全体構成の企画構築が出来る方。
アプリサービスの立ち上げ経験。

BPR推進担当(社内コンサルティング) メドレー

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
■具体的業務:・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化。
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行。
コーポレート部門おける業務効率化の企画・推進を幅広くお任せします。
(ご経験とご志向を踏まえてお任せします)
求めるスキル
(必要条件)
・エンジニアまたはITコンサル経験。
・コンサルティングファームでの業務経験。
・プロジェクトマネージャ/リーダーの経験。
・複数部門、経営陣を巻き込んで主体的に事業課題・経営課題を解決した経験。
・BPR経験、もしくはシステム導入による業務改善経験。
・業務プロセス設計経験
コンサルタントからのおすすめポイント
全社最適を追求し、テクノロジーを活用して仲間と共に組織課題を解決を進めるBPR/社内コンサルタントを募集します。

プロダクトマネージャー(プロダクト企画責任者) アンドパッド

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 プロダクト企画責任者候補として、ビジネス部門と共外部システム連携の企画・推進、業務提携の企画などプロダクト企画に関わるすべての内容をお任せします。
【業務詳細】・ANDPADと外部システム連携の企画、推進。
・業務提携の企画、事業推進。
・マーケット調査およびパートナー候補の情報収集。
・プラットフォームサービスの企画、推進。
定性・定量情報の収集と分析。
サービスを利用していただいているユーザ・業界の特性を理解し、プロダクト、営業、カスタマーサクセス、エンジニアの意向などとバランスを取りながら、プロダクト企画を担当する未来のANDPADにおいて非常に重要なポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる能力。
Webサービス、アプリにおける仕様策定・ディレクションの経験。
Webアプリケーションのセキュリティ知識。
感覚ではなく数値で会話をする仕事の進め方。
データ分析力(SQL関連のスキルセット)基礎レベルのエンジニアリング力。

O2O推進チーム ビジネス企画・開発 リーダー候補 ファーストリテイリング

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 本ポジションでは、”デジタルの力”と”店舗・商品の力”を融合させ、お客様に次世代の新たな購買体験をしていただくための、O2Oビジネス企画・サービス開発をご担当いただきます。
プロダクトの観点とサービスの観点の両軸からビジネスプロセスやUX体験を企画・開発し、デジタルでの接点を通じて実店舗⇔ECのよりシームレスな購買体験の実現を目指します。
店舗のデジタル化に向けての企画・開発も担っていただきます。
店舗・ECを融合させた次世代サービスを具現化できる役割となります。
●店舗とECを共通で使うお客様の拡大●店舗受取の利用者の拡大●店舗・ECを融合させた新規サービス企画 顧客を起点に新たな購買体験を提案し、ビジネス、システムを跨り、ECでの顧客接点と連結させて、店舗・物流と連携を行い企画設計をしていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
下記のいずれかの経験をお持ちの方●プロダクトマネージャー経験(顧客側の目線に立ってプロダクトを見れる力、経験がある方)●新規事業、新サービスの立ち上げ経験●O2O事業創造経験
コンサルタントからのおすすめポイント
O2O推進チーム ビジネス企画・開発 リーダー候補の募集です。

【デジタル業務改革サービス部】Digital Financeプロジェクト・PM ファーストリテイリング

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 グローバルの次世代ファイナンス業務・組織の構築を目指すDigital FinanceプロジェクトにITの担当として参画頂きます。
また、本プロジェクト以外にも、グループのファイナンスシステム基盤のグローバル展開等、新規システム構築にも積極的に関わって頂きます。
業務遂行においては、経理・財務等の一般的なファイナンス業務に関する知識に加え、本質的な課題把握力・分析力、判断能力、課題解決策を立案する力、スピード感をもって実行する力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性が必要になります。
当プロジェクト経験を積んで頂いた後、能力・希望・個人適性等に応じて、ファイナンス部門へのローテーション、IT部門内の他のチームへのローテーションを考えることも可能です。
求めるスキル
(必要条件)
下記のご経験を複数年以上お持ちの方●コンサルティング会社、SIer、もしくは事業会社のIT部門においてファイナンス関連業務のシステム導入プロジェクトをリードした経験●課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力●ビジネスレベルの英語力
コンサルタントからのおすすめポイント
【デジタル業務改革サービス部】Digital Financeプロジェクト・PMの募集です。

事業開発 (MedDX事業) MICIN

想定年収
~800万円程度 ( 26~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 COVID-19の流行に伴い、日本におけるオンライン診療の導入が進んでいます。
医療機関での長い待ち時間や通院負担がなくなるというデジタルトランスフォーメーション(DX)は、利便性の向上だけではなく医療体験そのものを変えていけるポテンシャルを持っています。
MICINは、様々な疾患領域の製薬企業や医療機器メーカーと共同で、DXを推進し、患者の治療継続を支援するようなサービスの開発を行っています。
【業務詳細】医療のアンメットニーズや、医師・患者などのユーザーインサイトに基づき、顧客サービス開発をリード。
様々なプレーヤーとのアライアンスを通じ、MICIN一社では実現できない医療のエコシステムの実現に向けたプロジェクトをリード。
足元では治療や服薬を中断する医療問題の解決のために、オンライン服薬指導サービスの立ち上げや、製薬会社向けのマーケティングソリューションのサービス開発などを推進しています。
求めるスキル
(必要条件)
・コンサルティングファームにおける実務経験(ヘルスケア領域での経験があると望ましい)。
・ヘルスケアIT企業での事業推進の経験。
・スタートアップ等での新規事業立ち上げ・推進のご経験。

カスタマーサクセス ※責任者候補 BASE

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 カスタマーサクセス戦略設計、最適な体制・運用の構築。
各種データ分析、KPIモニタリング。
ショップの売上やエンゲージメント向上のための施策・キャンペーンの設計、実行。
求めるスキル
(必要条件)
一定規模のユーザーに利用されているtoCのWebサービスやアプリの営業企画もしくは事業企画の経験。
Webサービスやアプリの売上向上・改善に必要なデータ分析力。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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