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求人情報

Job Information

その他企画・事務・管理の求人情報

該当求人数: 219件


検索条件:
[職種] その他企画・事務・管理
職種中分類:
New

Operation Design Lead / 新規事業創出企業

想定年収
1,200万円~1,600万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 自社東京オフィス運営全般。
東京オフィスのオペレーション全般を統括し、東京支店長をサポート。
東京のリーダーシップチームの主要メンバーとして、オフィス全般のオペレーション、HR、ファイナンスチームを横断し、大手総合商社をはじめとする第三者パートナーと協業しながら、東京オフィスの運営全般を担う。
具体的な担当業務:従業員の人事・労務管理、契約やその他の法律問題、オフィスのロジスティックス等。
COO兼東京支店長と協業の上、オフィス全般の運営方針・体制の構築と実行。
リーダーシップチームと共に社内のビジネスプロセスを改善し、より効果的かつ効率的に業務を遂行できるようなジネス変革の取り組みの推進。
KPIの設計及び報告書の作成を通じた、マイルストーンと成果の管理。
オフィス運営に関するコンプライアンス等主要なリスクの管理及び社内全体のコラボレーションの推進。
財務・経理・人事、ブランドアンバサダーなども担う。
求めるスキル
(必要条件)
学士号またはそれと同等の実務経験のある方。
5年以上の当該業務関連実務経験。
日々の業務を遂行してきた経験をお持ちの方。
テンポの速い、時には曖昧な環境で個々のタスクにOwnershipを持ち実行する能力。
複数のタスクを同時に管理・実行する能力。
ハンズオンメンタリティ (小さなことでも自分の手を動かすメンタリティ)。
ビジネスレベルの英語力(複雑なコミュニーションでも問題なく可能なレベル)。
コラボレーション及び対人スキル。
多文化チームでの勤務経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
東京スタジオのOperation Design Leadとして、東京オフィスの日々のオペレーション全般を統括し、オフィスの運営全般を担当する経験豊富な人材を求めています。
本社(米国)にいるリーダーシップチームと密接に協力し、東京オフィスのビジネスオペレーションを全般の構築・維持・改善をリードしていただきます。
 このポジションの人物は、経験、スキル、マインドセットを活かしてユーザーのニーズに応える革新的なソリューション・ビジネスの創造に貢献していただきます。
複数のチームに横断的に関与し、東京支店長の右腕として密接に協業しながら、自社の成長に貢献頂ける人材を求めています。
 大手総合商社の豊富な資金力や人的リソースをベースに、「社会課題の解決」に向け、新しい仕組みやカタチを創出すべく、ビジネスの企画〜実行・推進まで、自分で解決策を見出してゴリゴリ進める、大変やりがいあるポジションです。
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パートナー支援企画 コンカー

想定年収
~800万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区銀座
勤務先 東京都中央区銀座
職務内容 同社のパートナー企業は20社を超え今後も増加していく予定です。
そこでパートナー企業向けにパートナー企業とのリレーションをより濃い関係に築いていくための企画立案と実行までをお任せするポジションを担う方を探されています。
<業務イメージ>パートナー企業に対して認定プログラムを策定し導入し社内に浸透させる。
他社パートナー企業同士のコミュニティをつくる、パートナー企業同士が情報交換をするイベントの実施、パートナー企業からアンケートを集め同社の関わり方の改善を起案し実行していくなどの役割が想定されます。
求めるスキル
(必要条件)
パートナー、アライアンス、代理店などの企業向けに営業企画、営業施策、仕組づくりを行ってきた経験がある方
コンサルタントからのおすすめポイント
クラウド型の出張管理、経費精算ソリューションのパイオニアであり最大手プロバイダーの日本法人です。
出張、経費精算システムである「Concur Travel & Expense」の利用ユーザは全世界で6,600万人、約46,000社の出張、経費管理業務を支援し、Fortune 500の75%以上が採用されています。
日本でもすでに1005社以上の企業が採用し今後もますます導入は増加していく予定です。
New

Account Executive カラクリ

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 大手企業や中堅企業などの、複数の部門で構成される比較的規模の大きな企業に対してセールスを行っていただく、エンタープライズセールスです。
新規顧客に対するアカウントプランの立案および提案、既存顧客に対するアップセル / クロスセルを担当いだきます。
アカウントエグゼクティブは、システムを導入する部門のみならず、経営者とも直接コミュニケーションをとり、信頼されるパートナーになることが大切です。
Account Executive Teamに所属し、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと協調しながら、KARAKURIシリーズ(chatbot、smartFAQなど)を活用したクラウドソリューションを提案します。
製品だけではなく、サービスを顧客に提供し、顧客のビジネス変革や課題解決のための提案活動に集中することができます。
求めるスキル
(必要条件)
・カラクリ株式会社のVision・Mission・Valuesへの理解と共感・法人向けソリューション型営業または営業企画の実務経験・適切な課題設定と解決へのPDCA設計能力
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国内外グループ会社の内部統制(コンプライアンス、リスクマネジメント構築・強化等) / 東証一部上場メーカー

想定年収
~1,000万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 【事業内容】・同社グループの品質経営向上のための内部統制強化策企画・実行・グローバルのグループ子会社の内部統制レベル調査、課題改善のコンサルティング【職務内容】1)同社グループの内部統制強化施策の立案・推進2)グループ子会社の内部統制アセスメント実施3)買収・新規設立子会社の内部統制構築のコンサルティング4)グループ内の各種内部統制関連活動の管理・統括5)グループ内部統制の教育・普及活動【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】・内部統制向上施策の立案、実行・特定子会社の内部統制向上コンサルティング活動・新規設立買収子会社の内部統制PMI活動のコンサルティング活動・内部統制関連の各種教育ツールや実施機会の立案検討/計画とその実行上記の実務をグローバルにご担当いただき特定テーマについてリーダーとして活動を期待します。
求めるスキル
(必要条件)
1)内部統制、内部監査、リスクマネジメント、コンプライアンス、J-SOX等の業務経験 2)英語力(TOEIC800点以上)
コンサルタントからのおすすめポイント
企業が持続的に発展していくために、事業の推進・拡大に加え、事業部や子会社のガバナンスや内部統制をしっかりと構築・維持していくことが求められています。
同社は、主力の情報機器事業などに加え、バイオヘルス関連や動体監視など新しい事業領域拡大で、近年グループ子会社を多数設立しており、内部統制の高度化に取り組んでいます。
ぜひ新しいことにチャレンジしたい方はご応募ください。
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新規事業立ち上げ(課長クラス) トライアルカンパニー

想定年収
800万円~950万円程度 ( 35~43才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
福岡県福岡市東区
勤務先 福岡県福岡市東区
職務内容 高度なAIテクノロジーを駆使したリアル小売店舗を展開する同社が、ネットスーパー×宅配サービスを新たに立ち上げます。
オーナー会長直下の組織で、執行役員を中心として取り組みますが、その執行役員の右腕として自律的に動いて頂くことが期待されます。
求めるスキル
(必要条件)
宅配サービス(ピザやウーバーイーツ等)の事業サイドでUXを考えて実現してきた経験。
店舗から自宅までの配達サービスを実装するための、注文の仕方から発送・受け取りまでのUXの全体構成の企画構築が出来る方。
アプリサービスの立ち上げ経験。
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管理本部 総務部 課長職またはスタッフ Oakキャピタル

想定年収
~800万円程度 ( 35~42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 主に同社の以下の業務を行っていただきたいと考えています。
一部同社の支援先に関しても下記の業務のご支援もしていただきたいと思います。
(総務、庶務業務として)機器、什器、備品の管理、オフィスの保守、警備、稟議書等の重要文書の管理、規則規程類の整備、管理など。
(法務、会議体運営として)契約書類の作成、確認、管理法務事項全般(弁護士との窓口業務含む)、株主総会、取締役会の事務局、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務、情報セキュリティに関する業務、上場企業のコンプライアンスに関する業務。
(人事労務として)給与計算、社会保険事務、慶弔、福利厚生、安全衛生に関する業務など。
(株式、投資支援として)自己株式の管理、投資先の株式等発行に関する業務、エクイティファイナンスの引受に関する文書作成、折衝等などを課長職相当としてお願いできればと考えています。
求めるスキル
(必要条件)
上場会社での職務内容記載の業務のご経験がある方。
(原則として3年以上)、上記業務に係る豊富なノウハウ(所管業務に係る法務知識を含む) 所管業務にとどまらず旺盛かつ前向きな問題意識、柔軟な発想力、企画提案力、PCスキルのある方(Word、Excel、Power Point)
コンサルタントからのおすすめポイント
金融系上場企業での経理部長、課長クラスを求めています。

法務担当/マネージャー候補 やる気スイッチグループ

想定年収
~850万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 IPOに向けて、更なる強固な管理部門の体制強化を図る為、将来的に法務部のマネージャーをお任せします。
上場準備、及び上場後の管理体制の構築までを想定した業務をお願いします。
≪主な業務内容≫幅広い事業領域において法務的サポートを担います。
事業部門からの案件について法務面でアシストし、案件リスクの洗い出しから、契約書類の作成サポートも行います。
会社のリスク管理の視点で、関連部門と連携し必要に応じてアドバイスを行う法務業務全般をお任せします。
●同社グループの賃貸借契約などの各種契約書の契約審査(ドラフティング、審査、交渉)※契約書審査80〜100件/月(内、国外数件/月)各事業部から法律相談対応(フランチャイズ事業含む)新規事業の法的リスクの分析、検討●訴訟対応、顧問弁護士との折衝●会社法等に基づく書類作成●知的財産登録及び管理●一般企業法務業務(商事法務/コンプライアンス等)
求めるスキル
(必要条件)
●企業法務経験3年程度以上●法学部卒業、または法科大学院終了●マネジメント経験

経理財務職_経営管理部部長候補【博報堂グループのデジタルマーケティングエージェンシー】 / マーケティング関連会社

想定年収
~900万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【主な役割】経営管理部の管理職候補として財務・経理・法務領域の業務・マネジメントをご担当いただきます。
【業務内容】■財務業務・予算作成、予実管理、規定・登記簿の管理、経営関連社内会議・取締役会の運営管理。
■経理業務・月次決算、単体決算、税務会計、与信管理 ※帳簿作成、記帳は会計事務所へ外注しています。
■法務業務・契約管理、コンプライアンス管理【キャリアパス例】まずは財務経理領域を中心に担当いただき、ゆくゆくは部門管理職を目指しマネジメントをお任せしていきます。
求めるスキル
(必要条件)
※下記いずれか●財務業務での実務経験●経理業務での実務経験
コンサルタントからのおすすめポイント
経理財務職_経営管理部部長候補の募集です。

BPR推進担当(社内コンサルティング) メドレー

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
■具体的業務:・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化。
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行。
コーポレート部門おける業務効率化の企画・推進を幅広くお任せします。
(ご経験とご志向を踏まえてお任せします)
求めるスキル
(必要条件)
・エンジニアまたはITコンサル経験。
・コンサルティングファームでの業務経験。
・プロジェクトマネージャ/リーダーの経験。
・複数部門、経営陣を巻き込んで主体的に事業課題・経営課題を解決した経験。
・BPR経験、もしくはシステム導入による業務改善経験。
・業務プロセス設計経験
コンサルタントからのおすすめポイント
全社最適を追求し、テクノロジーを活用して仲間と共に組織課題を解決を進めるBPR/社内コンサルタントを募集します。

プロダクトマネージャー(プロダクト企画責任者) アンドパッド

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 プロダクト企画責任者候補として、ビジネス部門と共外部システム連携の企画・推進、業務提携の企画などプロダクト企画に関わるすべての内容をお任せします。
【業務詳細】・ANDPADと外部システム連携の企画、推進。
・業務提携の企画、事業推進。
・マーケット調査およびパートナー候補の情報収集。
・プラットフォームサービスの企画、推進。
定性・定量情報の収集と分析。
サービスを利用していただいているユーザ・業界の特性を理解し、プロダクト、営業、カスタマーサクセス、エンジニアの意向などとバランスを取りながら、プロダクト企画を担当する未来のANDPADにおいて非常に重要なポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる能力。
Webサービス、アプリにおける仕様策定・ディレクションの経験。
Webアプリケーションのセキュリティ知識。
感覚ではなく数値で会話をする仕事の進め方。
データ分析力(SQL関連のスキルセット)基礎レベルのエンジニアリング力。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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