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その他企画・事務・管理の求人情報 | ハイクラス転職ならクライス&カンパニー
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求人情報

Job Information

その他企画・事務・管理の求人情報

該当求人数: 241件


検索条件:
[職種] その他企画・事務・管理
職種中分類:
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法務担当者/マネージャー候補 ワールドコーポレーション

想定年収
~900万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社は創業12年で売上高が100億円を突破する等、業務は急拡大しておりますが現在まで専任の法務担当者は設置しておりませんでした。
上場に向けた安定的な経営体制の確立、コンプライアンスの徹底のため、法務体制の整備が急務となっております。
本ポジションの方には以下の業務に取り組んでいただきます。
各種契約書の作成、レビュー、 社内法務相談対応- 労務をはじめとする各種コンプライアンス関連業務、 知的財産権管理業務、 取締役会・株主総会対応、社内規程整備、クレームや訴訟等の紛争対応、 弁護士、社労士との連係業務、その他法務関連業務全般などです。
求めるスキル
(必要条件)
企業法務の経験(3年以上)を有すること
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【日清食品HD】法務部 アシスタントマネージャー(課長) 日清食品ホールディングス

想定年収
1,020万円~1,200万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 【期待役割】CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う。
【予定業務】●CLOの意思決定サポート●国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理●国内外の法律事務所の活用●法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進【期待役割】CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う。
求めるスキル
(必要条件)
●弁護士資格●法務実務5年以上 (法律事務所/事業会社不問)
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商品企画部長 TOAI

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
勤務先
京都府京都市中京区
勤務先 京都府京都市中京区
職務内容 商品開発部門の管理職としてメンバーマネジメント、商品開発活動全般。
商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。
<業務内容詳細>メンバーマネジメント。
リサーチ、サプライヤーコンタクト、交渉。
コンセプト立案、企画書作成。
スケジュール設計。
レシピ開発、試作。
原料調達。
原価試算。
弊社購買部門、店舗運営部門やメーカー等との調整。
ディベロッパー向け試食会の開催。
メニュー導入と検証 。
市場調査など
求めるスキル
(必要条件)
コンサルタントからのおすすめポイント
基幹事業であるカラオケ事業を更に強化をしていくのと新事業にも注力していくにあたり外部から新たに幹部候補を採用し経営改革を進めていくタイミングです。
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総務・情報システムマネージャー アイティメディア

想定年収
~880万円程度 ( 35~42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 下記領域における戦略立案・推進とオペレーション管理をお任せします。
<戦略テーマ>ワークプレイス(サードプレイス)→本社オフィスリニューアルは、フリーアドレス化によるスペース有効活用、Web会議用ファシリティの増設は完了。
今後の社会情勢や人員増を踏まえ、2〜3年後のオフィスのあるべき姿を検討・固定電話のあり方→リモートワークを前提として、通信手段、簡易業務用デバイスとしてのスマートフォンの活用も含めた環境改善の検討・ICT構想の立案と導入推進・社内情報システム運用の効率化→導入済み業務用ツールの有効活用や統合、リプレイス。
管理ツール活用等による運用業務の効率化の検討・防災、BCPの見直し、刷新を図る<オペレーション管理>※オペレーションは主にメンバーが担当・本社オフィス・株式関連(株主総会、株式事務、持株会)・社内ICTツール運用(アカウント管理)・社内規程管理・ヘルプデスク
求めるスキル
(必要条件)
総務、情報システム部門での企画、マネジメント経験
コンサルタントからのおすすめポイント
『メディアの革新を通じて情報革命を実現し、社会に貢献する』 これが同社の理念です。
情報を伝える手段の進化、すなわち「メディアの革新」を通じ、テクノロジーを活用した人類の明るい未来の実現に貢献したいと思っています。
同社は2007年に東京証券取引所マザーズ市場に上場し、2017年度からIFRSを導入いたしました。
また、2019年3月には東証一部への市場変更が実現しました。
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プロダクトマネージャー|決済 ヘイ

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 同社のプロダクトマネージャーとして下記のような業務を担っていただきます。
【業務詳細】- プロダクトの抱える課題の構造化、優先度の整理- プロダクト開発のロードマップ作成- 新機能開発および機能改善における開発前・開発中・開発後のプロダクトマネジメント業務全般- 開発前:課題特定、仮説構築、効果試算- 開発中:社内エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション、品質管理- 開発後:効果測定、分析、アクション策定- ビジネスチーム(Customers)部門と連携したマーケティング戦略をプロダクト開発に反映- 施策・キャンペーンのディレクション。
求めるスキル
(必要条件)
- プロダクトマネージャー / 開発ディレクターの実務経験 3年程度以上- ユーザーの目線で物事を見てサービス開発に反映できる- 開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを当たり前のように実行できる- 社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してサービス開発を推進できる- 定量と定性、市場環境とユーザーニーズといった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる
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【コーポレート】BPR推進担当(社内コンサルティング) メドレー

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
■具体的業務:・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化。
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行。
コーポレート部門おける業務効率化の企画・推進を幅広くお任せします。
(ご経験とご志向を踏まえてお任せします)
求めるスキル
(必要条件)
・エンジニアまたはITコンサル経験。
・コンサルティングファームでの業務経験。
・プロジェクトマネージャ/リーダーの経験。
・複数部門、経営陣を巻き込んで主体的に事業課題・経営課題を解決した経験。
・BPR経験、もしくはシステム導入による業務改善経験。
・業務プロセス設計経験
コンサルタントからのおすすめポイント
全社最適を追求し、テクノロジーを活用して仲間と共に組織課題を解決を進めるBPR/社内コンサルタントを募集します。
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【ジョブメドレー】BPR推進担当 メドレー

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 取締役直下の環境で、事業部全体の業務フローの設計や構築に取り組んでいただき、ひいてはメドレーが運営している他事業部においても課題を特定し、業務フローの改善にも取り組んでいただくポジションです。
ディレクターやマーケター等、サービスをグロースさせていくことを目的としている組織に所属いただき、事業部を横断しながらボトルネックとなっている課題を解消していただきます。
まずは人材プラットフォーム事業部のセールス部における業務改善に取り組んでいただき、その後別チームの業務改善や別事業部での業務改善等をお任せしていきます。
【取り組んでいただくプロジェクト例】・事業部全体でのCX改善。
・オペレーション・エクセレンスの推進。
・サービスレベルの引き上げに向けた施策の実施
求めるスキル
(必要条件)
・営業企画経験。
・業務改善/BPR経験
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【CLINICS】事業企画/事業推進 メドレー

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 プロダクトの中長期的な成長及び収益性の向上に向け、対象顧客の拡大やARPU改善、活用促進等、様々な施策を企画実行する事業企画・推進を担当していただきます。
イメージとして、事業開発とカスタマーサクセスマネージャーを混ぜたようなポジションになります。
■主に下記のようなミッションをお任せしますがこれに留まりません:・プロダクトの中長期的な成長及び収益性の向上に向けた戦略作成と実行。
・CLINICSの活用促進、診療回数の増加を促す施策の企画立案・実行。
・ビジネスパートナーの開拓やアライアンス交渉。
・新機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計。
・カスタマーサクセスの活用促進チームの立ち上げ(現在導入支援チームはありますが、活用促進/クロスセルのチームは立ち上げ期となっています)
求めるスキル
(必要条件)
・Webサービス、SaaSプロダクトのグロースにかかる仮説検証、課題選定、戦略設計から実行まで自らが主体者としてやり切ったご経験。
・コンサルティングファームにおいて、PMO、業務コンサル、ITコンサルなどをハンズオンで推進したご経験
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商品計画部スタッフ(部課長クラスからメンバーまで) 良品計画

想定年収
~1,300万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都豊島区東池袋
勤務先 東京都豊島区東池袋
職務内容 同社の衣食住の商品に関する商品計画部のスタッフとして、大きく在庫コントロール、販売計画の立案、予算策定などを行っていただきます。
複数の担当商品に関わる生産、販売計画を効率的に作成し、実際の売上に貢献していただくポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
商品計画、小売りでのMD経験など、複数の商品群の販売計画作成や在庫適正コントロールなどの経験をお持ちの方。
商売としての数字に強い方。
コンサルタントからのおすすめポイント
あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
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【コーポレート部門】法務部 双日

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 法務部もしくはコンプライアンス課にて、下記業務を担っていただきます。
法務担当として、法務部で契約書の作成・検討・修正・契約交渉・ストラクチャ構築のアドバイス・債権回収・訴訟・クレーム対応・取締役会事務局業務・法務研修等の社内研修・印章・商標管理を担っていただきます。
また、コンプライアンス統括課では、グループのコンプライアンスに関する施策策定及び実行・コンプライアンス体制の整備・各国腐敗行為防止法遵守対応業務・グループ内のコンプライアンス教育・違法及び違反行為への対処を行っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
英語力(TOEIC800点以上)。
法律事務所や企業法務部における経験。
法務部の場合、M&A・プロジェクト・ガバナンス・労務に関する経験。
コンプライアンス課の場合、コンプライアンスの実務対応経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
Logic/Learning/Leadershipをモットーに、社内外でのopinion leaderを担い、globalに通用するスキル・コミュニケーション能力を持ち、diversityを尊重する組織を目指しています。
<BR>これらに共感いただける方、法律知識を持つビジネスパーソンとして人やプロジェクトを動かしたい方を求められています。
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