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法務の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 法務
- 職種大分類：
該当求人数： 34件
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法務マネージャー（法務部門責任者）候補 ／ 東証一部上場Webサービス企業 [1032439]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 急拡大を続けている同社での法務プロフェッショナルとして活躍いただきます。法務の部門の立ち上げからグループ連結での法務体制の整備やM&A等を通じた経営の意思決定におけるパートナー等、グループ全体の守りの要としての活躍を期待します。【具体的な業務内容】契約書作成、審査、契約交渉。内部統制推進、取締役会との折衝。法務部門の立ち上げ、グループ連結法務体制の確立。社内コンプライアンス企画立案、実行支援。M&A、子会社管理。法務デューデリジェンス。株主総会、取締役会関連業務。特許関連の申請、管理業務。その他企業法務業務全般等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略法務(M&A、海外子会社設立、新規商流開発等)でのご経験。マネジメント経験。監査法人もしくは法律事務所でのアドバイザリー業務経験(3年程度以上)。上場企業での法務経験5年程度以上。 (契約関連／コンプライアンス／内部統制／労務関連法務等幅広い業務の経験)部門の立ち上げ担当として、当事者意識を持って取り組める方。 |
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Legal Manager ／インテリアの大手SPA [1034884]
- 想定年収
- 800万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 千葉県船橋市 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の法務マネージャーとして法的側面およびガバナンス側面を見直しリーダーとして法的リスクへの備えをしていただくキーポジションとなります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
5年以上の法務経験者。ビジネスレベルの英語力リーダー経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- スウェーデン発のホームファニシング（家具）企画〜開発〜販売のグローバル大手。グローバルマーケットでの刺激的でパワーが溢れる職場環境を提供します。そして、世界のLife at homeを牽引するリーダーとして、イケアと共に成長する機会が待っています。
リスク管理部マネージャー【Adv-R&Q】 ／ 大手監査法人 [1034817]
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 35～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜Deals部門＞M&Aを含むトランザクション関連サービスの契約書類レビュー、ドラフト作成、交渉支援。国内外案件向け契約書、守秘義務契約、同意書、確認書（日英）。ファーム基準やリスク管理ポリシーに準拠。M&Aや海外顧客向けトランザクションサービスにてコマーシャルリスク、同社の評判、コンプライアンスや法的リスク関連アドバイス。＜Consulting部門＞コンサルティングサービスの契約書類レビュー、ドラフト作成、交渉支援。国内外案件の業務委託契約書、秘密保持契約書、再委託契約等。委任契約、準委任契約、請負契約等（日英）。ファーム基準やリスクマネジメントポリシーに準拠。コマーシャルリスク、同社の評判、コンプライアンスや法的リスク関連アドバイス。＜共通＞他ネットワークファームのリスク管理、コンプライアンス、リーガルチームと案件関連の事柄やグローバルPJにて連携。リスク管理関連の様々な役割を担う。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜共通＞ 当該業務経験豊富な場合は弁護士資格がなくても応募可。企業法務、コンプライアンス部、リスク管理部、法律事務所等で最低5〜7年の職務経験。日本語・英語での高レベルの法的事項分析能力、交渉スキル、ドラフト作成スキル。TOEIC800点。＜Deals部門＞M&Aやトランザクション業務や基準に精通。M&Aやトランザクションサービス関連の全タイプの契約書知識と経験。＜Consulting部門＞コンサルティング業務や基準に精通。コンサルティングサービス関連の全タイプの契約書知識と経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本あるいは海外の弁護士資格をお持ちの方は特に歓迎のポジションです。
法務（経営企画本部） ／ 広告代理店 [1034784]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～39才 )
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等による、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、当社の成長を支える法務部門のメンバーとして、契約審査、法律相談、紛争対応、知財管理、M&A等のプロジェクト支援業務などにご対応頂きます。法務担当者として、環境の変化や過去に事例がない状況にも積極的に前向きに取り組んで頂ける方を募集します。具体的なお仕事としては下記となります。・和文、英文の各種契約書の審査、作成、交渉支援。・広告表現における法規（景品表示法、著作権法等）に関する相談および対応。・国内、海外での紛争、訴訟対応。・特許、商標等の知財管理。・M&A、JV設立、提携等のプロジェクトへの法務支援。・社内教育、情報発信 など |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業での法務経験または弁護士事務所での勤務経験（2年以上）。・契約書の審査、作成の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 広告代理店業界3位のADK（アサツーディ・ケイ）における法務のポジションです。
法務部 ／ 総合商社 [1034771]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 法務部もしくはコンプライアンス課にて、下記業務を担っていただきます。法務担当として、法務部で契約書の作成・検討・修正・契約交渉・ストラクチャ構築のアドバイス・債権回収・訴訟・クレーム対応・取締役会事務局業務・法務研修等の社内研修・印章・商標管理を担っていただきます。また、コンプライアンス統括課では、グループのコンプライアンスに関する施策策定及び実行・コンプライアンス体制の整備・各国腐敗行為防止法遵守対応業務・グループ内のコンプライアンス教育・違法及び違反行為への対処を行っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
英語力（TOEIC800点以上）。法律事務所や企業法務部における経験。法務部の場合、M&A・プロジェクト・ガバナンス・労務に関する経験。コンプライアンス課の場合、コンプライアンスの実務対応経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Logic/Learning/Leadershipをモットーに、社内外でのopinion leaderを担い、globalに通用するスキル・コミュニケーション能力を持ち、diversityを尊重する組織を目指しています。
これらに共感いただける方、法律知識を持つビジネスパーソンとして人やプロジェクトを動かしたい方を求められています。
管理部責任者(経理・労務・法務・総務) ／ 製造業受発注プラットフォーム事業 [1034564]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | 急拡大する組織の成長を支える経理・労務・法務・社内ITチームを統括いただきます。【仕事内容】・コーポレート管理組織の立ち上げ・コーポレート管理部の予算策定、実行・経理・総務・労務・法務・社内ITサポートの全社サポート体制の構築・上記の全社サポート業務の実務オペレーションなど。◆制度構築の経験・急成長する組織において、まだ体制も整っていない中で、バックオフィス全てにおいて考えながら仕組みそのものを創っていくことが経験できます◆3年で500人になる急成長組織の基盤形成経験・3年で500人と急成長する組織のため、一般的な「バックオフィス」的なイメージとは一線を画す、「攻めのバックオフィス」を構築いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経理・法務・総務・労務いずれかに関して目標を設定し、遂行した経験・上記いずれかに関して、新たな仕組みを提案し、導入・実行した経験・曖昧さや不確実さを受け入れ、変化を自ら生み出していける力・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力・チームマネジメント経験 |
グローバル法務 ／ 大手情報サービス企業 [1030116]
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2018年4月の組織編制に伴うリクルートホールディングス及びSBU各社の更なる国内外への事業拡大に向けて、組織強化を推進すべく、リーガル面から共に企業をリードいただくポジションとなります。【業務内容】■国内外のＭ＆Ａや新会社設立・組織再編等に伴う投資案件の法務支援業務。■リクルートグループ全体のリーガルガバナンス方針・体制の立案、遂行。■重大な法改正や訴訟対応等、グループリーガルリスクのコントロール対応。企業インパクトを与える責任ある仕事を任されることが多く（M&Aや各SBU支援等）、経営層や事業責任者を法務主体者としてリーディングする機会が多くあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・弁護士資格（法務実務経験5年以上）・国際経験(LL.M等への留学経験でも可。米国での経験に限定しない)。・英語(ビジネスレベル以上) 目安；TOEIC900以上。・ビジネスマインド（Biz理解、問題発見力、情報収集力、Solution提案力、コミュニケーション力） |
Legal（Senior Manager/Manager） ／ 東証一部上場メーカー [1034435]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都新宿区西新宿 |
|---|---|
| 職務内容 | リスクを最小限にし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。法令遵守や事業利益の確保のため、同社グループにおいての契約書、同意書、またその他書類の準備やレビューを行う。同社に対する行政措置を含めた法定紛争や訴訟を、有利に進めるために貢献する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下２つのうちいずれかが必須となります。日本もしくは海外における弁護士資格資格をお持ちの方。法務の学士号以上の学歴を有し、大企業での７年以上の法務実務経験をお持ちの方。（エレクトロニクス、自動車産業、半導体、精密機械、製造業（薬品以外）など）取引法務ができる方（技術ライセンスや共同開発等のテクノロジー関連のご経験が厚い方）。ビジネスレベルの英語力。海外の取引先や提携先と英語における交渉経験を有する方。会社法、支配構造、M&A、特許、情報保護やコンプライアンスについて明るい方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 売上の9割が海外という日系グローバル企業における法務ポジションです。まじめで誠実な方が多く、長く働きやすい環境です。
【HLD】経理/税務スタッフ ／ eマーケティングカンパニー [1034367]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2030年グループビジョン「売上高1兆円」の実現に向けコンプライアンス・ガバナンス体制の強化を図るため、2018年度よりガバナンス推進室を設置しました。現在コンプライアンス本部長が室長を兼務していますが、これまでの経験・スキル、また入社後発揮され成果により将来的にマネジメントをお任せすることも検討していきます。グループ全体を見据え自らスピード感を以て業務を推進していただきたいと思います。具体的業務としては・コンプライアンス・マニュアルやガイドラインの作成。コンプライアンス研修の計画・実施・コンプライアンス情報の集約、分析、リスク管理事務局運営、グループリスクマネジメント態勢の構築、運用、グループスタンダード規程類の制定・改廃等の承認、反社会的勢力の排除に関する業務、上記各業務に付随または関連する業務などになります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
10年程度のコンプライアンス業務、リスク管理業務経験、あるいは、8年程度以上の企業法務経験、マネジメント経験者 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 更に成長戦略を描くための今後のCFO候補として採用を検討しています。
法務（リスク・ガバナンス本部） ／ 総合家電メーカー [1032806]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内外のM&A案件の対応。国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等。国内外の訴訟・事件対応。法務コンサルティング。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
英文及び日文契約の読解力、ドラフト力。訴訟・紛争・仲裁等対応経験。TOEIC800点以上。 |
