コンサルタント 山本 航
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法務の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 法務
- 職種大分類：
該当求人数： 47件
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管理本部 総務部 課長職またはスタッフ Oakキャピタル
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 35～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主に同社の以下の業務を行っていただきたいと考えています。 一部同社の支援先に関しても下記の業務のご支援もしていただきたいと思います。 （総務、庶務業務として）機器、什器、備品の管理、オフィスの保守、警備、稟議書等の重要文書の管理、規則規程類の整備、管理など。 （法務、会議体運営として）契約書類の作成、確認、管理法務事項全般（弁護士との窓口業務含む）、株主総会、取締役会の事務局、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務、情報セキュリティに関する業務、上場企業のコンプライアンスに関する業務。 （人事労務として）給与計算、社会保険事務、慶弔、福利厚生、安全衛生に関する業務など。 （株式、投資支援として）自己株式の管理、投資先の株式等発行に関する業務、エクイティファイナンスの引受に関する文書作成、折衝等などを課長職相当としてお願いできればと考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場会社での職務内容記載の業務のご経験がある方。 （原則として３年以上）、上記業務に係る豊富なノウハウ（所管業務に係る法務知識を含む） 所管業務にとどまらず旺盛かつ前向きな問題意識、柔軟な発想力、企画提案力、PCスキルのある方（Word、Excel、Power Point） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 金融系上場企業での経理部長、課長クラスを求めています。
法務担当／マネージャー候補 やる気スイッチグループ
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | IPOに向けて、更なる強固な管理部門の体制強化を図る為、将来的に法務部のマネージャーをお任せします。 上場準備、及び上場後の管理体制の構築までを想定した業務をお願いします。 ≪主な業務内容≫幅広い事業領域において法務的サポートを担います。 事業部門からの案件について法務面でアシストし、案件リスクの洗い出しから、契約書類の作成サポートも行います。 会社のリスク管理の視点で、関連部門と連携し必要に応じてアドバイスを行う法務業務全般をお任せします。 ●同社グループの賃貸借契約などの各種契約書の契約審査（ドラフティング、審査、交渉）※契約書審査80〜100件／月（内、国外数件／月）各事業部から法律相談対応（フランチャイズ事業含む）新規事業の法的リスクの分析、検討●訴訟対応、顧問弁護士との折衝●会社法等に基づく書類作成●知的財産登録及び管理●一般企業法務業務（商事法務／コンプライアンス等） |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務経験3年程度以上●法学部卒業、または法科大学院終了●マネジメント経験 |
経理財務職_経営管理部部長候補【博報堂グループのデジタルマーケティングエージェンシー】 ／ マーケティング関連会社
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【主な役割】経営管理部の管理職候補として財務・経理・法務領域の業務・マネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】■財務業務・予算作成、予実管理、規定・登記簿の管理、経営関連社内会議・取締役会の運営管理。 ■経理業務・月次決算、単体決算、税務会計、与信管理 ※帳簿作成、記帳は会計事務所へ外注しています。 ■法務業務・契約管理、コンプライアンス管理【キャリアパス例】まずは財務経理領域を中心に担当いただき、ゆくゆくは部門管理職を目指しマネジメントをお任せしていきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれか●財務業務での実務経験●経理業務での実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 経理財務職_経営管理部部長候補の募集です。
（日揮）法務・契約 日揮ホールディングス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 | (1)国内プロジェクトに関する各種契約書の検討、作成、審査（石油、石油化学、化学、発電等の各種プラント、病院などのプロジェクトに関する設計・購買調達・建設工事（EPC）、業務委託、秘密保持等の各種契約）(2)契約交渉（受注段階、プロジェクト遂行段階）(3)クレーム、係争対応(4)官庁対応（建設業法、下請法）(5)社内相談対応、社内調整業務(6)その他法務業務全般 |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)事業会社（社員500名以上）又は法律事務所で、法務・契約の実務経験５年以上(2)契約書のドラフティング、レビュー経験(3)英文契約に対応可能な方（英文契約は２割）(4)社内ヒアリング、社内調整が可能なコミュニケーション能力(5)契約実務を柔軟に考えることができる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本を代表する総合エンジニアリング会社のポジションとなります。
グローバルなフィールドでの活躍を目指す方にお勧めです。
（日揮グローバル）知的財産担当 日揮ホールディングス
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日揮グループの関係部門と連携し、知財活用による利益の最大化、企業価値向上に貢献することを目的とする、以下の知財関連業務。 （1）発明発掘（2）特許・商標の出願・中間処理（3）特許調査・分析（4）知財戦略の立案・遂行（5）技術契約実務（共同開発契約、ライセンス契約、研究委託契約等） |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業の知財部門において特許出願・権利化業務、特許調査を3年以上経験●特許ライセンスに関わる業務経験●TOEIC650点以上 |
法務コンプライアンス部 日本GLP
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区東新橋
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | 法令等遵守態勢及び内部管理体制の構築、社内規程の整備、コンプライアンス研修の企画・実施、不正・法令違反等の未然防止及び早期発見のための仕組の整備と運用/金融商品取引業（投資助言業・第二種金融商品取引業）及び宅地建物取引業を中心とした法規制対応及び社内関係部署への周知・アドバイス/当局への届出・相談、検査対応 |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融商品取引法（投資助言業・第二種金融商品取引業）コンプライアンスの業務経験がある人。 または、アセット・マネジメントの実務経験があり、コンプライアンスや内部管理体制構築に強い興味がある人 ・コミュニケーション能力が高い人。 チームワークを重んじる人。 ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点レベル。 メールやドキュメントの読み書きができるレベル）。 変化に対して柔軟に取り組む意欲・姿勢のある人 |
法務担当 デジタルホールディングス(旧オプトホールディング）
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在、法務・コンプライアンス部は１１名で構成されており、うち６名が事業法務グループ専任として、事業部門のサポートを担当しております。 ご入社後は、下記業務全般を、既存部員とともに幅広くお任せいたします。 契約書作成／精査、各種法律相談、法改正等の情報収集および対応策の立案、実行、訴訟対応及び弁護士等との折衝、投資・M&A等の戦略法務対応、資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討、知的財産（商標等）の出願・管理業務、その他（商事法務全般）▼必須経験/能力 |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業法務経験3年以上。 法律学科出身がのぞましい。 問題意識、改善意識の強い方。 当事者意識を持ち、主体的に業務へ取り組める方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- オプトでは事業拡大に伴い、国内外を問わないM&Aや事業提携の案件数増により、契約書を取り交わす機会が年々増加し、法務の活躍の機会が増えてきました。
今後の成長戦略をロードマップに沿って円滑に進めていくため既存の法務業務に加え、M＆A案件等スピーディ且つ柔軟な対応が必要になる本領域において、人材拡充を図って参ります。
法務としてまだまだ成長過程で未熟な部分も多くあるため、単なる法務案件の担当者ではなく、部を牽引していく次代のコアメンバーとなっていただける方を採用したいと考えています。
法務カウンセリング/Counsel（弁護士）【OGC】 ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～840万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【担当業務】・契約書レビュー・各種法律相談対応・紛争案件/訴訟案件対応・関係部署との協働が必要となる案件についての対応【担当領域】・（主に）日本法が関連する業務・PwC Japanグループ全体（全Line of Service：Assurance（京都を含む）, Deals, Consulting, Forensic,Tax） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・日本法弁護士・法律事務所での執務経験（3年程度が望ましい）・他のチームやOGC(Office General Counsel)メンバーと良好なコミュニケーションおよび連携をできる能力 ＊チームプレイヤー |
知的財産 トヨタ自動車
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛知県豊田市
| 勤務先 | 愛知県豊田市 |
|---|---|
| 職務内容 | 主に下記業務を担っていただきます。 ●社内から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得）問題がある他社特許に対し、適切な対応を実施。 他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言。 ●コーポレート目線でビジネススキームを構築。 技術提携の企画、特許ライセンス契約締結、ブランド管理/商標権取得。 ●知財訴訟/紛争対応。 全世界の知財に関係する訴訟/紛争の戦略的対応。 ●グローバルトヨタの知財戦略/方針を統括。 知財企画/管理。 知的資産活用。 グローバル知財渉外。 国際標準化を軸とする知財戦略。 標準必須特許に係る特許出願権利化・他社特許対応業務。 国際標準化に関する知財渉外業務。 OSSを含むIT/通信/情報処理関連分野での知財戦略。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業での知的財産実務業務経験3年以上（特に知財訴訟/紛争対応とIT/通信/情報処理関係分野の出願権利化対応）。 TOEIC730点以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 100年に一度と言われる大変革の時代に突入した自動車業界にとって、知的財産の重要性は高まる一方です。
知財を駆使し、競争力向上にチャレンジしましょう。
法務マネージャー候補 ファーストアカウンティング
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の法務業務対応力を高め、当社事業のさらなる成長をリードいただく「法務マネージャー」を募集するに至りました。 法務マネージャーには、プレイングマネージャーとして、自ら法務関連実務に対応いただきつつ、同社の法務業務機能を統括していただきます。 具体的には、外部専門家（弁護士等）とも連携しながら、以下の役割を担っていただきます。 ・お客様やパートナー企業とのあいだで締結する各種契約のレビューや調整、交渉に関するアドバイス。 業務提携・アライアンスに関する渉外業務全般。 社内における各種規程のブラッシュアップ、コンプライアンス体制の強化。 円滑な事業運営を支える法務関連業務フローの整備〜改善。 外部専門家（弁護士等）との連携も含めた当社法務体制の整備。 当社の製品・ソリューションや関連サービスに関する知的財産のマネジメント（特許申請を含む） |
| 求めるスキル (必要条件) |
■IT業界を含む企業法務としての実務経験（５年以上）、あるいは、弁護士や司法書士として関連業務に従事してこられたご経験■法的リスクを的確に認識したうえで、事業成長を推進するためにどのようなアクションをとるべきかを考え、導き出せる方■当社の事業環境や内部管理体制の現状から当社の法務機能として、必要な要件を見極め、優先順位づけを行い、 実行・推進できる方 ※特許や知的財産に関しては、社外の弁理士と連携しての対応となるため、応募時点でのご経験は不問となります。 |
