年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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法務の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 法務
- 職種大分類：
該当求人数： 48件
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知財スタッフ〜マネージャー 太陽ホールディングス
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■職務内容・知財戦略立案および推進・特許調査・特許出願■仕事のミッション・新規事業への取り組み、新分野への展開にあたり、知財側面からの戦略立案・推進を担っていただきます。 そのために、研究部門あるいは事業開発部門と連携した知財戦略の立案と推進が必要です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・メーカーでの知財経験・知財戦略立案、企画経験 |
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法務スタッフ〜マネージャー 太陽ホールディングス
- 想定年収
- ～1,050万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | 企業法務全般・契約書の作成／審査（英文含む）・Ｍ＆Ａ／事業再編等のプロジェクト対応・株主総会／取締役会運営対応・法律相談・訴訟／紛争対応・法務教育／研修・その他社内各部署／グループ会社に対する法的支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業法務経験 7年以上●下記法務職業務のうち複数の実務経験をお持ちで、 かつ、その業務を主担当として遂行された経験がある方 ・契約書の作成／審査 ・M&A、事業再編等のプロジェクトにおける法的支援 ・株主総会／取締役会の運営等における法的支援 ・訴訟／紛争解決 ・法務教育／研修 |
法務 ADKホールディングス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 勤務先
- 東京都港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等による、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、同社の成長を支える法務部門のメンバーとして、契約審査、法律相談、紛争対応、知財管理、M&A等のプロジェクト支援業務などにご対応頂きます。 法務担当者として、環境の変化や過去に事例がない状況にも積極的に前向きに取り組んで頂ける方を募集します。 具体的なお仕事としては下記となります。 ●和文、英文の各種契約書の審査、作成、交渉支援●広告表現における法規（景品表示法、著作権法等）に関する相談および対応●国内、海外での紛争、訴訟対応●特許、商標等の知財管理●M&A、JV設立、提携等のプロジェクトへの法務支援●社内教育、情報発信 など |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)企業での法務経験または弁護士事務所での勤務経験（2年以上）(2)契約書の審査、作成の経験 |
IT購買法務リーダー セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- 800万円～1,050万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都千代田区二番町住友不動産二番町ファーストビル
| 勤務先 | 東京都千代田区二番町住友不動産二番町ファーストビル |
|---|---|
| 職務内容 | IT購買グループの法務チーム新設に伴い、そのリードを担っていただきます。 購買法務の職務詳細は次の通りです。 ●契約と発注のプロセス企画/構築/管理●契約審査●契約交渉サポート●契約原本/電子ファイル管理●契約書ひな形作成運用●適法判断/法務部連携●国税/労基/監査等の対応 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●購買部/法務部/営業部等の契約、発注実務経験 3年 |
【海外事業推進室】Asia組織管理本部長 レノバ
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 40～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | シンガポールにある同社の海外統括拠点において、韓国・ベトナム、及び今後展開予定の他国拠点・プロジェクトSPCの運営管理全般を担当、経理・アドミ・人事・労務、その他関連する様々な内容をカバーいただきます。 日本で採用後、シンガポールでの駐在を予定しています。 同社は日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることをミッションとして、事業拡大を進めています。 その過程の根幹のひとつである海外展開において、各拠点を司るという、非常にやりがいのある大きな使命を持っています。 各項目でのひとつひとつのセットアップや、意思決定のプロセスに直接関わる機会など、様々なチャレンジの機会を得られます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
グローバル企業での管理部門経験（優先順位は(1)経理、(2)法務・人事）財務・会計・税務・会社法の基礎知識及び予算管理、コストコントロールなどの法人ビジネスの実績経験。 海外駐在または日本から外国会社等に対してサービス提供した経験。 本社・子会社における取締役会、株主総会等の運営経験。 経営陣との戦略に関する折衝・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）ゴールが見えない地点からスタートし、社内を巻き込みながら(1)戦略を決め(2)ゴール到達できる方。 |
法務マネージャー Hacobu
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ビジネス拡大に伴い、法務ユニットの立ち上げマネージャーのポジションを新規募集いたします。 弊社は、テクノロジーを活用した物流現場のデジタル化を通して、事業者・業界の垣根を超えた「モノと車両と場所」にかかわる物流情報をビッグデータとして蓄積し、物流全体が最適化された持続可能な社会を目指しています。 （この太字はHPのまま）経営メンバーと現場メンバーに密接に関わりながら、戦略的視点と同時に現場/顧客視点を持ち、攻めと守りに貢献出来る方を歓迎します。 ・契約書作成、レビュー・契約書雛形、サービス利用規約、社内規程等の作成及びメンテナンス・コンプライアンス強化（研修、個人情報保護等）・知的財産業務・会議体運営（株主総会等）・その他（将来的に、IPO見据えた体制整備、M&A、海外ビジネス） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社で企業法務経験・自ら手を動かすことが出来る・テクノロジーで社会問題を解決することに情熱がある |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 物流DXを推進するスタートアップの法務ポジションです。
【コーポレート】法務 ヤフー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社で提供するサービスや親会社であるZホールディングスも含むグループ全体の幅広い分野の法的事項を取り扱います。 同社はインターネットの黎明期から各分野での法的課題に対して挑戦を続けており、場合によっては判例や確立した法文の解釈、整備された法規範が存在しないような案件を扱うこともあるのが特徴です。 グループ全体でのM＆Aやグループ再編事案など、さまざまな領域のサービスをもつヤフーだからこそ幅広い経験を積むことができます。 ≪具体的には≫〇契約対応〇同社およびZホールディングスグループのコマース、メディア、金融等各分野の各種サービスに関連する法的相談〇M＆A、グループ会社再編等における法務業務〇コーポレートガバナンス、コンプライアンス関連の業務〇紛争、訴訟、官公庁対応 |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇民間企業での法務経験または弁護士事務所での実務経験（2年以上）〇契約書ドラフト、レビューの経験〇会社法、インターネットビジネスにおける一般的な知見〇M＆A、グループ会社再編等における法務業務の経験 |
法務スタッフ アンドパッド
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 成長、拡大期に伴い、1名法務メンバーの増強をします。 具体的な仕事業務は契約のドラフト、レビュー、契約交渉・締結支援、契約書管理、事業に影響を及ぼす関連法規制、政策等の調査、関連法規制遵守のための体制整備、運用、既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、株主総会・取締役会等の会議体の運営、M&A、組織再編、資本政策、インセンティブプラン等に関わる法務業務。 訴訟その他の係争の対応。 上場準備に向けた内部統制体制の構築支援などになります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
法律事務所又は企業内法務担当者としての実務経験が2年以上ある方 |
法務担当者/マネージャー候補 ワールドコーポレーション
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 35～47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は創業12年で売上高が100億円を突破する等、業務は急拡大しておりますが現在まで専任の法務担当者は設置しておりませんでした。 上場に向けた安定的な経営体制の確立、コンプライアンスの徹底のため、法務体制の整備が急務となっております。 本ポジションの方には以下の業務に取り組んでいただきます。 責任者として各種契約書の作成、レビュー、社内法務相談対応- 労務をはじめとする各種コンプライアンス関連業務、知的財産権管理業務、 取締役会・株主総会対応、社内規程整備、クレームや訴訟等の紛争対応、 弁護士、社労士との連係業務、その他法務関連業務全般などを行っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業法務の経験（3年以上）を有すること |
【日清食品HD】法務部 アシスタントマネージャー（課長） 日清食品ホールディングス
- 想定年収
- 1,020万円～1,200万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【期待役割】CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う。 【予定業務】●CLOの意思決定サポート●国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理●国内外の法律事務所の活用●法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進【期待役割】CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●弁護士資格●法務実務5年以上 （法律事務所／事業会社不問） |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
