コンサルタント 中野 広大
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法務の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 法務
- 職種大分類：
該当求人数： 42件
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法務マネージャー BitStar
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | BitStarでは様々な事業展開による急速な事業・組織拡大に伴い、さらなる拡大にも耐えうる管理体制の構築を行っております。コーポレートも事業部もワンフロアなので、垣根もなくボードメンバーをはじめ非常にフラットなコミュニケーションをとることが可能な職場です。■具体業務：契約書の作成・レビュー。稟議フローの作成・運用。コンプライアンス関連業務。反社会勢力排除の統括、審査に関する事項。株主総会、取締役会対応。社内規程の作成、更新。IPO業務。同社作成のコンテンツ管理業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務経験3年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、現在急成長中のインフルエンサープラットフォームを提供するスタートアップです。直近も大型の調達を成功しており、業界内でも注目を集めています。同業他社も利用するプラットフォームを強みとして持ち、直近では広告業界やインフルエンサー業界に対してデータドリブンで広告を提供していくなど、今後の広告業界の産業変化をもたらす可能性を秘めています。同社は100人を超える規模となっており、本ポジションはその法務マネージャーのポジションとなります。今後IPOを目指していくスタートアップにおける法務の重要性は増すばかりであり、そのミッションを負っていただける方を募集しております。
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知的財産（メンバー〜リーダー） ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | [採用部門]コーポレートサービスプラットフォーム法務室 知的財産チーム[部門ミッション]1. 法務・コンプライアンスの具体的案件の解決2. グローバル法務・コンプライアンス体制の構築3. グループ全体の知的財産の管理[チームミッション]1. グループ知的財産の出願・権利化・管理2. グループ知的財産戦略の立案・実行3. 他社知的財産リスクへの対応[仕事内容]1. グループ全体の特許/実用新案/意匠/商標の出願・拒絶対応・期限管理・予算策定2. 知的財産分析をベースとした知的財産戦略の立案・実行3. 他社知的財産権のウォッチングおよび対応策（侵害回避・異議申立等）の立案・実行4. 知的財産研修の実施5. 上記1〜4以外の知的財産関連業務（著作権/不正競争防止法に関連する業務も含む）6.事業部門やグループ会社との連携体制構築や書類・予算の管理システム構築 |
| 求めるスキル (必要条件) |
機械分野またはソフトウェア分野における特許の出願・権利化業務の経験（2年以上）。社内外とのコミュニケーション力、調整力。PCスキル（Excel、Word, Power Point）。 |
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太陽光発電事業のAM会社立ち上げに伴うコンプライアンス責任者 アフターフィットエンジニアリング
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 35～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | アセットマネジメント会社立ち上げに伴うコンプライアンス責任者として下記業務を担当頂きます。・金融商品取引法を始めとする各法令諸規則の制度対応等（金融商品取引業者としての社内体制整備） ・監督官庁対応(届出関係等) ・社内におけるコンプライアンスや法律関連の相談対応 ・契約書等の文書作成、レビュー、アドバイス ・紛争、訴訟対応、弁護士等との社外折衝業務 ・全社コンプライアンスの推進、法務研修・トレーニング業務等 ・投資案件、法定書類等の審査 ・内部監査との連携・情報共有 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■金融商品取引業者（第一種または第二種）で、コンプライアンス部門に在籍しており平成19年以降で実務経験を3年以上お持ちの方 ■もしくは、不動産ファンド・不動産投資関連などのビジネスにおけるコンプライアンスのご経験を5年程度以上お持ちの方※第二種金融商品取引業者であれば尚可 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 資金潤沢な再生可能エネルギー企業です。今後自社保有の電力と技術力をフルに使い、新たな事業を拡大していこうとされていますが、足元のバックオフィス部分がやや後手に回っており、足場を固められる経験豊富な方をお探ししています。
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【SaaSサービス事業】法務ポジション ヤプリ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ヤフー出身の創業者３名でスタートしたYappliは、前年比300%で急激に成長しているスタートアップです。企業法務立ち上げ経験のある方歓迎！【業務内容】・提供するサービスに係る法的課題の解決。・企業からの問合せ対応に係る法務面でのサポート。・組織運営に関わる法務チェック。・取引契約、NDA、業務委託、商標関係等の契約書のチェック及び修正。・コンプライアンス対応。・社内規定の整備。・各種社内会議及び取締役会の運営。・株式実務全般。・内部監査。・許認可関連対応。など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか）・企業法務の経験。・弁護士の場合：企業法務を主な業務としている法律事務所での勤務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 今注目のSaaSサービスを提供するスタートアップ企業の求人です。企業法務立ち上げ経験のある方にお勧めです。
法務担当 リコーリース
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都江東区
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | 貸金事業に欠かせない重要な業務を、責任をもってご担当いただきます。金融行政対応や弁護士照会から契約書式のチェックまで、幅広い業務をご担当いただく中で、貸金事業を行う各関係部門とも常に連携し、各関係部門をあるべき方向に導く、いわば「同社の羅針盤」としての存在を目指していただきたいと考えています。＜具体的には＞業法等に関連する各種相談対応(弁護士照会、業法等可否判断含む)・業法等に係る契約書類、広告媒体、社内規定等の新設、改訂の審査・承認、業法等にかかる法定書面の審査・承認(金融当局への申請書面を含む)・業法等にかかる社内運営状況の検査(通話記録等のモニタリングを含む)・業法等にかかる社内教育の実施、及びリテラシー向上の推進など。法務部 金融管理室 法務部(全8名)は、法務室、金融管理室、コンプライアンス室に分かれており、今回は金融管理室への配属を予定しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
大卒以上で業法等の読解力を有する方、貸金事業の実務経験者（目安5年以上）※配属後1年以内に「貸金業務取扱主任者資格」を取得していただきます。残業をするくらいなら、ご自身の勉強時間やリフレッシュするための時間に充てていただくことを基本に、メリハリある勤務の実践を推奨している組織ですので、ぜひ、そのつもりで応募してください。 |
法務 アフターフィットエンジニアリング
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 法務業務全般をお任せします。チームメンバーは3名です。■業務詳細■ 契約業務：契約書の作成、審査、交渉等 / 各種規程等の整備・改定 / 顧問弁護士との窓口 / 内部統制の推進 / リスク管理、危機管理業務の窓口 / 訴訟対応（訴訟、仲裁等の紛争解決、債権回収サポート） / 知財、法務面での社内問い合わせ、社員教育 等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
契約書作成に関する実務経験 |
法務リーダー ラクスル
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 上場会社として、より一層のガバナンス強化を目指す一方、複数の新規事業／急成長事業を力強く支援・前進させることができる、「強く・しなやかなコーポレート部門」の構築を目指しています。特に法務部門においては、中長期の視点を持ち、単なる機能としての「法務」ではなく、経営戦略としての「法務」を力強く構築していただくことを期待しています。【具体的な業務】・契約書・利用規約等の法的書面のチェック・ドラフト。・社内の各種法律相談への対応。・紛争対応。・新規事業・サービスのリスクチェックM＆A、企業再編関連業務。・知財管理業務（特許、商標）。・株主総会・取締役会関連業務。・各種開示資料作成。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社において、法務経験3年以上。または弁護士として、企業法務経験3年以上。 |
リーガルスペシャリスト メルカリ
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | Corporate Legalでは、上場会社としてのガバナンス・コンプライアンスといった守りをしっかり固めながら、同時にメルカリの成長の源泉である「Go Bold」の姿勢を実現していくため、下記業務内容に関する新たな制度設計・仕組み作りなど日々多岐に渡る業務を行っています。経営陣やLegal以外のチームと協働しながら進めるプロジェクトも多く、また、成長企業ならではの非常に速いスピード感で新しい業務が日々生まれています。【業務詳細】・株主総会、取締役会の運営業務。・上場企業の株式関連業務。・株式報酬設計、管理、運営、関連する開示に係る業務。・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務。・社内規程、ガイドラインの整備に関する業務。・IR・労務・ガバナンス・リスクコンプライアンス・政策企画その他社内パートナーとの協働。・コーポレート部門に関連する契約などのチェックに係る業務。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場企業での法務経験。・様々な部署と接する機会が多く柔軟なコミュニケーション対応ができる方。・プロジェクトマネジメント経験。 |
法務部長（候補） オリンパス
- 想定年収
- 1,200万円～1,800万円程度 ( 40～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内外に展開するグループ会社の親会社である日本法人にて、法務部門の責任者（候補）として法務部門・業務の統括全般をお任せします。（※レポートラインは米国在住のゼネラルカウンセル・米国人） |
| 求めるスキル (必要条件) |
弁護士資格。上場事業会社（グローバル企業）での法務部門長のご経験。企業統治、金商法、民事法の知識と経験。 |
法務 ※マネージャー候補／スペシャリスト BASE
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●経営陣とも密に接しながら、法務という立場から当社の経営を支えていただきます。≪具体的には…≫●法的観点での経営陣へのアドバイス●新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決●提供するサービスに係る法的課題の解決●トラブル/訴訟対応●IPOに関する業務●資金調達に関する業務（主にリーガル面）●M&Aに関する業務（主にリーガル面）●株主総会、取締役会関連業務●知的財産の管理、商標調査●関連業界の動向調査/情報収集●規定整備・管理 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での法務部門にて、法務業務に関する業務経験3年以上●各関係者に分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力●課題解決能力が高い方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする。」インターネットというツールを通じてこれまで行き渡らなかった人や場所にお金やモノが行き渡る社会を創造することを目指している同社での、法務ポジションの案件です。新しい価値交換の仕組みに法務の視点から、チャレンジしてみませんか？
