求人情報
Job Information
企画営業の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 企画営業
- 職種大分類：
該当求人数： 118件
New
事業開発推進マネージャー（セールス） ／ 受発注プラットフォーム運営企業 [1036546]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | プレイングマネージャーとして、アイミツの受注企業（サプライヤー）への事業開発推進（セールス）をお任せします。主に下記の2チームに分かれ、役割分担しつつ契約社数の拡大を推進しています。＜新規獲得チーム＞月額固定サービスとして複数のプランを持っており、フィールドセールスとインサイドセールスを業界によって使い分けつつ、契約獲得をしています。アイミツは様々な業界カテゴリを展開しているため、営業と一口に言っても各業界ごとに営業戦略が変わってきます。＜継続営業チーム＞既存顧客の営業サポートを担っており、カスタマーサクセスの色が強いチームです。マッチングサービスとしての本質的価値である「成約率」の更なる向上を目指して、各営業担当がお客様からの声を生かして、サービス開発を担っています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験。営業マネージャー経験。KPIの策定、整理ができる。ツールの導入、整理ができる。ロジカルに話の整理ができる。 |
New
アカウントマネジャー（睡眠改善ソリューション） ／ ヘルステックベンチャー [1036554]
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都墨田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営メンバー直下で、企業の健康経営・働き方改革の推進支援事業を担当、従業員向け睡眠改善プログラムの企画・提案、各企業とのプロジェクトマネジメントやコンサルティングなど、営業活動のみならずヒアリングを通した顧客課題の発見、最適なプロダクトを組み合わせた課題解決の提案、社内外の関係者と密な連携をすることで、顧客の課題解決を通じて事業成長を牽引、新規事業や企業の基盤作りにも積極的に企画・推進いただきます。【業務詳細】・クライアント企業の課題抽出・把握。・課題解決に向けたソリューションの検討。・提案書の作成およびクライアントへの提案。・受注後のプロジェクトの推進・運営メンバーのリード。・クライアントやサービスに関する市場調査・研究。・スタートアップの成長に伴う自社基盤作り。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人向けソリューション営業経験・BtoBまたはBtoBtoC(orE)のIT/Webサービスでの経験・自らオーナシップをもって業務を進められるスキル・OAスキル（Word/Excel/PowerPointでの資料作成、チャットや、スマートフォン等のツール活用） |
New
営業部長 ／ 通信キャリア [1036527]
- 想定年収
- 862万円～1,644万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | AIを活用した画像認識技術の日本でのソリューション開発および販売推進をミッションとして、画像認識技術を開発・販売する会社へ出向し、マネージメントの一員として会社の目標達成に主体的に関わっていただきます。営業部長としてチームを率い、ハイタッチ営業およびパートナー開拓を行った上で営業目標の達成もミッションとなります。具体的には、営業チームの運営と営業数値管理・企業経営層へのハイタッチセールス活動・営業戦略立案および取締役会でのプレゼン等。※プレスリリース 日本コンピュータビジョンの設立についてhttps://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2019/20190717_02/ |
| 求めるスキル (必要条件) |
大企業向けの営業組織を4年以上率いた経験・AI技術に関するビジネスレベルの知識・大企業役員レベルへのプレゼンテーション能力・簡単な日常会話レベルの英語力 |
New
海外営業・事業開発担当マネージャー ／ 宇宙専門商社 [1036506]
- 想定年収
- ～840万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 海外の企業に対する事業開発および営業。日本発の「宇宙商社」として、宇宙産業の拡大に事業開発の側面から貢献。顧客開拓、ロケットや衛星などの技術とビジネスを結び付けた事業戦略の企画・提案、交渉、契約までの一連を担当。クライアントは政府宇宙機関、大学、企業(大手〜ベンチャー)等。軍事用通信衛星や偵察衛星など、特に小型衛星打ち上げを中心とした国家プロジェクトが多く、東南アジアをはじめ引き合いが増加。他に機械、通信、医療、食品等をはじめ、欧米も含めて企業からの紹介・引き合いが多い。そのため、営業スタイルは引き合いの対応や展示会等でのネットワーク構築など、PULL型が中心となり、ソリューションの開発・提案要素が強く、プロジェクトマネジメントスキルも必要。月2回海外出張(展示会+顧客訪問)。紹介顧客への提案。代理店を含めた営業網構築。訪問国例：アメリカ、豪州、スペイン、ベルギー、シンガポール、台湾など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
宇宙ビジネスに対する強い興味・関心。提案型ソリューション営業経験。事業企画経験。ビジネスコンサルティング経験。マネジメント経験(プロジェクトマネジメント含む)。ビジネスレベルの英語力。ベンチャー企業の為、社内業務フローや仕組みは発展途上。この点にストレスを感じ無い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 宇宙の産業化に向けたあらゆる課題にワンストップで対応可能なプラットフォームとして、技術開発ではなく利用に特化し、宇宙をあらゆる角度で切り取り、多様なアプローチで事業開発を進めております。
大きな特徴のひとつは、ベンチャー企業ながら、JAXA初の民間開放事業において、2連続選定された国内唯一の会社であることです。
国際宇宙ステーション(ISS)「きぼう」日本実験棟利用の民間開放に向けた取り組みとして、衛星放出および外部プラットフォーム利用の2事業の使用権を獲得。衛星放出は大手総合者と同社の2社が使用権を持っておりますが、総合商社は何もしていないので実質的に独占状態。外部プラットフォーム利用に関しては、単独での独占となります。
現在、宇宙は産業として発展していけるかどうか、重要な過渡期にあります。官から民への移転という世界的な潮流の中で、同社はJAXA初の民間移転案件2件にいずれも選定された国内唯一の存在として、欧米関係者からの注目度も高く、日本代表として事業を進められるポジションを得ることができました。
現在の人員は16名で、社長以下一体感あるコミュニケーションで、全力でマーケットと向き合える環境(社内対応ではなく外へ)があります。今後の事業拡大を計画する中で、現時点で求めているのはコア人材となります。このステージで、中核メンバーとして参画できるのは、大きな魅力のひとつだと思います。
New
宇宙・教育担当(マネージャー〜スタッフ) ／ 宇宙専門商社 [1036509]
- 想定年収
- ～840万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 宇宙飛行士になる訓練方法をベースにした、「非認知スキル」の教育事業の展開。宇宙飛行士の訓練手法をベースに、大手教育企業やJAXA、宇宙飛行士や大学教授などと「非認知スキル」と呼ぶ次世代教育手法を開発。この教材をベースに、幼児教育から企業の人材採用・研修まで、幅広いターゲットに対して教育サービスを展開する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
教育事業経験者。教育業界、企業研修企業などにおける教育企画、提案型ソリューション営業、コンサルティング経験者。マネジメント経験(プロジェクトマネジメント含む)。教育への興味をお持ちの方。ベンチャー企業の為、社内業務フローや仕組みは発展途上。この点にストレスを感じ無い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 宇宙の産業化に向けたあらゆる課題にワンストップで対応可能なプラットフォームとして、技術開発ではなく利用に特化し、宇宙をあらゆる角度で切り取り、多様なアプローチで事業開発を進めております。
大きな特徴のひとつは、ベンチャー企業ながら、JAXA初の民間開放事業において、2連続選定された国内唯一の会社であることです。
国際宇宙ステーション(ISS)「きぼう」日本実験棟利用の民間開放に向けた取り組みとして、衛星放出および外部プラットフォーム利用の2事業の使用権を獲得。衛星放出は大手総合者と同社の2社が使用権を持っておりますが、総合商社は何もしていないので実質的に独占状態。外部プラットフォーム利用に関しては、単独での独占となります。
現在、宇宙は産業として発展していけるかどうか、重要な過渡期にあります。官から民への移転という世界的な潮流の中で、同社はJAXA初の民間移転案件2件にいずれも選定された国内唯一の存在として、欧米関係者からの注目度も高く、日本代表として事業を進められるポジションを得ることができました。
現在の人員は16名で、社長以下一体感あるコミュニケーションで、全力でマーケットと向き合える環境(社内対応ではなく外へ)があります。今後の事業拡大を計画する中で、現時点で求めているのはコア人材となります。このステージで、中核メンバーとして参画できるのは、大きな魅力のひとつだと思います。
New
国内営業・事業開発担当マネージャー ／ 宇宙専門商社 [1036507]
- 想定年収
- ～840万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内の顧客に対する事業開発および営業。日本発の「宇宙商社」として、宇宙産業の拡大に事業開発の側面から貢献。顧客開拓、ロケットや衛星などの技術とビジネスを結び付けた事業戦略の企画・提案、交渉、契約までの一連を担当。クライアントは大学、企業(大手〜ベンチャー)等。特に地方を含めた大学からのニーズが高く、他にも機械、通信、医療、食品等をはじめ、企業からの紹介・引き合いも多い。そのため、営業スタイルは引き合いの対応や展示会等でのネットワーク構築など、PULL型が中心となり、ソリューションの開発・提案要素が強く、プロジェクトマネジメントスキルも必要。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
宇宙ビジネスに対する強い興味・関心。提案型ソリューション営業経験。事業企画経験。ビジネスコンサルティング経験。マネジメント経験(プロジェクトマネジメント含む)。ベンチャー企業の為、社内業務フローや仕組みは発展途上。この点にストレスを感じ無い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 宇宙の産業化に向けたあらゆる課題にワンストップで対応可能なプラットフォームとして、技術開発ではなく利用に特化し、宇宙をあらゆる角度で切り取り、多様なアプローチで事業開発を進めております。
大きな特徴のひとつは、ベンチャー企業ながら、JAXA初の民間開放事業において、2連続選定された国内唯一の会社であることです。
国際宇宙ステーション(ISS)「きぼう」日本実験棟利用の民間開放に向けた取り組みとして、衛星放出および外部プラットフォーム利用の2事業の使用権を獲得。衛星放出は大手総合者と同社の2社が使用権を持っておりますが、総合商社は何もしていないので実質的に独占状態。外部プラットフォーム利用に関しては、単独での独占となります。
現在、宇宙は産業として発展していけるかどうか、重要な過渡期にあります。官から民への移転という世界的な潮流の中で、同社はJAXA初の民間移転案件2件にいずれも選定された国内唯一の存在として、欧米関係者からの注目度も高く、日本代表として事業を進められるポジションを得ることができました。
現在の人員は16名で、社長以下一体感あるコミュニケーションで、全力でマーケットと向き合える環境(社内対応ではなく外へ)があります。今後の事業拡大を計画する中で、現時点で求めているのはコア人材となります。このステージで、中核メンバーとして参画できるのは、大きな魅力のひとつだと思います。
事業開発マネージャー(ビジネスディベロップメント) ／ ヘルスケアベンチャー [1036417]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | Pharmaceutical事業において、オンライン診療アプリやデジタルツール等を活用した新しい事業の構築がミッションです。製薬企業や医療機器メーカーが主な顧客です。例えば、臨床研究のオペレーションを「オンライン化」し、効率化していくことや、AIを用いた新たなエビデンスの創出等がメインのトピックになります。新規顧客開拓としては、疾患領域の深い理解に基づき、顧客企業に対し、AI やアプリを活用したソリューションを企画・提案します。オペレーションとしては、研究設計や、アプリの機能開発などを含め、臨床研究のオペレーションを作り上げていきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・製薬企業において、Medical Affairsや臨床開発のご経験。・CROにおいてプロトコル作成、モニタリング業務、プロジェクト推進業務を一人で主導できること。・戦略コンサルタンティングファームにおける実務経験（ヘルスケア領域が望ましい） |
大手本部向けSales ／ 決済サービス運営企業 [1036337]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●ここまでキャンペーンやCM、各種プロモーションで一気に成長してきた同社ですが、今後のさらなる成長のために、大手企業向けの法人営業を強化しようとしています。 ●大手小売・飲食店・ショッピングモールなどの本部への営業活動を通して、同社のサービスの利用可能テンポを大きく伸ばして行くことがミッションになります。 ●大手2社のアセットとベンチャーのスピード感を併せ持ち、営業として大きく成長できる環境です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■大手顧客への営業経験のある方 |
【マネージャー候補】BtoB Saasのグロースを支えるインサイドセールス ／ マニュアル作成・共有ツール企画・運営企業 [1036316]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【主な業務内容】コール対象顧客の発掘、コールによる見込み顧客の発掘、対象顧客へのメールによるナーチャリング、チームビルディング、インサイドセールスの仕組つくり■インサイドセールスの主なミッション・Webサイトや展示会などで発生した、インバウンドリードに対する見込み顧客の発掘・見込み顧客からの商談を発掘・作成しフィールドセールスに引き継ぐ・見込み顧客にかかわるリードのフィードバックと、引き継いだ見込み顧客の定量・定性分析を通じ、事業戦略に最新状況を反映させること。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●高い目標を達成し続けたご経験をお持ちの方●マネジメントの経験をお持ちの方（2名以上）●インサイドセールまたはフィールドセールスご担当経験（2年以上）●SFA or MAツール活用したことがある方 |
総合職 ／ 不動産業界最大手企業 [1036330]
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都本社（東京・日本橋）、全国 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューションサービス事業、海外事業、物流施設事業などの企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）などの業務に従事いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
(入社時に)大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。※不動産業務に関する経験は一切不要です。様々な業界で活躍されてきた方を求めています。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 『人の三井』の代表企業。働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
