キャリアコンサルタント 小田 麻耶
求人情報
Job Information
企画営業の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 企画営業
- 職種大分類：
該当求人数： 113件
New
コンサルティング営業 ／ 人材サービス企業 [1036993]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームをつくるべく法人企業のコンサルティング案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。【具体的には】＜法人企業側へのアクション＞既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題プロジェクト状況のヒアリング。コンサルティング案件の情報収集案件化交渉／契約締結。案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成。プロフェッショナル人材の提案。＜獲得する案件について＞「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件からIT系の案件、「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件となります。＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞プロフェッショナル人材への案件提案。プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー。※フリーランスコンサルタントの集客はマーケティング部門で対応します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方。経営コンサルタントやITコンサルタントとして経営課題解決を行った経験をお持ちの方。IT業界でソリューション営業として企業の課題をヒアリングしプロジェクトを受注した経験をお持ちの方。ITリテラシーが高い方で人材業界でコンサルティングファームやIT企業を担当し、事業責任者や役員クラスに対する営業活動を行っていた方。 |
New
アカウントマネジメント / エムスリー [1033114]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製薬会社をはじめとするクライアントの潜在ニーズを把握し、エムスリーの持つ各種プロモーションツールを活用し、製品のプロモーションを包括的にサポートする営業、戦略立案、企画提案を行っていただきます。また、顧客開拓のみならず、獲得したプロジェクトの進捗管理を含めた、トータルなプロジェクトマネジメントもお任せします。入社後のキャリアとしては、新サービスの企画開発もお任せする可能性があります。現在数億円の新規事業を、数年後に数十億円規模に成長させて行く予定であり、事業開発面でのリーダーシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）も期待しています。製薬ビジネスにおいて、自ら企画したビジネスを売り込み、実際に動かしていくことで、ダイナミックなビジネスを実感することができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web広告やマーケティング企業での営業経験3年以上で顕著な実績のある方。既存、新規問わず、顧客向け企画提案の実績のある方（事業開発、コンサルティング会社、広告代理店）。高い営業成績・実績を残されている方、物事をロジカルにとらえることが出来る方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のもとで、ソリューション提案や将来的には事業開発に携わることのできるポジションです。
New
SPEEDA／セールスオペレーションチーム マネージャー / ユーザベース [1034333]
- 想定年収
- ～1,075万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新たな役割も含め、現在想定している主な役割は以下の通りです。・現業となる契約実務業務におけるディレクション。・チームメンバーが充実感を持って日々の業務を行う為のサポート。・適切なリスク管理と効率化の両立を目指した契約プロセスの改善。・営業からカスタマーサクセスにスムーズに連携する為の新たなオペレーションの確立。・経営管理部門の意思決定を支える為の営業活動状況の適切なモニタリングとコントロール。・サプライヤー向け報告資料の準備等各種管理業務。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記の内どれか２つ以上。・BtoBビジネスにおいて営業支援実務の経験。・BtoBビジネスの取引に関する基本的な知識がある方。・WEBサービス関する知識やWEB/IT業界関連企業での勤務経験。・契約関連書面を読み解き、ポイントを押さえた上で法務部門と折衝した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- SPEEDAは企業の意思決定を支える企業・業界情報プラットフォームです。サービスの開始から10年が経った今、SPEEDAは次の10年に向けて大きくアップデートしようとしています。これまで当チームは、セールスサポートチームとして、法人営業部門の支援のみをミッションとして担ってきました。しかし、事業の第二創業期として迎えた2018年、カスタマーサクセス部門の立ち上げや、経営管理部門の立ち上げ等の様々な組織変革の中で、当チームの担う役割も、大きなアップデートを必要としています。そこで、営業部門にカスタマーサクセス部門、経営管理部門を加えた3部門の中心に立ち、営業支援のみを中心としたチームから、カスタマーサイドのオペレーション全体を支援するチームに成長させる事をミッションとして担って頂ける、セールスオペレーションチームのマネージャーを募集いたします。加速度的に成長していく事業を背景に、日々成長する組織の中でスピード感を持って様々な変化への適応が求められますが、各部門の中心に立ち、事業の全体像を常に感じながら、様々な領域で貢献できるとても面白味のあるポジションです。
New
製造業向け支援システム ビジネス企画/マーケティング / 電通国際情報サービス [1033106]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社ソリューションであるiQUAVISについて、市場リサーチ、ビジネススキームの構築、ビジネス推進案の策定・実行、セールスパートナーのアライアンス選定等、幅広くBtoBマーケティング業務を行ないます。メインの顧客である大手製造業企業への価値提供に留まらず、ゆくゆくは新規市場の開拓を見据えて市場・顧客のニーズを捉え、IT技術の進化に合わせて新しいアイデアや施策にも挑戦しながら、BtoBマーケターとして経験を積んでいただきます。顧客の期待に応え続けることで自身が成長し、自社開発システムの普及を通じて、日本の製造業の競争力強化、開発力向上に貢献している手応えを実感できます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験、スキルを有する方。自社製品のBtoBマーケティングのご経験。ビジネス開発、企画業務のご経験。法人向けセールスのご経験。 |
New
営業推進（コンサルティングセールス）／ 人材サービス企業 [1036995]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のビジネスを加速させるために経営課題を抱えている売上3000億以上の大手クライアントをメインとして新規クライアント開拓から案件化までを担当いただきます。【具体的には】大手クライアント（またはそれ以外のクライアント）の開拓を行うための営業戦略の立案・実行。テレアポなどの開拓手法ではなく、セミナー・DM・ホワイトペーパーなどのtoBマーケティング手法などを用います。メインミッションは年商3000億以上の大手クライアント開拓となります。大手クライアントの役員クラス〜事業責任者、ベンチャー企業社長や取締役クラスがターゲットとなります。リード獲得後のサービス提案・提案資料作成・案件化対応。リード獲得後はその企業にサービス導入するための提案活動も行って頂きます。無事にサービス導入が決定した際にはコンサルティング営業チームへエスカレーションし、プロフェッショナル人材の提案を開始します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方。BtoBマーケティング、法人営業、コンサルタントを経験されている方で大手企業の上位役職者と円滑なコミュニケーションを行える方。営業戦略の企画・実行を通じてリード獲得までつなげた経験をお持ちの方。 |
New
セールス（産業別コンサルティング本部） / アクセンチュア [1031174]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 通信・メディア・ハイテク本部、金融サービス本部、製造・流通本部、公共サービス・医療健康本部、素材・エネルギー本部のいずれかに所属し、新規案件開拓営業をお任せします。各お客様アカウントチームがカバーしきれていない領域を担当し、各業界本部の将来の成長を支えるお客様の発掘を行います。 また、本部横断でのオファリングベースでの営業活動（例：デジタルマーケティング、組み込み開発BPO）をイベント、キャンペーンの企画立案、実行まで含めて担当します。商材は戦略、デジタル、テクノロジーの各種コンサルティングからSIやアウトソーシングまで、同社の扱う全てのサービスをカバーします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ビジネスレベルの英語能力（TOEIC700以上目安）■コンサルティング、システム開発、アウトソーシングいずれかの営業経験（5年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルファームにおけるセールスの募集です。通信・メディア・ハイテク本部、金融サービス本部、製造・流通本部、公共サービス・医療健康本部、素材・エネルギー本部のいずれかに所属し、新規案件開拓営業を担うポジションです。
New
AVS Teamマネージャー（AVS Team） オープンカテゴリー / アマゾンジャパン [1037016]
- 想定年収
- 1,300万円～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 担当カテゴリーにおけるキーアカウントを担当するチームマネジメントをお任せします。売上・利益目標を設定し、その実行プロセスを管理。メンバーが販売データ・市場動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善提案を行うにあたってのサポート。データ分析を行い、最適な仕入れ計画を立案し、それを実行できる状態を目指します。適切な在庫コントロール、プロモーションプランの企画と実施などを進めながらキーアカウントとの強力なパートナーシップを確立・維持しビジネスの成功をリードすべく、トラブルシューティング等のバックアップも含めてチーム全体のマネジメントをお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業・マーケティングバイイング・マーチャンダイジング等の業務での交渉経験。財務分析を行い、その結果を戦略的にビジネスの意思決定に反映した経験。外部パートナーならびに全社を巻き込むような複雑なプロジェクト・マネジメントを行った経験。ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場動向や販売データの的確な分析・検証を迅速に行った経験。組織マネジメント経験は必須となります。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 毎日が「DayONE」真の顧客満足を追求する成長企業において担当ブランドの同社内での競争力を高めていくための戦略から実行がミッションとなります。
New
事業開発 / メドピア [1028803]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 医師が創業し、医療×異業種の知恵によって医療の再発明に挑むベンチャーにおいて新たな事業開発に取り組んでいただきます。同社のメインビジネスは医師が地域や専門という垣根を越えて知見を共有し合う医師目線のソーシャルメディア。そこには薬剤や治療方針など多様なテーマの集合知が集積されています。会員は2016年現在10万人まで拡大しています。規制産業であり、高度な専門性と閉鎖的な風土をもち、そしてITテクノロジー未開の地である医療業界。同社では遠隔医療、電子カルテ、医療ビッグデータなど政府主導の規制緩和を追い風にその医療市場を新しく改革するような取り組み・事業を開始しています。急速に成長を遂げていく医療・ヘルステック業界において医師10万人のプラットフォームと集合知を活用し、医師×異業種の知恵を結集したチームで常識を変えていくような事業開発に経営者マインドを持ち取り組んでいきたい方を募集しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
成長欲求、機動力、自立心、筋の良さ、思考力、ロジック力、プランニング力、ドキュメンテーション力の高い方。対人交渉力のある方。ベンチャーを大きくしていくこと、社会的に意義のあるビジネスに志高く取り組めるような情熱家。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 今後の可能性を非常に高く感じるビジネスです。参画するタイミングとしては今がベストと感じます。理念と利益の両立・最大化という難しいテーマに、志高く取り組める方向けの環境です。
New
ベンダーマネージャー／オープンカテゴリー / アマゾンジャパン [1019510]
- 想定年収
- 800万円～1,800万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 担当ストアの商品カテゴリーの品揃えの最適化、売上・利益の最大化を目指す。また、お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求。これらを達成するために、戦略に基づく最適な商品仕入れを行うとともに、ウェブを活用した販売計画の策定、商品の販売促進・宣伝（ブランディング）を企画・実行。マネージャーの方針の下で、必要に応じてマネージャーの指示・サポートを得ながら、担当業務を自立的に行う。ピープルマネジャーは、部下をもち、指導・育成を行う。担当カテゴリーの売上・利益目標の設定と進捗管理。販売データ・市場動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善。最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化。ディストリビューター/メーカーとの強力なパートナーシップの確立。ウェブを活用したプロモーションプランの企画、立案、販売（対メーカー） 。社内関連部署との連携 |
| 求めるスキル (必要条件) |
セールス・パートナーマーケティングなど交渉、折衝、事業開発、関係構築要素の高い仕事をされてきた方。ハンズオンスタイルで実績、成功体験のある方。成果、実績の戦略を語ることが出来る方。論理性の高い方。エクセルでの分析力（集計関数、ピボット等）が高い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手グローバルＥＣサイトでの募集です。即戦力の募集となります。
New
セールスマネージャー候補 / INTLOOP [1036910]
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルトランスフォーメーション領域で、新規案件の開拓を行っていただきます。部門長の指示のもと営業計画を策定後、プレイングマネージャーとして営業活動（一部、企画提案もあり）をお任せ致します。※ターゲットは大企業を中心に、一部中堅企業。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoBの営業経験。無形商材で、顧客企業のニーズに合わせたソリューション型提案経験。コンテンツマーケティングやアドテクノロジー等に関する基礎知識。マネジメント経験を有し、プレイヤーとして営業実績を上げている方。自ら営業プレゼンテーションを作成し、クライアントニーズに沿った適切な提案ができること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- マネージャーとして即戦力でご活躍いただけるポテンシャルをお持ちの方を募集しています。
