年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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その他エンジニアの求人情報
- 検索条件：
- [職種] その他エンジニア
該当求人数： 21件
IoT・AIを活用した生産技術（生産技術統括部） ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 29～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府堺市堺区
| 勤務先 | 大阪府堺市堺区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社の事業のサステナブルな成長を指導・支援する・グローバル事業をサポートする・中期的な目標を設定し、課題の解決にあたる【具体的には】スマートファクトリの実現に向けたモノづくり改革の推進・強化・モノづくり現場における IoT・AI 技術活用の企画、現場導入、拠点展開、技術蓄積 (1)自工程完結を目指した管理すべきデータの計測・分析・制御による品質改善、 (2)機械設備の予兆診断による予知保全、 (3)機械学習を用いた画像検査の自動化、 (4)デジタルツールを用いたデータの利活用による間接工数の削減、等【今後の事業計画と課題】同社生産方式を基軸とした、戦略機能・横串機能･人財育成機能を果たす・同社生産方式のグローバル展開・モノづくり力の強化（標準化・生産技術開発機能・人財育成機能） |
| 求めるスキル (必要条件) |
大卒以上（理系の方）。 ・モノづくり現場におけるシステム設計、計測技術、分析技術に関する知識や開発経験・業者との技術的交渉、工場の現場の方とのスムーズなコミュニケーション能力 |
商品開発・技術者（家電製品） カインズ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 埼玉県本庄市
| 勤務先 | 埼玉県本庄市 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では、暮らしを創るインテリア商品や、日々の洗濯/掃除や調理が楽になる”楽カジ”商品など 自社開発商品を強化しています。 商品開発プロセスの見直しによりデザインレビュー業務を開始し、安全安心な商品づくりにも取り組んでおり、更なる商品開発体制を強化しています。 ＜具体的な職務内容イメージ＞ 調理家電、照明機器等の電気製品の商品開発における設計_評価、商品開発プロセスの構築、デザインレビュー業務の推進など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
家電製品、電動工具、家庭用照明機器等の商品開発/生産のご経験。 製品安全設計/電子回路設計の経験、回路の実験評価。 筐体の知識：材料技術（金属、樹脂）、樹脂金型技術、溶接技術。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ベイシアグループ（ベイシア、セーブオン、ワークマン、ベイシア電器、オートアールズ他、計29社）の中核の企業です。
グループ全体では約1兆円の売上規模となり、基幹システムや物流などを連携 しており、これまではホームセンターのイメージが強かったカインズ社は「より良いものをより安く」提供するために、商品企画から素材調達・製造・物流・プロモーション、そして販売までを一貫して行っているSPA型小売業に生まれ変わっています。
同社はこの30年間、時代の変化を先取りする形で常に変革してきました。
既存事業の強みを活かしながらも常に新たな挑戦をし、そこから進化し続けることで、業界のリーディングカンパニーとしての座を守り続けています。
これまでは店舗販売メインの業態で成長を遂げてきましたが、不連続の改革を断行するため、このたび代表取締役も交代しました。
そして、IT小売業として新しい3か年計画を立て、まさに今、不連続な改革をスタートさせている重要なタイミングにあります。
今後はIT事業も強化し、更なる新規領域への事業拡大を行う計画であり、同社は“ホームセンターの運営”という領域から、「世界を、日常から変える」というビジョンに広げ、生活スタイルそのものを提案していく企業になろうとしています。
カスタマーサクセス部門幹部候補 キャディ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | マーケットプレイスのオペレーション全般を担うプロジェクトマネジメントチームです。 見積もりから受注、その後複数パートナーへの発注、納期管理など、発注から納品までのすべてのフローを司り、多岐に渡るオペレーションをマネジメントしています。 ・受発注におけるカスタマー/パートナー双方の案件ディレクション。 プラットフォーム活用に関するオンボーディング支援、大規模加工品調達のプロジェクトマネジメント、カスタマーの調達コスト低減分析・提案、オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化・カスタマーサクセス/パートナーサクセスに寄与するフロー、サービスモデル構築/PDCA、Techチームとの仕組み構築連携など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験の中で複数に該当する方。 全て必須なわけではありません。 社内外複数ステークホルダーと連携した案件進行の経験、プロジェクトのリーダー経験、業務改善の推進経験、社外ステークホルダーとの折衝経験、社会課題解決への意欲のある方。 製造業経験者歓迎。 ・大規模プロジェクト（3か月以上）のリーダー経験・エンタープライズ商材の導入支援、カスタマーサクセスの経験・オペレーション部門の立ち上げ、業務改善プロジェクトのリード・サプライヤーマネジメントの経験・生産管理や部品調達の経験 |
【将来の半導体デバイスを支える研究開発】エンジニア ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県厚木
| 勤務先 | 神奈川県厚木 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では、イメージセンサーや、ディスプレイデバイスの半導体プロセス、インテグレーション技術における研究開発を行っています。 次世代の差異化デバイス創出を行っており、これまで裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどのデバイスプロセスを開発してきました。 今後の同社を支える差異化技術を開発し、商品化することを行っています。 新たなことにチャレンジできる職場です。 職場も活気があり、やりがいを感じる事ができます。 世界で最先端のイメージセンサーの開発を通して、プロジェクトリーディング（プロジェクトマネジメント）、回路・デバイス・画素などの技術力、海外顧客対応力が修得できます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験。 ●イメージセンサ開発経験、●メモリ設計経験、●先端CMOSデバイス設計経験 ●半導体デバイスの開発経験 |
品質管理・SCM責任者 ／ プログラム医療機器ベンチャー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 40～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 品質管理を中心に、製品開発〜SCMまでのマネジメント。 日本初、治療効果を持つアプリとして薬事承認された「治療アプリ」を担当、アプリから発するガイダンスの正確性を上げるなどの目的で診断用のデバイスが付属しており、このデバイス(ハードウェア)の品質管理や保証を担うリーダー。 製品開発、臨床・薬事、SCMなどの部門の距離が近いのが強みであり、1製品をどんどん良くするため、品質管理・保証を軸に、OEM先との交渉など製品開発や設計〜製造(施策・量産)までの全体をリードしていただくことを期待。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
医療機器メーカー、電子機器メーカーなどにおける品質管理・保証経験3年以上。 品質管理保証に加え、設計や製造(施策、量産)まで全体を見通した経験。 自分が届けるデバイスで医療に貢献したいという想い。 プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら実行までできる方。 一つの製品に責任持ち、幅広い業務範囲を担える方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
数理情報系の基礎研究【未来創生センター】 トヨタ自動車
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大学院卒以上
- 勤務先
- 愛知県豊田市
| 勤務先 | 愛知県豊田市 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務概要】開発した技術や知見を社内・グループ会社に技術を発信・提供します。 また、研究推進のために大学、研究機関との関わりも深く、共同研究という形で連携したり学術界への課題発信も行います。 海外の研究機関とも連携しており、TME、TMNAといったトヨタの海外拠点をと連携して、有力な大学と共同研究を行ったり、海外のトップカンファレンスへの参加、研究発表も行います。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■理工系大学院卒（数学系・情報系・物理系などが望ましい）もしくは文系大学院卒（経済学）■博士の学位または同等の経験（査読のある論文誌や国際会議での発表）■物理現象・経済システムのモデル化、統計解析や機械学習の理論・アルゴリズム構築に関する数理的な専門性と研究経験■上記モデルやアルゴリズムの実装、解析などプログラミング技術（Python，C, C++, R，MATLAB等）■国内外の大学等研究機関と連携し、最先端の研究を推進するマネジメント能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社では安心・安全な未来のスマートモビリティ社会をめざし、それを支える社会システムや人々をアシストするロボットなどの実現のための基盤技術として、数理情報科学の研究を行っています。
そこで、数学、情報、物理、経済などの分野で研究経験をもつ即戦力人材を求めています。
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都市モビリティシミュレーション技術開発【未来創生センター】 トヨタ自動車
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 0～40才 )
- 学歴
- 大学院卒以上
- 勤務先
- 愛知県名古屋市
| 勤務先 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務の詳細】■エージェントシミュレーションフレームワークの企画、設計、実装■人や車などのシミュレーションに必要な要素モデルの開発■モデリングに必要なデータの収集スキームの企画、構築、実施■会社内外の実証実験プロジェクトと連携し、開発したシミュレータを適用■大学などの研究機関との関連テーマの共同研究 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■シミュレーションを用いて実問題を解決した経験■ソフトウェアツール(UNIX系OS含む)を使用した開発■数理・統計モデリングやプロトタイプを構築できるレベルのプログラミング能力(言語問わない) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 良いモノを生み出すためには、良いツールが欠かせません。
未来のまちづくりとモビリティの変革のツールであるデジタルツインの中心となる次世代のモビリティシミュレーション技術。
その創出に情熱をもってとりくみ、研究開発をリードできる人材を求めています。
プロダクトマネージャー 自律制御システム研究所
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都江戸川区
| 勤務先 | 東京都江戸川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在、急伸する産業用ドローンのプロダクトマネジャーを担っていただきます。 商品企画から立案、設計仕様の策定から実際の開発プロセスの推進などを行います。 プロダクトの開発計画のみでなく、社外取引先との調整、社内における長期的な商品戦略検討など幅広い役割を担っていただきます。 ■具体業務：プロダクトの全ライフサイクルの責任およびマネジメント (企画〜設計〜製造〜品質保証・保守〜EOL)。 商品企画・立案、設計仕様の策定。 開発スケジュールの策定。 商品開発プロセスの円滑な推進。 社外ODM先やパートナー企業との折衝。 試験計画・試験の実施。 メンテナンス・サポート。 商品企画書、要求仕様書、設計仕様書などの必要なドキュメンテーションの整備。 予算、スケジュール、リソース管理。 COO、CTOと商品戦略、商品ポートフォリオの検討 |
| 求めるスキル (必要条件) |
5年以上の製造業での勤務経験。 2年以上のプロダクトマネージャー経験。 量産商品の商品開発プロセス、製造プロセスの理解。 企画〜開発〜量産〜保守の商品ライフサイクルにわたる商品マネジメント経験。 予算とリソースを適切に配分しながら、納期遵守できるマネジメント能力。 商品企画、要求仕様の定義、設計仕様の定義。 社内関係部署、社外製造会社などのコーディネーション能力。 ビジネスレベルの英語力（開発メンバーが英語圏） |
生産設備の設計・開発（システム先端技術研究所） ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 兵庫県尼崎市
| 勤務先 | 兵庫県尼崎市 |
|---|---|
| 職務内容 | 高度な先端技術の研究開発を担う当所にて、「多品種・少量・多変量」に適合可能な、自働化ライン実現のための要素技術開発をお任せいたします。 【具体的には】（１）農機・建機・エンジン等の生産自働化要素技術（部品切出・把持・篏合・組付・検査等）及び人協調等のシステム化技術の研究開発（２）上記研究開発における・開発テーマ企画・開発リーダーとして、社内外連携を通じた自働化要素技術・システム化技術の調査研究・機構設計（主に、仕様策定、構想設計、計画設計）・本設計に基づく評価機(モデルライン)での評価・各製造拠点への導入支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
機械工学（材料力学、設計工学、機構学、機械要素、機械材料、機械加工等）の知識を保有し、組立系自動化設備のライン設計（２DCAD又は３DCAD）と導入経験をお持ちの方 |
生産技術（建設機械製造部） ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府枚方市
| 勤務先 | 大阪府枚方市 |
|---|---|
| 職務内容 | 生産設備の導入・保全業務。 突発的に設備トラブルが発生した際のメンテナンスおよび実作業を行う工事業者への指示・マネジメント。 新機種の量産ライン立上げ（工程計画、設備仕様の検討）。 現有生産ラインの改善・増強。 生産技術開発（新技術・新工法の開発設計）。 将来の海外生産拠点の立ち上げ支援など。 【シェア拡大に向け勢いある事業部】 ヨーロッパで高い評価を得ている「ミニバックホー」は、東南アジアをはじめとする新興国でも市場が拡大しています。 すでに拡大市場のタイにおいては、シェア70%以上を獲得しており、今後も更なる成長を見込んでおります。 直近では、「コンパクトトラックローダー(CTL)」や「スキッドステアローダー(SSL)」などの新製品を北米市場に投入し、新たな領域での挑戦を続けております。 今後も、新製品開発、新市場の開拓を模索し、お客様に感動を与えられるような製品を市場に投入していきたい考えです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
メーカーにおける溶接もしくは組立工程の生産技術業務のご経験者 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
