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その他エンジニアの求人情報
- 検索条件：
- [職種] その他エンジニア
該当求人数： 18件
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ワランティ業務（カスタマーファースト品質企画部） ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府堺市堺区
| 勤務先 | 大阪府堺市堺区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【配属先部署の担う役割】 機械事業における品質保証の「情報システム、及び、補償制度の統括部門」であり、以下の役割を負っている。 (1)品質保証に関わるグローバルな情報システムの企画、開発、運用(2)補償制度のグローバルな統制活動、及び、定常業務【具体的な仕事内容】 上記(2)の補償制度の業務に携わって頂きます。 ＜企画系業務＞・グローバルな補償制度の統制（ルール整備、標準化、トレーニングなど）＜定常業務＞・（新商流に対する）補償契約書の締結、（既存商流に対する）改定維持 ・海外販売会社からの補償請求の確認、判定【現在の課題と目指す姿】 数年前から「グローバルな補償制度のルール整備」を進めており、今後、この活動の強化を図ります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【学歴】大学卒以上（理系文系、及び、出身大学は問わず）【語学】TOEIC750点以上の英語力【必須】 ・海外子会社と単独でコミュニケーションを図れる方・論理的な思考ができる方 |
生産技術・設備技術 ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府大阪市大正区
| 勤務先 | 大阪府大阪市大正区 |
|---|---|
| 職務内容 | 一般的な生産技術の業務全般。 生産技術開発、工程設計、生産準備、工程整備、設備検証、設備保全等が対象。 (1) 設備投資全般として、生産ラインや設備を設置、立上げ業務。 →投資には、生産設備導入・設置、安全環境対策、生産性改善等がある。 (2) 現行設備の改造や補修に関わる業務→修理(3) 生産技術開発（メーカーと協業し、新設備の導入）(4)建屋関連の工事管理主な具体的な仕事内容として・設備導入に対して、設備仕様の検討・作成→設備メーカー、工事業者等と設備仕様、設置、立上げに関する打合せ。 ・設備、建屋、ユーティリティの設置や移設。 ・上記に伴う、工事管理全般（工程、安全、費用等） |
| 求めるスキル (必要条件) |
【学歴】大学卒以上 |
製造統括スタッフ（本機製造第一課） ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 28～32才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府堺市堺区
| 勤務先 | 大阪府堺市堺区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の小型トラクタ製造部門であり、塗装・組立業務を担当いただきます。 またマザー工場として海外生産拠点での新機種立上げ・生産性向上活動支援を行っていただきます。 【具体的には】・課内のSEQCDの各種改善活動の企画・立案・新製品導入に向け、開発部門と連携したコンカレントエンジニアリング活動の推進・新設備導入に向け、生産技術部門と連携した生産準備活動 ※仕事の進め方※・製品ごとに生産・品質・新製品に対して担当者がおり、日々連携しながら、SEQCDの維持・向上活動を行う。 ・新製品導入に向けては開発部門、日々の改善活動については生産技術部門・検査部門との接点が多く、お互いが協働で進めている。 ・業務を遂行するにあたっては、グループ間での連携も取りながら進めており、必要に応じて各種改善や問題点対応等の情報は共有している。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【学歴】高専卒以上（理系出身者が望ましい）【語学】必須ではないが基礎会話レベル以上あれば尚可【必須】製造メーカーにおける、製造又は生産技術の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- メーカー（製造業）の基本であるモノづくりに携わることができ、現場力が身につく。
関係部門と社員全員で考え、協力し、SEQCDの改善活動を日々実践することにより、製品・塗装組立・設備の経験を積み自身のスキルアップにつなげることができます。
グローバルに事業展開するにあたり、スマートトラクタの開発も今後ますます加速していく。
新市場の開拓、新技術の確立に挑戦しながら製品製造に携わり、やり遂げることで社会貢献の高さと共に達成感を感じることができる環境です。
BtoB向け SaaS＆ハードウェアの自社プロダクトマネージャー テラドローン
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都渋谷区神宮前
| 勤務先 | 東京都渋谷区神宮前 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社で新規開発を進める、ドローン搭載型3次元センシングシステム「Terra Lidar」の顧客現場のサポート、オペレーション構築など幅広く担当し事業・製品を通じて顧客の課題解決と牽引する役割を担います。 また、国内・海外のビジネスサイドとも密に連携し営業状況を把握、製造状況を共有することで、エンジニアとビジネスサイドの連携強化を担います。 具体的には顧客満足向上のためのマーケティング戦略の立案、生産管理、製品改良、量産体制の整備等を牽引できるリーダー候補を募集します。 Terra Lidar製品・事業全般のマネジメント（プロダクトマネジメント）Terra Lidarの生産管理（QCD改善、販売オペレーション構築）CX部門の立ち上げ、主要顧客への技術提案営業、導入企業様のアフターサポート及び満足度調査など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ハードウェア品質保証 ビットキー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 当社のコア技術である独自の認証技術を活用したスマートロックデバイス「bitlock LITE」を販売し、2019年4月の販売から約8ヶ月で国内累計販売台数No.1 となりました。 今後、認証をテーマとした以下製品ラインアップを今後連続的に世の中に送り出していきます。 スマートロックデバイスの上位機種や後継機種、ファミリー製品、モビリティ向けデバイス、生体認証デバイス、および、各種周辺デバイス。 これらハードウェア開発における品質保証リーダー・責任者候補として、幅広く以下の業務をお任せします。 非常に多岐に渡りますが、施策の取捨選択や実行における不足リソースの調達も含めて主体的に管轄いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 製造業での品質保証業務の経験 (品質がクリティカルとなる製品が好ましい)- 他部門や他企業の責任者クラスとの折衝経験- 「品質保証とは」に対する考えを自分なりの言葉でアツく話せる- 当社の目指す世界観や事業内容への共感 |
油圧機器部品（ポンプ・モータ）の部品・製品の検査スタッフ ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府堺市
| 勤務先 | 大阪府堺市 |
|---|---|
| 職務内容 | 堺製造所で生産・出荷する製品に対する品質管理（保証）責任部門(1)納入される部品の検査業務(2)生産及び出荷される機械（製品）の検査業務(3)サプライヤ（部品メーカ・協力会社）への品質指導業務(4)市場不具合時の返却品の調査業務さらに、同社グループのマザーオブマザー工場の役割として(5)他拠点（アメリカ・タイ・フランス工場等）支援業務【具体的には】油圧機器プロジェクトの検査Gr主担当として業務開始する。 入社後、約1年間油圧関連の技術部門に派遣し油圧に関する基礎教育を受講頂く。 その後、検査部へ戻り、油圧新設ラインの品質確保業務を担当頂く。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【学歴】大学卒以上（技術系で工場勤務経験のある方）【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上※海外販社にて発行される品質レポート（英語）の読込み、必要に応じてマニュアル等の作成【必須】機械製造メーカで製造系、または生産技術系のスタッフ経験がある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社初となる、高機能な油圧部品の製造拠点新規立上げ業務を行うことにより、第一人者として活躍できます。
生産される製品は、堺だけでなく、国内（枚方・筑波）や海外生産拠点（アメリカ・ドイツ・中国）にも出荷される計画があり、国内外との幅広いやり取りを行うことで、知識・経験・人脈も広がり、同社グループとしても頼られる存在になることができます。
IoT・AIを活用した生産技術（生産技術統括部） ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 29～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府堺市堺区
| 勤務先 | 大阪府堺市堺区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社の事業のサステナブルな成長を指導・支援する・グローバル事業をサポートする・中期的な目標を設定し、課題の解決にあたる【具体的には】スマートファクトリの実現に向けたモノづくり改革の推進・強化・モノづくり現場における IoT・AI 技術活用の企画、現場導入、拠点展開、技術蓄積 (1)自工程完結を目指した管理すべきデータの計測・分析・制御による品質改善、 (2)機械設備の予兆診断による予知保全、 (3)機械学習を用いた画像検査の自動化、 (4)デジタルツールを用いたデータの利活用による間接工数の削減、等【今後の事業計画と課題】同社生産方式を基軸とした、戦略機能・横串機能･人財育成機能を果たす・同社生産方式のグローバル展開・モノづくり力の強化（標準化・生産技術開発機能・人財育成機能） |
| 求めるスキル (必要条件) |
大卒以上（理系の方）。 ・モノづくり現場におけるシステム設計、計測技術、分析技術に関する知識や開発経験・業者との技術的交渉、工場の現場の方とのスムーズなコミュニケーション能力 |
商品開発・技術者（家電製品） カインズ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 埼玉県本庄市
| 勤務先 | 埼玉県本庄市 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では、暮らしを創るインテリア商品や、日々の洗濯/掃除や調理が楽になる”楽カジ”商品など 自社開発商品を強化しています。 商品開発プロセスの見直しによりデザインレビュー業務を開始し、安全安心な商品づくりにも取り組んでおり、更なる商品開発体制を強化しています。 ＜具体的な職務内容イメージ＞ 調理家電、照明機器等の電気製品の商品開発における設計_評価、商品開発プロセスの構築、デザインレビュー業務の推進など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
家電製品、電動工具、家庭用照明機器等の商品開発/生産のご経験。 製品安全設計/電子回路設計の経験、回路の実験評価。 筐体の知識：材料技術（金属、樹脂）、樹脂金型技術、溶接技術。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ベイシアグループ（ベイシア、セーブオン、ワークマン、ベイシア電器、オートアールズ他、計29社）の中核の企業です。
グループ全体では約1兆円の売上規模となり、基幹システムや物流などを連携 しており、これまではホームセンターのイメージが強かったカインズ社は「より良いものをより安く」提供するために、商品企画から素材調達・製造・物流・プロモーション、そして販売までを一貫して行っているSPA型小売業に生まれ変わっています。
同社はこの30年間、時代の変化を先取りする形で常に変革してきました。
既存事業の強みを活かしながらも常に新たな挑戦をし、そこから進化し続けることで、業界のリーディングカンパニーとしての座を守り続けています。
これまでは店舗販売メインの業態で成長を遂げてきましたが、不連続の改革を断行するため、このたび代表取締役も交代しました。
そして、IT小売業として新しい3か年計画を立て、まさに今、不連続な改革をスタートさせている重要なタイミングにあります。
今後はIT事業も強化し、更なる新規領域への事業拡大を行う計画であり、同社は“ホームセンターの運営”という領域から、「世界を、日常から変える」というビジョンに広げ、生活スタイルそのものを提案していく企業になろうとしています。
カスタマーサクセス部門幹部候補 キャディ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | マーケットプレイスのオペレーション全般を担うプロジェクトマネジメントチームです。 見積もりから受注、その後複数パートナーへの発注、納期管理など、発注から納品までのすべてのフローを司り、多岐に渡るオペレーションをマネジメントしています。 ・受発注におけるカスタマー/パートナー双方の案件ディレクション。 プラットフォーム活用に関するオンボーディング支援、大規模加工品調達のプロジェクトマネジメント、カスタマーの調達コスト低減分析・提案、オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化・カスタマーサクセス/パートナーサクセスに寄与するフロー、サービスモデル構築/PDCA、Techチームとの仕組み構築連携など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験の中で複数に該当する方。 全て必須なわけではありません。 社内外複数ステークホルダーと連携した案件進行の経験、プロジェクトのリーダー経験、業務改善の推進経験、社外ステークホルダーとの折衝経験、社会課題解決への意欲のある方。 製造業経験者歓迎。 ・大規模プロジェクト（3か月以上）のリーダー経験・エンタープライズ商材の導入支援、カスタマーサクセスの経験・オペレーション部門の立ち上げ、業務改善プロジェクトのリード・サプライヤーマネジメントの経験・生産管理や部品調達の経験 |
【将来の半導体デバイスを支える研究開発】エンジニア ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県厚木
| 勤務先 | 神奈川県厚木 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では、イメージセンサーや、ディスプレイデバイスの半導体プロセス、インテグレーション技術における研究開発を行っています。 次世代の差異化デバイス創出を行っており、これまで裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどのデバイスプロセスを開発してきました。 今後の同社を支える差異化技術を開発し、商品化することを行っています。 新たなことにチャレンジできる職場です。 職場も活気があり、やりがいを感じる事ができます。 世界で最先端のイメージセンサーの開発を通して、プロジェクトリーディング（プロジェクトマネジメント）、回路・デバイス・画素などの技術力、海外顧客対応力が修得できます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験。 ●イメージセンサ開発経験、●メモリ設計経験、●先端CMOSデバイス設計経験 ●半導体デバイスの開発経験 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
