Job Information
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
経理担当としてまずは実務を担いながら、中期的にはマネジメントの役割も想定しているポジションです。 今後、更なる事業成長のため、M&Aや海外進出なども検討しており、変化が多い環境にて、経理部門の強化に積極的に取り組んでいただけるオーナーシップのある方をお迎えしたいと考えております。 【具体業務 ●IFRS対応を含む、年次/四... |
求めるスキル (必要条件) |
●上場企業での経理実務経験(目安3〜5年程度) ●監査法人対応経験 ●メール、書類作成等が可能な英語スキル(目安TOEIC700点以上) |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
5-10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的に支援いただくのがミッションです。 エンジニアリング、ピープルのマネジメントに主軸を置きつつ、プロダクトおよび事業のマネジメントまで幅広く参加頂きます。 ■業務内容:●事業およびプロダクトに関わる技術戦略立案●プロダクトのアーキテ... |
求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの開発経験5年以上※開発言語不問●エンジニアリングマネジメントおよび関連するマネジメント領域のご経験。 以下いずれかの経験。 1)5人以上の組織でのエンジニアリングマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント。 2)大規模システムのアーキテクチャ設計もしくはリアーキテクティングの経験。 3)データと業務分析に基づいて、事業グロースまたは構造改革を実施した経験。 4)事業の意思決定にエンジニアとして関わる経験、または事業責任者やPdMと、相談相手として事業について深い議論をされた経験 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
集客支援メディア事業と業務支援SaaS事業からなる、BtoB領域における各サービスのマーケティング戦略立案から各種施策の企画立案・実行までを一気通貫でご担当いただきます。 当求人はマーケティングのオープンポジションです。 これまでのご経験やご志向に応じて、ご担当いただくサービスや業務をご相談させていただきます。 ※年間の戦略... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下いずれかのご経験)●プロモーション・マーケティングの企画・推進 (オンオフ問わず) ●インハウスでの各種広告の運用 ●企画や課題解決型のコンサルティング営業経験 ※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。 異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
発達障害のある児童向け学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援の店舗サービスは同社ビジネスのコアとなります。 これまでの支援で培った知見やデータをプロダクト化し、福祉事業所の経営支援とICT活用による業務効率化をさらに業界全体への展開を見込む中で、マーケティング機能の強化が急務となっています。 ≪具体的には≫〇Bto... |
求めるスキル (必要条件) |
〇定量データに基づいて論理的に考え、意思決定できる方〇目標達成意欲が高く、執着心をもって業務実行できる方〇顧客価値の向上を通した事業成長への貢献に必要なスキル・理解を自ら捉え自己変革できる成長意欲が高い方 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
同社は障害福祉・教育領域でtoC/toB事業を広範囲に展開しています。 その中で経営戦略や事業部課題を事業部やプロダクトマネージャと共にIT戦略へ落とし込み、システム構築、プロジェクト推進を担っていただきます。 下記に記載している具体的な業務内容を全てお任せするわけではなく、ご自身の得意とする領域を中心に総合的に取り組んで... |
求めるスキル (必要条件) |
●現状分析から課題を特定し、解決に向けて自ら戦略立案〜実行した経験●正確な現状分析と適切なアウトプットで、チームや組織に正しい認識を与えた経験●多様なステークホルダーとの折衝経験●プロジェクトの上流マネジメントだけではなく自ら手も動かせる方●エンジニアとしてシステムの設計、開発、運用保守を10年程度担当した経験●SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用まで推進した経験●マネジメント経験あり、メンバとして若しくは自ら手を動かして構築した経験 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
障害福祉×テクノロジーを加速させるチームにて、情報セキュリティに関する下記の業務のうち、経験や志向に応じて複数領域をお任せします。 ■業務内容:●セキュリティアラート(EDRやCASB等)の対応●IaaS クラウドのセキュリティ態勢管理●外部攻撃対象領域管理●脆弱性診断●CSIRTおよびPSIRTメンバーとして脆弱性等の... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験:●ネットワーク、サーバ、IaaSクラウド(AWS等)のインフラ設計、構築、運用●プログラミング(言語問わず)●サイバー攻撃に対する技術的なインシデント対応●Webアプリケーション診断、ネットワーク診断●セキュリティソリューションの導入設計、導入、管理※ベンダーコントロールのみではなく、自ら手を動かして業務を遂行していること |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
同社5つのサービスラインナップに対して横串で業務企画/業務改善/営業企画などを担っていただきます。 ■具体業務:●Salesforceにて管理運用している顧客マスタのメンテナンス。 ●顧客マスタの管理方針の理解およびメンバーの作業管理。 ●組織のMVVおよびアクションプランの策定。 ●継続的PDCA(関係部署から巻き取った業務... |
求めるスキル (必要条件) |
●B2Bビジネスにおける業務改善において、問題の特定から業務設計を経た問題解決後のモニタリングまで、主体者・推進者として完遂し、成果を出した経験。 ●利害関係の一致しないステークホルダーを取りまとめ、何らかのフレームワークに従い、プロジェクトをマネジメントした経験および能力。 ●抽象的なテーマを概念化・構造化し、具体的なタスクに落とし込み、かつ、他者に説明できる能力 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト群のカスタマーサクセス部門を管轄するマネージャーポジションです。 【具体業務】●サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート(アウトバウンド) ●契約サービスの活用提案 ●サービス活用度の改善 ●解約申告率の改善に向けた施策立案/実行/検証 ●開発チームや営業チームへのフィード... |
求めるスキル (必要条件) |
●企業におけるカスタマーサクセス / サポート部門での業務経験 ●組織マネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務をグループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。 採用ポジションは支援員、有資格者の採用においてメンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる... |
求めるスキル (必要条件) |
●福祉、介護業界での人事採用経験3年以上 (以下のうち1つ以上のご経験お持ちの方)●多様なチャネル(人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル)を活用しての採用活動経験 ●候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験 ●データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーター経験 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、組織拡大に合わせた人事制度の制定が急務となっています。 これらを企画・推進を担います。 労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、採用や人事企画など幅を広げていくことができます。 【具体業務】●グループ会社含む人事関連(入退社手続き/管理、個人情報... |
求めるスキル (必要条件) |
人事労務のご経験が3年以上あり、年次業務及び繁忙について理解している方 |