年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
総務の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 総務
- 職種大分類：
該当求人数： 34件
New
業務管理責任者(PJ支援等) 日本総合研究所
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | コンサル部門内の管理系部署として、現業に従事するコンサル担当のプロジェクト遂行に際し、契約事務等の間接作業をサポートしつつ、一方でコンプラ上の問題が無いかのチェックと指導を総合職・一般職のアシスタントとともに担当。 能力、経験、希望に応じて、より上位の職掌により、部門全域にわたる共通機能や制度の設計・運用展開等も担当。 <... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・一般的な、総務・管理系業務の経験。 ・社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度。 ・現業コンサルタントとのコミュニケーション能力。 ・リモートワーク比率の高い就業環境でも、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。 |
New
総務マネージャー候補 サスメド
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●総務業務の一元化対応、業務フローの構築●社内規程の制定、公布及び改廃・管理●会社公文書等の管理（各種規程・稟議・契約書・議事録等）●各種委員会管理（株主総会、取締役会、リスク管理委員会、コンプライアンス推進委員会など）●株主総会運営、株式、ストックオプションに関する業務●BCP管理●印章管理●安全衛生管理（防火、防犯... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●総務部門での実務経験●株主総会・取締役会の運営経験●様々な部門との業務調整経験、またはこれに相当するコミュニケーション能力：プロジェクトの進行管理の経験（規模・領域問わず）、業務フローの新規構築・改善の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本でDigital Therapeutics事業を進める、数少ない医療IT企業です。
2021年に上場し、投資家からの信頼、注目度が高い優良企業のポジションです。
New
オフィスマネージャー キャディ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 | オフィス業務全般に関わる方を募集します。 事業成長スピードの加速を先取りし、将来を見据えた戦略策定から組織成長の土台を作っていただきます。 ■詳細：・オフィスマネジメント（オフィス環境改善、オフィス移転、ファシリティ管理など） ・グローバル含めた情報流通の設計、推進（コミュニケーションフロー設計、浸透、会議体設計） ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社でのファシリティ業務経験をお持ちの方(移転、増床、新規拠点設置等) ・従業員300名以上規模の総務部門での経験をお持ちの方 |
New
コーポレートリーダー候補/スペシャリスト ビザスク
- 想定年収
- ～1,470万円程度 ( 32～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 組織力を強化するために会社の成長を牽引するコーポレートリーダー候補の募集となります。 既存業務の改善や新たな制度構築等、積極的に施策の企画立案、実行をリードしていただける方が求められています。 ＜業務内容＞ ・株主総会、取締役会の運営事務局リーダー業務 ・株式事務の統括 ・ガバナンス推進のための規程・マニュアルの整備推進 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・総務やコーポレート、またはその領域においての経験が5年以上 |
アメリカ拠点 コーポレート 責任者候補 キャディ
- 想定年収
- 1,200万円～2,000万円程度 ( 27～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 | US立ち上げメンバーとして、人事以外のコーポレート全般をリードしていただきます。 出張ベースor駐在かご希望をお聞きし決定します。 【具体業務】・US拠点の経営管理領域（経理／法務／監査／労務／総務／情シス）における業務全般 ・統括責任者として部門の戦略策定から業務推進、組織作りなどマネジメント全般... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・グローバルかつベンチャー/メガベンチャー企業の管理部門責任者経験 ・経理、法務又は労務業務のいずれかの分野のご経験が5年以上の方 ・曖昧さや不確実性に柔軟に対応し、事業視点も持って管理部門を統括できる方 ・英語でのビジネスコミュニケーション |
CAO（Chief Administrative Officer）候補 エレファンテック
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 昨年まで国内でデファクトスタンダードを取り、その後海外に展開していく拡販戦略を取っております。 ステークホルダー（金融機関や株主）も国内主体でしたが、本年より海外拡販に大きく戦略転換を図っており、今後の資金調達についても海外も視野入れて活動をしていく事業フェーズとなっております。 上記のような状況下において、社内体制の変更... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ガバナンス体制構築に精通している方 ・次の業務に関する5年以上（通算）の実務経験（CFO/CAO経験、財務/再生コンサルでのアドバイザリー経験、金融機関（銀行/証券/ファンド）での業務経験、事業会社の管理部門での管理職経験） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 製造業のスタートアップで海外で勝負できる可能性のある稀有な会社だと思います。
管理部門長 ／ 歯科医院向けITサービス運営企業
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 35～54才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経理、人事、総務などの機能を持つ管理部門のトップとして部門のマネジメントをお任せします。 IPOに向けて管理部門の体制構築・強化、取締役会の運営等をお任せしたいご意向です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
会計・経理のバックグラウンド、メンバーのマネジメント経験。 |
CFO/CAO候補 ／ エネルギー関連会社
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 管理部門の立ち上げ、人員及び業務の整備。 経理・財務関連業務(グループ会社・SPC等の連結決算を含む)。 上場準備に関する一連の業務。 これらに加え、JV設立とそのガバナンスなどの業務も想定しています。 ※財務・IR、及び、プロジェクト・ファイナンス、ファンド関連業務は別途責任者を配置しつつ、協働いただく想定ですが、ご入社いた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかのご経験。 事業会社CFOや管理部門の責任者として経営管理をリードされたご経験。 公認会計士など、企業の財務・経理に対するアドバイザリー業務のご経験。 その他、上記に類似するご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2021年に設立したばかりの若い会社です。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
総合職 東京流通センター
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～31才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都大田区
| 勤務先 | 東京都大田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 総務、経営企画、営業、イベント事業、PM事業、などの部門をジョブローテーションで経験していただきます。 ※面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整致します。 ＜役割イメージ＞総務／株主総会、秘書業務、広報、経理・税務業務、SDGｓ、リスク・コンプライアンスなど●経営企画／経営企画関連業務、予算... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での就業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東京商工会議所や政府、東京都、経済界の支持を受け設立され、50年以上にわたり、不動産賃貸業を手がけています。
大田区平和島の面積約15万平方メートルの敷地で、物流ビル・オフィスビル・イベントホールの3機能を持つ施設を所有・運営管理しています。
特長は何といっても好立地に同社の施設があるところ。
首都高速道路や環状7号線に近接し、東京湾や羽田空港にも近いロケーションです。
これからも首都圏のインフラとしてお客様のビジネスをサポートします。
【グループ会社経理部長 候補】経理部 シーユーシー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 37～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社はグループで医療機関向け運営支援事業を行っています。 本社経理部に所属し、主要子会社の経理部長として下記業務を担当していただきます。 監査法人対応、上場企業レベルの経理体制の整備経理担当者の管理・指導、内部統制の整備など。 所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。 また公認会計士が在籍するなど... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 経理経験、経営管理経験者 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- マーケット規模は現在43兆円、数年後には約60兆円にものぼるという成長産業です。
かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ、まだ少数精鋭の同社ならではの裁量権の大きさ・可能性があります。
医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能になります。
コーポレート責任者 オリィ研究所
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | コーポレート責任者として、経理財務を中心に、人事労務、法務などをつかさどる各機能の責任者を担える方を探しています。 現在取締役CFOが責任者を担当していますが、社内の経営体制として、役割の移行と組織体制の強化を図りたいと考えています。 コーポレート全体のマネジメントと、今後の上場準備のリーダーを想定しています。 【具体的には... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート関連のマネージャー経験（特に経理財務領域のマネジメント経験） |
コーポレート管掌 コーポレート本部長（管掌役員） GMO OMAKASE
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円程度 ( 33～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■同社のコーポレート関連業務の統括をお任せします。 人事労務、経理、総務、法務、コンプライアンス、広報・IRを管掌し、その他株主総会や主要な会社の会議体の運営なども担います。 上場準備プロジェクトの主導もミッションです。 ■GMOの子会社となってはいますが、数年後の上場を目指しています。 安定した基盤の中でリスク低く、かつS... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業会社での経験をお持ちの方で、経営と財務に強い方 |
管理本部長 ノイン
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ▼具体的な業務・労務/総務/経理/法務などのコーポレートのチームマネジメント・ファイナンスに関わる業務（※ご経験によってお任せする範囲はご相談）・事業計画策定・人員計画策定 （※ご経験によってお任せする範囲はご相談）・IR業務全般・内部統制、経理規程の整備、社内業務フローの改善・整備・日常経理業務の承認、月次決算・四半... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記条件のいずれかを満たすこと・事業会社における会計業務、もしくは公認会計士のご経験・経理実務経験がありバックオフィスのリーダー/マネージャー職以上のご経験 |
経営管理部門責任者 AIメディカルサービス
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務概要】経営管理部門の責任者としてプレイングマネージャーを担っていただきます。 【求められる成果(短期)】・決算開示・証券会社対応・監査法人対応 【求められる成果(長期)】・経営管理部門メンバーの育成・業務の効率化、精度向上 【具体的な業務内容】・経理、人事、法務、総務のマネジメント全般・社外との折衝（監査法人、証... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経理部門（決算）を推進し自身でも作業可能な方・事業や組織を戦略策定からオペレーションまでの責任者として行った経験（業界など問わず。 コンサルティング会社でも可） |
ダイバーシティ推進／コーポレート執行役員 ランドワーク
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 40～56才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都東京都品川区東五反田
| 勤務先 | 東京都東京都品川区東五反田 |
|---|---|
| 職務内容 | 創業50年超のオーナー企業から、ホールディングス化による第二創業期において、グループ15社の横串での意識改革の企画立案や実行、制度改革・インナーブランディング等の展開などをお任せします。 特に、人材教育、広報・社内意識改革・制度改革・インナーブランディング等といった内政的ソフト面・仕組面での施策展開を中心的に展開していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・HR・意識改革・制度改革・インナーブランディング等展開のご経験。 ベンチャーフェーズで組織変革に携わってこられた方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 建設石材で創業した創業50年超の老舗ニッチトップ企業です。
M＆Aによってグループ企業15社まで増やしてきた同社にてグループ横断でダイバーシティ推進や意識改革・組織改革などをお任せできる方を探しています。
コーポレート担当（役員候補） RiceWine
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～45才 )
- 勤務先
- 神奈川県小田原市
| 勤務先 | 神奈川県小田原市 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営企画/経営管理を経営メンバーとして担って頂きます。 人事/経理/総務/労務などコーポレート業務全体を掌握し、必要な業務や人材要件などを定義し、会社の成長フェーズに合わせて外部パートナーと連携しながら業務を推進して頂きます。 日本酒の製造小売業に最適な財務会計/税務体制を構築・運用、特に、日本酒製造にまつわる「酒税」にも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※日本酒製造及び日本酒関連企業での経験は問いません。 ・モノづくり、ブランドづくりへの興味関心。 ・上場企業またはメガベンチャーなど一定規模のある企業での経理/税務の実務経験。 ・経営ボードへ経営指標を定期的にレポーティングし、フィードバックやその場の議論を取りまとめ、必要な施策を会社全体に展開して経営指標の達成を担った経験。 ・社内規定やコーポレートガバナンスルールなどの策定経験（パートナーやプロフェッショナルファームへのディレクションを経て策定した経験も可） ・数値分析や論理的思考力 |
IPO準備｜コーポレート統括マネージャー ペイルド
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜上場準備プロセス全体のプロジェクトマネジメント＞●内部監査、内部統制体制の構築 ●監査法人対応 ●社内規定類整備 ●決算短信/有価証券報告書などの開示資料作成 ●財務経理体制の構築 ●その他、管理体制を構築し、株式上場準備するために必要な業務全般 ＜経営管理業務＞●バックオフィス全体のマネジメント業務 ●経理業務（月... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での月次決算業務経験（売上計上、債権債務管理、固定資産管理など一連の単体締め処理業務） ●マネジメント経験 ●商簿記検定2級（相当） |
管理部門長 booost technologies
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 脱炭素社会の実現を推進するプロダクトを普及させるという当社ミッションを達成すべく、組織・事業の成長を支えていただける管理部門長を募集します。 既存業務の改善やチーム組成などを通じて、強い経営基盤を創っていくことに注力いただきたく考えております。 管理部門長として、実務にも携わりながら部門全体のマネジメント（経理・財務、法務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の何れかにおいて5年以上の経験を有する方。 ・監査法人における会計監査業務・上場会社、もしくはIPO準備企業での管理部長又は同等の実務経験 |
プロジェクトマネージャー ／ 上場企業
- 想定年収
- 900万円～1,100万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】ワークプレイスグループは国内にある本社、事業場を中心に都内および各地域にある賃貸ビルを含め事業継続に必要とされる立地戦略、プロジェクト、運営管理、かかる予算管理等の役割と責任を担います。 【職務内容】●担当する複数のプロジェクトのリーダーとして実行責任を負う●社内、グループ会社のマネジメントやキー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの知識●プロジェクトマネージャーとしての基本的な建築・設備・什器備品の知識●複雑な社内外の調整ができるコミュケーション能力●リーダーシップ力と問題解決力●スケジュール管理能力とコスト管理能力 |
管理部長候補 souco
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 30～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業の拡大に向けて請求／支払い関連の実務マネジメント、人材の増加を見据えた管理体制の強化の文脈から、財務経理業務のフローをより現場に合った形に整備し、業務プロセスの自動化の戦略を立案し、実行、マネジメントをお任せします。 経営視座で会社の「守り」と、将来を見据えたスケール可能なの仕組みづくりと、財務視点での投資など「攻め... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇ベンチャー／メガベンチャー企業等での管理部門責任者経験〇幅広く経理／財務／総務系業務の実務経験 |
法務/CG（マネージャー候補） ／ 四輪・二輪車部品メーカー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 35～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛知県豊橋市
| 勤務先 | 愛知県豊橋市 |
|---|---|
| 職務内容 | マネージャーまたは次期マネージャー候補として、CG/法務分野全般の業務をお任せします。 ■職務詳細・ガバナンス、コンプライアンス体制の企画立案、組織運営上の法務チェック・法務スタッフのマネジメント・契約法務対応（契約書の作成・審査、交渉、M&Aなど）・各種法律対応（訴訟、法令対応、クレーム対応など）・株主総会/取締役会の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場企業でのCG/法務経験があり、構築から運用までのご経験がある方・業務改善や問題解決に向けて主体的に行動できる方・英語を用いたやり取りに抵抗がない方 |
経理部長（コーポレート管理部長候補） Crezit
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ここからの成長に伴いバックオフィス体制の強化が必要になっています。 IPO準備から、経理財務、人事総務まで広く管理体制を構築して頂ける方を募集しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・管理全般（経理、人事、総務）のご経験・バックオフィスの構築経験・上場準備経験・特に経理財務のご経験をお持ちの方を歓迎します |
【CFO候補】コーポレート部長 ／ 受発注プラットフォーム展開企業
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のIPO準備が本格化する中で、上場に向けた管理体制の整備をお任せします。 ≪具体的には≫コーポレート部門の責任者として、経営管理の統括と実行をお任せします。 〇経営管理業務（経営管理体制の構築並びに運用、中期経営計画策定、年度計画策定、予算管理体制整備、予実管理、決算体制整備、決算業務）〇コーポレート業務（財務会計／人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・CFOや経営管理部長として経営管理体制の整備の経験・財務会計（決算）に関する知見／スキル・上場会社あるいは上場準備会社で財務会計（会計／決算業務）を担った経験 |
【JA】総務部ガバナンス・コンプライアンス担当 日本GLP
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区東新橋
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | 投資法人ならびに資産運用会社のガバナンス・コンプライアンス業務をメインでご対応いただきます。 コンプライアンスオフィサーと密にコミュニケーションを取りながら運営をすすめていただくポジションです。 【具体的には】●ガバナンス対応：投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会、投資委員会、資産運用会社の取締役、投資委員... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに当てはまる方。 (1)事業会社でのガバナンス・コンプライアンス業務のご経験（業界不問）(2)不動産、金融業界での業務経験があり、コンプライアンス業務にご興味をお持ちの方（業務経験不問）※ガバナンス・コンプライアンス業務経験をお持ちであれば、業界経験は不問です！また、不動産・金融業界出身者であれば、未経験でもこれからコンプライアンスのキャリアのチャレンジが可能です。 |
総務（リーダー候補） RevComm
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 総務業務全般の遂行をお任せします。 働きやすい環境の整備（オフィスやリモートワーク業務における環境）また、会議やミーティング環境などのコミュニケーション環境の整備、その他多岐に渡る総務業務をお任せいたします。 ●オフィス環境構築・運用●セキュリティ管理、安全衛生管理、防火防災管理●保険関係対応（生命保険、火災保険、損害保険... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Missionへの共感●Corporate Value『HAPPY』を体現していること＜以下いずれも必須＞●同社のミッション、バリューへの共感●総務あるいはバックオフィス関連部署での実務経験3年以上●ファシリティマネジメントの経験●ITベンチャー等、スピード感と柔軟性が求められる環境での就業経験 |
総務ディレクター 17LIVE
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | サービス開始から成長を続けている同社では、社員一人ひとりがより働きやすい環境を整えるために、オフィスサポートチームの強化を図ります。 オフィスサポートチームの責任者としてメンバー（全社員）が最高のパフォーマンスを発揮いただくための環境作りを戦略的にリードしていただきます。 【具体的な業務内容】ビジネスの成長を支えるオフィス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業にて株主総会を開催・運営経験 2年以上・事業会社における総務経験5年以上・ビジネスレベルの英語・マネジメント経験（5名以上）・Excel、PowerPoint、Wordなど基本的なITリテラシーのある方 |
【茨城／笠間】人事総務マネージャー MonotaRO
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 茨城県笠間市
| 勤務先 | 茨城県笠間市 |
|---|---|
| 職務内容 | 笠間ディストリビューションセンターにおいて、下記の役割を担っていただきます。 ●アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整●採用・労務関連の各種仕組みの構築と運用●労務問題対応（予防対応含む）●入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応●安全施策の推進（安全衛生管理者と共働）●倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備・庶務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル）●製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 |
総務担当（リーダー候補） リクルート
- 想定年収
- ～1,150万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 以下の業務を想定しています。 比率等はご経験やご志向に応じて決定いたします。 ●投資計画・予算計画側面からの戦略策定（働き方変革やワークプレイス、危機管理等の戦略。 とくに働き方変革やワークプレイス戦略)。 ●予実管理・収支管理側面からの戦略実行の推進・管理。 ●人材及び組織の開発計画策定・実行（室長をサポート）。 主に投資や予算... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手企業におけるオフィス計画策定・調達・構築・運用業務。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 総務統括室は、リクルートで働く人に対して、快適、安全、安心な業務環境提供を通じて働きやすさを向上し、人と組織の生産性と創造性を向上させることで事業の競争優位性が向上することに貢献していく組織です。
<BR>変化の激しい社会やリクルートにおいて、快適安全安心な業務環境の提供は非常に難易度が高くチャレンジングな仕事ではありますが、働き方がより多様化していくこのタイミングは非常に総務としても重要なタイミングです。
総務として事業の競争優位性をあげていくというチャレンジを一緒にしていただける方を募集しています。
【特別専門職】ファシリティマネージャー（野村不動産投資顧問出向） 野村不動産
- 想定年収
- ～1,109万円程度 ( 26～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | REIT、私募ファンドにおける運用不動産等の建築、環境、技術関連業務全般に関する業務です。 具体的には運用不動産の修繕・リニューアル等の建築技術支援の対応、工事業者の選定・施工管理・コスト管理等の管理等に係る業務全般のサポート業務をお任せいたします。 また将来的には、サスティナビリ方針に基づく、運用会社や投資法人・私募ファ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■施工者としての建設工事管理業務■設計者、監理者としての建築・不動産事業の工事設計・監理業務■デベロッパーでの品質管理セクション担当者としての工事管理業務など■REIT、ファンド会社でのご就業経験 |
法務総務マネージャー候補 シューマツワーカー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | IPO準備中につき、コーポレート部門強化のため法務総務マネージャーを探しています。 ＜業務内容イメージ＞以下領域をマネジメント及び実行いただきます。 （実務はチームメンバーに振り分けながら行っていただきます）契約審査（各種契約書の文案作成、レビュー、リーガルテック導入など）。 規程整備（各種社内規程の整備とコンプライアンスチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での法務もしくは総務の実務経験。 書類作成などの事務処理能力（几帳面さ、文章力）。 マネジメント経験・ |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- IPO準備中につき、コーポレート部門強化のため法務総務マネージャーを募集しています。
現在はまだ会社全体で正社員40名弱の規模感の会社で、コーポレート機能は正社員5名がそれぞれ様々な業務を兼務しながら行っています。
2021年7月から新しい期がスタートし、今期は上場に向けて組織を増強して行く方針です。
その会社の成長を支え、また加速させていくためにもコーポレートの布陣においてもより専門性を持った頑強なチームをこれから創っていくタイミングです。
裁量を持って幅広い業務をご担当いただくことが可能なので、会社を支えるコアポジションとして、会社とともに成長を実感することができます。
