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総務の転職・求人情報
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- [職種] 総務
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公開求人数： 33件
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管理部長候補（経理・財務） STUDIO
- 想定年収
- ～ 960万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区恵比寿西
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿西 |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートチームの立ち上げから参画いただき、外部委託している経理業務の内製化、将来的なIPOを見据えた体制をリードしてくれる管理部長候補（経理・財務）を募集します。 現在コーポレート業務のうち、経理、法務、労務を外部委託しており、将来的にそれぞれのプロフェッショナルに参画をいただき、コーポレートチームの組成を目指します... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●月次〜年次決算の業務経験 ●一通りの決算業務を自ら手を動かして実行した経験 |
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コーポレート責任者(CAO候補) tacoms
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレート責任者として組織立上げからお任せ致します。 想定される管掌範囲は経理財務、経営管理、予算策定と予実管理、労務、総務、法務、情シス等多岐にわたります。 実行を担って頂けるマネジメントレイヤーからメンバークラスの採用や組織づくり、組織マネジメント等が中心となります。 将来的にはIPO準備業務や資金調達、IRにも携わっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験 ●3年以上のコーポレート/管理部門での業務経験 ● 公認会計士として、3年以上の会社の管理業務の支援経験 ● IT・テクノロジー関連企業での勤務経験 |
New
オープンポジション HIKKY
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
これまでのご経験とご希望にに合わせ検討させていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・オーナーシップをもったプロジェクト自走力。 ・最新テクノロジーの知識・情報収取力、市場分析力。 ・プロジェクトマネジメントの経験。 ・新規事業の立ち上げ、運営の経験。 ・関係各所との調整・折衝スキル、傾聴、対話スキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
メタバースベンチャー企業から新規事業・事業開発ポジションの募集です。
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【Confidential】経営幹部：CAO 管理本部長 Ubie
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定しています。 コーポレート部門（経理/財務/法務/販売管理/労務/子会社管理/総務など）における業務の統括として、これからの成長に即したコーポレート部門の在り方や体制をデザインし、達成のための戦略の策定や業務の推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・数百人程度のベンチャー企業にて管理部門を統括する責任者及びそれに類する経験(複数年) CAO、管理統括部長、IPOプロジェクト責任者等 ・10名以上のマネジメント経験(複数年) |
コーポレート本部長候補 アーキベース
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織拡大に伴う体制強化のため、コーポレート本部長候補ポジションの募集です。 ※管掌範囲としては管理部門全般となりますが、コアとしては財務経理領域を中心に先ずは業務をお任せし、キャッチアップと成果確認を行いながら他の領域を徐々にお任せする形を想定。 【具体的には】・管理部門全体のマネジメント業務・財務経理：決算（月次、四半期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務経理領域におけるメンバー〜責任者レベルの一連の実務経験・人材マネジメント経験 |
コーポレート部門責任者候補 Leaner Technologies
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が挑戦する巨大な調達領域のスタンダードを刷新するには、多くの優秀な仲間と、プロダクト・マーケティングをはじめとする事業だけでなく、それを推進する組織の強化も必須だと考えています。 IPOも視野に入れ、今般組織としての土台を固めるべく管理部を率いていただきます。 【業務内容詳細】(1)経営管理/経営企画関連業務：●主幹事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場会社または上場準備企業にて経理財務・人事総務含む管理部門全般の業務に責任者として携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上）●法務の実務経験をお持ちの方（専門でなく管轄として関わっていた場合でも可） |
総務 東京 【G企業含めた仕組みづくりをお任せします】 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 当社にて下記の中から経験に合わせた総務業務をお任せします。 《課題》■マネジメント職としてチーム内の定例タスク管理の徹底■総務系費用(賃料,通信費,車両費,水道光熱費等)についての管理・コ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■総務での幅広い業務経験＋マネジメントによるタスク管理の経験者【何れか必須】■間接材(総務系)のコスト管理■ビル管理,メンテナンス,不動産業界での許認可申請等の経験■規程改定,業法関係のフォロー経験 |
オープンポジション（コーポレート） ／ 大手情報サービス企業
- 想定年収
- ～ 1,220万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括する同社において、グループ全体の戦略立案とその実行を推進する各事業戦略部門での仕事をお任せいたします。 これまでの仕事において圧倒的成果を残された方であれば、該当部門での職種経験は問いません。 事業推進を通じ、グループのグローバル・IT化を牽引していく人材として活躍いただけることを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下の条件を全て満たす方】・3年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験されている・これまでのビジネス経験において、圧倒的な成果を残された方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
オープンポジション（コーポレート）の募集です。
子会社管理本部_責任者候補 PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aなどで買収した子会社の管理責任者候補として管理業務全般を担っていただきます。 【具体業務】●総務、人事、情報システム等の管理部機能の統括、組織・メンバーのマネジメント ●経理、内部監査のレビュー ●監査法人対応 ●内部統制運用/評価 ●議会運営 ●その他会社組織運営 ※ご希望とスキルに応じて、幅広い業務をお任せしま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場会社での管理部長経験又はそれに準ずる経験 ●経理実務経験 ●監査法人対応経験 |
総務 東京 【G企業含めた仕組みづくりをお任せします】 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 同社にて下記の中から経験に合わせた総務業務をお任せします。 《課題》■マネジメント職としてチーム内の定例タスク管理の徹底■総務系費用(賃料,通信費,車両費,水道光熱費等)についての管理・コ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■総務での幅広い業務経験＋マネジメントによるタスク管理の経験者【何れか必須】■間接材(総務系)のコスト管理■ビル管理,メンテナンス,不動産業界での許認可申請等の経験■規程改定,業法関係のフォロー経験 |
【管理部】法務総務課長 ヌーラボ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 福岡県 福岡市中央区
| 勤務先 | 福岡県 福岡市中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
法務総務課の課長として、課内メンバーのマネジメントをお任せいたします。 小規模組織のため、プレイングマネージャーとして以下の業務を担当いただくことも想定しています。 業務内容はご経験やスキルに応じて調整いたします。 取締役会や経営会議等の会議体の事務局業務（スケジュール管理、資料のとりまとめ、議事録等）。 社内稟議の管理運営お... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で総務業務・法務業務に関する経験があり、本求人記載の業務に関する経験・知見があること。 リーダーや課長等、組織運営の経験。 社内規程の新設改廃管理、契約書の審査、稟議制度の運用等に関する経験。 メールやチャット、プロジェクト管理ツール等の業務利用経験。 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）を使用した資料作成経験。 |
CAO 兼 COO 候補 マイクロ波化学
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 29～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府 吹田市
| 勤務先 | 大阪府 吹田市 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFOと共にコーポレート全般をお任せいたします。 お任せしたい領域の優先順位は以下の通りですが、一部でも構いません：経理・会計（管理会計）、総務（含む本社移転プロジェクト対応）、IT（社内システム）＆業務プロセス、法務。 東京在住でも平日大阪が可能であれば交通費・宿泊費は全額お支払いいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務内容のいずれかの業務経験、マネジメント経験 |
コンプライアンス担当（エキスパート） パーソルホールディングス
- 想定年収
- 830万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
リスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。 グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 専門性を発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下、いずれか必須）●コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験（目安5年以上） ●組織横断でのプロジェクト推進経験（目安3年） |
管理部門責任者（CFO候補） Skillnote
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区神田錦町
| 勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町 |
|---|---|
| 職務内容 |
足元での好調な業容の拡大を踏まえ、数年内のIPOを目指し上場準備を進めており、今後のIPO準備を牽引いただける方を求めています。 管理部門責任者としての役割を担っていただきながら、ご経験やご志向に応じてCFOを担っていただく期待を持たれているポジションです。 【業務内容】管理部門責任者として、以下の業務を担っていただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験⇒●経理実務経験（7年以上）｜●上場企業で本決算（有価証券報告書等の決算開示書類の作成を含む）を主導していた経験｜●監査法人対応の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
驚異のチャーンレートの低さを誇る、製造業向けのバーティカルSaaSベンチャーです。
他には類を見ない「スキル管理システム」という領域で勝負されています。
既に国内のリーディングカンパニーをはじめ大手企業を中心に導入され、グローバル展開も進行しており、チャンスに溢れた環境です。
コーポレートリーダー候補 スペースマーケット
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は2019年にマザーズ上場を果たしその後も順調に成長を続けています。 成長を見据えた管理体制の強化のため、下記の業務を中心に、ご自身のご経験に合わせてさらに幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくはリーダーポジションもお任せしたいと考えています。 どのようなペースでキャリアアップするかは、ご自身の希望やスキルを踏まえマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務経験、バックオフィス全般のご経験、リーダーポジションのご経験 |
経営管理本部_本部長候補 BitStar
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経理財務や法務領域において一部ハンズオンで実務にも関わりながら、責任者として同社の重要な意思決定に関与し、本部のみならず全社に対してもリーダーシップを発揮いただくことを期待いたします。 【業務内容】業務遂行とマネジメントをお願いします。 経営管理本部は経理財務部および法務部から構成され、それぞれ各部を牽引する部長が現任しま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●管理部門での責任者経験あり ●経理職歴5年以上 ●上場会社での実務経験あり ●連結決算の実務経験あり ●監査対応経験あり●10人以上のメンバーマネジメント経験あり |
ファシリティマネジメント業務全般（総務業務含） ／ 専門商社
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織ミッション：新本社のファシリティマネジメントを中心に、今後は国内外拠点のファシリティマネジメントも実行予定■チームミッション：ハード面：全社の不動産の環境の確認とその保全、新たな環境の提案ソフト面：各職場環境の創造と活用提案による生産性の向上■自組織の強み・事業責任者からのコメント等自組織の強みは、新本社の新しい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネジメント業務経験 |
コーポレートリーダー候補/スペシャリスト ビザスク
- 想定年収
- ～ 1,470万円程度 ( 32～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織力を強化するために会社の成長を牽引するコーポレートリーダー候補の募集となります。 既存業務の改善や新たな制度構築等、積極的に施策の企画立案、実行をリードしていただける方が求められています。 ＜業務内容＞ ・株主総会、取締役会の運営事務局リーダー業務 ・株式事務の統括 ・ガバナンス推進のための規程・マニュアルの整備推進 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・総務やコーポレート、またはその領域においての経験が5年以上 |
総務_マネージャー レジル
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
株主総会、取締役会の運営などを中心とする総務業務全般の責任者ポジションです。 ■具体的な業務内容：●株主総会関連業務●取締役会関連業務●社内規程（権限表、業務フロー含む）の作成・改定●株式事務関連業務●BCP体制の構築・運用●印章管理（重要書類への押印、電子契約含む）●オフィスファシリティ関連業務●損害保険の付保●社内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業での株主総会、取締役会等の運営の経験●社内規程の作成・改定●社内外における調整力●メンバーマネジメントの経験 |
コーポレート責任者候補（グループ会社PMIリード） JMDC
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、数十社のグループ会社と取り組みを進めており、今後の盤石なグループ会社各社の基盤づくりを強化したいという背景です。 【業務詳細】コーポレートの責任者候補として、以下あらゆるバックオフィス業務の仕組み作りや管理、業務効率化までお任せいたします。 ●経営企画（財務計画の予実管理等）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画 or 事業企画 or 経営管理のご経験。 ●事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）※財務会計のバックグラウンドがある方が望ましいです。 |
経営管理部門責任者 AIメディカルサービス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務概要】経営管理部門の責任者としてプレイングマネージャーを担っていただきます。 【求められる成果(短期)】・決算開示・証券会社対応・監査法人対応 【求められる成果(長期)】・経営管理部門メンバーの育成・業務の効率化、精度向上 【具体的な業務内容】・経理、人事、法務、総務のマネジメント全般・社外との折衝（監査法人、証... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経理部門（決算）を推進し自身でも作業可能な方・事業や組織を戦略策定からオペレーションまでの責任者として行った経験（業界など問わず。 コンサルティング会社でも可） |
【ファシリティマネージャー】将来のワークプレース戦略立案/日本版インハウスFMモデルの構築 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 厚木市
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を行っていただきます。 ■業務内容詳細：ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFMにおける実務推進が主な担当業務です。 ワークプレース構築のための企画と推進が主とな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネージャーとしての実務経験（インハウス・サービスプロバイダー問わず） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社での募集です。
ファイナンス・コーポレート責任者 クロスリーチ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本に加え、将来的にはドバイ子会社、23年に設立予定の新拠点(シンガポール)を含めた管理体制の構築に加え、以下の役割も担っていただく可能性もございます。 ・将来のCFO候補として、財務面で会社の事を、「1人称」で語る事・海外に駐在するCEOに代わって、東京オフィスのリーダーとしてオフィス全体を纏める事 ■詳細：・財務会計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・会計・財務領域での3年以上の経験 ・英語力(会議でのファシリテートが可能な方) |
バックオフィスマネージャー（管理部長） ／ AIソフトウエア開発企業
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
バックオフィスの体制構築に伴って発生する様々な業務の仕組み化を推進しつつ、現在のメンバーと分担したうえで現場実務も担っていただきます。 現在は事業部責任者を兼ねているCOOが一部役割を担っていますが、ご入社いただいた時点で管理部門のマネジメントについては引き継ぐ予定です。 ●経理、労務の実務経験●業務効率化を実現するツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経理、労務の実務経験●管理部門責任者としての実務経験 |
管理本部長候補 Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長するSaaSスタートアップの管理本部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 ≪具体的には≫〇バックオフィス全体の業務統括（経理、総務、法務、人事、労務）〇月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定）〇監査法人、証券会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）〇IPO経験 |
人事総務リーダー リブ・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記の業務をお任せします。 ＜人事・労務関連＞●労務管理。 ●36協定管理。 ●勤務表管理。 ●アルバイト管理。 ●給与管理。 ●社会保険事務。 ●入退社手続き。 ●安全衛生。 ●労基対応。 ●労働契約関連管理。 ●メンバー（2〜3名）のマネジメント。 ＜総務・法務＞●設備管理。 ●施設管理。 ●備品管理。 ●契約書管理。 ●契約書調整。 ●社員からの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事労務の実務経験5年以上で、非ルーティーン業務に対応できる方。 ●総務関連実務経験3年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
総務マネージャー fundbook
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 |
総務として一般的な総務業務や固定資産管理などはもちろんのこと、規模や従業員数が急拡大している同社において従業員が気持ちよく仕事をするための社内環境整備に関する提案から、業務フロー改善、リスク管理など急成長企業では重要となるディフェンス面の要となる業務など、幅広い分野で活躍してもらいたいと考えています。 営業や経営層などと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
100名程度の規模以上の会社において、総務および総務、社長室、プロジェクトマネジメント室、改善プロジェクト、組織活性化などの企画、施策を企画から実行まで担当した経験がある方。 ※総務未経験OK |
Head of Corporate／VPoC（VP of Corporate） SBプレイヤーズ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 茨城県 常総市三坂町
| 勤務先 | 茨城県 常総市三坂町 |
|---|---|
| 職務内容 |
「組織価値の最大化」の達成に向け、業務委託先であるSBプレイヤーズのコーポレート部門と連携しながら、ほぼ常駐する形で日本最大級のミニトマト植物工場のコーポレート業務全般（総務主体）をご対応いただきます。 単にオペレーションを担うのだけではなく、全社及び生産拠点のスループットを高め、かつ、今後の横展開に向けた再現性のある仕... |
| 求めるスキル (必要条件) |
総務の実務経験（特にファシリティ管理、車両管理、備品管理などリアルなモノを現場で管理していたご経験）・各種生産性向上ツールに興味があり、働くメンバー・全社の環境改善・スループット向上に強い課題感・思いをお持ちの方・新しいツールやテクノロジーに興味がある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
SBプレイヤーズグループにて、2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業を行う会社です。
設立後、茨城県常総市にミニトマトの植物工場を建設、実証事業として3年間、ミニトマトの栽培・販売を進めてまいりましたが、2023年3月に規模拡張工事が完了し、2023年4月より、7ヘクタールという日本最大級のミニトマト植物工場のオペレーション開始予定です。
現在まさに第二創業期、大規模化に向けて社員一丸となって取り組んでいるところですので、同じ方向に向かって進んでいける方を募集します。
コーポレート責任者 オリィ研究所
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレート責任者として、経理財務を中心に、人事労務、法務などをつかさどる各機能の責任者を担える方を探しています。 現在取締役CFOが責任者を担当していますが、社内の経営体制として、役割の移行と組織体制の強化を図りたいと考えています。 コーポレート全体のマネジメントと、今後の上場準備のリーダーを想定しています。 【具体的には... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート関連のマネージャー経験（特に経理財務領域のマネジメント経験） |
ダイバーシティ推進／コーポレート執行役員 ランドワーク
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 40～ 56才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 東京都品川区東五反田
| 勤務先 | 東京都 東京都品川区東五反田 |
|---|---|
| 職務内容 |
創業50年超のオーナー企業から、ホールディングス化による第二創業期において、グループ15社の横串での意識改革の企画立案や実行、制度改革・インナーブランディング等の展開などをお任せします。 特に、人材教育、広報・社内意識改革・制度改革・インナーブランディング等といった内政的ソフト面・仕組面での施策展開を中心的に展開していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・HR・意識改革・制度改革・インナーブランディング等展開のご経験。 ベンチャーフェーズで組織変革に携わってこられた方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
建設石材で創業した創業50年超の老舗ニッチトップ企業です。
M＆Aによってグループ企業15社まで増やしてきた同社にてグループ横断でダイバーシティ推進や意識改革・組織改革などをお任せできる方を探しています。
