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求人情報

Job Information

総務の求人情報

該当求人数: 4件


検索条件:
[職種] 総務

総務人事課長 / 中小企業向けクラウドサービスを展開する企業 [1035680]

想定年収
951万円~1,116万円程度 ( 38~43才 )
勤務先 東京都渋谷区千駄ヶ谷
職務内容 当社の総務人事に関する業務をお任せします。現行の人事制度や規定、総務業務を会社の成長ステージに合わせて構築から改定、運用していただくことをメインにご担当いただきます。主な仕事内容として、人事制度、評価制度の企画、運用、リテンション施策の立案、運用、教育/研修企画、実行(主にマネジメント教育)、福利厚生施策の立案、運用、ファシリティマネジメント(オフィス計画等)、その他人事、総務業務全般をご担当いただきます。組織について、総務スタッフ2名、人事企画スタッフ(採用中)1名と一緒に働いていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
人事制度企画、構築経験。管理職経験。人事総務で幅広い経験を積まれたい方。労働基準法他、人事関連の法律知識。人事制度や評価制度の知識や構築スキル。人材育成に関する知識。これらの定量的な分析力、課題形成力、実行力、その他、ビジネスマインド、コミュニケーション力等。

法務・総務マネージャー候補 / キャリア支援プラットフォーム運営 [1035536]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 上場間もない会社の法務部門の責任者として、法務業務を軸に幅広い領域をお任せします。【法務業務】コーポレートガバナンス関連対応。契約法務関連業務 (契約書の作成、審査、交渉)。商事法務関連業務 (会社全般における会社法準拠への対応、対処/株主総会および取締役会における会社法準拠への対応、対処等)。【総務業務】規程の制定・改訂(ドラフト案作成、文言調整)。取締役会・株主総会事務局(招集通知・議案・議事録作成)。登記事務(登記必要書類の収集、作成、司法書士との窓口対応)。株式事務(名簿書換、so事務局、自社株売買事務局)。労務問題事務局(懲戒、残業問題等)。インサイダー情報管理事務局(社内情報収集の補助等)。【新規上場に伴い発生する業務】適時開示書類の作成。IR対応。財務局・東証対応等。
求めるスキル
(必要条件)
会社法等の関連法令に関する基礎的な知識。メンバーをコンサルティングするコミュニケーション能力。人数が3名程度の小規模な法務部で責任者もしくは同等のポジションで1年以上の経験。上場企業で1年以上法務のご経験されている方。

コーポレートサービス部 部長候補/マネージャー / 再生可能エネルギー事業を展開する企業 [1034497]

想定年収
900万円~1,300万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 コーポレート部門のマネジメント(スタッフ数: 6-8名)やファシリティの企画・実行・管理、全社イベントの企画・実行・管理、押印等、重要文書の管理、部門の予実管理。2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更したばかりの成長著しい企業である。スピード感があり、自分自身の力で会社の成長・カルチャーづくりに大きく関与できるポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
経営企画経験者、自分発信で、視野が広く、経営課題の解決に向けて行動できる。ビジネスレベルの英語力がある。上場企業での勤務経験がある方。イベントやファシリティに関する企画実行の経験が2年以上ある。管理職/チームリーダー/プロジェクトマネージャーの経験が5年以上ある

Culture and Communications / 日本最大の情報総合サービス企業 [1034410]

想定年収
~800万円程度 ( 25~30才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 成長する事業の総務業務の基盤整備・業務プロセス設計・BPR検討・コミュニケーション活性化を行っていただきます。 <業務内容詳細> ●コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案実施 >社内イベントの企画・実行 /企画立案・運営 /社外関係者とのリレーション構築/当日運営(自ら司会/モデレートなど) ●業務プロセス設計・業務BPR ●総務業務全般(下記は、パートナー会社マネジメントをしていただきます)店舗・ファシリティ管理/備品管理・調達/セキュリティ管理 /その他総務業務(各種申請書管理、郵便物管理、売上計上・請求書処理、契約書締結関連、BCP対応など) ●SUUMO店舗または他部門との連携/提案/実行全般  ●上記業務を含め、事業成長上での課題発見と解決策の検討・実施
求めるスキル
(必要条件)
●業務改善コンサルなどのご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
業務プロセス設計・BPR検討・コミュニケーション活性化などを通じて、同社をバックオフィスから牽引していきます。事業基盤の再設計を通して、同社を進化させていくスペシャリストを募集します。
  • 1

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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