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株式会社クライス＆カンパニー

〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1
サンマリーノ汐留2F

QUALITY ALLIANCE 私たちは人材紹介業界の品質向上に努めています。QUALITY ALLIANCE 加盟

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求人情報Position Offer Information

当社でご紹介できる求人は年収800万円以上のハイクラス求人です。
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総務の求人情報

検索条件：: [職種] 総務
職種大分類：: その他企画・事務・管理

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コーポレートサービス部部長候補/マネージャー　／　再生可能エネルギー事業を展開する企業 [1034497]

想定年収: 900万円～1,300万円程度 ( 35～45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級

勤務先	東京都千代田区
職務内容	コーポレート部門のマネジメント(スタッフ数: 6-8名)やファシリティの企画・実行・管理、全社イベントの企画・実行・管理、押印等、重要文書の管理、部門の予実管理。2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更したばかりの成長著しい企業である。スピード感があり、自分自身の力で会社の成長・カルチャーづくりに大きく関与できるポジションです。
求めるスキル (必要条件)	経営企画経験者、自分発信で、視野が広く、経営課題の解決に向けて行動できる。ビジネスレベルの英語力がある。上場企業での勤務経験がある方。イベントやファシリティに関する企画実行の経験が2年以上ある。管理職/チームリーダー/プロジェクトマネージャーの経験が5年以上ある

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Culture and Communications　／　日本最大の情報総合サービス企業 [1034410]

想定年収: ～800万円程度 ( 25～30才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都港区
職務内容	成長する事業の総務業務の基盤整備・業務プロセス設計・BPR検討・コミュニケーション活性化を行っていただきます。　＜業務内容詳細＞　●コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案実施＞社内イベントの企画・実行／企画立案・運営／社外関係者とのリレーション構築／当日運営（自ら司会/モデレートなど）　●業務プロセス設計・業務ＢＰＲ　●総務業務全般(下記は、パートナー会社マネジメントをしていただきます）店舗・ファシリティ管理／備品管理・調達／セキュリティ管理／その他総務業務（各種申請書管理、郵便物管理、売上計上・請求書処理、契約書締結関連、BCP対応など）　●SUUMO店舗または他部門との連携/提案/実行全般　●上記業務を含め、事業成長上での課題発見と解決策の検討・実施
求めるスキル (必要条件)	●業務改善コンサルなどのご経験

コンサルタントからのおすすめポイント: 業務プロセス設計・BPR検討・コミュニケーション活性化などを通じて、同社をバックオフィスから牽引していきます。事業基盤の再設計を通して、同社を進化させていくスペシャリストを募集します。

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管理部スタッフ（人事・総務・法務・IT）　／　大手通信キャリア [1032264]

想定年収: ～800万円程度 ( 27～38才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級

勤務先	東京都港区東新橋
職務内容	取締役会・株主総会運営、上記会議体に関わるアリババグループならびにソフトバンクとの調整・折衝、コーポレート業務（人事・総務・法務・ＩＴなど）全般、内部統制プロセスの整備・運用管理、リスク管理等が主なミッションとなります。※ソフトバンクとアリババグループのジョイントベンチャー「SBクラウド(株)」に出向。スタートアップ立ち上げ期のコアメンバーとして、広く会社づくり・サービスづくりに加わっていただくことが期待されます。主な業務は、SBクラウドの取締役会・株主総会運営、SB側との調整推進および、コーポレート業務（人事・総務・法務・ＩＴなど）に関わる業務推進等。具体的には、（臨場・書面とも）取締役会・株主総会を中心に、JVパートナーであるアリババとソフトバンクとの事前調整ならびに会議体の運営、各会議体の開催計画の策定と議題調整、未整理の事項に関する課題解決・プロジェクトマネジメント等。
求めるスキル (必要条件)	人事・総務系管理部門での経験、コミュニケーション能力、調整・折衝力・英語力（ビジネスレベル）。アリババグループとのタフなコミュニケーションが求められるため、英語力に加えガバナンス経験重視となります。

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総務部長候補(グローバルファシリティ領域)/大手アパレル製造小売メーカー [1030657]

想定年収: 1,300万円～1,800万円程度 ( 30～39才 )
英語: 中級

勤務先	東京都港区
職務内容	全社の急速なグローバル化を支える総務部の組織強化を行う中で、ファシリティ領域の部長候補として今まで各国主導で管理していたファシリティをグローバル統一の基準で管理することにより賃料・規模・設備等のムダ・ムラをなくし、ローコスト経営と全社働き方変革を担っていただきます。ファシリティ面から、全世界の従業員の働き方を変革し、世界最高水準の高機能、高品質なファッション性のある商品を創造できるクリエイティブな環境を提供できるよう、既存のファシリティの改善に留まらず、経営方針にあわせた柔軟なファシリティ運営を継続できる仕組み作りも期待されています。【具体的な業務内容】■グローバル全体のファシリティ管理統括　- 経営方針を踏まえた、グローバルでのオフィススタンダードの周知、徹底■各拠点の地域ごとの賃料、規模、設備のばらつき是正（世界20カ国以上)
求めるスキル (必要条件)	・大規模かつグローバルも含めたファシリティ管理のご経験をお持ちの方　※事業会社の方のみではなく、コンサル会社、代理店出身の方も歓迎です。・英語力：ビジネスレベル

コンサルタントからのおすすめポイント: 大手アパレル製造小売メーカーにおける総務部長候補(ファシリティ領域)の募集です。全社の急速なグローバル化を支える総務部の組織強化を行っており、今まで各国主導で管理していたファシリティをグローバル統一の基準で管理することにより賃料・規模・設備等のムダ・ムラをなくし、ローコスト経営と全社働き方変革の一翼をリードすることが期待されます。既存のファシリティの改善に留まらず、経営方針にあわせた柔軟なファシリティ運営を継続できる仕組み作りも期待されますので、ご自身次第で守備範囲を広げられるフィールドです。

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総務　／　新規金融関連ビジネス企画企業 [1032378]

想定年収: ～900万円程度 ( 25～35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都港区
職務内容	同社総務担当として以下のような業務をお任せします。前例に囚われず、これからも増えるであろう一緒に働くメンバー、拡大する会社規模に対しゼロベースで物事を考え、牽引してくれる人を求めています。【具体的な業務内容】・人員計画に合わせた柔軟なオフィス・ファシリティ計画の策定と実行・オフィス管理、増床・移転の実行・社内コミュニケーション施策策定／運営・全社イベントの企画・運営、全社会議体運営・国内外出張手配のシステム運用・管理・入退社手続手配・役員秘書業務・その他事業の拡大にあわせて業務改善／構築
求めるスキル (必要条件)	・ミッションへの共感・常識に囚われず事業の拡大にあわせて効率化／改革化をしていく姿勢

コンサルタントからのおすすめポイント: 新規金融関連ビジネス企画企業における【総務】の募集です。
「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」というミッションを掲げ、優秀な方が集まる企業です。世の中にインパクトを与える多くのイノベーションを生み出したいとお考えであれば、大変お勧めなフィールドです。

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経理部長・課長候補/投資銀行業 [1031914]

想定年収: ～900万円程度 ( 35～42才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都港区
職務内容	会社の経営、事業方針を踏まえ会社管理部門の下記所管業務を円滑に推進し、もってコーポレートガバナンスの推進と全社の円滑な事業推進に資する各種支援・経営基盤強化【総務・庶務】機器、什器、備品の管理2やオフィスの保守、警備、稟議書等重要文書の管理、規程類の整備、管理【法務・会議体運営】1. 契約文書類の作成、確認、管理2. 法務事項全般（訴訟対応を含む）に係る対応、調査3. 株主総会、取締役会の事務局4. コンプライアンスに関する業務5. 内部情報管理に関する業務【労務・福利厚生】1. 賃金、賞与、退職金の計算およびそれらに関連する業務2. 社会保険、労働保険等に関する業務3. 慶弔、福利厚生に関する業務【株式関連】1.株式、新株予約権、社債等に関する業務2.エクイティファイナンスに関する業務（各種法定文書の作成、当局との折衝等）3.持株会に関する業務【内部監査/内部統制】JSOXに関する業務
求めるスキル (必要条件)	上場会社における上記業務経験（原則として３年以上）、上記業務に係る豊富なノウハウ（所管業務に係る法務知識を含む）所管業務にとどまらず旺盛かつ前向きな問題意識、柔軟な発想力、企画提案力、ＰＣ（Word、Excel、Power Point）熟練者

コンサルタントからのおすすめポイント: 金融系上場企業での経理部長、課長クラスを求めています。

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総務（リスクマネジメント領域）/日系最大級アパレルグループ [1031660]

想定年収: 800万円～1,200万円程度 ( 26～39才 )
学歴: 高卒以上
英語: 中級

勤務先	東京都六本木
職務内容	下記業務をお任せいたします。・グローバルの危機管理業務：現地従業員や海外赴任者が健康で、安心・安全に働けるケア・サービスを提供し、最大限パフォーマンスを発揮いただける環境を作って頂きます。また、グローバル情勢悪化等の有事における統括業務もお任せいたします。・人材/設備/物流に対しての保険管理業務：世界20カ国以上におけるリスク評価、保険メニュー整理、付保基準の明確化、及び保険適正化のための保険ブローカーのマネジメント業務
求めるスキル (必要条件)	・事業会社のバックオフィス部門での、企画・実行経験をお持ちの方※事業会社の方のみではなく、コンサル・監査法人の方も歓迎です。・英語力：ビジネスレベル

コンサルタントからのおすすめポイント: 日系最大級アパレルグループにおける総務（リスクマネジメント領域）の募集です。同社は、世界20カ国以上に展開しており、従業員も4万人を超えました。会社がグローバル展開を進める中、従来とは異なる種類のリスクに対処する必要があります。世界中の緊急事態（天災、人災）から人的被害、事業被害を最小限にする危機管理体制を構築いただき、各国の法令を遵守し、グローバル企業の見本となるようなリスクマネジメントの実現が期待されるポジションです。

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経営管理/動画エンターテインメントサービス企画・運営企業 [1031447]

想定年収: ～700万円程度 ( 27～35才 )
英語: 不問

勤務先	東京都千代田区紀尾井町1-3
職務内容	経営の意思決定を行う重要会議体およびその運用の設計、運用オペレーションをお任せします。会議の事務局業務を通して、関連部署や親会社ヤフーとの連携を取り、適切かつスムーズな意思決定へと導くことがミッションです。入社後は、取締役会、株主総会を中心に運営事務局を中心として担っていただきます。【具体的な業務】・取締役会事務局（付議事項の調整、資料準備、召集、議事録作成、スケジューリング）　※月1回・株主総会事務局（スケジューリング、決議事項のリストアップ、召集、各種通知、株主総会の運営全般）・経営会議→取締役会→株主総会の意思決定プロセスの進行サポート。・それぞれの会議体で発生する課題の洗い出しと解決に向けてのローリング。・会議の事務局業務（関連部署と審議内容の確認や調整業務、資料作成、召集、議事録作成、スケジューリング等）
求めるスキル (必要条件)	・経営会議体の事務局業務経験・ガバナンス業務や会議体、意思決定機関の設計、運営経験

コンサルタントからのおすすめポイント: 大手ポータルサイト運営企業のエンターテインメントカンパニーとして動画エンターテインメントサービス企画・運営企業における経営管理の募集です。経営の意思決定を行う重要会議体およびその運用の設計、運用オペレーションを行うポジションです。

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総務（管理部門）/外資系戦略コンサルティングファーム [1031201]

想定年収: ～800万円程度 ( 25～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級

勤務先	東京都港区
職務内容	総務業務を担い、社員数7,000人を超える日本オフィスの円滑な運営を担っていただきます。一般的な総務カウンター業務、社内ニュースレター作成や秘書サポート、社内イベントの運営や各種手配等、多岐に渡るサービスを社員に提供している部署です。オフィス施設・設備を通じた生産性・快適さの向上を目指すファシリティ・マネジメント、情報資産を守るセキュリティ・マネジメントをはじめ、災害発生時の事業継続プラン策定、ビジネス整備などのリスク対策もご担当いただきます。
求めるスキル (必要条件)	■ビジネスレベルの英語能力(TOEIC700点以上／読み書き・会話ができるレベル) ■総務やファシリティーマネージメント経験3年程度

コンサルタントからのおすすめポイント: グローバルファームにおける総務の募集です。

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