キャリアコンサルタント 半藤 剛
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コンサルタントの求人情報
- 検索条件：
- [職種] コンサルタント
該当求人数： 463件
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戦略コンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,000万円～4,000万円程度 ( 28～39才 )
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 戦略コンサルタントとして、主に下記のプロジェクトに参画いただきます。経営戦略、事業戦略立案、経営支援、財務支援、業務支援、ITシステム構築支援、FA業務、新規事業開発、イノベーション支援、先端技術導入支援など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手戦略コンサルティング会社において、アソシエイトやコンサルタント、またはマネジャー以上の方。その上で、コミュニケーション能力がある方。また、事業会社でのマネジメント経験（マネジャー以上）。 |
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経営・戦略コンサルタント リブ・コンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営戦略、事業戦略、営業戦略、マーケティング戦略、人材開発・教育、業務改善など、経営課題を解決するための戦略立案〜実行・検証までのコンサルティングを実施。クライアントの経営目標やありたい姿を実現するために、経営計画を立案するだけではなく、役員会と現場を何往復もしながら、中長期な事業づくり、組織づくり、人づくりの実現にコミットしたコンサルティングを実施。ククライアントはベンチャー企業、グローバルユニコーン、地域の優良・有力企業など、世の中にインパクトを与える・イノベーションを起こす企業、地域・地方を活性化する企業がメイン。社内外に向けて、「100年後の世界を良くする会社」の実現に向けた戦略提案を担っていただく。＜この仕事のやりがい> 新しいコンサルティングスタイルの確立を担うことができる。業界変革のリーダシップを取ることができる。仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができる。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業に対する戦略コンサルティングの実務経験がある方。チームで物事を成し遂げるチームワーク、協調性をお持ちの方。社内のコミュニケーションがしっかり取れる方。自身の成長とあわせて、メンバーとともに成長したい、メンバーに何かを与えたいというマインドをお持ちの方。コミュニケーション能力の高い方。顧客志向の強い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
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経営・戦略コンサルタント(住宅不動産業界経験者) リブ・コンサルティング
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 住宅不動産業界の中堅・ベンチャー・大企業を中心に、クライアントに対して経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当。具体的には、総合経営コンサルティング業務、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営、 クライアントの経営課題の把握・解決策の立案・解決策の実行、新規コンサルティング事業の開発・実行、コンサルティング経験を踏まえた講演・寄稿・出版などオピニオンリーダーとしての活動、等。社内外に向けて、「100年後の世界を良くする会社」の実現に向けた戦略提案を担っていただく。＜この仕事のやりがい> 新しいコンサルティングスタイルの確立を担うことができる。業界変革のリーダシップを取ることができる。仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができる。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
住宅不動産業界における営業経験のある方。住宅不動産業界向けの営業経験のある方。大手ディベロッパーにて大規模な住宅造成やリゾート開発、再開発事業、オフィスビルの建設やマンション分譲の事業企画経験がある方。継続的に成果創出の実績をお持ちの方。チームで物事を成し遂げるチームワーク、協調性をお持ちの方。社内のコミュニケーションがしっかり取れる方。自身の成長とあわせて、メンバーとともに成長したい、メンバーに何かを与えたいというマインドをお持ちの方。コミュニケーション能力の高い方。顧客志向の強い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
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物流、SCM企画幹部候補 良品計画
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の事業成長に伴い、本部機能である物流、SCM部門の強化を図っています。同社では、今年度から本部機能の強化を全体的に図っており、この部門は特に人材の補強を図っていこうと考えています。現在の人員は20名ほどです。将来の物流企画、SCM、システム企画、コスト戦略企画などのSCMの未来を創る仕事です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での物流、SCM企画などのご経験者で新しい挑戦をしてきた実績のある方。物流やSCMのシステム構築などの経験のある方。成長意欲の高い方で当たり前を当たり前にしていない考えをお持ちの方。同社の理念である、「地域社会やコミュニティーと共に栄える、誠実で、しかも正直であれ」に合っている方。小売り、流通企業出身者でなくても、同社の事業に興味が高い方。やりたいことをご自身で語れる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。経験者を求めています。流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
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マーケティング戦略コンサルタント フロムスクラッチ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 24～27才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 企業のマーケティング活動を俯瞰し、「診断」と「変革」の2ステップから成る独自のマーケティングメソッド・技術を駆使し、戦略レイヤーからの問題抽出・課題設定を行い、デジタルマーケティング領域を軸とした”解”を創り、企業収益向上を担っていただきます。全く新しい次世代型プライベートマーケティングプラットフォームの導入支援、並びに独自のコンサルティングフレームを用いたコンサルテーション業務をお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験2年以上。無形商材の営業ご経験者。広告代理店、WEBマーケティング会社でのご経験者。コンサルティングファームでの勤務実績。前職において営業成績TOP等。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2014年10月に次世代型マーケティングプラットフォームをリリース。このマーケティング界にイノベーションを起こし得るプロダクトは、CM等で誰もがご存知の大手企業への導入が続々と決定。そして、このプロダクトに惚れ込んだシリコンバレーのVCを通して、数億円の資金調達を実現。さらには、元LINE代表にも森川氏をはじめ、同社事業に注目した各界の著名人が同社に参画するなど、経営体制も強化してきており、これからが非常に楽しみな企業になってきております！
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ビジネスデザイナー（有期契約社員雇用） ※副業可 NRIデジタル
- 想定年収
- 1,500万円～5,000万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援いただきます。クライアント事業会社とその顧客とのダイレクトな関係を活かしたマーケティングプラットフォームや、IoTを活かしたアフタービジネスプラットフォーム等、新たなビジネスプラットフォームをクライアントと一緒に企画、実現し、成功に結びつけます。NRIデジタルの戦略コンサルタント、ソリューションエンジニア、データサイエンティストとプロジェクトチームを組み、チームを牽引する役割を担います。■主な業務：ビジネスモデル（0→1）のデザイン。事業計画の策定。ビジネス開発タスクの洗い出し、タスク管理。デジタルビジネス組織の設計、立上げ。（JV設立の場合）JV企業の運営 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルビジネスの開発経験：事業会社に所属し、デジタルビジネスを開発した経験、もしくはコンサルティング会社に所属し、事業会社のデジタルビジネス開発プロジェクトのリーダーを経験。事業計画の策定経験、もしくは事業計画に基づいて事業を推進した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
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デジタルコンサルタント（新規事業コンサルタント） INTLOOP
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 当社の新規事業の推進。クライアント企業様に対する新規事業立ち上げなどのコンサルティング業務。デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。(戦略、テクノロジー、分析、デジタルサービス運用など、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます）また、ご興味・ご適正にあわせて、当社のデジタル関連の新規事業にも携わっていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の内どちらか１つに該当すること。(1) コンサルティングの経験。(2) 先進テクノロジー（AI、IoT等）に関する深い知見・経験。(3) データ分析に関する深い知見・経験。(4) インターネットサービス、デジタルマーケティング等に係る実務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クライアントへのコンサルティング業務に加え、デジタル関連の自社の新規事業にも携わるチャンスがあります。
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コンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 参画いただくプロジェクトにより、組織／部門間の調整、上層部の意思決定支援やPMO組織の立ち上げ、プロジェクト計画、プロジェクト分析、レポート作成、ステコミ対応、RFP作成、ベンダ選定、ナレッジトランスファー、進捗管理、課題管理、リスク管理、予算管理など、プロジェクトにおける様々な情報の可視化および管理プロセスの導入、プロジェクト遂行におけるベンダコントロール等を行っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務コンサルティングの経験/システムコンサルティングの経験/システム開発プロジェクトにおけるチームリードの経験/PM、PL、PMO業務経験 |
フィールドカスタマーサクセス（アカウントマネジメント組織）マネージャー候補 カラクリ
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■大手企業や中堅企業などの、複数の部門で構成される比較的規模の大きな企業の中でも既存顧客に対するアップセル / クロスセルを担当いただくポジションです。 ■マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと協調しながら、同社のプロダクト（chatbot、smartFAQ、skills、talkなど）を活用したクラウドソリューションを提案します。既存顧客の利用状況などを見ながら、業務課題の解決に導くコンサルティングを実施いただきます。 ■単純な業務プロセスのシステム化を行うSaaSでは無く、アカデミック最先端のAI（高度な自然言語処理や機械学習 / 深層学習）で圧倒的な生産性向上に寄与する新ソリューションのリリースを続々と予定しているため、顧客課題の解決策を多角的にプランニングすることが可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■同社のVision・Mission・Valuesへの理解と共感 ■コンサルティング、ソリューション型営業、営業企画の実務経験 ■適切な課題設定と解決へのPDCA設計能力 |
デジタル人材育成研修コンサルタント・研修講師 チェンジ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では日本国内の多数の大手企業（売上1000億〜数兆円規模）や中央省庁に対して、ビッグデータ、機械学習・AIやIoTといった新しいITを活用した新規事業の企画・実現、現業業務の改善を推進するデジタル人材育成や変革の支援をしています。デジタル人材育成サービスは、デジタル/データ活用の実務経験と人材育成事業のノウハウを活かしたサービスが特徴で運輸、製造、金融、エンターテイメント、旅行、中央省庁など、幅広い分野での支援実績があり。 事業拡大のためにデジタルトランスフォーメーションやデータ/デジタル活用を推進するデジタル人材を育成するコンサルタント・研修講師を募集します。デジタル人材育成およびデジタルを活用した変革支援によってクライアントの事業課題解決、新規事業開発に貢献する。経営層/管理職層向けの意識改革研修。デジタル人材育成研修（ビジネス企画人材、データサイエンティスト） |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下2点のスキル・ご経験（いずれも必須） 営業、提案、コンサル等のビジネススキルおよびコミュニケーションスキル。以下3点のうちのいずれかの業務において3年以上のご経験をお持ちの方 Python、Rでのデータ解析業務 。各種BIツールでのデータ解析業務 ・顧客への研修・コンサルティング実績 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。お気軽にお問い合わせください。
