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コンサルタントの求人情報
- 検索条件：
- [職種] コンサルタント
該当求人数： 472件
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データサイエンティスト ／ 通信キャリア [1034944]
- 想定年収
- ～1,843万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | 通信事業データの分析企画立案、データ分析（予測モデル作成、精度向上など）をミッションにビジネス課題を解決するため、必要となるデータの調査・収集・分析やお客様の課題解決のため、要望に応じたデータ分析プロジェクトの企画立案・実行、ビジョンファンドとのJVをはじめ各グループ会社のデータ分析プロジェクトへの参画も想定されます。具体的には、必要となるデータをサーバー上に収集し、SQL、Rなどで加工、分析、予測モデル作成の場合、アルゴリズム選択を行い、予測精度向上を実施、統計／機械学習のフレームワークを用いて、ビジネス課題を解決するための仕組みの構築、原因報告、改善策プランなどをとりまとめたレポートを作成し、事業部門へのプレゼンテーションを行うことで、具体的な施策・改善アクションの支援等。社員紹介：http://recruit.softbank.jp/career/people/p17/ |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビッグデータ処理基盤：Hadoop、Sparkなどの基盤を用いたデータ分析経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソフトバンクの膨大な量のデータを活用した収集・分析・レポーティングを通じて、同社の事業拡大に直接的に寄与いただくポジションです。
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戦略コンサルタント（Digital Business Strategy） ／ コンサルティングファーム [1034925]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | クライアント企業がデジタルディラプションをリードし、変化の激しい事業環境の中で持続的に成長することを、共に実現していきます。そのために、ロジカルシンキングだけでなく、創造性、事業構想力、そして実行力が求められます。戦略コンサルティング部門は、単独で事業として成立しており、他のサービスやソフトウエア製品に依存するものではありません。その上で、同社の有する、最先端のテクノロジーに関する深い知見、グローバルに広がる適用事例、新ビジネモデルの実現支援力などのケイパビリティをフル活用し、クライアントの変革を実現しています。 そのなかで、デザイナー、データサイエンティスト、基礎研究員などの他のプロフェッションとコラボレーションして推進するプロジェクトも多くなっています。従来型戦略コンサルティングの組織風土から、デジタル時代の新たな組織風土の実現に向けた取り組みを進めています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかにおける業務経験：●戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファーム戦略部門、●事業会社や研究機関の研究部門または技術部門、●事業会社、官公庁または国際機関の、戦略部門、企画部門、新規事業部門、スタートアップ支援部門またはマーケティング部門。論理的思考能力と論理的コミュニケーション能力。知的好奇心の強さと自ら学ぶ姿勢。協調性と多様性への順応力。基本的な英語力。 |
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SPEEDA アナリストチーム(リサーチユニット)マネージャー ／ アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営 [1034929]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜アナリストチームのミッション＞付加価値の高いコンテンツを発信することで、SPEEDAのブランディングを高め、ビジネスパーソンの意思決定に供与することが、SPEEDAアナリストのミッションです。＜仕事内容＞今回募集するリサーチ・ユニットのマネージャーには、SPEEDAの生命線である業界レポートの品質向上、メンバーのピープルマネジメント、さらに圧倒的なユーザー視点を持って、新しい価値をもたらすコンテンツの開発を担っていただきます。また、SPEEDAアナリストは海外にも拠点を持っているため、必要に応じて現地アナリストとの協力関係を築いていく役割も担っていただきます。＜具体的な業務イメージ＞SPEEDAの主要商材である業界レポートなど既存コンテンツの品質向上。リサーチメンバーのチームマネジメント。SPEEDAに新たな価値をもたらす新規コンテンツの提案・設計・開発。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験。これまでのキャリアの中で、複数名が所属する定常的なチームマネジメント経験を有する方。評価・業務分担・育成に関して経験を有する方。調査・分析業務の経験。証券会社、シンクタンク、コンサル、調査会社等での企業、業界の分析業務経験が5年以上あり、調査分析能力が一人立ちしている方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。
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ビジネスコンサルタント・イノベーション・ディレクター ／ コンサルティングファーム [1034938]
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ストラテジーユニット専属のコンサルタントとしての以下業務。クライアント企業の新規事業企画、開発支援。ハンズオン型での新規事業立上、経営支援。産官学連携等のオープンイノベーション実行支援。先端技術等を活用した自社発新規サービスの開発。＜同社だからこそできること/魅力＞ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る。クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上げ、運営に関与することが出来る。新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下何れかの経験が必須。（1）戦略コンサルタントとしての以下の経験。新規事業企画、開発。研究開発戦略立案、実行支援。オープンイノベーション戦略立案、実行支援。（2）新規事業スペシャリストとしての以下何れかの経験。社内での新規事業やサービスの立上げ。オープンイノベーションによる事業立上げ。テック系スタートアップの創業、経営。ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務。シードアクセラレーター業務。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。 新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。 直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。
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組織・人材開発（営業・営業組織向け研修企画・設計） ／ 大手人材サービス企業 [1034910]
- 想定年収
- ～870万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | パーソルキャリアの中で、dodaサービス展開する転職メディア事業部の組織開発部にて営業組織・人材開発を担当頂きます。営業組織急拡大する中で、営業としての初等教育から1人前の営業に育てるためのラーニングジャーニーや中堅メンバーのキャリアデザインの描き方の策定などの企画・設計をご担当いただく想定です。【詳細】・新人社員・中途社員研修設計。・中堅メンバー向けのキャリアUP研修企画・設計。・育成施策の企画立案〜実施、効果検証、改善。・その他 パーソルキャリア観点・育成観点で新企画立案〜実施、効果検証、改善。※2年目未満の営業メンバーも多く、すでにOJT運用や育成担当が行っている研修もありますが、研修内容の改定やブラッシュUPをすすめ、より体系的な研修体制を整え、仕組み化することで組織の強化拡大を図っていきたいと考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・研修・人事コンサル会社での営業組織向けコンサルティング経験。・営業メンバーの組織・人材開発経験。 |
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プライベートエクイティ投資 ／ 独立系PEファンド [1034896]
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | プライベートエクイティ投資業務全般。ソーシング、投資、投資後のバリューアップ活動まで幅広くご担当頂く予定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
PEファンド出身者。金融機関における投資業務経験者。コンサルティングファームにおけるM&Aアドバイザリー経験者。戦略コンサルティング経験者。会計士。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2014年に設立したばかりの独立系PEファンドでスタートアップメンバーの募集です。既に約130億円近い資金調達が完了し、いよいよこれから実際の投資・支援フェーズに入っていくタイミングです。同社は「日本で最も信頼に値するファンド」を目指されています。言葉で言うのは簡単ですが、様々な困難、修羅場が待ち受ける中、数年の長きにわたって真剣に投資先と向き合い続けるのは中途半端な覚悟では出来ません。共同代表のお一人は「来る日も来る日も苦しいことだらけだが、そういう中でも投資先の方との『やった！』という感覚を共有できる時が来るのが嬉しく、そうしているうちにあっという間に年月がたった」と仰っておられました。本気で投資先に寄り添い、投資先及び自社の関係者双方が共に成長する感覚を共有できる仲間が集う場でありたいというのが、同社の思いです。同社の投資対象は中小企業、オーナー企業で、しっかりと強みを持った会社としています。ビジネスの現場で何が起こっているのか、ご自身がそれをドライブしていくヒリヒリ感やドロドロした手触り感。PEファンドの仕事は、決して華やかなものではありません。時には格好悪いことも辛酸を舐めることもあります。そういった中で、本当にやりきって、お客様との信頼関係を築いていきたいと考えられる方は、とても素晴らしい環境です。
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事業戦略（シニアマネジャー／マネジャー） ／ 外資系エンターテイメント企業 [1034880]
- 想定年収
- 1,200万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のライセンス事業・ディズニーストア事業・ゲーム事業を管轄するConsumer Products Commercialization（CPC）部門にて消費財領域における中長期の事業戦略づくりをお任せします。日本法人は北アジア圏に所属しており、韓国・中国といった各国との情報連携も求められています。若手女性層をターゲットにしてきた同社では現在大きな変革期にあり、今後の戦略としてホワイトスペースがどこにあるのか、どこをターゲット層にしていくのか等新しい戦略づくりとその実行が求められています。2019年夏の自社ストリーミングサービスのローンチに向けてデジタルコンテンツ事業との連携も求められます。マネジャー数名のマネジメントもお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームで消費財領域における5年以上の経験。マネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 今後の同社の事業戦略を描いていただくポジションです。
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製造業コンサルタント ／ 製造業向けコンサルティング会社 [1034840]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製造業の顧客へのコンサルティング業務。マネージャーおよびスタッフとして、事業戦略、製品戦略をはじめ、製造業の顧客に対する各種戦略の立案、バリューチェーン全般にわたる改革企画及び実行支援のプロジェクトに従事。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験5年以上。製造業領域でのエンジニア経験をお持ちの方(設計/開発業務、生産技術業務等)。製造業向けコンサルティング業務経験者。BOM/PLM導入、PMO経験者。 |
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人材コンサルタント（金融領域） ／ 人材サービス企業 [1034842]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 登録されたプロフェッショナル人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、案件の参画から終了までトータルコーディネートを行います。【具体的には】プロフェッショナル人材への案件紹介・案件参画への準備およびフォロー・新規登録者との面談・既存クライアントの案件開拓登録された方と面談を通し、その方のビジョンや思いを確認します。そして、その方が挑戦・活躍できる機会をご提案します。個人と企業が成長する機会に関わることができ、単に紹介で終わるのではなくその後もパートナーとして関わり続けていける。それがこの仕事ならでの魅力です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上の方。BtoBでの営業経験をお持ちの方（業界不問）。コンサルティング業界に興味をお持ちの方。ITや先端技術、最新ケーススタディをキャッチアップする好奇心とスピード感。クライアントから案件、課題をヒアリングするコミュニケーション能力。プロフェッショナル人材とクライアントの条件や利害をコントロールする調整力、気遣いができる。【以下の経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます】金融業界経験や知識。何かしらのコンサルティング経験。金融業界のITや人材ビジネス経験。 |
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【エネルギー事業】事業開発グループ（マネージャー候補） ／ 大手インターネットサービス企業 [1034853]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 30～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のエネルギー事業の既存サービス「Rets」「楽天でんき」「楽天でんきBuisness」以外のエネルギー関連の新サービスを企画、立案、推進するグループとなります。どちらかというと中長期の軸で次世代を検討していくチームになります。まだ極秘なので詳細は記載できませんが、エネルギー業界の課題をインターネット企業ならでは展開を考えていくものになります。キーワードとしては「自由化」、「脱炭素化」「分散化」「デジタル化」「ビッグデータ」になります。新規プロジェクトの企画立案、進捗管理、提携先との交渉等になります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業戦略立案、推進経験のある方、事業企画経験、ビジネスレベルの英語力、数字にもとづいたデータ分析経験、 |
