-
キャリアコンサルタント岡田 麗
皆様の人生のチアリーダーでいたい。
-
キャリアコンサルタント松尾 匡起
一人では気が付かないご自身の『可能性』を共に見つけていきましょう。
-
キャリアコンサルタント入江 祥之
キャリアに関する長期的なパートナーになれればと思っております。
-
キャリアコンサルタント工藤 直亮
出会ったご縁を、 候補者の皆様にとって意味のあるものにしたい。
-
キャリアコンサルタント棚澤 啓介
自分一人では機会を創れなくとも、ご縁を大切にしながら、 自らの可能性を切り拓くことはできる。
-
キャリアコンサルタント武田 直人
お会いした皆様の人生の転機に関われる「機会」と、 その「重み」を常に大切にしています。
-
キャリアコンサルタント半藤 剛
まずはあなたの“思い“をお聞かせください。 一緒にキャリアアッププランを考えていきましょう。
-
キャリアコンサルタント奈良 元生
「一期一会」という言葉を実践することが目標。 会ってよかったと思われることが私の最大の喜びです。
-
キャリアコンサルタント永田 憲章
貴方の想いと真摯に向き合うこと、 貴方が更に生き生きと働けるよう全力でご支援する ことをお約束します。
-
コンサルタント神田 昭子
気持ちが揺れた時に、いつでも相談できる存在になりたい。
-
コンサルタント佐野 慶樹
「毎日が充実している」「仕事が楽しくて仕方がない」 そんな仕事を一緒に探していきましょう。
-
コンサルタント豊田 綾
常に「対話のパートナー」でありたい。
-
キャリアコンサルタント松永 拓也
人生の大きな岐路。そこで納得感のあるご決断ができるよう、サポートさせていただきます。
-
キャリアコンサルタント小田 麻耶
ご縁が、目指すキャリアへ続く転機となるように、サポートさせていただきます。
-
代表取締役社長丸山 貴宏
候補者の根っこのエネルギーを発掘する作業が我々の使命
非公開求人
7,723件
現在、転職エージェンシーの保有している求人情報の内、8割程度が非公開求人であると言われています。つまり、求人情報の大部分が非公開求人で、公開されている求人の割合は少ないことがわかります。
コンサルタントの転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] コンサルタント
該当求人数： 511件
経営コンサルタント（オープンポジション） ／ シンクタンク [100489]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 24～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 民間企業、官公庁に向けた経営戦略の策定。組織は業界別、ソリューション別で分かれている。クライアントは製造業、金融、情報通信、インフラ・流通、官公庁等に強い。コンサルティングテーマは経営戦略、事業戦略、組織・人事、業務改革、マーケティング、リスクマネジメント、コーポレート・ファイナンス、Ｍ＆Ａアドバイザリー、企業再編・グループ経営戦略、アジア戦略、R&D知財など幅広い。※本ポジションはコンサルティング部門のオープン募集となります。採用担当と面談後、特定のインダストリーやファンクションの部署へ選考が進んでいく流れとなります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム在籍者。事業会社の事業戦略・経営企画・マーケティング部門で活躍されている方。金融機関で事業支援・投資コンサルタントをされている方。デジタル領域に携わられていた方。データサイエンティスト。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
人事コンサルタント（メンバー〜シニアコンサルタント） ／ 教育、組織開発最大手企業 [1020214]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主な領域■HRM領域：クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築・運用支援・社員の自律的成長を促す育成体系の構築など■組織開発領域：クライアント企業の組織変革、組織活性化、戦略実行支援に関するコンサルティング○ミッション、バリュー浸透支援○部門間連携の促進○事業戦略の実行力強化○従業員満足度向上支援○人材のリテンション強化など、グローバル人材マネジメント支援（タレントマネジメント○グローバル人材育成など）同社は「コンサルティング」、「サーベイ・アセスメント」、「トレーニング」という3つの手法を組み合わせたソリューションを提供し、クライアント企業の課題解決、実行支援を幅広く支援することが可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・基礎スキル（ドキュメンテーション・プレゼンテーション）。・地頭の良さ（論理的思考力・構造的把握力）。・主体的働きかけ・踏み込んだ関係構築力。・ベースとしての人柄・RMSの風土への適応。・人事実務もしくは人事コンサルティング経験がある方。 |
法人セールス ／ Fintechベンチャー [1030615]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・当社が提供するクラウドサービスの法人営業（クラウド会計ソフト、クラウド給与計算ソフトなど）・営業戦略立案と実行・開発部隊へのプロダクトフィードバック・新規ユーザー獲得イベント等の企画立案と運営・セールスマーケティング施策（ユーザー行動分析、マーケティング施策、イベント運営）の企画立案と実行 |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験・自身でタスクを管理できる能力・経営者思考が強く、経営、会計業務に興味を持てる方 |
財務部ファイナンシャルリスクマネジメントチーム マネージャー ／ 自動車メーカー [1032947]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 | ミドルオフィス業務および財務リスクマネジメント業務を行なうチームのマネージャーを募集します。[ミドルオフィス業務] フロントオフィスとバックオフィスをつなぐ仕事です。フロントオフィスが行なう財務取引にかかわる会計を行ない、且つそれらの取引に伴う資金決済の指示を出すという重要な役割を担う仕事です。[財務リスクマネジメント業務] 取引先信用リスク、マーケットリスク（為替・金利・商品）、リクイディティリスクなど、企業の損益やフリーキャッシュフローにマイナスの影響を与え得るリスクファクターについて、日産グループ各社の財務取引にかかわる数値を管理・測定・分析します。そして、分析結果を元に、高いリスクに晒されていると考えられる事項につき、リスク軽減策を考案し、上位マネジメントへの提案をマネージャーと共に考え練り上げて行く、知的でクリエイティブな仕事です。 ＜役職＞課長職/Manager |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英語および日本語による、口頭・書面での高いコミュニケーションスキル（TOEIC800点レベル）・英語および日本語による、高いプレゼンテーション能力・会社の財務諸表を解釈し分析する能力・財務またはリスクマネジメント領域における業務経験を5年以上有すること（うち管理職としてのチームマネジメント経験2年以上）・財務オペレーション全般知識・簿記2級以上もしくは同等の知識を保有していること・自動車業界経験：不要・TOEIC：800 |
グローバル移転価格 (スタッフ） / Transfer Pricing Staff ／ 自動車メーカー [1032952]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～38才 )
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜移転価格税制対応及びグループ内移転価格関連業務＞・各国税務当局、外部アドバイザー、他の日産グループ内、並びに社内の他部署との調整・各国税務当局提出資料や付随する分析資料の準備、及びその説明・移転価格の設定実務及び分析・移転価格関係の社内コンサルテーション・社内移転価格ポリシーの維持/管理・利益モニタリング・BEPS関連業務（Master file及びCountry by Country Report作成）等＜役職＞総括職/Team Leader (PE2) |
| 求めるスキル (必要条件) |
・グローバル企業又は大手税理士法人（ビッグ4）において、3年以上の実務経験者・移転価格税制や税務業務に関する強い関心、学ぼうとする強い意志・日本語及び英語（ビジネスでコミュニケーションに支障をきたさないレベル） ・イニシアティブをもってプロジェクトに取り組める方・業務に関するオーナーシップマインドとモチベーションの強い方・自動車業界経験：あれば尚可・TOEIC：780以上 |
グローバル移転価格（課長補佐職） / Transfer Pricing ／ 自動車メーカー [1032951]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜移転価格税制対応及びグループ内移転価格関連業務＞・各国税務当局、外部アドバイザー、他の日産グループ内、並びに社内の他部署との調整・各国税務当局提出資料や付随する分析資料の準備、及びその説明・移転価格の設定実務及び分析・移転価格関係の社内コンサルテーション・社内移転価格ポリシーの維持/管理・利益モニタリング・BEPS関連業務（Master file及びCountry by Country Report作成）等＜役職＞課長代理職/Assistant Manager (PE1) |
| 求めるスキル (必要条件) |
・グローバル企業又は大手税理士法人（ビッグ4）において、5年以上の移転価格実務経験者・移転価格税制や税務業務、会計等に関する十分な知識・税務当局（含む外国税務当局）とのコミュニケーション経験・日本語及び英語（ビジネスでコミュニケーションに支障をきたさないレベル）・イニシアティブをもってプロジェクトに取り組める方・プロジェクトマネジメントの経験・業務に関するオーナーシップマインドとモチベーションの強い方・自動車業界経験：あれば尚可・TOEIC：800以上 |
財務部 キャッシュマネジメント担当 ／ 自動車メーカー [1032946]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国、地域、及びグローバルな視点から、グループの資金管理強化に貢献できるポジションです。【具体的な業務】- マネジメントへの月次キャッシュフローレポートの作成- Free Cash Flow改善へ向けての運転資金管理、在庫予実算管理、及び施策の提案、実行- 銀行口座管理 (cash poolingが導入されている国は、cash poolingの管理）- 財務コスト管理 （借入金利、運用利益の管理）- グループローンの管理、実行＜役職＞総括職/Team Leader (PE2) |
| 求めるスキル (必要条件) |
・グローバルに事業を展開する企業の本社あるいは地域本社で、子会社の資金管理に関わった経験があること・財務会計の知識 （財務3表が理解できること）・英語にて業務が問題なく遂行できること (TOEIC 700点レベル、電話、メールによるコミュニケーション能力）・エクセル、パワーポイントのスキル・自動車業界経験：あれば尚可 |
マーケットインテリジェンス 経験価値領域 アシスタントマネージャー/スタッフ ／ 自動車メーカー [1032873]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 神奈川県厚木市岡津古久 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規領域（New mobility product & service や Connected service)含む将来の同社ブランドバリュークリエーションに資する、新しい手法を活用したカスタマーインサイトと市場情報の分析、報告・提案。将来的には部内他領域また他部門への登用などを経て、カスタマーとの結びつきを強化し、ブランド力や収益力向上を実践するマネージャーを目指して頂きます。＜役職＞課長代理職/Assistant Manager |
| 求めるスキル (必要条件) |
・モノ、コトのEthnographical分析経験があり、消費者に共感したコンセプチュアルなデザインシンキングができ、またその結論を消費者心理学や消費者行動学などの理論や客観データなどをもとに説明ができる。・他社、他部門、他地域の背景・文化が異なるプロジェクトのメンバーとも円滑にコミュニケーションをはかり業務を進めていくことができる。【自動車業界経験】不要 |
証券事業推進担当（Fintech事業） ／ 通信事業を核とした大手企業 [1031712]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | FinTech事業会社（One Tap BUY）の証券事業における事業企画及び事業推進がミッションとなります。具体的には、 FinTech事業会社（One Tap BUY）の事業成長・拡大のための事業推進オペレーションの実行、プロジェクトの進捗管理補佐、PMO業務、事業推進施策の企画および収益計画の立案・策定、各種プレゼンテーション等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
証券業における事業企画および営業企画経験、新規事業または新規プロダクト/サービスの立ち上げ経験、プロジェクトマネジメント経験、戦略立案能力、執行力、オペレーション力、社内外プロジェクト関係者に対するリーダーシップ・折衝能力等。 |
事業企画/大手通信キャリア [1031757]
- 想定年収
- ～1,050万円程度 ( 25～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 会社のビジョンを具体化するために、経営戦略を策定しながら、各部門と連携し事業計画の企画立案から実行までを推進いただきます。具体的には、担当事業・会社の事業計画・経営戦略の策定、担当事業領域の分析、事業・会社の経営改善課題の把握および部門側との協働による課題解決、経営陣の意思決定支援等。※米国をはじめ海外出張が頻繁にあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
会計知識（財務３表分析）、エクセル／パワーポイント（中級レベル以上） |
