キャリアコンサルタント 棚澤 啓介
求人情報
Job Information
その他ITコンサルタントの求人情報
- 検索条件：
- [職種] その他ITコンサルタント
- 職種大分類：
該当求人数： 83件
New
【給与計算のアウトソーシング】新サービス：ペイロール事業の責任者 ／ 人材サービス企業 [1037003]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全体のスケジュール管理/課題管理/品質管理、要件定義〜現状分析とゴール設定、詳細ヒアリングを通し、顧客企業の業務特性と現行の制度・運用の理解、顧客が抱える課題や要望の深堀、等全体におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。※まずは各地方のニアショアにセンターを立て、業務遂行していくため、センターと本社を行き来することが多々発生します。（「月の半分本社、月の半分センター」のようなイメージ） |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における給与計算の実務経験、もしくはペイロール領域でのアウトソース業務構築経験。 |
New
プログラムマネジメントコンサルタント（製造・流通本部） / アクセンチュア [1029974]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、プログラムマネジメントコンサルタントとして、企業情報システムの企画立案から、開発、推進、評価など、すべてのシステムライフサイクルと様々な形態で、プロジェクト成功をクライアントと共に実現します。大規模システム構築におけるプロジェクトマネジメント支援。業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援など。＜プロジェクト事例＞大手消費財メーカーの各国CEO/CIOとの導入計画/ROIの合意形成支援。大手製造小売業のシステム・デジタル施策の横断プログラムマネジメント支援。大手医療機器メーカーのIT部門のプロセス診断、課題改善案の策定。大手精密機器メーカーのグローバル基幹システム刷新計画策定とフィットギャップ分析等のプログラムマネジメント支援。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
プログラムマネジメント、プロジェクトマネジメント経験。英語力中級以上。プロジェクトの成功に対する強い執着心とそのために周囲を巻き込む力。理論的に物事を考え、それを構造化して整理し、相手に分かりやすくかつ鼓舞して伝えられる能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「グローバル化」「デジタル化」「アウトカム志向」を特徴とする全社レベルの変革（トランスフォーメーション）を担っていきます。グローバルレベルでのプロジェクトが多くあります。
New
テクノロジーコンサルタント（ネットワーク）（通信・メディア・ハイテク部門） / アクセンチュア [1031163]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、ネットワークに関する技術的理解をベースとした上で、通信事業、あるいはメディア・ハイテク事業のクライアントに対し、ICTの全体構想化、具体的な設計、導入管理、及びオペレーションモデルの改革・改善などを手掛けます。また実際のプロジェクトにおいてはグローバルの先進アセットや経験も取り込む必要があり、そのためグローバルメンバとのディスカッションや共同検討などが必要な局面も訪れます。同社は、戦略コンサル、デジタル、テクノロジー、アウトソーシングと、フルラインナップでサービスを提供し、クライアントの真のビジネスパートナーとなります。そのため個々の仕事の位置づけが高く、魅力的な活躍の場を提供可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社会人経験7年以上・ネットワークに関する技術的な理解・新しいことに挑戦する意欲 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルファームにおけるテクノロジーコンサルタント（ネットワーク）の募集です。昨今のIoTというキーワード、これはデジタルとモノのネットワーク化という、ある意味現在のGreenFieldと言える領域であり、これは各企業のこれまでのサービス、オペレーションモデルを抜本的に変革するドライバーとして「第3の産業革命」と言われているほどのインパクトを秘めていると言われております。その実現のためには繋ぐためのネットワークが不可欠であり、一方ネットワークの領域では有線・無線（遠距離/近距離）問わず、ソフトウェア化に代表されるNetwork 3.0という変革、および多種多様な技術の開発が進められています。
New
AIプロジェクトマネージャー / HEROZ [1036992]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は「将棋ウォーズ」等の開発を通じて蓄積した機械学習等の人工知能（AI）関連の手法を固有のコア技術としたプロダクトの開発に現役将棋名人に勝利したAI研究者などが取り組んできました。現在様々な課題を解決するAIとして進化したプロダクト「HEROZ Kishin」を各産業（建設・金融等）のメガプレイヤーに提供し、共同で新規事業開発を行っています。同社の人工知能プロダクト・ソリューションを活用した数億規模／案件の新規事業構築、業務効率化推進プロジェクトマネジメントのリードをお任せします。事例）三井住友フィナンシャルグループ、SMBC日興証券と人工知能（AI）「HEROZ Kishin」を活用した投資情報サービスの実用化に向けた取組に着手https://heroz.co.jp/release/2018/10/15heroz-4/ |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT関連企業やコンサルティングファーム等でのシステム開発のプロジェクトマネジメントの経験●クライアントの要望を具体化し、解決に導く論理的思考能力●機械学習や人工知能に関する基本的な理解 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は「世界を驚かすサービスを創造する」という経営理念の下、「驚きを心に何事も楽しむ」をバリューとして仕事に取り組んでいます。テクノロジーの力を最大限に発揮し、とにかく面白く、人が驚くようなことをしたい、この想いが私達の根底にあります。それがHEROZの「驚きを心に」というコンセプトです。「驚きを心に」をコンセプトに、人工知能(AI) 等の技術で【世界を驚かすサービスを提供する！】を目指しています。また、この実現のために、知的探求心と情熱を持って技術を追求し、新たな価値創造に取り組み続ける『技術ファーストのプロフェッショナルな集団』を推進しています。「人は皆、固有の能力を備えている」と信じ、サービス創出を通じて「ひとりでも多くのヒーローの誕生」にもつなげていきたいと考えています。
New
インフラストラクチャー＆テクニカルサービス / クニエ [1022897]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 従来から培ってきた企業の基幹系システムにおけるSAP関連および周辺技術の経験をベースに、先端のクラウド、仮想化技術や、オープンソースソフトウェアを活用し、企業のITインフラストラクチャーのTCO削減と柔軟性、迅速性、セキュリティの確保を両立するソリューションをご提供します。SAPマイグレーション/アップグレード/ホスティング。IT環境基盤（VMware、Amazon Web Services、etc）。IT運用管理（Hinemos、etc）。BCP対策（PlateSpin、VMwareSRM、Amazon Web Services、etc）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
サーバOSに関する知識、経験。Linux、Windows双方できることが必須。ネットワークの知識。ミドルウェアの構築・管理経験（Apache、IIS、SAPなど、1つ以上）。基礎的なプログラミング能力（Java/Python/PHP/Rubyのいずれかで簡単なプログラミングができること）。顧客要望を理解しチームに共有できるコミュニケーション能力。SAPシステムの運用または管理者の経験。開発経験（Javaプログラミング）。顧客と直接コミュニケーションをとったデリバリー経験。運用保守の志向。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。クライアントと一体で改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。ERPのみならず、事業戦略などのより上流なコンサルティングに進めていけます。
New
金融系プロジェクトマネージャー／AIビジネスプロデューサー / HEROZ [1034631]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は「将棋ウォーズ」等の開発を通じて蓄積した機械学習等の人工知能（AI）関連の手法を固有のコア技術としたプロダクトの開発に現役将棋名人に勝利したAI研究者などが取り組んできました。現在様々な課題を解決するAIとして進化したプロダクト「HEROZ Kishin」を各産業（建設・金融等）のメガプレイヤーに提供し、共同で新規事業開発を行っています。同社の人工知能プロダクト・ソリューションを活用した数億規模／案件の新規事業構築、業務効率化推進プロジェクト（特に金融業界向け）マネジメントのリードをお任せします。事例）三井住友フィナンシャルグループ、SMBC日興証券と人工知能（AI）「HEROZ Kishin」を活用した投資情報サービスの実用化に向けた取組に着手https://heroz.co.jp/release/2018/10/15heroz-4/ |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・ビジネスコンサルティング経験3年以上、プロジェクトリーダー経験。金融業界（銀行・保険・証券などいずれか）のビジネス構造を理解されている方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は「世界を驚かすサービスを創造する」という経営理念の下、「驚きを心に何事も楽しむ」をバリューとして仕事に取り組んでいます。テクノロジーの力を最大限に発揮し、とにかく面白く、人が驚くようなことをしたい、この想いが私達の根底にあります。それがHEROZの「驚きを心に」というコンセプトです。「驚きを心に」をコンセプトに、人工知能(AI) 等の技術で【世界を驚かすサービスを提供する！】を目指しています。また、この実現のために、知的探求心と情熱を持って技術を追求し、新たな価値創造に取り組み続ける『技術ファーストのプロフェッショナルな集団』を推進しています。「人は皆、固有の能力を備えている」と信じ、サービス創出を通じて「ひとりでも多くのヒーローの誕生」にもつなげていきたいと考えています。
通信教育サービスのAI技術企画 / ベネッセコーポレーション [1036731]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 | ●各種AI技術を活用し、同社の通信教育サービスの質・価値を向上するための企画・導入を推進していただきます。●同社の通信教育サービスにおいてデジタル教材をご利用いただいているユーザーは過半数を超えており、現在実施している学習ログ等のデータ分析結果のサービス企画・改善への反映に加え、AI技術をさらに活用し、更なる通信教育サービスの質・価値向上を実現したいと考えています。どのプロセスにどの要素技術を適用させるか、どのように実装していくか、そのためのデータ蓄積・活用についてetc.の検討・企画を進めていきたいと考えています●まずは既存の保有データの知識を習得いただき、アルゴリズム構築やアプリ・システム開発のエンジニア、データ分析のメンバーと連携しながら、技術的知見も踏まえてサービス企画を行っていただくこと、AI技術導入におけるプロジェクトリードを主なミッションとして想定しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AI技術の幅広い知識をお持ちの方●サービス企画およびアプリ／システム企画の経験をお持ちの方 |
全社IT戦略企画・推進(全社情報システム部長補佐) / 富士ゼロックス [1036641]
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内外の同社グループ全体の視点で、グローバルIT戦略・ITガバナンス戦略等の策定と推進をお任せいたします。現・部門長を補佐し、主担当としてタスクを遂行します。グループ全体の次世代基幹システム構築、国内外の主要グループ会社をグローバルでカバーし、従来の基幹システムの概念に囚われない、次世代のITアーキテクチャコンセプトを立案します。グループ全体のIT組織・機能再編、国内外の各グループ会社のIT組織をゼロベースで再編し、次世代アーキテクチャおよびオペレーションモデルの立案を行います。富士フイルムホールディングスグループ全体のIT戦略構築のタスクにも参画し、グループ全体最適の視点からテーマを推進します。当IT部門は、富士ゼロックス全体のビジネス変革を推進する中心的な役割として位置づけられています。グローバル拠点、グループシステム会社を含めるとおよそ400名〜500名規模の組織の中で部長職で検討。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社やITコンサルティングファーム等で、自社・クライアントのIT戦略立案経験または業務改革等に取り組んだ経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 顧客のために様々なソリューションを提案でき、最後はしっかりと業務プロセス構築、製品まで落とし込める提案が可能です。お取引は大企業が多いです。
システム企画室（社内インフラ） / ジンズ [1031412]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバル各国で利用するシステム・インフラを始めとした運用保守及び業務部門からの問合せ対応、新商品・新サービス導入における業務サポート、Webサイト及びB to Cスマホアプリの運用保守をご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社／Sier／事業会社にてシステム企画〜導入プロジェクトに携わったご経験。（※その他の具体的なテクニカルスキルはお任せする職務により異なるため、流通／会計／財務／人事など、特定領域のシステム企画〜導入に携わったご経験)各現場、ユーザーからの要望の実現に留まらず、本質的な問題・課題を明確にしたうえで、必要な際には業務プロセスから変更することを提案できる方。自社商品における業務知識を磨き、ときには部門内で情報共有することにより部門全体の業務理解度を底上げできる方。 |
コンサルタント（M~SMクラス） / ベルテクス・パートナーズ [1036457]
- 想定年収
- 1,100万円～1,800万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆戦略・業務・ITなど多くのテーマを抱える同社でコンサルタントのマネージャークラスでの採用を検討されています。同社は大手のようなマトリックス組織ではないので、業界ドメインやコンサルテーマに縛られず、幅広い経験を積むことが可能です。 ◆ハンズオンを謳うコンサルは数多くありますが、同社はハンズオンの更に先、「enablement」を標榜し、多くの会社から引き合いをいただいています。提案書を出して終わり、ではなく、むしろ無駄な資料は省いて実行支援を、クライアントにとってコンサル不要となる段階まで伴走するスタイルが好評を博しており、他ファームからのリプレイスをいただくことも多いそうです。 ◆顧客と長く伴走する中で、新規事業の創出・共創の相談をいただくことも多くあります。その中から自社で新規事業を立ち上げたり、地方自治体と組んでアクセラレータープログラムを立ち上げたりの事例もございます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティングファームにおいて、顧客課題にリーチし、提案してきたご経験（テーマは問わず） ■プロジェクトのマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ハンズオンだけでなくenablementを標榜し、多くの会社から引き合いをいただいているブティックファームです。クライアントにとってコンサル不要となる段階まで伴走する中で、新規事業の創出・共創の相談をいただくことも多くあります。その中から自社で新規事業を立ち上げたり、地方自治体と組んでアクセラレータープログラムを立ち上げたり、画一的でない事業展開をしています。
