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CXO転職を成功させるには?

CXO情報をタイムリーにキャッチできる環境をつくる

CXOポジションはそもそも企業内での数が少ないため、恒常的に求人が入るものではなく、また、CXOクラスの方のご要望も当然高くなるかと思いますので、ご希望を満たす求人(ポジション)に出会うことは容易ではありません。

ご自身にとってベストなタイミングで最高のオファーを手に入れるためには、日頃から有効なCXOの採用情報をもたらしてくれる環境をつくっておくことです。そのひとつに私たちをお考えいただければ幸いです。

「まだ先のことかな。」と思われている方こそ、今から準備を進めておくことをおすすめします。

CXO求人一覧

非公開が多いCXO求人の中でも
公開可能な求人はこちらです。

CXO転職はなぜクライスがいいのか?

ご紹介企業の75.4%が
経営者、経営層とのダイレクトルート

CXO採用は経営方針に関わる重要な採用であるため、社内でさえコンフィデンシャルで進み、求人情報が非公開のまま採用されるケースも少なくありません。

私たちは、1993年の創業以来ハイクラス人材に特化して採用支援をしてまいりましたので、CXO採用の実績も豊富です。また、ご紹介する企業の経営者、もしくは経営層の方と日頃からお会いしていることで、いつでもご相談いただける関係を築いています。その結果、ご紹介企業の75.4%の企業とは、経営TOP層の方々と直接つながり、ダイレクトにオーダーをいただいています。

ご紹介企業一覧

CXOをはじめとする経営幹部採用の
お手伝いをしている企業です。

CXO支援実績一覧

CXO転職実績

CXOポジション・経営幹部の転職実績

  • 49才 2450万 ITメガベンチャーの執行役員から 総合商社の経営幹部へ
  • 52才 2500万 日系大手SI企業の部門責任者から 外資IT企業のアソシエートパートナーへ
  • 52才 1600万 メガベンチャーのエンジニアリングマネージャーから フィンテックベンチャーのAI推進部長へ
  • 46才 1650万 大手広告代理店の営業部長から インターネットサービス企業の本部長へ
  • 44才 1600万 CVCのシニアディレクターから 業務系SaaSベンチャーのコーポレート本部長へ
  • 39才 1700万 toCサービス企業の執行役員から 教育福祉系ベンチャーの経営幹部へ
  • 41才 1800万 ITベンダ企業の事業部長から 業務系SaaSベンチャーの執行役員候補へ
  • 42才 1750万 大手製薬メーカーのIT部長から 大手小売流通企業のDX推進ダイレクターへ
  • 42才 1800万 大手不動産系企業の情報システム部長から 人組織コンサルティングファームのCIOへ
  • 37才 1500万 戦略コンサルティングファームのマネージャーから ベンチャーキャピタルのシニアマネージャーへ

クライス&カンパニーに登録すると?

非公開や独自に開拓した求人情報も
ご紹介できます

まずはご面談にて、これまでのご経験と今後のご希望をお伺いします。その後、条件にマッチした求人情報や、ご希望に沿って私たちが独自に開拓したポジションをご紹介いたします。

転職をお考えになられる機会は必ずしも能動的な行動からだけではないと思います。まったく考えていなかったコンディションのときでも、ご自身にとってまたとない魅力的なオファーが舞い込むこともございますので企業があなたに強い関心を持たれた際にはこちらからお声がけさせていただきます。ご登録していただくと、そのようなチャンスを漏れなくキャッチすることができます。

尚、CXO求人は数が少ないため、必ずしもご紹介できる求人があるとは限りません。ご紹介が難しいケースなどは、ご提供できそうな情報が入ってきたタイミングでご面談させていただきます。

  1. 登録
  2. 面談(オンライン) ※すぐにご提供できそうな情報がない場合は情報が入ってきたタイミングでご面談させていただきます。
  3. 求人のご紹介
  4. 先方企業との
    ご面談(面接)をセット
  5. 内定(条件交渉&退職準備) 直接交渉しづらい処遇面等ご希望が叶うよう、私たちが交渉を進めます。

登録する

クライス&カンパニーとは?

1993年設立のハイクラス人材専門の
人材紹介会社です

クライス&カンパニーは、1993年11月に設立され、IT企業のエグゼクティブポジション専門のヘッドハンティングから始まりました。創業から今日まで一貫してハイクラスポジションにこだわり、転職・キャリア構築のお手伝いをしております。

ハイクラスポジションの方々をサポートする上で、私たち自身も幅広い知識とスキルが要求されるため、当社では、年間100時間を越える社内外の研修を通して、コンサルタント一人ひとりのコンサルティング力の向上を図っています。

その中でもCXO支援チームは、CXOに特化してキャリア構築・転職支援の経験と実績が多いコンサルタントが所属し、みなさんのキャリア・転職のお手伝いをいたします。後悔されないCXO転職を実現するためにも、是非ご登録をご検討ください。