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その他コンサルタントの求人情報
- 検索条件：
- [職種] その他コンサルタント
- 職種大分類：
該当求人数： 207件
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M＆Aアドバイザー ／ 独立系Ｍ＆Ａアドバイザリーファーム [1001203]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | M＆Aアドバイザリー業務全般。Ｍ＆Ａ戦略の決定、相手先の選定、デューデリジェンス、事業価値評価、取引実行など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験を2年以上経験されている方。M&Aファイナンシャルアドバイザリー、エクイティ・ファイナンス／インベストメント、デット・ファイナンス／インベストメント 会計監査（audit）、M&A会計・財務／税務デューデリジェンス、企業税務アドバイス、 経営・戦略コンサルティング、経営企画実務、（国内外）金融機関における法人営業、企業／事業再生実務 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クライアントに最善策を提供するファームであることにプライドを持ち、企業理念、事業方針、評価体制に特徴が強く表れています。完全独立系のＭ＆Ａアドバイザリーファーム。信頼度は高く引き合いが９割を超える。超大型案件の実績多数。
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海外事業担当（BIRカンパニー） ／ 医療領域のWebサービス展開企業 [1033668]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 医師会員国内25万人・全世界350万人を保有する世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つエムスリーは、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。具体的には、グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理、内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行、エムスリーの各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下が当てはまると、なお望ましい】薬剤師や看護師の方(医師とのコミュニケーションをスムーズに行える方）。製薬会社、医療機器メーカーにおける業務経験（MR経験があれば尚可）。市場調査会社において、業務経験をお持ちの方。外資系企業や商社においてグローバル部門との折衝やオペレーションの経験をお持ちの方。定性調査の企画・ファシリテーション・レポート作成。 |
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経営コンサルタント(製造・流通) ／ ITコンサルティングファーム [1029975]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 今回募集する職種は全社レベルのトランスフォーメーションの構想策定・推進をしていく「マネジメントコンサルタント」職になります。全社レベルのトランスフォーメーションとは、戦略、事業モデル・業務プロセス、人材、ITの全ての要素を、目指す姿へとインテグレートしていくことに他なりません。これらの諸要素の変革を相互に整合した形で組み立てていく“ビジネスアーキテクト”の役割を果たすのが、マネジメントコンサルタントです。同社の持つ5つのビジネス（Consulting・Strategy・Digital・Technology・Operations）を最適に組み合わせることでその役割を果たしていきます。キャリアを積む中で業務領域での専門性を磨いていきますが、その専門性の枠内に閉じこもることなく、業務領域間をインテグレートした視点でトランスフォーメーション全体を推進できる能力が期待されます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験（3年以上）。業務領域別の実務経験・専門性（SCM/PLM/調達/財務・経営管理/人材管理/営業＆マーケティング）。ビジネスレベルでの英語運用能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「グローバル化」「デジタル化」「アウトカム志向」を特徴とする全社レベルの変革（トランスフォーメーション）を担っていきます。グローバルレベルでのプロジェクトが多くあります。
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公的研究機関への総合コンサルタント 若手ポテンシャルポジション（社長直下・新規事業） ／ 大手監査法人が設立したコンサルティング会社 [1036556]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 24～29才 )
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■本チームは、政府/研究者等に対し産学官連携プロジェクトにおいて包括的なプロフェッショナルサービスを提供しています。20代後半の若手メンバーで新しい事業を日々創造しているチームです。ベンチャー気質を有する方で、周囲のメンバーへの積極的な意見発信やディスカッションを通じて、チームで新規事業を開拓していく気概のある人物を募集します。 ■業務の一例…研究開発現場における総合的なコンサルティングサービス 公的資金の適正執行に係るモニタリング・検証業務 （経理関連業務）／産学官連携プロジェクトにおけるエージェントサービスの提供 （プロジェクトマネジメント業務)／AI・IoT時代におけるデータ・マネジメント及び知的財産戦略の支援 （知的財産関連業務） |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Microsoft Officeビジネスレベル以上（実務経験必須） ■高いビジネスコミュニケーション力 ■多くのステークホルダーとの業務経験 ■取引先との調整・交渉などの営業的実務経験（リテール営業のみ、は要件を満たさない） ■主体性をもって業務に取り組み、一定の成果を挙げた経験 |
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マネジメントコンサルタント・サプライチェーン領域（製造・流通本部） ／ 外資系コンサルティングファーム [1036530]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 業務知識とデジタルの両方を持ち合わせ、オフショアのデリバリーネットワークを活用しながら、クライアントのトランスフォーメーションを成功に導きます。＜プロジェクト事例＞●IoT、Big Data Analytics、AI等の先端テクノロジーを活用し、日本を代表する大企業のDigitalizationを支えるテーマが多くあります。●近年はアジアに進出する日系SPA企業、大手流通企業などの案件にグローバルチームであたることも増え、海外への長期〜短期出張の機会もあります。●CXOとのディスカッションにもとづく、経営マター直結のPJを優先します（RFPに答えていくスタイルではないものが多い）。●プロジェクトコンセプトが面白いもの（社会、インダストリーを変える、将来の自分の生活にも影響を与えるようなプロジェクト）しかやらないスタンスです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【マネージャー以上】経営コンサル経験、あるいはSCMコンサル経験（3〜5年以上）。【マネージャー未満】事業会社のSCM部門、物流企業の営業・経営企画。SCM関係業務を5年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 数千人のコンサルティング組織に加え、同規模のTechnology人材やデータサイエンティスト、デザイナーが社員で在籍しているという規模を活かして、真にDigitalのエグゼキューションができます。
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内部監査リーダー候補当 ／ ヘルステックベンチャー [1036537]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 医療介護ドメインという内部監査機能がとても重要視される組織環境であるため、インハウスコンサルやコンサルティング型の内部監査を志向されている方には、非常にやりがいのあるポジションです。「この監査にはどのようなモノサシで測れば良いか」「この会社にとって今必要な全社横断的な視点とは何か」「業務を効率化するためにどのようなアドバイスができるか」など、自らの創意工夫で組織の課題や改善アイデアを発見し、それによって会社の成長を支える役割です。【業務内容の例】・業務監査、情報セキュリティ監査（計画からフォローアップまで全て）。・J-SOX対応。・業務改善アドバイザリー。・企業グループ内部監査の仕組み構築。・全社リスク管理活動支援など |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験。・内部監査の実務経験。・システム/セキュリティ監査実務。・リスク管理業務の経験。・リスクコンサルの経験。・法務or財務経理の統括実務経験 |
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大学連携プロジェクトマネージャー ／ 独自技術での研究開発企業 [1036514]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大学院卒以上
- 英語
- 上級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大学連携チームにて、大学の研究室における研究のハンドリングやサポートをはじめとした研究活動、及び、大学発技術・学会の情報のとりまとめやレポート執筆等、アカデミアとビジネスの連携促進をリードしていただきます。【業務詳細】大学との共同研究プロジェクトの企画・実施（筑波大学・落合研（Digital Nature Group）の研究を管理・サポートして知財化を検討、新たに連携を進める大学との窓口、日本医科大学との共同プロジェクト遂行（AMED-CREST実施中））、企業との共同研究プロジェクトの企画・実施、研究助成金の申請、採択後の実施・報告（JST A-STEP実施中）、PDT独自の共同研究プロジェクトの企画・実施、アカデミアとの関係づくり、調査レポート作成など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
理系修士or博士で以下のいずれかに該当する方。企業の研究所における研究者としてのご経験、企業側で大学との共同研究を推進したご経験、企業内で研究所の進捗管理や研究サポートをしたご経験。 |
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Strategy & Transformation Consultant ／ 外資系コンサルティングファーム [1036516]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 3つの領域におけるサービスを提供。顧客は製造、金融、流通、エネルギー等、多岐にわたる。1.Enterprise-Wide Transformation：事業価値向上の為の全社方針、事業ポートフォリオ定義等。2.Growth Strategy：既存事業における事業戦略の見直し、新規事業立上げに向けた構想策定等。3.Operating Strategy&Cost：経済合理性の達成(生産性向上への投資の為の費用・工数捻出)、重要業務(販売・営業、技術)強化等。具体的案件例：1.株価プレミアム最大化のメカニズム仮説構築、実現に向けた全社成長戦略策定。グループ全体におけるポートフォリオ再編と改革支援。2.EV化を睨んだ自動車部品製造事業における事業戦略策定と実行支援。モビリティ領域におけるビジネスエコシステム構想。3.最新テクノロジーを活用した業務改革案の策定。AIを活用した設計・開発業務の高度化。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
4年制大学/卒業後、正社員としての3年以上の実務経験。課題解決力をはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養(現業において、課題解決を実現してきた実績にて判断)。外国籍の方の場合、ネイティブ相当の日本語力。マネージャークラス以上はコンサルティングファームでのマネージャー経験。 |
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ヘルスケア・ライフサイエンス戦略コンサルタント(C・SCクラス) ／ シンクタンク [1036522]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ライフサイエンス･医薬・ヘルスケア領域から介護領域まで幅広くイノベーション分野に関するコンサルティング。官公庁及び民間事業法人から受注したプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担う。産官学のクライアントが抱える経営課題に対して、戦略策定（新規事業、事業戦略、組織変革）から実行支援（事業計画、組織構造、情報システムなど）までを担う。テーマとしては、先端医療（再生医療、遺伝子治療分野）、医療ICT、デジタルヘルスなどのイノベーション領域に関わる案件。企業ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス等の内部統制に関するコンサルティング案件。関連する産官学の橋渡しとして政策立案、実行支援に関するコンサルティングも行う。外部連携：業務に関わらず、業界構造の転換を目指した動きも行っており、国内外の多くの企業・組織と連携してプロジェクトを計画・推進する。C・SCクラスを想定。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファーム経験者で、医療業界でのコンサルタントを志望している方。医療業界出身者で、ロジカルシンキング、経営、内部統制等などに関して自ら勉強している方。医療分野に新たな領域を打ち立てていきたい、先端医療技術を社会実装して医療をよくしたい、デジタル・ICTの力を使ってよりよい医療サービスを提供したい、医療健康関連の政策立案にかかわり世の中を良くしたい、といったパッションのある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 上流特化のコンサルティング。専門性に応じて、経験・スキルを発揮いただける多様な領域があります。これから組織を構築していく新チームになります。
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宇宙・教育担当(マネージャー〜スタッフ) ／ 宇宙専門商社 [1036509]
- 想定年収
- ～840万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 宇宙飛行士になる訓練方法をベースにした、「非認知スキル」の教育事業の展開。宇宙飛行士の訓練手法をベースに、大手教育企業やJAXA、宇宙飛行士や大学教授などと「非認知スキル」と呼ぶ次世代教育手法を開発。この教材をベースに、幼児教育から企業の人材採用・研修まで、幅広いターゲットに対して教育サービスを展開する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
教育事業経験者。教育業界、企業研修企業などにおける教育企画、提案型ソリューション営業、コンサルティング経験者。マネジメント経験(プロジェクトマネジメント含む)。教育への興味をお持ちの方。ベンチャー企業の為、社内業務フローや仕組みは発展途上。この点にストレスを感じ無い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 宇宙の産業化に向けたあらゆる課題にワンストップで対応可能なプラットフォームとして、技術開発ではなく利用に特化し、宇宙をあらゆる角度で切り取り、多様なアプローチで事業開発を進めております。
大きな特徴のひとつは、ベンチャー企業ながら、JAXA初の民間開放事業において、2連続選定された国内唯一の会社であることです。
国際宇宙ステーション(ISS)「きぼう」日本実験棟利用の民間開放に向けた取り組みとして、衛星放出および外部プラットフォーム利用の2事業の使用権を獲得。衛星放出は大手総合者と同社の2社が使用権を持っておりますが、総合商社は何もしていないので実質的に独占状態。外部プラットフォーム利用に関しては、単独での独占となります。
現在、宇宙は産業として発展していけるかどうか、重要な過渡期にあります。官から民への移転という世界的な潮流の中で、同社はJAXA初の民間移転案件2件にいずれも選定された国内唯一の存在として、欧米関係者からの注目度も高く、日本代表として事業を進められるポジションを得ることができました。
現在の人員は16名で、社長以下一体感あるコミュニケーションで、全力でマーケットと向き合える環境(社内対応ではなく外へ)があります。今後の事業拡大を計画する中で、現時点で求めているのはコア人材となります。このステージで、中核メンバーとして参画できるのは、大きな魅力のひとつだと思います。
