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その他コンサルタントの求人情報
- 検索条件：
- [職種] その他コンサルタント
- 職種大分類：
該当求人数： 181件
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Managing Innovation Consultant（MI)（企業戦略） ／ シンクタンク [1036102]
- 想定年収
- ～890万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業推進を通じて社会課題解決に取組む企業・団体に向けマネジメント力を強みとして持続的成長の実現に導く。主な顧客・業種は、中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業を中心に、業界を問わず幅広くサービスを提供。ITグランドデザイン策定、ITプロジェクトマネジメント、ソーシャルプロジェクトマネジメントのプロジェクトリーダー(マネージャー)としてメンバークラスのコンサルタントなどを率い、デリバリーの責任を担う(実績を積みながら、より上位層、上流フェーズへ積極的にリーチし、顧客の問題解決に直結していく動き方を期待)。担当顧客でのビジネス拡充を中心としながら、新規顧客の開拓も含めてセールス活動業務も担当し、ビジネスの拡大にも貢献。当組織のビジネスモデル・組織の検討・拡充や、プロフェッショナルサービスとしてのサービス開発・継続的なブラッシュアップ、人材の採用・育成等にも関わる。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング業界出身の方。システム導入の企画・提案、受注、プロジェクト計画策定、構築、運用保守等、一通りの工程を経験されている方。大規模システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはPMOを経験されている方。コンサルタントとしての思考プロセス、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキルを有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【具体的なPJ例】
☆Social Project Management
協働を通した経済成長を狙う企業・団体に向け社会的課題解決をテーマに、持続的成長が可能な社会モデルの実現へ導く。
＜以下例示＞
中央省庁等が主導する社会的課題解決を目的とした大規模なIT実証案件等にて事務局を担い、実証プロジェクトのマネジメントや実証結果の取り纏め、政策提言等のサービスを提供。
☆IT Grand Design ＆ Project Management
事業・サービスを支えるシステム企画・実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。
＜以下例示＞
業務改革・ITグランドデザイン策定フェーズから参画し、システム構築フェーズにおけるプロジェクトマネジメントサービスまで一気通貫でサービスを提供。
特に、大規模かつマルチベンダ開発となるようなお客様に対して、経営層での目線による目的達成・課題解決型プロジェクトマネジメントサービスを提供。
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プロフェッショナル職（グローバル事業・国内事業）/人事・組織コンサルティングファーム [1020982]
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 研修の講師や教材開発を担当すると同時に、営業として顧客を開拓したり、ビジネスパートナーとアライアンスを締結したりしながら同社の事業展開を推進していただきます。同社が保有する多くのビジネススキルを身に付け、これまでのご自身の実務経験も活かしながら、大手企業を相手にコンサルティングを行って頂きます。同社では外部講師や他社コンテンツは一切活用しておらず、また専任の営業マンも設置していないため、全てのプロフェッショナルは原則として「営業・開発・講師」のうち2つ以上を受け持つこととなっています。顧客企業に対しても単に研修プログラムを提供するだけでなく、顧客が抱えている実業の事業課題の解決を研修を通して解決していく仕事となり、実質は経営コンサルティングと同じ仕事の側面があります。グローバル事業も拡大しており、その事業の推進をお任せする可能性もあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・同社クライアントと同格以上の企業での勤務経験保有者。・コンサルティングファーム出身者。・一つの領域において圧倒的な成果を残されてこられた方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 元々経営コンサルティングを手掛けていた社員の多くがなぜ今「研修講師」という生き方を選んだかといえば、それは現場に直接影響を与えられる「手応え」の大きさです。同社の研修は教えるだけではなく、研修の場で扱うテーマはその企業の事業課題や組織課題となり実際に研修の場で解決していくファシリテーション力とコンサルティング力が求められる非常に難易度の高い仕事となります。今後は既存事業の拡充と共に、eラーニング事業、グローバル展開、BtoC向けの教育事業などを見据えてロードマップを創っています。すでに海外での研修も引き合いが多く、インドネシア、シンガポール、マレーシアなどで研修サービスがスタートしています。また会社として理念を非常に大事にされておられ社員全員経営をうたっており、その実践として、組織は機能別組織にし、年齢や役職の上下関係なくマルチアサインで会社の仕組み作りに関わっていただくことになります。「最高の仕事」を「最高の仲間たち」と「最高の待遇」でをテーマに
サービス創りや社内の仕組み作りをしている結果、平均年収は約1300万（2012年度実績）で、有給休暇取得率は78％、年間休日は140日とやりがいと働きやすさを徹底的に追及し、終身雇用をベースに仲間を集めていくスタンスで採用も実施しています。
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ロジスティクス・物流コンサルタント ／ コンサルティングファーム [1031352]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ロジスティクス戦略策定。物流プロセスデザイン・プロセス改善（拠点配置、倉庫内、輸配送ネットワーク）。グローバルロジスティクス（ネットワーク、貿易・輸出入）。物流コスト削減支援。ロジスティクスIT（WMS、TMS、Visibility） |
| 求めるスキル (必要条件) |
ロジスティクス・物流に関する業務知識および経験。WMS（庫内管理システム）ならびにTMS（輸配送管理システム）に関するシステム知識や構築経験。 |
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ソーシャルインパクト・パートナーシップ事業部 ／ 総合金融グループのリサーチ・コンサルティング企業 [1036057]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 当社新事業開発の担当者（サブ・リーダー）。デザイン思考に基づいた事業開発（AI等の新しいテクノロジーの活用、ルール形成の推進に取り組む）。必要に応じ海外関係機関とのネットワーク構築・国際カンファレンス・ワークショップ企画等にも取り組む。その他関連する国内業務。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
国際関係、SDGsに明るいこと。「グローバルヘルス（感染症、生活習慣病対策、介護・在宅医療）」等に関する国際問題、いずれか一つ以上に明るいこと。英語での業務対応が可能な方(その他、中国語、フランス語等にも対応できればなお可)。官民双方との協業を想定するため、官公庁、民間企業での勤務経験もしくは双方をクライアントとして業務に従事した経験があればなお可（職種は不問）。フットワークが軽く、明朗快活で、コミュニケーション能力が高い方。庶務作業をいとわない方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 金融シンクタンク系の戦略コンサルティング部門です。外資などに比べ落着いて仕事が出来る環境です。中堅企業を中心にした上流コンサルティングから、現場への実行定着までかなり踏み込んだ現場志向のコンサルティングです。
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【製造業向け】戦略コンサルティング（事業トランスフォーメーション） ／ コンサルティング会社 [1035991]
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手〜準大手の製造業を中心とするクライアントに対し、クライアント経営層の期待する“業績実現“のため、戦略立案〜実現まで一気通貫で支援するチームです。第1フェーズは、事業戦略立案、もしくは事業戦略レビュー、事業DD支援、等。 第2フェーズ以降は、第1フェーズの結果を受け、PL/BS/CFやKPIの数値目標実現までの各種改革準備〜実行支援、等。クライアントに対する各種バリューアップ/事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場リーダーもしくはメンバーとして、クライアントの経営者〜現場に対する改革支援を行う |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務経歴3年以上。次のいずれかのご経験。○大手コンサルティングファーム勤務経験かつ組立型製造業クライアントへの改革支援経験。○大手製造業勤務経験。○大手SIer、パッケージベンダー勤務経験（要件定義フェーズなどを通じ、製造業企業の業務に深く入り込み、業務ヒアリングや業務フロー作成、業務一覧作成経験を有すること）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 金融シンクタンク系の戦略コンサルティング部門です。外資などに比べ落着いて仕事が出来る環境です。中堅企業を中心にした上流コンサルティングから、現場への実行定着までかなり踏み込んだ現場志向のコンサルティングです。
SPEEDAアナリスト ／ アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035826]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 今回、SPEEDAをより進化させる新規プロダクトを開発することとなりました。国内外のアナリストが中心となりコンテンツを作成します。またエンジニア・デザイナーといった社内のプロフェッショナル部門と協業し、ユーザーの意思決定に不可欠な存在となるための新しいプロダクトを創ります。具体的には、最新のテクノロジーやトレンドが既存のビジネスにどのような影響を及ぼしうるのか、新規事業としてのポテンシャルはあるのか、これからどのようなビジネスシフトが起きるのかといった側面から、現在起きている大きな「変化」を捉え、新規ビジネスに関わるユーザーの意思決定を支えます。具体的な業務イメージ、新領域や業界横断的なテーマのレポート執筆、新規オリジナルコンテンツの企画、設計、運用、メディア出演、講演会などのSPEEDAアナリストとしての外部発信。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内外に報告書、レポートを執筆したご経験をお持ちの方。テクノロジー領域の知見をお持ちの。上記2つをみたし、かつ下記いずれかに該当される方。事業会社で経営企画/新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方。戦略系コンサル、もしくはIT系コンサルで3年以上のご経験をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。
SPEEDA CCO（チーフ・カスタマー・オフィサー） ／ アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035831]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | SPEEDA事業はまさに第二創業期の渦中にあり、自分たちの役割や業務も毎月のように変化しています。そのような中で、このポジションにはユーザーサイドからSPEEDA事業の変革を牽引して頂きます。ユーザーインタビュー、特定企業へのコンサルティングを通じたSPEEDAの機能面・コンテンツ面からプロダクトの改善、革新をリード。具体的な業務、利用ログ（700組織、5000名以上）の分析、特定ユーザーの深堀（コンサルティング）、インタビュー、アンケート調査を企画、実行すると同時に、SPマネジメント層、セールスや開発メンバーとの定期的なディスカッションを通じて、解決すべきユーザーの課題を特定し、機能、コンテンツの両軸かプロダクトの課題と解決策を企画・提案し、ST-DMT、AT/BCDTやPDTと連携しプロダクト改善、革新をリードする。ミッション2：各チーム（ST内）の課題発見と課題解決。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトに対する強い関心、事業会社の経営企画職・事業開発職として豊富な経験を有していると同時に、自ら原体験に基づく強い課題意識と課題解決に向けた仮説を抱いている方。複雑な要件、多様な関係者を前提としたプロダクト開発において中心的な役割を担った経験。プロダクト全体の構想を描くと同時に、細部のあり方に拘れる思考性を有した方。社内コンサルタントして、各チームの課題発見と課題解決において高いバリューを発揮できる方（資料作成や企画提案だけでなく、実行面までサポートできることが望ましい）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。
バリューアップ推進（PMI) ／ 医療系サービス企業 [1035912]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 29～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | リスクアセスメント（洗い出し、分析、優先順位付け）、対応計画の作成各種規程の作成（基本方針、リスク管理規定、リスクマネジメント運営規定、その他）リスクマネジメント委員会の準備、運営、従業員研修・ワークショップ実施（導入時、コンプライアンスなど）災害時などにおける避難訓練の企画・実施、スケジュール管理及びそれにかかわる関係各所との調整などを行っていただきます。同社は医療機関（病院・クリニック）に対して、ハンズオン型の経営コンサルティングや運営支援を行っております。自社および連結子会社が社会に誇れるクリーンなグループとして、持久力をもって事業発展し続けられるよう、必要となるリスクマネジメントの枠組みの構築から運用までを行う事務局として採用を考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
リスクマネジメント経験、ンプライアンス、BCPなどの知識、経験、労務、法務の知識、経験、PCスキル（Word、Excel、PPT：基礎レベル程度以上の使用スキル)、出張が可能な方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- M&A後のPMIなど
※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。全ての業務への経験がなくとも応募可能です。
ヘルスケア・街づくり ／ シンクタンク [1035935]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。「医療・介護福祉インフラ構築領域」「予防・健康管理、生活支援領域」「ヘルスケア産業・事業化支援領域(ICTを用いた健康・医療情報の利活用や福祉産業振興、海外進出調査、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・介護事業の経営、新規事業開発、ヘルスツーリズム事業等)」「社会政策(社会保障・マイナンバー)構築領域」「ヘルスケア産業を中心とした海外展開・海外進出支援領域」「街づくり領域(ヘルスケア、防災・観光・農業等を含むICTを用いた地域インフラ、スマートシティ)」など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。コンサルティング経験者(コンサルファーム、シンクタンク)。民間事業会社、自治体におけるヘルスケア分野の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等の経験者。医療機関、介護事業等の企画等の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ヘルスケアを中心に、地域の生活者と社会を支え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現とあわせて、活力ある街づくりを支援するコンサルティングサービスを提供します。
□医療・介護福祉インフラ構築領域
地域医療再生や地域包括ケア整備、救急体制構築・情報アクセシビリティ整備等のインフラ構築
□予防・健康管理、生活支援領域
保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、介護予防・生活支援の仕組みづくり等
□ヘルスケア産業・事業化支援領域
ICTを用いた健康・医療情報の利活用（EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能（AI）・ロボット等）や福祉産業振興、海外進出調査、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・介護事業の経営、新規事業開発、ヘルスツーリズム事業等
□社会政策（社会保障・マイナンバー）構築領域
社会保障関連の調査や、マイナンバー制度の導入に関する検討・対応等
□海外展開・海外進出支援領域
ヘルスケア産業を中心とした海外進出調査や進出支援
□街づくり領域
ヘルスケア、防災・観光・農業等を含むICTを用いた地域インフラ、スマートシティ
新規事業プロデューサー ／ ハンズオン型のコンサル、事業共創プラットフォーム等を展開する企業 [1035881]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規事業開発は不確実性が高く、戦略策定/サービス企画/システム開発/営業・マーケティングといったプロセスを横断し、積極的にPDCAを実行していく必要があります。これらの一連のプロセスを一気通貫でご支援いただきます。 【具体的な業務内容】●ゼロから事業を生み出すために必要なことを、あらゆる観点から支援します。新規事業アイデアの仮説立案⇒仮説検証⇒ビジネスモデルの具体検討⇒事業計画の策定⇒さらなる成長に向けたマーケティング施策立案〜実行支援 など ●大企業で新規事業が次々生まれる仕組みづくり。単一の新規事業を支援するだけでなく、大企業の新規事業プログラム設計・導入支援としてクライアント内の新規事業プログラムの事務局とともに検討/設計を進めていきます。 ●クライアントと共同事業立上げを行う。この場合、事業立上げ後のレベニューシェアでマネタイズしていきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームで数年間の実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- コンサルでもなく事業会社でもなく、それらをハイブリッドに内包している珍しい業態の企業です。
■ハンズオン型の新規事業創出コンサル ■自社事業である「事業共創プラットフォーム」のSaaSサービスの提供 ■ベンチャー投資 の3つを事業の柱とし、一気通貫で新規事業開発やイノベーション創出を支援しています。クライアントの新規事業創出プロデューサーとしてだけでなく自社の事業創出にも関わっていただきます
