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営業管理職の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 営業管理職
- 職種大分類：
該当求人数： 65件
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東京営業責任者候補 ／ 展示会・イベント・ディスプレイ・サインの総合プロダクション [1034958]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 39～48才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都大田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 展示会におけるブースデザインの提案営業を担当いただきます。ご経験に応じて商業施設等の空間デザインについての提案も行っていただきます。東京営業所内の営業、デザイナー、施工管理の労務管理もお任せします。デザイナー、施工管理の技術的なフォローは本社から行います。展示会出展企業のリサーチまたは既存顧客のニーズ発掘。ヒアリングを基にデザイン提案のディレクション。デザインコンペ参加。デザインパースによるお客様とのすり合わせ。施工管理担当へ依頼。【案件例】東京・名古屋モーターショーの会場デザイン、出展企業各展示ブース取り扱い多数。おおた工業フェアの設営・運営（その他イベント会場の設営・運営多数実績あり）。各企業の展示ブース（予算100万〜2000万超）。※ご入社時は役職はつきませんが、待遇としては課長相当であり、1〜2年以内に責任者として東京営業所をお任せすることを期待しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ディスプレイ業界での営業経験5年以上。管理職としてマネジメントのご経験。新規開拓のご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- オリンピック問題で揺れるディスプレイ業界（特に東京エリア）において、地盤が名古屋という良好な財務体質を強みとして東京の体制強化を図り、積極的に東京のシェア拡大を目指していきます。裁量広く業務を経験できますので、仕事の幅が広げられる環境です。
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大手企業向け新規開拓ソリューション営業マネージャー ／ 外資系人材ビス企業 [1034943]
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 37～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | インハウス事業は欧州エリアでは売上の4分の1を占める同社の主要事業です。日本では2018年1月からスタートしました。他社の牙城を覆すべく、今回は工場長やセンター長といったキーマンにアプローチをしていただきます。現在の最中力業種は「製造業」。 これまでのコネクションやナレッジ、営業としての「勘」を用いて、戦略立案から実行までをご担当いただきます。 ゆくゆくは、物流・サービス業などの他業界にも事業を浸透させていきたいと考えてます。 【その他のタスク】 ・グループの予算管理 ・既存顧客の管理、営業利益の改善 ・チームメンバーの管理及び教育 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大手上場企業（製造業）向けの新規開拓営業経験をお持ちの方・課題解決型のソリューション営業に強みをお持ちの方・マネジメント経験のある方・普通自動車免許 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2018年1月に始まった、新事業”インハウス事業”の拡大を担っていただくポジションです。クライント企業やそこで働く派遣スタッフにとって付加価値が高く、マーケットの拡大が期待できるサービスで、市場の拡大と事業の成長が肌で感じられる非常に面白いフェースで事業に参画できるかと存じんます。
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営業統括本部長 ／ インフラ・交通領域のITサービス企業 [1034881]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都東京都渋谷区本町 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の公共システムソリューションである公官庁向けの積算業務サポートシステム「明積」や道路構造物点検システム「CheckNotePlus」といったシステムの営業部門の責任者として、営業数字の管理や部門・メンバーのマネジメントをお任せします。直近事業は成長しており、同社の主力製品である「明積」は350の自治体に導入されています。また、成田空港の滑走路の管理システム等も手掛けており、次世代リーダーとして同社の営業部隊の更なる強化をお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITシステム領域におけるソリューションセールスのご経験・メンバーのマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- メンバーのマネジメントをお任せできる方を探しています！
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営業マネージャー ／ ITサービス企業 [1033324]
- 想定年収
- 950万円～1,100万円程度 ( 34～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 | ●同社の注力製品、「チャットディーラー」の拡販体制をつくっていくにあたり、営業チームのメンバーをまとめ、KPI、KGI目標を設定し、達成にむけて推進していく営業マネージャー（管理職）の募集です。 ●同社のサービスの中で、最も歴史が浅いサービスをお任せするため、営業マネージャーの手腕がサービスが広まるか否かの成否を分ける重要なカギです。若手メンバーの育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組んでいただきます。 ●同社は新規開拓のプッシュ型の営業はなく、リードに対して確実にクロージングをしていく形での拡販をしています。 ●基本的にプロダクトの類似性で事業部が分かれています。現在本ポジションは10名のメンバーに対してマネージャー不在、ひとつ上の階層の事業部長が兼任されている状態です。注力していくために、しっかりと現場を見られるマネージャーを募集しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■無形商材の法人営業チームの管理職経験をお持ちであること（人事考課を含む、管理職級以上のご経験） ■営業施策の立案・実施等の経験 （現状分析→仮説→施策の立案/実施） ※IT系のご経験は不問です |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 複数のSaaSサービスでトップシェアを獲得している成長企業で、注力プロダクトの営業マネージャーの募集です。同社のサービスの中で、最も歴史が浅いサービスをお任せするため、営業マネージャーの手腕がサービスが広まるか否かの成否を分ける重要なカギとなります。
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営業マネージャー候補 ／ 食品・雑貨ブランド（輸入・販売） [1033454]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 京都府京都市下京区 |
|---|---|
| 職務内容 | デザイン・品質・ライフスタイル重視の輸入食品・雑貨のセールス及び部門のマネジメントをお任せします。ラグジュアリーライフスタイルブランドのプリムスをはじめ、多くのデザイン・品質・ライフスタイル重視の食品・雑貨の輸入販売を行っており、デザインや品質重視のこれら40以上のブランドをライフスタイルショップやファッションショップ、ギフト業界、高級スーパー、百貨店などへのさらなる販路拡大に向けて営業提案いただきます。具体的には、売上の増加、ブランドプロモーション、新ブランド／商品の開発・既存顧客のフォロー、売り上げの増加・新規顧客の獲得・展示会運営・PR活動、マーケティング、市場分析・売上状況の分析・営業チームの目標、売上達成等をお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
プレミアム商品・サービスを扱う評価の高い企業で、3年以上の営業実績のある方。及び2年以上の卓越したマネジメント実績のある方（５〜１０名程度のチーム）。 |
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シニアセールスマネージャー（次期社長候補） ／ 視聴行動分析サービス提供会社 [1034850]
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 営業チームのマネジャーとしてニールセンの代表となり、お得意様と強力な関係を構築、維持し、お得意様のニーズを捉えた提案営業によって、お得意様のビジネスパートナーとなる。 営業部門内で数名程度の営業メンバーを管理、指導して、お客様にソリューションを提供できるチームを指揮、運営する。中長期および、短期の営業戦略を構築に貢献、それを強力に推進し、予算を達成する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
5人以上のスタッフをマネジメントした経験。ソリューション営業経験。無形商材のセールス（インターネット広告業界、オンラインメディア、ITなど） |
ビジネスディベロップメント ／ フードサービス企業 [1034660]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●同社のサービスは「フードトラック事業者数」×「展開スペース数」の両輪が肝となっています。業界内では話題のサービスであり、両軸ともインバウンドで拡大を続けている状況ですが、特にスペース数の拡大については今後のさらなる成長のために大きなカギとなっています。これまでは大手ディベロッパーの開拓やそこでの事例作りから水平展開を続け、現在は120か所ほどのスペースを確保できている状況です。 ●この度、ここまでの体制づくりをしてきた役員と二人三脚で、例えば駐車場、学校、公共施設など、今までにないルートでのスペースの開拓をしていただく方を募集しています。 ●上司の指示やチームのルールに則って、というよりは、前例のない中でご自身で一から考え、実行し、PDCAサイクルを回していくことになります（もちろん入社後はしっかりフォローいただけます）。「裁量と責任」「自立と協力」を求める方には最適な環境です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●組織として目指す全体感から戦略を立てて、すぐに動けるフットワーク ●提案書を作成し、自ら提案までを行うスキルとスピード感 ●新規開拓営業活動におけるPDCAを早く、多く回すことに面白さを感じられるマインド |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- スタートアップのピッチイベントで優勝し、着実にその影響力を広めている企業です。採用ではカルチャーマッチにとことんこだわり、お互いにとってベストな関わり方の形は何か、を探るスタンスで臨んでいらっしゃいます。もちろんビジネスも大きな伸長が見込まれており、このタイミングでジョインすることは非常に大きな財産になるかと思います。
マーケティング＆セールス（管理職候補）/大手自動車メーカー [1031524]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 | 管理職候補としていずれかの部署でご担当頂く予定です。■エリアマネージャーとして担当地域における車両販社、部販ビジネスを持続的に成長させることを目的とし担当地域の販売会社へ方針の浸透、エリアマーケティング方策の策定及び推進。■営業推進、戦略。リージョン特性を活かしたインセンティブ方策やカーフローマネジメントにより新車販売台数、シェア、収益等の極大化を図るための施策構築や、販売会社体制及び 店舗網の適正な構築を実施。マーケティング戦略、プライシング戦略、販売金融戦略の企画立案を実施。国内向け広告やプロモーション用デジタルコンテンツ及びカタログの制作業務などもあり。■事業企画。日本市場における商品競争力確保の為、最適な商品ラインナップ戦略、個別商品コンセプトの提案及びその実現を図る部署です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
課題に対して自ら仮説を立て、検証、提案できる行動力と分析力のある方。法人営業、事業企画、商品企画、販促企画等の御経験者。職務内容に見合う御経験をお持ちの方。自動車業界の御経験はなくても大丈夫です。マネジメント経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 定期的なローテーションがありますので、ジェネラルにキャリアを積みたい方にもお勧めです。ダイバーシティが浸透しており、組織がフラットで、ご自身を早期に高めることができる環境があります。
事業開発営業マネージャー ／ 医療サービス企業 [1034664]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 海外[アジア]シンガポール |
|---|---|
| 職務内容 | 成長の要である製薬関連企業向けマーケティングプラットフォーム事業において、事業開発営業マネージャーとしてアサインし、戦略から組織運営、ビジネスオペレーションの実行までを行うのをミッションとしています。【具体的な業務内容】製薬領域におけるマーケットの全体の理解をしつつ、個々のクライアントのニーズを捉え、MIMSの複数商材（MIMS媒体、プロダクト）を活用し製薬会社への課題解決の提案、ネットワーク構築、クロージング、デリバリーまで全ての営業プロセスを行って頂きます。製薬会社のニーズにこたえるための新しいサービスや事業開発にも関わって頂く予定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方。製薬会社に対する営業経験（製薬会社のマーケティング部門に営業してれば尚良い）製薬会社での営業、マーケティング経験。コンサル等で製薬企業向け領域を担当された経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社と医療系サービス企業の合弁会社で、アジア最大の医療情報サービスを展開しています。製薬会社向けのマーケティング支援とクリニック向けの経営支援の2軸で展開しており、今後は対象領域を更に広げることで、事業を拡大させていく計画です。同社は、アジア・オセアニア地域の製薬会社のマーケティング支援を中心に行っています。
カスタマー営業マネージャー ／ 製造業受発注プラットフォーム事業 [1034554]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 29～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | 受発注プラットフォーム上の大・中型顧客に対する営業組織の立ち上げ・統括をしていただきます。仕事内容は事業部の予算策定、顧客開拓戦略策定、セールス/インサイドセールス組織立ち上げ、セールスオペレーション、マニュアルの確立、最適化。セールス担当者育成、顧客ヒアリング、事業開発へのフィードバック、全国の主要クライアントの開拓及び関係性構築（出張あり）などをお願いする予定。東京都墨田区と兵庫県尼崎市の拠点は東京と関西にございます。経営幹部候補として、全社組織のKPIの設定から議論に参加いただき、積極的にリードいただきます。営業組織については、ゼロからKPI設定、チームマネジメント、仮説検証をお任せいたします。また顧客の生の声をプロダクト開発にフィードバックしていただくため、エンジニアと共にプロダクトを創り上げる経験ができます。近い将来新規事業の立ち上げなどをリードしていただくことも期待します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・B2B領域における法人営業において高い成果を出し続けた経験（商材/業界問わず）（小さくても）組織のリーダーとしてのKPI策定・実行経験・KPI・組織のモチベーションマネジメントの経験。数字・データを元に論理的に考え、営業戦略を策定・実行した経験 |
