年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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営業管理職の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 営業管理職
- 職種大分類：
該当求人数： 62件
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エンタープライズセールス(シニア〜エグゼクティブ) オープンエイト
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「VIDEO BRAIN」の拡販にあたり、エンタープライズセールスの業務をご担当いただきます。 エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の策定と実行をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞エンタープライズ顧客の開拓戦略の営業設計。 協業、アライアンスの提案活動。 イベントなどを活用した顧客の開拓およびサービス。 社内に対するプロダクト改善提案の発信。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験。 SFAを用いた営業活動のご経験。 経営層、役職者層に対する営業経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 動画とAIを基軸に、同社のもつコアテクノロジーを活用した社長室メンバーを募集しています。
事業開発及び外部の様々なパートナーとの結びつきにより事業を創り拡大（アライアンス）していくこと全般に関わっていただく予定です。
中長期を見据えた当社事業の根幹を担って頂くCEO直轄部署での非常にチャレンジングなポジションです。
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エンタープライズエグゼクティブセールス オープンエイト
- 想定年収
- 1,500万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「VIDEO BRAIN」の拡販にあたり、エンタープライズセールスの業務をご担当いただきます。 エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の策定と実行をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞エンタープライズ顧客の開拓戦略の営業設計。 協業、アライアンスの提案活動。 イベントなどを活用した顧客の開拓およびサービス。 社内に対するプロダクト改善提案の発信。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験。 SFAを用いた営業活動のご経験。 経営層、役職者層に対する営業経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 動画とAIを基軸に、同社のもつコアテクノロジーを活用した社長室メンバーを募集しています。
事業開発及び外部の様々なパートナーとの結びつきにより事業を創り拡大（アライアンス）していくこと全般に関わっていただく予定です。
中長期を見据えた当社事業の根幹を担って頂くCEO直轄部署での非常にチャレンジングなポジションです。
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エンタープライズ向けセールスマネージャー マネーフォワード
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のクラウド会計プロダクト（特に経費プロダクトとHRプロダクト領域）におけるエンタープライズマーケットの拡大を推進できる方を募集されています。 エンタープライズ向けの営業戦略、マーケティング戦略、商談の型化など今後のマーケット拡大に向けて必要な施策とその実行をお任せする想定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズもしくは中規模以上の企業向けのセールス経験。 ・ソリューションセールス経験（出来ればITプロダクト歓迎） |
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営業マネージャー〜営業本部長候補 ビープラッツ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在同社代表が兼務している営業部門のマネジメント業務を担っていただける方を募集しています。 営業マネージャー〜シニアマネージャーとして、●業種別マーケットニーズ調査と新機能の提案、●販売計画の立案と実行、●パートナー企業への営業活動、●アライアンス提案や締結業務、●チームビルディングを担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界でのプリセールスエンジニア経験●目標達成や課題解決に向けて自発的に考えて動ける、プランニング力と実行力●関連部門と協力し、チームワークを発揮できること●自らの考えを、論理的にアウトプットできること●顧客の要望に対して、タイムリーかつ正確に回答できる高い技術力とコミュニケーションスキル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 月額課金、従量課金、継続課金サービスの販売管理を必要とするサービス事業者の事業化支援、運営支援、マーケティングや販売支援を主たる事業内容とし、クラウド・SaaSを中心にさまざまなプラットフォームサービスを提供している会社です。
現在同社代表が兼務している営業のマネジメント業務を担っていただける方を探しています。
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DiDiフード・飲食店／企業向け営業担当（大規模飲食企業） DiDiフードジャパン
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 職務内容 | 飲食・デリバリー業界の中でも特にチェーン業態の大規模飲食企業を中心にパートナーシップを獲得し、ビジネスグロースを牽引していただきます。 パートナーシップ契約を獲得すべき飲食店について、戦略策定から実際の営業・交渉までワンストップに担当いただきます。 業界が抱えるニーズやビジネス上の課題への理解を深め、DiDiのサービスを利用する新規パートナー顧客を獲得すると共に、既存の顧客と長期的な関係性を維持していきます。 営業目標を達成するために、矢面に立つ営業チーム（主として外部委託を想定）のマネジメントと必要に応じた支援を担当いただきます。 |
|---|---|
| 求めるスキル (必要条件) |
1. 学士号保有者（同等の職務経験を有する方も可）2. 2Bセールスの経験が3年以上で、特筆すべき実績を残している方。 3. 強いリーダーシップをお持ちの方。 4. 前線に立つ営業チームをマネジメントした経験（フルタイムスタッフ、アウトソーシングスタッフ両方との経験が望ましい） |
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SME Sales Manager DiDiフードジャパン
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 職務内容 | 1. 飲食企業を対象とした営業活動をリードし、顧客発掘、提案活動、契約に至る全ての活動を遂行しビジネス拡大に貢献する。 2. アウトソーシング企業を含むチームメンバーの日々のKPI管理。 また日本、中国間の連携を基盤とした新規事業開発であること。 またアウトソーシング先も複数企業に渡るため、状況に柔軟に応じた営業管理手法、トレーニング、CRMの仕組みを開発、実施をする。 3. 顧客である飲食企業の継続的かつ中長期的な発展のため、営業部門以外とのコミュニケーションを円滑にとり、チームのリソースを適切に活用し、チームが持つ力を最大化する。 （コミュニケーション部門は、営業企画部門・アカウントマネジメント部門・オペレーション部門など） |
|---|---|
| 求めるスキル (必要条件) |
1. 学士号保有者2. 社員5〜10名程度のチーム・組織をリードした業務経験5年以上。 またその中でリーダーシップ経験、アピールすべき優れた業績を残していること。 3. 飲食業を対象とした営業活動経験を有していること |
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Manager(Commercial Sales) ／ 外資系IT企業
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | Salesチームのマネジメント。 特にデータを用いてSalesの状況を可視化し、適切にコーチングしてEnablementを行っていただくことを最も期待(Salesforceを使用)。 具体的な業務内容は次の通り。 ○製品：Marketo Engage(MA)。 金額は顧客によって変わるが100万円代〜数百万円〜大手企業では1000万円以上。 ○顧客：新規顧客を担当。 B2B、B2Cどちらでも活用されている。 担当は今後産業によりセグメント分けを行う予定。 ○目標：ARR(Annual Recurring Revenue)月間3-5件クローズすれば年間達成できるような目標設定(FY20時点)。 業務内容：基本的にBDRが取得したアポイントをクローズしていき、リード獲得から行うことは少ない。 商談期間は30〜45日、早ければ初回、長ければ3回程度でクロージングする、高回転な商談を複数同時並行で対応するイメージ。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
B2B SaaS法人営業経験。 ピープルマネジメント経験。 ※非常にハイパフォーマーだがマネージャー昇進の機会が無い等、マネジメント経験がない場合ハイパフォーマーであれば検討可能。 ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語。 英語でのスピーキング、リスニング、議論、交渉が可能なレベル。 ※外資IT企業でのマネージャー経験がある方は英語力に関して交渉可能。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 買収などを通じ、グローバルでデジタルの世界を広げている世界有数のソフトベンダーです。
現在、対前年比30〜40％で事業拡大。
製品力の良さはガートナーからも評価されており、マーケット自体も伸びているが、もっと成長できるポテンシャルのある組織。
これまでエンタープライズに集中してきたこともあり、Commercial領域は特に伸びしろが多いにあります。
このCommercial領域のチームマネジメントを担当いただきます。
【TCV】海外セールス（マネージャー） ／ メディア企画・運営のWebベンチャー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 中古車輸出支援サイトの海外向けセールスやアライアンス、顧客折衝全般をお任せします。 基本的には海外（主にアフリカ地域）への長期出張という形で就業いただくため、ビジネス英語を使った交渉能力を生かせる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞・海外子会社の経営管理、マネジメント・海外パートナー企業との提携交渉（営業・アライアンス）・海外顧客への営業活動、新規開拓・海外顧客からの問い合わせ等各種対応・英文契約書の作成、各種リスクの調整等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネス英語力（英語で交渉ができる・契約書等のビジネス文章が作成できる）・法人営業経験・現地でのマネジメント経験 |
エンタープライズ営業リーダー（候補） ／ ロジテック企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社戦略をベースに、大企業を含む顧客に対して、当社のクラウドサービスを活用し、物流を切り口とした経営改革・業務改革の提案を行います。 現場も含めた顧客のチェンジマネジメントに携わることで、目に見える価値を顧客に提供するやりがいと、成長過程にあるスタートアップ企業において世の中のデジタルトランスフォーメーションの流れを牽引する醍醐味を味わえる仕事です。 顧客課題の洗い出しと解決に向けたロードマップの策定、顧客キーマンとのリレーション構築、社内外の関係者の巻き込み、提案、意思決定支援、購買後のカスタマーサクセスとの連携について責任を持ちます。 スキルと経験によっては、2名〜5名程度のチームのプレイングマネージャーのロールを担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITソリューションの営業経験（SAP, Oracle, Salesforce等） |
法人営業マネージャー やる気スイッチグループ
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆マネジメントを通じて営業チームの組織力を高め、法人契約締結をリード／推進いただきます。 ≪具体的には≫●従来個人プレーが主体だった営業組織をチームとして機能させ、組織力で成果を出すマネジメントをお任せします。 ●大手法人も営業対象となるため、組織営業の経験／ノウハウをメンバーにナレッジとして共有していただきます。 ※ご自身に営業経験があり、その経験を再現性のある形で伝えることが出来るとベストです。 ●単に契約を締結することがゴールではなく、そこからスタートする事業の成功を実現するための組織を作っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●一定以上の組織規模の大手法人に対して、一部門の窓口とのやりとりに限らず複数窓口の関係者とコミュニケーションしながら、取引先の経営ボード決裁レベルの案件を営業した経験●自社の売上実績だけではなく、受注先の業績に対して成果を上げた経験●5名以上の直接マネジメント経験●サービス関連企業／事業の経験●教育事業に対する興味／関心●何らかの形でユーザーにサービス提供する事業の経験 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
