年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
営業管理職の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 営業管理職
- 職種大分類：
該当求人数： 151件
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営業部長（事業開発） DeepForest Technologies
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 京都府京都市左京区
| 勤務先 | 京都府京都市左京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 環境特化型の事業開発業務です。 脱炭素や林業DX化などに関するお客様の課題解決の提案、実行、支援等を実施。 林業に関する幅広い知識を活かした、自社開発ソフトウェアの営業。 J-クレジット創出に伴うコンサルティング、申請手続き、森林調査、売買。 国内外のカーボン・クレジット市場に関するリサーチ業務。 ※本ポジションは経営者と一緒に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
林業・脱炭素業務に関わっていた方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 森林解析を通じて、地球環境の改善に貢献できる事業です。
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パートナーセールス/マネジャー候補 【Ubie Customer Science】 Ubie
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のスケールを担う部門である Ubie Customer Science （UCS）にて、2023年以降 AI問診プロダクトのアカウントの大幅な拡大を予定しており、医療機関の業務効率化を支援する主力製品「ユビーAI問診」の代理店企業とのアライアンスを含めた活動を想定しています。 アライアンス先の開拓、マネジメントを主に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・パートナーセールス経験 2年以上・マネジメント経験（2年以上）・メンバーの成長意欲を掻き立て、事業・組織目標に貢献できるマインドセット・環境や自己の変化への好奇心 |
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事業部長候補 ゼロボード
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 33～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | セールス及び、事業開発チームが急拡大しておりミドルマネジメント層が必要です。 事業開発及び、アライアンスの先陣を切りチームのパフォーマンスを最大化頂ける事業部長候補となる方を探しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者、営業責任者のご経験・アライアンス戦略の立案から実行までを手掛けた経験・いずれかの産業に対する突破口をお持ちの方・マネジメント経験 |
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営業責任者候補（役員候補） ワークスタイルテック
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都江戸川区
| 勤務先 | 東京都江戸川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■同社の製品の拡販を担っていただける責任者候補の方を募集しています。 アルバイトを多く抱える店舗運営をしているようなエンタープライズ企業に対し、プロダクトの利便性や優位性を語り、導入後のイメージを共有しながらクロージングまでしていただきます。 ■プロダクトの完成度は高く、導入後の評価もされています。 実際に代表が営業に出る... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下2点を満たす方 ・エンタープライズ営業経験 ・ITプロダクトの営業経験 |
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営業責任者 ／ EC支援会社
- 想定年収
- 800万円～1,600万円程度 ( 32～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | プレイングマネージャーとして、営業部門をイチから立ち上げていただきます。 現在は社長をはじめ他部署のメンバーが兼任しており、営業専任のメンバーがいない状態です。 営業のプロフェッショナルとして新規・既存の両面から事業拡大をリードするとともに、実質的な事業責任者として営業戦略立案、組織創り、ビジネスモデル・営業フローの構築な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンタープライズ向けのコンサルティング営業、ソリューション営業経験。 無形商材の法人営業において誇れる実績を出している。 マネジメント経験。 事業責任者経験。 営業戦略立案〜実行までの経験。 プレイングマネージャーとしてフットワーク軽く事業・部門をを作っていける方。 新規開拓営業の実績。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 専任の営業メンバーがいない中、売り上げ15億円とパーヘッドも高く、高収益なビジネスを展開しております。
現在は社長が営業を行っていますが、プレイングマネージャーとして営業部門の立ち上げ・マネジメントを担っていただくポジションです。
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セールスマネージャー候補 Leaner Technologies
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 24～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | これまで価値をお届け出来ていなかった顧客企業群に対する糸口を模索し、仮説検証し、実行しきってユースケースを生み出すことです。 最前線でお客様の課題と対峙し、プレイングマネージャーとして経営と現場、両方の視点を持ちながら、事業ならびに組織を育てる役割にも期待します。 【具体業務】・目標達成のための販売戦略と戦術の策定、達成に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大手企業へのセールスとして、課題解決から実行支援までの経験・チームまたは事業部のマネジメント経験 |
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運営部：地域推進 営業リーダー シーユーシー・ホスピス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区東日本橋
| 勤務先 | 東京都中央区東日本橋 |
|---|---|
| 職務内容 | 在宅ホスピスの需要は近年急拡大しており、同社でも新規拠点の開設が全国で相次いでおります。 今年度計画は弊社創設以降に開設した拠点数を超え、来年度は更に倍増する予定です。 （設立6年目で従業員750名規模に成長中）私たちは、「前を向いて生きる」を支えるのミッションに向かい、これからの地域医療福祉のあり方を変えていくため、施設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験、地域医療に興味をお持ちの方。 リーダー経験者。 関係構築力、メンバーを管理、育成し目標へのコミットメント力の高い方。 多様な価値観、多職種、多くの階層のステークホルダーとのやり取りや信頼を得られる方 |
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法人営業部門責任者 やる気スイッチグループ
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 40～53才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆マネジメントを通じて営業チームの組織力を高め、法人契約締結をリード・推進していただきます。 ≪具体的には≫〇営業組織をチームとして機能させ、組織力で成果を出すマネジメントを行います。 〇大手法人を対象とした組織営業の経験・ノウハウをメンバーにナレッジとして共有してもらいます。 ※ご自身に営業経験があり、その経験を再現性のあ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
≪大手法人への営業経験≫●大手法人に対して、複数窓口の関係者とコミュニケーションしながら、経営会議決裁レベルの案件を営業した経験●自社の売上実績だけではなく、受注先の業績に対して成果を上げた経験≪マネジメント経験≫●10名以上の直接マネジメント経験≪サービス関連企業/事業の経験≫●教育事業に対する興味／関心●何らかの形でユーザーにサービス提供する事業の経験 |
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VP of Sales ミツモア
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 営業組織の責任者として、営業組織全体を統括し、営業活動の洗練と効率化により企業価値を最大化して頂きます。 商材は下記３つあり、商材ごとに営業チームが分かれております。 ■サービス領域事業：SMB事業者を対象に、弊社プラットフォームでの集客を営業■リードジェネレーション領域事業：企業のマーケティング担当者に対し、リード課金型... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業部長経験またはセールスイネイブルメント経験がある・プレイヤーとしてエンタープライズ営業の経験がある・10人以上のセールスマネジメントの経験がある |
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セールス【MeetsOneリーダー】 ミツモア
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「より多くの顧客にMeetsOneの正しい価値を認めていただく」ことが本ポジションのミッションです。 MeetsOneはVertical SaaSです。 顧客の多くはまだVertical SaaSに触れたことがないためMeetsOneの市場における価値を構築することが重要になります。 【具体的な役割】・MeetsOneの顧客... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・顧客の懐に入り込めるコミュニケーションが取れる方・toB SaaSの仕様を理解してお客様にわかりやすく説明できるIT基礎知識・市場の動向とプロダクト・サービスのRoadmapの双方を理解出来る方 |
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アメリカ拠点 セールス・アライアンス構築マネージャー キャディ
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 25～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都麻布十番1-10-10
| 勤務先 | 東京都麻布十番1-10-10 |
|---|---|
| 職務内容 | 出張ベースもしくは駐在にてマーケティング・インサイドセールス機能の立ち上げを担っていただきます。 【具体業務】・アメリカ拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ・アメリカの顧客開拓（製造業大手メーカー）・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アメリカでの法人向けセールス経験・強い交渉力・アライアンス構築力・ネイティブレベルの英語力 |
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アメリカ拠点 マーケティング・インサイドセールスマネージャー キャディ
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 25～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都麻布十番1-10-10
| 勤務先 | 東京都麻布十番1-10-10 |
|---|---|
| 職務内容 | 出張ベースもしくは駐在にてマーケティング・インサイドセールス機能の立ち上げを担っていただきます。 【具体業務】・アメリカ拠点のマーケティング機能の立ち上げ・アメリカ拠点のインサイドセールス組織の立ち上げ・海外の大手製造業メーカー等に対するABM（Account Based Marketing）・カスタマージャーニーの設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・toB向けマーケティング戦略立案、実行の経験・数字・データを元に論理的に考え、マーケティングや営業戦略の策定と実行をリードした経験・アメリカ市場でのビジネス経験・ネイティブレベルの英語力 |
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法人営業 渡辺商行
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 38～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 半導体製造用の装置・各種素材部品、石英ガラスなどの電子工業用素材の営業および担当部署のマネジメントをお任せします。 具体的には、予算・進捗管理、部下育成等。 ※一例：担当顧客への定期訪問や要望のヒアリング・受注・商品在庫の確認、納品日の調整/決定・代金の回収・顧客データの更新/管理など。 半導体製造装置のカスタマイズ・仕様変... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・工業製品（機械製造装置・各種素材加工品）の営業経験・マネジメント経験、第一種運転免許普通自動車必須。 |
COO候補 これから
- 想定年収
- 1,200万円～2,500万円程度 ( 28～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | COO候補として経営戦略から営業戦略を立案し、計画策定から実行までを担って頂きます。 ネットビジネスを底上げするというビジョンの元、売上の伸び悩むEC事業者に対してAdSISTとECコンサルティングという2つのサービスを提供していますが、市場は非常に大きく、まだまだシェアを取る余地が大きくあります。 日本のみならず世界も視... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・当社ミッション・バリューへの共感・セールス経験（2年以上）・数十名規模のマネジメント経験（2年以上）・会計知識（PL/BS）（2年以上） |
インサイドセールス責任者 Repro
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | マネージメントをはじめとし、各企業様への適切な情報提供やイベント企画/運営により、法人企業様との接点の獲得、また、WEB広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在 / 顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談の機会獲得までを担うチームを牽引... |
| 求めるスキル (必要条件) |
toB事業におけるインサイドセールスの経験・単価500万以上 / 年 での販売実績のある方・事業目標から逆算したインサイドセールスの業務設計ができる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- カスタマーエンゲージメントプラットフォーム Web/アプリのマーケティングツールを提供している企業です。
現在、世界66カ国、7,300のサービスに利用され、アプリ領域においては日本市場のシェアトップクラスまで成長しました。
2020年2月には総額30億の資金調達を行い、国内だけでなく国外に向けて事業を拡大していく予定です。
女性積極採用 オープン求人（管理職） ／ ヘルスケア企業
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 27～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 京都府京都市下京区
| 勤務先 | 京都府京都市下京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の女性積極採用に向けたオープンポジション（管理職）です。 同社で働くことに興味がある女性管理職の方がいらっしゃいましたらこちらからご推薦させていただき、先方にてポジションの可能性を探っていく流れとなります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ポジションによって異なります。 |
女性積極採用 オープン求人（管理職候補） オムロン
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 26～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 京都府京都市下京区
| 勤務先 | 京都府京都市下京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の女性積極採用に向けたオープンポジション（管理職）です。 同社で働くことに興味がある女性管理職候補（主査クラスを想定）の方がいらっしゃいましたらこちらからご推薦させていただき、先方にてポジションの可能性を探っていく流れとなります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ポジションによって異なります。 |
営業マネージャー候補 LEOC
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～54才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 病院、福祉施設、企業、学校などの顧客にたいして、食堂運営、食堂のメニュー開発を提案する業務。 食事の提供から厨房の設備改善、メニュー開発までトータルでアドバイスをしプロデュースをして頂きます。 【具体的な仕事内容】市場調査（担当エリアの学校、企業、病院などのピックアップ）。 顧客にたいし、現在のメニューや運営内容など課題点を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業の経験 |
営業 事業部長/マネジャー候補 【Ubie Customer Science】 Ubie
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のスケールを担う部門である Ubie Customer Science （UCS）にて、医療機関の業務効率化を支援する主力製品「ユビーAI問診」のTHE MODEL型営業部門をマネージして頂きます。 その先には事業全体をリードする事業部長としての役割も期待しています。 ※まずはプレイヤーとして入社頂きますが、パフォーマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験（5年以上）・マネジメント経験（2年以上）・メンバーの成長意欲を掻き立て、事業/組織目標に貢献できるマインドセット・環境や自己の変化への好奇心 |
インサイドセールスマネージャー Shippio
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■具体内容：インサイドセールスチーム立ち上げ期のマネージャーとしてチームを牽引。 チームメンバーのパフォーマンスを向上させながら最適な組織設計（SDR/BDR/Enablement/Ops）を立案 / 実行。 事業計画に基づいたチームのKPI策定 / Salesforceを利用したモニタリング。 チームの活動改善やメンバーの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞toB向けSaaSのインサイドセールス（SDR / BDR）業務経験。 toB向けSaaSの法人営業（Enterprise / SMB）業務経験、またはCustomer Successの業務経験。 マーケティングチームにリード獲得・ナーチャリングのためのコンテンツ立案。 ＜スキル＞Salesforce活用（オブジェクト設計、経営陣へのレポーティング、データに基づいた戦略のUpdate） |
インサイドセールス（責任者候補） Asobica
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・営業戦略の策定から実行・推進・メンバーマネジメント・見込み顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ・セールス担当者への適切な情報提供・アクションの分析とマーケティング部門との連携対峙する顧客はマーケティング部門やカスタマーサクセス部門のご担当者がメインとなり、エンタープライズから中小・ベンチャーと、toC,to... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験2年以上・営業戦略設計から遂行の経験 |
セールス（マネージャー候補） アルプ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | セールスマネージャー候補として、弊社が開発する、継続収益ビジネスの効率化・収益最大化プラットフォームのセールス業務全般や、チームづくり・仕組みづくりをお任せします。 具体的には、●「Scalebase」のセールス実務全般、●ビジネスパートナーとの戦略的アライアンスなどの事業開発、●クライアントの課題解決に向けたコンサルテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT業界での営業経験をお持ちの方。 マネジメント経験をお持ちの方（人数規模問わず）。 |
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 コーポレート：ポイントビジネス開発 セールスマネージャー 楽天グループ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂きます。 既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担います。 ビジネス拡大の初期フェーズに、シニアクラスのプレイングセールスマネージャーとして、ご活躍頂ける方を募集しています。 ●大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業としてのシニアクラスの経験（営業経験5年以上）・多数チャネルを活用した営業経験をお持ちの方・IT,WEB関連業界での上記営業経験をお持ちの方・5〜15人程の営業組織のチームマネジメントの経験をお持ちの方 |
カスタマーサクセス部門責任者 oVice
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 国内不問バーチャルオフィス「oVice」内
| 勤務先 | 国内不問バーチャルオフィス「oVice」内 |
|---|---|
| 職務内容 | ■ミッションMRRの保持＋向上を最大のミッションとし、20名規模まで拡大予定のカスタマーサクセス部門の責任者として、戦略設計・チームマネジメント、プロダクトのアップデートを通じて日本市場の揺るぎない大きな基盤を作っていく役割をお任せいたします。 ■業務内容サクセスチームとしての戦略設計や数値管理、チームビルディング・メン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■クラウド or SaaSベンダーでのカスタマーサクセス実務経験3年以上・SaaSビジネスに明るい方■エンタープライズ企業へのCS（営業）のご経験3年以上・大手企業向けのソフトウェア・システム導入ご経験・様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトマネジメントが出来る方■15名以上のチームマネジメント経験有■事業戦略の立案経験有り |
エンタープライズ営業 シニア ブリングアウト
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 32～45才 )
- 英語
- 不問
| 職務内容 | AI SaaS「Bring Out」の事業価値を最大化する責務を担っていただきます。 案件化率が非常に高いため、効果的にアカウント獲得ができるエンタープライズ企業に絞って営業活動しています。 現在はCEOを中心に営業を進めており、実際に複数の会社様で大規模利用をしています。 一方、AI開発とデータ活用のコンサルを含む高額提案... |
|---|---|
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズ企業(1,000名以上ほど)に対する新規営業経験5年以上・エンタープライズ企業を顧客とし、多様な関係者を巻き込み案件を推進したご経験・商談単価 1,000万円以上の無形商材もしくはITハードウェア商材を扱う企業で、10年以上新規提案営業に携わったご経験 |
フィールドセールスマネージャー：新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”） キャディ
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 27～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 | キャディ初の社外向けソフトウェアサービスである、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の顧客（製造メーカー様）の新規開拓から、課題把握を行い、プロダクトの導入を行って頂きます。 営業活動だけでなく、顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、プロダクト導入後の顧客が成功体験できるよう... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■責任者・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ■シニア/メンバー・SaaSプロダクトのセールス・カスタマーサクセス経験・IT業界でのセールス経験・コンサルティング経験・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション |
セールス・ディレクター（コンサルティング営業） INTLOOP
- 想定年収
- 1,000万円～3,000万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 営業活動全般（顧客選定、アポイント、課題ヒアリング、提案書作成、契約締結等）。 コンサルティング体制の構築（社員・登録コンサル・ビジネスパートナー等含めて適材適所のチームを構築します）。 コンサルティングデリバリーのマネジメント支援（営業担当・QA担当として、受注プロジェクトを成功に導く責任の一端を担って頂きます）。 コンサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験を満たす方。 コンサルタント経験ないしはコンサルファームでの営業経験。 SIerでの営業経験。 提案書を書いた経験。 |
組織管理マネージャー（HRBP） ／ メディカルベンチャー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 38～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバル事業部内のメンバー（約10名）のマネジメント業務全般を担当いただきます。 メンバーは、営業、受注・販売管理、出荷担当などの多職種にわたります。 組織の安定化および強化のため、部長と連携し、必要な打ち手を実行していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・部門内の連携強化、コミュニケーション活性化に向けた施策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・5〜10名規模の組織マネジメントの経験（管理職としての経験） |
営業統括副本部長（執行役員候補）※関東・東北・北陸地域 ソーシャルインクルー
- 想定年収
- 840万円～960万円程度 ( 35～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区南大井
| 勤務先 | 東京都品川区南大井 |
|---|---|
| 職務内容 | 障がいを持った方々が暮らせるグループホームという施設の運営管理を行っており、副本部長として営業部門をお任せします。 現在、同事業の従業員(P/A含む）は3,600名規模となっており、事業成長の加速に対して意思決定に時間がかかってしまうため、今後は細分化した上でより権限と裁量をもって事業を推進いただきたいという期待です。 ま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
介護系事業施設の営業責任者としてのご経験を有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 施設の営業統括責任者をおまかせできる方を探しています。
フィールドセールスマネージャー クロスビット
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 売上目標を目指す上でもっとフィールドセールスを強化していくことを求めています。 具体的な課題は以下が挙げられます。 ■大手企業を対象とした営業活動の型ができていない。 ■その企業が求める本当の課題をきちんとヒアリングし、クライアントとも合意していないケースがある。 ■パイプライン管理が徹底できておらず、着地見込みの精度が... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・チームマネジメント経験（リーダー経験含む） ・BtoB営業、特にセールスサイクルが長い商材の営業経験3年以上 ・新規営業のご経験 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
