キャリアコンサルタント 武田 直人
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営業管理職の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 営業管理職
- 職種大分類：
該当求人数： 55件
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ナノフィルタ営業部（管理職想定） ヤマシンフィルタ
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 35～47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県横浜市中区
| 勤務先 | 神奈川県横浜市中区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社開発ナノファイバーを用いた新規開拓営業（エアフィルタ、アパレル、マスク等の新規開拓営業等）。 エアフィルタ業界への新規開拓営業（空調関係、工作機械、車両用途等）。 アパレル業界への新規開拓営業（ダウンの中敷き、アパレル製品の素材等）。 マスク業界への新規開拓営業。 その他、自社開発ナノファイバーを利用したあらゆる業界への新規市場の開拓営業。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
未開拓市場における新規開拓営業の実績若しくは新規事業の立上実績。 営業職における管理職経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 総合フィルタメーカーへの脱皮を目指して、自社開発のナノファイバーを活用してあらゆる新規分野へ積極的に進出します。
直近ではアパレルの中綿としての採用実績やマスクの販売実績等、新規事業を積極的に展開し顧客の裾野が大きく広がっており、これらの製品について更なる新規市場の開拓を力強く推進できる方を求めております。
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ITコンサルティング営業ディレクター（候補含む） INTLOOP
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 営業本部に所属し、ITコンサルティング案件の受注活動をお任せします。 現在、同営業本部には、ITソリューション営業メンバーが数名在籍しており、IT製品の新規導入やリプレイ―スニーズに対応した提案営業を行っています。 今後は、そういった機会にクライアントに対して業務プロセスを見直す等、コンサルティングの提案を行っていくことを始めます。 ディレクターかその手前のレイヤーでの採用を想定しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITコンサルティングファームで、案件提案活動経験がある方。 ITソリューション営業経験があり、コンサルティング案件の提案の素養がある方。 コンセプチュアルスキル、課題整理力。 |
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営業マネージャー【MOVE】 ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●動画広告事業の事業・営業戦略及び戦術の立案（・事業開発・商材企画・業務提携）●スケーラビリティのある営業OPSの構築（営業KPI設計 / 予実管理）●営業組織の底上げと新規人員採用（・営業メンバーのマネジメント・採用活動） ＜キャリアパス＞・営業マネージャーとしてチームを設計していただきます・各事業が大きくなったタイミングでいずれかの事業部長 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●1クライアント 3億以上/年の営業経験●5名以上のマネジメント経験●営業戦略の立案●業務提携経験●営業KPI設計および予実管理経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 営業マネージャー【MOVE】の募集です。
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法人セールス部門長 ハウスマート
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロポ事業（不動産SaaS）セールスにおける「予算達成の為の営業戦略立案」「各セクションの日次予算進捗管理」・「予算達成のボトルネック検知と解消」「メンバーのマインド鼓舞」・「メンバーコーチングによる営業力強化」「必要人員の採用（コーポレートと協力）」をお任せします。 組織はインサイドセールスとフィールドセールスに分かれており、それぞれまだ1名ずつの若い組織です。 社長直下で、経営ボードとして組織づくりから携わることができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
○営業マネージャ―経験「予算達成の為の営業戦略立案」「各セクションの日次予算進捗管理」「予算達成のボトルネック検知と解消」○SaaS営業経験/売る営業ではなく、ソリューション営業（先方課題に合わせたプロポの活用を提示することができ、期待値を的確にコントロールすることができる） |
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デジタルマーケティング営業（ディレクタークラス） INTLOOP
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | トリプルメディアを活用したデジタルマーケティングのソリューション営業のディレクターとして、部門のマネジメントと併せて、自らも営業をお願いします。 クライアントは大手企業と中堅・中小（年商20億円程度）が多く、クライアントへのヒアリングヒアリングにより浮き彫りになった課題解決に向けて、CRM含むデジタルトランスフォーメーションの提案を行います。 顧客の課題によっては、当社のコンサルティング部門とも連携することもあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
広告代理店やマーケティングソリューション会社での提案営業経験。 オウンドメディアだけ等、狭い領域を専門に担当した経験ではなく、幅広く経験されている方。 |
フィールドセールスリーダー〜マネージャー ChatWork
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | お客様がもつ顕在化していない経営課題や業務課題などの解決策として、Chatworkを用いた業務効率化などのソリューション提案を、電話・web会議ツールを活用し、アプローチからクロージングまでを対面で実施していただきます。 同社の経営メンバーを始め、開発メンバーなどの他部署と連携をとりながら、市況のフィードバックや競合サービスの現況調査、顧客要望に基づいたサービスに関する改善・新機能の開発提案、顧客エンゲージメントの向上などにも取り組んでいただきます。 また、必要に応じて社外とのアライアンスやサービス連携などの企画・推進をおこないお客様の課題をより高い次元で解決するソリューションを作り上げていただきます。 【業務詳細】・Chatwork導入のソリューション営業。 ・Chatworkを活用したソリューションの企画。 ・アライアンス企業の開拓、開拓後の推進。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3年以上の法人向け営業活動経験・サービス企画、推進の経験・社外パートナーとのアライアンスなどの経験がある・コミュニケーション、折衝能力・セールス組織のマネジメント経験。 （マネージャーポジションの場合） |
営業組織リーダー ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 35～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のセールス部隊をマネジメントしていただきます。 現在、インダストリー毎に複数のセールス組織が存在しています。 まずはその中の1つのチームをリーダーとしてお任せするところからスタートするイメージです。 3〜4名のメンバーをマネジメントしていただきつつ、ご自身もプレイングとして営業活動にあたっていただくことを期待しています。 ビジネスとして収益を拡大し、成果を挙げていくことはもちろんですが、多様なバックグラウンドの各メンバーに対するピープルマネジメントも重要なミッションです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに該当すること。 ITエンジニア、もしくはコンサルタントの現場と営業を両方経験しており、マネジメントができる方。 BtoB営業組織のマネジメント経験（業界不問）がある方。 人材紹介会社での営業管理職経験をお持ちの方。 |
SS 営業コンサル 部長（候補） スタジアム
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2020年2月新チーム立ち上げ、新規ポジション募集です。 営業代行事業において、次の職務を担当していただきます。 ●営業アウトソーシングにおける、新規顧客獲得の営業戦略戦術の立案と実行。 ●営業コンサルティングメンバーのマネジメント。 ●営業コンサルティングの採用/育成。 ●営業SaaSの代理店契約とその販売。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・B2B営業SaaS販売の経験3年以上・マネジメント経験2年以上・営業戦略戦術の立案と実行 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 営業コンサル 部長（候補）の募集
SS 営業マネージャー（フィールド/インサイド/リード/ナーチャリング）※名古屋/広島勤務 スタジアム
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 愛知県名古屋市中村区
| 勤務先 | 愛知県名古屋市中村区 |
|---|---|
| 職務内容 | 営業代行事業において、マネージャーとして、5名から35名程度の規模の営業組織を担当いただきます。 メンバーマネジメントと同時に、クライアントへ営業アウトソーシング会社としての営業戦略のご提案やファクト分析のレポート、打ち手の立案などコンサルティングの一面を併せ持ちます。 主な代行内容は、営業コンサルティング、法人営業、リテール営業です。 具体的な仕事内容は次の通り。 ●営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成。 ●お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案までお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スキル（必須）・営業戦略/戦術を立案し実行できる・属人的ではなく、どんなメンバーでも売れるような営業の型を作り結果を残すことができる・営業上のファクトを定量的に分析し、課題設定し、打ち手を打つことができる・上記をレポーティングしクライアントからの信頼を得ることができる |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 営業マネージャー（フィールド/インサイド/リード/ナーチャリング）※名古屋/広島の募集
SS営業マネージャー（フィールド/インサイド/リード/ナーチャリング）総合職 ※地方勤務の可能性あり スタジアム
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 営業代行事業において、マネージャーとして、5名から35名程度の規模の営業組織を担当いただきます。 メンバーマネジメントと同時に、クライアントへ営業アウトソーシング会社としての営業戦略のご提案やファクト分析のレポート、打ち手の立案などコンサルティングの一面を併せ持ちます。 主な代行内容は、営業コンサルティング、法人営業、リテール営業です。 具体的な仕事内容は次の通り。 ●営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成。 ●お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案までお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スキル（必須）・営業戦略/戦術を立案し実行できる・属人的ではなく、どんなメンバーでも売れるような営業の型を作り結果を残すことができる・営業上のファクトを定量的に分析し、課題設定し、打ち手を打つことができる・上記をレポーティングしクライアントからの信頼を得ることができる |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 営業マネージャー（フィールド/インサイド/リード/ナーチャリング）総合職の募集
