年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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営業管理職の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 営業管理職
- 職種大分類：
該当求人数： 73件
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DX研修事業部長候補 ライフイズテック
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【期待する役割】サービスを1→10へ拡大させるための、研修プランの策定、営業戦略の企画など、事業スケールに関することを一手にになっていただきます。 【ポジションの魅力】●部分的な事業への関わり方ではなく、事業全体を見渡して携わることができる●多様で優秀な仲間とともに、ミッションの実現に向けて働ける環境●今後３兆円ほどまで伸びると予想される市場規模への挑戦 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業全体の売上向上や利益向上などの目的のために、営業・マーケティングの戦略設計や仕組みづくりに関わったことがある方●事業やマーケットの構造を捉えて打ち手に落とし込める方●立ち上げフェーズで不確定要素の多い中で、自ら課題を発見し、提案するなど能動するに事業を推進していただける方 |
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アライアンスセールスマネージャー サマリー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | アライアンスセールス部門のプレイングマネージャーとして「サマリーポケット」の事業、サービスの拡大に従事して頂きます。 ＜具体的な業務＞(1)部門戦略の立案・進行：事業計画に紐づいた営業戦略の策定〜推進。 KPI分析、モニタリング、レポーティング。 業務の最適化、オペレーション設計。 組織づくり/チームマネジメント(2)新規プロダクト/アライアンスソリューションの開発：顧客ニーズの収集。 BizDevチームと協業による、ニーズを解決するプロダクト・ソリューションの開発。 (3)既存アライアンス先の深耕：アライアンス効果検証と改善提案。 新規キャンペーン等の獲得増加施策の立案〜遂行。 (4)新規アライアンス先の開拓：ターゲット選定とアプローチ/インバウンドの対応。 アライアンス候補先との交渉、アライアンス内容の策定〜提案。 アライアンスにおける契約〜サービスリリースまでの推進。 リリース後の効果検証と改善提案など |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業部門でのマネージャー経験。 新規開拓/既存深耕 両方の経験。 数字/データなどのファクトを起点に改善を積み重ねた経験。 契約書対応などの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内のストレージ市場は前年比10倍のスピードで成長中です。
サマリーポケットが視野に入れるのは、現在は520億円、2027年には1,000億円規模へ市場拡大する可能性を秘めているという、日本のトランクルーム市場です。
アメリカのトランクルーム市場は約2兆円と今後の成長が期待されるセルフストレージ市場において、サマリーポケットは都内屋内型トランクルームの最大75%OFF、宅配型トランクルームの50％OFFという圧倒的なコストメリットある価格を、1箱単位で預けた分だけ課金されるというシンプルな料金形態で提供しています。
トランクルームを借りるまでではないが収納不足を感じているユーザーを中心に利用者を増やしており、前年同月比10倍のスピードで成長中です。
大手商社が株主となる、新たな出資を受けるなど、勝負どころの瞬間に、主力メンバーとして働けるチャンスがあります。
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東京オフィス ゼネラルマネージャー ／ 人材エージェント企業
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 東京オフィスのマネージャーとして、拠点の予実管理や組織戦略、ピープルマネジメントを通じて東京オフィスの成長とエイクエントの東京マーケットにおけるプレゼンスの拡大をリードいただきます。 具体的な業務内容：東京オフィスの売上・収益拡大に向けた戦略策定〜実行〜分析〜改善。 拠点の数字管理(売上、粗利、派遣スタッフFTE、メンバーのKPI進捗、等)。 1on1の実施等を通じたメンバーの強み・課題の把握〜課題改善に向けたアクションプランの策定支援。 メンバーの目標設定〜年2回の評価実施。 プレゼンスを高めるためのマーケティング施策立案(マーケティングチームと連携)。 事業や戦略方針の拠点内共有〜浸透に向けたアクション。 協業制促進に向けたチームビルディング等。 レポートラインはCountry Manager(イギリス出身)※東京オフィスに常駐。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材紹介/派遣会社において、法人営業またはキャリアアドバイザーのいずれか、または両方の実務経験をお持ちの方。 クリエイティブ・マーケティング・デジタル領域の知見をお持ちの方。 直近5年間における派遣ビジネスの経験(派遣法改正以降の経験)。 マネジメント経験。 ビジネスレベルの英語力(凄く流暢である必要はない、語学はツールのひとつであり何を伝えるかを意識してハッキリ言うことができるか)。 |
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エンタープライズセールス_マネージャー ／ グローバル展開が現実的な業界特化型ベンチャー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供する製造業向けスキル管理システムの、エンタープライズ企業様へのソリューションセールスをお願いいたします。 まずはSAP社からの流入アカウント（現状は2~3件/月程度）へのクロージング精度を高める活動を進めていただきつつ、中期的にはエンタープライズチームの立ち上げ、エンタープライズの営業戦略立案まで幅広い裁量と責任を持って、ミッション達成をお願いするポジションとなります。 ◆具体的な業務内容 ・既存流入アカウントへの提案営業 ・エンタープライズセールスチームの立ち上げ/マネジメント ・エンタープライズセールス戦略の立案/実行 ・エンタープライズ顧客要望のプロダクトへのフィードバック |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズセールスにおける5年以上の経験 ・無形商材のソリューションセールス経験 ・チームのマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 驚異のチャーンレートの低さを誇る、製造業向けのバーティカルSaaSベンチャーです。
グローバル展開も現実的に予定されており、チャンスに溢れた環境です。
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子会社副社長 アルヒ
- 想定年収
- 1,200万円～2,000万円程度 ( 37～49才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | アルヒ不動産テクノロジーズ株式会社の副社長を担っていただきます。 現在は10名の組織で不動産×金融×テクノロジーの融合で不動産テクノロジーの商品・サービスの開発・運用、及び自己居住用不動産の売買仲介業を展開し2020年からリノベーション再販事業に参入しました。 その中で・買取再販事業(仕入れ含む)、・営業マネジメントを社長の右腕として担っていただける方を募集することとなりました。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
買取再販事業(仕入れ含む)、不動産仲介における法人営業経験。 営業部長などのご経験者。 10人以上のマネジメント経験。 |
営業マネージャー（部長候補） ファストドクター
- 想定年収
- 800万円～1,100万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | クリニック営業マネージャーとして組織づくりを担っていただける方を募集します。 チームをまとめる責任者採用を行い、メンバーが円滑に営業活動を行える基盤づくりをお願いします。 ＜営業組織づくり＞営業プロセス運用の責任者（リーダー・マネージャークラス）の採用・教育＜医療機関向けの営業管理＞●マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの業務設計●年次・月次計画の進捗管理及び業務改善 ご入社後、まずは同社で運営している往診等代行サービスのご提案をお願いいたします。 お客様の声を聴きながら、サービスの価値とともに改善すべき点をブラッシュアップしていただければと思います。 同時に採用活動に携わることでマネジメント業務の範囲を広げていきましょう。 経営企画のマネージャーと話し合いながら、強い組織づくりを進めていただきたいと思っています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●営業組織の一部門において、売上責任、人材管理責任を担ったご経験のある方●ヘルスケア業界で就業経験のある方 |
クリニック営業 ファストドクター
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 26～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜医療機関向けの営業管理＞●マーケ、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの業務設計●年次・月次計画の進捗管理及び業務改善＜営業組織づくり＞営業プロセスの運用責任者（LeaderからMgr）の採用・教育【この仕事の魅力】●メディテックのフロンティア企業で社会貢献度の高い仕事を経験できます。 ●成果に応じたインセンティブ設計も充実しており、仕事の成果が待遇に反映されます。 ●医療の現場と直結したサービス改善を行う経験を積めます。 ●昇級設計や労務管理が整った環境で働けます。 ●創業者が医師であり、高い倫理観を有する企業です。 ●自分たちの設計したサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者からの感謝の声が毎日届きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で営業企画/カスタマーサクセス（CS）を決裁権をもって経験された方 |
Sales（COO直下で組織立ち上げ） グラファー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自治体を中心とする行政機関を対象とした自社プロダクトのセールスを担当します。 顧客折衝を行いながら、サービスの最適な使われ方の検証や制約条件の確認、価格設定、優良事例の構築、プロダクト開発・改善につながる社内フィードバックなどを行います。 ≪具体的には≫〇既存メンバーと協業し、同社におけるセールス機能の立ち上げ、推進〇インバウンド、アウトバウンドでの見込み獲得〇顧客ニーズのヒアリング、課題整理、提案書及び見積書作成〇調達、入札案件の対応、並びに顧客とのコミュニケーション〇社内外の関係者との協力体制構築及び営業推進 |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇当社の経営理念（Vision、Mission、Value）への理解と納得がある〇ITシステムサービス関連のセールス、事業開発経験または官公庁、自治体向けセールスの経験〇セールスチームのマネジメント経験 |
マーケティング・インサイドセールス責任者【BEDORE】 PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区本郷
| 勤務先 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | 深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジン「BEDORE Conversation」等のSaaS NLP製品の新規クライアント獲得に向けて、Workplace事業部のトップラインの推進を担っていただきます。 新しい事業部にて、新しいプロダクトの販売のため、0→1を生み出し、1→10に拡大するスキルが必要になります。 あわせて、SaaS事業部のマーケティング+インサイドセールス領域の責任者(候補)として、PRとの連携、新規リードの獲得(オンライン+オフライン)、パートナーとの連携、ISのマネジメント、セールスとの連携をお願いします。 ※本ポジションはPKSHAの100%子会社であるBEDOREでの採用となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoB向けサービス/システム開発の企業で2年以上のマーケティング経験をお持ちの方。 toCのデジタルマーケティング経験 を3年以上お持ちの方。 ・マーケティング領域におけるマネジメント経験1年以上 |
【営業部長候補】法人営業責任者（GMOペイメントサービス） GMOペイメントゲートウェイ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区道玄坂1-14-6
| 勤務先 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
|---|---|
| 職務内容 | 以下のような提案営業を行うチームをマネジメントし、目標数字を管理、コミットします。 ●ECサイト、運営企業に対して同社債権譲渡型後払い決済サービスを提案、提供します。 ●ECシステムを開発、提供するシステムベンダーとの協業を推進します。 ●顧客の要望、要求をヒアリングし、同社債権譲渡型後払い決済サービスの導入RFPを推進します。 ●マーケティング的な視点から、売り方そのものを考え、実行します。 ●問題や課題が発生した場合には関係各所と連携して解決します。 ●EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、同社の価値、存在感の向上を担います。 ●EC物販を中心とした既存後払い市場の枠をこえ、新領域へのサービス適用・拡販を推進します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●EC/通販関連業種、業界もしくはSier等での法人営業職経験 3年以上 ●提案型営業経験・実績 ●マネジメント経験（10名〜程度） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- GMOペイメントサービス社は、GMO後払いの事業推進に特化した会社です。
http://www.gmo-ps.com/ GMO後払いとは、債権譲渡型後払い決済サービスに位置づけられるものであり、物販系ECサイトなどで導入事例があります。
当社は後発参入ではあるものの、競合他社のサービス、ソリューションと比較しても非常に高機能で高品質なものとなっており、市場での存在感は年々高まり、大規模ECサイト、大手企業を中心に導入企業が広がっています。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
