代表取締役社長 丸山 貴宏
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会計コンサルタント・財務コンサルタントの求人情報
- 検索条件：
- [職種] 会計コンサルタント・財務コンサルタント
- 職種大分類：
該当求人数： 38件
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経理財務ポジション ChatWork
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 入社後はまず、仕訳作成入力など日次の経理業務を対応いただき、決算業務については、部署メンバーのローテーションで行う予定なので多くの経験を積むことが可能です。また、組織が急成長しているため新たなルール作りや、システムの導入検討など会計分野に限定されない幅広い業務をおこなっていただきます。・日次業務(伝票入力、未払金管理)／・資金管理(入出金管理)／・年次、四半期、月次決算業務／・開示書類作成業務／・監査対応／・その他上記に付随する業務／※業務内容に関してはローテーションを行って進めていきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3年以上の事業会社での経理実務経験。 ・会計事務所、監査法人、会計コンサルティング会社での実務経験。 ・円滑なビジネスコミュニケーションがとれる（高いスキルを要求します）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2019年にマザーズに上場した注目のスタートアップベンチャー、クラウド型ビジネスチャットツールを提供する「Chatwork」のポジションです。経理財務・会計のスペシャリストにお勧めです。
財務・会計（経営管理）コンサルティング マネージャー/シニアマネージャー ※公認会計士限定 ブリッジコンサルティンググループ
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 開業支援、営業支援サイトに登録している公認会計士と企業が抱えているニーズとのマッチングを行います。顧客（20社〜30社）は上場企業もしくは、IPOを検討している企業様です。【プロジェクト例】・内部監査支援、IPO支援、BPR支援、決算開示支援、FAS支援、人事労務支援。※支援サービスごとに部長、シニアマネージャー、マネージャーがおり、各プロジェクトの管理をしています。※仕事の流れは、営業がニーズを獲得した企業にヒアリングに行き、ニーズを詳細にヒアリングしたうえで、マッチングを行います。これまでのご経験を考慮して、以下の支援業務の中から担当するプロジェクトを決定していきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
公認会計士資格をお持ちで、・監査法人での監査業務もしくは、アドバイザリー業務経験（マネージャーもしくはインチャージポジション）の方、コンサルファームや税理士法人などでのクライアントサービス業務経験のある方、事業会社での管理部門統括経験のある方 |
M&Aチーム立ち上げポジション／プロジェクトリーダークラス（BSCユニット） NTTデータ経営研究所
- 想定年収
- 1,050万円～1,950万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。M&A戦略策定、ビジネスデューデリジェンス、ディールアドバイザリー、M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等。「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等。M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等。上記コンサルティング案件のプロジェクトマネージャー。コンサルティング案件創出、提案書作成などセールス活動全般。業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験がある方。1.コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトマネージャー経験：PMI分野の経験はマストではない。2.1に加え、事業会社におけるM&A・PMI経験。3.または、PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社におけるバリューアップ担当者。注：未経験者であっても、人物(人柄、キャリア志向等)、能力及び現職での経験を考慮し、ポテンシャル採用の可能性あり。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本を代表する大手企業のシンクタンクにて、これから組織を構築していく新チームになります。チームの特色・強みは、下記のような点になります。1.業界随一のワンチームによるM&Aサービス。2.シニアメンバーによる複雑な案件のハンズオン支援。3.「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験。
金融機関向けアドバイザリー KPMG FAS
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 金融機関、その他大企業向けに向けて、アンチマネーロンダリング、各種不正調査・対応、 コンプライアンス体制構築、レギュレーション対応等のアドバイザリー業務を担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
銀行の監査経験。公認会計士資格。職務内容に資する経験および興味がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 会計系アドバイザリーファームのリーディングファームでの募集です。
マネジメントコンサルタント（ファイナンス）（通信・メディア・ハイテク部門） アクセンチュア
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経理業務や経営管理に関する経営コンサルタンティング、テクノロジー/デジタル、アウトソーシングサービスを最適に組み合わせた新しいサービス形態により、経理・経営管理業務の効率化や高度化を立案し、そのような「ビジネスアーキテクト」の役割を担っていただきます。 案件は、グローバルと関わる案件や、経理業務にかかわらず、営業や調達までフロントまで様々な形で幅広い業務にかかわります。（出張や、海外事務所のコンサルタントや顧客とのやりとりも発生します） また、中国、インドやフィリピンなどのオフショアを活用しPJTをハンドリングすることも豊富にあるため、英語ができる方やグローバルに活躍されたい方は特にグローバルPJTを経験できる環境です。■顧客となる産業：ハイテク企業（B to B、B to C）、通信事業者、マスコミ・ゲーム |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考力、コミュニケーション力等の経営コンサルタントの基礎的能力不問・コンサルティングファームでの実務経験は不問 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルファームにおけるマネジメントコンサルタント（ファイナンス）の募集です。経理業務や経営管理に関する経営コンサルタンティング、テクノロジー/デジタル、アウトソーシングサービスを最適に組み合わせた新しいサービス形態により、経理・経営管理業務の効率化や高度化を立案し、そのような「ビジネスアーキテクト」の役割を担う、経営コンサルタント職のキャリアとなります。 中国、インドやフィリピンなどのオフショアを活用しPJTをハンドリングすることも豊富にあるため、
英語ができる方やグローバルに活躍されたい方は特にグローバルPJTを経験できる環境です。
ファイナンス＆リスクコンサルタント アクセンチュア
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 金融サービス本部内のファイナンス＆リスクグループにおいて、主に金融機関の経営管理・ファイナンス・リスク領域に対するコンサルティングを行います。【プロジェクト例】●メガ系FG及び証券会社におけるバーゼル?対応、及びグローバルデータ・インフラ整備、●大手証券会社における、流動性リスク管理フレームワーク（組織・プロセス・システム）構想、●グローバル大手保険会社の統合に伴う財務インパクトシミュレーション、●大手証券会社における、総合証券会社としての今後のあるべき管理会計及び経営管理PDCAの構想、●大手証券会社における、経理・財務部門グローバルターゲットオペレーティングモデル構築、●大手保険会社に対するグローバル統合会計システムの導入、●大手証券会社における担保管理システムの導入、●大手証券会社統合リスク管理システム（市場・信用・流動性）導入、など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関における次の領域に関する実務経験：企画、経営管理、当局対応、管理会計、財務会計、フロント部門における収益管理、リスク管理、ミドルオフィスプロダクトコントロール、アクチュアリー。あるいは、戦略ファーム・ITコンサルファームにおける金融機関向けコンサルティング経験。あるいは、SIerにおける金融システム構築経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 幅広いキャリアチャンスが社内にあふれる同社を自己実現のプラットフォームとして活用したい方をお待ちしています。戦略や計画を作って提案するだけではなく、お客様と共に戦略を実践しながら、そこで得たノウハウをコンサルティングのための知見に昇華している、世界最大級のコンサルティング会社です。
インダストリーコンサルタント官公庁・公共機関PUB(大阪拠点 アビームコンサルティング
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府大阪市中央区
| 勤務先 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 官公庁・公共機関（中央省庁、地方公共団体、独立行政法人、医療機関、教育機関など）のクライアントを対象に新規ビジネスモデル事業化支援、業務改革、連結経営基盤構築、プロジェクトマネジメント、各種調査分析を支援する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、■戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方■会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方■システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方■上記各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 |
会計領域に関するコンサルティング【BMFT】 デロイトトーマツコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 企業のCFOに向けた会計領域の戦略コンサルティングサービスの提供を行います。CFOサービスでは、CFO及びCFO組織の変革のみならず、企業にとって必要なCFOの役割に基づき、CFO機能の進化をサポートします。具体的には、グローバルファイナンスストラテジー、グローバルエンタープライズマネジメント、グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション、グローバルファイナンスオペレーション、CFO組織・タレントマネジメント、などのテーマがあります。プロジェクトのテーマに応じて、インダストリーグループや、各種サービス（監査、税務、ファイナンシャル アドバイザリーなど）、グローバルネットワークとも連携し、多角的、複合的な支援を提供しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【コンサルティング未経験者の場合】経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門。英語の読み書きは必須。（TOEIC目安）850点以上。【コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）の場合】（必須）経理・財務部門における改革プロジェクト経験、ないしはIT経験のいずれか。中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計のオペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入など。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 経営戦略、業務戦略、テクノロジー戦略等の総合コンサルティングファームです。グローバル案件が最近かなり増えて英語を使用する機会も多くあります。
事業統括 ファイナンス部長候補 UTグループ
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 34～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の事業の拡大に伴い、全社の収益管理を見るファインナンス面の強化を図っております。管理会計、予算実績管理、収益管理などの基盤作りなどを担っていただきたいと考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画や経営管理、管理会計などのご経験がある方。ファイナンスの経験があり、基盤作りも出来る方 |
M&Aチーム立ち上げポジション／メンバークラス（BSCユニット） NTTデータ経営研究所
- 想定年収
- ～1,150万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。M&A戦略策定、ビジネスデューデリジェンス、ディールアドバイザリー、M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等。「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等。M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等。上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当。市場分析、業務分析(定量分析/定性分析)、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験がある方。1.コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトマネージャー経験：PMI分野の経験はマストではない。2.1に加え、事業会社におけるM&A・PMI経験。3.または、PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社におけるバリューアップ担当者。注：未経験者であっても、人物(人柄、キャリア志向等)、能力及び現職での経験を考慮し、ポテンシャル採用の可能性あり。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本を代表する大手企業のシンクタンクにて、これから組織を構築していく新チームになります。チームの特色・強みは、下記のような点になります。1.業界随一のワンチームによるM&Aサービス。2.シニアメンバーによる複雑な案件のハンズオン支援。3.「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験。
