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ITエンジニアの転職・求人情報

弊社がお預かりしているIT・システムの専門性を活かし、企業の事業運営やサービス提供を支えるITエンジニア職の求人情報を一部公開いたします。 もっと見る

公開求人数: 1,175


検索条件:
[職種] ITエンジニア
職種中分類:
プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL) システムエンジニア(オープン・web系) システムエンジニア(汎用系・制御系) システムエンジニア(金融系) パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM) 社内情報システム(社内SE) インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ) webアプリケーションエンジニア プリセールス その他ITエンジニア
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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NEW
シニアテクニカルリード
公益財団法人 日本英語検定協会

想定年収 1,122万円 ~ 1,400万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 理事長や役員陣直下の「技術フェロー(特命技術職)」として、自らの「技術力」と「判断力」で以下のミッションを遂行していただきます。
<1.新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード>○構想の実装: 役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件に対し、技術的な実現策(ソリューション)を設計し、自ら手を動かしてMVP(実...
求めるスキル
(必要条件)
管理職としての経験よりも、現在進行形で技術を深く理解し、使いこなしているかを最重要視します。
以下の経験・スキルを持つ「技術スペシャリスト」を求めています。
1.フルスタックかつハイレベルな実装力:○Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ)を、他人の手を借りずに一人で設計からリリースまで完結できる能力。
○Python, TypeScript (React/Next.js), Go, AWS/Azure/GCP 等を用いて、高速にプロトタイプを作成できること。
2.大規模システムのアーキテクチャ刷新経験:○レガシーシステムのクラウド移行、またはモノリスからマイクロサービスへのリアーキテクチャ経験。
○外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を行い、対等以上の立場でプロジェクトをコントロールした経験。
3.技術に対する妥協なき探究心:○新しい技術(特に生成AI、LLM周辺)へのキャッチアップが早く、実務への適用実績があること。
○「管理だけ」のポジションではなく、生涯現役のエンジニアとして手を動かし続けたいという強い意思。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
理事長や役員陣直下の「技術フェロー(特命技術職)」として、自らの「技術力」と「判断力」で以下のミッションを遂行していただきます。

NEW
エグゼクティブDXエキスパート
公益財団法人 日本英語検定協会

想定年収 1,122万円 ~ 1,400万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 <デジタル・AI戦略の推進と内製化の確立>・レガシーシステムからの脱却:エンタープライズアーキテクチャに基づき、既存の基幹システムを刷新し、AI活用を前提とした新しいシステム構造全体を再構築。
・内製化組織の構築:AI教育プラットフォーム開発センターを立ち上げ、生成AIを活用した開発ノウハウを蓄積し、年間40億円規模の外...
求めるスキル
(必要条件)
「自律的に経営を推進する即戦力人材」を求めており、次の4つのいずれかのハイレベルな経験をお持ちな方を募集します。
1.SEスペシャリスト:技術的な難易度の高い課題を最前線で解決し、システムのアーキテクチャ設計から実装までを深く理解している方。
○自ら手を動かし、コードや設計に責任を持つことを厭わず 、内製化組織の技術力の底上げを直接指導できる方。
○生成AI、分散システム、高セキュリティ認証など、最先端技術に関する深い知見と、実務での応用経験(例.CTO/VPoEクラスの技術リーダー経験)。
2.営業・事業開発人材:IT、サービス、コンサルティング領域において、顧客の潜在ニーズを掘り起こし、事業を急成長させた実績を持つ方を求めております。
○新規営業案件を0ベースから、または10から100のように、自らが主体者として売上を急成長させた経験。
○顧客ニーズの発掘力、およびデジタル・AIを活用した新しいサービス開発に結びつけるUX設計能力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
理事長や役員陣と直接連携し、組織のトップライン成長とコスト構造改革を同時に実現するための戦略立案と実行責任を担います。

NEW
【プロフェッショナル採用】産業素材DXプロダクト プロダクトマネージャー
三菱商事

想定年収 1,000万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 43才 )
職務内容 【ポジション概要】プロダクト/プロマネ/EMを横断する形での役割分担を意識しつつ、開発チーム(フリーランスエンジニア約8名)と連携しながら、ユーザー価値最大化をリードいただきます。
【業務内容】・原料在庫管理SaaS「M-Stock」におけるプロダクトマネジメント業務全般・既存PdM(EM兼務)との役割分担による開発・運...
求めるスキル
(必要条件)
・SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験・プロジェクトマネジメントもしくはEM経験・アジャイル開発の実務経験・関係者と円滑に合意形成できるコミュニケーション力/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
三菱商事が推進する「産業DX」領域の中核を担うマテリアルソリューショングループにおけるPdMポジションです。
同社は、鉄鋼・素材業界向けに品質証明書デジタル化サービス「Millbox」および原料在庫管理SaaS「M-Stock」を開発・提供。
特許技術を活かした統計アルゴリズムによる需要予測精度の高さを武器に、業界内唯一のソリューションを展開しています。

NEW
エンジニアリングマネージャー(プロダクトチーム)
RIT

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 同社は「Asmana」「デジロー」など自社プロダクトを展開し、事業規模・組織ともに成長フェーズを迎えています。
それに伴い、開発組織のマネジメントリソースが不足しており、プロダクト・組織双方の安定成長を支えるため、エンジニアリングマネージャーの増員が急務となっています。
・複数チーム・複数プロダクトの開発組織が“安定的かつ...
求めるスキル
(必要条件)
Webアプリケーション開発の実務経験開発チームのリード/マネジメント・育成経験(目安:3名以上のチームでのご経験)TypeScript/React.js/Next.jsにおける開発経験機能設計・ミドルウェア選定の経験パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する理解UI/UX開発に対する理解Web・ブラウザの基本原理への理解ビジネスレベルの日本語コミュニケーション(日本語検定N1以上)/【英語力不問/高専卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。
「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。

NEW
アルゴリズムエンジニア(機械学習エンジニア/データサイエンティスト)【AISaaS】
PKSHA Technology

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 38才 )
職務内容 SaaS開発経験や機械学習/自然言語処理の知識を活かして、自社プロダクトのアルゴリズム高度化を通じた価値向上に携わっていただきます。
ユーザが持つ様々な課題を自分ごとのように理解し、それを根本的に解決するアルゴリズムを設計・実装することで、プロダクトの価値を継続的に高め続けることが求められます。
自社プロダクトのさらなる起...
求めるスキル
(必要条件)
●アルゴリズムによるプロダクトの価値向上や新規プロダクト創出への強い興味●SaaSの立ち上げ・開発・運用におけるエンジニア経験(AIの有無問わず)、またはAIに関連する開発または研究の経験●プロダクトメンバーと適切にコミュニケーションを取り、解くべきビジネス課題に対して具体的なソフトウェアの設計・開発に落とし込むことができる能力。
●ビジネスレベルの日本語力/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷
コンサルタントからのおすすめポイント
【ポジションの魅力】・自身が生み出したアルゴリズムが、業界大手の社会課題を解決し、多くの方々に使われ続ける(大手セキュリティ企業、自動車関連企業、電力会社、キャリア、ゲーム会社など)。
 ・多様な機械学習技術を利用して社会課題を解決していく過程で、アルゴリズムを社会に提供していくための様々な実践的なスキルを身につけることができる。
 ・機械学習技術やソフトウェア開発の知識はもちろん、様々な業界知識に習熟した経験豊富なメンバーと共に働ける(Kaggleマスター、助教、博士、欧米大学MBAなど)。
 ・日々のコミュニケーションはもちろん、”雑談”を気軽にできる職場づくりをしており、透明性の高い関係性を築いている。
オープンマインドな方が歓迎される職場。

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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