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求人情報

Job Information

ITエンジニアの求人情報

該当求人数: 253件


検索条件:
[職種] ITエンジニア
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システム企画室(社内インフラ) / アイウェアのSPA企業 [1031412]

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 グローバル各国で利用するシステム・インフラを始めとした運用保守及び業務部門からの問合せ対応、新商品・新サービス導入における業務サポート、Webサイト及びB to Cスマホアプリの運用保守をご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング会社/Sier/事業会社にてシステム企画〜導入プロジェクトに携わったご経験。(※その他の具体的なテクニカルスキルはお任せする職務により異なるため、流通/会計/財務/人事など、特定領域のシステム企画〜導入に携わったご経験)各現場、ユーザーからの要望の実現に留まらず、本質的な問題・課題を明確にしたうえで、必要な際には業務プロセスから変更することを提案できる方。自社商品における業務知識を磨き、ときには部門内で情報共有することにより部門全体の業務理解度を底上げできる方。
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サーバーサイドエンジニア / 人材管理ツール提供企業 [1036519]

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 ■現在3年連続で人材管理システム市場シェアNo.1を獲得し、利用企業も1300社を超え、市場の急激な伸び以上に成長し続けている会社です。 ■やるべきことは多く、自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において機能開発やリファクタリング、新しい技術の導入など、様々な業務をサーバーサイドエンジニア中心でやっていきます。またSRE (Site Reliability Engineering) グループと連携しシステム全体のパフォーマンスの向上施策を企画実施、QA (Quality Assurance) グループと連携し成長可能なアプリケーションとしてコードの品質を維持しつつスピードをもった開発を行っていただきます。 ■残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
求めるスキル
(必要条件)
■Webアプリケーションサービスの設計・開発経験 ■Git/GitHub/GitLabを利用したチームでの開発経験 ■品質を考慮した開発経験
コンサルタントからのおすすめポイント
自分で考えることを重んじるスタイルで、不要な稟議なしに自分たちで次々に技術を選定できます。 また、他社の開発チームに比べると比較的に静かなので開発にも集中できます。 さらに人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

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バックエンドエンジニア / 東大発ベンチャー [1036521]

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 ●モダンなWeb/フロントエンドのフレームワークを用いて、1,000社以上に導入実績のあるSaas型Webアプリケーション「Anews (https://www.anews.cloud/)」及び新サービスであるAsales/Astrategyを設計・開発する。 ●Ruby on Railsなどを用いて、機械学習エンジン側で作成された解析済ビッグデータの可視化モジュールやオンラインUIロジックを支えるアーキテクチャの設計・開発を行う。[使用言語/フレームワーク] Swift , Vue.js , Typescript , Ruby(Rails) , Python(Tensorflow, Pytorch)
求めるスキル
(必要条件)
■Ruby on Railsの実開発経験 ■AWS等のクラウドプラットフォーム活用経験 ■SIerでのAP設計経験が2年以上あれば、多少実装経験が不足している方でも可
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【インフラ設計】統合医療介護情報管理システム<HC事本> / 東証一部上場メーカー [1036499]

想定年収
~900万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 神奈川県横浜市港北区新横浜
職務内容 ヘルスケアソリューション領域の”統合医療介護情報管理システム”のデータセンターを利用した大規模ネットワークインフラの要件定義設計、導入、運用、保守。国が進めている「地域包括ケアシステム」に関するプロジェクトに携わっていただきます。 地域の介護施設、クリニック、調剤薬局などの情報を双方で確認できる仕組みにすることにより、病院や施設だけに頼らず、自宅での介護にも地域でフォローができる環境を目指しています。
求めるスキル
(必要条件)
下記基礎知識をお持ちの方。Web系アプリケーション(JAVA等)のアーキテクチャー、Windows OS(サーバー、クライント)、ネットワーク(VPN、SSL、IP-SEC/IKE等)、セキュリティー(エンドポイント、PKI等)。データセンターを利用した大規模ネットワークシステムのミドルウェアを含むインフラの要件定義、設計、導入、運用/保守の経験。インフラ運用アセスメントからリプレイスの経験。
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医療機器メーカとしてAI医療機器の製品開発をするエンジニア / AIヘルステックベンチャー [1036474]

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
英語
不問
勤務先 東京都豊島区
職務内容 ■内視鏡AIを組み込んだ診断支援システムの開発 ■要件に沿ったソフトウェア設計・実装・テスト ■AIモデルの製品実装 ■技術調査、PoC, フィージビリティ検証 【開発環境】C/C++, Qt, GitHub, Redmine, Jenkins, Slack, Trello
求めるスキル
(必要条件)
■C++プログラミングの実務経験2年以上 ■ソフトウェア設計の実務経験1年以上
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ロボットHW開発管理エンジニア / ロボット関連事業運営 [1036475]

想定年収
~1,050万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階
職務内容 ソフトバンクロボティクスが手掛けるロボットの主にハードウェアの量産開発プロジェクトをリードし、プロダクトのローンチおよびローンチ後の改善までをミッションとして以下をお任せします。【業務内容】ヒューマノイドロボットPepperや自動AI清掃ロボットのWhizなど当社がてがけるロボットの開発を担当していただきます。【具体的には】ビジネス要求を満たす製品開発仕様の策定および詳細スペックの確定・開発プロジェクトのロードマップ策定とコントロール・開発委託先パートナーとの折衝/開発管理・パートナーである海外企業が試作している製品の量産化支援を担当します。量産設計、量産立ち上げ工程において、発生する課題に対して、技術的な知見をもとにパートナーをサポートします。社会にインパクトを与えるロボット事業のプロダクトに企画段階からローンチ、そして改良まで一気通貫で関わることができます。
求めるスキル
(必要条件)
量産品の設計開発および立ち上げの経験(※電気・機械不問)・英語を用いたビジネスコミュニケーションの経験
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基幹システム刷新(リーダー〜ディレクター) / メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業 [1036463]

想定年収
~1,200万円程度 ( 35~44才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都文京区
職務内容 [部門ミッション]同社ではシステムが数100個存在し、すべてスクラッチ開発のためシステム連携も複雑・煩雑になっています。そこで今期から事業スピードやビジネスに沿ったシステムに作り変えるため、主要システムの刷新を予定しています。[業務内容]事業の根幹を支える社内基幹システムのITアーキテクト/企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションにて、ユーザー調整、開発委託先管理、仕様検討・要件書作成等、PJT管理をお任せします。日本での刷新は約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定。要件定義〜導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージ使用の可能性もあり)
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解または製造・流通・小売り業界でのご経験がある方・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者 (開発規模 約10億単位でのご経験)
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エンジニアリングマネージャー / 東証一部上場メーカー [1036465]

想定年収
~1,000万円程度 ( 35~44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■同社の製品「Kompira enterprise」「Kompira cloud Sonar」は運用業務の自動化に特化した製品であり、大手の製品からのリプレース、また組み合わせで順調に導入社数を伸ばしております。 ■「enterprise」のマネジメントはCTOが、「cloud Sonar」のマネジメントは社長が自ら行っておりますが、この度、「cloud Sonar」については専任のマネージャーを採用することになりました。 ■ミッションは開発マネジメント・効率化に加え、メンバーの評価や技術的な相談に乗ることも含まれます。また、今後の機能開発の優先順位付けや製品の成長のための計画策定など、ビジネスとテクノロジーのバランスを取ることが求められます。
求めるスキル
(必要条件)
■サービス開発 ・運用経験 ■エンジニアのマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーとの調整経験
コンサルタントからのおすすめポイント
高い技術力と独自のサービスで、業界に一石を投じるITベンチャー企業です。同社の主力製品2つのうち1つの開発マネジメントをお任せする予定で、社長・CTOに次ぐポジションとして同社の開発部隊を牽引していただきます。
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ソフトウェアプラットフォーム開発【車載コネクティッドシステム向け】 / 大手自動車メーカー [1036472]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 「車載コネクティッドシステム」はあらゆるものとつながる情報HUBであるだけでなく、メディアの再生、ナビゲーションも行う、今やスマートフォンを超える大規模な分散システムです。大規模分散システムを最新のソフトウェア開発手法、開発管理手法を活用し、かつ、改善を繰り返しながら開発を担っていただきます。コンピュータサイエンスに関する多くの知識、技術が活用できる仕事です。コネクティッド先行開発部約40名、うちコネクティッドカンパニーグループは20名程度、配属となる車載コネクティッドシステム向けソフトウェアプラットフォームの開発チームは5名程度で構成されています。20〜30代の方の割合が高く、経験技術者の方も在籍しています。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験。アーキテクトの場合、マルチ/メニ―コアプロセッサ、3Dグラフィックス、分散コンピューティングの経験。SEの場合、統合システムを構築・改善経験、インフラ(ネットワーク、サーバ、開発PC)設計、監理経験、バックボーンシステム開発経験、SDK開発経験。プログラマの場合、5年以上のプログラミング経験、C++, C言語によるプログラミング、チームリーダー以上の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
トヨタは、人とクルマと町がつながるスマートモビリティ社会、全ての人が安全・スムース・自由に移動できる自動運転技術の実現に取り組んでいます。つながるクルマ、コネクティッドカーで新しい乗車体験を提供する「車載コネクティッドシステム」を開発する「コンピュータサイエンス」分野の即戦力を求めています。
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ICT基盤技術開発【コネクティッドカー向け】 / 大手自動車メーカー [1036473]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 世界規模のコネクティッドカー向けICT基盤実現に向け、先端を取り込みながら、新たな情報通信システムの技術開発を担っていただきます。具体的には、●将来のコネクティッドカー向けICT基盤の実現に必要な技術の研究・開発、●大容量データ処理を支える技術の開発を期待されています。取り組みテーマ例:エクサバイト級のデータ処理を支えるコンピューティング・アーキテクチャ、・データセンター要素技術(サーバー、ストレージ、ネットワーク等)、・次世代の演算装置/記憶装置/アクセラレーション技術のアーキテクチャ織り込み、・データの収集・即座の処理・配信を支えるデータベース、・セキュリティの脅威検出、対策実施。セキュリティ評価環境の開発と、それらを用いたセキュリティ研究者、コミュニティとの関係構築・情報収集など。約60名の組織で、チームは5−10名程度です。経験技術者の方も多く多様な経歴を持つ方が在籍しています。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験。・ITシステム開発に関するプロジェクト管理 ・Hadoop/オブジェクトストレージ等のデータストア関連・Kafka/Apache Spark/Flink等のストリーム処理関連・FPGA/GPU等の経験・サーバ、NW機器およびLinuxの設置・構築・Ansible/Cobra/Redfish等およびRuby/Java/Python等・深層学習アルゴリズムの設計・開発・チューニング・ホワイトハットハッキング
コンサルタントからのおすすめポイント
コネクティッドカーを支えるICT関連の技術獲得を通して、次世代モビリティサービス実現につなげています。
世の中にまだない超大規模なICT基盤へとスケールさせることを目指しています。

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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