年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
その他の求人情報
- 検索条件：
- [職種] その他
該当求人数： 108件
New
オペレーション戦略 ／ インターネットサービス企業
- 想定年収
- 800万円～1,100万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 順調にも成長を続けていく同社にとって、今後の成長にオペレーションが追いつかなくなり成長を阻害するという状況は避けたいものです。 今後流通量が増えたら拠点を増やすべきか、その場合自社で作るのか、借りるのか、アウトソースするのかなど。 現在は専任の方がおらず、CFOの管轄でこの領域をカバーしていますが、同社にとって事業戦略とオーバーラップする物流周りは特に早い段階で戦略を立て、手を打っていく必要があるとお考えです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
物流周りのオペレーション、仕組み作りのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 食品のフードロスを削減するサービスで創業2年目から黒字、自己資本のみで成長を続ける優良ベンチャーです。
New
M&A事業部 新規事業開発（マネージャー） ／ SaaS/ASP事業展開企業
- 想定年収
- 1,200万円～1,800万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同グループの中長期的な成長を実現するM&A戦略の実行を通して、これからの社会の一翼を担う事業を作っていただくことがミッションです。 また、部署立ち上げのリーダー的なポジションのため、戦略実現のための組織構築もお任せしたいと考えております。 【具体的には】新規投資対象案件の開拓〜実行（ソーシング・相談・提案・DD・マッチング・契約書作成・条件調整・クロージング等）全般におけるプロジェクトマネジメント・投資対象案件の事業計画策定、バリュエーション・新規部署立ち上げに伴う、採用・育成・マネジメントなど組織構築全般 |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&A仲介会社でM&Aコンサルタントとして高い成果を出し続けてきたご経験・一般的なM&A市場に出回る前の案件をトップアプローチによって顕在化させ、ディールしたご経験・チームマネジメントのご経験 |
New
M&A事業部 新規事業開発（コンサルタント） ／ SaaS/ASP事業展開企業
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～30才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同グループの中長期的な成長を実現するM&A戦略の実行のために、M&Aコンサルタントとして案件の発掘からクロージングまでをお任せします。 同グループが理念に掲げる「価値あるものが溢れでてくる世界」の実現のために、『共創』を通して社会に新たな価値を創出する重要なポジションです。 【具体的には】ご自身がこれまでに築き上げてきた経営者との人脈、または人脈作りのノウハウを活かしながら、市場に眠る優良案件の経営者にアプローチし、買収に繋げることがゴールです。 売上規模で3億〜60億の中小・中堅企業で、同グループとのM&Aによってビジネスシナジーが生まれる可能性が高い企業が対象となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
業界を問わず、経営者との人脈形成に積極的に取り組んできた方 |
New
M&A/CVC投資人材 学研ホールディングス
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタル系事業の責任者である執行役員の細谷氏、経営戦略室長の丸山氏の下で、M&AもしくはCVC活動を推進いただきます。 具体的なミッションや業務範囲はチーム状況や、応募される方のスキルセットによって変化させる予定ですが、主な想定は以下の通りです。 ■具体業務内容例：案件ソーシング、DDなどのPreM&A業務。 エグゼキューション/投資実行全般業務。 買収や投資先企業のPMIなど。 ■特徴は以下の通り。 CVC：日本で唯一の30億円投資規模を持つ教育系ファンドです（プリンシパル投資となりますが、レバレッジ投資も検討されています）。 M&A：予算120億円程度を想定し、国内外を問わず積極的に投資を推進していきます |
| 求めるスキル (必要条件) |
VCやCVCにおけるご経験を持つ方。 もしくは戦略ファーム、投資銀行、PEファンドでのご経験を有する方。 もしくは事業会社での投資業務経験を有する方。 |
RPAを活用した業務改善責任者（ディレクター） ／ 上場メーカー
- 想定年収
- 860万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業部/室ミッション】国内顧客15万社へのコンタクトセンター業務、仕入先1400社への購買業務に対し、自動化率向上と改善を推進。 本社ナレッジを海外現法へ共有、改善の側面支援。 【チームミッション】業務自動化率向上のためのRPA開発・運用、RPAエンジニアの育成【担当業務】(1)RPAの開発・運用・現場部門からのRPA化相談対応・要件定義サポート・新規開発案件への開発者アサイン ・開発進捗管理・各種会議体での進捗報告・ライセンス、開発・運用端末の購入・管理 ・予算管理・運用状況モニタリング・RPA停止時の暫定対応及び恒久対応(2)RPAエンジニア育成・育成進捗管理・各種会議体での進捗報告・育成コンテンツ開発・研修開催 ・研修受講者サポート(3)自チームメンバー育成(4)海外現法へのRPA導入支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
(AND条件)・組織のマネジメント経験（2人以上の部下を持った経験）・業務改善プロジェクトのマネジメント経験（RPA業務経験不問）〈知識・スキル〉・定量的根拠に基づいて意思決定できる方 |
ファンドレイズ/ファンド企画 ジャフコグループ
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 | VCのファンドレイズ/ファンド企画ポジションです。 ■具体業務：・新ファンドの設計〜ドキュメンテーション〜ファンド募集〜RM。 ・ファンド運用状況の報告。 ・投資先を中心とした、スタートアップとの事業機会の提供。 ■特徴：全て3年ごとに設立する基幹ファンドを通じて行っており、このファンドへの出資を大手企業や機関投資家などから募ります。 スタートアップを取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、ポテンシャルもリスクも高いスタートアップへの投資機会を、最適なポートフォリオとしてファンドの出資者＝投資家に提供する役割を果たしています。 ファンドの出資者は、投資先企業の成長を共に支えるパートナーでもあり、出資後は、ファンドの運用状況を報告するとともに、出資者ニーズに応じた情報の提供も個別に行います。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
運用会社などにおけるファンド組成や、オルタナティブプロダクトのマネジメント経験。 金融機関や運用会社におけるRM、クライアントサービスの経験 |
CLO（Chief Logistics Officer） CRISP
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 最高ロジスティクス責任者（CLO）は、担当ファンクションの最高執行責任者として経営視点から物流戦略を策定し、オフラインとオンラインにまたがる複雑で多様なCRISPのオペレーションに先進的な解析技術を活用し、オンラインとオフラインが融合した世界最高水準のレストラン体験をつくるためのサプライチェーンを構築します。 オンラインとオフラインが複雑に絡み合ったサラダの自社配送を、コストではなくお客さまに提供する価値を増幅させるプロフィットセンターと捉え、データに基づいた最適なネットワークを構築する。 サステナブルで最高に美味しいサラダをつくるための原材料調達・サプライヤーおよび3PLマネジメント。 店舗、製造拠点におけるデータに基づいた高度な需要予測と生産管理の最適化がミッションです。 ＜具体的な業務内容＞自社配送のロジスティクス事業の開発（生産・物流最適化、事業拠点開拓、人材採用、企業間連携など） |
| 求めるスキル (必要条件) |
生産または物流管理の実務経験5年以上を想定(イメージとして、製造業（食品、自動車メーカーなど）での生産管理の経験。 大手物流企業での物流管理の経験) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ITベンチャーでもなければ、今までの形の外食企業でもないです。
既存の飲食業界は特別な魅力や楽しさがある一方、生産性の低さ、人不足、働き方など構造的な課題を持っています。
そうした課題に対して、テクノロジーを通じて課題を解決すべく事業をおこなっている「フード×テクノロジー」カンパニーです。
アパレル・服飾雑貨MD （部長・カテゴリーマネージャー候補） 良品計画
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 29～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | (1)アパレル・服飾雑貨の商品開発(2)売り場起点・生活者視点での品揃え、商品計画、マーケティング計画立案(3)グローバル視点での商品戦略・開発(4)適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
アパレル・雑貨等のMD経験3年以上ある方。 リーダー・マネージメントの経験のある方 |
企画・開発・営業(テナント誘致)業務 日本商業開発
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 不動産情報の収集・分析・鑑定・評価・投資用不動産（土地のみ）仕入れ・テナント誘致・機関投資家などへの売却に向けた戦略立案・実行などファンドのバリューアップに関する諸業務・機関投資家などへの売却などの業務をお任せします。 長期的に安定賃料を得ることができ、安全性の高い不動産投資商品となった土地を、年金などの資金運用を目的とする「地主リート」に売却することで投資家の方々の期待に応えていくのが同社のビジネスモデルです。 開発用地のソーシングから仕入れ、テナント企業誘致、そして自ら買い入れた土地をリスクの小さな不動産投資商品に仕上げて投資家へ売却するまで、一気通貫して行うのが同社の基本的な営業スタイルとなります。 仕入れ前の調査では立地や敷地面積、周辺環境などのあらゆる情報を収集し分析を行い、仕入れた土地を安定収益が見込める投資商品へと価値化することが仕事の要点となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■総合商社、アセットマネジメント会社、ゼネコン、デベロッパーなどでの開発用地や投資用不動産の仕入れ経験■信託銀行、地銀、都銀、ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所などでの勤務経験で得た知識や人脈、ノウハウ■不動産投資商品への興味や実務経験■宅地建物取引士資格 |
新会社 デジタル推進チーム責任者候補 UCCホールディングス（UCCグループ）
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2021年10月1日付で同社グループの新会社が立ち上がります。 20-30代の女性や若手向けに主に店舗と直販サイトでビジネスを行う同社。 その中でデジタル部門でEC事業（直販サイトを中心に）の責任者を募集します。 具体的業務としては・リアル店舗を活用したO2Oを踏まえたカスタマーコミュニケーションの再設計、非上場のオーナー系企業で意思決定は非常に早くダイナミックに変革を推し進めることができます。 自社サイトでのEC、デジタルマーケティング業務、事業推進業務、業務企画、外部ベンダーマネジメントなど。 勤務地は東京本社の御成門です。 ※同社ホールディングス採用で新会社出向の形を基本としていますが、新会社での雇用となる場合もあります。 会社は設立時は10数名でスタートする予定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でのECサイトの事業運営経験者（特に直販自社サイト）サイトの販促企画経験者。 高いコミュニケーション力と分析経験者の高い方 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
