年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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プリセールスの求人情報
- 検索条件：
- [職種] プリセールス
- 職種大分類：
該当求人数： 11件
事業開発【BEDORE】 PKSHATechnology
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～29才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区本郷
| 勤務先 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | 深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジン「BEDORE Conversation」等のSaaS NLP製品の新規クライアント獲得に向けて、Workplace事業部のトップラインの推進を担っていただきます。 新事業部にて、新しいプロダクトの販売のため、0→1を生み出し、1→10に拡大するスキルが必要になります。 あわせて、SaaS事業部の1セールスとして、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと連携し、チームの成果の最大化に向けて、事業を推進いただきます。 ※本ポジションはPKSHAの100%子会社であるBEDOREでの採用となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・前職でのトップクラスの営業成績。 ・法人営業経験2年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
デジタルテクノロジーセールス／コンサルタント 日本アイ・ビー・エム
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | IBMはGlobal全体でテクノロジーをクライアントにデリバリーしていく体制の大幅な強化施策を打ち出しました。 【Client Technology Lead (CTL)】が営業からクライアントを引き取り、提案の指揮者として同社の提案を組み合わせていきます。 その後、【Technology Garage】チームで技術的な強みを持つ担当者がクライアント課題にアプリローチし、具体的な解決策を提案していきます。 その後【Customer Success Manager (CSM)】が入り、IBMへのロイヤリティを高めつつ中長期的なパートナーとしての役割を果たしていきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ITコンサルタント経験 ■プリセールスのご経験 ■ITソリューションセールスのご経験 ■アカウントマネージャー、アカウントエグゼクティブのご経験 |
事業開発マネージャー【BEDORE】 PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区本郷
| 勤務先 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | 深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジン「BEDORE Conversation」等のSaaS NLP製品の新規クライアント獲得に向けて、セールスマネージャーとして、Workplace事業部のトップラインの推進、新プロダクトのセールス責任を担っていただきます。 新しい事業部にて、新しいプロダクトの販売のため、0→1を生み出し、1→10に拡大するスキルが必要になります。 あわせて、セールスマネージャーとして、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発とTheModelを推進するリーダーシップを発揮する必要のあるポジションと考えております。 ■具体業務：セールスチームの牽引、マネジメント。 新規事業の推進。 ※本ポジションはPKSHAの100%子会社であるBEDOREでの採用となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・セールスマネジメント経験2年以上。 ・エンタープライズセールス経験3年以上。 ・SaaS or ソフトウェア製品の営業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
事業開発PM トップゲート
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■「事業開発が出来るPM」として、クライアントへのヒアリングから課題の抽出・設定、からプロジェクトの管理までをご担当いただきます。 ■同社はGoogleテクノロジーの技術力の高さで多くの受注をいただいていますが、今後会社としてさらに大きく発展していくために、クライアントから案件をいただける「究極のPM」として、同社の成長のキードライバーとなっていただくことを期待しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれも必須 ■クライアント課題の抽出 ■プロジェクトマネジメント ■最新技術に対しての興味、意欲 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Google技術の提供において日本でもトップクラスの会社です。
PMとしてクライアントの課題を抽出・解決するだけでなく、さらなる案件獲得・受注につなげていくことを期待されています。
同社としても初めてのポジションでの採用となるため、ご自身のご活躍次第で新たなビジネスを創出し、会社の業績・経営にインパクトを与えることが実感できるポジションです。
5Gコア事業のプロジェクト管理（モバイル通信キャリア向け/5Gサービス導入） ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | モバイル通信キャリアに対する、コアネットワークシステムのプリセールス、導入支援、プロジェクト管理を担って頂きます。 国内/海外の5Gコア事業をミッションとして、海外市場については英語によるコミュニケーションを必須とするモバイル通信キャリアに対して、同社のプロジェクトキーマンとして、顧客トップマネジメントとのハイレベル対応を行って頂きます。 【具体的なプロジェクト想定】モバイル通信キャリア向け5Gプロジェクト楽天モバイルにおけるプリセールス、導入支援、プロジェクト管理海外市場展開に向けたプリセールス、導入支援、プロジェクト管理【具体的なミッション】客先開発部門長、ボードメンバーのカウンタとして、契約交渉、SOW交渉、PJ会議(毎週：開発部門、毎月：ボードメンバー）対応などを想定しております。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネス英語 （客先ボードメンバー（ネイティブ）と日々のメール/電話や会議で折衝・交渉、海外ベンダとの折衝・交渉、外国人部下（数名）をマネジメントできるレベル）・トップマネジメントとのコミュニケーション経験・プロジェクトマネジメント経験（海外顧客/海外ベンダに関わるモバイルNW関連のプロジェクト経験）・モバイル通信における一般的知識 |
プリセールスコンサルタント（ソリューションプランニング担当） ブレインパッド
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・同社が扱っているデジタルマーケティング関連ソリューションの提案活動。 （例）拡張分析ツール、CDP、ソーシャルメディア・アナリティクスツール、機械学習ツール、レコメンドエンジン、自然言語処理エンジンなど。 ・営業同行と提案書の作成、およびプレゼンテーション。 ※ゆくゆくは当社が開発する新規プロダクトの立上げ、および海外パートナーの新しい商材のマーケット立上げ、および戦略の検討なども含まれます。 ※また、導入時の支援活動の実施や契約までのサポートなども含みます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【テクニカルスキル】・一般的なデータベース、SQLなどを理解している方。 ・データ分析の経験がある方。 ※少なくとも、データを集計し、グラフ等を作成したことがある方。 【ビジネススキル】・営業同行し、顧客の要件、ニーズのヒアリングしたことがある方。 ・提案書を作成した経験がある方。 ・プレゼンテーションスキル（セミナー講師、提案プレゼンテーション等の経験） |
セールス コンカー
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | コンカーを検討する顧客を営業として担当し、顧客課題の理解をするとともにコンカーの価値を伝えることを通じてコンカーが提供するサービスの採用を目指して頂きます。 導入済みのお客様に対しても担当営業として、継続的な関係構築を図り、経理、業務課題に合わせてコンカーのサービス提案して頂きます。 個社への提案だけではなく、担当する市場の目線で、どのようにその市場に対してコンカーの普及を図っていくか戦略を構築し、自ら実行していきます。 顧客企業の経理部門やCEO、重役レベルの方との商談を行います。 製品をただ売るのではなく、顧客課題に最適な提案をし、出張、経費等の関節費改革を行い、大きな効果をもたらすことができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITソリューションの営業経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本ではまだ「間接費改革」という概念を理解している企業が多くありません。
まずは、その概念を説明するところからセールスの仕事は始まるため、<BR>難しくもありますが、裏を返せばチャレンジのしがいが十分にある仕事ができます。
そして、間接費改革についてご理解いただいた後、製品を導入し、 <BR>実際に顧客ビジネス効率アップに貢献できたときは、大きな達成感を得ることができる仕事です。
セールスエンジニア サイバーセキュリティクラウド
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社クラウド型セキュリティプロダクトのセールスエンジニアとして、サービス導入にあたっての技術ソリューションに携わっていただきます。 インフラ構成が複雑な顧客への営業同行と技術側面からのプロダクトプラン提案販売、技術チームと連携した課題解決、環境構築・サービス検証、代理店へのプロダクトや技術勉強会の実施、プロダクトの新機能企画・改善提案、資料の作成・営業同行、など。 大型顧客との信頼関係構築、円滑なサービス導入に向けた技術的サポートの強化、などを担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社(事業部)での業務経験。 複数以上のITエンジニア系職種の経験。 サーバーの実機を扱った経験。 AWS上でのシステム構築経験。 CCNAレベルのネットワーク知識。 基本的なLinuxコマンドを扱える方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- これまで事業拡大、事業に投資してきたが、人・組織に投資できるようになった。
「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」を企業理念に、サイバーセキュリティをクラウド型で提供。
Webアプリケーションファイアウォールに特化し、ニッチなところを狙い、シェアは国内トップ。
AWS向けサービスは世界50か国で販売。
SaaS型は好調に伸びており、解約率1.1％と順調に積み上がっている。
※サイト閉鎖などの理由もあり、不満からの解約は少ない。
サイバー攻撃数は5年で10倍以上と市場は大きく、個人情報漏洩の上位10件中8件が不正アクセスによる情報漏洩。
メインプロダクトの「攻撃遮断くん」は国内企業をメインに、メンテナンス不要オールインワンでサービス提供。
今後はAI×ビッグデータによるWAF自動運用 ツールの「Waf Charm」を強化。
AWS向けのWAFは運用が大変で専門のエンジニアが必要。
ここの層をカバーする製品として「AWS WAF ManagedRules」も順調に伸びている。
過去受けた攻撃のデータを蓄積し、最適なシグネチャー・ルールセットして攻撃が来たらシャットアウトする。
コンペはグローバル大手6社程度。
トレンドマイクロ、F5など。
現在はAWSのマーケットプレイス上で売っているだけで、ここを強化したいと考えている。
最先端技術×手ごろな価格×手厚いサービスで成長が期待される成長企業です。
経理系パッケージシステムの上流SE ／ 会計業務システムの導入支援・開発企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ニッチトップ製品である、クラウドソリューションパッケージ「Victory-ONE/G3」「Victory-ONE/G4」やその他受注案件の上流工程のコンサルタントの役割となります。 顧客に対してコンサルティングを行いながらスムーズな導入の推進を担います。 導入効果のとても高いシステム製品のため、本稼働後は大きな価値をクライアントに提供できます。 ※ベンチャー企業における仕事の考え方から始まって、会計業務や経理業務の深い業務知識、クラウドサービスの仕組み、システム開発のいろはなど、学べる環境がそろっています。 ■少数精鋭の為、裁量権と責任の伴う『やりがい』が得られます。 【開発環境】開発言語：C#,VB.NET、データベース：SQLServer【メンバー構成】男性メンバー４名(20後半〜30代後半) |
| 求めるスキル (必要条件) |
・言語問わず開発経験が3年以上。 ・SIerでのエンジニア経験者、要件定義、基本設計に強い方。 ・C#またはVB.netでの開発経験をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 経理系パッケージシステムの上流SEの募集です。
人材開発・人事コンサルタント（コンサルタントからシニアコンサルタント）＊マネージャークラスも検討。 チェンジ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人材開発サービス事業部（学習体験の設計・再構築事業）で既存、新規顧客向けに経営課題、人事課題に沿った人材開発サービス、変革コンサルティングサービスの企画、提案、実行、講師業務を行っていただきます。 新卒から中堅人材社員に向けての人材開発に関わる仕事です。 コンテンツ企画開発、プリセールス、得意な領域があれば講師業務を行っていただきます。 研修提案、コース、教材アレンジ、運営準備、講師の一連を担う事業開発Unitのポジションです。 お客様は大手企業が多く各企業様ごとに独自の業務、課題にまで踏み込んだオリジナルコンテンツを設計し、現場における課題解決、生産性革新を行うサービスを提供しています。 部門人数は19名。 業務は新規コース、サービスの構想、検討、お客様の人材開発ニーズをヒアリングし提案書を作成、コースの専門家として高度化、バージョンUP化を図る、研修講師など |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT業界に多少知見のある方。 プレゼンテーション資料が創れる方。 マネジメント、リーダー経験のある人格の良い方。 人財開発、人の育成、学習体験の再構築にご興味が高い方、ITコンサルティング、コンサルティング会社ご出身者歓迎。 ドキュメント作成に強い方。 PPT必須。 課題発見力、課題解決力のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
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