キャリアコンサルタント 半藤 剛
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該当求人数： 45件
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ブランドスペシャリスト（BS）／ライフ&レジャー事業部 / アマゾンジャパン [1036887]
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■おもちゃ、スポーツ・アウトドア用品、カー用品・バイク用品、家具など、幅広い商品を取り扱う部門です。取り扱っている商品がオンラインストアではまだ馴染みが薄いため、課題が多い反面、挑戦できることも多いのが醍醐味です。 ■BSは、アマゾンのキーアカウントとなる大手メーカーの担当として、顧客の売上・利益の最大化を目指します。 ■販売データ・市場動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善をリードします。日頃からの円滑かつタイムリーなコミュニケーションを通じて、メーカーとの強力なパートナーシップを確立・維持するとともに、より複雑な状況下においても、戦略的判断と効果的な折衝・交渉によりパートナーシップを強化していただきます。 ■今回の募集は80名ほどの組織の中で、8名×10チームのチームマネージャーとしての役割を期待します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティング・バイイング・マーチャンダイジング・マーケティング・経営企画や事業企画等の業務での交渉経験5年以上。 ■財務分析を行い、その結果を戦略的にビジネスの意思決定に反映することができる。 ■外部パートナーならびに全社を巻き込むような複雑なプロジェクト・マネジメントを行うことができる。 ■ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場動向や販売データの的確な分析・検証を迅速に行うことができる。 ■組織マネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 即戦力の募集となります。大手グローバルEC企業での募集です。
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法人営業部長 / やる気スイッチグループホールディングス [1036945]
- 想定年収
- 1,200万円～1,500万円程度 ( 40～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ≪マネジメントを通じて営業チームの組織力を高め、法人契約締結をリード／推進していただきます≫●従来個人プレーが主体だった営業組織をチームとして機能させ、組織力で成果を出すマネジメントを行います。●大手法人も営業対象となるため、組織営業の経験・ノウハウをメンバーにナレッジとして共有してもらいます。※ご自身に営業経験があり、その経験を再現性のある形で伝えることが出来るとベストです。●単に契約を締結することがゴールではなく、そこからスタートする事業の成功を実現するための組織を作ってもらいます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
≪大手法人への営業経験≫●大手法人に対して、複数窓口の関係者とコミュニケーションしながら、経営会議決裁レベルの案件を営業した経験●自社の売上実績だけではなく、受注先の業績に対して成果を上げた経験≪マネジメント経験≫●10名以上の直接マネジメント経験≪サービス関連企業/事業の経験≫●教育事業に対する興味／関心●何らかの形でユーザーにサービス提供する事業の経験 |
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アカウントマネージャー / オートメーションエニウェアジャパン [1037013]
- 想定年収
- 1,300万円～2,100万円程度 ( 38～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■グローバルで抜群の存在感を持つRPAソフトウェア企業にて、アカウントマネージャーの募集です。 ■同社の営業部隊は業界やエリアで12チームに分かれており、最もご経験を活かせるチームに所属していただきます。 ■同社は日本での展開は後発となりますが、抜群の製品力で多くの引き合いをいただいている状況です。実際に他社からのリプレースでの導入も多く決まっています。 ■同社の好調要因は、RPA業界の現状と密接な関係があります。業界の課題として、導入については盛り上がり、踊り場を迎えているものの、実際に使われていない導入が数多くあり、定着化が進んでいないということあります。同社の製品はプログラミング知識がほぼ不要であり、情報システム部門ではなく現場でのカスタマイズが可能出ることから、ユーザーが臨機応変にBotを生み出すことができ、形骸化しない点で他社と大きく差別化ができています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■IT業界でのエンタープライズ向けアカウントマネージャーとしてのご経験が豊富な方 |
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AVS Teamマネージャー（AVS Team） オープンカテゴリー / アマゾンジャパン [1037016]
- 想定年収
- 1,300万円～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 担当カテゴリーにおけるキーアカウントを担当するチームマネジメントをお任せします。売上・利益目標を設定し、その実行プロセスを管理。メンバーが販売データ・市場動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善提案を行うにあたってのサポート。データ分析を行い、最適な仕入れ計画を立案し、それを実行できる状態を目指します。適切な在庫コントロール、プロモーションプランの企画と実施などを進めながらキーアカウントとの強力なパートナーシップを確立・維持しビジネスの成功をリードすべく、トラブルシューティング等のバックアップも含めてチーム全体のマネジメントをお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業・バイイング・マーチャンダイジング等の業務での交渉経験5年以上。財務分析を行い、その結果を戦略的にビジネスの意思決定に反映した経験。外部パートナーならびに全社を巻き込むような複雑なプロジェクト・マネジメントを行った経験。ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場動向や販売データの的確な分析・検証を迅速に行った経験。組織マネジメント経験は必須となります。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 毎日が「DayONE」真の顧客満足を追求する成長企業において担当ブランドの同社内での競争力を高めていくための戦略から実行がミッションとなります。
事業開発（メンバー/マネージャー/部長クラス） / クラウドポート [1036891]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2019年1月8日にリリースされた貸付投資のオンラインマーケット「Funds(ファンズ)」をビジネスサイドから牽引する、事業開発メンバーを募集します。主に大手企業に対するアライアンス開拓をお任せします（2−3人のチーム）。単なる法人営業として開拓をしていくだけでなく、立ち上がったばかりの新規事業であるため、ビジネスモデルの設計やアライアンス企業との投資ストーリーの構築などの事業開発にも携わっていただきます。■具体的な事業開発内容：アライアンス先開拓、セカンダリーマーケットの創出、外貨建てファンドの取り扱い、シンジケート販売スキーム構築。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融業界または不動産業界での中堅または大手企業向けB2B営業の経験。無形の商品/サービスをB2B向けに営業した経験（コンサル/ソリューション営業等）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 社長直下でご活躍いただけるポジションです。Fundsは立ち上げたばかりの新規事業であり、その成長に大きく寄与できる非常にやりがいのあるフェーズで、多くの人々の経済的不安を解消し、未来に希望が持てる社会の実現に貢献する、意義ある事業に携われます。
AI×RobotTech 事業開発 / エクサウィザーズ [1036894]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のRobot Tech事業では、ロボット制御にAIを活用する事で、現場における作業員の技術継承とプログラミング工数削減を実現し、単純作業や危険な仕事からの解放と生産性の向上を目指します。複数のセンサーを組み合わせることで、人の動作を直感的に学習し、ロボットには難しいとされてきた様々な作業を実現するマルチモーダルAIシステムを提供しています。技術アドバイザリーとして、早稲田大学 基幹理工学部 教授 尾形 哲也氏、株式会社ローランド・ベルガー 代表取締役社長 長島 聡氏を迎え入れ、ビジネス開発・サービス開発を行っております。エンジニアチームと協働し、下記をご担当いただきます。【業務詳細】製造業の顧客を中心に、AIを用いた自動化ソリューションの営業/顧客折衝。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・製造業メーカーへの営業・渉外・アライアンス経験 |
グループ戦略推進営業 / ベクトル [1036782]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 専務直下のポジションで、専務と二人三脚で同社のソリューション全般（戦略PR、ビデオリリース、今後の新サービス）のアライアンス営業を担当します。アライアンス契約の交渉・締結を通じて販路の拡大を図ります。アライアンス締結後は代理店の育成や同行を通じて代理店の売上最大化がミッションです。クライアントのサービスや商品の目指したい方向性を把握し、戦略ストーリーの創造、実現のためのメディア分析、露出戦略立案などを行い、PRプランとしてクライアントに提案をします。受注後は社内のPRチームを使い、案件をマネジメントします。たとえば、カーシェアリングを日本中に流行らせるにはどうすればよいか、自社の採用ブランドをあげるにはどうすればよいか、などクライアントの直面する大きな課題を解決することがミッションです。同組織の拡大に伴い、将来的にはマネジメントとしてのポジションも用意する予定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
専務直下のポジションで大手有名企業との役員レベルとの折衝が多く発生します。そのために高い交渉力や戦略設計力が求められます。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 現在、売上・利益ともに国内第1位の総合PR会社。東証1部に市場変更し、国内独立系の総合PR会社では最大のPR会社に成長しています。今後の事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける、同社ソリューション全般（戦略PR、ビデオリリース、今後の新サービス）のアライアンス営業を募集致します。その成否が投資家からの企業評価に直結するなど、非常に影響力の大きな、やりがいのある業務です。経営TOPからも、大きな信頼を得ることができます。
アカウントマネジャー（睡眠改善ソリューション） / ニューロスペース [1036554]
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都墨田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営メンバー直下で、企業の健康経営・働き方改革の推進支援事業を担当、従業員向け睡眠改善プログラムの企画・提案、各企業とのプロジェクトマネジメントやコンサルティングなど、営業活動のみならずヒアリングを通した顧客課題の発見、最適なプロダクトを組み合わせた課題解決の提案、社内外の関係者と密な連携をすることで、顧客の課題解決を通じて事業成長を牽引、新規事業や企業の基盤作りにも積極的に企画・推進いただきます。【業務詳細】・クライアント企業の課題抽出・把握。・課題解決に向けたソリューションの検討。・提案書の作成およびクライアントへの提案。・受注後のプロジェクトの推進・運営メンバーのリード。・クライアントやサービスに関する市場調査・研究。・スタートアップの成長に伴う自社基盤作り。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人向けソリューション営業経験・BtoBまたはBtoBtoC(orE)のIT/Webサービスでの経験・自らオーナシップをもって業務を進められるスキル・OAスキル（Word/Excel/PowerPointでの資料作成、チャットや、スマートフォン等のツール活用） |
ブランドスペシャリスト（AVS Team） オープンカテゴリー / アマゾンジャパン [1030250]
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 担当カテゴリーにおけるキーアカウントマネージメントをお任せします。売上・利益目標を設定し、その実行プロセスを管理。販売データ・市場動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善をリード。データ分析を行い、最適な仕入れ計画を立案し、それを実行。適切な在庫コントロール、プロモーションプランの企画と実施などをすすめながらキーアカウントとの強力なパートナーシップを確立・維持しビジネスの成功をリードします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業・バイイング・マーチャンダイジング等の業務での交渉経験5年以上。財務分析を行い、その結果を戦略的にビジネスの意思決定に反映することができる。外部パートナーならびに全社を巻き込むような複雑なプロジェクト・マネジメントを行うことができる。ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場動向や販売データの的確な分析・検証を迅速に行うことができる。組織マネジメント経験問わず。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 毎日が「DayONE」真の顧客満足を追求する成長企業において担当ブランドの同社内での競争力を高めていくための戦略から実行がミッションとなります。
【マネージャー候補】BtoB Saasのグロースを支えるインサイドセールス / スタディスト [1036316]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【主な業務内容】コール対象顧客の発掘、コールによる見込み顧客の発掘、対象顧客へのメールによるナーチャリング、チームビルディング、インサイドセールスの仕組つくり■インサイドセールスの主なミッション・Webサイトや展示会などで発生した、インバウンドリードに対する見込み顧客の発掘・見込み顧客からの商談を発掘・作成しフィールドセールスに引き継ぐ・見込み顧客にかかわるリードのフィードバックと、引き継いだ見込み顧客の定量・定性分析を通じ、事業戦略に最新状況を反映させること。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●高い目標を達成し続けたご経験をお持ちの方●マネジメントの経験をお持ちの方（2名以上）●インサイドセールまたはフィールドセールスご担当経験（2年以上）●SFA or MAツール活用したことがある方 |
