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該当求人数： 31件
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アカウントマネジャー（睡眠改善ソリューション） ／ ヘルステックベンチャー [1036554]
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都墨田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営メンバー直下で、企業の健康経営・働き方改革の推進支援事業を担当、従業員向け睡眠改善プログラムの企画・提案、各企業とのプロジェクトマネジメントやコンサルティングなど、営業活動のみならずヒアリングを通した顧客課題の発見、最適なプロダクトを組み合わせた課題解決の提案、社内外の関係者と密な連携をすることで、顧客の課題解決を通じて事業成長を牽引、新規事業や企業の基盤作りにも積極的に企画・推進いただきます。【業務詳細】・クライアント企業の課題抽出・把握。・課題解決に向けたソリューションの検討。・提案書の作成およびクライアントへの提案。・受注後のプロジェクトの推進・運営メンバーのリード。・クライアントやサービスに関する市場調査・研究。・スタートアップの成長に伴う自社基盤作り。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人向けソリューション営業経験・BtoBまたはBtoBtoC(orE)のIT/Webサービスでの経験・自らオーナシップをもって業務を進められるスキル・OAスキル（Word/Excel/PowerPointでの資料作成、チャットや、スマートフォン等のツール活用） |
Creative STUDIO Account Executive(Senior/Junior) ／ 雑誌出版企業 [1036229]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | クライアントの命題を確実に捉え的確なソリューションを、スタッフをリードし作り上げる、いわば単なる営業の枠を超えた総合プロデューサー的な役割を担えるアカウントエグゼクティブを募集したいと思います。具体的な仕事内容、デジタル（ウェブサイト、SNS）、イベント、プリント等の領域における受託案件の獲得、提案活動、監督（監督はSeniorの場合のみ）、広告代理店、新規、既存クライアントへの販路拡大、深耕促進、クレデンシャル資料、他各種セールスツールの作成、監督（監督はSeniorの場合のみ）、戦略に基づいた年間計画（Revenue、Cost）の試算、売上げ実績・予測等セールス状況の報告、レポート作成、見積もり、請求書の発行、契約書の締結業務、社内処理業務、マーケット情報収集、競合、新商品、新テクノロジー、クライアント動向情報等々の収集、広告代理店、REP、TECHベンー等との商談、情報交換。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ウェブ、プリント、イベントなどクロスメディアセールス、企画、プロジェクト進行管理の経験、様々な業種、クライアントとの渉外経験、デジタルマーケティングの経験。 |
シニアコンサルティング営業（アセスメント＆ディベロップメント部門） ／ グローバル人材サービス企業 [1036138]
- 想定年収
- 1,100万円～1,250万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本の大手企業を中心としたクライアントに、タレントマネジメント／人材育成ソリューション全体に関わるサポートを提供することを指名とし、特に、経営人材候補のサクセション・育成サポート、管理職登用・育成サポート、グローバルタレントマネジメント領域におけるソリューションを提供しています。本ポジションは、セールスコンサルタントとして、人材要件定義・アセスメント・能力開発プログラムを組み合わせたソリューションの企画・提案・営業を行い、クライアントのパートナーになることが期待されます。具体的には以下の業務を担っていただく予定です：●次世代経営人材育成プログラム、リーダーシップ開発、グローバル人材育成、マネジメント研修などのカスタマイズ提案／コンテンツ設計、●エグゼクティブポジション／ハイポテンシャル人材に向けた人材要件定義、アセスメント、コーチング、●大手企業を中心としたアカウントマネージメント、など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
研修／アセスメントビジネスの営業職としての経験（5年以上）、あるいは事業会社の営業と人事の両方の経験（それぞれ3年以上）、あるいはコンサルタントとしての経験をお持ちの方。社内外の関係者と英文メールでの業務上のやり取りができる方。 |
シニアクライアントリレーションシップマネジャー（クライアントディレクター） ／ グローバル人材サービス企業 [1036136]
- 想定年収
- 1,500万円～2,000万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバルで展開する最新の組織・人事プロダクトを通じて、担当する業界における顧客への価値提供を行うセールスの役割になります。 扱うプロダクトは、組織エンゲージメント・サーベイ、タレントマネジメントプラットフォーム、報酬サーベイの3つが主となりますが、今後のグローバルでのプロダクト開発に伴い随時拡張していきます。人口減少とグローバル化の2つの環境変化に対する日本企業の組織・人事の変革を、グローバルで実証された最新のプロダクトソリューションで解決することができます。具体的な業務内容は以下の通りです：●顧客とのディスカッションから顕在化する組織・人事課題に対する他部門と連携したソリューションの提案、●新規開拓の開拓活動（マーケティングチームと連携）、●既存顧客のアカウントマネージメントおよびクロスセル／アップセル、●リージョナルプロジェクトへの参画、●個人年間ターゲットに対する戦略立案と実行。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
マルチナショナルな環境下でのソリューション営業経験、営業企画経験。大手企業へのクライアントマネジメント経験（経営層・人事役員・人事部長と直接対峙が可能なレベル）。人事管理システム導入・事業会社人事経験等、人事領域に関連した業務経験。ビジネスレベルの英語力。 |
【CLINICS】セールス ／ ヘルステックベンチャー [1035049]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | オンライン診療は、2015年8月に厚生労働省より出た実質的な規制緩和をきっかけに、日本でもサービス提供者が出てきました。CLINICSもその流れの中で2016年2月にリリースしましたが、現在では国内トップクラスの導入数※となり、業界をリードしています。全国の医師や医療機関が、インターネットを通じた医療の可能性を追求することをサポートしたいと考えています。業務内容は、一言でいうと新規事業のセールスポジションですが、具体的には、オンライン診療、スマホ診療や、CLINICSに関心のある院長さんや事務長さんに対し、電話説明や対面説明を行って正しい理解を促進します。その上で、医療機関と患者さん双方にとって「どうやって導入したら効果的か？」というのを一緒に考え、導入方法を提案します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
セールスリーダー職以上の経験者もしくはトップセールスなどの高い営業実績を上げてきた方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「オンライン診療」という新しい手法を世の中、特に病院やクリニックなどの医療機関に広めていく仕事です。
金融機関担当セールス（Financial Institution Sales） ／ スマホ決済サービス企業 [1036044]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | １．金融機関との口座連携における金融機関との以下の業務。金融機関との口座連携に関する契約面での折衝。金融機関のシステム部門と自社の開発部門との間に入っての仕様に関する調整。金融機関のシステム部門と自社の開発部門との間に入っての接続試験に関する調整。２．加盟店開拓業務における金融機関との以下の業務。金融機関との加盟店開拓に関する契約面での折衝。金融機関の営業推進部門と自社の営業部門との間に入っての加盟店開拓に関する調整。金融機関との各種プロモーションに関する業務。地域創生型キャッシュレスを実現するにあたっての活動。金融機関、地公体、商工団体等を巻き込んだ地方創成型キャッシュレス実現に向けた企画から運営までを含めた活動。その他、自社と金融機関との間における各種活動※金融機関＝銀行、各種業態） |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関向け各種ソリューションの企画営業経験（国内の大多数の金融機関に同時にサービス提供する形での企画営業経験があると尚可）。金融機関のシステム仕様に対する自社開発部門や他関係部門を交えた仕様調整の経験。 金融機関との契約関連の折衝経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 昨今、Fintech企業と金融機関との密接かつ良好な関係構築は重要となる中、スマホ決済インフラの構築を推進している同社も金融機関との良好な関係を築いており、その一翼を担う仕事を一緒に強化/推進する熱い仲間を募集しています。
カスタマーサクセスコンサルタント ／ アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035828]
- 想定年収
- ～660万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | SPEEDAユーザのニーズを汲み取った課題解決及び活用提案を通じたサービスの価値向上、CSを通じたUXの向上。サポートデスクではなく、自己完結できるカスタマーサクセスを求めている。顧客とのコミュニケーションを通じて、ニーズを汲み取り、仮説を持って提案を行う、対応に関して自己で意思決定する。（部門で自己完結できる体制に変えていく）SPEEDAのみでは満たせないリサーチにおいても、ユーザへのサポート対応（リサーチ補佐）が行い、ユーザの要望に応えること。現状のSPEEDAがユーザのニーズに対して何が満たせていて、満たせていないか、解像度高くキャッチアップを行い、プロダクトとしての新規機能開発やUI/UXにおいて改善すべき点などを事業および開発サイドへ具体的にフィードバック、提案を行うこと。カスタマーサクセスチームの業務フロー及び体制の構築をマネージャー陣と並走する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
セールスやカスタマーサクセスなどBtoBプロダクトでのフロント対応を通じ、プロダクトの範疇を超えた課題解決及び提案経験を有する。経営企画等の部署で複数の利害関係者が要る中で業務フロー策定〜運用経験を有する。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。
営業マネージャー(事業開発・セールス&マーケティング) ／ HRTechベンチャー [1035862]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現場向け説明会等の実施、導入促進／訪問〜状況把握、各階層(SV／店長／従業員)の問題把握。プロダクトマーケティング(現場FB→サービス開発)。カスタマーサクセス(トライアル→有料化)。営業戦略の立案・推進。営業組織の組織マネジメント(増員次第)。マーケティング＆広報。これらをはじめ、一連の仕組みづくり等を担当。人と企業の「秘めた力」を表出化し、「繋がる事で産まれる力」を生み出すクラウドサービスの拡販に向け、様々なステークホルダーを巻きこみながら、エンタープライズ向けのセールスとあわせて、主に現場(SV〜店舗)向けに面でのフォローがメインになる予定。プレイングマネジメント、営業戦略、顧客FB→開発、アップセル(無料→有料化)、一連の仕組みづくり等を担当いただく。適性や志向性に応じて、CS/CX構築／運用、マーケティング、フロント職全般にも携わって頂きたいと考えている。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
アルバイト・パート領域×大手エンタープライズ向けの営業経験。マネジメント経験。クライアント側の経営視点と現場視点をドリルアップダウンした営業経験。現場営業やCSからでる意見に耳を傾け、意見集約しネクストアクションを考えることができる受容性と判断力。賢く、情報を吸い上げ、編纂し、分かるように指示を出し、上手くメンバーや関係者を動かすことができる。上手く仕組み構築して、導入して継続させる構想力と人を動かす力が必要。確動性の高さ、フットワークの軽さ、粘り強さ、どんな人にも嫌われない愛嬌・可愛げは必須。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2019年10月に法人化を予定しているこれからの組織ですが、画期的なプロダクトであり、潤沢な資本力とスタートアップとして自由度＆スピードの二つの側面を持ち合わせている、今後の成長が期待できる非常に魅力的な組織・ポジションです。非常に優秀なメンバーが多数集まっており、ビジョンにも精通している通り「愛」に溢れた社風です。CEOは元リクルートの人材領域にて事業責任者を経て、WEBサービスの企業で役員を務められた方です。他経営ボード（COO,CTO,CCO,経営企画）は名だたるNET系の社長・経営陣出身者に参画いただき、現大手HRカンパニー事業責任者が参画予定です。50年弱、国内・海外の小売の現地・現物・現実を見てきた歴戦の経営者・経営陣から絶大な評価・共感をいただき、顧問としてジョイン。顧問を通じて対経営層にアプローチ。アルバイト・パート領域における業界のデフェクトスタンダードになるべく、対エンタープライズの経営層・経営視点から変革中。顧問は他の会社の顧問も歴任しており、業界内のパイプがかなり太く、また、彼らが半世紀解決できなかった課題で、これを解決したいという想いが強く、精力的に協力。既に、 コンビニ・GMS・百貨店・家電量販店・メーカー・信販会社、話がまとまりつつあり、業界トップクラスの企業へ導入が着々と進んでいます。
ネット広告サービス設計、戦略立案 ／ 販促プロモーション企画企業 [1035776]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在、紙媒体による広告が続ているレガシーな業界をWeb広告、デジタル広告の領域へと新しい分野に導いていく方を探しています。顧客の集客、売上UPのために同社の営業部隊に対して、デジタル分野の広告手法を広めていくことがミッションです。どんなデジタル広告商品があったらよいかサービス開発をしていく部分も求められるため、会社の成長を担う重要なポジションでもございます。戦略立案もお任せするため、戦略によってはネット広告代理店も自らひっぱてきてもらうこともお任せする可能性もございます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ネット広告代理店での営業経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アミューズメント業界に特化した販促プロモーションを企画から一貫して手がけてきた業界トップクラスの企業です。グループ全体の年商は100億円を超え右肩上がりで成長を続けております。
ソリューション営業 ／ マーケティングプラットフォーム運営企業 [1035702]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 アプリ事業者へのReproツールの提案営業、デジタルマーケティングソリューションの提案営業 、 代理店・販売パートナー様とのビジネスアライアンス業務【ポジションの魅力】1人ひとりの裁量が大きく、意欲次第でご自身の仕事の幅を広げることができます。ボーディングメンバーのほぼ全員が起業経験を持っておりバックボーンも多様であるため、様々な経験を持ったメンバーと共に働くことができ、ビジネススキル吸収することができます。 フレキシブルさとスピード感がある環境です。そのため新しいことにチャレンジする機会も多く、主体的に動いていくことが求められます。 最新のマーケティング領域、開発技術を取り入れており、最先端の情報に常に触れることができる環境です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の営業経験者を想定しています（広告代理店勤務経験、Webサービスの営業経験、BtoB SaaS営業経験） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- モバイルマーケティング市場は、2019年には1.9兆円に成長する予定です。同社は、世界中のアプリ事業者に利用されるソリューションになることを目指しています。アプリ解析機能とプッシュ通知などのマーケティング機能が一つのツールとして、シームレスに連携している世界有数のツールです。国内の有名企業、アプリで導入が進んでいるだけでなく、海外でも評判となっており、すでに世界59か国、4,800以上のアプリに導入されています。世界を目指せるベンチャー企業です。
