年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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該当求人数： 31件
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管理本部マネージャー候補 シューマツワーカー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | IPO準備フェーズの同社にて管理部をマネジメントするポジションです。 役員と連携した戦略構築等に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容イメージ＞経理財務統業務を中心にバックオフィス業務全般お任せ致します。 日常経理業務。 月次、四半期、年次決算対応。 開示資料作成。 給与社保等の労務管理(社労士との連携)。 採用、人事制度付随する人事関連業務。 法務総務関連業務。 上場準備に関わる業務など。 ＜組織について＞コーポレート機能は正社員5名がそれぞれ様々な業務を兼務しながら行っている状況。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経理実務経験とマネジメント経験と事業会社側で監査法人対応経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- IPO準備に向け管理部をマネジメントするマネージャー候補を募集しています。
経理財務統括業務を中心に、役員と連携した戦略構築等に携わって頂くポジションです。
現在はまだ会社全体で正社員40名弱の規模感の会社で、コーポレート機能は正社員5名がそれぞれ様々な業務を兼務しながら行っています。
2021年7月から新しい期がスタートし、今期は上場に向けて組織を増強して行く方針です。
その会社の成長を支え、また加速させていくためにもコーポレートの布陣においてもより専門性を持った頑強なチームをこれから創っていくタイミングです。
経営とタッグを組み、会社を支えるコアポジションとして、会社とともに成長を実感することができます。
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本社および国内グループ会社の内部監査 ／ 上場メーカー
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】経営監査本部は、同社およびグループ会社の内部監査を担当しています。 本部内は、実際に監査を実施するグループのほか、監査企画、IT推進などを担当するグループも含め、八つのグループで構成されています。 各グループのトップが監査部長です。 【職務内容】監査のために結成されたチームのチームリーダーのもと、主担当または副担当として内部監査を担当していただきます。 入社当初は同社および国内グループ会社を対象とする監査を実施していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜主任＞事業会社における内部監査(業務監査／コンプライアンス監査)経験２年以上＜エキスパート＞・事業会社における内部監査(業務監査／コンプライアンス監査)経験３年以上・監査プロジェクトのマネジメント経験 |
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管理部門責任者 サマリー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 上場準備に際し、管理部門の責任者を担って頂きます。 会計・税務・法務・内部統制など、管理業務全般をお任せします。 監査法人・証券会社対応。 上場準備 実務全般（内部統制の運用フロー構築、財務計画策定など）。 経理・バックオフィスチームのマネジメント（各期決算・申告対応など）などの役割も期待しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
監査法人・証券会社での監査or上場関連業務経験、もしくはベンチャー・スタートアップ領域での管理部門マネジメント・上場準備経験。 メンバーマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内のストレージ市場は前年比10倍のスピードで成長中です。
サマリーポケットが視野に入れるのは、現在は520億円、2027年には1,000億円規模へ市場拡大する可能性を秘めているという、日本のトランクルーム市場です。
アメリカのトランクルーム市場は約2兆円と今後の成長が期待されるセルフストレージ市場において、サマリーポケットは都内屋内型トランクルームの最大75%OFF、宅配型トランクルームの50％OFFという圧倒的なコストメリットある価格を、1箱単位で預けた分だけ課金されるというシンプルな料金形態で提供しています。
トランクルームを借りるまでではないが収納不足を感じているユーザーを中心に利用者を増やしており、前年同月比10倍のスピードで成長中です。
大手商社が株主となる、新たな出資を受けるなど、勝負どころの瞬間に、主力メンバーとして働けるチャンスがあります。
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ガバナンス・リスク・コンプライアンス部 コーポレート：コーポレートリスクマネジメントスタッフ 楽天グループ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・総合的リスクマネジメントリスクアセスメントの企画実施クライシスマネジメントインシデントマネジメント・事業継続計画の企画と実施・リスク管理委員会の企画運営、事務局業務・各種リスク管理体制構築プロジェクト 等（ご経験と適正に応じて、採用ポジションを検討いたします） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル・コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力 |
【海外駐在選択可能】コンプライアンスマネージャー WASSHA
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務内容：現地法人で必要な規定類の整備、運用・現地でのオペレーションを回すうえで必要なルール、仕組みの開発、運用・ガバナンス体制構築上必要となる情報の整理、運用体制の構築・IPO準備上の個別Issueへの対応 ・監査法人や証券会社とのインタビュー対応等。 ■ポジションの魅力：日本人10名程度に対し、海外法人が複数、海外従業員が300名程度と、管理するべき対象が非常に大きく、裁量やインパクトが大きい。 日本にグローバルでのコーポレート体制整備のプロフェッショナルの方は少なく、ご自身の転職市場での市場価値を形成していける。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社、監査法人、弁護士事務所等でコーポレート体制構築のご経験、IPO準備のご経験、内部監査のご経験などをお持ちの方。 メーカーの海外駐在員、ベンチャー企業のコーポレートスタッフ経験をお持ちの方。 |
管理部長候補（将来のCFO可能性あり） WASSHA
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | IPO準備を進める上で、グローバルでのコンプライアンス体制確立、グローバルな経理体制確立、成長資金調達、人事制度設計等を進める必要があり、これらの強化、及びIPO準備をリードする方を募集しています。 ■業務内容：投資家、融資銀行、株主対応・資本政策、エクイティストーリーの作成・事業計画の作成、経営数値の管理、経営数値の改善支援・税務ストラクチャー、資金還流スキーム、為替ヘッジスキームの構築、運用・IPO準備、内部体制の構築・財務会計報告体制の構築、開示体制の構築・コーポレート体制構築、必要な人材の採用。 ■ポジションの魅力：日本IPO史上、初めての海外売上比率100％、アフリカ事業比率100％の会社であり、業界の注目度が非常に大きい（内閣総理大臣による国際会議での言及等）。 事業内容が社会課題の解決と収益性を両立した事業であり、社会貢献の実感を得ながら働くことができる。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験：直近でIPOを実現したベンチャー企業におけるCFO、管理部長経験者。 上場済み大手ベンチャー企業のCFO、管理部長経験者。 監査法人出身者（ただし、体制構築等「攻め」のパーソナリティも有している方）。 もしくはこれらに準ずるご経験を有する方。 ■スキル：財務知識（Valuationの考え方等）、事業計画の構築が一人で完結可能な方。 グローバルなチームをリードする上での最低限の会計、税務の知識をお持ちの方。 |
内部監査 スマートニュース
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のミッション実現に向けて、安心して挑戦できる環境を実現するため、CEO直轄組織としての重要な業務をお任せします。 アシュアランスとしての監査業務に加え、安心して挑戦できる環境を実現するためのアドバイザリー業務も行い、当社の成長を支えられる内部監査を目指しています。 内部監査担当として、将来的に内部監査の責任者を担う気概のある方を歓迎しています。 本人のご希望を尊重し、内部監査業務を起点に、将来的には管理部門や現場部門での活躍が期待できるポテンシャルの方も歓迎します。 具体的には、以下の業務を担っていただく予定です：●日本および米国などの海外事業の内部監査業務、●監査役会事務局及び監査役監査の補助、●フォローアップ監査実施、●監査報告書作成、●監査実施および調書作成、●監査計画立案、●情報セキュリティ系の内部監査、●J-SOX対応、など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの勤務経験：●上場企業もしくはそれに準ずる企業における内部監査業務経験（3年以上）、●監査法人における会計監査業務あるいはシステム監査業務（3年以上）、●コンサルティングファームでのコンサルティング業務（3年以上）。 会計に関する基礎知識。 ビジネスレベル以上の英語力。 |
管理ディレクター（管理部門役員候補） ／ AIベンチャー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 35～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 将来の管理取締役候補としての採用ポジションです。 ご自身のご経験を活かした部署（総務系、経理・財務系)からご入社いただき、管理部門の取締役を目指していただきます。 現取締役と保管関係となる形か、互換関係となるか、その方次第でチーム体制は変更予定です。 同社は役員の輪番制をとっており、各部門のディレクター（部門責任者）の中から2年ごとに役員メンバーを入れ替えるため、ディレクターへ登用となれば、次期役員候補の対象となります。 上場企業の役員経験がなくとも、東証一部上場企業の役員経験を積めます。 【総務系での入社の場合】「第4次産業革命の中心的な企業となる」ことを掲げ、医療、農業、建設などの大産業に事業領域を広げる同社において、総務部門における管理全般をお任せします。 【経理・財務系での入社の場合】事業領域が多岐に渡る同社の事業別収支の管理、事業計画作成等、当社財務部門における管理全般をお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【総務系での入社の場合】上場企業における総務課長以上の経験。 【経理・財務系での入社の場合】上場企業における経理財務課長以上の経験。 |
内部統制（責任者候補） ギリア
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都台東区
| 勤務先 | 東京都台東区 |
|---|---|
| 職務内容 | 内部統制担当として、年次の計画立案・設計から整備・運用評価、改善、報告までの一連の業務を担っていただきます。 【具体的な業務】・本社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価・評価範囲・手法や監査結果の共有について監査法人等との協議、調整・各プロセス（全社統制、財務・決算統制、IT統制、各業務プロセス）の統制文書作成・証跡の管理・評価結果への対応：改善指示、改善状況の確認等・代表取締役、取締役会、監査役会への報告 等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・内部統制、内部監査、J-SOX対応いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方（事業会社・監査法人不問）・積極的に業務改善等に努めてこられた方 |
管理グループ課長候補（経理、採用、総務等全般）（GMOペイメントサービス） GMOペイメントゲートウェイ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区道玄坂1-14-6
| 勤務先 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
|---|---|
| 職務内容 | ■具体的な業務内容：経理、採用、総務等の管理業務全般のマネジメント 管理グループは経理、採用、総務等のバックオフィス業務を広くカバーしています。 メンバー4名（経理チーム2名、管理チーム2名）をマネジメントし、事業の成長をサポートします。 ※現在は他の役職者が管理グループ課長を兼務しておりますが、専任者を採用することとしました。 ●経理業務（実務は経理チームメンバー（2名）が行います）債権債務管理、経費精算、支払処理、入金処理月次・四半期・中間・年度決算業務（連結）固定資産管理、監査法人、税理士法人対応、J−SOX対応など ●採用業務（当社の人事部と連携し、中途採用の実務を担当していただきます）採用計画策定、求人媒体管理、エージェント対応、採用面接など ●その他業務（実務は管理チームメンバー（2名）が行います）加盟店管理業務、債権管理業務（弁護士事務所対応）、総務業務全般など |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経理業務または人事（採用）業務の業務経験 3年以上 ●Word/Excel/Accessの基本操作ができる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- GMOペイメントサービス社は、GMO後払いの事業推進に特化した会社です。
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当社は後発参入ではあるものの、競合他社のサービス、ソリューションと比較しても非常に高機能で高品質なものとなっており、市場での存在感は年々高まり、大規模ECサイト、大手企業を中心に導入企業が広がっています。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
