年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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- [職種] その他
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該当求人数： 22件
内部監査リスクマネジメント シーユーシー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社および連結子会社の主に会計、業務面での内部監査/統制担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 国内外関連事業の内部監査の体制構築、監査の計画策定及び実行、監査報告書・改善提案書の作成。 監査法人との折衝及びその指摘事項に対するフォローアップ上記に付随する事務処理など。 入社直後は主に監査項目のチェックリストの作成など、体制構築から取り組んでいただきます。 会計監査においては、業務フロー等ドキュメント化してまとめられている状態ですが、業務監査については、各事業の現状把握や整理から始めていただく予定であり、半年〜一年程は体制構築を主なミッションとしていただく予定です。 その後は、構築した体制での監査の実行や弊社事業の拡大（海外事業の加速、新規事業の展開、M&A等による新規子会社の設立）に併せた体制構築を主に担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
内部統制経験者、事業会社での監査部門経験者、監査法人等での外部監査、コンサルティング経験者、※財務／経理における監査経験が望ましいが、業務監査のご経験でも可。 ※医療業界での経験は不問です |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- M&A後のPMIなど ※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。
全ての業務への経験がなくとも応募可能です。
コンプライアンス室 室長 ／ フィンテックスタートアップ
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 35～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区六本木
| 勤務先 | 東京都港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | ・法令、日本証券業協会自主規制ルールを基に社内規程策定/実施/改訂・監督当局(金融庁/関東財務局)や日本証券業協会への各届/報告/対応・当局検査、日本証券業協会監査、監査法人の内部統制保証業務等の対応・法令等遵守状況の現状分析を行い、コンプライアンスプログラムを策定・コンプライアンス研修(社内研修)の企画・実施・広告審査及び法令等違反への改善指導・リスク管理に関する体制、施策、社内規程等の整備、策定・リスク管理に関する施策等の運営(実施、管理)、レビュー、改善活動・リスク管理委員会の資料作成及び運営 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・証券外務員一種資格・金融機関でのコンプライアンスの責任者経験5年以上・金融商品取引法、協会諸規則等への精通・Microsoft Officeツールを効率よく使用してスピーディーに資料作りができること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- みずほ銀行とソフトバンクのJVとなり、2020年1月より「Paypay証券」として生まれ変わる、急成長中のフィンテックベンチャーです。
お客様へ「何よりも簡単」で「最も使いやすく」、「今までにない金融サービス」として、少額投資が可能なスマホ証券アプリを提供しています。
「デジタルマネー」という「血液」を世の中に循環させる、という大きな目標を掲げており、その思いに共感出来る方に是非お勧めしたい企業です。
コーポレート管理部 マネージャー候補 ／ フィンテックスタートアップ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区六本木
| 勤務先 | 東京都港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | 当社は大手通信会社の新規事業領域を担うベンチャー企業です。 グループ戦略の一翼をになう重要なポジションであり、来期にかけて大きく飛躍するステージに入ります。 全部門の体制強化を図っておりますが、その土台となるバックオフィスで人事総務法務領域の業務全般をご担当いただき、これからの重要なステージで会社の体制強化をスピーディーかつアグレッシブに一緒に築きあげられる方を求めております。 [業務詳細]・中途採用の業務全般(募集管理、エージェントマネジメント、書類選考、一次面接)・人事評価制度の運営・労務(給与、社会保険、勤怠)の管理・ファシリティマネジメント・株主総会・取締役会運営・各種契約書作成・審査・定款、当局への届出書類等の作成や処理・弁護士対応窓口 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ベンチャー企業で幅広くバックオフィス業務を経験したいという意欲・バックオフィス部門での実務経験(人事、総務、法務でのいづれかの領域)・論理的思考能力・Microsoft Officeツールを使用してスピーディーに資料作りができること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- みずほ銀行とソフトバンクのJVとなり、2020年1月より「Paypay証券」として生まれ変わる、急成長中のフィンテックベンチャーです。
お客様へ「何よりも簡単」で「最も使いやすく」、「今までにない金融サービス」として、少額投資が可能なスマホ証券アプリを提供しています。
「デジタルマネー」という「血液」を世の中に循環させる、という大きな目標を掲げており、その思いに共感出来る方に是非お勧めしたい企業です。
管理本部長（役員候補） ボルテックス
- 想定年収
- 1,400万円～1,700万円程度 ( 40～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 管理本部の最高責任者として経理・総務・人事・法務を取りまとめ、内部統制推進のバックオフィス全体統括マネジメントをお任せします。 社長や役員と話し合いを行い、管理本部としてのしっかりとした意見を具申しながら、業務を遂行していただきます。 バックオフィスにおける生産性の向上と内部統制推進に向け、改革に取り組める方を求めております。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業経験 |
内部監査 アーキベース
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | コーポレートガバナンス強化に向け、社内体制の整備等の実務を担って頂ける方を募集しています。 【業務内容】内部監査業務全般を担当していただきます。 ●内部監査計画の策定●内部監査業務の企画 -業務諸活動の法令、規程、諸規則、経営方針等への準拠性の分析、検討、評価 -業務の経済性、効率性及び効果性の分析、検討、評価 -組織・制度の機能性の分析、検討、評価 -財務情報及び業務情報の信頼性の分析、検討、評価 -IT業務全般のリスク分析、検討、評価●関係各部門との交渉や調整●内部監査の実施（インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成）●監査対象部門への改善指示・指導●業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進●監査役、会計監査人、証券会社との連携に関する業務●コンプライアンス関連の委員会・事務局の企画・運営 等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IPO準備企業または上場企業での業務経験 |
総務スペシャリスト ／ AIベンチャー
- 想定年収
- ～820万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主に自社内のガバナンス・総務関連業務（その他人事・法務・IT/情報セキュリティ・渉外等、バックオフィス部門全般の企画・管理・運用など）を担当していただきます。 ＜ミッション＞●経営層のサポート業務（経営層の意思決定や経営に必要な情報収集、社外との渉外関連業務、リスクマネジメント等）●全社的活動の推進（株主総会、取締役会、入社オリエンテーション、月例All-Handsなど、全社で行うイベントの企画・運営）●全社コミュニケーションのパイプ役（社内イベントや施策の通達・企画・運営、自社内利用IT環境全般の管理、情報セキュリティマネジメントなど）●社員向けのサービス・サポート業務（庶務業務全般、物品管理、文書管理、社内規程管理、印章管理、防火防災対策、安全衛生管理など、企業活動を円滑に進めるための業務） |
| 求めるスキル (必要条件) |
●多様な業務を素早くかつ正確に行える人●突発的に発生するイレギュラー案件にも動じず、迅速な切替と柔軟な対応ができる人●自らの考えを論理的に整理し説明できる人●提案資料、社内報告資料を自ら作成できる人●社内の課題解決を自ら調整の上進めることができる人●社内外問わずコミュニケーション能力がある人（協調性があり気配りがうまい人）●取引先（ベンダー／業務委託）への要件作成および交渉力●ガバナンス・総務関連の簡単な資料を読めるレベルの英語力（英語での日常会話にひるまない方） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2019年5月に設立されたソフトバンク100％出資の会社で、世界最高レベルの画像認識AI技術を活用し、顔認証、温度検知などのサービス・ソリューションを提供しているスタートアップです。
この世界最高レベルの画像認識AI技術は香港のSenseTime社のもので、同社との提携により、ソフトバンクグループが日本での実用化の実現しました。
コロナ下において、様々な施設の入り口にあるAI温度検知機は、この会社の「SenseThunder」というプロダクトが日本でのシェアNo.1となっています。
今後はこのSenseThunderに加えて、この世界最高峰の画像認識AI技術をソフトバンクが持つアセットと組み合わせた、新たなビジネス・ソリューションを提供する、というだけではなく、それによって「ユーザーのエクスペリエンス全体に変革を起こし、インダストリーを変えていく」という壮大なビジョンを同社は持っています。
ビジネスオペレーション部長 ／ AIベンチャー
- 想定年収
- 858万円～1,572万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●JCV製品・サービスに関する業務オペレーション全体管理●新規業務オペレーションの設計・導入・展開の推進●既存業務オペレーションの改善提案・実行●業務オペレーションにおけるコスト・KPIの全体管理●マネジメント・関係部署との連携・調整 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界におけるサプライチェーン・物流の企画構想、設計など上流工程の経験が3〜5年以上（実務、コンサルティング経験）●IT業界におけるコールセンター、サプライチェーン、物流に関するシステム導入、運用経験●プロジェクトリーダーとして複雑な業務を推進した経験 3〜5年以上●問題解決力、ロジカルシンキング●ERP（Dynamic AX、SAP、Oracle）、CRM、コールセンターシステム、BI全般の基礎知識●社内外にわかりやすく簡潔に説明するドキュメンテーション、プレゼンテーション能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2019年5月に設立されたソフトバンク100％出資の会社で、世界最高レベルの画像認識AI技術を活用し、顔認証、温度検知などのサービス・ソリューションを提供しているスタートアップです。
この世界最高レベルの画像認識AI技術は香港のSenseTime社のもので、同社との提携により、ソフトバンクグループが日本での実用化の実現しました。
コロナ下において、様々な施設の入り口にあるAI温度検知機は、この会社の「SenseThunder」というプロダクトが日本でのシェアNo.1となっています。
今後はこのSenseThunderに加えて、この世界最高峰の画像認識AI技術をソフトバンクが持つアセットと組み合わせた、新たなビジネス・ソリューションを提供する、というだけではなく、それによって「ユーザーのエクスペリエンス全体に変革を起こし、インダストリーを変えていく」という壮大なビジョンを同社は持っています。
国内外グループ会社の内部統制（コンプライアンス、リスクマネジメント構築・強化等） ／ 東証一部上場メーカー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業内容】・同社グループの品質経営向上のための内部統制強化策企画・実行・グローバルのグループ子会社の内部統制レベル調査、課題改善のコンサルティング【職務内容】１）同社グループの内部統制強化施策の立案・推進２）グループ子会社の内部統制アセスメント実施３）買収・新規設立子会社の内部統制構築のコンサルティング４）グループ内の各種内部統制関連活動の管理・統括５）グループ内部統制の教育・普及活動【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】・内部統制向上施策の立案、実行・特定子会社の内部統制向上コンサルティング活動・新規設立買収子会社の内部統制PMI活動のコンサルティング活動・内部統制関連の各種教育ツールや実施機会の立案検討/計画とその実行上記の実務をグローバルにご担当いただき特定テーマについてリーダーとして活動を期待します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）内部統制、内部監査、リスクマネジメント、コンプライアンス、J-SOX等の業務経験 ２）英語力（TOEIC８００点以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 企業が持続的に発展していくために、事業の推進・拡大に加え、事業部や子会社のガバナンスや内部統制をしっかりと構築・維持していくことが求められています。
同社は、主力の情報機器事業などに加え、バイオヘルス関連や動体監視など新しい事業領域拡大で、近年グループ子会社を多数設立しており、内部統制の高度化に取り組んでいます。
ぜひ新しいことにチャレンジしたい方はご応募ください。
経理財務職_経営管理部部長候補【博報堂グループのデジタルマーケティングエージェンシー】 ／ マーケティング関連会社
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【主な役割】経営管理部の管理職候補として財務・経理・法務領域の業務・マネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】■財務業務・予算作成、予実管理、規定・登記簿の管理、経営関連社内会議・取締役会の運営管理。 ■経理業務・月次決算、単体決算、税務会計、与信管理 ※帳簿作成、記帳は会計事務所へ外注しています。 ■法務業務・契約管理、コンプライアンス管理【キャリアパス例】まずは財務経理領域を中心に担当いただき、ゆくゆくは部門管理職を目指しマネジメントをお任せしていきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれか●財務業務での実務経験●経理業務での実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 経理財務職_経営管理部部長候補の募集です。
グローバル空調事業における内部統制構築担当 ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 | 空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。 【仕事のやりがい】空調事業はグループ売上の約9割を占める基幹事業であり、2020年度売上3兆円をめざしてグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。 コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。 また、海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・内部統制の構築、監査（業務監査／内部統制監査）の実務経験があること ・英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること・海外出張が可能な方（2週間程度の可能性もあり） |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
