キャリアコンサルタント 武田 直人
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プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)の求人情報
- 検索条件：
- [職種] プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)
- 職種大分類：
該当求人数： 96件
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生保向けプロジェクトマネージャー ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 要件定義、プロダクトの設計。製品アーキテクチャの設計、サービスレベルの設計。採用技術の選定、環境の整備。関連法規（コンプライアンス）の確認。コスト見積り、スケジュール策定。社外パートナーの選定、管理。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
言語問わず、Webシステムの設計、開発、運用保守の実務経験。規模問わず、システム開発プロジェクトの進捗管理をした実務経験。ビジネス側との要件定義経験。 |
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ロジスティック系ERPシステム導入PM/コンサルタント 電通国際情報サービス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ロジスティクス系ERPシステム導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。 (1)IT戦略策定支援：経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。 (2)システム企画支援：現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。 (3)システム導入提案：顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。 (4)システム導入：プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニン |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかの経験、スキルを有する方(1)SAP、Infor、Microsoft Dynamics、Oracle EBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験 (2)生産、販売、購買、原価管理を含んだプロジェクトの参加経験（要件定義から本番稼働まで） (3)作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル |
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技術職掌(IT系/プロジェクトマネジメント) 三井不動産
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社でのシステム開発においては、ユーザー部門とDX本部が連携してプロジェクトを推進します。ユーザー部門はシステムに対する要件・業務フローの検討・策定や、体制構築、コスト管理を担っています。DX本部ではスケジュール・スコープ・コストの観点から要件をコントロールし、プロジェクトの進捗管理、関係ベンダーの管理を行います。同社グループには、情報システム子会社はありません。システム開発から保守・運用までを様々なベンダーに外注しているため、ユーザー部門と外部ベンダーなどの関係者を巻き込み、プロジェクトを主体的に管理、推進していただきます。＜具体事例＞ ○新グループウェア導入(約5億円、プロジェクト期間2年、関連ベンダー：5社)。○事業部門基幹システム(約35億円、プロジェクト期間3年、関連ベンダー：5社以上)。○グループ会社基幹システム(約17億円、プロジェクト期間3年、関連ベンダー：3社以上)。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験5年以上の方。IT企業もしくはITコンサルティング企業でシステム開発におけるプロジェクトマネジメント業務を経験された方。プログラミング・実装の経験2年以上。PLまたはPMとして、10名以上のチームを管理し業務遂行した経験1年以上。大規模(億単位)プロジェクトのチームリード、プロジェクトマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 『人の三井』の代表企業。働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。残業は少なく、20：00にはPCをシャットダウン。時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
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社内IT（マネージャー） ／ 食品専門商社
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 以下業務を統括するマネージャーとしての役割を担っていただきます。また将来的には海外駐在もありうるポジションです。（業務例）国内拠点の基幹システムリプレースに伴う企画、構築、運用、保守。国際貿易商社としての基幹業務を支えるシステムの企画・開発。■海外拠点向けの基幹システム及び周辺システム（主に販購買、在庫、ロジ）のPJ計画かつ管理、要件定義、設計、受け入れテスト、移行（リプレイスも含む）。■企画・要件定義から関与可能。メインはベンダーコントロール、基幹システム導入後の運用保守（開発工程はベンダー委託）。■システムはSAP All in One や国産パッケージなどを使用。SAPは会計の部分のみ使用。■システムの企画、要件定義、開発、保守など。■プロジェクトマネジメント。■ユーザー調整。■ベンダーコントロール。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における中〜大規模システム開発プロジェクトのマネジメント経験3年以上もしくは、コンサルファームやSIerでの実務経験3年以上。グローバルでSAP導入経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 100年以上の歴史を持つ、ワークライフバランスも落ち着いた食品専門商社の求人です。2019年1月、最新テクノロジーを活用したFIT (Food Industry Technology)事業本部を新設。食とITを融合させた、いわゆる「FoodTech」領域への事業拡大を目指し、ロボティクス、バイオテック、人工知能、IoT、センサ技術、ブロックチェーンなど、取り巻く技術も多岐にわたって挑戦をしていきます。
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社内IT ／ 食品専門商社
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内拠点の基幹システムリプレースに伴う企画、構築、運用、保守。国際貿易商社としての基幹業務を支えるシステムの企画・開発。■海外拠点向けの基幹システム及び周辺システム（主に販購買、在庫、ロジ）のPJ計画かつ管理、要件定義、設計、受け入れテスト、移行（リプレイスも含む）。■企画・要件定義から関与可能。メインはベンダーコントロール、基幹システム導入後の運用保守（開発工程はベンダー委託）。■システムはSAP All in One や国産パッケージなどを使用。SAPは会計の部分のみ使用。■システムの企画、要件定義、開発、保守など。■プロジェクトマネジメント。■ユーザー調整。■ベンダーコントロール。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における中〜大規模システム開発プロジェクトのマネジメント経験3年以上もしくは、コンサルファームやSIerでの実務経験3年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 100年以上の歴史を持つ、ワークライフバランスも落ち着いた食品専門商社の求人です。2019年1月、最新テクノロジーを活用したFIT (Food Industry Technology)事業本部を新設。食とITを融合させた、いわゆる「FoodTech」領域への事業拡大を目指し、ロボティクス、バイオテック、人工知能、IoT、センサ技術、ブロックチェーンなど、取り巻く技術も多岐にわたって挑戦をしていきます。
CTO／VPoE候補（農業xIoT・AI企業） ／ アグリテックスタートアップ企業
- 想定年収
- 900万円～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県鎌倉市
| 勤務先 | 神奈川県鎌倉市 |
|---|---|
| 職務内容 | 自動野菜収穫ロボットが、収穫対象の野菜を認識し、ロボットアームで収穫できるようにする”画像処理/認識・制御アルゴリズム”の研究開発を行います。現在、ロボットシステムエンジニア、WEBアプリフロントエンジニア、コンピュータービジョンエンジニア、電気・電装設計エンジニア、生産技術エンジニア、機械設計エンジニアなど、バックグラウンドの異なる様々なエンジニアが在籍しています。こちらの組織のマネジメントや、組織のエンパワーメントがミッションとなります。全体のプロジェクト管理や経営と連携した組織創りに関わって頂きます。【技術環境】開発言語：C++,Pythonソースコード/イシュー管理：Githubチャットツール：Slack |
| 求めるスキル (必要条件) |
・画像処理研究開発のご経験・機械学習分野とその応用のアルゴリズムに対する基礎的知識及び実装能力・機械学習（特にDeep Learning）に関する実務経験・深層学習（Deep Learning）フレームワークの利用経験：TensorFlow / Keras / Chainer / PyTorch / MXnet / Theano / Darknetなど・C++あるいはPythonでの開発経験・英語論文を読める程度のリーディングスキル・学術論文を読み実装できる能力・自ら研究計画を立 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 農作物の自動収穫ロボットの自社開発をしている、今注目のアグリテックスタートアップ企業のCTO/VPoE候補ポジションです。農業にテクノロジーをもたらすだけでなく、それにより本来人がやるべきこと、やりたいことに時間を使える世の中にすることをミッションとしています。アグリテック先進国のオランダへの事業展開も進めています。農業にテクノロジーが入ることで在り方を変え、農業の辛いイメージを払拭していき、農業がもっと身近になるように、という同社の想いに共感する方に是非お勧めしたい求人です。
プロジェクトマネージャー（PM） ／ 生命保険会社
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都調布市
| 勤務先 | 東京都調布市 |
|---|---|
| 職務内容 | ●プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント。●プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大卒以上、社会人経験5年以上。●オープン系またはホストいずれかのシステム開発経験がある。●システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験がある（規模問わず）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 外資系生命保険会社のIT人材求人です。システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験がある方にお勧めです。
【SaaS事業】プロジェクトマネージャー（Kaizen Platform担当） Kaizen Platform
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 顧客のWebマーケティング戦略だけでなく、事業戦略全般におよぶ改善活動のプランニングおよび進捗管理などのプロジェクトマネジメントに関わって頂きます。事業課題を解決するため、るグロースハッカーや社内メンバーとチームを組み、当社のPlatform活用方法全体のプランニングと進行管理、顧客とのコミュニケーション等、顧客の課題解決のプロジェクト全域の業務遂行を担当します。【具体業務】●顧客の事業改善における提案活動全体のリード●顧客とタッグを組んで事業改善目標の設定や改善策の設計●プロジェクトの進行管理●改善策実施のための社内外関連部署(顧客のマーケティング部やシステム部、社内のプロダクト担当者やクラウドのグロースハッカーなど)との積極的なコミュニケーション●顧客要望を吸い上げ、自社プロダクト改善に向けたフィードバック●顧客へのレポート・提案書作成 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●クライアントのゴール達成に向けたKPI設計から戦略立案、プロジェクト進行までの経験。●社内外関係者との折衝。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「21世紀の新しい雇用と働き方を創出する」プラットフォームを提供する、今注目のベンチャー企業の求人です。ベンチャーで働くことに情熱を燃やせる方に是非お勧めしたいポジションです。
【SaaS事業】最高技術責任者（CTO） Kaizen Platform
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | Kaizen Platformでは「雇用契約を前提としない21世紀の新しい働き方と雇用の創出」をミッションに掲げ、新しい働き方の普及に最大限努めることを事業目的としています。また、事業を通じて世界をKaizenする事で、そこで働く人が自分の居場所を見つけて、個人の才能や情熱を解放する働き方を増やす事で、豊かな社会の発展に寄与すべくサービス開発を行なっています。（COO 渡部がメンターとしてサポートさせていただきます）＜業務内容＞Kaizen Platformで開発を行なっているプロダクト全般の技術領域の統括および、エンジニア組織のマネジメントを行っていただきます。【具体的には】●中長期の技術投資の戦略立案と実行●プロダクトのアーキテクチャ設計●エンジニア組織体制の構築・整備●エンジニアのマネジメントとメンバー育成 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●1つ以上の習熟度の高いプログラミング言語がある。●Webアプリケーションの開発をリードした経験（開発言語は問いません）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「21世紀の新しい雇用と働き方を創出する」プラットフォームを提供する、今注目のベンチャー企業の求人です。技術を通して、ビジネスの世界における人間の意思決定をハックする事に再現性のあるプロダクトをつくっていく経験を積みたい方にお勧めです！
プロダクト設計マネージャー ビービット
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ≪ミッション≫USERGRAM の機能要件とUX をデザインし、ユーザにとっての理想を描くことで、より品質の高いプロダクトを提供することが我々のミッションです。≪具体的には≫各機能の要件定義、情報設計、UXデザインやそれにともなうリサーチを、他のメンバーと協力／分担しながら担当していただきます。●要件定義●仕様概要記述●画面設計（PPT）●エンジニア、デザイナとの連携●クライアントヒアリング |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ウェブサービスやソフトウェア等の設計／制作の実務経験●ソフトウェアのデータ構造に関する初歩的な知識●マネジメント経験 |
