商社の求人特集

弊社がお預かりしている『商社』の求人情報を一部公開いたします。特に人気の総合商社は中途採用枠が非常に少ない事もあり、求人は非常に貴重なものとなっておりますので、ご興味をお持ちの求人がございましたらお早めのエントリーをお勧めいたします。それ以外でも、ご経験が活かせる専門商社の求人も多数お預かりしております。尚、こちらに公開できない非公開求人もございますので、商社の求人をお探しの方はこちらよりエントリーをお願いします。

機械学習・MLOpsエンジニア（リーダー）　／　専門商社

想定年収: ～900万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都文京区

勤務先	東京都文京区
職務内容	【事業部ミッション】既存カタログ販売モデルからの脱却、特注加工部品市場でDXを柱とした競争優位構築。生産設備に組み込む部品数は1000点超となることも多く、見積作業と付随する間接コストだけで製造業全体で年間1兆円の浪費と言われる。日本のGDPの約2割を構成する基幹産業である製造業の活性化・競争力強化こそが我々が取り組むべき命題と考える。【チームミッション】ものづくり業界に広く残存する紙図面を中心とした加工部品調達購買プロセスのDX。産業活性化・競争力強化。これまでの取引で蓄積した図面データを元に調達最適化、価格最適化を自動で行う仕組みの構築。【仕事内容】メイン：機械学習技術の選定とモデルの検証評価その他：機械学習、データマイニングの外部パートナー探索とマネジメント。機械学習（画像解析、AIOCR、ダイナミックプライシング等）のビジネス・業務適用の要件定義、開発マネジメント。
求めるスキル (必要条件)	以下いずれか1つ以上の経験1) 機械学習技術を採用したアプリケーション・サービスの開発経験- ビジネスサイドと連携したアプリケーション・サービスの要件定義- 研究開発チームと連携したモデルの精度評価- 業務適用アプリケーションの実装2) 機械学習技術を採用したアプリケーション・サービスの運用・保守経験- モニタリング・ログ分析- モデルの精度劣化検知- 研究開発チームと連携したモデル再学習3) 上記運用・保守作業の自動化【必須スキル】Python

コンサルタントからのおすすめポイント: ものづくり業界での高い知名度を活用して、様々な人、会社、情報へ容易にアクセスでき、影響力を発揮することができます。
同社はグローバル百万以上の顧客、3000以上の協力会社、2070万種・800垓の商品パターンに関するデータを有しています。
機械学習・データマイニングを適用することで、新しい知見や成果を得る経験が積めます。
同社の属するBtoB事業分野では未だ確立していないマーケティング技術が多く、まったく新規なモデル構築など、クリエイティブな活動を行える環境にあります。
今後大きく成長するECサイトの分野における課題を知り、先端的な技術を身につけることができます。

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基幹システム刷新：インフラアーキテクチャ（リーダー）　／　専門商社

想定年収: ～900万円程度 ( 27～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都文京区

勤務先	東京都文京区
職務内容	基幹システムがビジネス進化を足枷となってしまう状態を防ぐ為、2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を企画実行中です。再構築におけるインフラ領域を担当するチームであり、具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。アーキテクチャは、クラウド技術、マイクロサービス、CI/CD、SAP、LCP（Low Code Platform）、Sales Force等の技術要素を組み合わせて検討しております。 [業務内容]・次世代基幹システムを担うクラウド領域、インフラ領域のアーキテクチャ設計・標準設計、構築、ツール導入などの推進及び経営層、関係各部署との合意形成・業務部門やオペレーション部門との要件定義/スケジュール管理や調整・開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等（所謂ベンダーコントロール）
求めるスキル (必要条件)	・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者・3名以上のチームやプロジェクトをマネジメントした経験・AWS、GCP、Azureなどクラウド領域におけるエンジニアリング経験（3年以上）・マクロサービス、コンテナ、DevOps、CI/CD、API、自動化・一般的なサーバやネットワークの知識（OS、DNS、メール、CDNなど）（5年以上）

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内製チームの立ち上げリーダー（PM）トラスコ中山

想定年収: ～900万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	■同社では今後、社内の基幹システムでだけはなく、クライアントとのエンゲージメントを高めていけるようなシステム（受発注システム／営業とクライアントのコミュニケーションシステムなど）を開発していくにあたって、内製チームの組成も検討されています。　■中長期ではシステムを内製出来るようになることが目標ですが、まずはパートナー企業との会話の中での「目利き」的な役割も期待されています。ゆくゆくは技術特化のメンバーなどの採用も検討されていますが、まずはこのチームを組成するにあたっての中核となる、技術とマネジメント、ビジネスをバランスよく兼ね備えた人材を採用したいとお考えです。　■組織のカンフル剤として、チームのケイパビリティを高めていくことも期待に含まれます。
求めるスキル (必要条件)	■サプライチェーン、受発注、在庫管理などに関するシステム領域の知見のある方　■ビジネスと技術とのつなぎ込みの部分にお強みのある方

コンサルタントからのおすすめポイント: 経産省のDX銘柄にも選出されたニッチトップ企業で、内製チームの立ち上げメンバー、その中核となれる人材の募集です。
管理職手前で年収は1000万円を超える見込みです。
　ご自身の実現したいことは経営陣へのプレゼンにより実現できる自由度と裁量、責任のある環境です。

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M&Aマネジメント室双日

想定年収: ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	【職務内容】●M&A案件の情報収集およびプロセス支援●企業価値算定●DD支援●投資スキーム構築支援●PMI支援●対象会社およびその株主や外部専門家との折衝を担っていただきます。
求めるスキル (必要条件)	●投資・M&A関連業務（アドバイザリー、プリンシパル、PMIコンサルタントなど）の経験があること（できれば2年以上）●独力でファイナンシャルモデルを構築できること

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総務・IT業務部双日

想定年収: ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	【職務内容】●次期IT業務環境や次期ITインフラ基盤の整備、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応●RPA等を活用した当社グループの業務改革(BPR)の推進●システムマネジメントによる安定的な基幹システム及び個別システムの運用・管理●グローバルに展開する当社の様々な投融資案件のIT面における審議とサポート、及び、投融資実行後のIT面のPMI支援（事業会社支援）●国内外の同社グループ事業会社へのシステム導入支援（PMO)
求めるスキル (必要条件)	●ユーザー企業もしくはIT企業における5年以上のIT関連プロジェクトの企画及び上流工程経験●専門分野だけに拘らず幅広いＩＴ業務を担える柔軟な思考●文書及び口頭での高いコミュニケーション能力（対経営者、ユーザー、ITベンダー）●英語力（TOEIC730点以上）、国籍不問、日本語検定２級以上

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投資マネジメント部　投資事業課双日

想定年収: ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	【業務内容】●国内外の商業施設売買●商業施設の投資プランニング、運営マネジメント●施設DX化に伴う価値創造の事業化推進【キャリアプラン】短期的：本社にて商業施設の売買及び事業化推進担当、中期的：事業会社出向【応募者へのメッセージ】同部では商業施設の運営力を通じた資産の価値向上をコアの機能として活動しています。百貨店跡地のリニューアル、地域活性化も念頭に資産ポートフォリオを広げる一方、施設のDX化を通じた新しい発想での事業化にチャレンジしており、リテール×デジタルに興味ある方、新たな価値創造を共に実現していきましょう。
求めるスキル (必要条件)	●商業施設売買の経験、ソーシングの人脈保有●Excelによる採算、キャッシュフロー分析等

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社内ITインフラ担当(リーダー候補) トラスコ中山

想定年収: ～800万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	■デジタル戦略本部内のインフラチームの一員として、同社の各種システムを支えるシステムインフラを担当していただきます。　■現在はオンプレミスで運用しておりますが、今後はクラウドへのマイグレーションなども検討中です。業務面のDXは推進されており、「DX銘柄2020」でグランプリを受賞している同社ですが、インフラ周りの強化も行っていくべくリーダークラスの採用を検討中です。
求めるスキル (必要条件)	■サーバ技術を中心に、NW、セキュリティなどの知識をお持ちの方。

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CSO Space BD

想定年収: ～1,200万円程度 ( 35～45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都中央区

勤務先	東京都中央区
職務内容	社長と共に、新規事業企画・開発をはじめ、全社戦略立案から推進までを担っていただきます。役員候補になる方です。日本発の「宇宙商社」として、宇宙産業の拡大に経営戦略・事業開発の側面から貢献していただきます。宇宙ローンチサービス以外の事業の核を作るべく、次世代教育事業の推進や、経営企画・経営管理業務など、ご経験や適性に応じて幅広い業務を想定しています。海外と連携したグローバルビジネスが中心となる。全社戦略立案：事業シーズ調査(ヒアリング、ブレスト、リサーチ等)。新規事業開発(企画、営業、契約、業務までの一連を検討の上実行まで。場合によっては事業部門に異動もあり得る)。ロビー活動(中央省庁　文科省・内閣府・経産省等)。予算計画立案・管理、管理会計の検討。株主・金融機関とのコミュニケーション。
求めるスキル (必要条件)	戦略コンサルティングファームでのマネージャーに近い経験以上の方、ベンチャー企業での新規事業、事業企画経験。グローバルの視点。宇宙ビジネスに対する強い興味・関心。ビジネスレベルの英語力。ベンチャー企業の為、社内業務フローや仕組みは発展途上。この点にストレスを感じ無い方。

コンサルタントからのおすすめポイント: 宇宙の産業化に向けたあらゆる課題にワンストップで対応可能なプラットフォームとして、技術開発ではなく利用に特化し、宇宙をあらゆる角度で切り取り、多様なアプローチで事業開発を進めております。
　大きな特徴のひとつは、ベンチャー企業ながら、JAXA初の民間開放事業において、2連続選定された国内唯一の会社であることです。
　国際宇宙ステーション(ISS)「きぼう」日本実験棟利用の民間開放に向けた取り組みとして、衛星放出および外部プラットフォーム利用の2事業の使用権を獲得。
衛星放出は大手総合者と同社の2社が使用権を持っておりますが、総合商社は何もしていないので実質的に独占状態。
外部プラットフォーム利用に関しては、単独での独占となります。
　現在、宇宙は産業として発展していけるかどうか、重要な過渡期にあります。
官から民への移転という世界的な潮流の中で、同社はJAXA初の民間移転案件2件にいずれも選定された国内唯一の存在として、欧米関係者からの注目度も高く、日本代表として事業を進められるポジションを得ることができました。
　現在の人員は30名で、社長以下一体感あるコミュニケーションで、全力でマーケットと向き合える環境(社内対応ではなく外へ)があります。
今後の事業拡大を計画する中で、現時点で求めているのはコア人材となります。
このステージで、中核メンバーとして参画できるのは、大きな魅力のひとつだと思います。

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社長室スタッフ Space BD

想定年収: ～840万円程度 ( 27～35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都中央区

勤務先	東京都中央区
職務内容	社長やCSOと共に、事業開発や全社戦略立案から推進までを担っていただきます。日本発の「宇宙商社」として、宇宙産業の拡大に経営戦略・事業開発の側面から貢献。打ち上げサービス以外の新規事業をゼロから企画・開発。また、宇宙飛行士になる訓練方法をベースに、大手教育企業やJAXA、宇宙飛行士や大学教授などと共同で開発した「非認知スキル」と呼ぶ次世代教育手法を軸にした教育事業の推進や、経営企画・経営管理業務など、ご経験や適性に応じて幅広い業務を想定。海外と連携したグローバルビジネスが中心となる。全社戦略立案：事業シーズ調査(ヒアリング、ブレスト、リサーチ等)。新規事業開発(企画、営業、契約、業務までの一連を検討の上実行まで。場合によっては事業部門に異動もあり得る)。ロビー活動(中央省庁　文科省・内閣府・経産省等)。予算計画立案・管理、管理会計の検討。株主・金融機関とのコミュニケーション。
求めるスキル (必要条件)	戦略コンサルティングファーム、ベンチャー企業での新規事業、事業企画経験。グローバルの視点。宇宙ビジネスに対する強い興味・関心。ビジネスレベルの英語力。ベンチャー企業の為、社内業務フローや仕組みは発展途上。この点にストレスを感じ無い方。

コンサルタントからのおすすめポイント: 宇宙の産業化に向けたあらゆる課題にワンストップで対応可能なプラットフォームとして、技術開発ではなく利用に特化し、宇宙をあらゆる角度で切り取り、多様なアプローチで事業開発を進めております。
　大きな特徴のひとつは、ベンチャー企業ながら、JAXA初の民間開放事業において、2連続選定された国内唯一の会社であることです。
　国際宇宙ステーション(ISS)「きぼう」日本実験棟利用の民間開放に向けた取り組みとして、衛星放出および外部プラットフォーム利用の2事業の使用権を獲得。
衛星放出は大手総合者と同社の2社が使用権を持っておりますが、総合商社は何もしていないので実質的に独占状態。
外部プラットフォーム利用に関しては、単独での独占となります。
　現在、宇宙は産業として発展していけるかどうか、重要な過渡期にあります。
官から民への移転という世界的な潮流の中で、同社はJAXA初の民間移転案件2件にいずれも選定された国内唯一の存在として、欧米関係者からの注目度も高く、日本代表として事業を進められるポジションを得ることができました。
　現在の人員は30名で、社長以下一体感あるコミュニケーションで、全力でマーケットと向き合える環境(社内対応ではなく外へ)があります。
今後の事業拡大を計画する中で、現時点で求めているのはコア人材となります。
このステージで、中核メンバーとして参画できるのは、大きな魅力のひとつだと思います。

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経営企画（マネージャー〜部長クラス）レスターホールディングス

想定年収: 800万円～1,300万円程度 ( 40～50才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都品川区

勤務先	東京都品川区
職務内容	過去経験したことがない大きな環境変化に伴う産業構造変化、ニューノーマル到来の中、自社グループが適応し、1兆円超の規模を持つ「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」の実現のため、TOPの意向を理解して迅速な実行を行う陣容を構築するための採用です。＜業務内容＞中・長期経営戦略の立案、コーポレートディベロプメント、M＆A対応。取締役会・グループ戦略会議・各種社内重要会議の事務局。取締役会サポート、会社法等対応（経営判断に必要な専門情報）。
求めるスキル (必要条件)	大手企業の経営戦略実務経験。中長期戦略企画立案・実行支援経験。コーポレートディベロップメント経験。各種経営会議事務局経験。マネジメント経験、M&A・事業再編の責任者経験。