コンサルタント 佐野 慶樹
商社の求人特集
弊社がお預かりしている『商社』の求人情報を一部公開いたします。特に人気の総合商社は中途採用枠が非常に少ない事もあり、求人は非常に貴重なものとなっておりますので、ご興味をお持ちの求人がございましたらお早めのエントリーをお勧めいたします。それ以外でも、ご経験が活かせる専門商社の求人も多数お預かりしております。尚、こちらに公開できない非公開求人もございますので、商社の求人をお探しの方はこちらよりエントリーをお願いします。
自動車製造事業第一部 住友商事
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 様々な自動車業界の顧客(OEM,Tier1,Tier2)の課題・要望を咀嚼し、適切な解決方法・処方箋を当社の技術パートナーと共に協議し、コンサルタント及び実際のエンジニアリング業務を通じて解決を図って頂きます。 ＜職務内容＞当社の自動車開発設計領域でのエンジニアリングサービス事業の新規ビジネスの企画、展開、及びこれらの運営。 具体的には、顧客(自動車会社や部品会社の開発部隊)の技術的な課題を咀嚼、整理し、適切なソリューションを提案するのみならず、新たなビジネス機会を創出すること。 また、設計開発領域での戦略パートナーからの新技術提案を受け、将来のビジネスの可能性判断をすること。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・職務経験：自動車会社（OEM)において設計開発領域での企画・立案の経験（係長職級の経験）。 ・リーダーシップ：顧客やパートナーとの円滑なコミュニケーション能力。 ・英語力：TOEIC730以上。 ・専門性：個別の要素技術のみならず、車両全般のソフト・ハードウェアの開発・設計にかかわる。 全般的な知見をもち、開発・設計領域での個別事案〜全般の企画・立案・運営能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです。
同社は自動車産業においてほぼ全ての領域でビジネスを展開し、自動車製造事業第一部では川上分野(製造)を中心に事業投資やトレードビジネスを推進しています。
100年に一度といわれる産業の大きな変革期にあるなか、これまで培った自動車事業における知見や当社ネットワークを含めたビジネス基盤を最大限に生かし、現在急拡大するエンジニアリング(設計・開発)分野でのビジネス展開を積極的に推進中です。
内部監査部 ／ 総合商社
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜募集部署紹介＞全社業務モニタリングのための独立した社長直轄の組織で、グループの全ての組織及び事業会社を監査対象とし、世界各国に展開する組織・事業を対象に年間100件程度の監査を実施しています。 ＜職務内容紹介＞・監査チームの「主査補」として、主査の指導の下、年間10件前後の監査を担当。 監査先の半数以上は海外(所在地域は区々）。 ・事前提出資料や関係部署へのヒアリングを通じた事前調査、現地での往査（通常1〜2週間）、往査実施後の監査報告書作成、監査講評会への出席等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下のような経験(7年以上)に基づく内部統制・内部監査に関する深い理解。 ・監査法人における会計監査・内部統制監査の経験。 ・大手企業（商社・銀行・メーカー等）の内部監査部における監査経験。 ・監査・検査業務を所管する官公庁での経験。 ●英語力TOEIC730点以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社の内部監査ポジションとなります。
全社業務モニタリングのための独立した社長直轄の組織で、グループの全ての組織及び事業会社を監査対象とし、世界各国に展開する組織・事業を対象に年間100件程度の監査を実施する部署になります。
入社後数年間は「主査補」として監査業務に従事しますが、その後、本人の適性・先方の所要等に応じ、本社コーポレート関係部署で実務経験を積むケースもございます。
一定の業務経験を積んだ後、能力に応じ、内部監査部にて監査チームを率いる<BR>「主査」へ昇格の可能性もあり、内部監査のプロフェッショナルとしての道を歩めるポジションです。
データ分析・マーケティング技術開発_データ分析管理チーム（メンバー） ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | [部門ミッション]全社のデータ分析、特に顧客に対する種々のマーケティング施策をエンハンスするためのデータ分析を専門的に中核的に担っている。 [チームミッション]同社が蓄積した顧客行動・商品・物流等のビッグデータから、機械学習やデータマイニングによりマーケティングのPDCAを加速できる情報を抽出し、競合優位の状態を作り出す。 【具体的な業務内容】機械学習・データマイニングを用いた4P(Price,Place,Product,Promotion)関するマーケティング分析。 戦略にそった現状のマーケティングプロモーションのデータ分析による支援。 社外のデータ分析ベンダー・公的研究機関との協業。 競合優位に結びつく、その他のデータ分析（物流最適化、顧客信用力のスコアリングなど）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・機械学習データマイニングの活用もしくは大規模データ処理経験（100メガ程度）・データ分析によるデジタルマーケティングの業務改善の経験・Python, R,Java,C, C++, C#, Ruby, Perl等何らかのプログラム言語、・SQLの基本知識がある |
基幹システム刷新（リーダー〜ディレクター） ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | [部門ミッション]同社では様々な基幹システムをスクラッチで開発してきたため、個々のシステム連携も複雑・煩雑化しており、事業変化のスピードに適応できるシステムに作り変えるため、基幹システム刷新を予定。 アーキテクチャから抜本的に見直し、マイクロサービスアーキテクチャやERP導入等新しいコンセプトを採用する。 [ポジション]リーダー〜ディレクター[業務内容]同社事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当。 業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等のPJ管理。 国内刷新は約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定。 希望があれば将来的に英語使用も可能。 要件定義〜導入まで一気通貫で実施。 開発業務はパートナーSIerが担当するため、最上流工程に関わる。 現システム：スクラッチ開発中心（今後は一部パッケージ使用の可能性も有） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解 またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者 （開発規模 約10億単位でのご経験） |
管理会計_ファイナンス室（メンバー〜ディレクター） ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【採用部門】コーポレートサービスプラットフォームファイナンス室 管理会計チーム【部門ミッション】グローバル展開を加速するミスミグループにおける全社経営情報提供及び資産管理の執行【チームミッション】 経営情報の管理、提供、及び分析を実施し、事業部門成長のサポート、経営者への適時、適切な情報提供を行うこと【具体的な仕事内容】1.事業セグメント別/地域別経営情報の管理2.月次マネジメントレポートの提供3.予算編成プロセス管理4.各種経営情報分析5.各種個別案件への対応 【組織構成】 管理会計チームは現在ディレクター２名、リーダー３名、メンバー６名の計１１名DAセクション：SAP・予算データから吸い上げたデータを計算し、財務DBシステムへの統合を行うセクションRCセクション：DAセクションが作成したデータを元に国内の帳票を作成・レポーティング用に仕上げるセクション |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での財務会計経験（決算責任者）もしくは監査法人での監査インチャージ経験。 もしくは、コンサルティング会社等で3年以上の経験。 単体決算責任者を担えるレベルの財務会計知識（開示知識は必須ではない）もしくは上場企業の監査インチャージを担えるレベルの監査知識。 EXCEL知識（SUMIForVLOOKUP等でデータ集計できるレベル）。 システム知見（システム導入時の要件定義や検討、システム改修等）。 加えて、海外スタッフとのやり取りに支障のない語学力（TOEIC500点以上） |
サステナビリティ推進部(企画チーム) ／ 大手総合商社
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 32～39才 )
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜部署紹介＞昨今、環境問題・人権問題等の社会課題の解決について、企業により大きな役割を果たすことが求められています。 事業を通じて社会課題の解決に貢献し、社会と共に持続的に成長することを目指す同社において、Sustainability／持続的成長の推進のために様々な施策を立案し、また、必要な体制を構築・運用するのが当部の役割です。 ＜職務例＞●当社事業に係る重要な社会課題に関する方針の検討。 ●組織毎の社会課題に関する目標設定・モニタリング体制の構築。 ●事業活動に伴う環境問題、人権・労働問題関連リスクについての管理体制の構築や営業サポート。 ●ESG投資アナリストとの対話、対外開示プロダクト作成や社内セミナー等、内外への情報発信。 ●社会課題に関する、各国や金融機関、投資家の動向に関する情報収集。 等 (社内で共同する部署：経営企画・IR・広報・リスク管理担当部署、各営業部等) |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企画力、実行力、コミュニケーション能力、コーディネート能力。 ●民間企業、官庁、政府系機関、国際金融機関等での10年程度の勤務経験、且つ上記職務内容に記載あるような業務の経験。 ●英語力TOEIC800点以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです。
昨今、環境問題・人権問題等の社会課題の解決について、企業により大きな役割を果たすことが求められています。
同社グループは予てより、事業を通じて社会課題の解決に貢献し、社会と共に持続的に成長することを目指しており、それがこれまでの成長の基盤であり、また、これからの成長を支える指針だと考えています。
そうした事業を通じた社会課題への取り組みを含め、当社のSustainability／持続的成長の推進のために様々な施策を立案し、また、必要な体制を構築・運用するという、グループ成長の基盤を創り上げていく、非常に重要な役割を担うポジションとなります。
戦略企画 Space BD
- 想定年収
- ～840万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略企画部長と共に、新規事業企画・開発をはじめ、全社戦略立案から推進までを担う。 日本発の「宇宙商社」として、宇宙産業の拡大に経営戦略・事業開発の側面から貢献。 打ち上げサービス以外の新規事業をゼロから企画・開発。 また、宇宙飛行士になる訓練方法をベースに、大手教育企業やJAXA、宇宙飛行士や大学教授などと共同で開発した「非認知スキル」と呼ぶ次世代教育手法を軸にした教育事業の推進や、経営企画・経営管理業務など、ご経験や適性に応じて幅広い業務を想定。 海外と連携したグローバルビジネスが中心となる。 全社戦略立案：事業シーズ調査(ヒアリング、ブレスト、リサーチ等)。 新規事業開発(企画、営業、契約、業務までの一連を検討の上実行まで。 場合によっては事業部門に異動もあり得る)。 ロビー活動(中央省庁 文科省・内閣府・経産省等)。 予算計画立案・管理、管理会計の検討。 株主・金融機関とのコミュニケーション。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファーム、ベンチャー企業での新規事業、事業企画経験。 グローバルの視点。 宇宙ビジネスに対する強い興味・関心。 ビジネスレベルの英語力。 ベンチャー企業の為、社内業務フローや仕組みは発展途上。 この点にストレスを感じ無い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 宇宙の産業化に向けたあらゆる課題にワンストップで対応可能なプラットフォームとして、技術開発ではなく利用に特化し、宇宙をあらゆる角度で切り取り、多様なアプローチで事業開発を進めております。
<BR>大きな特徴のひとつは、ベンチャー企業ながら、JAXA初の民間開放事業において、2連続選定された国内唯一の会社であることです。
<BR>国際宇宙ステーション(ISS)「きぼう」日本実験棟利用の民間開放に向けた取り組みとして、衛星放出および外部プラットフォーム利用の2事業の使用権を獲得。
衛星放出は大手総合者と同社の2社が使用権を持っておりますが、総合商社は何もしていないので実質的に独占状態。
外部プラットフォーム利用に関しては、単独での独占となります。
<BR>現在、宇宙は産業として発展していけるかどうか、重要な過渡期にあります。
官から民への移転という世界的な潮流の中で、同社はJAXA初の民間移転案件2件にいずれも選定された国内唯一の存在として、欧米関係者からの注目度も高く、日本代表として事業を進められるポジションを得ることができました。
<BR>現在の人員は30名で、社長以下一体感あるコミュニケーションで、全力でマーケットと向き合える環境(社内対応ではなく外へ)があります。
今後の事業拡大を計画する中で、現時点で求めているのはコア人材となります。
このステージで、中核メンバーとして参画できるのは、大きな魅力のひとつだと思います。
航空宇宙事業部 住友商事
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜募集部署紹介＞民間航空における製造分野での新規事業の検討・実行・経営。 具体的には、以下の新規事業開発や事業買収。 地域は、航空関連メーカーが多い欧米が中心。 ・住友精密航空部門の新規分野の開拓リード。 ・製造と金融を掛け合わせた、リスクシェア事業機会の創出。 ・ESG経営に不可避な航空機Disruptive技術への投資案件開拓。 ＜職務内容紹介＞１．民間航空における製造分野での経験・知見をベースとして、顧客ニーズを把握する。 ２．総合商社である当社の民間航空製造事業の強みや課題を理解し、顧客への新規ビジネス提案や事業買収を検討する。 ３．事業買収の場合は、買収後、一定期間出向して経営幹部の職を担う可能性あり。 ＊住友精密機械の事業成長提案及びバリューアップも担当。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社会人経験10年以上。 ・民間航空での製造分野での経験。 ・英語でのビジネス経験がある方。 海外出張、駐在が可能なこと。 ・TOEIC 730点以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです。
航空宇宙業界は現在、目の前に技術的な飛躍が迫っている状況で、製造業では3Dプリンターによるアディティブ・マニュファクチャリング、航空機自体も電気化の研究が進められています。
同社は「エアモビリティ社会」実現に向け、航空宇宙分野全体を促進させる取組みを行ってきており、今後は最先端テクノロジーの活用を一層推進するため、将来を見据えたイノベーティブ投資を行っていく方針で、本ポジションはこの中で中心的な役割を担います。
社内IT（マネージャー） ／ 食品専門商社
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 以下業務を統括するマネージャーとしての役割を担っていただきます。 また将来的には海外駐在もありうるポジションです。 （業務例）国内拠点の基幹システムリプレースに伴う企画、構築、運用、保守。 国際貿易商社としての基幹業務を支えるシステムの企画・開発。 ■海外拠点向けの基幹システム及び周辺システム（主に販購買、在庫、ロジ）のPJ計画かつ管理、要件定義、設計、受け入れテスト、移行（リプレイスも含む）。 ■企画・要件定義から関与可能。 メインはベンダーコントロール、基幹システム導入後の運用保守（開発工程はベンダー委託）。 ■システムはSAP All in One や国産パッケージなどを使用。 SAPは会計の部分のみ使用。 ■システムの企画、要件定義、開発、保守など。 ■プロジェクトマネジメント。 ■ユーザー調整。 ■ベンダーコントロール。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における中〜大規模システム開発プロジェクトのマネジメント経験3年以上もしくは、コンサルファームやSIerでの実務経験3年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 100年以上の歴史を持つ、ワークライフバランスも落ち着いた食品専門商社の求人です。
2019年1月、最新テクノロジーを活用したFIT (Food Industry Technology)事業本部を新設。
食とITを融合させた、いわゆる「FoodTech」領域への事業拡大を目指し、ロボティクス、バイオテック、人工知能、IoT、センサ技術、ブロックチェーンなど、取り巻く技術も多岐にわたって挑戦をしていきます。
社内IT ／ 食品専門商社
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内拠点の基幹システムリプレースに伴う企画、構築、運用、保守。 国際貿易商社としての基幹業務を支えるシステムの企画・開発。 ■海外拠点向けの基幹システム及び周辺システム（主に販購買、在庫、ロジ）のPJ計画かつ管理、要件定義、設計、受け入れテスト、移行（リプレイスも含む）。 ■企画・要件定義から関与可能。 メインはベンダーコントロール、基幹システム導入後の運用保守（開発工程はベンダー委託）。 ■システムはSAP All in One や国産パッケージなどを使用。 SAPは会計の部分のみ使用。 ■システムの企画、要件定義、開発、保守など。 ■プロジェクトマネジメント。 ■ユーザー調整。 ■ベンダーコントロール。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における中〜大規模システム開発プロジェクトのマネジメント経験3年以上もしくは、コンサルファームやSIerでの実務経験3年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 100年以上の歴史を持つ、ワークライフバランスも落ち着いた食品専門商社の求人です。
2019年1月、最新テクノロジーを活用したFIT (Food Industry Technology)事業本部を新設。
食とITを融合させた、いわゆる「FoodTech」領域への事業拡大を目指し、ロボティクス、バイオテック、人工知能、IoT、センサ技術、ブロックチェーンなど、取り巻く技術も多岐にわたって挑戦をしていきます。
