M&Aの求人特集

弊社がお預かりしている『M&A』推進の求人情報を一部公開いたします。事業承継の問題だけでなく、COVID-19拡大の影響など、環境変化の激しいビジネスシーンでは、あらゆる組織においてこれまで以上にスピード感を持ち、ダイナミックな経営判断が必要となります。数ある企業活動の中でも、組織に非常に大きな影響を与えうるM&Aを推進することのできる人材のニーズは多くの企業で高まってくると考えられます。尚、こちらに公開できない非公開求人もございますのでM&Aの求人をお探しの方はこちらからエントリーをお願いします。

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M&A/戦略投資の企画・実行推進 / 大手電気機器メーカー

想定年収
~800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 M&A案件のプロジェクトマネジメント(社内チームのコントロール・FA・DDパートナーのコントロール)・交渉・社内提案・PMIの企画/初期段階の実行支援や、ベンチャー企業に対する戦略投資(ソーシング・デューディリジェンス・社内提案・モニタリング)の実行
求めるスキル
(必要条件)
1)M&A全般に係る実務経験   ・企業価値・事業価値の評価に関する知識   ・プロジェクトマネジメント能力   ・デューディリジェンス実務経験   ・PMI実務経験 2)ベンチャー投資実務経験 3)英語力(ビジネスレベル:TOEIC860点以上)
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ヘルスケアM&A担当 (ホールディングス採用・デジタル戦略部) SOMPOホールディングス

想定年収
1,000万円~1,800万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 ヘルスケア事業開発戦略に従い、事業化ターゲットとする領域に関して、ターゲット企業の選定、評価を実施し、新たな価値創造の可能性、既存事業とのシナジーなどを見出し、企業価値評価を適正に行う。
さらに、買収先企業のPMIや、その後の事業戦略立案、実行及びその価値向上策を検討し、ターゲット企業の価値評価を行い、買収/出資戦略を立案実行する。
■具体業務:ヘルスケア事業のターゲットとする領域に関して、ターゲット企業の選定、評価を実施し、新たな価値創造の可能性、既存事業とのシナジーなどを見出し、企業価値評価を適正に行う。
買収先企業のPMIや、その後、当該企業の価値向上策を含む事業戦略立案、実行をする。
上述を実施するにあたり、社外の適切な専門家と協業しながら、その価値評価及びその向上策立案に努める。
上述を実施するにあたり、経企のTCTを等の関連部門と協力し、業務を進める。
求めるスキル
(必要条件)
健康、ウエルネス領域の事業会社での業務経験、もしくは投資銀行やコンサルタントなどとして、ヘルスケア企業の分析や事業評価等を実施した経験。

【コーポレート/コーポレートアライアンス本部】M&Aリーダー / 大手電機メーカー

想定年収
~1,100万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【事業・組織構成の概要】M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
【職務内容】本部長・プロジェクトディレクターの監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策(企業/事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等)の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
【職位(1)】・事業会社における事業戦略立案〜M&Aエグゼキューションの一連の流れを経験していること(業界不問。
上司の指導・支援の下での経験でも可)・英語ビジネスレベル(TOEIC730程度以上)・プロジェクトマネジメント経験(上司の指導・支援の下での経験でも可)【職位(2)】・事業会社における事業戦略立案〜M&Aエグゼキューションの一連の流れの経験(業界不問。
プロジェクトリーダーとしての経験が必要)・英語ビジネスレベル(TOEIC860程度以上)・プロジェクトマネジメント経験
コンサルタントからのおすすめポイント
グループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。
将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。
外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。
当本部は従業員意識調査で連続して高評価をマークする活力ある組織です。

【社長室|CEO直下】M&Aやアライアンスリード / デジタルインフラを目指すスタートアップ

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 本ポジションは、CEOの右腕として、以下を担って頂くポジションとなります。
1.管掌領域:既存事業領域の戦略的な拡張に向けたM&Aやアライアンス。
中長期的視点に立ち、オルタナティブアセットプラットフォーム構築に向けた各種施策の企画。
2.管掌領域において想定される具体的な業務:国内外のオルタナティブ投資、フィンテック、不動産テック領域の情報収集とファクト抽出。
COO/CFOと連携し、M&A/戦略的事業提携のオリジネーション及びエクセキューション。
求めるスキル
(必要条件)
粘り強く、顧客視点に立つことの出来るコミュニケーション能力/戦略的思考能力と分析能力/客観性とリーダーシップ/経営レベルとの戦略立案、KPI設計や対外交渉に関する業務経験/英語力:ビジネスシーンで使用できるレベル以上

M&A推進/COO直下 グループ戦略推進領域 デジタルホールディングス(旧オプトホールディング)

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 2030年企業価値1兆円、2023年2000億円の実現に向けてデジタルシフト事業の拡大をしていくにあたっての成長戦略の一つとしてM&Aを推進し、グループとしてのシナジー発揮・バリューアップにコミットしていただけるM&A戦略、一連の業務を、経営陣と直接コミュニケーションしながら推進していただきます。
手元にあるキャッシュ約300億円を予算としていますが、場合によっては借入、追加投資も検討いたします。
ソーシング/オリジネーション、エグゼキューション、PMI/投資後バリューアップ、投資先へ出向し、ハンズオンで経営支援の執行をする可能性もあります。
その他関連業務(外部アドバイザリーの選定・導入等も含む)現時点では、下記の方向性で考えております。
■デジタルシフトプロダクトを既に有するスタートアップの買収、技術力や特定能力の高い会社の買収/仲間集め、産業変革につながるM&Aなど。
求めるスキル
(必要条件)
証券会社、コンサル会社でのM&Aのアドバイザリー経験、または事業会社でM&A実務経験2年以上。
ソーシングできることが必須となります。

投資・M&A担当 ADKホールディングス

想定年収
~1,100万円程度 ( 30~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都港区虎ノ門
勤務先 東京都港区虎ノ門
職務内容 広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。
非上場化、再上場の意義であるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現(多様な協働パートナーとの連携)や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aをサポートし中長期的な変革の一翼を担って頂くメンバーを募集致します。
自由度の高い社風のなかで、同社の戦略的アジェンダについて経営陣と対話を重ね、現場部門を巻き込みながら戦略を具現化していく、アドバイスをするだけでなく、同社事業と深く向き合いながら、会社とご自身の成長を実現していただきます。
■具体業務:投資案件等に係る助言・推進業務。
同社の戦略、ビジネスを理解の上、事業部門が主導する買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資支援。
案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等における決裁に向け、上程資料作成等のサポート
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社、投資銀行、ブティックファーム、会計事務所等でM&Aのリードアドバイザリー業務を単独で担当した経験のある方。
●投資先や同社内のトップマネジメントと円滑な対話ができる、優れたコミュニケーション能力を有する方

M&A/事業開発 ベネッセコーポレーション

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 ●ベネッセグループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う事業開発本部において、初期の企画段階から検討、DD、エグゼキューション、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、一元的窓口として全体像・進捗状況を把握、また重要案件においては、関連・担当事業部門と連携しながらM&Aのプロジェクトを推進いただきたいと考えております。
求めるスキル
(必要条件)
●海外投資銀行、ベンチャーキャピタル・ファンド、M&Aコンサル会社、総合商社、事業会社等で、エグゼキューションを強みに、クロスボーダー(海外)M&Aをリーディングし、成功に導いた経験を有する方●ベネッセグループの経営方針や事業理解を適切に捉えた上で、既存事業の拡大成長や新たな事業領域創出に繋がるM&Aの企画ができる方●M&Aを企画する上での海外リサーチ経験を有する方※経営戦略観点を捉え、ターゲットとなる市場の調査検証:規制、展開企業、参入事例を調査検証し、経営層、幹部層に提案した経験を有する方

M&A部門 幹部候補 ジュピターテレコム

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社の中長期的な成長に資するM&A戦略の遂行、新規事業の創出に携わっていただきます。
既存のCATV事業、メディア/コンテンツ事業等が持つ顧客基盤、営業力、バリューチェーン等を活用しながら、当社経営理念にも掲げる「心に響く、暮らしを支える、未来を拓く」事業を拡大していくことを目指します。
≪具体的には≫〇新規投資案件の開拓〜実行(検討/DD/交渉/クロージング/PMI等)におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション〇対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成
求めるスキル
(必要条件)
〇経営企画、事業開発、M&A関連、コンサルティング等の業務経験(3年程度以上)〇PCスキル: MS Office中級以上(例:Wordでの各種資料・契約書作成、Excelでの事業計画・バリュエーションモデル作成、Powerpointでの提案書作成、等)〇会計/財務の基礎知識(簿記3級相当以上)

【事業責任者候補/若手コンサルタント】M&Aアドバイザリー業務 We will Accounting Associates

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
静岡県浜松市
勤務先 静岡県浜松市
職務内容 経営陣の設計した戦略に基づいて現場をリードし、案件責任者として業務を遂行していただきます。
ソーシング・オリジネーション・エグゼキューションまで一貫して行います。
(ソーシング・オリジネーションに関しては要所にて上席の同席あり。
エグゼキューションは常時上席のサポートあり)売り手としては、グループ会社の顧問先や地場の未上場企業が中心。
折衝相手は経営者がメインとなります。
買い手は地場の優良企業が中心。
カウンターパートは取締役・CFO・経営企画室などです。
戦略の遂行、事業進捗の把握・レポート、フロントでの折衝業務、売り手の開拓が主なミッションとなります。
求めるスキル
(必要条件)
【経験者】M&A仲介会社・アドバイザリーでのエグゼキューション経験/主担当として案件担当が可能/年間2件以上の案件決定経験/M&A仲介会社、事業会社の経営企画室、コンサルティングファーム、PEファンド・VCでのいずれかの経験 【未経験者】無形商材の法人営業経験2年以上/銀行・証券会社で法人営業経験がある人

【GM候補/若手】M&A仲介営業 Wiz

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都豊島区
勤務先 東京都豊島区
職務内容 同社で新たに取り組むM&A仲介事業の立ち上げメンバーとして、案件のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションまで一貫して行います。
(ソーシング・オリジネーションに関しては要所にて部長の同席あり。
エグゼキューションは常時部長のサポートあり) 業界経験のある方には、事業全体のマネジメント・統括をお任せします。
入社後は、役員・部長が設計した戦略に基づいて現場をリードし、案件責任者として業務していただきます。
システム開発会社を中心としたIT系顧客をメインに扱っていただき、折衝相手は経営者がメインとなります。
求めるスキル
(必要条件)
【経験者】M&A仲介会社でのエグゼキューション経験/主担当として案件担当が可能/年間2件以上の案件決定経験/M&A仲介会社、事業会社の経営企画室、コンサルティングファーム、PEファンド・VCでのいずれかの経験 【未経験者】無形商材の法人営業経験2年以上/銀行・証券会社で法人営業経験がある人
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