M&Aの求人特集

弊社がお預かりしている『M&A』推進の求人情報を一部公開いたします。事業承継の問題だけでなく、COVID-19拡大の影響など、環境変化の激しいビジネスシーンでは、あらゆる組織においてこれまで以上にスピード感を持ち、ダイナミックな経営判断が必要となります。数ある企業活動の中でも、組織に非常に大きな影響を与えうるM&Aを推進することのできる人材のニーズは多くの企業で高まってくると考えられます。尚、こちらに公開できない非公開求人もございますのでM&Aの求人をお探しの方はこちらからエントリーをお願いします。

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M&A事業部 新規事業開発(マネージャー) / SaaS/ASP事業展開企業

想定年収
1,200万円~1,800万円程度 ( 30~39才 )
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 同グループの中長期的な成長を実現するM&A戦略の実行を通して、これからの社会の一翼を担う事業を作っていただくことがミッションです。
また、部署立ち上げのリーダー的なポジションのため、戦略実現のための組織構築もお任せしたいと考えております。
【具体的には】新規投資対象案件の開拓〜実行(ソーシング・相談・提案・DD・マッチング・契約書作成・条件調整・クロージング等)全般におけるプロジェクトマネジメント・投資対象案件の事業計画策定、バリュエーション・新規部署立ち上げに伴う、採用・育成・マネジメントなど組織構築全般
求めるスキル
(必要条件)
M&A仲介会社でM&Aコンサルタントとして高い成果を出し続けてきたご経験・一般的なM&A市場に出回る前の案件をトップアプローチによって顕在化させ、ディールしたご経験・チームマネジメントのご経験
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M&A事業部 新規事業開発(コンサルタント) / SaaS/ASP事業展開企業

想定年収
~800万円程度 ( 26~30才 )
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 同グループの中長期的な成長を実現するM&A戦略の実行のために、M&Aコンサルタントとして案件の発掘からクロージングまでをお任せします。
同グループが理念に掲げる「価値あるものが溢れでてくる世界」の実現のために、『共創』を通して社会に新たな価値を創出する重要なポジションです。
【具体的には】ご自身がこれまでに築き上げてきた経営者との人脈、または人脈作りのノウハウを活かしながら、市場に眠る優良案件の経営者にアプローチし、買収に繋げることがゴールです。
売上規模で3億〜60億の中小・中堅企業で、同グループとのM&Aによってビジネスシナジーが生まれる可能性が高い企業が対象となります。
求めるスキル
(必要条件)
業界を問わず、経営者との人脈形成に積極的に取り組んできた方
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M&A/CVC投資人材 学研ホールディングス

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 デジタル系事業の責任者である執行役員の細谷氏、経営戦略室長の丸山氏の下で、M&AもしくはCVC活動を推進いただきます。
具体的なミッションや業務範囲はチーム状況や、応募される方のスキルセットによって変化させる予定ですが、主な想定は以下の通りです。
■具体業務内容例:案件ソーシング、DDなどのPreM&A業務。
エグゼキューション/投資実行全般業務。
買収や投資先企業のPMIなど。
■特徴は以下の通り。
CVC:日本で唯一の30億円投資規模を持つ教育系ファンドです(プリンシパル投資となりますが、レバレッジ投資も検討されています)。
M&A:予算120億円程度を想定し、国内外を問わず積極的に投資を推進していきます
求めるスキル
(必要条件)
VCやCVCにおけるご経験を持つ方。
もしくは戦略ファーム、投資銀行、PEファンドでのご経験を有する方。
もしくは事業会社での投資業務経験を有する方。

Strategy, M&A Division:M&A / コンサルティングファーム

想定年収
~2,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 M&Aユニットは、M&Aのスペシャリストに留まらず、M&A・資本再編を活用して経営課題解決・企業変革をリードするBoardRoomアドバイザーを志向しています。
M&A知見とインダストリーやデジタル、アナリティクスなどの知見を組み合わせ、クライアントマネジメントの意思決定から成果創出までを伴走型でサポートします。
M&Aユニットでは次の5種類のオファリングメニューを展開しており、様々なM&A・組織再編・企業変革プロジェクトに従事頂けます。
1. M&A Strategy 2. Strategic-Centric M&A Deal Execution 3. PMI for Growth 4. Strategic Reorganization 5. Technology-based M&A
求めるスキル
(必要条件)
○Mup:M&A・資本再編関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディングが可能であること。
一定以上の英語力あれば尚良(クロスボーダーM&AのPJリードが可能な程度)。
○C/SC:コミュニケーションスキル、上昇志向。
未経験領域でも早期にキャッチアップできる基礎力。
一定以上の英語力あれば尚良(海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上、等)。
コンサルティングファーム経験者(経営/IT、特にM&A/PMI、組織再編関連の経験があれば尚良)。
未経験でも下記項目の経験者は検討。

Strategy, M&A Division Monitor Deloitte / コンサルティングファーム

想定年収
~2,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供。
日本では次の12のオファリングを展開。
様々なインダストリーにおける戦略コンサルティングPJに従事できる。
Strategic Transformation。
Organic Growth。
Business Design and Configuration。
Strategic Sensing and Insight Services。
Innovation &Ventures。
CSV / Sustainability Strategy。
Analytics / Digital Strategy。
M&A Strategy。
Strategy-Centric M&A Deal Execution。
PMI for Growth。
Strategic Reorganization。
Technology-based M&A & Transformation。
求めるスキル
(必要条件)
基本的に戦略コンサルティング案件へのアサインであるため、精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力。
グローバルPJが多いため、高いレベルの語学力(英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須)。
積極性、協調性、根気強さ、打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット。
戦略ファームでのコンサルタントとしての実務経験。
事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験。

【2021年度ロジスティクス事業部】コンテナ課(新規事業及びM&A業務含む) / 総合ファイナンスカンパニー

想定年収
~1,144万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 【概要】●事業戦略および事業計画の企画立案、推進、進捗管理等●新規事業の創出、事業領域の拡大【詳細】●コンテナリース、北米貨車リース等の既存事業の横断的な事業計画の企画・立案と進捗管理●変革の激しいインターモーダル等、広義のロジスティクス事業分野における新規事業機会の発掘から事業化(買収・出資含む)、PMIまでの一貫的な業務推進
求めるスキル
(必要条件)
●ビジネスレベルの英語力●M&A経験有(PMI経験者があることが望ましい)

M&A/戦略投資の企画・実行推進 / 大手電気機器メーカー

想定年収
~800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 M&A案件のプロジェクトマネジメント(社内チームのコントロール・FA・DDパートナーのコントロール)・交渉・社内提案・PMIの企画/初期段階の実行支援や、ベンチャー企業に対する戦略投資(ソーシング・デューディリジェンス・社内提案・モニタリング)の実行
求めるスキル
(必要条件)
1)M&A全般に係る実務経験   ・企業価値・事業価値の評価に関する知識   ・プロジェクトマネジメント能力   ・デューディリジェンス実務経験   ・PMI実務経験 2)ベンチャー投資実務経験 3)英語力(ビジネスレベル:TOEIC860点以上)

【社長室|CEO直下】M&Aやアライアンスリード / デジタルインフラを目指すスタートアップ

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 本ポジションは、CEOの右腕として、以下を担って頂くポジションとなります。
1.管掌領域:既存事業領域の戦略的な拡張に向けたM&Aやアライアンス。
中長期的視点に立ち、オルタナティブアセットプラットフォーム構築に向けた各種施策の企画。
2.管掌領域において想定される具体的な業務:国内外のオルタナティブ投資、フィンテック、不動産テック領域の情報収集とファクト抽出。
COO/CFOと連携し、M&A/戦略的事業提携のオリジネーション及びエクセキューション。
求めるスキル
(必要条件)
粘り強く、顧客視点に立つことの出来るコミュニケーション能力/戦略的思考能力と分析能力/客観性とリーダーシップ/経営レベルとの戦略立案、KPI設計や対外交渉に関する業務経験/英語力:ビジネスシーンで使用できるレベル以上

M&A推進/COO直下 グループ戦略推進領域 デジタルホールディングス(旧オプトホールディング)

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 2030年企業価値1兆円、2023年2000億円の実現に向けてデジタルシフト事業の拡大をしていくにあたっての成長戦略の一つとしてM&Aを推進し、グループとしてのシナジー発揮・バリューアップにコミットしていただけるM&A戦略、一連の業務を、経営陣と直接コミュニケーションしながら推進していただきます。
手元にあるキャッシュ約300億円を予算としていますが、場合によっては借入、追加投資も検討いたします。
ソーシング/オリジネーション、エグゼキューション、PMI/投資後バリューアップ、投資先へ出向し、ハンズオンで経営支援の執行をする可能性もあります。
その他関連業務(外部アドバイザリーの選定・導入等も含む)現時点では、下記の方向性で考えております。
■デジタルシフトプロダクトを既に有するスタートアップの買収、技術力や特定能力の高い会社の買収/仲間集め、産業変革につながるM&Aなど。
求めるスキル
(必要条件)
証券会社、コンサル会社でのM&Aのアドバイザリー経験、または事業会社でM&A実務経験2年以上。
ソーシングできることが必須となります。

投資・M&A担当(投資推進室長候補) ADKホールディングス

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都港区虎ノ門
勤務先 東京都港区虎ノ門
職務内容 広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。
非上場化、再上場の意義であるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現(多様な協働パートナーとの連携)や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aをサポートし中長期的な変革の一翼を担って頂くメンバーを募集致します。
自由度の高い社風のなかで、同社の戦略的アジェンダについて経営陣と対話を重ね、現場部門を巻き込みながら戦略を具現化していく、アドバイスをするだけでなく、同社事業と深く向き合いながら、会社とご自身の成長を実現していただきます。
■具体業務:投資案件等に係る助言・推進業務。
同社の戦略、ビジネスを理解の上、事業部門が主導する買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資支援。
案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等における決裁に向け、上程資料作成等のサポート
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社、投資銀行、ブティックファーム、会計事務所等でM&Aのリードアドバイザリー業務を単独で担当した経験のある方。
●投資先や同社内のトップマネジメントと円滑な対話ができる、優れたコミュニケーション能力を有する方
いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
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