年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
M&Aの求人特集
弊社がお預かりしている『M&A』推進の求人情報を一部公開いたします。事業承継の問題だけでなく、COVID-19拡大の影響など、環境変化の激しいビジネスシーンでは、あらゆる組織においてこれまで以上にスピード感を持ち、ダイナミックな経営判断が必要となります。数ある企業活動の中でも、組織に非常に大きな影響を与えうるM&Aを推進することのできる人材のニーズは多くの企業で高まってくると考えられます。尚、こちらに公開できない非公開求人もございますのでM&Aの求人をお探しの方はこちらからエントリーをお願いします。
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M&A・事業開発・アライアンス担当（エグゼキューションマネージャー候補） マイネット
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 28～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 1.26兆あるゲーム市場の中で、セカンダリーという産業構造を創った同社。 ゲームのスマート運営以上にゲームタイトルの仕入れは同社の競争力の源泉です。 ゲームセクターのCクラスをカウンターパートに、ゲームサービス事業におけるM&A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する一連の業務（相談受付・提案・事業評価・契約書案作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験のある方・（業種問わず）海外企業とのM&A、アライアンス担当等の業務経験・商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験 |
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AI/M&A Managing Director オルツ
- 想定年収
- 1,200万円～5,000万円程度 ( 30～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | AI/M&A Managing Directorとして、自社のM＆A及びM＆Aアドバイザリー業務ならびにM＆A業務におけるAIプロダクトの開発をご担当いただきます。 今後も拡大が予想される日本のM&A市場を、AIを用いてより効率的に活性化することにより、当社価値及び日本のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&A業界に関する深い経験と知見、クライアントネットワーク |
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M&A・事業開発（Corporate Development室）【未経験可】 メドレー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 24～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進するメンバーです。 投資銀行・外資系コンサル・大手商社出身のチームメンバーによるサポートのもとでM&A・事業開発に対する理解を深めていただいた後、強みやご志向に沿ったプロジェクトをリードしていただきます。 ●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画などの戦略 ・企画業務に関心がある方 ・医療ヘルスケア領域に関心がある方・高い成長意欲があり、自身のキャリアを広げたいと考えている方 ※医療業界・IT業界での経験は不問 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
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M&A等のプロジェクトマネジメント人材（担当者） ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織の役割：ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の半導体／デバイス／新規事業に関するM&A等のインオーガニック戦略推進・実行■担当予定の業務内容半導体事業の経営戦略に関する以下業務。 主に案件のプロジェクトマネジメントオフィサーとして、トップマネジメント、ビジネスユニットおよび製造事業所のメンバー、法務・知財・財... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社、コンサルティング会社、金融機関等にてアライアンス・M&Aの実行または支援業務の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソニーの半導体事業の経営戦略を担うポジションです。
【戦略コンサルタント】M&A X-Value & Transformationコンサルタント PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主にM&Aや戦略的な提携等を中心にサービスを展開するチーム。 M&Aではアドバイザーという呼び名が通例ですが、このチームは経営統合において顧客企業が直面する様々な問題解決を支援するためのコンサルに拘っています。 M&Aやアライアンスを活用し、成長を目指しているクライアント企業を中長期的にサポートします。 M&Aを企画する前段... |
| 求めるスキル (必要条件) |
英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル 【アソシエイト/シニアアソシエイト】■いずれか：・コンサル・アドバイザリーファームで経験2年以上。 ・事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI経験 ・事業会社の経営企画、事業企画、営業企画、財務企画等における業務経験 【マネージャー以上】■いずれか：・コンサル・アドバイザリーファームで業務経験5年以上。 ・事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI経験 ・事業会社の経営企画、事業企画、営業企画、財務企画等における業務経験 |
アライアンス（M&A）戦略室（マネージャー候補） ユーグレナ
- 想定年収
- 800万円～1,100万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜概要＞経営戦略部門でのM&A・ファイナンス担当＜仕事内容＞・Ｍ&Ａ戦略やアライアンス戦略の策定・M＆A案件のソーシング・M＆A案件のエグゼキューション （ストラクチャー検討、DD、バリュエーション、社内連携/合意形成、ドキュメンテーション、契約交渉、クロージング）・M＆A後のPMI計画策定と実行・JV設立やアライアン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下の経験の内、いずれか必須）・戦略立案（経営戦略、Ｍ＆Ａ戦略、事業戦略等の立案）に携わった経験・M＆A案件におけるDDの経験・M＆A案件におけるドキュメンテーション経験・M＆A案件におけるバリュエーション 、事業計画策定の経験・M＆A先のPMI計画策定・実行経験・M＆A/ファイナンスに関する知識（以下の知識・スキルは全て必須）・法務/会計/税務に関する実務知識・財務モデリングスキル・プレゼンテーション資料作成スキル・コミュニケーション能力（特にトップマネジメントとのコミュニケーション） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- M&A関連のポジションになります。
M&A/戦略投資の企画・実行推進 ／ 上場企業
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営戦略に基づくM&A/戦略投資を実行する専任部隊として全社の投資案件に取り組んでいます。 １）国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント２）各種デューディリジェンス、企業価値評価の実行３）PMIの実行支援４）ベンチャー企業に対する戦略投資の実行※事業側と一緒に案件を進めていくため、事業サイドの内容にも深く関わりを持てハ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・M&A全般に係る実務経験・英語力（ビジネスレベル：TOEIC860点以上） |
新規事業の創出やM&Aを担当する法務のエキスパート ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜組織の役割＞ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。 この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務の経験（3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新規事業にどんどん挑戦するソニーグループで、法務の立場で事業をリードしていただくポジションです。
事業開発（M&A） エムスリー
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜ミッション＞エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行。 ＜所属＞事業開発グループ。 ＜担当業務＞M&A案件のソーシング。 ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等。 M&A案件のエグゼキューション。 ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜国内M&Aエグゼキューション推進人材＞M&Aエグゼキューション経験5年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方）。 買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上。 ＜クロスボーダーM&A推進人材＞M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー案件経験必須）。 買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上。 ビジネス会話レベルの英語力（MBAか駐在経験等希望） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医療業界で日本発のビジネスモデルを創出し、世界に驚きを与え続けるような事業を展開しています。
今回はM&Aや買収先のPMIをメインで担って頂く方の募集です。
医師、医療機関、製薬会社で豊富なリソースを保有していて、様々な事業を展開していますが、今後も更なる事業拡大に向けて、積極的にM&Aを行っていく方針です。
M&Aを加速するために、戦略ファーム、PEファンド、事業会社、総合商社等でM&Aの経験が豊富な方を求めています。
事業開発部／M&A・アライアンス ※管理職候補 レゾナック・ホールディングス
- 想定年収
- 980万円～1,680万円程度 ( 30～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 本社企画部門にて当社グループの事業開発（M&A／アライアンス）をご担当いただきます。 具体的には、M&A案件の実行推進（M&A案件やアライアンスプロジェクトの初期的検討からデューディリジェンス、価値評価、契約交渉等の実務の遂行）・M&A/アライアンス戦略立案・M&Aターゲット領域の特定・市場の調査を通じ、当社戦略に適合す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外を含むM&A実務(投資またはコンサルティング／アドバイザリー)をやりとげた経験（複数の案件の成立等）。 証券会社IBD、FAS等で実績を出されている方、事業分析能力・財務分析(含むコーポレートファイナンス)能力、基本的な契約書理解能力、社内外の調整能力 |
HD本社 事業開発室 グローバル含むM&A PHC
- 想定年収
- 950万円～1,396万円程度 ( 35～52才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&Aプロセスにおける財務＆法務の経験や知識を活かし、グローバル案件含めたM&A関連業務をお任せします。 1) 投資案件の初期的評価・分析（バリュエーション含む）2) M&Aプロセスの推進（デュー・デリジェンス、リスク評価やシナジー分析）3) PMI活動のサポート(経営企画部と協働）4) 投資・買収後の業績分析及び管理5... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・グローバルコミュニケーション能力（英会話能力・TOEIC 800点以上）・M&Aプロセス経験者（M&Aにおける財務・会計＆法務的知識 及び Valuation経験者）次のいずれかの経験を1社あたり3年以上のご経験をお持ちの方・事業会社、総合商社、投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド等において、M&A案件の企画、提案、実行を主体的に関与した経験 |
M&A（未経験可） 次世代リーダー候補 エヌエスパートナーズ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&Aのプロフェッショナルのもとで学びながら、まずはソーシングから投資意思決定までの計画策定等を担当いただき、エグゼキューションまで身に付けていけるポジションです。 【具体業務】■ソーシング■エクセキューション（企業価値算定、デューデ■業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング)■経営課題の分析、ア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】■戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験■財務諸表を正しく理解し、企業の分析を行った経験(金融機関の融資審査担当等)■病院や介護施設の経営または経営管理の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
コンサルタント【グローバルM&Aコンサルティング部門】 マーサージャパン
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区赤坂
| 勤務先 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のM&Aコンサルティングチームは、Pre-DealからPost-Merger Integration まで一貫して、国内および国内およびクロスボーダーM&A案件の実行を支援しています。 国内のM&Aコンサルティングの案件のソーシング、M&A関連業界のステークホルダー（FA, 会計、Taxや仲介業、PEファンド等）との... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&A関連実務必須（FAやプリンシパル、その他アドバイザリーでの実務経験）、M&A業界での個人的な幅広いネットワークを有すること。 ビジネス英語が出来る方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 買収のみならず、JV設立、カーブアウト（事業分離による買収、売却支援）、組織再編、人事統合・再編、リストラクチャリングなどの、企業価値を最大化するための組織戦略の策定から実行支援に関与しています。
M&Aチーム成長期ポジション／C~Mクラス（BSCユニット） NTTデータ経営研究所
- 想定年収
- ～1,150万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。 M&A戦略策定・新規事業戦略策定。 ビジネスデューデリジェンス。 ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー。 M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクト経験。 PMI分野の経験は必須ではない。 投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験。 事業会社におけるM&A・PMI経験。 PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ経験。 ※未経験者でも、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。 仮説構築力、コミュニケーション力、骨太のメッセージを伴う、資料(PPT)の作成力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「M&A・企業間パートナーシップを通じた日本経済の再生・創生への貢献」をミッションとしています。
フィナンシャルソリューション部 M&Aマネジメント第一課・第二課 双日
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・M&A案件の情報収集及びプロセス支援・企業価値算定・ DD支援・投資スキーム構築支援・PMI支援・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝・当社およびFS部のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進【キャリアプラン】・短期的：・プロジェクトチームのメンバーとしてM&A案件を推進（営業との協働）・中期的：・ プロジェクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●投資・M&A関連業務（アドバイザリー、プリンシパル、デュー・ディリジェンス、企業価値 算定、PMIなど）の経験があること（できれば2年以上）●独力でファイナンシャルモデルを構築できること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです。
営業部が行う多種多様な業種・国/地域に跨るM&A案件を初期分析からPMIまでハンズオンで支援しており、M&Aスキルをお持ちの方であれば存分に能力を発揮して頂ける環境にあります。
個別案件の支援だけでなく、全社的なM&Aスキル/リテラシー向上の啓蒙活動も行っており、共に同社を買収巧者に育て上げてくれる方を求めています。
ご自身の専門性を生かして業務の幅を広げたい方、経験値を深めたい方、組織改革に携わりたい方は奮ってご応募下さい！
法務コンプライアンス（M&A） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 35～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本（東京）を本社とするグローバル保険グループにおいて、法務コンプライアンスに係る次の業務を行う。 （適性に応じて一部を担当することになるため、以下は例示です。 ） 〇国内外でのM&Aの対応（契約書作成・点検、法務DD、買収ストラクチャー検討、相手方との交渉等） 〇国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇日本または英米の弁護士資格を保有もしくは同等の能力または企業での法務業務への従事経験 〇 語学力：日本語（母国語）、英語（ビジネスレベルで法務関連のコミュニケーション（聞く・話す）ができるレベルがある）〇５年以上の職務経験 |
【経営戦略部】M&A担当 ／ ITサービス企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。 同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験が1つ以上ある方・事業会社での経営企画、M＆A、アライアンス担当等の業務経験・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験・投資銀行、証券会社、FASのアドバイザリー業務等の業務経験 |
M&Aコンサルタント ストライク
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 譲渡先・買収先双方から仲介報酬を得る収益モデルを持つ東証一部上場のM&A専門会社で、●M&Aの仲介、●M&A市場の運営、●企業価値の評価、●企業価値向上に関するコンサルティング、●財務に関するコンサルティング、●デューディリジェンス業務、●その他これらに付帯する業務を担っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●決算書を読み理解が出来ること。 ●M&A業務経験、●何らかの営業経験、●M&Aへの興味関心があること(いずれか1つ以上、未経験可)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は公認会計士が主体となって設立したM&A専門の会社で、M&A仲介業務に際し利益相反に配慮しつつ双方の顧客の満足度を図ることを最重要視しています。
中小企業のM＆A仲介業では20年以上の実績がある会社です。
M&Aアドバイザー(MACAP) M&Aクラウド
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&AクラウドのM＆Aアドバイザリー事業部拡大に貢献していただける方の募集となります。 従来的なM＆Aアドバイザリーではなく、リモートワークなどのフレキシブルな働き方や、テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。 また、将来的にはアドバイザー自身が投資や経営をすることで投資家＆経営者目線での... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・M＆A業務の経験があり、M＆Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方 ・キャピタリストやベンチャーCXO、起業等、ベンチャー業界に関心があり、M＆A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方 ・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる方 |
新規事業開発室(M&A・事業管理) エン・ジャパン
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室で室長と共にM&Aをメインに事業管理もお任せする予定です。 【M＆A関連】新規投資案件の開拓〜実行（検討・DD・交渉・クロージング・PMI等）におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション、対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成・事業ポートフォリオ、ケイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社、コンサル等でM&Aに関わる業務経験者 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東証一部上場企業として、『AMBI』や『エン転職』などの総合人材サービスを展開する同社の社内スタートアップ組織である「新規事業開発室」を社長直下に設け、常に新たなビジネスを創出しています。
これまでも、『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』、『doocy Job』などのサービスをリリース。
テストマーケティング段階の事業も複数ございます。
今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。
M&Aコンサルタント ※東京、もしくは関西勤務 アクセンチュア
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 | ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、ビジネス・ITの視点でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援。 主に日本国内でのM&A支援をしますが、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたグローバルM&Aの支援もグローバルチームと共同で実施。 また、従来から既存事業に対して最も大き... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・M&A関連業務経験・TOEIC 800点以上 |
M&Aアライアンス戦略アドバイザー fundbook
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 | 新たな事業の柱とすべく会計事務所との提携、アライアンス戦略チームを発足。 今回ご入社いただく方には後継者問題に悩む企業オーナー様や提携する会計事務所へのコンサルティング業務に加えて、新設部署の立ち上げフェーズに参画頂くことで中核メンバーを目指して頂きます。 (1)全国の会計事務所を開拓しアライアンスパートナー契約を締結（既... |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業経験をお持ちの方、高い目標を設定し、達成されてきた方 |
M&Aトランザクションサービス（プライベートエクイティ） デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&Aトランザクションサービス（プライベートエクイティ）は、プライベートエクイティクライアントの投資先の企業価値を高め、リターンを創出するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 財務デューデリジェンス・会計ストラク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験のある方・プライベートエクイティ（グローバルおよび国内大手）へのサービスに興味がある方・監査法人における監査実務経験者・Tableau、 Alteryx、Power Pivotのデータ加工経験者または興味がある方・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系）・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者・コンサルファームでコーポレートファイナンス経験 |
M&A推進マネージャー・M&A事業責任者候補 LITALICO
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全国14万ほどある福祉施設や施設を展開する企業へのM&Aを推進していただくポジションです。 数千万〜数億円レベルのスモールサイズM&Aを年間10〜15件ほど進めていく予定で、そのソーシング/エグゼキューション/PMIまでを一気通貫で見れる方を募集しています。 なお、今後は福祉事業所に関するM&A仲介事業を推進していただく可... |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資銀行においてM&Aのソーシング/エグゼキューション経験のある方。 コンサルティングファームやFASにおいてM&Aコンサル、Pre/ディール/PMIコンサル、事業再生コンサル等のご経験がある方。 事業会社でM&A経験をお持ちの方。 官民ファンド等での投資経験をお持ちの方。 |
【ECアグリゲーター】 M&Aソーシング forest
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区3-1-1
| 勤務先 | 東京都渋谷区3-1-1 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が実施するM&Aにおけるソーシングに従事いただくポジションとなります。 ≪具体的には≫〇同社ブランドに加わる企業のM&Aソーシングに従事〇買収先のリストアップ、選定、打診から折衝に至るまで、インターフェイスに関わる部分を包括的に担当... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇M&A仲介会社や銀行／証券会社での営業経験〇中小企業オーナーへの営業経験 |
M&Aアドバイザリー業務 三井住友銀行
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 25～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 取引先が行うM&Aに対する交渉の支援、助言や企業価値評価等のアドバイザリー業務。 売手又は買手のいずれかの一方にのみフィナンシャル・アドバイザー（FA）として就任し、仲介は行わない。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験3年以上 ●営業・企画等、社内外とのコミュニケーションが必要な職種を経験していること ●M&Aアドバイザリー業務経験の有無は問わない。 |
M&A（オリジネーション・アドバイザー） 三菱UFJ銀行
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | (1)M&Aアドバイザー業務（エクセキューション）の国内担当、(2)Ｍ＆Ａアドバイザー業務のクロスボーダー担当、(3)M＆Aオリジネーション担当（Ｃ＆Ｂグループ）、の３業務の一括募集となります。 (1)(2)は、FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結、より有利な価格・条件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)国内担当（ディールヘッド）：主として国内案件を担当 ・FA実務経験が３年以上ある方。 ・会計事務所などの専門職人経験がある方。 (2)クロスボーダー担当（ディールヘッド、ディールメンバー）・英語力を有する方（TOEIC860以上）。 ・海外駐在経験のある方（FA実務経験があればなお可）。 (3)オリジネーション担当：Ｍ＆Ａニーズの発掘と案件化推進を担当 ・セクターアプローチ、証券会社の事業法人部勤務など、投資銀行業務の営業経験ある方。 |
M&Aリーダー【コーポレート／コーポレートアライアンス部】 ／ 上場企業
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。 大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。 【職務内容】上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・M&Aエグゼキューション経験（業界不問。 上司の指導・支援の下での経験でも可）・英語ビジネスレベル（TOEIC730程度以上）・プロジェクトマネジメント経験（上司の指導・支援の下での経験でも可） |
経営戦略部【M&A・財務戦略担当・グループ戦略・経営幹部候補】 シーユーシー
- 想定年収
- 800万円～1,700万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2021年11月に社長室が新設され、2022年7月より経営戦略部となりました。 ミッションは経営陣の全社的な意思決定に関するサポートとして将来成長戦略の検討を主たるミッションとして遂行いたします。 それ以外にも、新規事業提携案件の発掘及びプロセス執行、全社の財務的な側面からの分析、既存株主とのやり取り及び将来的な資本戦略の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 投資銀行や証券会社、コンサルティング企業、商社等にてM＆Ａ、資金調達などのご経験者。 事業会社の経営企画・財務経理、財務戦略、に類する部署での3-5年以上の実務経験。 ご自身で経営陣として事業を推進されてこられた経験がある方も歓迎します。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
「逆紹介0」（望まない入院をしない、させないこと）という大きな挑戦も掲げております。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
経営・戦略企画（M&A／協業・事業開発）【PC 戦略本部】 ／ 大手日系メーカー
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の重点事業領域は、空質空調設備／電設資材／エネルギーソリューション／水素エネルギー／（食品流通向け）冷凍機／家電が対象となります。 各事業領域を中心に、事業の競争力強化に向けた、M&Aやアライアンスを中心とする非連続な戦略・施策の企画、PJ推進がミッションです。 具体的には、特定分社／事業の成長戦略におけるM&AのPJ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
［経験］・コンサルもしくは事業会社における、M&Aの実務経験（3年目安）［知識］・基本的なM&A／ディールに関する知見・会社経営／戦略に関する知見［語学］TOEIC700点以上 |
