幹部候補の求人特集

弊社がお預かりしている『幹部候補』の求人情報を一部公開いたします。ヘッドハンティング会社からスタートした弊社では、幹部候補としてご活躍が期待されるポジションを数多くお預かりしております。この層では企業の経営層から直接採用を依頼されるケースが多く、Web上で公開する事ができないコンフィデンシャルな求人がほとんどです。また、突然採用ニーズが発生する事も多くございますので、良い求人に出会うためにはタイミングが非常に重要です。幹部候補ポジションをお探しの方は、お早めにこちらからエントリーをお願いします。

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ビジネスリーダー（将来の経営幹部候補） Hacobu

想定年収: 800万円～1,500万円程度 ( 28～39才 )
学歴: 大卒以上
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	プレイングリーダーとして、若手メンバーへの指導・チーム育成と並行しながら各チームが担うミッションを遂行いただきます。ビジネスチーム内には複数のミッションを担うチームを今後編成する予定です。どのチームをお任せするかは、適性を見ながらご相談させていただければと思います。（想定ポジション）・経営企画・物流DXコンサルタント・プロダクトオーナー・カスタマーサクセスリーダー・エンタープライズセールスリーダー　　など
求めるスキル (必要条件)	●事業会社での経営企画もしくは営業企画経験●エンタープライズ向けITソリューションの新規開拓営業経験●戦略コンサルティングファームでの勤務経験●SaaSスタートアップでのカスタマーサクセスの経験

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社長室長候補（役員幹部候補） JPR

想定年収: ～1,500万円程度 ( 28～35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都町田市

勤務先	東京都町田市
職務内容	グループの代表の下で、既存事業の拡大、そのための組織整備、企業価値向上のための施策、また新規事業開拓のサポートをお任せします。足元は社長の補佐及び社長室長候補としての役回りですが、将来的には経営幹部として、既存または新規事業にて当社ビジョン実現の一翼を担っていただくことを期待されるポジションです。 ≪具体的には≫〇既存事業の拡大、そのための組織整備、企業価値向上〇グループ代表とともに新規事業開発
求めるスキル (必要条件)	〇新規事業開発、0→1の事業企画のご経験〇事業会社でのBizDevないしは戦略コンサルでのご経験

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M&A部門　幹部候補ジュピターテレコム

想定年収: ～990万円程度 ( 28～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	同社の中長期的な成長に資するM&A戦略の遂行、新規事業の創出に携わっていただきます。既存のCATV事業、メディア/コンテンツ事業等が持つ顧客基盤、営業力、バリューチェーン等を活用しながら、当社経営理念にも掲げる「心に響く、暮らしを支える、未来を拓く」事業を拡大していくことを目指します。 ≪具体的には≫〇新規投資案件の開拓〜実行（検討／DD／交渉／クロージング／PMI等）におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション〇対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成
求めるスキル (必要条件)	〇経営企画、事業開発、M&A関連、コンサルティング等の業務経験（3年程度以上）〇PCスキル： MS Office中級以上（例：Wordでの各種資料・契約書作成、Excelでの事業計画・バリュエーションモデル作成、Powerpointでの提案書作成、等）〇会計／財務の基礎知識（簿記3級相当以上）

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IR責任者（幹部候補）ココン

想定年収: 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都渋谷区

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	IR業務。エクイティストーリーの策定、及び投資家説明プレゼンテーション資料の作成。機関投資家、アナリスト対応。証券会社対応。決算説明会の設計・運営。 ※スキル/ご経験に合わせて業務内容は調整させていただきます。
求めるスキル (必要条件)	＜事業会社のIRの方＞機関投資家及びアナリスト対応のご経験、決算説明会資料の作成と決算説明会の運営。財務/経理のバックグラウンドでファイナンスの知見をお持ちの方。ビジネスレベルの英会話力及び英文プレゼンテーション資料の作成。＜投資銀行ご出身の方＞機関投資家向けのセールス、アンダーライティング業務の経験。ファイナンシャルモデルの作成とDCF等のバリュエーションの実務経験。ビジネスレベルの英会話力及び英文プレゼンテーション資料の作成。

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エンタープライズセールス幹部候補リードプラス

想定年収: 900万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都中央区

勤務先	東京都中央区
職務内容	同社のCEO、COOと並列で、エンタープライズ向けのMA構築支援コンサルをお任せします。インバウンドで十分な引き合いがあり、顧客獲得ではなく、導入支援やPMに注力いただけます。マイクロソフト、オラクル、ソフトバンク、KDDIなど、名だたる大手企業のマーケティングDXに深く入り込んで支援することができます。 ≪具体的には≫〇HubSpotを核としたエンタープライズ企業のマーケティングDXを企画〜設計〜導入〜コンテンツづくり〜レビューまでの一気通貫でご支援〇社内外のステークホルダーを巻き込みながら、10〜15社ほどのプロジェクトを運用など
求めるスキル (必要条件)	〇エンタープライズ向けにMAツールを導入支援した経験〇外資ITソフトウェア、2BSaaS、マーケコンサル、における3年以上の経験

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新規事業・事業企画・事業開発 Libry

想定年収: ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区岩本町

勤務先	東京都千代田区岩本町
職務内容	同社の学習サービス、AI事業の新規事業開発や事業企画などの業務をその方のご経験や御希望に合わせて近い将来の幹部候補として採用したいと考えています。
求めるスキル (必要条件)	以下の要件に1つまたは複数該当される方。中高生の教育にご興味のある方。手も動かせて組織作りにも関与したいと思っている方。データ可視化の要件定義能力のある方、マネジメント、リーダー経験のある方。

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Value Creation and Planning（事業企画・事業戦略）ファーストリテイリング

想定年収: ～900万円程度 ( 25～29才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都江東区

勤務先	東京都江東区
職務内容	2020年に売り上げ3兆円、日本発世界一のアパレル企業グループとなることを目指し、同ブランドの商売を牽引する将来の経営幹部候補を募集します。事業の要であるMD部に配属となり、入社後はMD業務に必要な経験を複数部署（営業部、商品計画部、在庫コントロール部）で経験していただくことを想定しています。【ミッション】グローバル商品本部のヘッドクウォーターで、売り上げ数千億、数百種類単位のカテゴリーを担当していただきます（具体的には、顧客ニーズを捉えた商品の起案、及び販売計画・生産・調達の立案と実行）。計画を推進していくために他部署と協働、差配し、最後の1点を売り切るまで全ての工程に責任をもち、結果として売り上げ・粗利を達成いただきます。
求めるスキル (必要条件)	プロジェクト管理能力。数値実績、店舗状況をみて現状を正しく分析でき、次の対策を数字的な根拠を持って立案実行できる方。

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【未経験可】採用リーダー・マネージャー候補メドレー

想定年収: 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	同社の採用チームのリーダー、もしくはマネージャー候補を募集しています。年収1,000万円を超える将来の幹部候補やマネージャー、トッププレイヤー層の採用やエンジニア・デザイナー・ディレクターといったプロダクト開発のメンバーを強化していきたいと考えています。これまでのご経験やこれから築いていきたいキャリアプランをお伺いし、相性の良い領域からお任せし、徐々にこれまでにご経験のない領域についてもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。オンボーディング終了後は、チームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せしつつ、徐々にその範囲を広げていただき、将来の責任者候補・幹部候補となっていただけることを期待しています。
求めるスキル (必要条件)	※採用業務未経験可。 IT業界またはコンサル業界での採用またはHRBPのご経験（3年以上）。事業責任者・PdM・事業推進のご経験または3年以上のIT業界向けコンサルタントのご経験。転職エージェントでの企業担当、IT領域（PM/SE/PG）採用のご経験。 ※エンジニアや事業責任者・PdMのご経験があれば、採用業務は未経験で構いません。

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本社部門幹部候補良品計画

想定年収: ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都豊島区東池袋

勤務先	東京都豊島区東池袋
職務内容	同社の事業成長に伴い本部機能の強化を図り、今回次世代リーダー候補を採用する運びとなりました。主に企画、MD、マーケティング、経理、会計、情報システム、物流、SCM部門の強化を図っています。ご経験とご希望を考慮して選考を進めたいと考えています。本採用については特定の部門・職種を想定しておらず、まずは同社で「何をやりたいのか」をお聞きしてお会いさせていただきます。その後、ご本人の適性・志向性を見極めつつ、配属する部門を決定していく予定です。
求めるスキル (必要条件)	業界を問わず、成長意欲の高い方で当たり前を当たり前にしていない考えや行動、成果をお持ちの方。同社の理念である、「地域社会やコミュニティーと共に栄える、誠実で、しかも正直であれ」に合っている方。小売り、流通企業出身者でなくても、同社の事業に興味が高い方。やりたいことをご自身で語れる方。ビジネス経験としては8年以上を考えています。

コンサルタントからのおすすめポイント: あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。

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プランナ−・人材開発コンサルタントパーソル総合研究所

想定年収: ～900万円程度 ( 29～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	プランナーは顧客となる大手企業の人事部門や経営層に対して、自社オリジナルの教育研修プログラムのご提案や、パートナーシップを結んでいる経験豊富な講師陣と協業して、顧客にとってベストな組織・人材開発のソリューションをご提案いただきます。研修プランナー・人材開発コンサルタントとして企画提案から研修を実施し、顧客課題の解決と事業部業績に貢献していただきます。＜具体的なソリューション事例＞・大手企業　次世代経営者育成プロジェクト（次世代の経営幹部候補を選抜し、新規事業の開発ワークショップを推進）。・大手関連子会社　組織変革プロジェクト（幹部候補のリーダーシップ開発と一枚岩化を実現する合宿とワークショップ）。経験を積んだ後は、営業マネジャーとしてチームでより大きなミッションと案件を担うほか、プログラム開発マネジャーや、自社プログラムをデリバリーする登壇講師など多様なキャリアパスが考えられます。
求めるスキル (必要条件)	・法人向けのソリューションセールス経験がある方（3年以上）。・営業センスを兼ね備えた高いコミュニケーション能力。・組織や人事領域への関心が高い方。・事業会社にて人事経験（特に人材開発、人事企画）がある方。