幹部候補の求人特集

弊社がお預かりしている『幹部候補』の求人情報を一部公開いたします。ヘッドハンティング会社からスタートした弊社では、幹部候補としてご活躍が期待されるポジションを数多くお預かりしております。この層では企業の経営層から直接採用を依頼されるケースが多く、Web上で公開する事ができないコンフィデンシャルな求人がほとんどです。また、突然採用ニーズが発生する事も多くございますので、良い求人に出会うためにはタイミングが非常に重要です。幹部候補ポジションをお探しの方は、お早めにこちらからエントリーをお願いします。

経営幹部候補（新規事業開発）ドクターネット

想定年収: 900万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	2017年に代表取締役に就任した長谷川氏の元、圧倒的な業界シェアを誇る遠隔画像診断サービスの基盤をもとに、次の一手である新規事業開発推進やＡＩ事業、海外事業（国内事業の横展開やパートナリング等）クリニック運営支援事業などの新規事業を担っていただかける方を求めています。ミッションは面接を通じて決まっていきます。
求めるスキル (必要条件)	●数十名規模 (社外含む) のメンバーをマネジメントし、中長期の大規模プロジェクトを主体的に推進した経験がある方●オペレーションの細部への入り込み／現場メンバーへのヒアリングなど、ミクロな視点による課題抽出・特定を厭わない方●ミクロな視点で抽出した課題をもとに、マクロな視点で事業／組織全体のあるべき方向性／改革案を策定できる方●マクロな視点で策定した事業全体の方向性／改革案を、ミクロな視点で、実行可能かつ現実的な計画に落とし込み、メンバーに明確な指示出しができる方

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Biz-Dev・次世代幹部候補（ハコベル事業）ラクスル

想定年収: ～800万円程度 ( 25～29才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都品川区

勤務先	東京都品川区
職務内容	ラクスルのハコベル事業本部において、次世代の幹部候補となる方の育成を見据えて若手の中核層を採用したいということで募集をされています。同社のプラットフォーム事業もしくはSaaS事業いずれかの事業部に所属していただき、セールスファネルの戦略作り、営業企画、BtoBマーケティングなどの業務を推進していただくか、もしくはSaaS事業部にて、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、サービス企画開発などをお任せする想定があります。 ※面接の中ですり合わせしていくイメージです。なお数年後に部長もしくは事業部長になっていただくような構想があり、次世代のリーダーを今からしっかりと育成していきたいと考えられている中での採用ポジションです。
求めるスキル (必要条件)	※下記要件いづれかを満たす方・ベンチャー、IT事業会社のサービス企画、マーケティング、営業企画経験。・ブランドマネージャー等マーケティング経験。・戦略コンサルティングファームでのご経験。

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【未経験可】採用リーダー・マネージャー候補メドレー

想定年収: 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	同社の採用チームのリーダー、もしくはマネージャー候補を募集しています。年収1,000万円を超える将来の幹部候補やマネージャー、トッププレイヤー層の採用やエンジニア・デザイナー・ディレクターといったプロダクト開発のメンバーを強化していきたいと考えています。これまでのご経験やこれから築いていきたいキャリアプランをお伺いし、相性の良い領域からお任せし、徐々にこれまでにご経験のない領域についてもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。オンボーディング終了後は、チームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せしつつ、徐々にその範囲を広げていただき、将来の責任者候補・幹部候補となっていただけることを期待しています。
求めるスキル (必要条件)	※採用業務未経験可。 IT業界またはコンサル業界での採用またはHRBPのご経験（3年以上）。事業責任者・PdM・事業推進のご経験または3年以上のIT業界向けコンサルタントのご経験。転職エージェントでの企業担当、IT領域（PM/SE/PG）採用のご経験。 ※エンジニアや事業責任者・PdMのご経験があれば、採用業務は未経験で構いません。

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企画・幹部候補 J Institute

想定年収: ～1,000万円程度 ( 29～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都目黒区

勤務先	東京都目黒区
職務内容	同社での本部幹部候補として現場と経営の間を取り持ち、企画、プロジェクトリード、事業推進、商品企画、オンライン企画、デジタル企画などEdtech事業を推進していただける方を求めています。子供たちの可能性を開花させコロナの状況においても考える力を高めコーチングなどをしていくことや、留学の相談、大学視察等の旅行企画、ラーニングオンラインツールの開発支援、大学との連携、データ分析や幼稚園経営など多岐にわたる企画推進業務があります。
求めるスキル (必要条件)	個人、小、中高生のパーソナルトランスフォーメーションを助け、今までのビジネス経験を教育に役立てたいと考えていらっしゃる方、海外留学経験者、MBA保持者、データ分析に長けている方や統計解析、計量経済学専攻等の方、ITご出身者でEdtechに関心のある方など幅広い方を求めています。

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技術系経営幹部候補（CPO／VPoE候補）　／　クラウドサービス企業

想定年収: 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
英語: 初級
勤務先: 東京都渋谷区

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	■同社の技術系職種の経営幹部として、自社プロダクト（Salesforce一体型プロダクト）のCPO、もしくはエンジニア組織のVPoEとしての採用を検討されています。　■日本市場での上場を目指しており、経営陣の一角として上場を達成するやりがいがございます。
求めるスキル (必要条件)	■SaaSプロダクトのプロダクトマネージャーのご経験　■エンジニアリングマネージャーとしてのご経験

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幹部候補・オープンポジション（ご相談）ファーストアカウンティング

想定年収: ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	ご経験や御希望に応じてお任せしていく職務等も相談させていただきます。同社はIPO前であり、正社員比率がまだ少ないため幹部候補の採用を検討しています。同社の「クレド」に共感し、行動として実践いただける方に、ぜひ仲間になっていただきたいと願っています。１．Can Do Attitude　できると信じる心構え　２．　Teamwork　チームワーク　３．Passion　熱意　４．Move Fast　迅速な行動
求めるスキル (必要条件)	会計分野、金融、1000億以上の大企業向けビジネスの経験者、会計プロセスに強いエンジニアなどご経験に応じてご相談させてください。

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Sales enablement事業（経営幹部候補）アールスクエア・アンド・カンパニー

想定年収: 1,000万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	同社の創業メンバーと一緒にEnablementコンサルタント兼事業開発責任者として、ソリューション作り及び、サービスのデリバリーを行っていただく方になります。組織もまだ出来てない状況なので、本当にスタートアップの立ち上げフェーズとなります。最初はEnablement組織の組織開発支援に伴うスキルの体系化、言語化、ハイパフォーマー分析などの役割を担っていただくことを想定しています。今後はSaaSモデルのサービスなどもソリューションに乗せていく想定なので、事業開発要素もあります。【業務詳細】営業組織のイシュー分析とEnablementプログラム構築。・Enablementプログラムのデリバリー実施。・Enablement組織の構築支援。 ※今回のポジションの方はエンタープライズ企業へのデリバリーのプロジェクトマネジメントもお任せできるレベルの方をイメージされています。
求めるスキル (必要条件)	・コンサルティングファームでの分析、報告のご経験がある方。・基本的なPCスキル。・成果にコミットした教育領域への興味関心。・コンサルティングファームにてプロジェクトのデリバリーのPMを経験されている方。

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営業管理職（将来の幹部候補） Cuolega

想定年収: ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	代表の佐藤氏と共に企業を成長に導く将来の幹部候補を探されています。新卒向け、外国人向けのサービスが立ち上がったのと今後、名古屋、仙台、福岡へとエリアを拡大していくにあたり、組織を牽引していくことを期待されています。＜具体的な業務イメージ＞営業戦略の立案と実行、営業組織のマネジメント、KGI,KPIなどのプロセス管理、新サービスの収益化、メンバーの育成、新サービスの立案などをお任せする予定です。フード産業の領域は、まだまだ未開拓のところも多く、古い慣習で採用を行われていたりもします。そうした、変化が起きていない分野を自ら調査、分析を行い『食』×『人材』×『IT』という切り口で新たな事業を立ち上げる機会も期待しています。
求めるスキル (必要条件)	営業管理職、営業組織のマネジメント経験がある方

コンサルタントからのおすすめポイント: 同社と同じように専門特化で事業を展開をしているところはございますが、圧倒的な強者はいない状況です。
業界シェアNO2である同社であれば、業界NO.1 を目指していくことは可能です。
また、未開拓の市場に挑戦をしていく面白さもございます。

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社長付　戦略企画・事業開発スタッフ（次世代幹部候補） Welby

想定年収: ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都中央区

勤務先	東京都中央区
職務内容	今回、新設の社長直下の戦略スタッフとして、当社の事業全体もしくは担当領域に関する戦略立案、商品/サービスの新規開発、企業間提携などをリードいただくことになります。社長付のスタッフとして、当社として重要な特命事項を担当いただきます。当社の中長期戦略の立案、見直し。当社のリソースを生かした新規事業、商品開発、アライアンスの推進。既存部門における特定課題に関するプロジェクトの推進。その他、関連業務。
求めるスキル (必要条件)	自らがプロジェクト責任者（または担当者）として、事業会社（医療分野かどうかは問わない）における新規事業やプロジェクトの立上、プロダクト開発（企画から開発・運営まで）の経験がある方。またはコンサルタント等外部の専門家として事業会社の新規事業やプロダクト開発の支援をした経験がある方。

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物流、SCM企画幹部候補良品計画

想定年収: ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都豊島区東池袋

勤務先	東京都豊島区東池袋
職務内容	同社の事業成長に伴い、本部機能である物流、SCM部門の強化を図っています。同社では、今年度から本部機能の強化を全体的に図っており、この部門は特に人材の補強を図っていこうと考えています。現在の人員は20名ほどです。将来の物流企画、SCM、システム企画、コスト戦略企画などのSCMの未来を創る仕事です。
求めるスキル (必要条件)	事業会社での物流、SCM企画などのご経験者で新しい挑戦をしてきた実績のある方。物流やSCMのシステム構築などの経験のある方。成長意欲の高い方で当たり前を当たり前にしていない考えをお持ちの方。同社の理念である、「地域社会やコミュニティーと共に栄える、誠実で、しかも正直であれ」に合っている方。小売り、流通企業出身者でなくても、同社の事業に興味が高い方。やりたいことをご自身で語れる方