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株式会社クライス＆カンパニー

〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1
サンマリーノ汐留2F

幹部候補の求人特集

弊社がお預かりしている『幹部候補』の求人情報を一部公開いたします。ヘッドハンティング会社からスタートした弊社では、幹部候補としてご活躍が期待されるポジションを数多くお預かりしております。この層では企業の経営層から直接採用を依頼されるケースが多く、Web上で公開する事ができないコンフィデンシャルな求人がほとんどです。また、突然採用ニーズが発生する事も多くございますので、良い求人に出会うためにはタイミングが非常に重要です。幹部候補ポジションをお探しの方は、お早めにこちらからエントリーをお願いします。

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物流、SCM企画幹部候補良品計画

想定年収: ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都豊島区東池袋

勤務先	東京都豊島区東池袋
職務内容	同社の事業成長に伴い、本部機能である物流、SCM部門の強化を図っています。同社では、今年度から本部機能の強化を全体的に図っており、この部門は特に人材の補強を図っていこうと考えています。現在の人員は20名ほどです。将来の物流企画、SCM、システム企画、コスト戦略企画などのSCMの未来を創る仕事です。
求めるスキル (必要条件)	事業会社での物流、SCM企画などのご経験者で新しい挑戦をしてきた実績のある方。物流やSCMのシステム構築などの経験のある方。成長意欲の高い方で当たり前を当たり前にしていない考えをお持ちの方。同社の理念である、「地域社会やコミュニティーと共に栄える、誠実で、しかも正直であれ」に合っている方。小売り、流通企業出身者でなくても、同社の事業に興味が高い方。やりたいことをご自身で語れる方

コンサルタントからのおすすめポイント: あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。経験者を求めています。流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。

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本社部門幹部候補良品計画

想定年収: ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都豊島区東池袋

勤務先	東京都豊島区東池袋
職務内容	同社の事業成長に伴い本部機能の強化を図り、今回次世代リーダー候補を採用する運びとなりました。主に企画、MD、マーケティング、経理、会計、情報システム、物流、SCM部門の強化を図っています。ご経験とご希望を考慮して選考を進めたいと考えています。本採用については特定の部門・職種を想定しておらず、まずは同社で「何をやりたいのか」をお聞きしてお会いさせていただきます。その後、ご本人の適性・志向性を見極めつつ、配属する部門を決定していく予定です。
求めるスキル (必要条件)	業界を問わず、成長意欲の高い方で当たり前を当たり前にしていない考えや行動、成果をお持ちの方。同社の理念である、「地域社会やコミュニティーと共に栄える、誠実で、しかも正直であれ」に合っている方。小売り、流通企業出身者でなくても、同社の事業に興味が高い方。やりたいことをご自身で語れる方。ビジネス経験としては8年以上を考えています。

コンサルタントからのおすすめポイント: あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。経験者を求めています。流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。

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人事責任者候補サイトビジット

想定年収: ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	同社の組織を更に次のステージに牽引出来る人事責任者候補を探されています。数年後のIPO及び、時価総額1000億を超える組織に成長させていくというビジョンがあり、その為の組織作りを出来るHR責任者を探されています。現在は社長室長と代表の鬼頭氏が人事組織周りを管掌されていますが、組織作りは非常に大切に考えておられるため、コアとなる幹部候補の方を探されたいということでした。人事マネージャーは一名いらっしゃり、その方が採用周りは見られているので人事企画、組織設計、幹部採用などを中心に会社成長を牽引していただく上で必要な課題設計から実行までをお任せします。
求めるスキル (必要条件)	・スタートアップにおける人事経験、人事責任者経験をお持ちの方。・成長に合わせて組織の作り替えを経験されてこられた方。・経営視点を持って人事が出来る方。

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カスタマーサクセス責任者候補サイトビジット

想定年収: ～900万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	同社の新規事業である「NINJA SIGN」のカスタマーサクセスチームの責任者をお任せできる方を探されています。現在一名いらっしゃる状況ですが、今後サービスを更にグロースさせていく中でSaaSビジネスとしての組織体制を強化していく予定で、カスタマーサクセスも非常に重要なキーポジションとなります。同社のサービスの性質上、リーガルテック領域でも業務管理に踏み込んでいくサービスとなるため、カスタマーサクセスの存在が、成長を牽引していきます。KPI設計とオペレーションフローの設計、組織作り、マネジメント業務等、事業責任者と共に並走しながらこのサービスの成長にコミットいただく幹部候補としての役割を期待しています。
求めるスキル (必要条件)	・カスタマーサクセス業務経験をお持ちの方。（もしくはそれに準ずる業務経験をお持ちの方）・SaaSサービスのセールスもしくは導入コンサルタントの経験をお持ちの方。・適切なKPI設計と運用の経験をお持ちの方。

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CRM/デジタルマーケティング担当(幹部候補) 公益財団法人日本英語検定協会

想定年収: ～1,000万円程度 ( 27～38才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都新宿区

勤務先	東京都新宿区
職務内容	英検のお客様(受験者およびその保護者、教育機関、自治体、面接官、試験実施責任者など)に対する効果的な情報伝達を実現するための各種マーケティング業務(Webサイト分析、企画、実行まで)。上記マーケティングから導き出されたコンテンツの制作および外部協力会社へのディレクション。CRM施策の立案、実行。コールセンターに蓄積されたデータを元にしたカスタマーエクスペリエンス(CX)の設計。英検に関する情報提供は個別の顧客訪問だけでは周知徹底しきれないため、Webサイトやメール、FAX、DMなどの各種ツールを効果的に活用する必要性が増している。例えばWebサイトであれば、来訪者の属性分析を行いながら、よりターゲットに伝わりやすい伝達手法およびメッセージの企画、運営(外部との調整含む)を行っていきたいと考えている。
求めるスキル (必要条件)	デジタルマーケティング経験(BtoB/BtoC不問)。特にWeb来訪者分析経験、Webサイト構築、コンテンツ企画のご経験。メールやFAX、DMを活用したCRM経験。日本人の英語力向上、デジタルマーケティング経験(BtoB/BtoC不問)。特にWeb来訪者分析経験、Webサイト構築、に英検を日本全国の教育機関に広く普及促進していく本業務に対して強い意欲・動機をお持ちであること。基本的なPCスキル(Office365)。

コンサルタントからのおすすめポイント: 約400万人が毎年受検する、国内最大級の英語検定試験を運営。英語教育改革が進み、2020年大学入試から改革され、それまでは読む・聞く(センター試験)だけだったのが、書く・話すも含めてバランスよく判定できるよう、2技能から4技能へと変更されることになりました。ここに関して、民間の検定試験を活用することが決定し、大きな変革期を迎えています。2020年度から英検の新検定方式「英検S-CBT」および「英検S-Inteview」の運用が開始されます。従来型の英検との違いや入試としての取り扱いについてなど、学校および地方自治体に対して丁寧なご説明が必要な状況です。英検に関する情報を訪問だけでは周知徹底しきれないため、Webサイトやメール、FAX、電話、DMなど、様々な手法を通じて適切なターゲットに対して情報提供・告知をする必要性が増しています。
今後はターゲットやメッセージ種別ごとに適切なコミュニケーション手法を選定し、効果的な情報伝達の仕組みを構築することで、直接訪問だけではカバーしきれない全国の英検のお客様（受験者およびその保護者、教育機関や自治体などの団体受験責任者、面接官、試験実施責任者など）との有用な顧客接点としていきたいと考えています。WLBも取れやすい環境です。

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【名古屋支社幹部候補】セールス〜セールス責任者マイクロバブル・ジャパン

想定年収: ～1,200万円程度 ( 25～34才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 愛知県名古屋市

勤務先	愛知県名古屋市
職務内容	セールス担当として、マイクロバブル機器の営業を美容室やペットショップへの営業を行なっていただきます。営業は卸問屋との提案業務をはじめ、体験会イベントの設営を行っていただきます。また、顧客の声を正しく理解し、プロダクト開発に反映させることも求められます。実際にクライアントと対峙する中で営業戦略・戦術をより精度高くアップデートしていただくことを期待します。
求めるスキル (必要条件)	3年以上の営業経験。

コンサルタントからのおすすめポイント: 美容・ペット・農業に利用できるマイクロバブル機器メーカーで幹部候補の募集です。

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総務マネージャー（マネージャー候補）　／　コンサルティングファーム

想定年収: ～900万円程度 ( 30～36才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	総務の責任者ポジションとして総務業務の統括および実務の両方を実施するプレイングマネージャーとなる将来の幹部候補を募集(メンバー３名程度の教育、指導および管理も含む)。経営方針から中長期計画の理解と実践をベースに、「総務」「企画」「コンプライアンス」の何れかの領域を中心に周辺業務にも携わります。ファシリティーマネジメント、オフィス管理業務、事務消耗品の発注および在庫管理、BCP・防災および保安対応、株主総会・取締役会などの会議運営、決裁・稟議の審査、各種規定・契約書などの文書管理、株主対応・株式実務、課内経費の削減・最適化・業務効率の向上、部門マネジメント、各種問い合わせ対応、その他、総務業務を幅広く担当。着実な拡大を遂げており、その拡大を支えるスタッフ組織の充実が急務。「総務」「企画」「コンプライアンス」の各チームからなる総務部においても体制の強化を図る。
求めるスキル (必要条件)	総務分野でのプロフェッショナル経験がある方。ビジネスレベルの英語力(TOEIC600以上が目安)。英語でコミュニケーションが取れる方。海外拠点とのメールのやりとり、電話応対が可能な方。

コンサルタントからのおすすめポイント: 着実な拡大を遂げており、親会社である国内最大級のSI企業の決算報告においても昨年度より「重要な子会社」の位置を占めるまでに至っています。よってその拡大を支えるスタッフ組織の充実が急務であり、[総務][企画][コンプライアンス]の各チームからなる総務部においても体制の強化を図ることとしました。総務の責任者ポジションとして総務業務の統括および実務の両方を実施するプレイングマネージャーとなる将来の幹部候補を募集致します(メンバー３名程度の教育、指導および管理もお任せします)。

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経営企画アドバンテッジリスクマネジメント

想定年収: ～900万円程度 ( 26～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都目黒区

勤務先	東京都目黒区
職務内容	次世代の経営幹部候補、もしくは新規事業責任者候補として、経営戦略の立案や新規事業企画、経営層の意思決定支援などをご担当いただきます。　● 戦略立案と実行支援　● 新規事業企画、M&A、業務提携の推進　● 全社的な経営課題の解決
求めるスキル (必要条件)	１）コンサルティング会社でのコンサルティング経験（M&A／戦略立案／新規事業開発、など）　　２）コンサルティング経験者以外：下記いずれかの実績・経験がある方　・経営企画として戦略立案、各種機能戦略の立案、M&A推進具現化の経験

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【大阪支社幹部候補】セールス〜セールス責任者マイクロバブル・ジャパン

想定年収: ～1,200万円程度 ( 25～34才 )
学歴: 高卒以上
英語: 不問
勤務先: 大阪府大阪市

勤務先	大阪府大阪市
職務内容	セールス担当として、マイクロバブル機器の営業を美容室やペットショップへの営業を行なっていただきます。営業は卸問屋との提案業務をはじめ、体験会イベントの設営を行っていただきます。また、顧客の声を正しく理解し、プロダクト開発に反映させることも求められます。実際にクライアントと対峙する中で営業戦略・戦術をより精度高くアップデートしていただくことを期待します。
求めるスキル (必要条件)	3年以上の営業経験。

コンサルタントからのおすすめポイント: 美容・ペット・農業に利用できるマイクロバブル機器メーカーでセールスポジションの募集です。

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Value Creation and Planning（事業企画・事業戦略）ファーストリテイリング

想定年収: ～900万円程度 ( 25～30才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都江東区

勤務先	東京都江東区
職務内容	2020年に売り上げ3兆円、日本発世界一のアパレル企業グループとなることを目指し、同ブランドの商売を牽引する将来の経営幹部候補を募集します。事業の要であるMD部に配属となり、入社後はMD業務に必要な経験を複数部署（営業部、商品計画部、在庫コントロール部）で経験していただくことを想定しています。【ミッション】グローバル商品本部のヘッドクウォーターで、売り上げ数千億、数百種類単位のカテゴリーを担当していただきます（具体的には、顧客ニーズを捉えた商品の起案、及び販売計画・生産・調達の立案と実行）。計画を推進していくために他部署と協働、差配し、最後の1点を売り切るまで全ての工程に責任をもち、結果として売り上げ・粗利を達成いただきます。【職務内容】商品政策立案・商品企画、グローバルでの計画修正・週次の売上対策・各国と連携し、商品投入後の状況を売場、数値で確認し、計画の修正と売上対策の立案実行を行う。
求めるスキル (必要条件)	プロジェクト管理能力。数値実績、店舗状況をみて現状を正しく分析でき、次の対策を数字的な根拠を持って立案実行できる方。英語でコミュニケーションできる方（TOEIC700点以上）。

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