年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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営業の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 営業
該当求人数： 264件
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【福岡】渉外エリアマネージャー候補 Mobility Technologies
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 福岡県
| 勤務先 | 福岡県 |
|---|---|
| 職務内容 | 我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者50％以上に利用いただいています。 主要エリアにはそのエリア専任の渉外メンバーがいますが、今回の募集では福岡エリアの新規立ち上げ責任者候補を募集します。 ゆくゆくは福岡のエリアマネージャーとして拠点運営をお任せします。 タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうための施策を本社と連携しながら企画・実行していただきます。 【お任せしたい業務内容】・エリア責任者としての拠点運営・タクシー事業者との折衝、フォローアップ・新サービス、ハードウェア等の提案営業・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等・データ作成や提案のための資料作り・メンバーマネジメント |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験のある方 （3年以上） -複数のステークホルダーの意向調整が得意な方 -経営者を相手にした営業経験のある方・マネジメント経験・事業計画策定の経験・IT、スマートフォンに関する基本的な知識を有していること |
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【名古屋】新規営業拠点立ち上げ担当 Mobility Technologies
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区六本木
| 勤務先 | 東京都港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在、同社が事業を推進している愛知県において、単独でセールス拠点立ち上げを担って頂くポジションです。 現地での営業の企画/管理/遂行まで主導的に業務にあたっていただきます。 立ち上げをお任せするものの、代表が営業の先頭に立っており営業同行する機会も多く、経営トップと共に”移動で人を幸せに。 ”のミッションを強力に推し進めていただきます。 【お任せしたい業務内容】営業拠点の立ち上げ。 新しいサービス、ハードウェア等の提案営業。 新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等。 既存のタクシー会社へのフォローアップ。 データ作成や提案のための資料作り。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験。 IT、スマートフォンに関する基本的な知識を有していること。 高い目標達成意欲を持ち、フットワーク軽く動ける方。 |
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【名古屋】渉外エリアマネージャー候補 Mobility Technologies
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 愛知県
| 勤務先 | 愛知県 |
|---|---|
| 職務内容 | 我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者50％以上に利用いただいています。 主要エリアにはそのエリア専任の渉外メンバーがいますが、今回の募集では福岡エリアの新規立ち上げ責任者候補を募集します。 ゆくゆくは名古屋のエリアマネージャーとして拠点運営をお任せします。 タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうための施策を本社と連携しながら企画・実行していただきます。 【お任せしたい業務内容】・エリア責任者としての拠点運営・タクシー事業者との折衝、フォローアップ・新サービス、ハードウェア等の提案営業・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等・データ作成や提案のための資料作り・メンバーマネジメント |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験のある方 （3年以上） -複数のステークホルダーの意向調整が得意な方 -経営者を相手にした営業経験のある方・マネジメント経験・事業計画策定の経験・IT、スマートフォンに関する基本的な知識を有していること |
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営業部長 BEARTAIL
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | クラウド経費精算サービス「RECEIPT POST」、クラウド請求書サービス「INVOICEPOST」の導入拡大に向け、営業戦略・営業企画の立案、営業メンバーのマネジメントを担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBのITシステム、ITサービスの営業マネージャー(5名以上)のご経験がある方。 |
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プロジェクトマネージャー 特定非営利活動法人クロスフィールズ
- 想定年収
- ～1,030万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「留職プログラム（国内/新興国）」「社会課題体感フィールドスタディ」「社会課題解決ワークショップ」「共感VRワークショップ」などのプログラムのプロジェクトマネジメント業務全般。 １．プログラム企画設計●企業ニーズや参加者のスキル・希望に基づく業務内容等の設計。 ●パートナー団体の選定：ビデオ会議、国内外団体の訪問を通じて活動現場を視察、また現地リーダーとの対話を実施。 ２．プログラム実行支援●現場同行と、価値最大化のための企業側参加者のサポート。 ●1on1でのコーチング、フィールドスタディ、数十名を対象としたファシリテーションを通じ、参加者のマインド変容やリーダーとしての成長に伴走。 ３．事前・事後研修などの企画運営・プログラムの効果最大化のための事前・事後研修プログラム後のフォローアップの企画・運営。 ４．企業コミュニケーション企業側の担当者や責任者との協働関係構築。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●民間企業での実務経験（プロジェクトマネジメントの経験があるとなお可）●クロスフィールズの掲げるミッション・ビジョンに共感し、人材育成と社会課題解決に対して強い想い・情熱を持っていること●クロスフィールズのメンバーが仕事をする上で大切にしている姿勢・価値観である”CROSS FIELDS WAY”に掲げられている9つのWAYを体現する意志があること●事業面でも組織面でも変化に富む環境であることを理解し、そうした環境を楽しみながら主体的に業務を行うマインドを持っていること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 企業向けに「留職プログラム」サービスを提供しています。
留職プログラムでは、企業の幹部候補や優秀人材を新興国のNPO法人に一定期間派遣し、本業のスキルや経験を生かして現地の社会課題の解決に向けて活動いただく取組みです。
留職プログラムの導入によって企業は現地社会の発展に貢献すると同時に、社員が新興国の生活者を肌感覚で理解することで新たな事業の創出や、グローバルな環境で活躍できる人材の育成を目指している企業です。
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事務系総合職＊2021年度定期採用 商船三井
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主として、鉄鉱石・石炭などの資源、石油・LNGなどのエネルギーや自動車などの製品を輸送する船舶の運航管理、及び国内外の顧客との輸送契約締結をご担当いただきます。 ジョブローテーションにより管理部門や海外勤務の可能性もあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手事業会社での５年以上の勤務経験。 ●営業、調達等、社外との折衝業務が発生する業務経験。 ●将来的に国内外への転勤が可能であることが条件です。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手海運会社の定期採用となります。
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エンタープライズセールス（大規模EC事業者向け） ロジレス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【概要】エンタープライズセールスでは、主にEC事業者さまの現在の事業の課題をヒアリングし、「LOGILESS」を活用することで具体的にどのように業務効率化を図ることができるのか、実例をベースにご提案していきます。 お客さまのEC販売商材や月間出荷量規模などに合わせた適切な倉庫選定や、物流フローの構築などの提案がメインとなりますので、「セールス」というよりは「業務改善コンサルティング」の役割を担っているポジションです。 【お任せしたいこと】お客様が「LOGILESS」導入イメージをもてるよう、課題をヒアリングし、業務改善コンサルティングを行うこと（主に大規模事業者が対象） |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITサービスのソリューションセールス、コンサルティングのご経験●SaaS企業でのセールス、カスタマーサクセスのご経験●ECビジネスに携わったご経験上記いずれかのご経験 |
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SMBセールス（小・中規模EC事業者向け） ロジレス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【概要】SMBセールスでは、主にEC事業者さまの現在の事業の課題をヒアリングし、同社システムを活用することで課題の解決が可能かどうかを確認していきます。 当社でのSMBセールスは「おもてなし」を大事にしながら、個々のEC事業者さまが抱える課題を正しく理解して提案していくため受注率が圧倒的に高いのが特徴です。 オンライン営業が主流になっている昨今、SMBセールスのポジションの価値はさらに高まる予想ですが、それに加えコロナ禍でも好調な「ECビジネス」の顧客課題の解像度があがることもこのポジションの魅力です。 【お任せしたいこと】 主に小規模から中規模のEC事業者さま向けに、「LOGILESS」を活用したEC物流の効率化・最適化をご提案する |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人（BtoB領域）営業において高い成果を出し続けたご経験●SaaSビジネスにおけるセールス、カスタマーサクセスのご経験●ECビジネスに携わったご経験 上記いずれかのご経験 |
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チャネル戦略マネージャー（アライアンス推進） ChatWork
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | Chatwork拡販のための外部パートのチャネル開拓、コミュニティーマーケティングの戦略立案・実行を責任者として担って頂きます。 3名程度のメンバーをマネジメントしていただき、Chatworkの拡販を通じて中小企業のDX推進に貢献してもらいます。 【仕事内容】・外部パートナー開拓、コミュニティマーケティングの戦略立案。 ・外部パートナーチャネルでのChatwork拡販。 ・メンバーマネジメント。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
外部パートを活用したチャネル戦略の立案〜実行、拡販の実績があり、パートナーとWIN -WINの関係性を構築し信頼を得るための企画力とコミュニケーションスキルがある方。 ・事業戦略、事業計画の立案、推進。 ・アライアンスを通じた事業開発、営業戦略の立案・実行。 （特に中小企業や業界団体とのアライアンス）・高い対人コミュニケーション力、調整力・巻き込み力。 ・マネジメント経験（3年以上）。 |
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フィールドセールス【BEDORE】 PKSHATechnology
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区本郷
| 勤務先 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | 深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジン「BEDORE Conversation」「BEDORE Voice Conversation」等のSaaS NLP製品の新規クライアント営業をしていただきます。 ご経験に応じて、新規プロダクトの事業開発（0=>1）や、親会社であるPKSHA Technologyのアルゴリズムソリューションとの連携を前提とした営業などをお任せする場合もあります。 ※本ポジションはPKSHAの100%子会社であるBEDOREでの採用となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・前職でのトップクラスの営業成績。 ・法人営業経験2年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
