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ITコンサルタントの求人情報
- 検索条件：
- [職種] ITコンサルタント
該当求人数： 256件
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システム企画室（社内インフラ） ／ アイウェアのSPA企業 [1031412]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバル各国で利用するシステム・インフラを始めとした運用保守及び業務部門からの問合せ対応、新商品・新サービス導入における業務サポート、Webサイト及びB to Cスマホアプリの運用保守をご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社／Sier／事業会社にてシステム企画〜導入プロジェクトに携わったご経験。（※その他の具体的なテクニカルスキルはお任せする職務により異なるため、流通／会計／財務／人事など、特定領域のシステム企画〜導入に携わったご経験)各現場、ユーザーからの要望の実現に留まらず、本質的な問題・課題を明確にしたうえで、必要な際には業務プロセスから変更することを提案できる方。自社商品における業務知識を磨き、ときには部門内で情報共有することにより部門全体の業務理解度を底上げできる方。 |
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Commercial - Technology(SAPを用いた企業変革コンサルタント) ／ 外資系コンサルティングファーム [1036452]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営管理・会計・販売・購買・物流といった基幹業務を対象に、ERPを活用した、クライアント企業の業務プロセスとテクノロジーの変革支援を行います。元々、グローバルでの連携も強く、グローバルプロジェクトが多い環境でしたが、APACのメンバーとなり、出向をはじめ、更にグローバルな環境・組織でのプロジェクトが多くなっています。具体的な業務領域は、主に次のような内容となります。1)現状業務分析と可視化定量的、コンサルティングフレームワークの活用)。2)基幹業務の改革構想策定(自社グローバル方法論の活用)。3)システムアーキテクチュア策定。4)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定(中立的支援)。5)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(自社グローバルのITケイパビリティの活用)。5)グローバルでの業務システム標準化(インバウンド・アウトバウンド)。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、Sier、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方。グローバル・新技術を特徴として立ち上げを段階の新組織で幅広い活躍をしたい方。基幹業務システムを用いたプロジェクトの経験者、グローバル業務標準化プロジェクトの経験者、デジタル技術の経験者で基幹業務領域で新規サービスを立ち上げてみたい方、等。マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネジメント業務を複数経験(2年以上)、が必要です。日本語ネイティブ、またはビジネス以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 世界四大会計事務所のメンバーファームでコンサルタントを積極採用中です。2020年からAPACのメンバーとなり、グローバルなビジネス環境が更に強くなります。新たな成長フェーズに入り、組織を大きく改革します。そのため、組織作りやサービス開発等にも関与できます。
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コンサルタント（M〜SMクラス） ／ 戦略コンサルティングファーム [1036457]
- 想定年収
- 1,100万円～1,800万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆戦略・業務・ITなど多くのテーマを抱える同社でコンサルタントのマネージャークラスでの採用を検討されています。同社は大手のようなマトリックス組織ではないので、業界ドメインやコンサルテーマに縛られず、幅広い経験を積むことが可能です。 ◆ハンズオンを謳うコンサルは数多くありますが、同社はハンズオンの更に先、「enablement」を標榜し、多くの会社から引き合いをいただいています。提案書を出して終わり、ではなく、むしろ無駄な資料は省いて実行支援を、クライアントにとってコンサル不要となる段階まで伴走するスタイルが好評を博しており、他ファームからのリプレイスをいただくことも多いそうです。 ◆顧客と長く伴走する中で、新規事業の創出・共創の相談をいただくことも多くあります。その中から自社で新規事業を立ち上げたり、地方自治体と組んでアクセラレータープログラムを立ち上げたりの事例もございます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティングファームにおいて、顧客課題にリーチし、提案してきたご経験（テーマは問わず） ■プロジェクトのマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ハンズオンだけでなくenablementを標榜し、多くの会社から引き合いをいただいているブティックファームです。クライアントにとってコンサル不要となる段階まで伴走する中で、新規事業の創出・共創の相談をいただくことも多くあります。その中から自社で新規事業を立ち上げたり、地方自治体と組んでアクセラレータープログラムを立ち上げたり、画一的でない事業展開をしています。
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ITコンサルタント ／ 会計・システムコンサルティングファーム [1030913]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 財務会計・管理会計、およびサプライチェーン領域の業務改革・システム導入の支援を担っていただきます。現在、クライアントのITを活用した事業変革プロジェクトの現場をリードしていただける経験者、特に若い力を積極的に募集しています。あなたも、クライアントの成長、ご自身の成長、そして新しい組織の成長に一緒にチャレンジしませんか。ITを活用した事業変革プロジェクトにおけるコンサルティング業務を行っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ERP導入経験3年以上。ビジネスレベルの英語力。次のいずれかの経験：●コンサルティングファームにおける業務改革を伴うシステム導入のコンサルティング経験、●Sierにおける財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入経験（ユーザーと対面で要件定義を実行した経験）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 小数精鋭で立ち上げの時期にあたり、幅広く力をつけられることができます。
デジタル戦略（DIC）／情報戦略 ／ シンクタンク [1036419]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルマーケティング分野のコンサルティングプロジェクトにおけるメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、ケイパビリティの獲得までを支援。企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革。コンサルティングテーマは、デジタル・IT戦略立案、デジタル・ITグランドデザイン、デジタル・IT組織・人材デザイン、デジタルPoC推進支援、ソーシング戦略、デジタルガバナンス・マネジメント設計、等。○主なクライアント/インダストリー：製造(自動車、化学、食品等)、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関、環境省/原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁等。マーケティング・CRM・ビッグデータなどに強い部隊で、データに強い方も多く在籍。大手企業だけでなく官公庁系の案件もあり。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームもしくはSIerにおけるコンサルティングまたは営業や開発経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 戦略的マーケティング領域のコンサルティングを担当。様々な領域のPJに従事することも可能。UP or OUTでは無く地に足付けた環境で、志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。「戦略をいかにして実務につなげていくか？」という領域のコンサルティングが最も得意な領域です。しっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。
システム開発プロジェクトマネージャー ／ システムインテグレーター [1031059]
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製造業・流通サービス業などの大手企業に対し、プライムの立場でSIソリューションを提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、パートナ企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、保守フェーズまでを担当します。プロジェクトマネージャとして自社パッケージの企画開発を行う業務もあります。【実例・実績】・大手航空会社向けマイレージシステム・大手ハンバーガーチェーン店向け基幹システム・大手流通会社向けCRMシステム・トップクラスのシェアを誇るパッケージソフトの企画開発（会計パッケージ（STRAVIS）・人事給与パッケージ（POSITIVE）など） |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記を満たす経験、スキルを有する方(1)要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験（3年以上）(2)システム開発のチームリーダー経験（3年以上）(3)システム開発のプロジェクトマネージャー経験（1年以上）(4)優れた顧客折衝能力、マネジメント力。 |
Finance Strategy & Transformation -経理財務・経営管理領域 ／ 外資系コンサルティングファーム [1036336]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●ERPやEPM・CPM・BIなどの導入経験を活かしつつ、今後は特定のソリューションに限定することなく、上流工程や業務改革に取り組みたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。クライアント企業における財務会計・管理会計領域の課題について、業務とシステム の双方の視点から分析し、解決策を提案していただきます。また、解決策の実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション（事業変革）の実行を支援していただきます。 ●具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 業務・システム改革に向けた基本構想策定／新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定／新システムの業務・システム要件定義／業務・システム改革のPMO／新業務への移行準備と移行の実施／新業務・新システムの定着化 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部における2年以上の実務経験または同等の経験 ■財務会計、管理会計、原価管理のいずれかの領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 ■会計基礎知識(簿記2級程度) ■2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合） |
経営コンサルタント(金融業領域)/戦略イノベーション事業 ／ コンサルティングファーム [1036283]
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 証券、銀行、保険業界を対象としたコンサルティングビジネス推進による、グループの成長拡大。金融業のビジネス変革に関するコンサルティングプロジェクトの営業／プロジェクトマネジメント／業務遂行。金融顧客との共同事業立ち上げ、推進。金融領域のコンサルティングチーム構築（採用、育成、成長）。グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、他社では実現できない事業を生み出し、顧客に価値提供。先行き不透明となっている日本の金融業に対し、実効性・即効性のある戦略・技術を提供することで、金融立国の実現を推進。これまで銀行向けクラウドサービスをはじめとしたサービスを通して各金融機関様との信頼を構築しており、これまでの関係を大切にしながら、顧客の課題を整理し、新たな金融サービスの開発、変革・成長を実現する。立ち上げたばかりの少人数組織のため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融業界に対する知見(コンサルタント・事業会社のいずれかでの経験)。論理的思考能力。デジタル技術に対する理解力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2017年10月に立ち上げた、戦略・経営コンサルティング事業に参画頂きます。グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、顧客の変革・成長を実現するコンサルティングサービスを提供します。また、顧客との共同事業やグループの研究開発成果の事業化も推進します。新しい組織、新しいビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。立ち上げたばかりの少人数組織のため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能です。アントレプレナーシップと想いを持って働く仲間が揃っています。
シニアコンサルタント ／ コンサルティング会社 [1036221]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | シニアコンサルタントとして、クライアント企業の現状分析、構想策定、要件定義、設計、開発、導入支援まで全工程に渡りプロジェクトを遂行していきます。 プロジェクトへのアサインは特定業界・領域ではなく多岐に渡り、上流から下流まで同じメンバーで実施するため、クライアントの期待値とずれのない解決策を実現していきます。クライアントのあるべき姿を共に導き出す、ファシリテーション型のコンサルティングでプロジェクトを成功に導きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、ITコンサルティングファーム、事業会社における業務改革・業務改善・IT導入経験（オーナーシップを発揮し、何らかの改革や改善をリードした経験がある方）。論理的思考力をお持ちの方。コミュニケーション能力が高い方。チームで目的を達成しようとしている方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社では「お客様にとって正しいことをする」というマインドのもと、「コンサルタントがいなくても大丈夫な状態にしていく」、「クライアントを説得するのではなく合意形成を重視する」といった進め方を大切にしています。 従来のコンサルティングビジネスが、一見優れた方向性を描くものの、実現困難なためSIベンダーが受けきれない提言であったり、時間が経過するほどコンサルティング会社が儲かるビジネス・モデルであることへのアンチテーゼとして出発しています。 「クライアント共に汗を流して実行していきたい」「きれいごとを追及したい」という方にお勧めです。
デジタルトランスフォーメーション推進者 ／ アウトソーシングサービス企業 [1032898]
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、その売上や顧客満足などを上げていくことをご自身が中心となり推進していくことがミッションです。クライアントの売上・利益向上に貢献するサービス横断のアプローチ、高付加価値業務でサービス部門の進化を支援・リードする部門です。【具体的な内容】クライアントのデジタルトランスフォーメーション戦略立案、デジタルトランスフォーメーションのプロジェクトマネジメント、事業、CRM、ECコンサルティング、CRM・EC企画運用、新規サービス作り【業務の流れ】(1)案件相談→調査、分析→戦略立案・提案書作成→提案(2)受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。提供するサービスやフェーズによっては、クライアント先への常駐、半常駐もあり。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタル領域での経験もしくは、コンサルティングファームの経験。社内外部署の担当者との調整に必要なオフィスワーク経験とコミュニケーション能力 。基本的なOAスキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クライアントごとの様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます。大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができるのも魅力の1つです。提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現していきます。
