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キャリアコンサルタント岡田 麗
皆様の人生のチアリーダーでいたい。
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キャリアコンサルタント松尾 匡起
一人では気が付かないご自身の『可能性』を共に見つけていきましょう。
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キャリアコンサルタント入江 祥之
キャリアに関する長期的なパートナーになれればと思っております。
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キャリアコンサルタント工藤 直亮
出会ったご縁を、 候補者の皆様にとって意味のあるものにしたい。
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キャリアコンサルタント棚澤 啓介
自分一人では機会を創れなくとも、ご縁を大切にしながら、 自らの可能性を切り拓くことはできる。
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キャリアコンサルタント武田 直人
お会いした皆様の人生の転機に関われる「機会」と、 その「重み」を常に大切にしています。
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キャリアコンサルタント半藤 剛
まずはあなたの“思い“をお聞かせください。 一緒にキャリアアッププランを考えていきましょう。
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キャリアコンサルタント奈良 元生
「一期一会」という言葉を実践することが目標。 会ってよかったと思われることが私の最大の喜びです。
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キャリアコンサルタント永田 憲章
貴方の想いと真摯に向き合うこと、 貴方が更に生き生きと働けるよう全力でご支援する ことをお約束します。
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コンサルタント神田 昭子
気持ちが揺れた時に、いつでも相談できる存在になりたい。
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コンサルタント佐野 慶樹
「毎日が充実している」「仕事が楽しくて仕方がない」 そんな仕事を一緒に探していきましょう。
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コンサルタント吉田 綾
常に「対話のパートナー」でありたい。
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キャリアコンサルタント松永 拓也
人生の大きな岐路。そこで納得感のあるご決断ができるよう、サポートさせていただきます。
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コンサルタント中野 広大
キャリア形成・キャリア構築に長期的な伴走を。
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コンサルタント山本 航
常に全力で対話を。人生の天職探しを全力で
ご支援させていただきます。 -
キャリアコンサルタント櫻内 智子
候補者様に伴走し、キャリアを考える際の第一想起に
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キャリアコンサルタント小田 麻耶
ご縁が、目指すキャリアへ続く転機となるように、サポートさせていただきます。
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代表取締役社長丸山 貴宏
候補者の根っこのエネルギーを発掘する作業が我々の使命
求人情報Position Offer Information
当社でご紹介できる求人は年収800万円以上のハイクラス求人です。
尚、コンフィデンシャルのハイクラス求人は非公開となっています。
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ITコンサルタントの求人情報
- 検索条件：
- [職種] ITコンサルタント
該当求人数： 327件
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テクノロジーコンサルタント（素材・エネルギーグループ） ／ コンサルティングファーム [1034511]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 素材・エネルギー本部では最先端のテクノロジーを駆使したエネルギーの最適化、そのためのコスト削減を実施する支援体制の強化、商品開発力や顧客分析力を高めていくためのIT化やサービス開発といった活動を強化しています。■具体的な業務：IT戦略に基づいた次世代のビジネスやシステムの構想・デザイン。描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計。最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで一貫したサービスを提供することでお客様企業の事業変革を実現。戦略企画という最上流から、顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供。プロジェクトの業務設計、フィット＆ギャップ分析及びシステム企画／設計 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITコンサルティング経験。素材・エネルギー業界における技術の知見 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 戦略や計画を作って提案するだけではなく、お客様と共に戦略を実践しながら、そこで得たノウハウをコンサルティングのための知見に昇華している、世界最大級のコンサルティング会社です。幅広いキャリアチャンスが社内にあふれる同社を自己実現のプラットフォームとして活用したい方をお待ちしています。
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経営戦略コンサルタント ／ 日系独立系総合コンサルティングファーム [1019221]
- 想定年収
- ～2,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手企業に対する、様々なテーマの案件にプライムとして入ります。組織にサービス（戦略・業務・IT）やインダストリのカットがなく、顧客要望に合わせて、プロジェクト単位でフレシキブルに体制を構築するため、これまでのインダストリを追及することや、新しい領域へ挑戦できるなど、幅広い分野での活躍が可能です。例えば、デジタルトランスフォーメーション案件に携わりたいという場合、コンサルティングファームによっては、特定の部署でなければ携われない、あるいは携われたとしても一部フェーズだけ、ということがありますが、同社であれば、企画から実行まで携わるチャンスがあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIerでの実務経験がある方。クライアントに対して、適切なコミュニケーションができる方。勉強意欲が高く、知的好奇心が高い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 成長意欲の高い方には魅力的な環境です。組織にサービス(戦略・業務・IT)やインダストリのカットがないため、幅広い分野での活躍が可能です。
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地域医療連携コンサルティング ／ ヘルスケアサービス企業 [1034207]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【必須業務】医療機関に対する経営分析。医療データの活用に関するコンサルティング。地域医療連携の実現を目指している医療機関に対するコンサルティングおよびIT導入支援。【希望に応じて】医療・ヘルスケア領域での新規事業開発、及び、支援。医療データや（自社製も含めた）ウェアラブルデバイスのデータを活用した新規ビジネスの開発。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のうち複数を有していること。コンサルティングファームでの実務経験。病院・クリニックに対する経営コンサルティング、事業再生、IT導入コンサルの経験。プロジェクトマネジメントまたは、複数人のチームリードの経験。医療法人や行政との折衝および提案活動。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 地域医療連携というVisionを掲げ、それを支援する事業を行っている会社です。具体的にはIoT・データ分析・AI技術を活用して、遠隔モニタリング体制の構築や多職種連携基盤構築などの実現に向けたソリューションを提供。ソリューションの多くは親会社「ファインデックス社」のものですが、親会社の製品販売が目的ではなく、あくまでも地域医療連携の実現が狙いです。
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コンサルタント（デジタルマッキンゼー） ／ 世界トップの戦略コンサルティングファーム [1034489]
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタル領域の高い専門性とマッキンゼーが持つネットワークを活かし、完全に中立的な立場から、クライアントのデジタル変革を支援します。他のコンサルタントと同様に、経営層が抱える様々な課題解決に取り組み、デジタル関連のみならず戦略やオペレーション等のプロジェクトに従事します。これにより、経営者視点での課題解決スキルと、デジタル領域の様々な専門性を磨き込むことで、各分野のエキスパートと共同しながら、以下のような取り組み(代表例)を通じて企業のデジタル変革を支援しています。■職務内容：デジタル戦略の立案とBOTによるデジタル変革の実行。データ・アナリティクスからビジネス・ブレークスルーの創出。新しいデジタル・エクスペリエンスの提供。ITのモダン化・デジタル組織の構築 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITやデジタル領域でのご経験。新技術やデジタル戦略への興味関心。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 世界トップの戦略コンサルティングファームです。1971年の設立以来、日本のトップ30社の8割をサポートし、グローバル体制で世界のトップ企業に対してコンサルティングを提供しています。
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金融機関向け財務報告アドバイザリー ／ 大手監査法人 [1032464]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【財務報告アドバイザリー】IFRS・USGAAPに基づく財務報告作成支援。IFRS・USGAAP導入支援。財務報告体制・プロセス構築支援。J-SOX・US-SOX 法対応支援。M&A取引・資本市場取引に係る会計アドバイス。複雑な財務会計領域に係る会計アドバイス。【国際金融規制アドバイザリー】規制分析・説明資料作成・説明会実施（質問対応含）、業務影響分析、業務プロセス構築・変更、行内規程・手続類策定、システム開発、プロマネや海外拠点とのコミュニケーション支援。【海外進出アドバイザリー】日本顧客向け、海外拠点設立向けマーケット・規制・税制等リサーチ、ライセンス申請文書作成支援、現地拠点設立支援、設立後管理態勢整備支援。海外顧客向け、クロスボーダー取引、組成支援（規制・税制リサーチ等。【管理会計支援】金融機関を含むサービス業全般に対し、管理会計(経営管理高度化）に関する種々支援業務。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関（特に、銀行・証券）または大手事業会社において、以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 連結決算、開示、監査対応。 会計方針の策定。 金融商品会計の実務経験。 経理系プロジェクト（会計システム導入、IFRS導入、BPR、決算早期化）。 US-sox/J-sox等、内部統制。 |
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Subcontractor Management 管理職（シニアマネージャー／マネージャー） ／ 大手監査法人 [1032481]
- 想定年収
- 1,200万円～1,600万円程度 ( 35～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | SMT（Subcontractor Management Team)チームとは、Consultingの現場において、特定領域の専門性を持った人やシステム開発スキルの高い人等の外部要員が必要な場合に、社外協力会社から要員調達し、PJ参画のサポートを行うチームです。現在7名のチームですが、人材調達機能の強化・効率的な業務運用を見据え、現在体制拡大/再構築を図っています。当チームの主な業務は、調達領域と契約領域であり、今回は双方の領域をリードいただける方を募集します。【調達領域】現状ならびに将来的なリソースニーズに基づいた外部要員の調達戦略策定、実行、見直し。新規開拓を含む社外協力会社との戦略的な関係構築。【契約領域】各種契約書類のレビュー。既存のやり方を踏襲するのではなく、ToBeを自ら描き、戦略を策定して新組織構築や各種業務改革を実行いただけるような方を求めています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
一般的なコンサルティング経験（最低5年） 。コンサルティングプロジェクトにおける協力会社外部要員利用経験。変革を強く推進する力。 プロジェクトマネジメントスキル。 交渉力。コンフリクト・マネジメントスキル。 多様なBack groundのメンバーとの円滑なコミュニケーション能力。 |
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【IT】Manager ／ 大手監査法人 [1033553]
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【プロジェクト管理及びシステム管理担当】 IT関連プロジェクトの企画・遂行。チームメンバーの管理（チーム構成：マネージャー1名、スタッフ4名、その他派遣職員・業務委託社員数名）。 企業内IT部門のシステムエンジニアとしてサーバーシステム運用・監視・保守・設計・構築。※PwCあらた監査法人での採用となりますが、ご入社と同時にPwCコンサルティング合同会社へ出向いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトやチームのリーダー経験のある方。パートナーと協働して、積極的に課題解決に取り組める方。 管理業務だけでなく、プレイングマネージャーとしても活躍できる方。 |
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コンサルタント／プリセールス ／ グローバルIT企業 [1034460]
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●日本企業のクライアントへ、パッケージソフトウェアの導入プロジェクトのリードをお任せします。 ●導入時には海外のコンサルタントや技術者とチームを組んで実施します。プロジェクトでは、通翻訳者やシステム開発会社、お客様の営業部門やIT部門など多くのステークホルダーと密に連携し、情報の整理・共有を実施いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・顧客業務を理解したうえでの提案経験（コンサル／SI いずれも可）・ご自身で問題点を特定し、解決までリードできる方・英語によるコミュニケーションに抵抗のない方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 外資ベンダーが日本法人設立を設立し、1年程度のほぼ立ち上げメンバーとして参画いただきます。高い年収と自由な働き方が両立でき、またご自身の活躍と事業成長がリンクすることを実感できる、非常にやりがいのある環境です。また、SAPと関連するソリューション提供をしておりますので、身に付くスキルとしては非常に市場価値が高いものと言えます。
金融業界 ITガバナンス構築コンサルタント・IT規制対応コンサルタント ／ コンサルティングファーム [1034451]
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 昨今のグローバル化やクラウド、RPAやAI等の先端テクノロジー利用に伴い、金融業界のガバナンスやビジネスリスクは変革期にあるため、顧客の課題を見極め、課題解決に向けてのITガバナンス態勢やフレームワークの構築、それらの評価手法の整備、リスクのモニタリング態勢の構築等を支援。また、企業の業務活動に先端テクノロジーが利用される中、金融機関に対する規制強化も複雑化しているため、規制対応へのテクノロジー活用も避けては通れない。Regtech(Regulation×Technology)ソリューションの提供を行うことで、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの適切な対応を支援。プロジェクト事例：財務諸表リスクに関連するIT統制の整備・評価支援、データ品質モニタリング態勢・手法の構築支援、AMLリスク検証支援、データガバナンス構築支援、RPAが導入された業務に対するビジネスリスク・ITリスクの検討、等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関・コンサルティングファーム・シンクタンク等で、いずれかの知識や経験を複数有する方。金融機関の主要業務に関する基礎的な理解。財務や会計に関する基本的な知識。金融機関の基本的なシステム構成、システム開発の基本的な導入アプローチの理解。システム企画部門やユーザー部門での業務システム企画立案、要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UATに関与した経験。IT内部統制に対するコンサル経験、統制の構築経験。先端テクノロジーを活用した業務設計経験、先端テクノロジー活用への興味・自己研鑽。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 顧客、自身、組織の成長に関わることができるチャンスです。求めるスキル：金融機関の主要業務（銀行であれば、預金、貸出、為替、市場）に関する基礎的な理解（取引フロー、オペレーション）。財務や会計に関する基本的な知識を有する（簿記、金融商品会計）。金融機関における基本的なシステム構成、システム開発の基本的な導入アプローチの理解。システム企画部門やユーザー部門において、業務システムの企画立案、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UATに関与した経験。IT内部統制(開発・運用に係る統制、ITが実施する業務処理に関する統制、セキュリティ要件に関する統制)に対するコンサル経験、または、これら統制の構築経験。先端テクノロジーを活用した業務設計の経験、または先端テクノロジーの活用に興味があり自己研鑽を続けている。マネジャー職への応募の場合は、上記に加え下記の知識や経験を有する方。金融機関におけるシステム構築(基盤ではなくアプリケーション側)のプロジェクトをリードした経験やPMO経験。金融機関において、業務プロセス改革、業務統合支援の経験。金融機関のガバナンスに関する国内外規制(SOX、情報保護関連、リスクデータ関連、AML関連、金融庁/FISC関連、等)に関する基礎的な理解。さらに、その目的・背景等を理解し、金融業界における今後のガバナンスやビジネスリスクの動向を展望できる。
IT戦略コンサルタント （P&T-ITMS）※大阪拠点 ／ 日本発のグローバルコンサルティングファーム [1034464]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営を支えるITから経営を変えるITへ。求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト。情報システム部門の業務分析・業務改善の案件。ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO。SAP導入プロジェクトでの基盤チーム（BasisだけではなくNetwaever系なども含む）。SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化・共通チームあるいは開発管理、PMO。サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム。SAPの保守運用フェーズの基盤担当及び顧客向けサービス責任者。SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜IT企画系＞コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。＜PM系＞IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。加えて手を動かして設計・開発経験があること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- シニアコンサルタント〜マネージャークラスの募集です。上流のITMセクターと運用部隊OSセクターが合併し、ITMSセクターに。ITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、2011年にはヨーロッパを基点に活動するコンサルティングファーム「ベリングポイント」と提携したほか、シンガポールのITサービス企業大手「オプティマムソリューションズ」などと積極的なアライアンス関係も構築しています。ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。
