年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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ITコンサルタントの求人情報
- 検索条件：
- [職種] ITコンサルタント
該当求人数： 147件
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マーケティング統括本部 オープンポジション ベイシア
- 想定年収
- 800万円～1,600万円程度 ( 25～39才 )
- 勤務先
- 東京都
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | アプリを活用し、お客様サービスの進化、お客様へのエンゲージメント、お客様の分析を行いビジネスを拡大していく会社の重要な戦略的部門です。 ビジネスサイドの企画と顧客サービス機能となります。 もともと存在する部をマーケティング統括本部と格上げし、デジタルマーケティング機能の拡充と会社戦略の中心を担える組織へとアップデートしています。 2020年11月にはベイシアアプリ・アプリポイントプログラムを起点に、Digitalクーポン、会員限定プロモーション、OWNED MEDIA機能、お客様の行動分析、CRM機能の強化、OMO施策の強化などをしております。 ＜想定ポジション＞(1)デジタルマーケティング企画(2)ネットスーパー準備室(3)CRM・POS分析(4)アプリプロダクトオーナー(5)コンテンツ取材兼ブランドマネジャーの採用を考えています。 (1)は部長職。 (2)〜(4)はマネージャー職です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)IT企画やコンサルティングの経験、Digital企画やコンサルティングの経験(2)ネットスーパー・ECでの実務経験(3)CRM顧客分析の経験。 POS分析、ID-POS分析の経験(4)ステム・デジタル機能要件定義。 プロジェクトマネージャー経験。 スマホアプリ開発の経験(5)PR、ブランド、販促業務の経験 |
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PM／システムディレクター（REBLITZ） エスキュービズム
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■自社パッケージであるエンタープライズ向けのスクラッチ開発基盤「REBLITZ」を用いた、大規模案件のPMをお任せします。 今後、大規模ECサイト、RFIDを用いた店頭在庫確認システム、スマートシティやIoTに関わる案件など、様々な大型案件が控えており、これら大規模案件のPMをお任せいたします。 【具体的な業務】新規ソリューション案件の上流工程からリリースまでのデリバリー業務全般 ／ クライアントやベンダーなど、様々なステークホルダーとの折衝、交渉、関係構築、フィット＆ギャップ ／ 社内外エンジニアと共に要件定義、設計、コスト管理、工数見積り、全体のスケジュール管理、プロジェクト推進 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■システム開発におけるPM経験 ■Javaでの開発経験 ■ベンダーコントロール経験 ■基幹業務システムやECサイトなど、多くの外部システムと連携するシステムの開発またはマネジメント経験 |
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ソフトウェアエンジニア エムシーデジタル
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規事業の開発時のバックエンドの開発や、機械学習プロジェクトを行う上でのデータ基盤の構築やAPIの構築を行います。 上流から、顧客視点で顧客体験を考え、プロトタイプの作成を行ったり、実際にプロダクションレベルの実装をしていきます。 全ての開発したものは、APIを通して通信するマイクロサービスで構築することで、スケーラブルな開発を実現していきます。 kubernetes上にアプリケーションを構築するので、最適な技術の選択を自由度を持って行うことができます。 ・Golang, Node, Ruby, Pythonを使ったAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用・新規事業に対しての企画および技術的な実現性の提案・機械学習プロジェクトにおけるAPIおよびデータ基盤の設計、開発、運用・チーム開発のリード 線形計画的に最適化を行うアルゴリズムの構築など、AtCoderの経験が活かせる機会もあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Golang 経験2年以上、Node 経験2年以上、Python 経験3年以上、Ruby 経験3年以上、上記のいずれか |
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AIビジネスコンサルタント エムシーデジタル
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ及びパートナー企業の保有するバリューチェーンのデータを活用して、BtoB、BtoC両方の高度なデータ分析・機械学習モデルの構築を行います。 上流から、顧客視点で顧客体験を考え、プロトタイプの作成を行ったり、実際にプロダクションレベルの実装をしていきます。 全ての開発したものは、APIを通して通信するマイクロサービスで構築することで、スケーラブルな開発を実現していきます。 kubernetes上にアプリケーションを構築するので、最適な技術の選択を自由度を持って行うことができます。 ・AI／機械学習を活用した新規事業／新サービス開発の提案、実行支援・クライアントのビジネス課題解決に向けた提案、実行支援・アルゴリズム開発及びシステム導入、データ分析案件のプロジェクト管理・その他新規案件の提案、実行支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム導入に係るコンサルティングスキル - システム構築におけるビジネス上の効果見立て算出 - 諸条件を考慮した上での顧客との折衝並びに合意形成・プロジェクトマネジメント・プロジェクト進行に関するドキュメンテーション - 関係者向け合意形成用資料（PPT等） - 必要成果物一覧、システム概要図等の全体感をまとめるための資料・機械学習等の先端技術に関する知識 - エンジニア、データサイエンティストの作業内容や実施結果を理解し、整理した上で、関係者にわかりやすく伝えることができる |
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SAPを用いた企業変革コンサルタント ／ 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営管理・会計・販売・購買・物流といった基幹業務を対象に、ERPを活用した、クライアント企業の業務プロセスとテクノロジーの変革支援を行います。 主な業務領域は以下です。 １,現状業務分析と可視化（定量的、コンサルティングフレームワークの活用）２,基幹業務の改革構想策定（EY方法論の活用）。 ３,システムアーキテクチュア策定。 ４,システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定（中立的支援）。 ５,デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（EYグローバルのITケイパビリティの活用）。 ５,グローバルでの業務システム標準化（インバウンド・アウトバウンド） |
| 求めるスキル (必要条件) |
基幹業務システムを用いたプロジェクトの経験者。 グローバル業務標準化プロジェクトの経験者。 デジタル技術の経験者で基幹業務領域で新規サービスを立ち上げてみたい方。 SAPビジネス経験者（SAP認定試験を持つことが望ましい）。 これまでのSAP導入経験をもとに、上流工程やグローバルプロジェクトに挑戦したい方。 SAP以外の業務改革・ITプロジェクト経験者で、コンサルティング資質があり、新たにコンサルティングに挑戦したい方。 マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上) |
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システムコンサルタント フレクト
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | クライアントは日本を代表とする超大手企業で顧客のビジネスに直結する攻めのITシステムのコンサルティングを行います。 担当頂くポジションは現場リーダーとして、アカウントマネジメントを含む顧客ビジネス拡大に必要な権限/責任を持っていただきます。 単純なシステム導入だけではなく、上流工程のビジネス企画から顧客課題の解決までの一連のプロジェクトをマネジメントして頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
開発業務におけるリーダー、サブリーダー経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内企業初のHerukuパートナー企業です。
クラウドのマーケットが拡大する中、大手のお客様を中心に多方面からお声掛けを頂いており、これからますます成長が期待される企業です。
クラウドインテグレーターとしてSalesforce/Heroku/AWS/Azureなどの複数のクラウドプラットフォームを組み合わせたシステム開発に実績を持っており、新しいことをやり続けようという風土の会社です。
技術力に自負がある方が多くいらっしゃります。
こちらは、大手企業向けクラウド導入コンサルティングを担っていただく方の募集になります。
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自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャー ／ 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,000万円～2,500万円程度 ( 0～0才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 以下のような領域の案件、サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行、管理を行います。 戦略策定、オペレーション改革、会計領域、SCM領域、人事、企業変革、IT、等。 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 マネージャーは、大規模、難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、大規模、難易度の高いいプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。 シニアマネージャー、ディレクターは、アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO、部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提案し案件受注をリードできること、あるいは、大規模、難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、案件の継続をリードすることが期待されます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでのマネジメント経験。 コンサルタントとしての基礎的資質。 ○自動車・製造業ビジネスの知識：製造業における経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理等のいずれかの主要業務に関する経験。 ○プロジェクト管理の経験：製造業において、システム構築のプロジェクトをリードした経験(プロジェクトマネージャーまたは大規模プロジェクトのPMO)。 製造業において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合)の経験を有する。 製造業におけるシステム導入の経験を有している。 |
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プロジェクトマネージャー（管理職候補） w2ソリューション
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■同社の製品導入において、プリセールス・カスタマイズにおけるクライアントとの折衝から開発マネジメント、リリースまでを一貫してリードできるプロジェクトリーダーを募集しています。 ■配属を予定しているエンタープライズチームは9名の組織ですが、役員の方が同チームのマネジメントを兼任しており、専任のマネージャーが不在です。 本ポジションで採用される方には早期にプロモーションいただき、組織マネジメントの役割を担っていただくことも期待されています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■PL、PMとしての豊富なご経験（目安3年以上） ■基本情報技術者レベルの開発力（実際に開発はしませんが、エンジニアとの会話が出来ること） ■プリセールスとしての折衝経験、もしくはその素養 ■EC業界への興味 |
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ITセールスマネージャー候補 チェンジ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | お客様の課題に対して、NEW-ITを活用した解決策をご提案するセールスチームへ参画いただきます。 担当業界/商材については、まずはご自身の経験ベースで強みを活かせる業界/商材（弊社取扱製品・サービス・受託開発）からスタートしていただき、キャッチアップいただいた段階で、ご自身の弱みを補いつつ徐々に領域を広げていただき、将来的にはより広い業界/商材を担当していただきたいと考えています。 また、お客様との間に信頼関係を構築することで案件を大型化し、プロジェクトを成功させて付加価値を最大化する役割や、プロジェクトにアサインされるメンバーのSVとしての役割も期待しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT領域でのコンサルティングセールスのご経験。 論理思考力、コミュニケーション力、起業家精神、IT/コンサル業界経験、コンサル企業でのご経験5年以上、IT企業でのSE・コンサル経験5年以上ある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
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総務・IT業務部 双日
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務内容】●次期IT業務環境や次期ITインフラ基盤の整備、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応●RPA等を活用した当社グループの業務改革(BPR)の推進●システムマネジメントによる安定的な基幹システム及び個別システムの運用・管理●グローバルに展開する当社の様々な投融資案件のIT面における審議とサポート、及び、投融資実行後のIT面のPMI支援（事業会社支援）●国内外の同社グループ事業会社へのシステム導入支援（PMO) |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ユーザー企業もしくはIT企業における5年以上のIT関連プロジェクトの企画及び上流工程経験●専門分野だけに拘らず幅広いＩＴ業務を担える柔軟な思考●文書及び口頭での高いコミュニケーション能力（対経営者、ユーザー、ITベンダー）●英語力（TOEIC730点以上）、国籍不問、日本語検定２級以上 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
