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求人情報

Job Information

パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM)の求人情報

該当求人数: 8件


検索条件:
[職種] パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM)
職種大分類:

国内・海外システムの企画・導入推進 / 機械メーカー

想定年収
~850万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
大阪府大阪市
勤務先 大阪府大阪市
職務内容 全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、本社・国内・海外拠点向けシステムの導入推進業務を担っていいただきます。
・特に事業の中核となっている機械事業のシステムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。
■主な対象領域(1)基幹システム: 受発注、SCM(製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理)、販売会社、会計(財務・管理会計)など(2)IoTシステム: 機械に搭載したデータの収集・分析基盤、Web・スマホアプリなど(3)IT企画立案・運営: IT計画立案、IT市場・ソリューション・競合分析、IT組織・運用設計など■その他・国内・海外拠点への短期・長期出張がございます。
・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。
求めるスキル
(必要条件)
ITコンサルティング会社、SIベンダー、事業会社のIT部門等で、システムの企画・導入経験をお持ちの方

ロジスティック系ERPシステム導入PM/コンサルタント 電通国際情報サービス

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ロジスティクス系ERPシステム導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。
 (1)IT戦略策定支援:経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。
 (2)システム企画支援:現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。
 (3)システム導入提案:顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。
 (4)システム導入:プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニン
求めるスキル
(必要条件)
●下記いずれかの経験、スキルを有する方(1)SAP、Infor、Microsoft Dynamics、Oracle EBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験 (2)生産、販売、購買、原価管理を含んだプロジェクトの参加経験(要件定義から本番稼働まで) (3)作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル

Commercial - Technology(SAPを用いた企業変革コンサルタント) EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 経営管理・会計・販売・購買・物流といった基幹業務を対象に、ERPを活用した、クライアント企業の業務プロセスとテクノロジーの変革支援を行います。
元々、グローバルでの連携も強く、グローバルプロジェクトが多い環境でしたが、APACのメンバーとなり、出向をはじめ、更にグローバルな環境・組織でのプロジェクトが多くなっています。
具体的な業務領域は、主に次のような内容となります。
1)現状業務分析と可視化定量的、コンサルティングフレームワークの活用)。
2)基幹業務の改革構想策定(自社グローバル方法論の活用)。
3)システムアーキテクチュア策定。
4)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定(中立的支援)。
5)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(自社グローバルのITケイパビリティの活用)。
5)グローバルでの業務システム標準化(インバウンド・アウトバウンド)。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、Sier、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方。
グローバル・新技術を特徴として立ち上げを段階の新組織で幅広い活躍をしたい方。
基幹業務システムを用いたプロジェクトの経験者、グローバル業務標準化プロジェクトの経験者、デジタル技術の経験者で基幹業務領域で新規サービスを立ち上げてみたい方、等。
マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネジメント業務を複数経験(2年以上)、が必要です。
日本語ネイティブ、またはビジネス以上。
コンサルタントからのおすすめポイント
世界四大会計事務所のメンバーファームでコンサルタントを積極採用中です。
2020年からAPACのメンバーとなり、グローバルなビジネス環境が更に強くなります。
新たな成長フェーズに入り、組織を大きく改革します。
そのため、組織作りやサービス開発等にも関与できます。

【IT/SAP】ファイナンストランスフォーメーション KPMGコンサルティング

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 財務会計・管理会計、およびサプライチェーン領域の業務改革・システム導入の支援を担っていただきます。
現在、クライアントのITを活用した事業変革プロジェクトの現場をリードしていただける経験者、特に若い力を積極的に募集しています。
あなたも、クライアントの成長、ご自身の成長、そして新しい組織の成長に一緒にチャレンジしませんか。
ITを活用した事業変革プロジェクトにおけるコンサルティング業務を行っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
ERP導入経験3年以上。
ビジネスレベルの英語力。
次のいずれかの経験:●コンサルティングファームにおける業務改革を伴うシステム導入のコンサルティング経験、●Sierにおける財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入経験(ユーザーと対面で要件定義を実行した経験)。
コンサルタントからのおすすめポイント
小数精鋭で立ち上げの時期にあたり、幅広く力をつけられることができます。

プロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERP) / コンサルティングサービス

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供。
SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う。
テーマ領域:プロジェクト企画立案、構想策定/パッケージ選定、プロジェクトマネジメント(PMO)、業務支援、業務改革/組織改革、など。
これまで培ってきたERPのスキルを活かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画できる。
ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より高付加価値のサービスを提供することができる。
単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。
プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
求めるスキル
(必要条件)
SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。
ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。
概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある(開発チーム管理の経験があれば更に良い)。
製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある(チームリーダー以上のポジションであれば更に良い)。
高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力。
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントと一体で改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う仕事です。
このポジションの魅力:これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。
ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。
単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。
プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。

システム企画(エキスパートポジション) パーソルホールディングス

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 グループ全体のバックオフィス業務変革・社員の生産性向上に向けた施策を、ITから戦略的に仕掛ける役割を担っていただきます。
【業務詳細】・約70社のグループ会社における一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、顧客管理システムの連携、BPRに伴うシステム刷新を進めています。
グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。
例えば、グループ社員の生産性向上を高めるため、業務プロセスを抜本的に見直すBPRプロジェクトや、デジタルファースト法案の動きとともに業務のアナログ排除の仕掛け、働く環境を選べるようリモートワークやモバイル対応のプロジェクト、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画などを行っています。
詳細:業務把握・課題設定・業務設計・製品選定・パートナー選定など。
求めるスキル
(必要条件)
ITシステム企画、開発、構築、運用等の業務経験7年以上

IT・情報システム(情報システム開発) トヨタ自動車

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
愛知県豊田市
勤務先 愛知県豊田市
職務内容 販売・営業の現場に足を運びながら、業務分析・改善提案をし、最新IT技術・開発ツールを活用したシステム(国内販売事業向けのDMS、CRM、販売予測等の)企画〜開発〜導入・定着フォローを一環して担っていただきます。
合計30名の部署で、ベテランから若手、男性・女性が、チームワーク良く仕事をしてます。
同社の中で、お客様のニーズに直接触れる事の出来る数少ない仕事であるため、新たなIT技術にも積極的に、失敗を恐れずチャレンジする事が出来るポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
販売系ビジネスアプリケーション(DMS,CRM,販売予測,販促用車両シミュレータ,お客様向けポータルなど)の企画〜開発〜導入(パッケージ活用含む)経験。
販売系システムのインフラやプラットフォーム構・運用経験。
クラウド活用・中~大規模システム開発のプロジェクト管理(リーダー、サブリーダー)経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本から生まれた世界を代表する自動車会社で、クルマが保有からシェア・利用へと大きく変革する中、国内販売の強化を図りつつモビリティカンパニーへの変化を支える販売・営業支援系のアプリケーションの企画・開発をリード出来る人材を求めています

業務支援コンサルタント クニエ

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供。
SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う。
テーマ領域:プロジェクト企画立案、構想策定/パッケージ選定、プロジェクトマネジメント(PMO)、業務支援、業務改革/組織改革、など。
これまで培ってきたERPのスキルを活かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画できる。
ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より高付加価値のサービスを提供することができる。
単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。
プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
求めるスキル
(必要条件)
SAPコンサルタントとして、ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。
ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。
概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある(開発チーム管理の経験があれば更に良い)。
製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある(チームリーダー以上のポジションであれば更に良い)。
高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力。
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントと一体で改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う仕事です。
このポジションの魅力:これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。
ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。
単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。
プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
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トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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