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求人情報

Job Information

パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM)の求人情報

該当求人数: 17件


検索条件:
[職種] パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM)
職種大分類:
New

デジタルマーケティングテクニカルコンサルタント / 大手情報サービス企業 [1035337]

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 デジタルマーケティングテクニカルコンサルタントは、リクルートグループ全社に向けて、アクセス解析・マーケティング施策ツールにおける企画立案から実装・運用までを担当していただきます。リクルートグループが提供しているサービスにおける顧客の行動ログとデータ解析を融合させ、最適な行動ログ収集の立案・検討や方針策定および行動ログの最適な活用検討・提案を行う業務です。【具体的には】下記1,2のいずれかにおいて、コンサルティング / 提案・導入推進 / 運用・管理 / 情報収集を担っていただきます。1.行動ログ収集ソリューションの利活用推進・ソリューションを通じた課題解決。 (Adobe Analytics / Google Analytics 360)2. 行動ログを利活用するためのデジタルマーケティングソリューションの利活用推進・課題解決(KARTE / Adobe Target )
求めるスキル
(必要条件)
・導入/要件設計 経験。・施策提案/企画立案/実行/分析 経験。・ツール選定もしくは提案経験(プリセールス)・以下いずれかのソリューションにおける専門知識/実装スキル/実装経験の保有 ・Adobe Analytics/Google Analytics 360※Adobe Analytics経験者優※Google Analyticsについては経験内容によっては可・KARTE/Adobe Target/Salesforce Marketing Cloud※KARTE/Salesforce
New

Digital Officer / 大手情報サービス企業 [1035255]

想定年収
800万円~1,150万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ◆業務内容◆リクルートホールディングスの「Employee Experience Design部」に所属し、ITの力を駆使して、「仕事や組織のデジタルトランスフォーメーション」を推進する仕事です。各部門の業務を理解をし、ITをどう駆使すれば、大きな業務変革を実現できるかを考えるミッションです。各部門の業務システムのリプレイスや新規システム導入、開発をしていくことも視野に入れながら、業務変革を提案、実施していただきます。がその成果をリクルートグループ全体に波及させることも、中期的には大きなミッションになります。◆具体的な業務内容◆社内各部門とのITによる業務改革の相談、提案業務システムの現状把握、今後の方針提案および上記にかかわる実行ディレクション
求めるスキル
(必要条件)
【MUST要件】◆専門スキル/経験・情報システム部門や社内IT部門でのシステム導入経験(またはコンサルティングファームなどでの、その支援の経験)。・ユーザー組織現場を巻き込んだITを利用した業務改革経験・情報システム、IT全般の知識、理解・ERPやCRM系システムの理解・業務設計、システム要件定義◆基礎能力・書面、口頭、およびプレゼンテーションを行える高いレベルの日本語力・強力な対人関係のスキルと強い内外関係を構築できる力

技術職掌(IT系/デジタルマーケティング・CRM) / 不動産業界最大手 [1035188]

想定年収
~1,100万円程度 ( 28~34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都中央区
職務内容 IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新のひとつとして、同社および当社グループにおける『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を推進。同社およびグループ会社の顧客情報を分析し、各事業部門に提案することでデジタルマーケティングやIoTの活用、顧客への提供価値の向上を主体的に行う。また、先進技術の動向を研究しながら、同社およびグループの多様な事業領域・顧客にどのような打ち手がとれるかを事業部門に提案し実装していく。具体事例:同社およびグループ会社へのデジタルマーケティングツール導入・分析、IoTを活用した街づくりの検討・PoC、不動産テックやロボット等先進技術のR&D、等。同社およびグループ会社の関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進。多種多様な業態を展開する総合デベロッパーとして、ITの進化を推進する。
求めるスキル
(必要条件)
IT実務経験5年以上の方。事業会社のIT部門もしくは事業会社のマーケティング部門で、デジタルマーケティング・CRM等先進技術業務を経験された方。コンサルティングファーム・ITベンダーなどで、AI、IoT、デジタルマーケティング・CRM等のコンサルティング、システム構築経験をお持ちの方。同社の役員・社員本人の三親等以内(子女・兄弟姉妹・甥姪等)でない方。および同社の役員・社員の配偶者の二親等以内(兄弟姉妹等)でない方。※不動産業務に関する経験は不問。Webマーケティングのみの経験だと難しい。
コンサルタントからのおすすめポイント
『人の三井』の代表企業。働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。残業は少なく、20:00にはPCをシャットダウン。時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)、グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)、『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を進めております。その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。

テックリード/リードエンジニア【ハコベル事業】 / インターネットサービス企業 [1035019]

想定年収
~1,100万円程度 ( 26~39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先 東京都品川区
職務内容 ラクスルの新サービス「ハコベルコネクト」において、PMやデザイナーとタッグを組み、プロダクト開発を引っ張っていけるテックリードを担える方の募集となります。【業務内容】 ・ユーザーヒアリング等を通じたユーザー理解 。・要件定義や提案、設計のリード 。・システム運用、データ保守 。・各種テスティング、等。【開発環境】 ・フレームワーク:RubyonRails ・フロントエンド:Vue.js ・データベース:MySQL (RDS, Aurora) ・インフラ:AWS (EC2, S3等) ・バージョン管理: git/Github ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Notion ・デザイン:Sketch, Figma【作業環境】 ・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
求めるスキル
(必要条件)
・Rubyを用いたWEB開発経験 ・RailsなどのMVCフレームワークを用いた開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・高いコミュニケーションスキル

経理システム担当マネージャー【Finance】 / 大手監査法人 [1035022]

想定年収
~1,000万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 財務・管理会計チームの作成する数値・レポート用のツール作成やメンテナンスから、グローバルシステムの管理、PJの担当までを行います。【具体的な職務内容】社内ERPシステム管理サポート全般:財務会計、管理会計、営業管理等で使用する社内システムの保守・運営を行う海外拠点と協働でシステム運営。 システム間データ転送:会計期単位でシステム間のデータを転送・連携。 マスタデータ管理:各種システムのマスタデータの登録・修正。データ抽出業務:経理内外のチームからのニーズに応えつつ、必要なデータを提供・業務のサポート。既存システムのアップグレード:既に導入済みのシステムのバージョンアップ及びバージョンアップに伴うUATやトレーニング・マニュアル作成。 社内PJ参画:経理的な視点で、社内プロジェクトへ参画し、リードまたはサポートを行う。
求めるスキル
(必要条件)
財務または管理会計についての知識・経験。リサーチスキル(主にWebによる会社情報サーチ)。システム導入、管理者経験。 簿記2級以上。チームマネジメント経験。英語TOEIC 700以上(読み書きのスキルは必須-会話はできれば尚可)。
コンサルタントからのおすすめポイント
ファイナンス部門にて、財務会計、管理会計、営業管理を行っているERPへの理解を深めて、経理業務だけにとどまらない幅広い業務展開も可能です。
システムの保守・運営を行っている海外拠点と英語を利用した業務への従事も可能で、将来的には海外との協業があるプロジェクトへの参加の可能性もあります。グローバルな視点を身につけて、ダイナミックな業務経験を得ることも可能です!

ERP導入担当ディレクター【将来のCFO候補】 / デジタルマーケティング企業 [1034798]

想定年収
1,200万円~2,000万円程度 ( 30~30才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社グループ企業を網羅するファイナンス機能を変革し、企業成長の次段階に移行するために活躍頂ける経理・財務プロフェッショナル人財をこのポジションは当社グループ企業横断でファイナンスIT基盤を構築する鍵となるポジションであり、ERP導入を通じて、当社ファイナンス基盤をグローバルスタンダードへ高めるファイナンス部門の要職です。グループ企業へのERP導入担当者。ERP導入に際し、現状ビジネスプロセスを分析し、To-be ビジネスプロセスを関連部署と策定し、当社グループがKPI/PDCA経営を行う仕組みを構築。IT基盤構築は他業界を含むベストプラクティスを研究し、グローバルスタンダードを実現。経営から現場までがワンクリックにてKPIをレビュー出来るファイナンス変革を担っていただきたいと考えています。
求めるスキル
(必要条件)
ERP導入経験と会計の知識のある方。マネジメント、リーダー経験があり、将来のCFO候補としてもご活躍できるイメージのある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
将来のCFO候補としても見たい

IT・情報システム(情報システム開発)/国内大手自動車メーカー [1034734]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 愛知県豊田市
職務内容 販売・営業の現場に足を運びながら、業務分析・改善提案をし、最新IT技術・開発ツールを活用したシステム(国内販売事業向けのDMS、CRM、販売予測等の)企画〜開発〜導入・定着フォローを一環して担っていただきます。合計30名の部署で、ベテランから若手、男性・女性が、チームワーク良く仕事をしてます。同社の中で、お客様のニーズに直接触れる事の出来る数少ない仕事であるため、新たなIT技術にも積極的に、失敗を恐れずチャレンジする事が出来るポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
販売系ビジネスアプリケーション(DMS,CRM,販売予測,販促用車両シミュレータ,お客様向けポータルなど)の企画〜開発〜導入(パッケージ活用含む)経験。販売系システムのインフラやプラットフォーム構・運用経験。クラウド活用・中~大規模システム開発のプロジェクト管理(リーダー、サブリーダー)経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本から生まれた世界を代表する自動車会社で、クルマが保有からシェア・利用へと大きく変革する中、国内販売の強化を図りつつモビリティカンパニーへの変化を支える販売・営業支援系のアプリケーションの企画・開発をリード出来る人材を求めています

RPAエンジニア / 世界有数のITサービス企業 [1034691]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都中央区
職務内容 オートメーションの導入にあたり、どこから始めたらよいのか、どうすればポテンシャルを最大化できるのかでお悩みの企業に対し、コグニティブ・テクノロジーを使ってお客様に最適なソリューションをご提案いただきます。2019年度の最注力分野の1つとして新しく組織されるオートメーション部門の立ち上げメンバーとして、日本のチームを引っ張っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
RPA製品(BluePrism,UiPath,AutomationAnywhereなど)の導入経験。お客様の期待値をコントロールできるようなコミュニケーション能力。英語力(新組織立上げのためGlobalとの協業が見込まれるため)。

社内SE(SAPエンジニア/ABAP開発) / FAセンサの開発および製造、販売 [1034719]

想定年収
1,300万円~1,600万円程度 ( 27~33才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 大阪府大阪市東淀川区
職務内容 海外現地法人向け会計システム(SAP)の運用保守における、計画立案/要件定義/設計・開発/リリース後フォローまでをお任せします。また、本社経理部とのやり取りがメインとなりますが、新規現地法人立ち上げ時には展開導入を担当いただく可能性もあります。入社後まずはABAP開発をメインに担当いただき、中長期的にはご経験やご志向に応じて要件定義など上流の業務やマネジメントをお任せしていきます。
求めるスキル
(必要条件)
ABAP開発経験(目安3年以上)。プロジェクトのマネジメント、リーディング経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
過去の仕事の内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を取り入れる社風のため、中途入社の方でもすぐにキャリアを活かせる環境です。

将来のIT子会社社長候補 / 歯科医療総合メーカー [1034516]

想定年収
800万円~950万円程度 ( 40~55才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都文京区
職務内容 ジーシーデータランドはジーシーグループのITシステムの開発・運用・保守を行っています。(もともとSE部門が独立してできた子会社です。本社からの出向扱いとなります。)今回募集する方の業務は、基幹システムであるSAPのリニューアルプロジェクトの事務局員です。これまで日本、US、ヨーロッパなどエリア別にバラバラのSAP運用をしていましたが、2018年よりそれをグローバルで統一するプロジェクトが発足しています。事務局の具体的業務は、海外のプロジェクトメンバーとWeb会議や電話等で常時コミュニケーションを図り、プロジェクトのステップ毎のスケジュール管理やコスト管理、議事録作成、経営幹部に対するレポーティング等。入口としては係長クラスとなりますが、1〜2年で昇格の機会があり、最短で7年後にデータランド社の社長に就任いただきたいと考えています。
求めるスキル
(必要条件)
ITスキルの何か一点(クラウド、基幹システムなどどの領域でも可)、特化したプロフェッショナルスキルをお持ちの方。IT企業での業務経験。PM経験。英語力(電話やWeb会議ができるレベル)。選考で海外チームとの英語によるインタビューを実施予定です。新規システム構築プロジェクト経験者を優先します。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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