年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
年収2,000万円以上の求人特集
弊社がお預かりしている『年収2000万円以上』の希少な求人情報を一部公開いたします。このクラスは主に、経営幹部、コンサルタント、他ビジネスプロッショナル等を求めるハイクラス求人で、多くは非公開情報となります。年収2000万円以上のハイクラス求人のご紹介をご希望される方はこちらからエントリーをお願いします。
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AIビジネスコンサルタント エムシーデジタル
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ及びパートナー企業の保有するバリューチェーンのデータを活用して、BtoB、BtoC両方の高度なデータ分析・機械学習モデルの構築を行います。 上流から、顧客視点で顧客体験を考え、プロトタイプの作成を行ったり、実際にプロダクションレベルの実装をしていきます。 全ての開発したものは、APIを通して通信するマイクロサービスで構築することで、スケーラブルな開発を実現していきます。 kubernetes上にアプリケーションを構築するので、最適な技術の選択を自由度を持って行うことができます。 ・AI／機械学習を活用した新規事業／新サービス開発の提案、実行支援・クライアントのビジネス課題解決に向けた提案、実行支援・アルゴリズム開発及びシステム導入、データ分析案件のプロジェクト管理・その他新規案件の提案、実行支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム導入に係るコンサルティングスキル - システム構築におけるビジネス上の効果見立て算出 - 諸条件を考慮した上での顧客との折衝並びに合意形成・プロジェクトマネジメント・プロジェクト進行に関するドキュメンテーション - 関係者向け合意形成用資料（PPT等） - 必要成果物一覧、システム概要図等の全体感をまとめるための資料・機械学習等の先端技術に関する知識 - エンジニア、データサイエンティストの作業内容や実施結果を理解し、整理した上で、関係者にわかりやすく伝えることができる |
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暮らしDIY研究室 室長 カインズ
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 埼玉県本庄市
| 勤務先 | 埼玉県本庄市 |
|---|---|
| 職務内容 | カインズのライフスタイルSBUにおける研究開発機能の室長として、新たな商品カテゴリやテーマの開発、スタイル提案を担っていただきます。 ライフスタイルSBUは「暮らしを創ることの楽しみを提案する」ことを目指し、日々の洗濯/掃除や調理が楽に、楽しくなる”楽カジ”や、日々の暮らしを創るインテリアを提供します。 暮らしDIY研究室では”楽カジ”等に代わる次の商品カテゴリ開発やお客様に提案するスタイルを市場・自社の観点から考え、実行までデザインします。 また同時にチームリーダー・責任者としてのマネジメントも行っていただきます。 ＜具体的な職務内容＞市場・自社の分析による新たな商品カテゴリ開発・スタイル提案と、それに基づく商品開発のコンセプト作り。 チームのメンバ管理/組織管理による生産性最大化 等。 組織人員構成・暮らしDIY研究室は5名程度の社員で構成する見込みです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
小売関連企業/流通関連企業（メーカー・卸売・商社 等）における、製品戦略の立案を含むマーケティング経験（目安5年以上）。 組織/プロジェクトにおける一定人数以上のマネジメント経験・能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ベイシアグループ（ベイシア、セーブオン、ワークマン、ベイシア電器、オートアールズ他、計29社）の中核の企業です。
グループ全体では約9000億の売上規模となり、基幹システムや物流などを連携 しており、これまではホームセンターのイメージが強かったカインズ社は「より良いものをより安く」提供するために、商品企画から素材調達・製造・物流・プロモーション、そして販売までを一貫して行っているSPA型小売業に生まれ変わっています。
同社はこの30年間、時代の変化を先取りする形で常に変革してきました。
既存事業の強みを活かしながらも常に新たな挑戦をし、そこから進化し続けることで、業界のリーディングカンパニーとしての座を守り続けています。
これまでは店舗販売メインの業態で成長を遂げてきましたが、不連続の改革を断行するため、このたび代表取締役も交代しました。
そして、IT小売業として新しい3か年計画を立て、まさに今、不連続な改革をスタートさせている重要なタイミングにあります。
今後はIT事業も強化し、更なる新規領域への事業拡大を行う計画であり、同社は“ホームセンターの運営”という領域から、「世界を、日常から変える」というビジョンに広げ、生活スタイルそのものを提案していく企業になろうとしています。
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商品本部(ライフスタイル領域) 戦略企画室 室長 カインズ
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 埼玉県本庄市
| 勤務先 | 埼玉県本庄市 |
|---|---|
| 職務内容 | カインズのライフスタイル・PRO資材いずれかのSBU（Strategic Business Unit）における戦略企画室の室長を担っていただきます。 カインズでは各SBUを1事業会社同様にみなし、その中の戦略企画室は各SBU組織の事業戦略・新事業開発・予算管理を担います。 今回お迎えする方には、戦略企画室の責任者として売上・利益目標の達成責任をもって事業計画立案・新規事業開発等に取り組んでいただくことを想定しています。 ＜具体的な職務内容＞将来戦略考案・中長期重点ミッション策定。 事業計画の立案。 新事業開発・考案。 販促・マーケティング戦略考案。 予算管理、SBUとしてのPL管理 等。 ＜組織人員構成＞ 各SBU毎に約50名程度の社員で構成する見込みです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営企画・戦略企画、もしくは コンサルティング会社での戦略コンサルティング経験のある方（目安5年以上）。 新規事業立ち上げに携わった経験（目安5年以上）。 組織/プロジェクトのマネジメント経験（目安10人以上の組織） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ベイシアグループ（ベイシア、セーブオン、ワークマン、ベイシア電器、オートアールズ他、計29社）の中核の企業です。
グループ全体では約9000億の売上規模となり、基幹システムや物流などを連携 しており、これまではホームセンターのイメージが強かったカインズ社は「より良いものをより安く」提供するために、商品企画から素材調達・製造・物流・プロモーション、そして販売までを一貫して行っているSPA型小売業に生まれ変わっています。
同社はこの30年間、時代の変化を先取りする形で常に変革してきました。
既存事業の強みを活かしながらも常に新たな挑戦をし、そこから進化し続けることで、業界のリーディングカンパニーとしての座を守り続けています。
これまでは店舗販売メインの業態で成長を遂げてきましたが、不連続の改革を断行するため、このたび代表取締役も交代しました。
そして、IT小売業として新しい3か年計画を立て、まさに今、不連続な改革をスタートさせている重要なタイミングにあります。
今後はIT事業も強化し、更なる新規領域への事業拡大を行う計画であり、同社は“ホームセンターの運営”という領域から、「世界を、日常から変える」というビジョンに広げ、生活スタイルそのものを提案していく企業になろうとしています。
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カスタマーサービス部 部長 カインズ
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 埼玉県本庄市
| 勤務先 | 埼玉県本庄市 |
|---|---|
| 職務内容 | カインズのリフォームエクステリアカンパニー部におけるカスタマーサービスの責任者を担って頂きます。 これまで店舗にて行わてれいた、集客から契約までの一連フローを解体し、本部にて見積受注センターの立ち上げを行い役割を分散化することで新しいビジネスモデルを構築します。 ＜具体的な職務内容＞ コールセンター事業における新規事業の立ち上げ。 カスタマーサービス全般における運営管理責任。 既存、新規顧客に対する積極的アプローチ。 チームのメンバ管理/組織管理による生産性最大化 等。 ＜組織構成＞カスタマーサービス部はカスタマーサービスセンター及び、見積・受注センターにより構成されております。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コールセンターの運営管理実績 (目安５年以上）。 組織/プロジェクトにおける一定人数以上のマネジメント経験・能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ベイシアグループ（ベイシア、セーブオン、ワークマン、ベイシア電器、オートアールズ他、計29社）の中核の企業です。
グループ全体では約9000億の売上規模となり、基幹システムや物流などを連携 しており、これまではホームセンターのイメージが強かったカインズ社は「より良いものをより安く」提供するために、商品企画から素材調達・製造・物流・プロモーション、そして販売までを一貫して行っているSPA型小売業に生まれ変わっています。
同社はこの30年間、時代の変化を先取りする形で常に変革してきました。
既存事業の強みを活かしながらも常に新たな挑戦をし、そこから進化し続けることで、業界のリーディングカンパニーとしての座を守り続けています。
これまでは店舗販売メインの業態で成長を遂げてきましたが、不連続の改革を断行するため、このたび代表取締役も交代しました。
そして、IT小売業として新しい3か年計画を立て、まさに今、不連続な改革をスタートさせている重要なタイミングにあります。
今後はIT事業も強化し、更なる新規領域への事業拡大を行う計画であり、同社は“ホームセンターの運営”という領域から、「世界を、日常から変える」というビジョンに広げ、生活スタイルそのものを提案していく企業になろうとしています。
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新規事業戦略室 室長 カインズ
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 埼玉県本庄市
| 勤務先 | 埼玉県本庄市 |
|---|---|
| 職務内容 | カインズのリフォームエクステリアカンパニー部における戦略企画室の室長を担っていただきます。 短期的には部長補佐としてリフォームエクステリア事業の新規事業の立ち上げを担って頂き、将来的には戦略企画として戦略の考案ならびに中長期ミッションの策定に尽力いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ リフォームエクステリア事業における新規事業の立ち上げとPDCA管理。 既存プロジェクトのPDCA管理。 将来戦略の考案、中長期重要ミッションの策定。 販促・マーケティング戦略考案。 予算管理、PL管理 等。 ＜組織人員構成＞約100名程度の社員で構成されております。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営企画・戦略企画、もしくはコンサルティング会社での戦略コンサルティング経験のある方（目安5年以上）。 新規事業立ち上げに携わった経験（目安5年以上）。 組織/プロジェクトのマネジメント経験（目安10人以上の組織）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ベイシアグループ（ベイシア、セーブオン、ワークマン、ベイシア電器、オートアールズ他、計29社）の中核の企業です。
グループ全体では約9000億の売上規模となり、基幹システムや物流などを連携 しており、これまではホームセンターのイメージが強かったカインズ社は「より良いものをより安く」提供するために、商品企画から素材調達・製造・物流・プロモーション、そして販売までを一貫して行っているSPA型小売業に生まれ変わっています。
同社はこの30年間、時代の変化を先取りする形で常に変革してきました。
既存事業の強みを活かしながらも常に新たな挑戦をし、そこから進化し続けることで、業界のリーディングカンパニーとしての座を守り続けています。
これまでは店舗販売メインの業態で成長を遂げてきましたが、不連続の改革を断行するため、このたび代表取締役も交代しました。
そして、IT小売業として新しい3か年計画を立て、まさに今、不連続な改革をスタートさせている重要なタイミングにあります。
今後はIT事業も強化し、更なる新規領域への事業拡大を行う計画であり、同社は“ホームセンターの運営”という領域から、「世界を、日常から変える」というビジョンに広げ、生活スタイルそのものを提案していく企業になろうとしています。
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自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャー ／ 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,000万円～2,500万円程度 ( 0～0才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 以下のような領域の案件、サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行、管理を行います。 戦略策定、オペレーション改革、会計領域、SCM領域、人事、企業変革、IT、等。 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 マネージャーは、大規模、難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、大規模、難易度の高いいプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。 シニアマネージャー、ディレクターは、アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO、部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提案し案件受注をリードできること、あるいは、大規模、難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、案件の継続をリードすることが期待されます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでのマネジメント経験。 コンサルタントとしての基礎的資質。 ○自動車・製造業ビジネスの知識：製造業における経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理等のいずれかの主要業務に関する経験。 ○プロジェクト管理の経験：製造業において、システム構築のプロジェクトをリードした経験(プロジェクトマネージャーまたは大規模プロジェクトのPMO)。 製造業において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合)の経験を有する。 製造業におけるシステム導入の経験を有している。 |
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自動車・運輸業界向け ビジネスコンサルタント ／ 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバルに展開する自動車会社をクライアントとして、様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを提供しています。 外部環境の変化が激しく、多くのステークホルダーが存在するグローバル自動車会社において、各国のEYファームと連携したグローバルの知見・経験を活かし、クライアントと一緒に変革に取り組むことにより、クライアントの期待に応えています。 また、自動車会社だけでなく、部品サプライヤー、販売委託先であるセールスディーラー会社も含めたクルマのバリューチェーン全体の改革プロジェクトもどんどん進んでいます。 その中で、今後のクルマに対する考え方、購買層のライフスタイル・価値観の変化を敏感に察知し、新しいアイディアを積極的に提言しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
○マネージャー以上：グローバルコンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント・セールス経験。 自動車会社における新規事業立ち上げ・業務のマネジメント経験。 グローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験。 ○シニアコンサルタント：グローバルコンサルティングファームでの経験。 自動車会社における各種業務の知見・経験。 英語をはじめとした外国語を活用した業務・プロジェクト経験。 日本語ネイティブ(ネイティブでなければ日本語、英語双方がビジネスレベル以上)。 英語中級以上(特にビジネスレベル以上)。 |
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エンタープライズセールス(シニア〜エグゼクティブ) オープンエイト
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「VIDEO BRAIN」の拡販にあたり、エンタープライズセールスの業務をご担当いただきます。 エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の策定と実行をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞エンタープライズ顧客の開拓戦略の営業設計。 協業、アライアンスの提案活動。 イベントなどを活用した顧客の開拓およびサービス。 社内に対するプロダクト改善提案の発信。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験。 SFAを用いた営業活動のご経験。 経営層、役職者層に対する営業経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 動画とAIを基軸に、同社のもつコアテクノロジーを活用した社長室メンバーを募集しています。
事業開発及び外部の様々なパートナーとの結びつきにより事業を創り拡大（アライアンス）していくこと全般に関わっていただく予定です。
中長期を見据えた当社事業の根幹を担って頂くCEO直轄部署での非常にチャレンジングなポジションです。
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エンタープライズエグゼクティブセールス オープンエイト
- 想定年収
- 1,500万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「VIDEO BRAIN」の拡販にあたり、エンタープライズセールスの業務をご担当いただきます。 エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の策定と実行をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞エンタープライズ顧客の開拓戦略の営業設計。 協業、アライアンスの提案活動。 イベントなどを活用した顧客の開拓およびサービス。 社内に対するプロダクト改善提案の発信。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験。 SFAを用いた営業活動のご経験。 経営層、役職者層に対する営業経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 動画とAIを基軸に、同社のもつコアテクノロジーを活用した社長室メンバーを募集しています。
事業開発及び外部の様々なパートナーとの結びつきにより事業を創り拡大（アライアンス）していくこと全般に関わっていただく予定です。
中長期を見据えた当社事業の根幹を担って頂くCEO直轄部署での非常にチャレンジングなポジションです。
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プロジェクトマネージャー（管理職候補） w2ソリューション
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■同社の製品導入において、プリセールス・カスタマイズにおけるクライアントとの折衝から開発マネジメント、リリースまでを一貫してリードできるプロジェクトリーダーを募集しています。 ■配属を予定しているエンタープライズチームは9名の組織ですが、役員の方が同チームのマネジメントを兼任しており、専任のマネージャーが不在です。 本ポジションで採用される方には早期にプロモーションいただき、組織マネジメントの役割を担っていただくことも期待されています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■PL、PMとしての豊富なご経験（目安3年以上） ■基本情報技術者レベルの開発力（実際に開発はしませんが、エンジニアとの会話が出来ること） ■プリセールスとしての折衝経験、もしくはその素養 ■EC業界への興味 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
