年収2,000万円以上の求人特集
弊社がお預かりしている『年収2000万円以上』の希少な求人情報を一部公開いたします。このクラスは主に、経営幹部、コンサルタント、他ビジネスプロッショナル等を求めるハイクラス求人で、多くは非公開情報となります。年収2000万円以上のハイクラス求人のご紹介をご希望される方はこちらからエントリーをお願いします。
Global Division Autoコンサルタント SEAユニット ／ コンサルティングファーム [1035492]
- 想定年収
- ～2,300万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
| 勤務先 | 海外[アジア] |
|---|---|
| 職務内容 | 日系企業の東南アジア(SEA)ビジネスを専門に支援するコンサルタント。日本、東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築し、日本・現地の両地域で連携を取りコンサルティングを提供。日本と現地とで連携し、プロジェクトを推進。日本企業のSEA法人・拠点を支援。主なソリューションは、自動車業界向けのコンサルティング。IT構築を伴うオペレーション改革など。現地のニーズも高く、引き続き強化する。シンガポール、タイ、インドネシアなどのSEA現地法人への出向(期間は少なくとも2年以上)を想定。シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタントクラスを募集。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SM〜Dクラス：コンサルティングファーム出身者。は、自動車業界にてIT構築を伴うオペレーション改革プロジェクト(販売・デリバリー)をリードした経験を複数有すること。SC〜Mクラス：コンサルティングファーム出身者。は、IT構築を伴うオペレーション改革プロジェクトを含む、自動車業界でのプロジェクト経験を複数有すること。Mクラス以上は、上記プロジェクトのマネージャーレベルの経験があること。ビジネスレベルの英語は必須。コミュニケーション能力、自立心、高度なドキュメンテーションスキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アジアパシフィック単位で強化する推進組織のポジションです。日本、東南アジア、中国など国境を超えて、同じチームで同じクオリティ、サービスを提供します。特にSEAとChinaに重点を置き、日本側の体制を強化。SEA-China間も連携強化を図ることも多くあります。次の3年で倍増を目指しており、SEAはここ3年間、毎年25人ずつ増やす予定です。Strategy中心から、テクノロジーへも広げ、自動車中心だったが、他のセクターにも広げていきます。APの連携を強化し、事業の積極的な拡大を推進します。
Global Division EAコンサルタント SEAユニット ／ コンサルティングファーム [1035487]
- 想定年収
- 800万円～2,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
| 勤務先 | 海外[アジア] |
|---|---|
| 職務内容 | 日系企業の東南アジア(SEA)ビジネスを専門に支援するコンサルタント。日本、東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築し、日本・現地の両地域で連携を取りコンサルティングを提供。日本と現地とで連携し、プロジェクトを推進。日本企業のSEA法人・拠点を支援。主なソリューションは、SAPをはじめとしたエンタープライズアーキテクチャ(EA)。基幹システム刷新 SAPなど、モデルとなる大型案件は足元で取れているので、ゼロから作るよりもこれらをレバレッジさせて広げていく。これまでは自動車業界が中心だったが、他のセクターにも拡大していく予定。タイ、マレーシア、インドネシアなどのSEA現地法人への出向(期間は少なくとも2年以上)を想定。パートナー、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタントの各クラスでニーズがある。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム出身者。SAP等のエンタープライズアーキテクチャ領域経験者(5年以上)。ビジネスレベルの英語は必須。コミュニケーション能力、自立心、高度なドキュメンテーションスキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アジアパシフィック単位で強化する推進組織のポジションです。日本、東南アジア、中国など国境を超えて、同じチームで同じクオリティ、サービスを提供します。特にSEAとChinaに重点を置き、日本側の体制を強化。SEA-China間も連携強化を図ることも多くあります。次の3年で倍増を目指しており、SEAはここ3年間、毎年25人ずつ増やす予定です。Strategy中心から、テクノロジーへも広げ、自動車中心だったが、他のセクターにも広げていきます。APの連携を強化し、事業の積極的な拡大を推進します。
ビジネスコンサルタント・イノベーション・ディレクター ／ コンサルティングファーム [1035421]
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ストラテジーユニット専属のコンサルタントとしての以下の業務に従事。新規事業立上げ支援、新規サービス企画立案。中長期経営計画策定。事業戦略策定。デジタル戦略策定。ビジョン策定。ブランディング／マーケティング戦略策定。＜魅力＞新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来ます。これから会社が急激に成長する過程を味わいながら、自社サービス立ち上げ等にも携わることが出来ます。GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも3年連続ベストカンパニー、2019年は4位を獲得しており、従業員にとって働きがいのある環境。まだまだ発展途上なので自分が中心人物として会社の成長に大きく寄与できます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下何れかの経験が必須。（1）戦略コンサルタントとしての以下の経験。新規事業企画、開発。研究開発戦略立案、実行支援。オープンイノベーション戦略立案、実行支援。（2）新規事業スペシャリストとしての以下何れかの経験。社内での新規事業やサービスの立上げ。オープンイノベーションによる事業立上げ。テック系スタートアップの創業、経営。ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務。シードアクセラレーター業務。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。 新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。 直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。
経営企画 〜限定公開求人・社長直轄ポジション〜 ／ ソフトウェアテスト領域の専門企業 [1033167]
- 想定年収
- 900万円～2,000万円程度 ( 28～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | SHIFTは、企業の開発体制・生産性を抜本的に変革する独自のビジネスモデルを確立し、前年比150％の売上高成長率を継続しています。当募集ポジションにおいては、SHIFTが早期に売上1000億円を達成するため、中期経営計画の立案からコアとなる戦略施策実行を通して、現在の順調な成長をブーストさせていただきます。主にM&A、資本政策、コーポレートガバナンスを軸とした成長戦略立案および実行に携わっていただきます。 ■配属部署■コーポレートディベロップメント本部 経営戦略部 ■具体的な仕事内容■ ・市場調査、競合環境分析、事業戦略立案 ・中長期経営計画立案、運用 ・資本提携等の検討および実行 ・M&Aプロジェクトの推進 ■キャリアパス■PMIの推進のため子会社の代表となっていただくケースや、社長室での事業企画、あるいはCFOなど、経営層の一員としてご活躍いただく想定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験●事業会社の経営企画部門 or 経営コンサルティングファームでのご経験 ●M&A戦略、資本政策の立案および中期経営計画の策定および実施経験 |
デジタルコンサルタント・テクノロジーコンサルタント（ストラテジスト） ／ コンサルティングファーム [1035327]
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | コンサルタントとしてIT戦略の策定に基づく、データサイエンス、デジタルマーケティング、 RPA、システム開発の計画/実行を主導します。プロジェクト管理に関する高い専門性に加え、データサイエンス、デジタルマーケティング、RPA、システム開発の何れかの専門性を有する方を求めています。具体的には下記のようなプロジェクトの運営、推進を担当していただきます。デジタルトランスフォーメーション戦略立案。デジタルマーケティング戦略立案。オムニチャネル戦略立案。EC／MA／AIプラットフォーム導入コンサルティング。IoT／ビッグデータ解析プラットフォーム導入コンサルティング。デジタル戦略立案。RPA（ロボティクス・プロセス・オートメーション）導入支援。システム構想策定・要件定義。システム開発PMO支援。CRMシステム導入支援。スマートアプリケーション開発の要件定義。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームにおいて、戦略策定やIT・組織の改善(BPR)に関するコンサルティングを3年以上経験している。複数プロジェクトの進行管理を遂行した経験。コンサルティングファームや中〜大企業においてマネジメント経験が3年以上ある。専門領域における豊富な知見と経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。 新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。 直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。
エナジー＆インフラストラクチャー（Director~Manager） ／ 外資系コンサルティングファーム [1035302]
- 想定年収
- 900万円～2,000万円程度 ( 31～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | エネルギー＆インフラストラクチャー（電力・ガス公益事業者、石油・ガス事業者）、インフラ産業(鉄道・プラント建設他）業界は東北震災以降、規制緩和の動きやエネルギー基本計画の大きな基本方針変更をうけて、大きなうねりの中におります。国内需要がピークアウトしているなか、事業の国際化も待ったなしの状況にあり、聖域なきコスト削減および持続可能な利益創出に向けて体質改善を図り始めています。このような業界向けの戦略、ビジネス、ＩＴコンサルティング、デジタル推進コンサルティング、海外進出支援コンサルティング領域を強化しており以下の職種を募集しております。 ■Partner/Director(石油＆ガス） ■Sr.Manager/Manager(電力・ガス公益、石油＆ガス、インフラ |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エネルギー・インフラ業界におけるコンサルティング経験 ●新規クライアントを獲得できる営業スキルと能力 ●以下の1つまたは複数のエリアにおける強い経験を所持していること 企業戦略／事業戦略／オペレーション戦略／新規事業参入(Inbound, Outbound)／マーケティング／アセット（設備）マネジメント、オペレーション＆メンテナンス／ プラントライフサイクルマネジメント (PLM)／人財管理／IT プラニング、デジタル戦略 |
事業部長／ハードライン事業本部 ／ グローバルEC企業 [1035177]
- 想定年収
- 1,500万円～2,000万円程度 ( 37～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | このポジションは、同社サイトにおける担当ストアの事業責任者です。バイイング（仕入れ・販売）、インストックマネジメント（発注・在庫管理）、マーチャントマネジメント（出品者関連）、ウェブサイトマーケティングの4つのファンクションに責任を持ち、カテゴリー全体の短期・中長期の戦略を立案します。アクションプランの立案・実行のみならず、P/Lの目標達成に責任を持ち、さらにB/Sに加えてキャッシュフローを最大化することが求められます。お客様の満足度向上を目指して常に革新的なアイデアを創出し、米国本社他、海外法人のベストプラクティスを取り入れるなど、地域や職域を越えた積極的なアクションとコミュニケーションをとることが求められます。事業責任者として、これらの業務を迅速かつダイナミックに推進するため、人材の採用・育成を含む組織構築・運営責任を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手企業やグローバル企業でのP/L責任3年以上。小売業、メーカー、商社等における事業運営経験、もしくはプロダクトマーケティング等の業務経験、グローバル環境での職務経験もしくは新規事業の立ち上げ経験がある。数名以上の部下を率いた3年以上の組織運営経験がある。採用のみならず、目標管理、コーチングを通じた人材育成経験が必須。財務データ（B/S、P/L、キャッシュフロー）を理解し、財務改善案をつくることができる。エクセル（v-lookupなど関数の操作）、ワード/パワーポイントによる文書作成スキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 最大手オンラインサイトでの経営幹部の募集です。真に顧客満足を追求する企業で思いっきり仕事をしてみませんか。
金融ビジネストランスフォーメーション コンサルタント ／ 外資系コンサルティングファーム [1035162]
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、主要金融機関や金融サービスへの新規参入企業に対しデジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行う。顧客の競争上のポジショニング維持・拡大、新規開拓にむけ、総合的なアドバイザリーサービスを提供。デジタル戦略立案とロードマップ作成支援、テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援、マーケティングの高度化とデジタルマーケティング戦略立案支援、デジタル活用による顧客接点高度化支援 オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略立案、デジタル組織体制の構築によるIT投資戦略再設計支援。新規ビジネスモデル開発＆立ち上げ支援、規制緩和に伴う新規金融事業・サービス参入、新技術(AI、IoT等)を使った顧客接点プロセス変革や新規サービス開発、データアナリティクスからのビジネスモデル創出。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー・S/Wベンダー、金融機関等において、次の何れか知識や経験を有する方。経営戦略・中長期経営計画の立案・策定。システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定。先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価。新規事業開発、ビジネスプラン立案。リーン開発、顧客開発モデルをもとにしたサービス開発。CRM、マーケティング、CX等 顧客接点・アプローチの最適化。プログラム／プロジェクトマネージメント。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、主要金融機関や金融サービスへの新規参入企業に対しデジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行います。
シニアアソシエイト ／ グローバルなオルタナティブ（代替）投資会社 [1035101]
- 想定年収
- 2,000万円～3,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | ソーシング、エグゼキューション、モニタリング／バリューアップ、エグジットと、一連の工程を担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資銀行、証券会社、総合商社などにおけるM&A・投資に関する経験。ビジネスレベルの英語力。 |
Senior Principle / Principle / Associate Principle ／ ヘルスケア領域サービス企業 [1035112]
- 想定年収
- 1,400万円～3,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ヘルスケア業界におけるコンサルティング業務 ・業界最大規模のデータベース、テクノロジー&アプリケーション、各種スペシャリストの専門スキルといったIQVIA Solutionsが保有するア セットを有効活用し、ヘルスケア業界の各種ステークホルダーに対する独自のオファリングやサービスの開発、提案、価値提供 ・戦略案件のプロジェクトマネージャーとして、クライアントマネジメント・プロジェクト推進 ・国内他部署や海外オフィスと連携し、案件をリード ・クライアント・アカウントリーダー、またはファンクションリーダーとなってチームをリード ・リーダーシップチームの一員として、コンサルティングチームの組織運営にも参画 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マネージメントコンサルタントとして、プロジェクトマネージャーとしてのデリバリーの経験のある方 |
