年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
年収2,000万円以上の求人特集
弊社がお預かりしている『年収2000万円以上』の希少な求人情報を一部公開いたします。このクラスは主に、経営幹部、コンサルタント、他ビジネスプロッショナル等を求めるハイクラス求人で、多くは非公開情報となります。年収2000万円以上のハイクラス求人のご紹介をご希望される方はこちらからエントリーをお願いします。
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CTO候補 ／ 大手グループ中核の事業会社
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 膨大なリアルでの顧客接点を活用し、０からデジタル内製開発を立ち上げる初期メンバーとしてジョインいただきます。 将来的には50−100名以上の規模感にしていくことも想定しております。 顧客体験向上に向け、現行システムの理解と将来のシステム改変を総合的に判断いただき、システムアーキテクト含め同社・同グループにとって最善の一手を技術面のサポートしていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Agile開発経験（フロントでもバックエンドでも可）/ 自身のエンジニア採用実績とチーム運営実績(自身のコード力は問わない) |
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M&A推進/COO直下 グループ戦略推進領域 デジタルホールディングス(旧オプトホールディング）
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2030年企業価値1兆円、2023年2000億円の実現に向けてデジタルシフト事業の拡大をしていくにあたっての成長戦略の一つとしてM&Aを推進し、グループとしてのシナジー発揮・バリューアップにコミットしていただけるM&A戦略、一連の業務を、経営陣と直接コミュニケーションしながら推進していただきます。 手元にあるキャッシュ約300億円を予算としていますが、場合によっては借入、追加投資も検討いたします。 ソーシング／オリジネーション、エグゼキューション、PMI／投資後バリューアップ、投資先へ出向し、ハンズオンで経営支援の執行をする可能性もあります。 その他関連業務（外部アドバイザリーの選定・導入等も含む）現時点では、下記の方向性で考えております。 ■デジタルシフトプロダクトを既に有するスタートアップの買収、技術力や特定能力の高い会社の買収／仲間集め、産業変革につながるM&Aなど。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
証券会社、コンサル会社でのM&Aのアドバイザリー経験、または事業会社でM&A実務経験2年以上。 ソーシングできることが必須となります。 |
ITシニアコンサルタント ＦＰＴコンサルティングジャパン
- 想定年収
- ～2,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 ・デジタルトランスフォーメーションを推進する際に、ビジネスの整理し、課題整理し、デジタル技術活用のであるべきの業務プロセスをクライアントに提案していただきます。 ・ユーザ業務の理解および業務改革のコンサルテーションを、システムにかかわらず広い視野で提案していただきます。 ・AI、IoTなどの最先端技術を理解し、クライアントのビジネスプロセスをどのように活用するのかをコンサルティングしていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【コンサルティングやITシステム会社の方】●業務要件定義・システム要件定義フェーズを経験した方 ●システム設計・開発経験5年以上 ●コンサルタント経験2年以上(提案書作成及びPMO、要員管理、コスト管理 BS作成、外部システム調整、システムアーキテクト等のどれか) 【それ以外の会社にお勤めの経験がある方】●主任以上で5年以上業務経験の方。 チームリーダーの場合は、大歓迎。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
ITコンサルとして日本のDX人材不足に貢献できます。
プロダクトマーケティング責任者（営業開発副本部長） アルヒ
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 35～45才 )
- 勤務先
- 東京都港区六本木一丁目6番1号
| 勤務先 | 東京都港区六本木一丁目6番1号 |
|---|---|
| 職務内容 | ■具体業務：住宅ローン商品や提供しているサービスについてコンシューマー向けのプロモーションプラン、販売促進施策の立案、実行。 現在提供している住み替えローンの営業推進と住み替え関連の新たなプロダクトの開発。 新規領域の会社とのアライアンス推進を開拓および企画。 及びそれらの管理とマネジメント、全社横断的に関連部署との連携。 ■レポートライン：執行役員営業開発本部長。 ■魅力：東証一部上場企業の副本部長ポジションであり、将来的な執行役員候補となります。 金融機関からの脱却を目指し0→1で新しい事業/プロダクトの立ち上げに関与できます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
有形・無形を問わず複数業界でのコンシューマー向けプロダクトマーケティングの企画、推進経験をもつ方。 アライアンス推進、サービス・事業開発の経験を持つ方。 WEBサービスを中心とした事業責任者経験をお持ちの方。 |
Associat Partner(候補含む) ※女性積極採用中 日本アイ・ビー・エム
- 想定年収
- 1,600万円～2,300万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆同社のSalesが大きく変化をしており、コンサルタントがSalesの前段階から関わるようになっています。 Associat Partnerにはそのメインミッションを担っていただくことになります。 具体的には、複合的経営課題や先進的取り組みを求められるクライアントに対してE2Eで統合した提案を行い、Open Hybrid Cloud戦略とAI戦略によるさらなる成長・進化、体験型エンゲージメントの実践を担っていただきます。 ◆IBMは2020年、日系Woman【女性が活躍する会社ベスト100】で1位を受賞されています。 特にご注目いただきたいのは、総合点だけでなく、『管理職登用部門』が高く評価されての受賞となっている点です。 役員レベル、Mgrレベルでもワーキングマザーの比率が30％を超えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
総合ファームのシニアマネジャー以上の方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Associat Partnerの募集です。
サービス企画・業務設計者（宇宙開発事業部責任者 / 責任者候補） ビジョン・コンサルティング
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 弊社新規事業推進部では、「世界一、世の中をより良くする」というビジョンのもと、短期/中期 戦略のコアとしてtoBビジネスの商習慣を変革するサービス（現在は特にデジタルプラットフォーム）の開発を進めております・また、長期戦略として「宇宙事業」へ参入し、人類の進歩を加速させることを構想としています・その為、弊社の高利益体質による豊富な資金力を生かし、宇宙関連事業における「調査（市場、関連サービス、競合、参入障壁等）」「ビジネス企画」「システム化に向けたプロジェクト計画策定」を、本ポジションを担う方に期待しております。 ※書類選考⇒１次面接（人事部）⇒2次面接（新規事業部担当者）⇒課題選考（候補者様に課題を提示し、調査、資料化いただく）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
宇宙産業経験（例：航空宇宙、NASA・JAXA等のPJ経験者）。 |
サービス企画 ビジョン・コンサルティング
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 27～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本発（初） 「世界をより良く、より便利に」する画期的なビジネスの企画業務を担っていただきます。 営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、現在の習慣を変革し、「世の中をより良く、より便利に」するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。 具体的には、様々な業務領域における「アイデア出し」「実現可能性評価」「サービス企画」等を推進していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
先端IT（AI/IoT/ブロックチェーンなど）の経験または資格がある方※資格例：G検定、E検定、IoT検定、IoTプロフェッショナル、IoTエキスパート、IoTアドバイザ、ブロックチェーン技能検定、暗号通貨技能検定。 |
【海外事業推進室】Asia組織管理本部長 レノバ
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 40～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | シンガポールにある同社の海外統括拠点において、韓国・ベトナム、及び今後展開予定の他国拠点・プロジェクトSPCの運営管理全般を担当、経理・アドミ・人事・労務、その他関連する様々な内容をカバーいただきます。 日本で採用後、シンガポールでの駐在を予定しています。 同社は日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることをミッションとして、事業拡大を進めています。 その過程の根幹のひとつである海外展開において、各拠点を司るという、非常にやりがいのある大きな使命を持っています。 各項目でのひとつひとつのセットアップや、意思決定のプロセスに直接関わる機会など、様々なチャレンジの機会を得られます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
グローバル企業での管理部門経験（優先順位は(1)経理、(2)法務・人事）財務・会計・税務・会社法の基礎知識及び予算管理、コストコントロールなどの法人ビジネスの実績経験。 海外駐在または日本から外国会社等に対してサービス提供した経験。 本社・子会社における取締役会、株主総会等の運営経験。 経営陣との戦略に関する折衝・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）ゴールが見えない地点からスタートし、社内を巻き込みながら(1)戦略を決め(2)ゴール到達できる方。 |
戦略コンサルタント【関西オフィス】 ／ 外資戦略コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府大阪市
| 勤務先 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 職務内容 | グロースエンタープライズコンサルティングーサービス。 オペレーション変革コンサルティングサービス。 会計領域に関するコンサルティングサービス。 テクノロジーアドバイザリーサービス。 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス。 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 関西でクライアントの課題に合わせた、幅広いコンサルティング・ソリューションを提供します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇事業・戦略領域に関するコンサルティング経験者：経営診断・業績改善プラン策定。 経営ビジョン・中期経営計画策定。 海外展開計画策定。 組織再編(子会社再編、拠点統廃合)。 M&A関連(M&A戦略立案、事業DD、PMI)。 〇事業会社出身者：製造業(全般)における経営企画、事業企画、海外事業部、経理・財務部、などでの経験者。 社内タスクフォース等の複数メンバーでのプロジェクトマネジメント経験、コンサルティング会社との協業経験など。 一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、年齢相応の業務経験要。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 関西でクライアントの課題に合わせた、幅広いコンサルティング・ソリューションを提供します。
CFO M&A総合研究所
- 想定年収
- 1,200万円～2,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 定型的な業務は定めておらず、IR活動・ファイナンス戦略の立案・実行・M&Aの立案・実行これらの業務を通じて、企業価値を増大させることがミッションとなります。 上場準備(2022年6月上場予定)はほぼできている状態なのでIR部分と上場後のファイナンスや、M&A戦略と実行です。 (自社での買収)よくある上場準備を細かくするようなミッションではございません。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融市場やファイナンスに関する理解が深い方・投資銀行、証券会社（投資銀行部門）での業務経験がある方・会社を成長させるために自分自身で戦略を考え、実行できる方 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
