転職支援の流れ

Process

当社は、エントリー頂いた方々
お一人おひとりのコンディションに
合わせたサポートを心がけております。
ここでは、当社転職支援の
基本となる流れをご説明いたします。

STEP.1 エントリー

ホームページよりあなたの現在のコンディションに合ったエントリー方法をお選びください。

今すぐに転職をお考えの方は、『エントリー』をお選びください。

エントリーはこちら

ご入力いただいた情報を元に、当社が保有しております求人情報の中からご紹介できる案件をお探しします。
既に職務経歴書を作成されていらっしゃる方は、エントリー時に自動返信されるメールに添付の上ご返信ください。

「すぐにエントリーするのは不安」「まずは気軽に相談したい」という方は『プレエントリー』からどうぞ。

プレエントリーはこちら

STEP.2 面談

ご経験の業界、職種等から専任のコンサルタントが決定し、面談をさせていただきます。
面談では、まずはじっくりと時間をかけてご経験、ご希望をお伺いします。
お忙しい方や、遠方にお住まいの方などお会いするのが難しい場合は、お電話やSkype等にてコミュニケーションを取らせていただきます。

STEP.3 求人紹介

面談でお伺いしたご経験、強み、ご希望に沿って求人情報をお探しいたします。
一般にはオープンとなっていない弊社にだけオーダーをいただいているコンフィデンシャルなポジションもございますので、それら非公開求人も含めてご紹介いたします。
また、必要に応じて候補者の方に合わせた新規ポジションの開拓も同時に行ってまいります。
尚、ご経験、ご希望などにより求人をご紹介できない場合もございますので、ご了承ください。

STEP.4 企業への推薦

応募企業が決定しましたらご本人に承諾を必ずいただいた上で、当社候補者として責任を持って企業へご推薦いたします。
書類推薦時には職務経歴書では伝わりづらい箇所を直接企業側にお伝えするなど、あなたの強み、魅力が正確に理解していただけるよう弊社ならではのサポートをさせていただきます。
また企業との長期にわたる信頼関係から弊社からの推薦であれば、書類選考を省き一次面接から選考していただける企業も複数ございます。

STEP.5 企業との面接

書類推薦を通過した後は、企業との面接をアレンジいたします。
面接の中で不安に感じたことなどを解消できるよう私たちが間に立ちフォローいたします。

また、当社で面接が決定した方を対象に面接に向けてのコミュニケーションスキルアップのサポートメニューをご用意しております。

STEP.6 内定(条件交渉&退職準備)

最終面接を通過した後は、直接交渉しづらい給与条件、入社日などの待遇面を中心に事前にお伺いしていたご希望が叶うよう、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、内定取り消しなどの不測の事態が起こらないよう、候補者の立場を守ります。
スムーズな退社、入社に向けてのさまざまなご指導もさせていただきます。

STEP.7 入社・入社後フォロー

入社後もお困りのことがございましたらいつでもご連絡ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきたいと思っております。

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紹介先一覧

当社では、皆さんにご紹介させて頂く企業を独自の審査基準により厳選しております。ここでは、ご紹介先企業の一部をご紹介します。

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