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IT系営業の求人情報
- 検索条件：
- [職種] IT系営業
- 職種大分類：
該当求人数： 43件
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ビジュアルR＆D ソリューション営業 ／ 東証一部上場メーカー [1035965]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自らも製造業である同社がモノづくりのノウハウ、知見を結集して創り出した製造業向け業務改革パッケージソフトのソリューション営業を担当して頂きます。当社の中心顧客は日本を代表する超大手グローバル製造業が中心であり、代理店やコンサルタント、SEを巻き込みながら顧客課題発掘、提案、受注後の納品管理などに直販営業、ないしはハイタッチ営業として携わって頂きます。また、顧客内での部門横展開を通じて営業機会を創出し、顧客の深耕を行って頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の両条件を満たす方。中堅・大手企業向けにITシステム、パッケージのソリューション営業を経験されてきた方。直販営業、ないしはハイタッチセールス経験をお持ちの方。 |
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【CLINICS】セールス ／ ヘルステックベンチャー [1035049]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | オンライン診療は、2015年8月に厚生労働省より出た実質的な規制緩和をきっかけに、日本でもサービス提供者が出てきました。CLINICSもその流れの中で2016年2月にリリースしましたが、現在では国内トップクラスの導入数※となり、業界をリードしています。全国の医師や医療機関が、インターネットを通じた医療の可能性を追求することをサポートしたいと考えています。業務内容は、一言でいうと新規事業のセールスポジションですが、具体的には、オンライン診療、スマホ診療や、CLINICSに関心のある院長さんや事務長さんに対し、電話説明や対面説明を行って正しい理解を促進します。その上で、医療機関と患者さん双方にとって「どうやって導入したら効果的か？」というのを一緒に考え、導入方法を提案します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
セールスリーダー職以上の経験者もしくはトップセールスなどの高い営業実績を上げてきた方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「オンライン診療」という新しい手法を世の中、特に病院やクリニックなどの医療機関に広めていく仕事です。
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ソリューション営業（マネージャー/リーダー） ／ 人材開発企業 [1036012]
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | クライアントの組織、人を変革するためのソリューション営業マネジャーとして、お客様とのリレーション構築、社内外の関係者巻き込み、提案、意思決定支援等についての責任を持ちます。また、（ご希望に応じ）コンサルティング案件についてのプロジェクトマネジメントも担っていただきます。チームはマネージャーとメンバークラスの2名〜3名で構成。次期経営陣候補として、事業成績にも貢献いただきます。【業務内容詳細】提案フェーズにおける責任者。チームメンバーと共にクライアントの課題を深堀し、真の問題解決に向けた提案を実施。・プロジェクトフェーズにおいても、クライアントとの関係性強化などのシーンで関与いただく。・今後は新たに開発しているHR Tech系の事業における営業責任者として、マーケティングから提案活動まで推進いただくことも。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マネジメント経験（5名以上）。ソリューション営業経験（無形商材／抽象度の高い課題解決） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 人事組織コンサルの戦略フェーズだけでなく、具体的な施策の実行まで関わることができる、コンサル兼、教育/研修事業のスタートアップです。同社では人事組織コンサルだけでなく、自社のアセットを活用した新規事業開発も手がけています。現在は30人弱の第2創業期フェーズをむかえており、将来的な幹部として人材組織コンサルティング事業に次ぐ、新たな事業を自ら開発いただきます。同社は、既存事業においてクライアントから大きな信頼を得ており、20人規模ながら、そのサイズ以上の実績を有しています。そのため、同サイズのスタートアップでは相手にされないような大企業や成長企業と提携を交わしており、同社のフィールドを活かして新規事業のトライアンドエラーを推進することができます。ミッションである「HR領域にて未だないものを作る」というミッションに共感いただける方を是非募集しています。
SPEEDAインサイドセールスマネージャー ／ アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035838]
- 想定年収
- ～880万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | Webページからの資料請求/トライアル/デモリクエスト、セミナー/展示会などを経由したSPEEDAに興味をお持ちの方に対するヒアリング＆提案機会打診。顧客のお役に立てるかどうかの初期見極めや、まだ興味はお持ちでないが必ずお役に立てる顧客の興味喚起。企業の事業内容や戦略、担当業務によってお役に立てると思う企業/部署への提案機会打診。受注に繋がる商談創出を目的としたマーケティングへの企画提案、フィールドセールスとの連携、ヒアリング/価値訴求スキームの構築。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の条件に該当する方。法人向けソリューションを扱う営業に5年以上従事している(業界不問、インサイドセールス経験尚可)。法人営業もしくはインサイドセールス領域での圧倒的な実績や我こそNo.1という客観的な強みを持っている方。無形商材、ソリューションを提供する事業、サービスに従事したことがある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。
コンサルティング営業 ／ AIベンチャー [1035869]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規クライアントに対するソリューション提案(インサイドセール除く)、およびサービス導入後の活用支援。日本を代表する大企業・官公庁との取引きが主で、少数精鋭の組織のため裁量を大きく持つことができ、非常にやりがいのあるポジション。これまで何十年と続いた伝統的な採用概念をテクノロジーの力で覆し、日本のリクルーティングを変革するミッションを担っている。コンサルタントDivはBCG、日立製作所、SFDC出身のメンバーなどで構成。業界未経験でも前職でのコンサルテーション、ソリューション営業の経験を活かし活躍している。また、本ポジションのメンバーは、データサイエンティスト、エンジニア、PMなど各職種のメンバーとタッグを組んで事業を加速させており、今のフェーズでジョインされる方に関しては、今後マネジメントというキャリアのみならず事業企画、新規事業立ち上げなど、固定化されない様々な業務に携わることも可能。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手クライアントへのコンサルティング・営業のご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。これまで17億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
経産省からユニコーン企業候補（1000億円以上の時価総額の未公開企業）にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。
■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール（※特許技術）
■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム
カスタマーサクセス マネージャー ／ 人材管理ツール提供企業 [1035823]
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 33～39才 )
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●すでに1300社以上にご利用頂いているカオナビの顧客に対してのサポートを行うチームのマネージャーをお任せします。 ●サービスを売って終わりではなく、長期的に活用し続けてもらうことが重要なSaaSサービスで、顧客の課題解決に向けてのサポートをしながら、顧客の課題や要望を理解しサービスへのフィードバックをしてプロダクトの価値を高めていただくこともミッションです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB事業におけるサポート業務経験 ●マネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 1000社に導入されている、特長的なタレントマネジメントシステムを提供している会社です。導入社数の拡大に伴い、カスタマーサクセス部門の強化を図っています
ソリューション営業 ／ マーケティングプラットフォーム運営企業 [1035702]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 アプリ事業者へのReproツールの提案営業、デジタルマーケティングソリューションの提案営業 、 代理店・販売パートナー様とのビジネスアライアンス業務【ポジションの魅力】1人ひとりの裁量が大きく、意欲次第でご自身の仕事の幅を広げることができます。ボーディングメンバーのほぼ全員が起業経験を持っておりバックボーンも多様であるため、様々な経験を持ったメンバーと共に働くことができ、ビジネススキル吸収することができます。 フレキシブルさとスピード感がある環境です。そのため新しいことにチャレンジする機会も多く、主体的に動いていくことが求められます。 最新のマーケティング領域、開発技術を取り入れており、最先端の情報に常に触れることができる環境です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の営業経験者を想定しています（広告代理店勤務経験、Webサービスの営業経験、BtoB SaaS営業経験） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- モバイルマーケティング市場は、2019年には1.9兆円に成長する予定です。同社は、世界中のアプリ事業者に利用されるソリューションになることを目指しています。アプリ解析機能とプッシュ通知などのマーケティング機能が一つのツールとして、シームレスに連携している世界有数のツールです。国内の有名企業、アプリで導入が進んでいるだけでなく、海外でも評判となっており、すでに世界59か国、4,800以上のアプリに導入されています。世界を目指せるベンチャー企業です。
営業マネージャー ／ HRTech領域のスタートアップベンチャー [1035615]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社長直下のマーケットプロデュースチームで、同社のSaaSサービスである「はたluckアプリ」の営業マネージャー候補として動いていただくポジションとなります。テスト導入店舗の全店舗展開も視野に入ってきた為、更に顧客への深耕営業・顧客開拓をさらに推進していくことになります。組織的にも拡張を図っていく中で現在セールスに携わっている方の再配置なども検討されており、セールス専任でお任せできる方を探されています。【業務詳細】現在の既存顧客の深耕営業（アップセル・クロスセル） 。・セミナー等で獲得したリードのナーチャリング〜クロージング業務（アウトバウンドでの新規営業を行う予定は現状はありません） 。各業態店舗数Top5程度の大手企業向けがメイン。リードタイム：4〜12ヶ月程度。提案金額：200〜500万/年程度。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITリテラシーが高くない業界/業態向けの課題解決型の提案営業経験 （例. 店舗サービス向け/保育園向け/教育機関向け/中小企業の経営層向け 等） ・営業部署でマネージャーとしてメンバーマネジメントを行っていくキャリアプランをお持ちの方。 |
セールスマネージャー候補／HRTech SaaSサービス ／ 高い技術力を持つWebサービス企業 [1035574]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手企業からスタートアップ企業まで、幅広い顧客層に支持され、急速な事業成長を遂げています。「はたらく全ての人にスポットライトを」というミッションを掲げ、プロダクト並びにピアボーナスを、日本で当たり前になるくらいまで普及させる事を成し遂げ、「働きがい」にイノベーションを行いたい。日本の生産性の低さという社会課題を、エンゲージメントの向上を行う事で解決したいと考えています。会社組織自体も大きな挑戦をしています。会社の規模をスケールさせるフェーズです。業種や顧客のサイズなど顧客課題も様々であり、より専門化したチームを組成しながら、今まで以上に一体感をもった組織を構築する必要があります。■セールスプレイングマネージャー■セールスリーダー（ダイレクトセールス、大手向け）■セールスリーダー（パートナーセールス）※ご経験やご志向に合わせ、選考中に役割をすり合わせしていきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■無形商材の法人営業経験があり、組織マネジメント・リーダの経験■トップアプローチのセールス経験 |
法人コンサルティング・セールス【大阪】 ／ fintechベンチャー [1027745]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供するクラウドサービスの法人向けコンサルティング（クラウド会計ソフト、クラウド給与計算ソフトなど）、営業戦略立案と実行・開発部隊へのプロダクトフィードバック・新規ユーザー獲得イベント等の企画立案と運営・セールスマーケティング施策（ユーザー行動分析、マーケティング施策、イベント運営）の企画立案と実行。法人コンサルティングセールスの日々の業務ではマーケティングチームが集客した見込み顧客に直にコンタクトし、お客様自身も気付いていない潜在的な課題の抽出と解決を行っていただきます。このチームには同社が目指す「バックオフィス最適化」「クラウド完結型社会」を個別の顧客に対するソリューションとして社会に広めていく方となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【下記を全て満たすこと】法人営業経験・自身でタスクを管理できる能力・経営者思考が強く、経営、会計業務に興味を持てる方【 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新拠点展開のための募集です。
