年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
IT系営業の求人情報
- 検索条件：
- [職種] IT系営業
- 職種大分類：
該当求人数： 76件
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ITセールスマネージャー候補 チェンジ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | お客様の課題に対して、NEW-ITを活用した解決策をご提案するセールスチームへ参画いただきます。 担当業界/商材については、まずはご自身の経験ベースで強みを活かせる業界/商材（弊社取扱製品・サービス・受託開発）からスタートしていただき、キャッチアップいただいた段階で、ご自身の弱みを補いつつ徐々に領域を広げていただき、将来的にはより広い業界/商材を担当していただきたいと考えています。 また、お客様との間に信頼関係を構築することで案件を大型化し、プロジェクトを成功させて付加価値を最大化する役割や、プロジェクトにアサインされるメンバーのSVとしての役割も期待しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT領域でのコンサルティングセールスのご経験。 論理思考力、コミュニケーション力、起業家精神、IT/コンサル業界経験、コンサル企業でのご経験5年以上、IT企業でのSE・コンサル経験5年以上ある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
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エンタープライズ向けセールスマネージャー マネーフォワード
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のクラウド会計プロダクト（特に経費プロダクトとHRプロダクト領域）におけるエンタープライズマーケットの拡大を推進できる方を募集されています。 エンタープライズ向けの営業戦略、マーケティング戦略、商談の型化など今後のマーケット拡大に向けて必要な施策とその実行をお任せする想定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズもしくは中規模以上の企業向けのセールス経験。 ・ソリューションセールス経験（出来ればITプロダクト歓迎） |
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営業マネージャー〜営業本部長候補 ビープラッツ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在同社代表が兼務している営業部門のマネジメント業務を担っていただける方を募集しています。 営業マネージャー〜シニアマネージャーとして、●業種別マーケットニーズ調査と新機能の提案、●販売計画の立案と実行、●パートナー企業への営業活動、●アライアンス提案や締結業務、●チームビルディングを担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界でのプリセールスエンジニア経験●目標達成や課題解決に向けて自発的に考えて動ける、プランニング力と実行力●関連部門と協力し、チームワークを発揮できること●自らの考えを、論理的にアウトプットできること●顧客の要望に対して、タイムリーかつ正確に回答できる高い技術力とコミュニケーションスキル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 月額課金、従量課金、継続課金サービスの販売管理を必要とするサービス事業者の事業化支援、運営支援、マーケティングや販売支援を主たる事業内容とし、クラウド・SaaSを中心にさまざまなプラットフォームサービスを提供している会社です。
現在同社代表が兼務している営業のマネジメント業務を担っていただける方を探しています。
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Manager(Commercial Sales) ／ 外資系IT企業
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | Salesチームのマネジメント。 特にデータを用いてSalesの状況を可視化し、適切にコーチングしてEnablementを行っていただくことを最も期待(Salesforceを使用)。 具体的な業務内容は次の通り。 ○製品：Marketo Engage(MA)。 金額は顧客によって変わるが100万円代〜数百万円〜大手企業では1000万円以上。 ○顧客：新規顧客を担当。 B2B、B2Cどちらでも活用されている。 担当は今後産業によりセグメント分けを行う予定。 ○目標：ARR(Annual Recurring Revenue)月間3-5件クローズすれば年間達成できるような目標設定(FY20時点)。 業務内容：基本的にBDRが取得したアポイントをクローズしていき、リード獲得から行うことは少ない。 商談期間は30〜45日、早ければ初回、長ければ3回程度でクロージングする、高回転な商談を複数同時並行で対応するイメージ。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
B2B SaaS法人営業経験。 ピープルマネジメント経験。 ※非常にハイパフォーマーだがマネージャー昇進の機会が無い等、マネジメント経験がない場合ハイパフォーマーであれば検討可能。 ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語。 英語でのスピーキング、リスニング、議論、交渉が可能なレベル。 ※外資IT企業でのマネージャー経験がある方は英語力に関して交渉可能。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 買収などを通じ、グローバルでデジタルの世界を広げている世界有数のソフトベンダーです。
現在、対前年比30〜40％で事業拡大。
製品力の良さはガートナーからも評価されており、マーケット自体も伸びているが、もっと成長できるポテンシャルのある組織。
これまでエンタープライズに集中してきたこともあり、Commercial領域は特に伸びしろが多いにあります。
このCommercial領域のチームマネジメントを担当いただきます。
企画営業 ギリア
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都台東区
| 勤務先 | 東京都台東区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規案件獲得に向けての業務全般、既存案件のフォロー全般を担っていただきます。 具体的には ・新規案件獲得営業 ・既存顧客のフォロー ・企画書、提案書作成 ・プレゼン ・見積もり作成 ・契約書締結業務フォロー ・売上管理全般 ・社内外での定例会議実施・展示会出展業務等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験3年以上 （無形商材、特にITソリューション営業のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 業界を問わずナショナルクライアントとお仕事が可能です。
株式会社ソニーコンピュータサイエンス研究所と株式会社UEIのジョイントベンチャーとして始まったユニークな“大人のスタートアップ”AI企業です。
SPEEDA/FORCAS/INITIAL/MIMIR アカウントセールス ユーザベース
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 29～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】超大手企業の戦略的なビジネスパートナーとなるべく、SPEEDA/INITIAL/FORCAS/MIMIR/FORCAS Salesの5つのプロダクトを通して企業が抱える課題に対し、深く包括的にソリューションを提供し、顧客の進化を加速させていくことがミッションです。 【業務内容】超大手企業及びその主要グループ会社に対して、3つのニーズ領域ごとに向き合います。 ＜Technology&IP team＞技術企画や研究開発・知財部門に対する新市場開拓・市場創造セールスとして、SPEEDA・MIMIRを主体にした、技術部門から事業進化に影響力を発揮するヒト・組織を育てる、ブランド普及活動・課題解決提案およびプロダクト改善進化を担う。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・B2Bセールスの経験を5年以上お持ちの方で、戦略的思考を持って型に捉われないセールス活動をしていきた方。 |
インサイドセールス ／ AIクラウドサービス企業
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | エンタープライズの経理部門に対し、自社開発クラウドサービスを用いたソリューション提案を行う営業部門においてインサイドセールスは提案の機会創出を担う重要なポジションです。 電話やオンラインによるアプローチを効果的に使い分けながら、顧客とのタッチポイント創出、リード獲得、ナーチャリングといったマーケティング活動をお任せします。 お客様の抱える課題を把握し、ダイレクトセールスへ連携するだけでなく、自社サービスの導入によって実現する『新しい経理のあり方』を啓蒙していく役割も担います。 ■具体的な業務●顧客アプローチ設計●電話によるアポイント獲得●イベントやウェブなどを経由したリード獲得●リードからのアポイント獲得など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか１つ以上■BtoB営業としての実務能力（経験目安3年以上）■インサイドセールスとしての実務能力 （経験目安3年以上）■BtoBテレマーケティングの実務能力（経験目安3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供する同社にて、インサイドセールのコアメンバーを募集します。
営業担当 ／ AIベンチャー
- 想定年収
- ～806万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●プロダクトチームと新規見込客を作り、AI画像認識技術を活用した自社製品の営業を行います。 顔認証によるビルの入退館管理システムや、サーモグラフィカメラを搭載した体温検知ソリューション、小売業の店舗での購買分析ソリューションなどを展開。 顧客は、ビルの管理会社、セキュリティ関連企業、小売業、飲食業、病院などが中心になります。 ●2020年4月にリリースされた「SenseThunder」という製品は、マスク着用での顔認証と体温測定を可能にし、多くのお客様からの支持につながりました。 この成功を足がかりに、AI画像認識技術を活用したソリューションを幅広く提供していきます。 ●技術革新のスピードは非常に速く、続々と新製品をリリースしており、JCVのセールス・サイクルは15日以下。 業界の中でも短いのが特徴で、お客様のタイムリーなニーズに応えつづけることが可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●類似した役割における3年以上の経験●ITに関する知見を持っている方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2019年5月に設立されたソフトバンク100％出資の会社で、世界最高レベルの画像認識AI技術を活用し、顔認証、温度検知などのサービス・ソリューションを提供しているスタートアップです。
この世界最高レベルの画像認識AI技術は香港のSenseTime社のもので、同社との提携により、ソフトバンクグループが日本での実用化の実現しました。
コロナ下において、様々な施設の入り口にあるAI温度検知機は、この会社の「SenseThunder」というプロダクトが日本でのシェアNo.1となっています。
今後はこのSenseThunderに加えて、この世界最高峰の画像認識AI技術をソフトバンクが持つアセットと組み合わせた、新たなビジネス・ソリューションを提供する、というだけではなく、それによって「ユーザーのエクスペリエンス全体に変革を起こし、インダストリーを変えていく」という壮大なビジョンを同社は持っています。
事業開発（ビジネスプロデューサー） ウェルスナビ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■提携先パートナーの経営課題をヒアリングし、課題解決に向けたマーケティング・コミュニケーション戦略の企画・提案をお任せします。 ■同社の預かり資産のうち、約半分は提携パートナーとなっている金融機関経由でのものとなっています。 今後もこの同社の成長にはパートナーとの連携は必須となります。 ■以下のようなん業務に従事いただきます。 パートナー戦略の企画立案、実行 ／ 金融機関や事業会社との提携業務におけるプロジェクトマネジメント ／ 提携先パートナーの事業特性を活かしたサービス企画（当社単体では実現できない、優遇プログラム等の価値創造） ／ 提携先パートナーの顧客基盤を活用したWebプロモーション施策の企画、提案〜実行、レポーティング |
| 求めるスキル (必要条件) |
■BtoB SaaSの事業企画、営業企画経験（3年以上） ■業務内容に該当するプロジェクト管理の経験がある方（3年以上） ■金融機関で個人、法人営業経験（3年以上） |
コンサルティング営業（web領域担当） ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく法人企業のコンサルティング案件獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ＜法人企業側へのアクション＞ ・新規企業の開拓 ・既存顧客の代表・役員・事業責任者へ事業課題/プロジェクト状況のヒアリング ・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結 ・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成 ・プロフェッショナル人材の提案 ＜獲得案件について＞ ・企業のwebマーケティングやブランディングに対する戦略立案や企画、PM等がメインです。 ＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞ ・プロフェッショナル人材への案件提案 ・プロジェクト中のコンサルタント稼働フォロー【受注スパン】 ・約2週間程度（ヒアリング・案件化から提案・受注まで） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Web広告代理店やメディアレップ、事業会社でのwebマーケティング領域の知識をお持ちの方 (1)プロダクト側の知見を持っている方 ※webメディアなどの数値改善実績など (2)webマーケティングの広告／プロモーションの知見を持っている方 （web広告代理店でのご経験はクライアントと直接やりとりを行なった経験が必要となります。 ）＜あまりフィットしない方＞ ・web広告の運用のみを行なっていた方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 様々な職種の要素が詰め込まれたポジションです。
企業の経営課題の明確化はコンサルタント、ヒアリングした課題を人材要件に落とし込む部分は人材業界の法人営業、プロフェッショナル人材に対しての案件提案はキャリアアドバイザーやコーディネーターの業務といった形で、このポジションを経験することで様々な職種の経験を得ることができます。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
