人事コンサルタント・組織コンサルタントの求人情報

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コンサルティング営業（エグゼクティブ・ハイクラス担当_CXOエージェント事業）クリーク･アンド・リバー社

想定年収: ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	コンサルティング営業として下記業務をお任せします。ベンチャーを中心に業界を問わず幅広く対応します。 ■業務内容(1)経営層などエグゼクティブ・ハイクラス人材の提案営業：●対クライアント(新規クライアント開拓・採用課題の抽出・人事要件のヒアリング)、●対求職者(各種スカウト媒体を利用してのスカウティング・キャリアコンサルテ...
求めるスキル (必要条件)	下記いずれかのご経験をお持ちの方：●人材業界にてエグゼクティブ層の転職エージェントの経験●コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）での経験●ベンチャー企業の経営陣としての経験や事業開発の経験●求人広告の営業経験●企業の人事部で採用担当の経験

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コンサルティング営業（ゲーム/エンタメ領域）クリーク･アンド・リバー社

想定年収: ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	ゲーム業界を中心にクリエイターの人材派遣、人材紹介、ゲームのアセット制作に関する請負営業をメインに担当していただきます。ゲームエフェクトデザイナー、イラスト/UI/背景等の2Dデザイナーのキャリアサポートを通じ、クライアントに人材面、制作面での課題を早期にキャッチし、解決のための提案を行います。【業務内容詳細】●クライ...
求めるスキル (必要条件)	●Word、Excel、PowerPoint等Officeソフトの基本知識●下記いずれかの経験：(1)人材営業（派遣/紹介）経験(2)ゲーム/エンターテインメント分野での法人営業経験

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キャリアアドバイザー：集客担当（データ活用人材エージェンシー）クリーク･アンド・リバー社

想定年収: ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	下記の業務をお任せします。 (1)データ活用のプロフェッショナル人材のキャリアカウンセリング：●登録者のスキル/経験/転職希望条件をヒアリング●スキルマッチング、キャリア形成に繋がるプランの提案●応募書類作成アドバイス(2)登録者へ求人案件提案：●登録者の希望や経験に応じ、正社員/契約社員/派遣/フリーランスなど様々な働...
求めるスキル (必要条件)	●人材会社（SESまたは人材派遣）でのキャリアアドバイザー/集客業務の経験または●人材会社（SESまたは人材派遣）での営業経験

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人材エージェント（人材紹介/採用コンサルティング）クリーク･アンド・リバー社

想定年収: ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	下記の業務をお任せします。一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築〜実行のPDCAを担当していただきます。クリエイター採用のパートナーとして、常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。【業務内容】●クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介●クライ...
求めるスキル (必要条件)	下記いずれかのご経験をお持ちの方：●人材業界にて転職エージェントの経験●求人広告の営業経験●企業の人事部で採用担当の経験

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コンサルティング営業（デジタルマーケティング領域_データ分析/活用）クリーク･アンド・リバー社

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	下記業務をお任せします。【業務内容】●デジタルマーケティング領域におけるデータ分析/データ活用のコンサルティング営業●データ系プロフェッショナル人材の提案●各種プロジェクト管理●セミナー等求職者向けイベントの開催運営●自社媒体含む求人サイトの企画、運営【配属部署について】デジタルマーケティングを中心としたテーマで、様々...
求めるスキル (必要条件)	IT企業等でのソリューション営業経験

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新規事業/PM責任者候補 HRBrain

想定年収: ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
学歴: 不問
英語: 不問
勤務先: 東京都渋谷区

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	新規事業である「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。＜業...
求めるスキル (必要条件)	組織コンサルティングのご経験

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【HR】キャリア採用戦略担当／エンジニアリクルーターディー・エヌ・エー

想定年収: ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都渋谷区

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	当社はエンタメと社会課題を軸としたさまざまな事業展開をし、お客様や社会にDelight（デライト）を提供し続けることをミッションとしています。各事業をドライブさせるために、今期は採用により一層力を入れています。特にDeNAの強みである「技術・ものづくり」人材の採用を強化するため、経営方針に沿った全社採用戦略の立案や、実...
求めるスキル (必要条件)	・事業会社での採用業務の経験または人事系コンサルティング会社での経験（3年以上）・複数部門を跨いだプロジェクト推進の経験（3年以上）　・エンジニアリクルーター経験　・年50名以上の採用決定のある企業でのリクルーター経験のある方

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ビジネスコンサルタント（ポテンシャル） HRインスティテュート

想定年収: ～ 800万円程度 ( 25～ 32才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都渋谷区

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	主に以下の領域について、営業からプログラム開発、講師まで一貫してご担当いただくお仕事になります。 ■HRM領域：クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。 ○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築...
求めるスキル (必要条件)	・組織人事領域に興味がある方・コミュニケーション能力が高い方・論理的思考力が高い方

コンサルタントからのおすすめポイント: ポテンシャル層としての募集となります。
同社が今後発展していく為に、次世代のHRIを担える若手の方を採用し、育てていきたいということから募集をされることになりました。

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ビジネスコンサルタント・新規領域プロデューサー HRインスティテュート

想定年収: ～ 1,200万円程度 ( 25～ 42才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都渋谷区

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	主に以下の領域について、営業からプログラム開発、講師まで一貫してご担当いただくお仕事になります。 ■HRM領域：クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。 ○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築...
求めるスキル (必要条件)	・社会人経験3年以上・組織人事領域に興味がある方・コンサルティング経験。・クライアントワーク経験をお持ちの方。

コンサルタントからのおすすめポイント: 組織・人事領域のコンサルティング会社です。
人材開発、組織開発、グローバル展開支援、ソーシャルビジネス展開など様々な切り口でクライアント企業の組織発展に貢献するコンサルティングを提供しています。
クライアント企業の心と力を挽き出し、企業戦略立案から深く入り込んで支援していく点が特徴の一つです。

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組織・人事変革コンサルタント（役員報酬・コーポレートガバナンス）マーサージャパン

想定年収: ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	クライアントの組織、人材に関する課題を可視化した上で適切な組織、人事施策の立案、導入を支援することてで組織、人材マネジメントを変革し組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は特に経営陣の評価や報酬、カバナンスの仕組みの設計を支援することで、企業価値向上に直接関与する機会が飛躍的に増えています。具体的なサービスを例示し...
求めるスキル (必要条件)	戦略系、組織、人事系コンサルティングファームでの経験者、または事業会社で海外勤務のご経験があり経営管理や経営企画など経営に近いところで企画系の仕事をされてきた方。事業会社での人事経験、経営企画経験などをお持ちの方。論理的思考力、対人理解力、多様性の理解、アカウンティング・ファイナンスの基礎知識、会社法・金融商品取引法・株式に関する基礎知識企業の経営課題を特定する力と組織・人事領域に関する幅広く深い知見（マネージャー以上）

コンサルタントからのおすすめポイント: 人事戦略コンサルティング会社最大手での募集です。
この部門のみプロダクトを持ちながらのコンサルティング業務となります。
グローバルに活躍されたい方、アウトプット資料に関して責任感の強い方歓迎。

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法務・コンプライアンスコンサルタント（マネージャー） KPMGコンサルティング

想定年収: 1,200万円～ 1,800万円程度 ( 28～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	事業のグローバル化やAIやRPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を行っていきます。【業務内容...
求めるスキル (必要条件)	●法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方●内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方●2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

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法務・コンプライアンスコンサルタント（コンサルタント〜シニアコンサルタント） KPMGコンサルティング

想定年収: ～ 1,200万円程度 ( 24～ 35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	事業のグローバル化やAIやRPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を行っていきます。【業務内容...
求めるスキル (必要条件)	●法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方●内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方

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カスタマーサクセス　マネージャー候補メドレー

想定年収: ～ 800万円程度 ( 28～ 36才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	歯科医院向けクラウド型の業務支援システムのカスタマーサクセス/インストラクター（マネージャー候補）を募集しています。枠に捉われることなく、幅広くチャレンジできる機会もあります。具体的には下記の業務をお任せする予定です。 ●受注後のシステム導入支援や活用方法の提案を、電話、ビデオ通話など様々な手段を用いながら行っていただき...
求めるスキル (必要条件)	歯科レセコンのインストラクター/カスタマーサクセス業務経験（２年以上）

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人材育成サービス開発職（若手経験者/コンサルタント〜シニアコンサルタントクラス）チェンジ

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 27～ 36才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	人材育成サービスの開発、運営準備、また必要に応じて研修運営や講師を担当いただきます。お客様の要件に合わせた各研修プログラムのカスタマイズ（教材のアレンジ）及び運営準備、既存の研修プログラムの高度化やバージョンアップ、新規研修プログラムの設計・開発、研修運営スタッフ・研修講師（必要に応じて）※経験の浅い方は、まずは上長...
求めるスキル (必要条件)	IT業界に多少知見のある方。プレゼンテーション資料が創れる方。マネジメント、リーダー経験のある人格の良い方。人材開発、人の育成、学習体験の再構築にご興味が高い方、ITコンサルティング、コンサルティング会社ご出身者歓迎。ドキュメント作成に強い方。 PPT必須。課題発見力、課題解決力のある方。お客様である人事担当者や経営者の立場で、共にTo-Beを描き、その実現を支援すること。お客様の組織・現場の課題を掴み、解決策をカタチにする力。変化への対応力、スピード感を持って業務を回していく力のある方。

コンサルタントからのおすすめポイント: お客様から「カタチにできて嬉しい、久しぶりにわくわくした」「この研修を毎年継続することできっと変わる」と感謝いただけることやお客様（人事担当者・経営者）の立場で考え抜かなければいけないという使命感を持ち、人材育成施策全体の設計・実行に長期で関わらせていただけること<BR>がやりがいだそうです。
ぜひお問合せください。

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【居住地自由・フルリモート可】組織人事コンサルタント(シニアマネージャー〜執行役員)　／　人材育成サービス企業

想定年収: 1,200万円～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都渋谷区

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	フィールドマネージメントから独立して8期目となる同社は順調に事業成長を続けてきましたが、昨今のリードの増加に対して人員不足の状況となっており、これまでの未経験若手採用→経験者採用に舵を切り、マネジメントレイヤーの募集をする事になりました。日々増加するリードから顧客、案件を選択し、各案件のプロジェクトマネージャーとして若...
求めるスキル (必要条件)	・組織人事領域でのコンサルティング実務経験3年以上　・管理職（=評価者）経験2年以上

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人的資本経営コンサルタント（マネージャー・シニアマネージャー）　／　人事・組織コンサルティングファーム

想定年収: 1,000万円～ 1,700万円程度 ( 28～ 35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	人的資本経営をクライアントが実現するために経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、施策の実行までをサポートしていただきます。同社の新事業立ち上げに伴い、プロジェクトマネジメントやセールス活動、サービス開発活動だけでなく、事業計画の策定からその実行・モニタリング、メンバ...
求めるスキル (必要条件)	以下すべてのご経験をお持ちの方●組織・人事コンサルとしての経験●プロジェクトマネジメントやセールスの経験

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人的資本経営コンサルタント NEWONE

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 25～ 30才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	人的資本経営をクライアントが実現するために、経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、施策の実行までをサポートします。弊社の新事業立ち上げ、推進を担っていただく重要なポジションです。【業務内容詳細】●クライアント企業の課題抽出からプロジェクトの企画作成、提案●クライアン...
求めるスキル (必要条件)	以下、いずれかの経験●領域は問わずコンサル経験（経営、業務、IT、会計など組織・人事でなくとも可）●研修会社等における講師やコンサルティング営業の経験（紙作りが苦手ではない、人材要件定義などをやったことがある等）●事業会社における人事経験（一領域ではなく幅広くやっていた方や、大企業におけるHRBP等）

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【コンサル未経験歓迎】人事・組織コンサルタント　／　人材開発コンサルティング会社

想定年収: ～ 900万円程度 ( 30～ 44才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区丸の内

勤務先	東京都千代田区丸の内
職務内容	コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。同社の主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング（組織風土改革を主眼としたトレーニング）」です。営業活動は別に担当がいるため受注したプロジェクトへのアサインを受ける所から始まります(ご経験や適正に合わせてアサインが決定)。ゴールイ...
求めるスキル (必要条件)	・マネジメントの経験(プロジェクトリーダー等でも可)　・人材開発、組織開発への強い関心　・論理的思考力

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プロフェッショナル職兼事業開発責任者候補（コンサルティング企業出身者）プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

想定年収: 800万円～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	研修の講師や教材開発を担当すると同時に、営業として顧客を開拓したり、ビジネスパートナーとアライアンスを締結したりしながら同社の事業展開を推進していただきます。また複数ある事業の事業オーナーとして、事業開発をしていただいたり、グローバル展開の推進役を担っていただくような機会もあります。同社では外部講師や他社コンテンツは一...
求めるスキル (必要条件)	・同社クライアントと同格以上の企業での勤務経験保有者。・コンサルティングファーム出身者。・一つの領域において圧倒的な成果を残されてこられた方。

コンサルタントからのおすすめポイント: 元々経営コンサルティングを手掛けていた社員の多くがなぜ今「研修講師」という生き方を選んだかといえば、それは現場に直接影響を与えられる「手応え」の大きさです。
同社の研修は教えるだけではなく、研修の場で扱うテーマはその企業の事業課題や組織課題となり実際に研修の場で解決していくファシリテーション力とコンサルティング力が求められる非常に難易度の高い仕事となります。
今後は既存事業の拡充と共に、eラーニング事業、グローバル展開、BtoC向けの教育事業などを見据えてロードマップを創っています。
すでに海外での研修も引き合いが多く、インドネシア、シンガポール、マレーシアなどで研修サービスがスタートしています。
また会社として理念を非常に大事にされておられ社員全員経営をうたっており、その実践として、組織は機能別組織にし、年齢や役職の上下関係なくマルチアサインで会社の仕組み作りに関わっていただくことになります。
「最高の仕事」を「最高の仲間たち」と「最高の待遇」でをテーマに<BR>サービス創りや社内の仕組み作りをしている結果、平均年収は約1300万（2012年度実績）で、有給休暇取得率は78％、年間休日は140日とやりがいと働きやすさを徹底的に追及し、終身雇用をベースに仲間を集めていくスタンスで採用も実施しています。

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戦略系コンサルティング（経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略）日本総合研究所

想定年収: ～ 1,500万円程度 ( 25～ 50才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都品川区

勤務先	東京都品川区
職務内容	【経営戦略/事業戦略】●成長戦略(1)ビジョン、中期経営計画(2)事業開発（CSV・ESG）(3)経営承継、次世代リーダー育成●グループ経営革新(1)グループ本社改革(2)持株会社、シェアードサービス化(3)グループ組織再編、PMI●生産性向上(1)本社・現業の業務実態把握(2)組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見...
求めるスキル (必要条件)	以下のいずれか　【経営戦略/事業戦略】●業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い●メーカー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方【中長期戦略】大手民間企業における中長期経営/事業戦略策定/新規事業戦略/技術戦略策定などの実務経験をお持ちの方。【組織・人事戦略】民間企業での人事業務の実務経験をお持ちで、人事についての基礎的な知見を有する方

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西日本向けコンサルティング(民間・大阪勤務) 日本総合研究所

想定年収: ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 大阪府大阪市

勤務先	大阪府大阪市
職務内容	西日本の民間企業に対して、広く経営課題に携わっていきます●経営戦略・事業戦略・中期経営計画策定●人事制度、人材育成・評価・報酬●業務改革●マネジメント・ガバナンス改革●組織風土改革●生産性向上・業務改革●働き方改革●コーポレートガバナンス●事業・技術等の領域拡張及び事業開発●経営承継/コア人材育成●地域金融機関改革...
求めるスキル (必要条件)	●経営企画/事業企画、人事、新規事業開拓のご経験がある方●マネージャー層に関しては、コンサルティングファームにて中期経営計画策定、新規事業開拓、コーポレートガバナンス、人事制度設計、BPRに関わった経験がある方●プロジェクトマネジメント経験のある方

コンサルタントからのおすすめポイント: 大手シンクタンクにおける大阪支社において、西日本企業を対象とした経営戦略策定、中期経営計画策定、経営承継/コア人材策定等を手掛けるチームでの募集です。

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オープン・ポジション ※適性に応じてポジションを提案ビザスク

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 22～ 35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都目黒区

勤務先	東京都目黒区
職務内容	同社にご興味・ご関心がある方に対し、経験と適性と志向に応じて選考ポジションを決定する、オープンポジションでの募集です。入社後も、半年から1年毎に、能力と志向に応じて新しいポジションに挑戦いただく事が可能です。 ...
求めるスキル (必要条件)	・同社ビジョンにご興味がある方　・論理的思考力のある方　・営業、事業開発、経営企画、カスタマーサクセス、コンサルタントのいずれかの職種において高い実績を出してこられた方

コンサルタントからのおすすめポイント: 様々な業界出身のメンバーと事業を創りだせること（社内新規事業提案制度あり）、超一流企業（大手事業会社の新規事業部企画者やトップコンサル、機関投資家等）とかかわりが持てること、グローバル展開を加速していること等から、多様な成長機会を獲得可能です。

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戦略コンサルタント【HC：組織・人事向け】デロイトトーマツコンサルティング

想定年収: ～ 1,600万円程度 ( 28～ 35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	組織人事領域における豊富な経験とインダストリーの知見をもとに、事業／人材戦略の統合と「人」を通じた事業価値の最大化を支援します。「人事中計」策定、組織再編デザイン／M&A、グローバル人事・組織管理、組織・人材力強化、HR Transformation (人事機能変革・IT変革)、チェンジマネジメントなどのプロジェクトに...
求めるスキル (必要条件)	【コンサルファーム以外（事業会社出身者）／スタッフクラス（SC・C）】人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門。（なお良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）。【英語力】（必須）英語の読み書き。（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安）730点以上。【コンサル経験者（スタッフクラス】人事制度設計、ERPパッケージ導入、統計分析に関する知識。（なお良し）グローバルプロジェクト経験。

コンサルタントからのおすすめポイント: グローバルの総合コンサルティングファームで、中京オフィスで組織・人事系のコンサル募集です。
コンサルからシニアマネージャークラスまで募集します。

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【中国駐在案件】組織・人材コンサルタント（マネージャーorシニアマネージャー）デロイトトーマツコンサルティング

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 海外[アジア] 中国

勤務先	海外[アジア] 中国
職務内容	中国（北京）における日系企業人事コンサルティングサービスが出来るマネジャーを募集します。赴任時期は2018年2月以降、遅くとも5月中には赴任を想定。具体的には、人事制度設計、グローバル人事・組織管理、組織・人材力強化、HR Transformation (人事機能変革・IT変革)、チェンジマネジメントに関わるコンサルテ...
求めるスキル (必要条件)	人事コンサルティング経験4年程度以上、組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル。組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験、人事制度設計、要員・労務管理。

コンサルタントからのおすすめポイント: 中国（北京）駐在の人事コンサルタントのマネージャークラスの募集です。
グローバル経営戦略、業務戦略、人事戦略等の総合コンサルティングファームです。

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オープンポジション※人財紹介コンサルタント　／　人材紹介会社

想定年収: ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです。【業務詳細】・エリアマーケティングやターゲティング・求人企業の獲得、適切な人材の獲得・候補者のサーチ・候補者の企...
求めるスキル (必要条件)	・法人営業経験・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方

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人財躍動化コンサルタント　／　グローバル人材紹介会社

想定年収: 800万円～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	全ての組織で働く人財が組織のビジョンに向かって躍動化できる環境の実現を目指します。人財が力を最大限に発揮するための制度づくりや教育の支援など、これまでにない様々なソリューションを具現化していきます。 ■プロジェクト例■人と組織に関する課題を解決し、人財が躍動できる組織へと導くためのコンサルティングを行います。・エンゲージ...
求めるスキル (必要条件)	(1)コンサルティングファームで最低３年以上の類似経験がある方、または、事業会社の人事部門で最低５年以上の類似経験がある方(2)以下、いずれかの経験がある方・チェンジマネジメントのリード経験・エンゲージメントに関するコンサルティング経験・組織サーベイ設計・分析や組織サーベイを活用したコンサルティング経験・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の設計・浸透・顧客の人事課題に即した人材育成戦略（ラーニングジャーニー設計）の立案・複数階層かつ横断的なテーマの研修企画・運営の実績・人事制度構築

コンサルタントからのおすすめポイント: グローバル人材企業で2021年4月1日に新設された部署の中心としてご活躍いただけます。
企画からサービス履行まで幅広く経験が積めるだけでなく、ご本人のビジョンと適性に合わせてプロジェクト（案件）にアサインがあります。

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人事コンサルタント（マネージャー候補） HRBrain

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
学歴: 不問
英語: 不問
勤務先: 東京都渋谷区

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。大きな変革期に入っている組織の在り方、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントも期待されています。提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな...
求めるスキル (必要条件)	・法人営業経験5年以上　・人事領域における営業経験3年以上　・論理的思考力　・コミュニケーション能力　・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力

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人材紹介エージェント（AI・機械学習分野）クリーク･アンド・リバー社

想定年収: ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	下記職務内容のいずれかをご担当いただきます。クライアント開拓、新規求人獲得、人材紹介、採用コンサルティング等AI、機会学習等のエンジニア職を採用している企業を開拓、または既存クライアントに対し、求人情報をヒアリングし、マッチングした人材をご紹介します。経営層（CEO/CTO）や現場責任者、人事責任者（役員/部長職）の...
求めるスキル (必要条件)	以下、いずれかに該当される方、人材紹介会社での営業経験、エージェント経験がある方、AI、IT領域のテックカンパニーでの人事担当、採用担当の経験がある方、IT領域でエンジニア経験、または、セールスエンジニアやPM経験、研究開発の経験がある方、新規事業立上げや事業推進・戦略ファームで経験がある方、もしくは人材業界で成果を出された経験のある方

コンサルタントからのおすすめポイント: プロフェッショナル領域の能力を掛け合わせ新たな価値を創造している企業で、事業創造に関わっていただきたいと思います。

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人事コンサルタント FPTコンサルティングジャパン

想定年収: ～ 2,000万円程度 ( 25～ 49才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	同社の中で新しい事業部として人事、組織コンサルティング部門が立ち上がります。人事制度改革やChangemanagement、デジタル人材の育成、開発など、企業の人、組織に関わるコンサルティング業務を一気通貫して担当していただけます。お客様は日系企業が多く大手から中堅、中小企業まで幅広い状況です。社内には海外出身の方も多...
求めるスキル (必要条件)	人事組織関連のコンサルティング業務、人事経験者。または業務プロセスコンサルティング、人事システム面の知識もあればなお歓迎。

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プロジェクトマネージャークロスフィールズ

想定年収: ～ 1,030万円程度 ( 26～ 40才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都品川区

勤務先	東京都品川区
職務内容	「留職プログラム（国内/新興国）」「社会課題体感フィールドスタディ」「社会課題解決ワークショップ」「共感VRワークショップ」などのプログラムのプロジェクトマネジメント業務全般。プログラムの企画立案と運営実施（コーチングやファシリテーション業務を含む）。企業担当者およびパートナー団体とのリレーション構築。 ...
求めるスキル (必要条件)	●プロジェクトマネジメントの実務経験●人材育成又は組織開発の分野での実務経験●国際協力や途上国開発分野での知見・経験●コーチングやワークショップのファシリテーションの経験●コンサルティングや事業開発の実務経験●海外駐在・出張など海外での活動経験●地方創生など日本の地域での活動経験（特に国内プロジェクトのみの従事となる場合）

コンサルタントからのおすすめポイント: 企業向けに「留職プログラム」サービスを提供しています。
留職プログラムでは、企業の幹部候補や優秀人材を新興国のNPO法人に一定期間派遣し、本業のスキルや経験を生かして現地の社会課題の解決に向けて活動いただく取組みです。
留職プログラムの導入によって企業は現地社会の発展に貢献すると同時に、社員が新興国の生活者を肌感覚で理解することで新たな事業の創出や、グローバルな環境で活躍できる人材の育成を目指している企業です。

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コンサルティング営業（エグゼクティブ・ハイクラス担当_CXOエージェント事業） クリーク･アンド・リバー社

コンサルティング営業（ゲーム/エンタメ領域） クリーク･アンド・リバー社

キャリアアドバイザー：集客担当（データ活用人材エージェンシー） クリーク･アンド・リバー社

人材エージェント（人材紹介/採用コンサルティング） クリーク･アンド・リバー社

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新規事業/PM責任者候補 HRBrain

【HR】キャリア採用戦略担当／エンジニアリクルーター ディー・エヌ・エー

ビジネスコンサルタント（ポテンシャル） HRインスティテュート

ビジネスコンサルタント・新規領域プロデューサー HRインスティテュート

組織・人事変革コンサルタント（役員報酬・コーポレートガバナンス） マーサージャパン

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法務・コンプライアンスコンサルタント（コンサルタント〜シニアコンサルタント） KPMGコンサルティング

カスタマーサクセス マネージャー候補 メドレー

人材育成サービス開発職（若手経験者/コンサルタント〜シニアコンサルタントクラス） チェンジ

【居住地自由・フルリモート可】組織人事コンサルタント(シニアマネージャー〜執行役員) ／ 人材育成サービス企業

人的資本経営コンサルタント（マネージャー・シニアマネージャー） ／ 人事・組織コンサルティングファーム

人的資本経営コンサルタント NEWONE

【コンサル未経験歓迎】人事・組織コンサルタント ／ 人材開発コンサルティング会社

プロフェッショナル職兼事業開発責任者候補（コンサルティング企業出身者） プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

戦略系コンサルティング（経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略） 日本総合研究所

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戦略コンサルタント【HC：組織・人事向け】 デロイトトーマツコンサルティング

【中国駐在案件】組織・人材コンサルタント（マネージャーorシニアマネージャー） デロイトトーマツコンサルティング

オープンポジション※人財紹介コンサルタント ／ 人材紹介会社

人財躍動化コンサルタント ／ グローバル人材紹介会社

人事コンサルタント（マネージャー候補） HRBrain

人材紹介エージェント（AI・機械学習分野） クリーク･アンド・リバー社

人事コンサルタント FPTコンサルティングジャパン

プロジェクトマネージャー クロスフィールズ

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キャリアアドバイザー：集客担当（データ活用人材エージェンシー）クリーク･アンド・リバー社

人材エージェント（人材紹介/採用コンサルティング）クリーク･アンド・リバー社

コンサルティング営業（デジタルマーケティング領域_データ分析/活用）クリーク･アンド・リバー社

【HR】キャリア採用戦略担当／エンジニアリクルーターディー・エヌ・エー

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カスタマーサクセス　マネージャー候補メドレー

人材育成サービス開発職（若手経験者/コンサルタント〜シニアコンサルタントクラス）チェンジ

【居住地自由・フルリモート可】組織人事コンサルタント(シニアマネージャー〜執行役員)　／　人材育成サービス企業

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