年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
経営企画・事業企画の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
該当求人数： 371件
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ソニーグループのエンタテインメントコンテンツ技術戦略策定担当 ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織としての担当業務：組織の役割は、「自社全体の技術のハブとなり、グループ全体の持続的成長に貢献する技術戦略を策定し、実行に結び付ける」 ことです．想定業務は、社内/社外の環境の変化をとらえ将来のソニーの事業機会を予見するために情報収集・分析し、仮設を立て筋書を構想し、それを技術戦略に落とし込むことです。 これを、グループ内関係部門、有識者、および社外各関係と連携して遂行します．■担当予定の業務内容・ソニーグループ内事業会社、R&Dや社外の専門家を巻き込んだ協議等への参加・業界や個別企業・トピックについての関連調査分析(技術・簡単な財務分析含む)・主要関連技術カンファレンス参加等による業界技術動向分析・集約した情報を元に仮説構築、技術戦略策定・技術intelligenceのトップマネジメントへのインプット |
| 求めるスキル (必要条件) |
・技術戦略/事業戦略など戦略策定経験をもち、戦略への理解と、戦略立案能力を有する・技術者、経営者双方と対話を重ねながら、技術と経営/事業を結び付けた戦略を描くことができる・プロジェクトマネジャーとしての経験を有する、または対外パートナーとの協業経験を有する・「求める人物像」に書かれたような素地をもち、ロジカルシンキングに長けている |
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新規サービス企画推進担当 アルヒ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区六本木一丁目6番1号
| 勤務先 | 東京都港区六本木一丁目6番1号 |
|---|---|
| 職務内容 | コロナ時代の家探しをサポートするARUHIの新規サービスにおいて、自分に合う「街選び」を提案するWEBサービスの企画および施策推進を担当いただきます。 サービス名「パーソナル住みやすい街」：今住んでいる街やこだわり条件などから、一人ひとりのライフスタイルに合った街をAIで分析、提案するサービスです。 ※中期経営計画でも具体的に発表した、当社の新しいリードジェネレーション施策です。 ■詳細な業務内容：デジタルサービスの開発管理・運用管理。 社内外の関係部署との調整・交渉。 営業部門／商品開発部門などのステークホルダーとのプロジェクト推進と調整。 外部ベンダーとの新規サービス受託開発における進行等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービスやスマートフォンアプリで社内外関係者、他部門への提案・調整が必要なプロジェクトマネジメント経験のある方 |
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M＆A等 事業企画 ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 27～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府大阪市浪速区
| 勤務先 | 大阪府大阪市浪速区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の中長期ビジョンGMB2030の実現に向け、機械事業本部の新技術獲得と事業領域拡大を事業部門や研究開発本部と共に企画・推進する。 ・特に、他社との提携やM&Aについて、主体的に企画・交渉・実現する。 【具体的な仕事内容】・M&A戦略の企画と推進（交渉およびクロージング）・競合他社の情報収集・社内関係部門との連携促進（機械事業本部内の事務局の役割を担う）【仕事の進め方】※流れ欧州、北米、アジア等から提携・買収対象先の提案があり、事業戦略や事業計画の立案、デューディリジェンスを行った上で、上申する。 ※関わる部門事業部門（国内、海外）、研究開発部門、法務部門など※体制1案件2名体制（主担当/副担当）で進行 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業企画、経営管理、コンサルティング・メーカー（農機、建機、エンジン、産業機械等）での業務経験・英語力（TOEIC750点目安）会議、契約書作成、上申資料作成、競合他社の情報収集 |
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【福岡】渉外エリアマネージャー候補 Mobility Technologies
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 福岡県
| 勤務先 | 福岡県 |
|---|---|
| 職務内容 | 我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者50％以上に利用いただいています。 主要エリアにはそのエリア専任の渉外メンバーがいますが、今回の募集では福岡エリアの新規立ち上げ責任者候補を募集します。 ゆくゆくは福岡のエリアマネージャーとして拠点運営をお任せします。 タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうための施策を本社と連携しながら企画・実行していただきます。 【お任せしたい業務内容】・エリア責任者としての拠点運営・タクシー事業者との折衝、フォローアップ・新サービス、ハードウェア等の提案営業・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等・データ作成や提案のための資料作り・メンバーマネジメント |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験のある方 （3年以上） -複数のステークホルダーの意向調整が得意な方 -経営者を相手にした営業経験のある方・マネジメント経験・事業計画策定の経験・IT、スマートフォンに関する基本的な知識を有していること |
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【名古屋】新規営業拠点立ち上げ担当 Mobility Technologies
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区六本木
| 勤務先 | 東京都港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在、同社が事業を推進している愛知県において、単独でセールス拠点立ち上げを担って頂くポジションです。 現地での営業の企画/管理/遂行まで主導的に業務にあたっていただきます。 立ち上げをお任せするものの、代表が営業の先頭に立っており営業同行する機会も多く、経営トップと共に”移動で人を幸せに。 ”のミッションを強力に推し進めていただきます。 【お任せしたい業務内容】営業拠点の立ち上げ。 新しいサービス、ハードウェア等の提案営業。 新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等。 既存のタクシー会社へのフォローアップ。 データ作成や提案のための資料作り。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験。 IT、スマートフォンに関する基本的な知識を有していること。 高い目標達成意欲を持ち、フットワーク軽く動ける方。 |
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【名古屋】渉外エリアマネージャー候補 Mobility Technologies
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 愛知県
| 勤務先 | 愛知県 |
|---|---|
| 職務内容 | 我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者50％以上に利用いただいています。 主要エリアにはそのエリア専任の渉外メンバーがいますが、今回の募集では福岡エリアの新規立ち上げ責任者候補を募集します。 ゆくゆくは名古屋のエリアマネージャーとして拠点運営をお任せします。 タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうための施策を本社と連携しながら企画・実行していただきます。 【お任せしたい業務内容】・エリア責任者としての拠点運営・タクシー事業者との折衝、フォローアップ・新サービス、ハードウェア等の提案営業・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等・データ作成や提案のための資料作り・メンバーマネジメント |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験のある方 （3年以上） -複数のステークホルダーの意向調整が得意な方 -経営者を相手にした営業経験のある方・マネジメント経験・事業計画策定の経験・IT、スマートフォンに関する基本的な知識を有していること |
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【メディコンG】ビジネスプロデューサー エムスリー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜ビジョン＞M3に登録している医師30万人をはじめとする多数の医療従事者のリソースを活用した、事業インキュベーションプラットフォームとして、自社内での新規サービスの立上げ、及び、他企業とのアライアンスに基づく患者・医療者向けの商品・サービスの立上げ行い革新的な医療関連サービスを提供する。 ＜ミッション＞医療従事者のリソースを活用し、産業構造の改善や新規サービスの立上げが可能となる市場を探り当て、高いクオリティで業務が遂行できる仕組みをゼロから企画・設計し、利用拡大に向けた施策・運用を行う。 先進技術やアセットを保有する他企業とのアライアンスに基づき、医療現場や患者が本当に必要とするものを調査し、サービス・商品の企画・設計、マーケティングプランの策定、オペレーション体制の整備を実施し、今はない革新的な医療関連事業を創出する。 ＜所属＞メディカルコントリビューターグループ |
| 求めるスキル (必要条件) |
※前職の業界や職種不問、医療業界や医薬品の知識不問＜必須＞経営的な目線で、事業の企画・運営に携わった経験。 クライアント・ステークホルダーの課題に沿った業務提案、プロジェクトマネジメントの経験。 課題を分析し、構造化し考えること。 やり方が決まっている業務やルーチンワークをそのまま受入れるのではなく、課題・改善点見つけ、よりよい仕組みを作り上げていく実行力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医療×ITの分野で圧倒的な事業基盤を持つ会社で、ビジネスプロデューサーのポジションです。
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新規事業企画・推進 矢崎総業
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 変革期にある自動車業界において、弊社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019 年 6 月に AI・デジタルプロジェクト（現 AI・デジタル室）が立ち上がりました。 現在、15 件以上の PoC を推進中です。 ●概要：AI を活用した新規ビジネスの創出における PoC（実証実験）プロジェクトの推進責任者又は担当者として、事業化を実現する職責を担って頂きます。 ●詳細：PoC プロジェクトのマネジメント、ベンダーマネジメント、市場調査、事業戦略検討、パートナー開拓、オペレーション設計、プレセールスなど多岐に渡って担って頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社又はコンサルティング会社における新規事業企画経験 2 年以上●パワーポイントによる資料作成・プレゼンテーション経験 |
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事務系総合職＊2021年度定期採用 商船三井
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主として、鉄鉱石・石炭などの資源、石油・LNGなどのエネルギーや自動車などの製品を輸送する船舶の運航管理、及び国内外の顧客との輸送契約締結をご担当いただきます。 ジョブローテーションにより管理部門や海外勤務の可能性もあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手事業会社での５年以上の勤務経験。 ●営業、調達等、社外との折衝業務が発生する業務経験。 ●将来的に国内外への転勤が可能であることが条件です。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手海運会社の定期採用となります。
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投資先企業・経営企画責任者候補 アドバンテッジパートナーズ
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 29～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の投資先であるエムピーキッチン（三田製麺所などを運営）の経営企画ポジションです。 同社の経営陣と共に、下記のような役割を担っていただきます。 【業務】(1)経営企画業務（経営計画の策定、経営課題の特定、改善に向けた提案、経営会議資料の作成、データ分析、プロジェクトマネジメント）(2)既存ビジネス収益改善（営業部門と連携し、既存飲食店舗における収益を改善。 経営企画の観点から改善提案、施策実行支援。 既存店舗を活用したゴーストレストラン事業、テイクアウトデリバリー事業の展開検討）(3)新規事業（単なる飲食店からビジネストランスフォーメーションのための新規事業PJ推進。 ）(4)有名店舗M&A（ファンドメンバーと連携した有名飲食店店舗のＭ&Ａ、シナジー創出） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームでの実務経験3年以上（シニアコンサルタント〜マネージャークラスを想定）・事業会社の経営企画実務経験3年以上。 プロジェクトマネジメント力があり、データ分析など数字面と事業企画両方に強い方。 ロジカルなコミュニケーション力および、現場部門との関係構築力。 ・資料作成力（PPT,Excel）は必須。 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
