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経営企画・事業企画の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
該当求人数： 472件
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経営企画 / パネイル [1036990]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営企画部では、主に上場及びその先を見据えた成長戦略・事業計画の策定や、経営状況のモニタリングに基づく事業課題の抽出と解決策の実行指揮に携わっています。特に事業改題の抽出、解決策の実行指揮については全事業部を横断する形で行っておりその内容は多岐にわたります。足もとでは新しい事業の設計や、自社オペレーションの最適化、事業変革のためのパートナー選定・具体的な協業スキームの検討などを各部署と連携しながら行っています。これら経営企画が行っている業務の価値の源泉となる様々なデータの整理、分析等を担っていただくポジションになります。組織構成:経営企画部(東京本社)は外資コンサル出身の部長をはじめ、コンサルティング会社出身メンバーで構成されております。急成長する会社から経営戦略から実行まで経験できる部署です。※残業は、月/10時間程度です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
各種統計・市場データの収集、並びにExcelを用いた同データ分析・整理を行っていた方。市場・競合環境等を鑑みた上で戦略策定、事業計画への落とし込みをしたことがある方。財務モデル作成経験がある方、又は同等の会計・ファイナンスに関する知見を有する方。事業や市場を構造的に捉える、論理的・戦略的思考能力に長けた方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本で初めて電力をインターネットに接続することに成功。電力小売基幹システムを独自開発し、電力業界のIT化を牽引してまいりました。電力業界の出身者やエンジニアはもちろん、IT・コンサル・弁護士・会計士などの多様な業界でキャリアを積んできたプロフェッショナルが集う「TEAM Panair（チームパネイル）」だからこそ実現できる、「開発力」「スピード感」「柔軟性」を業界に評価・信頼いただき、2018年には大手企業(東京電力・丸紅)との合弁会社(JV)を2社設立しています。現在は、同システムの開発を進行しつつ、電力・エネルギー業界のみならず日本の「デジタルトランスフォーメーション」の加速を目指して、新たな事業開発に取り組んでいます。金融機関及びベンチャーキャピタルより、総額31億1000万円の第三者割当増資を実施(2018年6月時点)。『Forbes JAPAN』の「日本の起業家ランキング」で、ベスト10入りを達成(2017年より2年連続。代表を含む経営層の2名はDeNA出身。プロフェッショナル集団の「大人ベンチャー」です。プロフェッショナルなメンバーが揃っており、営業・企画・開発など部署を超えたコミュニケーションも活発で、お互いを尊重しながら仕事をしています。平均年齢は、33.8歳とベンチャー企業の中では比較的高く、志を高く持ちながらも、謙虚で落ち着きがある人が多い環境です。
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事業開発担当（マネージャークラス） ／ 人材サービス企業 [1036994]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | フリーランス（個人事業主）が活躍できるプラットフォームをつくるべく、サービスを利用されているフリーランスの方向けにサービス開発を担当いただきます。【具体的には】正社員として在籍された際には会社から提供されていた、「福利厚生サービス」「人材開発」「不動産ローン」などのフリーランス向けサービスを企画検討、事業提携、ローンチまで一気通貫で実施いただきます。上記以外でも、フリーランスの方が高いパフォーマンスを発揮することに寄与するサービスを検討し形にしていただくことを期待しております。＜サービス例＞確定申告を行いやすいようなシステム・サービス・フォロー体制の企画。住宅ローンやカードローンについての相談や支援を行うサービス企画。自己研鑽のための教育研修プログラムの企画・実装。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業開発や他社との提携によるサービス開発の経験をお持ちの方。 |
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コンシューマー向けサービス・企画営業担当 ※新規事業担当 / エムスリー [1032411]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜ミッション＞当社の経営資源を活用し、一般生活者へ健康関連商品・サービスの情報を正しく伝える支援をすることで、新規事業を含めた収益の柱を確立する。＜コンシューママーケティンググループ概要＞コンシューマ向けの事業として、AskDoctors評価・商品開発支援サービス以外にも、下記のようなサービスを展開しており、当社の願いである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を実現していきたいと考えています。医師に相談できるQ&Aサイト「AskDoctors」、医師の評価によりヘルスケア情報が探せるサイト「Doctors Review」、特定疾患向け健康情報サイト「医知恵」。（1）AskDoctors評価・商品開発支援サービスを含むヘルスケアプロモーション支援サービス事業の拡大。（2）クリニック院内メディアの企画開発【新規事業】。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれかに該当）事業開発、営業、マーケティング、ブランディング等のプロジェクトにて成果を上げた経験のある方。経営的な視点でビジネスに取り組んだ経験のある方。戦略等の立案だけでなく、自ら手足を動かすことで事業の成長にコミットできる方。経験は浅くとも物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方。※医療業界での知識や経験は問いません。 |
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コンシューマ向け新規事業開発 / エムスリー [1033933]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」の実現に向けて新規事業の企画・立案から実行までをお任せします。コンシューマ向け事業として、医師に相談できるQ&Aサイト「AskDoctors」や医師の評価によりヘルスケア情報が探せるサイト「Doctors Review」、特定疾患向け健康情報サイト「医知恵」等をすでに展開しており、これらの既存事業のさらなる拡大と並行して、クリニック院内メディアの企画開発や事業企画の立案、推進、関連市場のリサーチ、アライアンス提携先開拓・営業戦略の立案および実行等をお任せします。今後は、同社の事業アセットである医師ネットワーク、医療機関、医療関連のビッグデータを活用しながら、大手コンシューマー向けの企業ともアライアンスを組み、様々な新規事業を立ち上げていく計画を立てています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業開発、営業、マーケティング、ブランディング等のプロジェクトにて成果を上げた経験のある方、コンサルティング経験のある方、経営的な視点でビジネスに取り組んだ経験のある方、戦略等の立案だけでなく、自ら手足を動かすことで事業の成長にコミットできる方、経験は浅くとも物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方。既存の概念にとらわれない課題発見力と企画、提案力。※医療業界での知識や経験は問いません。 |
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ビジネスプロデューサー／メディカルコントリビューターサービス / エムスリー [1033452]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | どこにいても、どんな働き方でも、医療に貢献（Contribute）できる環境を作りたいというビジョンのもと、最適な医療人材を確保・育成し、最高品質の医療関連サービスを作り上げることを目的として、2018年4月にグループ化された新たな組織です。在宅・スポットで行える仕事の委受託が可能な医療従事者専門のクラウドソーシングサービスの企画立案・実行及びサービススキームの改善をお任せします。単純なマッチングプラットフォームを作るのではなく、医療従事者が必要とされる潜在市場を探り当て、業務内容に合わせて高いクオリティで業務が遂行できる仕組みをゼロから設計し、利用拡大に向けた施策・運用をお任せします。また、同サービスのスキームを利用した新規事業の企画、立ち上げも実行いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内外に関わらず、丁寧なコミュニケーションができ、相手のニーズに応じて業務提案・プロジェクトマネジメントができる方、やり方が決まっている業務やルーチンワークをそのまま受入れるのではなく、課題・改善点見つけ、よりよい仕組みを作り上げていく実行力のある方。※前職の業界や職種不問、医薬品や治験の知識不問 |
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経営計画（主力事業担当） / ファーストリテイリング [1031110]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～36才 )
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ全体、各事業の予算作成、実績管理及び各事業における課題発見、実行計画の作成と課題解決を担う経営計画部門にて、海外事業の以下の業務を、チームメンバーとして遂行していただきます。ご経歴に応じて、マネジメントのポジションも検討します。【詳細】■中期経営計画の策定（損益予算、CF予算）■予算策定（年度・半期予算）■店舗予算策定（月次、週次、日次の売上予算・人件費予算）■業績モニタリングと、予算達成の為のアクションプランの立案、実行■全社プロジェクトへの参画（主には数値面のサポート）■事業課題の抽出および解決■取締役会、経営会議、部長会議等の運営サポート |
| 求めるスキル (必要条件) |
■会計知識：P/L、B/S、C/F■PCスキル：EXCEL中上級■英語：ビジネス初級レベル以上(TOEIC750点以上) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手アパレル製造小売メーカーにおける経営企画ポジションの募集です。所属部門では、グループ全体、各事業の予算作成、実績管理及び各事業における課題発見、実行計画の作成と課題解決を行っていけるやりがいあるポジションです。
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FinTech事業立ち上げ（預金取扱機関出身者向け） / ネオキャリア [1037005]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 40～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | FinTech事業会社として独立存続させられる体制を整備。事業企画、経営管理、オペレーション、コンプラ、監査等、一通り行っていただく予定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
預金取扱機関で預金や送金業務の実務をお持ちの方。システム周りの知見をお持ちの方。共にプロダクトを作り上げて頂くマインドをお持ちの方。 |
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プロダクトマネージャー／ID決済事業 / BASE [1033273]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | PAY.JP／PAY IDの開発・運用に関わるプロダクトマネジメントを担います。エンジニアと一緒に開発に取り組んでいただきつつ、プロダクトの要件、方向性、進捗、グロースなどをカバーするような動き方になります。また、事業サイドとも密にコミュニケーションをとって、事業と開発のギャップを絶えず埋めていくような立ち位置で動いていただきます。PAY.JP／PAY IDともに急成長する決済ビジネスの核を担う重要なポジションです。【業務詳細】■プロダクトのビジョン・ロードマップの策定・管理 ■開発・デザインと連携した仕様策定・管理 ■プロダクトの品質管理、継続改善 ■新規プロダクト・機能の企画 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Webサービス・スマホアプリにおけるプロデューサー/ディレクター／プロジェクトマネジメントの経験 ■要件定義、画面設計、制作・開発ディレクションの実務経験 |
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デジタルコマース ITプランニング リーダー候補 / ファーストリテイリング [1033422]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新しいコマースサービスを企画・検討し、また実際にプロジェクトを立ち上げ、グローバルに展開することまで責任を追うポジションです。具体的には、●新規サービス・機能を企画し、周囲を巻き込みプロジェクトを推進、●複数のプロジェクトを束ねた大規模グローバルプロジェクトのマネージメント、●グローバルロールアウトプランの検討と実行、●各マーケットでのプロジェクトの成功のためにグローバルと協業、などを担っていただく予定です。グローバルヘッドクォーターとして、グローバルおよびグループの複数ブランドを巻き込み、新しいサービスの検討を推進いただきます。また、同グループではデジタル化にコミットしており、その中でコマース領域において、世界の最先端のテクノジー企業と協業し、革新的なサービスを検討・実行していただくポジションです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上のプロジェクトマネージメント経験。周りの人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル。柔軟な発想で施策を企画し、当事者意識・スピード感を持って推進できる行動力。 |
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Value Creation and Planning（事業企画・事業戦略） / ファーストリテイリング [1033364]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2020年に売り上げ3兆円、日本発世界一のアパレル企業グループとなることを目指し、同ブランドの商売を牽引する将来の経営幹部候補を募集します。事業の要であるMD部に配属となり、入社後はMD業務に必要な経験を複数部署（営業部、商品計画部、在庫コントロール部）で経験していただくことを想定しています。【ミッション】グローバル商品本部のヘッドクウォーターで、売り上げ数千億、数百種類単位のカテゴリーを担当していただきます（具体的には、顧客ニーズを捉えた商品の起案、及び販売計画・生産・調達の立案と実行）。計画を推進していくために他部署と協働、差配し、最後の1点を売り切るまで全ての工程に責任をもち、結果として売り上げ・粗利を達成いただきます。【職務内容】商品政策立案・商品企画、グローバルでの計画修正・週次の売上対策・各国と連携し、商品投入後の状況を売場、数値で確認し、計画の修正と売上対策の立案実行を行う。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクト管理能力。数値実績、店舗状況をみて現状を正しく分析でき、次の対策を数字的な根拠を持って立案実行できる方。英語でコミュニケーションできる方（TOEIC700点以上）。 |
