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経営企画・事業企画の転職・求人情報

検索条件：: [職種] 経営企画・事業企画

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BtoCメディア「doda」のWebプロデューサー・PJT推進　／　人材サービス企業 [1034231]

想定年収: ～1,035万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都千代田区
職務内容	■概要転職サイトdoda（ https://doda.jp ）のWebプロデューサーとして、多様なプロジェクトを担当して頂きます。＜担当プロジェクト例＞・ブランド部門、マーケティング部門とも連動した、次期サイトコンセプトの策定や大型リニューアル・検索機能、エントリーフォーム、マイページ、スマホアプリなど、機能単位でのアップデートや新規機能投入・主要な事業KPIにフォーカスしたグロースハック／短期的サイト改善の推進・個人顧客、法人顧客それぞれのニーズを昇華させた新商品、新サービスの企画開発・「転職」というテーマにとどまらない、広く「キャリア形成」や「はたらき方」にアプローチする新メディア開発等。dodaは、累計300万人を超える会員を有する業界最大級の転職サイトです。そのサイトをプロジェクト推進を通じて成長させながら、ゆくゆくは「転職」に限らない、新たな機能・サービス拡充にも関与いただきたい
求めるスキル (必要条件)	以下いずれか複数に渡るご経験をお持ちであること。・Webサービスの企画、設計、制作、開発における広範な知識・定量／定性のインプットを元に課題発見・施策立案し、実行から成果創出まで担ったご経験・システム開発部門やデザイナー／クリエイターへのディレクション経験・人員体制、予算管理などプロジェクト編成・マネジメントの経験　※事業会社、Web制作／開発会社、コンサルティング会社など業態や規模は不問です。

コンサルタントからのおすすめポイント: 会員登録数300万人超の日本最大級の転職サービスdodaを展開するパーソルキャリア・転職メディア事業部で、dodaサイトにおける大小さまざまなプロジェクトを推進頂ける方を募集します。
「ZIBOON」と称される自らの意志や自律性を重んじる文化が社内にあり、「MZDAS（マズダス）」と称される、「まずは小さく生み出し、フィードバックを得ながら育てることを前提にさまざまな挑戦を受容し推奨する」
主義が存在します。その他、利用機材やツールの拡充など組織内であらゆるメンバーの意見や意志を尊重する環境や空気が高まっており、自らのアイデアや想いを積極的にカタチにしていける職場環境が整ってきています。

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【新規事業企画】プロジェクトマネージャー候補　／　Webサービス企業 [1034228]

想定年収: ～800万円程度 ( 27～33才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都港区
職務内容	既存又は新ビジネスの責任者としてマーケット環境を踏まえ、売上、利益等の目標数字設定、実現のための戦略を練り、具体的な施策へと落とし込んでいきます。責任範囲は、マーケティング戦略、パートナー戦略、グローバル戦略、人材戦略と多方面に及び、多様なメンバーマネジメントとビジネスの速やかな成長が求められます。役員等経営に携わった経験を持つ人材も活躍しています。組織に属しながらゼロから事業を立ち上げることができ、チャレンジの幅が広いのも魅力です。権限を持って事業の立上げに責任を持つ等、中長期を見据えたグループ会社のこれからの事業の根幹を担って頂く非常にチャレンジングなポジションです。将来的には取締役やCEOというキャリア形成も可能です。【職務詳細】市場調査。サービス企画。ビジネスモデル構築。提携交渉や投資/買収検討。PL責任。チーム体制構築。マネジメント。マーケティング。関連部署と連携した施策の実行。
求めるスキル (必要条件)	・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心

コンサルタントからのおすすめポイント: 今回は、同社から2012年に誕生したグループ会社での募集となります。現在、B2C × エンタメ領域の「電話占い事業」、「Webメディア事業」を展開しています。これらのサービスは多くのユーザーに利用され、使い方もニーズも多様化しています。しかし、同社が掲げるミッション達成への道のりはまだ続いています。たどり着くための手段は際限なく、常に最先端のチャレンジをしていく必要があります。その中でプロジェクトマネージャーとして求められるのは、自分で新規事業を作れる能力や既存事業を300%成長させるための知識のほか、トレンドやユーザーニーズなどから「おもしろい！」の種を見つけてビジネスに変える企画力などがあります。続々と集まっている高い技術力・能力を持つメンバーとともに、大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか？

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【SoR領域】『進研ゼミ』のデジタルサービスのプラットフォーム開発　／　通信教育業界のリーディングカンパニー [1034218]

想定年収: ～900万円程度 ( 30～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都多摩市
職務内容	『進研ゼミ』でのデジタルサービス（コンテンツ・教材etc.）開発において、児童・生徒のための企画・アイディアの実現のため、企画部門の施策検討に参画をしての立案の支援、要件定義、ベンダーコントロールし、目標QCDの完遂を重視した開発PJの推進を行っていただきます。プロジェクトマネジメントののプロとしての活躍を期待しています。当社においてもデジタル化推進の中で、IT・デジタルの側面から企画・アイディアをどのようにすれば実現できるかという本ポジションの役割が非常に重要となっています。
求めるスキル (必要条件)	【以下すべてに該当する方】・システム要件定義およびプロジェクトマネジメント経験（コスト管理含む、SIer、ITコンサルティング、社内SEいずれの立場も可）・BtoCのシステム開発プロジェクトの経験・社内外のステークホルダーとの相手の立場を鑑みた折衝・交渉が可能なコミュニケーション力

コンサルタントからのおすすめポイント: 同社の注力商材である『進研ゼミ』。事業成長改革の一丁目一番地に位置付けられるデジタルサービスのプラットフォーム開発に携われるポジションです。教育事業のＩＴ化は顧客のために急務とされており、社会貢献性が高い教育事業の中でも注目度が高い業務。システムの保守・運用などは別会社が巻き取っているため、サービス開発に集中ができます。ボトムアップの就業環境でライフワークバランスもとって就業が可能です。

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「進研ゼミ」の事業戦略支援・推進リーダー　／　通信教育業界のリーディングカンパニー [1034217]

想定年収: ～900万円程度 ( 33～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都多摩市
職務内容	「進研ゼミ」の企画部門や機能別組織の現場に入り込み、事業計画・戦略の企画立案のサポートから、各プロジェクトにおけるプロセス設計、モニタリング、課題抽出・解決策の立案まで、事業計画の実現に向けた事業推進・プロジェクト支援を行っていただきます。
求めるスキル (必要条件)	●以下何れかの業界・サービスに関わったことのある方・BtoCの商材・サービス・デジタルサービス、Webメディア/コンテンツ・コンサルティング（業務・ITいずれも可）●現場に入り込んだ形での事業推進や課題解決・変革、PMO・プロジェクトリードなどのご経験をお持ちの方●関係者を巻き込み、物事を推進できるリーダーシップ・コミュニケーション能力をお持ちの方

コンサルタントからのおすすめポイント: ボトムアップの組織の中で、お客様にとっての価値を追求しながら注力商材である「進研ゼミ」の事業戦略支援・推進スタッフとして就業していただきます。教育という社会貢献性が高いサービスに携わることができ、ワークライフバランスもとりやすい環境です。

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プロジェクトマネジャー（IDポイント）　／　日本最大の情報総合サービス企業 [1030142]

想定年収: ～800万円程度 ( 24～35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都千代田区
職務内容	PontaとリクルートグループのID・ポイント戦略企画、実行、それに伴う交渉、開発案件の調整など、ポイントサービス及びリクルートIDユーザーの最大化を実現していただくポジションです。2016年2月より始まったPontaとリクルートグループのポイント統合。Ponta経済圏の活性化とリクルートIDの獲得最大化に向けて、サービス戦略を企画し、企画を実現していくための統括業務、各提携者との交渉や案件調整などを推進していただくことを期待します。具体的な業務は次の通りです：●IDポイント最大化のための戦略立案、●ポイントサイトの運営編成、●サービス導線のPDCA・関連開発案件のビジネス検討及び調整、●Ponta経済圏各提携者及びリクルート各サービスとの協業推進、●キャンペーン企画推進。
求めるスキル (必要条件)	WEB系サービスの戦略企画及び推進経験。WEBマーケティングの経験。施策推進にあたってのKPI設計、モニタリング経験。

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プロジェクトマネジャー（Airシリーズ）　／　日本最大の情報総合サービス企業 [1030143]

想定年収: ～800万円程度 ( 24～35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都千代田区
職務内容	各業務支援サービスにおいて、リアル店舗の集客支援および業務支援を実現するために、戦略策定から開発推進までを一手に担っていただきます。同社最大級の資産である「オフライン」のコミュニケーション接点、つまりリアル店舗（クライアント）に対して、集客支援および業務支援を行う業務です。具体的な業務は次の通りです：●数百人月の案件を要件定義〜リリースにおけるディレクション、●経営ボードへの案件起案、●将来を見据えた戦略・ロードマップ策定など。
求めるスキル (必要条件)	開発プロジェクトにおけるディレクション経験またはチームリーダ経験（3年以上）。課題を見極めた上で解決策を検討し、多岐にわたるステークホルダに対して提案・実行できる方。さまざまな前提や制約条件をもとに、メリット・デメリットおよび機能分掌の整理ができる方。

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事業企画・推進　／　日本最大の情報総合サービス企 [1024271]

想定年収: ～1,000万円程度 ( 24～30才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都千代田区
職務内容	同社が行う各事業領域（旅行、飲食、美容、学び、ポンパレ、通販、新規事業　等）にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行う。設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当する。事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入など。※事業企画・営業企画・営業推進・事業開発を担当する組織であり、ご本人のご希望やスキル、適性に応じて配属・担当チームが決定します。
求めるスキル (必要条件)	中期計画、モニタリング、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進といったキーワードに関わる経験をお持ちの方。自分自身でやりきった経験を、異なる環境で活かしたい方。リクルートという組織風土に自分自身をアジャストし、持てる能力を発揮したいと考えている方。※なぜ事業会社、とりわけ同社へという理由が強い方歓迎。

コンサルタントからのおすすめポイント: 大企業のアセットとベンチャー風土を併せ持った環境です。

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事業戦略　／　Fintechベンチャー [1030619]

想定年収: ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	東京都品川区
職務内容	新規事業の戦略立案からプロジェクトの実行・事業会社や金融機関などに向けたパートナーシップ・プログラムの推進・経営に関連する特命事項への対応・その他当ソフトのマーケティングに関する業務
求めるスキル (必要条件)	戦略コンサルティングファーム出身者または金融機関出身者、ネット関連企業での経営企画や事業企画経験者。戦略的思考能力と分析能力があり、事業企画やプロジェクトマネジメントの経験がある方。卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップのある方・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること

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【特命】地方支社長候補（大阪、福岡・名古屋等の主要都市）　／　Fintechベンチャー [1030617]

想定年収: ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問

勤務先	大阪府
職務内容	全国の主要都市において、以下の機能を持つパートナーシップ部門の拠点をゼロから立ち上げること・同社の事業開発、プロジェクトの企画立案および遂行・会計事務所・税理士事務所経由の新規ユーザー獲得戦略立案及び遂行・その他当ソフトのマーケティングに関する業務・拠点拡大のための人材採用計画の立案と実行。現在は大阪、福岡、名古屋を想定しています。
求めるスキル (必要条件)	・マネジメント経験・事業開発・営業・マーケティングの経験と優れた実績があること・事業やプロジェクトの責任者として、企画・立ち上げ・実践の経験があること・卓越したコミュニケーション能力と問題解決能力、リーダーシップがあること・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること

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社内コンサルタント　／　大手自動車メーカー [1032529]

想定年収: 900万円～1,500万円程度 ( 29～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級

勤務先	神奈川県横浜市
職務内容	部署のミッションは、組織構造と意思決定プロセスの最適化を通じて同のビジネス改革を推進すること。具体的なタスクは、会社・部門の課題に対し担当役員をクライアントとして、「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための組織・ガバナンス設計」、「実行の透明性・効率性を担保するための意思決定プロセスの設計」の支援を行う。また、各部門や地域が提案する新しい組織や意思決定プロセスに対し、エキスパートの立場から精査しリコメンデーションを提供する。・事業会社の社内コンサルティングとして各地域マネジメントやアライアンス相手のRenault/MMCにカウンター部署があり、グローバル／アライアンス課題に一緒に取り組む機会も増えており、今後の活躍の場はさらに拡がっている。この部署は次世代幹部の登竜門となっていて、将来は事業分野に行っていただきたいと考えている。
求めるスキル (必要条件)	マネジメントコンサルティング会社又は事業会社の社内コンサルティング部署におけるマネージャー経験（トータル3年以上）自動車業界経験あれば尚可。問題分析力と問題構造形成力。プロセスマッピングとフロー分析力。組織構造及び役割と責任の明確化、意思決定メカニズムの定義付けを行う能力。統計解析力、経済性分析力。英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル。人的ネットワーク形成能力のある方。

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