コンサルタント 佐野 慶樹
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経営企画・事業企画の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
該当求人数： 258件
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事業開発マネージャー（法人向けサービス開発） サマリー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 弊社サマリーポケットの法人提携からのユーザー獲得強化、および新規事業開発をご担当いただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞●法人提携経由のユーザー獲得数向上に向けた各種取組の企画・推進、現状分析からの課題点洗い出し。 既存提携スキームの見直し、改善。 新規提携スキームの設計・開発。 新規パートナー・アライアンス先の検討/開拓。 各種契約対応。 ●法人向け新規事業開発。 市場/競合調査。 コンセプト検討。 事業モデル構築。 事業計画立案。 プロダクト開発。 事業推進。 ※入社後はヒアリングや既存提携スキームの見直しなどから、提携領域の課題に対して解決策を設定し推進することを期待されています。 解決策は既存の枠組みにとらわれること無く進めて頂きます。 その後、新規事業開発領域の業務を担っていただく想定です。 ＜組織について＞現在法人提携の部門ではマネージャー1名、メンバー2名（インターン含む）の3名が従事 |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人向けの新規事業またはサービス開発経験。 プロジェクトマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内のストレージ市場は前年比10倍のスピードで成長中です。
サマリーポケットが視野に入れるのは、現在は520億円、2027年には1,000億円規模へ市場拡大する可能性を秘めているという、日本のトランクルーム市場です。
アメリカのトランクルーム市場は約2兆円と今後の成長が期待されるセルフストレージ市場において、サマリーポケットは都内屋内型トランクルームの最大75%OFF、宅配型トランクルームの50％OFFという圧倒的なコストメリットある価格を、1箱単位で預けた分だけ課金されるというシンプルな料金形態で提供しています。
トランクルームを借りるまでではないが収納不足を感じているユーザーを中心に利用者を増やしており、前年同月比10倍のスピードで成長中です。
大手商社が株主となる、新たな出資を受けるなど、勝負どころの瞬間に、主力メンバーとして働けるチャンスがあります。
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営業（部長候補）【日本発 グローバルシェアNo.1を目指すメンズスキンケアブランド】 バルクオム
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●オフラインチャネルの事業戦略立案●新規販路開拓●既存販路での規模拡大●シーズンに沿った店舗企画立案・実行・管理●外部委託パートナー様との折衝・管理●購買データや顧客データの分析・仮説抽出・施策実行 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●折衝を伴い、意思決定を行う立場での営業経験●PC スキル中級（Word、Excel、PowerPoint）●能動的に動ける方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 株式会社バルクオムは2013年にメンズスキンケアブランド「BULK HOMME」を発売し、メンズスキンケアで「グローバルシェアNo.1」を目指すD2Cスタートアップ企業です。
弊社ブランド「BULK HOMME」はメンズノンノやSmart等雑誌でも多数の賞をいただき、自社ECでの定期購買を中心に毎年確実に認知度・売上を伸ばしています。
現在では美容サロンや百貨店、バラエティショップなど国内取扱店は1,300店舗以上。
インスタやTwitterでも大変話題のブランドです。
また、現在中国、EUなど海外各国での販売をスタートしており、2019年6月には、世界を代表するエースストライカー選手をグローバルアンバサダーに起用するなど海外での認知度・売上拡大を進め会社としてもさらなる進化を遂げています。
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経営企画・事業開発リーダー候補 スローガン
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～29才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の経営企画責任者の元で、各事業の課題解決にハンズオンで入っていくミッションを想定しています。 経営企画策定など数字を見る仕事というよりも、新卒紹介事業、メディア事業、マーケティング、学生向けのキャリア教育、キャリア支援など、同社が展開する各事業の事業課題を特定し、場合によっては自らが現場の最前線でセールスもするようなミッションになります。 コーポレートの経営企画責任者は北村氏になり、その直下で遊軍的に動いていただく想定です。 ※ポジションや役割などは選考の過程ですり合わせながらご提案があります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・総合商社や戦略コンサルティングファームにいる20代の優秀な方。 ・ロジカルで数字も押さえつつ、行動が伴う方。 ・ユーザー、顧客と向き合い、価値のあるサービスを作りたいという強いマインドがある方。 ・スタートアップ支援、イノベーション支援の領域に関心を持てる方。 |
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Operation Design Lead ／ 新規事業創出企業
- 想定年収
- 1,200万円～1,600万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社東京オフィス運営全般。 東京オフィスのオペレーション全般を統括し、東京支店長をサポート。 東京のリーダーシップチームの主要メンバーとして、オフィス全般のオペレーション、HR、ファイナンスチームを横断し、大手総合商社をはじめとする第三者パートナーと協業しながら、東京オフィスの運営全般を担う。 具体的な担当業務：従業員の人事・労務管理、契約やその他の法律問題、オフィスのロジスティックス等。 COO兼東京支店長と協業の上、オフィス全般の運営方針・体制の構築と実行。 リーダーシップチームと共に社内のビジネスプロセスを改善し、より効果的かつ効率的に業務を遂行できるようなジネス変革の取り組みの推進。 KPIの設計及び報告書の作成を通じた、マイルストーンと成果の管理。 オフィス運営に関するコンプライアンス等主要なリスクの管理及び社内全体のコラボレーションの推進。 財務・経理・人事、ブランドアンバサダーなども担う。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
学士号またはそれと同等の実務経験のある方。 5年以上の当該業務関連実務経験。 日々の業務を遂行してきた経験をお持ちの方。 テンポの速い、時には曖昧な環境で個々のタスクにOwnershipを持ち実行する能力。 複数のタスクを同時に管理・実行する能力。 ハンズオンメンタリティ (小さなことでも自分の手を動かすメンタリティ)。 ビジネスレベルの英語力(複雑なコミュニーションでも問題なく可能なレベル)。 コラボレーション及び対人スキル。 多文化チームでの勤務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東京スタジオのOperation Design Leadとして、東京オフィスの日々のオペレーション全般を統括し、オフィスの運営全般を担当する経験豊富な人材を求めています。
本社(米国)にいるリーダーシップチームと密接に協力し、東京オフィスのビジネスオペレーションを全般の構築・維持・改善をリードしていただきます。
このポジションの人物は、経験、スキル、マインドセットを活かしてユーザーのニーズに応える革新的なソリューション・ビジネスの創造に貢献していただきます。
複数のチームに横断的に関与し、東京支店長の右腕として密接に協業しながら、自社の成長に貢献頂ける人材を求めています。
大手総合商社の豊富な資金力や人的リソースをベースに、「社会課題の解決」に向け、新しい仕組みやカタチを創出すべく、ビジネスの企画〜実行・推進まで、自分で解決策を見出してゴリゴリ進める、大変やりがいあるポジションです。
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M&A・新規事業創出 ／ 生活情報サービス提供企業
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■同社はこれまで、既存事業の伸長と新規事業で事業を拡大してきましたが、今後の事業戦略として投資、M&Aなどを検討中しています。 事業提携を前提とし、ソーシングからデューデリ、PMI、更には提携先企業との新規事業創出など、幅広い業務範囲の中からまずはご自身の得意領域を活かしてご活躍いただく想定です。 ■経営管理本部・経営管理部内のチームで、現在はVC出身の人事責任者の方がカバーする形で社長と2名で本業務を行っています。 スキルにもよりますが、採用できた方を中心として部署の立ち上げも検討されています。 ■同部門のレポートラインは社長となっています。 経営者として著名な社長と一緒に仕事ができることは、非常に大きなメリットと言えます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業会社、投資銀行、コンサルファームなどでM&Aの実務経験のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 著名な社長の直下のチームで、同社の経営戦略に関わるM&Aを担当します。
VC出身の現担当者と、ジュニアな方は少しずつ吸収しながら役割を広げ、即戦力の方は部門立ち上げも視野に入れながらご活躍いただく想定です。
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グローバル経営企画 クロス・マーケティンググループ
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループCFO直下で、海外子会社の事業企画・経営企画全般に関わっていただきます。 状況に応じて、CEOから直接指示が出ることもあります。 意思決定までのスピードが早く、経営にダイレクトに関わることが出来ます。 ＜具体的な業務イメージ＞海外子会社における、経営企画・事業企画全般。 経営数値を分析し、問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援。 海外子会社の事業戦略策定支援（戦略ターゲット、商品開発支援等々）。 その他改善全般（生産性向上施策、粗利改善施策等々）。 海外子会社管理に関わる、経営課題の解決、仕組み化・効率化全般。 海外新規拠点進出時のエグゼキューション全般。 M&Aもしくは新規設立に関わる全般（プランニングから実行まで）。 海外事業におけるM&A業務全般など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画、営業企画、事業管理などの経験があり、数値管理、分析ができる方。 事業責任者、経営層とのコミュニケーションをとりながら仕事を進めてきた経験がある方。 ※経営企画業務の経験がなくても、会計的な素養や経営に関する業務を経験されている方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 海外（グローバル）経営企画・事業企画業務を中心に、幅広い業務をお任せする予定です。
積極的な業績拡大、事業拡大を続けている同社は、現在、東証一部上場を経て、国内外に多くの子会社を有するグループへと成長しました。
経営管理体制強化が求められているため、多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。
特に海外事業は、グループ売上高の３０％超にまで成長してきました。
急速な成長とM&Aによる拡大のため管理体制、事業支援体制の強化を考えていらっしゃいます。
今回、海外事業に関わる経営企画ポジションを採用し海外事業のさらなる発展につなげていこうと考えています。
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デジタルワークプレイス事業開発（ビジネスインキュベーター） ／ 東証一部上場メーカー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | COVID19によりもたらされるニューノーマルの世界も含め、急速に変化する環境下で、デジタルを活用しお客様にスマートに変化を促すサービスプラットフォームビジネスに従事頂きます。 デジタルデータを起点とし、お客様の潜在課題を抽出、お客様企業の効率化・創造性向上など、お客様課題を解決するための具体的なプラットフォームサービスを企画・立案し、事業化を推進頂きます。 データを取得しながらAI基盤を準備し、企業経営・マネジメント・オペレーションのロボット化を支援するアプリケーションプラットフォーム（ソフトウェアサービス及びデータサービス）を、様々な デジタル企業と連携し、シュミレーション検証を通じて提供し、事業を広げて頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）コンサルティングサービス経験者 ２）デジタル分野（特にAI、IoT、ビックデータ等データ活用分野、クラウドサービス）での事業創出経験 ３）英語力： ビジネス会話 (TOEIC 730以上) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- COVID-19の影響を受け、新たな働き方、ニューノーマルが急速に当たり前の環境になる昨今、デジタルを活用しお客様の業務・働き方の変革がより重要かつ喫緊の課題となっています。
このような状況下において、「顧客企業のトランスフォーム」を「気軽に実現できる」サービスづくりを目指しています。
従来の考え方／やり方にこだわらず、お客様のWow!につながる、社会のWow!につながる、スマートな未来づくりの基礎となるプラットフォームとは何か？ユニークで驚きのあるサービスの実現に向けて挑戦しましょう。
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M&A/戦略投資の企画・実行推進 ／ 東証一部上場メーカー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業内容】経営戦略に基づくM&A/戦略投資を実行する専任部隊として全社の投資案件に取り組んでいます。 【職務内容】M&A案件のプロジェクトマネジメント（社内チームのコントロール・FA・DDパートナーのコントロール）・交渉・社内提案・PMIの企画/初期段階の実行支援や、ベンチャー企業に対する戦略投資（ソーシング・デューディリジェンス・社内提案・モニタリング）の実行 |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）M&A全般に係る実務経験 ・企業価値・事業価値の評価に関する知識 ・プロジェクトマネジメント能力 ・デューディリジェンス実務経験 ・PMI実務経験 ２）ベンチャー投資実務経験 ３）英語力（ビジネスレベル：TOEIC860点以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 事業会社でグローバルに投資案件に取り組みたい方、ぜひ同社でトランスフォーメーションを実現しましょう！
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新規事業立ち上げ（課長クラス） トライアルカンパニー
- 想定年収
- 800万円～950万円程度 ( 35～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 福岡県福岡市東区
| 勤務先 | 福岡県福岡市東区 |
|---|---|
| 職務内容 | 高度なAIテクノロジーを駆使したリアル小売店舗を展開する同社が、ネットスーパー×宅配サービスを新たに立ち上げます。 オーナー会長直下の組織で、執行役員を中心として取り組みますが、その執行役員の右腕として自律的に動いて頂くことが期待されます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
宅配サービス（ピザやウーバーイーツ等）の事業サイドでUXを考えて実現してきた経験。 店舗から自宅までの配達サービスを実装するための、注文の仕方から発送・受け取りまでのUXの全体構成の企画構築が出来る方。 アプリサービスの立ち上げ経験。 |
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社長室長 コインチェック
- 想定年収
- 840万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社長のビジョンを理解し、そのビジョンを実現するために、全部署の意向取りまとめ戦略立案（ドキュメント化）を行い、社長がステークホルダー（親会社・社外取締役・監査役・執行役員）のベクトルあわせすることをサポートするミッションです。 会社の中核になる人材として、パフォーマンス次第では役員登用の可能性があります。 【具体的には】■経営企画業務 ・中期経営計画の策定 ・中期経営計画に基づく横断施策の企画および実行 ・予算作成 ・四半期別の重要施策の実行管理 ・BCP計画作成・実行 ・事業提携等の企画・推進 ・KPI設計、管理 ・会議体運営 ・その他社長特命案件の企画・実行 ■広報・秘書業務のマネージメント ・メディア対応（取材対応・メディアリレーション構築） ・告知対応（プレスリリース・SNS運用） ・会議体（取締役会・監査役会）運営補助 ・グループイベントの連携補助 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業会社の経営管理・企画系部門、またはコンサルティングファームでの業務経験 ■経営戦略立案、新規事業立案に関する業務経験 ■全社横断のプロジェクト設計、KPI管理やタスク管理の業務経験 ■会議体資料作成、会議体運営に関する業務経験 ■組織マネージメント経験 |
