求人情報
Job Information
経営企画・事業企画の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
該当求人数： 318件
New
＜Fintech＞新規事業企画・開発プロデューサー ／ ITコンサルティングファーム [1027819]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | Fintechスタートアップ企業と協業し、彼らが持つテクノロジを活用した新しいサービスのプロモーション、セールス、マネタイズなど、日本の金融市場における新しい金融機能の創造、立ち上げに取り組んでいただきます。具体的には、スタートアップ企業の発掘から協業の検討、自社の顧客基盤を活用した新サービスのセールスプロモーション策定、ビジネスモデルの策定、サービス導入時に必要となるシステム開発やコンサルティングなど、新たな協業スキーム開発や新規事業の立ち上げを行います。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Fintech分野の新規ビジネス創造に取り組む意欲のある方（必須）。システム開発のご経験のある方。新規事業企画や新規事業開発などのご経験のある方。金融業界や業務知識のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、Fintech分野のパイオニアとして、積極的にスタートアップ企業の支援を行ってきました。「スタートアップ企業の斬新なテクノロジは、日本における金融機能の創造と発展に貢献する」との考えのもと、ミュージックセキュリティーズ、コイニー、Freee、マネーフォワード、クラウドバンク、ZUU、お金のデザイン、といった錚々たるFintechスタートアップ企業が、同社の提供する場を活用しました。現在も、MFS、Capy、Liquidなど、有望なFintechスタートアップ企業と協業ビジネスを進めています。
New
経営企画室責任者候補 ／ インターネットサービス企業 [1034801]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営戦略策定や組織強化等、強いコーポレート作りを担当する経営企画室の責任者候補ポジションです。第一の柱であるBtoB事業の成長、第2の柱となるメタサーチ事業のリリース等、事業面でPMIの成果が出始めてきたこのタイミングで、さらに成長する戦略策定やより強い組織づくり・カルチャー醸成を推進できる人材を募集します。【業務内容】＜経営企画・経営管理業務＞中期的なPMI戦略の立案、実行。中期経営計画の策定、単年度予算策定、予実管理。事業数値のモニタリング、左記に伴う実行支援。M&A戦略の立案・検討等。上記をメインとし、スキル・経験・ご志向により下記もお任せします。＜HR・広報業務＞組織活性化を目的とした人事制度・組織制度の立案・実行。経営層を巻き込んだ採用戦略の立案と実行。社員全体を巻き込んだカルチャー醸成の施策立案・実行。プレスリリース・コーポレートブランディング戦略の立案・実行。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験がある方・事業会社における経営企画もしくは管理の経験5年以上・HR業務(採用計画の立案・実行、組織活性化施策の立案・実行等)の経験5年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- PMIの成果も出始めてきたこのタイミングで、更なるコーポレート強化を図っていくという、非常にやりがいの感じられるポジションです。
New
工場責任者 ／ リアル×ITを融合した成長企業 [1034949]
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 業務提携をしているリネット専用のクリーニング工場を束ねる責任者を担当いただきます。「リネットのクリーニング品質は、提携工場の収益リンクする」という方針のもと、工場のオペレーションを先鋭化し、工場の収益を最大化するような経営管理、工場経営サポートをしていただきます。工場自体はリネット専用ではあるものの直営ではなく、あくまでも業務提携先という位置づけになります。工場の社長とのコミュニケーションだけでなく、現場まで理解できる方を求めています。■具体的な業務内容：・工場とのインセンティブ設計の設計。・工場の収益性改善業務。・生産性改善業務（改善設計・企画と実行管理） 。・工場経営に対しての経営指導業務補佐/経営管理。・労務、総務関連業務。・工場サポート対応。・オペレーションエラー対応 。・工場のコンプライアンス対応 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者経験。・マネジメント経験（10名以上規模であると尚可）。・収支計数管理/経営管理の経験。・生産性改善、労務管理などの生産現場での経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 第2創業期を迎え、会社の拡大を共に担っていただくコアメンバー（役員クラス）を募集します。同社は、既存のクリーニング業界を覆そうとしているだけでなく、自ら新しい市場を創り出すことを目指しています。単なるITをつかったマッチング企業ではなく、工場のオペレーション設計やサプライチェーンまでも自分たちがオリジナルで構築する、リアル×ITを融合した成長企業です。同社では、事業拡大に伴い提携工場をマネジメントできる責任者を募集しています。
New
経営戦略室 ※取締役レベル（CEOの右腕） ／ HRTechベンチャー [1034952]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●KPI設定、モニタリング、リードから導入まで一気通貫した分析などを通し、科学的にSaaS事業を伸ばしていくための司令塔となっていく大切なポジションになります。 ●マーケティングチームとセールス/カスタマーサクセスと連携を図り、数値データから戦略を提案します。経営直下、代表の右腕となって事業戦略/営業戦略を推進していただきます。 ●具体的な業務内容例としては以下となります。「目標に対しての実績進捗管理」「目標達成のためのCRM分析、KPI施策検討、立案、実行」「各営業/カスタマーサクセスの行動記録に基づく、実務に則した改善策の立案 」「経営資料作成」「統計データ作成」「予算策定」「目標数値設定」 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●営業部門の売上、KPI、数値データ集計/管理経験 ●顧客の行動分析やプロモーション効果分析等、顧客データを用いて多角的観点でマーケティング分析した経験 ●数値から傾向や問題点、要因、課題をロジカルに導き出せる方 ●課題から何を分析すればよいかをマーケティング観点で導き出せる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 急成長中のHRTechベンチャーにて、経営直下、代表の右腕となって事業戦略/営業戦略を推進していただきます。
New
新規事業開発 ／ 医療従事者向けSNS運営企業 [1034956]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 医師が創業し、医療×異業種の知恵によって医療の再発明に挑むベンチャーにおいて新規事業開発に取り組んでいただきます。同社のメインビジネスは医師が地域や専門という垣根を越えて知見を共有し合う医師目線のソーシャルメディア。そこには薬剤や治療方針など多様なテーマの集合知が集積されています。医師会員は現在12万人まで拡大しています。急速に成長を遂げていく医療・ヘルステック業界において医師12万人のプラットフォームと集合知を活用し、医師×異業種の知恵を結集したチームで常識を変えていくような新規事業の開発に取り組みたい方を募集します。【直近1年における主な取り組み】スギ薬局との資本業務提携に伴う共同事業推進（セルフケア、医師開業支援、在宅医療支援など）。薬局や薬剤師を対象とした新たなプラットフォームの開発。アンテリオ/プラメドとの業務提携に伴う製薬企業向けマーケティング支援の強化など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行等におけるプロジェクトの企画（提案）、推進をリードした経験（5年以上）。オーナーシップ、戦略的思考、エグゼキューション力（チームメンバーをリードして”やり抜く”力）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 今後の可能性を非常に高く感じるビジネスです。参画するタイミングとしては今がベストと感じます。理念と利益の両立・最大化という難しいテーマに、志高く取り組める方向けの環境です。
New
事業開発責任者候補（幹部候補） ／ バイオベンチャー [1034957]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の事業開発責任者のポジションとなります。現在の経営幹部はすべて技術バックグランドの強い方となり、ビジネスサイドは外部のセールスエージェンシーに委託をしている状態となります。ソリューションが出来上がりつつある状況になったため、自社のビジネスサイドの機能強化のためにこの領域をリード出来る方を募集されています。具体的な環境領域としては、下記になります。特許管理、ソリューション管理、事業企画開発（ライセンス活動）、研究開発の交通整理までの幅広く見ていただくことになります。同社の技術やソリューションを製薬会社の創薬活動の中に組み込み、世の中に早くより良い薬が出ていくことに貢献いただくミッションとなります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験。・医療用医薬品企業勤務経験者。・事業開発部門にてライセンス活動を行った経験。・事業戦略を構築した経験。・創薬支援市場を理解していること。・製薬提携先探索を自律的に行える能力。・製薬提携先と社内RD業務の仕分けを出来る能力。・研究管理経験があること。・特許戦略を策定できること。・海外製薬企業との提携構築に成功した経験があること。・創薬プロセスを理解していること。・ビジネスレベルの英語力。 |
New
UXプロダクトマネージャー・プロデューサー ／ 日本最大の情報総合サービス企業 [1034933]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | データの定量観点とユーザービリティ・UXの定性観点と両方から課題に対する提案を行い、事業目標にコミットしながら中長期的なサービスブランドの成長を実現していきます。【詳細】ゼクシィ、カーセンサー、リクナビNEXTといったリクルート内の主要事業サービスに横断的に関与し、中長期的に協業しながらサービス改善を実現していきます。同社の「サービスデザイン部」では、グループが提供するサービスに対し、顧客体験（UX）を切り口に事業を改善していく為、世の中一般的なUX領域にとどまらず、ビジネス観点からプロダクトの作りこみまで一気通貫で管掌していくポジションとなります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方。(1)戦略コンサルティングファームでのご経験。(2)ITコンサルティング経験（プロジェクトマネジメント）(3)WEBディレクター、プロデューサーとしてのご経験。(4)WEBサービスのプロダクトマネージャー経験。 |
New
事業開発（ビジネスプロデューサー） ／ ITサービス企業 [1033097]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 29～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本交通およびJapanTaxiの資産を活かし、明日のモビリティサービスとしての新規事業をオーナーとなって企画、推進いただきます。「全国タクシー」アプリを中心とするアプリマーケティング及び日本交通のタクシープラットフォームを活かしたコラボレーション事業におけるディレクション業務全般を担っていただきます。社内外（大企業・ベンチャー・官公庁含む）の関係者との調整や交渉など、業務範囲は多岐にわたりますが、リアル×ITを通じ、会社のビジョンである「移動で人を幸せに」を体現し、タクシーというプラットフォームに閉じない移動の未来をつくることのできるポジションです。海外プロジェクトも始まっています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画・アライアンスなど含む事業開発経験（IT関連であれば尚可）。粘り強い対外交渉スキル。プロジェクトマネジメントスキル。 |
New
海外経営人材 ※ポルトガル語拠点長候補 ／ 産業向けドローンサービス [1034920]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都渋谷区神宮前 |
|---|---|
| 職務内容 | 産業用ドローンサービス/ソフトウェアの営業、新規開拓、事業戦略策定、市場分析/顧客分析など。事業開発業務全般を裁量を持って仕事ができます。 ご入社当初は半年から1年程度日本で準備、事業を理解していただき、その後ご希望により海外事業開発を拠点で行っていただく予定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルのポルトガル語を使える方。同社の理念への共感を強くしてくださる方、地頭の良さと志の高さを併せ持っている方。ビジネスレベルの英語力をお持ちで技術に対する勉強意欲の高い方 |
New
ビジネスディベロップメント（新規ビジネスを生み出す事業開発者） ／ディープラーニングベンチャー [1032785]
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の技術、テクノロジーを理解し、クライアント企業である製造業等に対して、ソリューション創りを行っていただだくミッションとなります。【業務詳細】・事業戦略の立案。・Deep Learning技術を用いたビジネス企画。・新規ビジネスの企画。【組織について】COO渡辺氏の直下のチームで事業開発、セールスと約20名の組織になります。役割は国内向け、海外向けで分かれており、海外は現在は北米、今後は中国、シンガポールなどを攻めていく予定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ハードや組み込みソフトウェア工学に一定の知見がある方。（技術のことがしっかりと分かっている方）。・ビジネスディベロップメントの経験がある方。・ディープラーニングに強い関心がある方。 |
