FinTech （フィンテック）の求人特集
弊社がお預かりしている『FinTech （フィンテック）』関連の求人情報を一部公開いたします。近年世界中で注目を集めるFinTech。日本でもベンチャー企業をはじめ、多くの企業がこの領域での事業を拡大しており、幹部ポジション、管理部門、エンジニア等幅広いポジションで人材を積極採用しています。尚、こちらに公開できない非公開求人もございますので、FinTech関連での転職先をお探しの方はこちらからエントリーをお願いします。
戦略イノベーション事業（新規事業メンバー） ／ コンサルティングファーム [1032473]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | <戦略イノベーション事業の特徴>Strategy、Technology、Entrepreneurship、Partnershipを特徴とした、これまでにない新たなコンサルティングサービスを提供する新規事業組織。○戦略：ArtとScienceの融合、長期未来予測、グローバル等の特徴を持ちつつ、実装を具体的にイメージした実効性の高い戦略策定。○先端技術：AI、IoT、FinTechなど実装までグループで一気通貫で提供できる強みを最大限活用。○アントレプレナーシップ：自ら事業を実践する会社。その経験を活かしながら戦略コンサルをやる中で、自分で手を挙げて新たな事業を起こせる風土。＜職務内容＞新規事業の初期メンバーとして特定の産業領域におけるプロジェクト遂行、営業支援、組織運営支援を実施。希望・志向に応じ、コンサルに限らない新規事業開発を行っていただくことも可能(AIを活用した新規〇〇サービス等)。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスコンサルティング経験。ITを活用したビジネスコンサルティング経験。新規事業系のコンサルティング経験。事業会社における新規事業企画、研究技術開発経験。オープンマインド。論理的思考力。挑戦心・アントレプレナーシップ。向上心・熱意・バイタリティ。柔軟性(良いものを取り入れて進化する)。俯瞰的/体系的な視野/思考。 |
【シンガポール、インド駐在】アジアFintech領域におけるM&A・投融資・事業開発 ／ 決済サービスを提供する東証一部上場企業 [1036035]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 海外[アジア]シンガポールもしくはインドを想定 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は、決済/送金/キャッシュレス関連事業、ファイナンス事業とテクノロジーをかけあわせ、画期的な金融テクノロジーサービスを提供しています。当社は、アジアにおいても積極的に事業展開を行っており、その更なる拡大のための人員募集です。東南アジア各国およびインドを対象として、M&A、投融資、事業開発を担っていただくポジションになります。主担当領域はインドとなる予定で、いずれ現地に駐在していただく想定になります。【詳細】・市場分析、戦略立案、対象会社ソーシング、事業分析および財務分析、企業価値評価、投融資交渉、契約書作成。・新規事業（提携または自前）の企画立案からオペレーション設計、実運営まで。・投資先企業または設立子会社の事業計画策定、人材マネジメント、業績モニタリングあるいは当該企業の企業経営をお任せする可能性もあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・金融系企業（含むVC）、総合商社、コンサルティングファームにおける勤務経験5年以上。もしくはIT、インターネット系企業における、プロダクト、コーポレート、企画スタッフ系部門における勤務経験5年以上。その他上記に準ずる経験。・会計に関する基礎知識。・ビジネスレベルの英語力。 |
IT企画 ／ fintechベンチャー [1035572]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～29才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | スモールビジネスのバックオフィスの業務を自動化するプラットフォームを提供することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指します。現在同社では金融機関と提携し、API連携を進めることで、よりお客様が同社のプラットフォームを使いやすく出来る仕組みを浸透させていっています。今回のポジションはIT企画として・銀行向けのAPIのプロジェクトマネジメント・社外ベンダーコントロールを行っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関の情報システム部門でのご経験 |
経営企画グループマネージャー(イノベーション担当) ／ 外資系生命保険会社 [1035090]
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 該当の職位は他のスタッフをスーパーバイズしながら、自らの経験や情報をもとに、前述の提携業務等を更に加速させていく業務です。具体的な職務内容は下記の通りです。メットライフのグローバル部門との連携による海外先進事例の調査・発掘およびイノベーション文化の醸成推進。提携先候補の発掘・スクリーニング。新規サービス企画・事業性評価。FinTechやデジタルヘルスなど、従来の保険業界の枠を超えた新たな技術革新を利用した、アライアンス・提携戦略・中長期ロードマップの立案・推進。提携に係る各種交渉、デュー・デリジェンス（社内外のステークホルダー調整含む）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社、投資銀行等での戦略およびの経験(5年以上)。デジタルサービスの構築およびグロースハックの経験(3年以上)。大手金融機関等、事業会社での新規事業企画、事業開発、アライアンス・提携戦略の立案・遂行等の経験（生命保険業界での経験は必ずしも必要としない）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 世界最大の外資系生命保険会社の経営企画グループにおけるイノベーション担当ポジションです。
＜Fintech＞新規事業企画・開発プロデューサー ／ ITコンサルティングファーム [1027819]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | Fintechスタートアップ企業と協業し、彼らが持つテクノロジを活用した新しいサービスのプロモーション、セールス、マネタイズなど、日本の金融市場における新しい金融機能の創造、立ち上げに取り組んでいただきます。具体的には、スタートアップ企業の発掘から協業の検討、自社の顧客基盤を活用した新サービスのセールスプロモーション策定、ビジネスモデルの策定、サービス導入時に必要となるシステム開発やコンサルティングなど、新たな協業スキーム開発や新規事業の立ち上げを行います。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Fintech分野の新規ビジネス創造に取り組む意欲のある方（必須）。システム開発のご経験のある方。新規事業企画や新規事業開発などのご経験のある方。金融業界や業務知識のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、Fintech分野のパイオニアとして、積極的にスタートアップ企業の支援を行ってきました。「スタートアップ企業の斬新なテクノロジは、日本における金融機能の創造と発展に貢献する」との考えのもと、ミュージックセキュリティーズ、コイニー、Freee、マネーフォワード、クラウドバンク、ZUU、お金のデザイン、といった錚々たるFintechスタートアップ企業が、同社の提供する場を活用しました。現在も、MFS、Capy、Liquidなど、有望なFintechスタートアップ企業と協業ビジネスを進めています。
M&A・事業開発リーダー ／ 決済サービスのリーディングカンパニー [1034843]
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の更なる高成長を実現するために、最先端のFintechサービスの継続的な開発・市場投入、並びにアジアおよび北米を中心とした海外における事業基盤の拡大を今後の注力ポイントと位置付けています。今回募集するポジションは、新規事業およびM&A戦略を管掌する副社長の指揮下で、上記のようなM&Aに関する幅広い活躍を期待しています。・世界のFintechトレンドへの分析・洞察に基づくM&Aの能動的ソーシング・M&A案件のデューデリジェンス、ディール、契約組成・M&A後を見据えた当社とM&A先の視点におけるビジネスモデルの設計、アライアンススキームの構築・関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメント・M&A後のPMI業務（場合によってはM&A先にしかるべきポジションで常駐して）加えて、M＆Aと関連する事業領域における新規事業開発にも携わって頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを遂行できる企画実行力をお持ちの方・事業会社におけるM＆A実務経験をお持ちの方 |
金融ソリューションアーキテクト（PM) ／ 世界有数のＩＴサービス企業 [1034708]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | FinTechに代表される銀行のお客様の要求が高度化・多様化し、銀行間の統合が加速化している現在、お客様のビジネスは守りのITから攻めのITにシフトすることが益々重要となってきています。弊社はクラウド環境、ソフトウェア製品、ハードウェア製品に至るまでWorld Wideの最先端テクノロジーと、長年、培った経験と知見を活かしたハイブリッドなトータル・ソリューションを提供しています。今回、お客様要求を満たす品質レベルやシステム安定稼動を具現化できる高い開発力と、最新テクノロジーに積極的にチャレンジし、将来的に、お客様と信頼関係を築き上げるパートナーに成長できるようなIT Architect / PM を募集します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
パッケージ開発、デリバリー活動・ビジネス要求に基づくシステム設計、プログラム設計、開発、テストの実施。クラウド上で稼動するシステム開発、デリバリー活動。次世代金融システムに関するパッケージ・ソリューション検討／開発。お客様課題のソリューション開発、提案。お客様課題の分析やビジネス要求の取りまとめ。ビジネス要求に基づくITソリューション開発、提案書作成。お客様システムへの最新テクノロジーの適用範囲検討／提案。 |
fintech事業／プロダクトオーナー ／ グローバルで事業を展開するFintech企業 [1034475]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | KDDIなどから総額80億円調達している同社におけるプロダクトオーナー（経営幹部）をお任せします。対象プロダクトなどの詳細はご希望やご経験を踏まえて決定します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB、BtoC問わず、事業・サービス立ち上げからグロースの経験。戦略立案、スキーム構築力。関係者マネジメント・チームリード力。コミット力、総合力の高い方。長期プロジェクトをしっかりとリードできる持続力。 |
Fintech事業開発(マネーフォワードX ／ 金融系インターネットサービス企画・運営企業 [1026897]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が培ってきた個人向けのPFMサービスや法人向けのクラウドサービスのテクノロジー&デザインを用いて、金融機関を中心としたパートナー企業へのコンサルティング・運用を行う「マネーフォワードX」のFintech事業開発の募集です。具体的には、●パートナー企業向けプロダクトの企画提案、●パートナー企業に対するコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント、●パートナー企業とのアライアンス及びサービス連携の企画提案・推進、●パートナー企業や彼らのお客様の課題を解決する新規プロダクトの企画・開発を担っていただくことを期待されています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかにおける法人（特に金融機関）への企画営業やアライアンス業務。プロジェクトマネージャーの経験。金融機関、IT事業会社での経験。また、下記のいずれかに準ずる経験。金融関連サービスのディレクター。コンサルタント。プロジェクトマネージャーなど。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 個人法人向けサービスで培ったテクノロジー&デザインを用いて金融機関へコンサルティングを行う事業部で、Fintech事業開発ポジションの募集です。
社内IT（インフラ・ネットワーク） ／ 新規金融関連ビジネス企画企業 [1033778]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | メルペイ社ではFinTechの新規事業を立ち上げていくにあたり、情報セキュリティの強化と事業の垂直立ち上げを両立させるため、社内ITをお任せできる方を探しています。無用にルールを策定するのではなく、まだ前例のないFinTech分野における「新しい情報セキュリティのあり方」から一緒に作り上げられる方を求めています。【想定する業務】・メルペイ社の今後広がり得る国内複数拠点にまたがるインフラ/ネットワーク構築。・メルカリ社と分離したメルペイ社独自のインフラ/ネットワーク構築。・金融事業の推進にあたってインフラやセキュリティ体制の構築。・アカウント、ライセンス、IT機器などの資産管理・運用。・IT機器などのセッティング。・社内サービス・ヘルプデスク実務、改善。・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般。・ソフトウェア、IT機器、IT備品等の購買・調達管理。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・100〜500名規模の企業での社内IT もしくはインフラ/SRE チームのマネジメント経験。・モダンなテクノロジスタックを用いた社内システムの構築経験 (Slack/Gsuite/Office365/AWS/GCP/Azureなど) |
