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求人情報

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人事の求人情報

該当求人数: 83件


検索条件:
[職種] 人事

組織変革コンサルタント/大手日系シンクタンク [1030820]

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 企業の経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。具体的には、定量・定性データに基づいた現状分析後、組織の再構築ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革、人事制度改革、新規事業創出人材育成支援などの実行支援を行う。労働分野に係る社会的な課題(働き方改革、シニア人材の就労など)に対する調査研究を行い、提言を行う。他社事例調査・実態調査(文献調査、アンケート・ヒアリング)→クライアント企業の関係者と議論を通じて課題抽出・解決策の立案→経営トップ層への提言といったプロセスを主体的にとりまとめ、積極的に議論への参画を担っていただきます。なお、クライアントが官公庁である場合は、有識者を集めた検討会の運営を担っていただく場合もあります。
求めるスキル
(必要条件)
人事・組織領域で企画立案・実務経験のある方。社内外で業務プロセス改革を実行し成果をあげた経験がある方。ファシリテーションや研修講師などの経験が豊富な方。統計分析が得意な方。各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方(エクセルなどを利用した簡単なアンケート集計ができること)
コンサルタントからのおすすめポイント
アライアンス・M&Aによる、新規事業に特化したコンサルティングを実施。既存のコンサルの枠を超え、新しいビジネスを生み出すことを目的に事業創出を支援していきます。大手企業や国を巻き込み、大きな仕掛け・新しい事業の創出をプロデュースする、やりがいのあるポジションです。

人材開発・採用担当マネージャー/ペット向け損害保険会社 [1024235]

想定年収
~900万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 中途採用、新卒採用に関する業務全般をお任せします。採用要件定義、社内コミュニケーション、エージェント対応、選考関連業務。セミナーの企画実施等。
求めるスキル
(必要条件)
ベンチャー企業での採用業務経験(3年以上)。戦略企画からオペレーションまで回していた経験ある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
少数精鋭の組織において仕組み作りを担って頂きます。ブルーオーシャンなマーケットを攻める人材を採用するポジションになります

コンサルティング営業/教育・研修系サービス企画・運営企業 [1018778]

想定年収
~800万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 愛知県名古屋・
職務内容 社員も500名を越え、かつ多様化したプロフェッショナルな人材の仲間が増えてきています。このような中で同社が大切にするウェイに共感して良き文化・価値観の醸成のためのさまざまな活動・イベントを担っていただく方を募集します。文化醸成の活動とともに社員のフォロー、研修の業務についても一部担当いただきます。具体的な業務は・グロービスの文化を醸成することに関わるイベントの企画運営。具体的には社員同士の交流ランチ、社員旅行、イヤーエンドパーティー、クラブ活動支援、社員合宿、全社員ミーティングなど。・社員育成・研修のオペレーション(研修の運営、各種育成制度の窓口他)など。チームリーダー2名、メンバー14名の組織です。
求めるスキル
(必要条件)
同社の理念に共感していただいたうえでイベント会社・広告会社・旅行会社・人材紹介・留学支援・学習塾・教育会社、住宅販売・ブライダルなどで、カンファレンス・フェア、展示会・セミナー・説明会等のイベント企画・運営業務の実務経験がある方。人事で採用・育成業務経験がある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
組織・人事コンサルタントになっていくことも御本人の適性や志望であります。大手企業の人材開発、リーダーシップ開発などにご興味の高い方の応募をお待ちしています。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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