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ソニーグループ株式会社の転職・求人情報
- デジタルプロフェッショナルの第一人者が考えるDX領域でのキャリアの作り方
公開求人数： 53件
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組織・人材開発系グローバルプロジェクトリーダー ソニーグループ
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ基幹人材を養成する、各種グローバルプロジェクトの企画・運営をお任せします。 ※志向、ご経験・スキル等を鑑みて業務を決定いたします。 ■担当予定の業務内容：＜ソニーユニバーシティ関連＞●グローバルトップタレント選抜から社内外専門家との研修プログラム構築・提供に至るまでの企画・運営●プログラム終了後も効果測定や卒業生... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●事業会社またはコンサルティング会社で、組織・人材開発業務や人事プロジェクト等に関わった経験（３年以上）●プロジェクトを自らリードした経験 (２年以上）＜スキル＞●戦略的思考力●プロジェクトのマネージメント及びコミュニケーション能力 （人的ネットワーク形成能力）●英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル●問題分析力と問題構造形成力●プロセスマッピングとフロー分析力●ワークショップ・デザイン（場作り）のスキル●TOEIC:800点以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループでの募集です。
人事スペシャリスト（HRビジネスパートナー）／ リーダーまたは担当者 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーの設計・生産・調達・物流など一連の機能を担う中核子会社である同社にて、人事スペシャリストとして、HRビジネスパートナー、労務対応、人事相談・フォローなどをお任せします。 ■業務内容：●社内の主要な関係者と強固な人脈を築き、各種人事施策の有効性を高め、調整し、推進●担当部門の組織・人事に関わる優先事項について、経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事経験（目安3年以上/担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること●スピード感のある業務環境へ対応出来ること●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）●どんな相手とも臆せずコミュニケーションすることが出来ること●英語力（TOEIC600点以上もしくは同程度のコミュニケーションスキル）●PCスキル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニー株式会社での募集ポジションです。
人事戦略の企画から実行を支える次世代のリーダー（国際人事）（リーダーまたは担当者） ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーグループ横断の「海外人事／グローバルな人事異動」につき、チームの中核としてプランニング及びオペレーションマネジメントをお任せします。 個の意見を尊重する風土で、自由と責任の下、大きな裁量をもってチャレンジすることが可能です。 国際人事室の幅広い業務の中から、前職の経験・スキル等を考慮のうえ、入社後は以下の業務をリード... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●グローバル企業における人事経験（目安3年以上/担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること●スピード感のある業務環境へ対応出来ること●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）●英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーションすることが出来ること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループの募集となります。
Society5.0時代の人材育成戦略の立案から実行を支える次世代リーダー（リーダー又は担当者） ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2021年4月よりソニーグループ株式会社が発足し、Purpose & Valuesの下で新たなグループ経営体制がスタートし、更なる成長を目指しています。 本ポジションではソニーグループ横断の「組織・人材開発」施策につき、チームの中核として各プランニング及びオペレーションマネジメントをお任せします。 個の意見を尊重すると共に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●グローバル企業における人事経験（目安3年以上)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験●スピード感のある業務環境へ対応ができる●目指す姿と置かれた環境/状況、関係者のニーズなどを適切に理解/分析した上で前向きな提案ができる●組織・人材開発の経験に限らず、人事実務の概要を理解している●プロジェクトマネジメント経験、又は相応する経験（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）●英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーションがとれる |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループでの募集です。
人事スペシャリスト（人事制度企画）／ リーダーまたは担当者 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーの設計・生産・調達・物流など一連の機能を担う中核子会社である同社にて、人事スペシャリストとして、人事制度企画につき、チームの中核として各プランニング及びオペレーションマネジメントをお任せします。 人事としてソニーグループというフィールドで活躍したいと思われる方、共に推進して頂ける方を心よりお待ちしています。 ■業務内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事経験（目安3年以上/担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること●スピード感のある業務環境へ対応出来ること●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）●どんな相手とも臆せずコミュニケーションすることが出来ること●英語力（TOEIC600点以上もしくは同程度のコミュニケーションスキル）●PCスキル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソニー株式会社のポジションです
Workday コンサルタント（HRISマネージャー/シニアアナリスト）（リーダーまたは担当者） ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Workdayを活用したHR領域におけるソニーグループのデジタルトランスフォーメーションの推進をお任せします。 （Workday導入未経験者も可）■組織の役割：ソニーグループの一員として、本社および各ビジネスユニットの人事部門におけるDXを推進するために、社内コンサルタントとして、海外のWorkday開発・運用チームと協... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム構築経験、あるいはシステム保守サポートに関する経験●各種人事制度、人事関連ビジネスプロセス、人事システムいずれかに関する全般的な理解●利害関係者との建設的な議論ができるコミュニケーション能力（日英両方）、分析力●Microsoft Office 365アプリケーション（Excel、Word、Powerpoint 等）の知識全般●成果を出すために自らイニシアティブとオーナーシップをとることができる語学力（語学力があればTOEICスコアにはこだわらない）●グローバルなチームでの業務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループでの募集です。
【ファシリティマネージャー】将来のワークプレース戦略立案/日本版インハウスFMモデルの構築 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 厚木市
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を行っていただきます。 ■業務内容詳細：ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFMにおける実務推進が主な担当業務です。 ワークプレース構築のための企画と推進が主とな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネージャーとしての実務経験（インハウス・サービスプロバイダー問わず） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社での募集です。
ソニーグループの環境課題解決を、事業部門とともに推進する担当者 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■担当予定の業務内容：環境課題（特に気候変動や資源消費）に関して以下の業務を担当していただきます。 ・環境課題に関する対応方針の策定・事業部門における環境負荷低減活動の促進■ポジションの役割：担当者として、サステナビリティ推進部メンバーや関係部門と連携して業務を推進していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
サステナビリティ、特に環境に関連する業務の実務経験、あるいは業務の分野は問わず自らが中心となってプロジェクトや案件を進めた経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのサステナビリティに関するポジションです。
エンタテインメント・テクノロジー＆サービス領域 カスタマーマーケティング推進担当（リーダー） ソニーグループ
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■担当予定の業務内容：カスタマーマーケティングの推進のための業務に携わっていただく予定です。 ●世界各地の販売会社がカスタマーマーケティングを遂行するための各種支援（具体的には、各販売会社のカウンターパートと協業し、LTVを中心としたKPI設計、各タッチポイントにおけるマーケティング施策コンサルティング・実行支援、CDP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
1. 問題解決能力（課題を定義し言語化・図示化する力および、課題に対する解決策を描く力）をビジネスに活かした経験2. ExcelやPowerPointを使った経営層・マネジメント層への情報整理・企画書作成した経験3. デジタルマーケティング領域における専門知識・業務遂行経験(CRM、広告、コンテンツ制作、SNS活用等、ジャンルは問いません） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーのマーケティングポジションです。
エンタテインメント・テクノロジー＆サービス領域にて主体的にステークホルダーのハブとなって中長期的な目線でデジタル領域のマーケティングの戦略策定・推進を担うという非常に重要な仕事です。
主体性・自発性次第で、グローバルな環境、経営層に対する提言機会、最新のデジタルトレンドをビジネス・マーケティングと結び付けて理解できる場など、得難い経験を得られるチャンスがあります。
ソニーグループの新規事業創出部門における経営管理リーダー ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーグループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクト群の経営管理を担当して頂きます。 ■担当予定の業務内容 ・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定 ・会社設立等の事業立ち上げ支援 ・新規事業プロジェクトの経営管理・業務支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・管理会計に関する知識および業務経験（B/S・C/F含む）・PCスキル（Outlook, Excel, PowerPoint, Word） |
経理 【事業会社の経理・税務】（リーダー又は担当者） ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーやソニーセミコンダクタソリューションズの経理税務機能を担当頂きます。 下記の業務のうち、ご経験や適正を鑑み、いずれかの業務に携わって頂きます。 ・（月次・四半期・年次）決算締め、および会社法計算書類作成 ・税務申告書作成・税務調査対応（法人税：連結納税、地方税、消費税、事業所税） ・原価計算業務、研究費管理 ・財務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での3年以上の経理実務経験者 ・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方 ・日商簿記2級程度の簿記知識 ・TOEIC500点 |
新規事業の創出やM&Aを担当する法務のエキスパート ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織の役割＞ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。 この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務の経験（3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
新規事業にどんどん挑戦するソニーグループで、法務の立場で事業をリードしていただくポジションです。
ソニーグループ・本社内部監査部門・日本チーム 監査リーダー〜サブリーダー ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【組織の担当業務】グループ全体のガバナンスの一翼を担う機能として、グループ関連会社における内部統制システムやリスクマネジメントの有効性などの評価業務を行っています。 今回募集している日本チームは、主に日本を拠点とするグループ関連会社を対象に内部監査を実施しています。 【担当予定業務】主にオペレーショナル監査（購買監査、Ad... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●内部監査の経験：CPA、内部監査関連（CIA等）の資格があると尚良い。 ●経理業務の経験も可：事業会社の個社単体経理でリーダー業務の経験、内部監査のキャリア形成を考えている人。 ●英語スキル（Fluent）：業務報告・説明、ディスカッションの経験、海外駐在等の海外業務経験 など |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループの内部監査ポジションです。
内部監査は、経営の視点から組織全体を見渡せる職種の一つで、経営に貢献できるやりがいのある仕事です。
グローバルに展開するソニーのブランドや信頼を守るためには、適切な財務報告を行ったり、不祥事を起こさないことが不可欠で、そのための仕組みが内部統制ですが、日本チームでは、個別リスクにフォーカスしたテーマ監査を実施し、国内関係会社の内部統制の有効性を評価する役割を担っています。
少数精鋭のため個々の責任は大きいですが、その分個人の担当範囲や裁量も大きく、成長の機会に恵まれています。
多角的な事業展開を行うソニーグループで、様々なリスクに応じた幅広い監査テーマに取り組み、一緒に成長を目指していただける方を募集します。
DS1871A 半導体事業の通商業務および渉外業務のリーダー又は担当者 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織としての担当業務：世界No.1シェアのイメージセンサーを中心としたソニーの半導体事業における、経営戦略スタッフ（ヘッドクォーター）としての業務です。 ■担当予定の業務内容：〇ソニーの半導体事業の経営課題の解決に資する渉外活動の実施 〇事業に影響を与える諸課題の解決に向けた渉外活動や通商活動の実施と、法改正や制度... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業、業界団体等における渉外、通商業務、調査・分析業務の経験、あるいは行政機関、国際機関等における政策立案業務の経験、のいずれか。 資料作成（PowerPoint）、対外折衝のスキル。 TOEIC500点以上の英語力。 |
ソニーグループで通商・安全保障貿易管理を担当するリーダー ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【組織の役割】グローバルでビジネスを展開するソニーグループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわたり高い専門性を持つ通商領域の担当組織が、世界中にソニーの製品・技術を届けるために貢献してきました。 現在ソニーグループ(株）の通商グループは、グループ全体の通商領域を統括する役割に加え、主に以下のような役割を担っています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
輸出管理・通商関税関連または法務・コンプライアンス関連の業務経験（5年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーの安全保障貿易管理を担う、やりがいのあるポジションです。
データサイエンティスト (担当者またはリーダー) ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【組織の担当業務】ソニーのTV、オーディオ製品向けに提供されている各種クラウドサービスのクラウドシステムにおいて、継続的な顧客価値向上のため、ユーザデータを活用したサービスの改善、個人の行動・嗜好に寄り添うような新しいサービスの開発を想定。 様々なサービスや協業サプライヤから収集される膨大なデータから分析行うことで、UX... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 機械学習や、データ分析を行う上で必要な処理を実装できるプログラミング能力 (python etc.)・ データ分析官、またはデータサイエンティストとしての実務経験3年以上 |
半導体事業における成長戦略の策定、新規事業開発を推進するコーポレート人材 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 厚木市
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織の役割：ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の半導体／デバイス／ソリューションに関する現行事業の課題解決に向けた戦略から新規事業開発に向けた仮説の策定・推進・実行■担当予定の業務内容：半導体事業の経営戦略に関する以下業務・グローバル拠点、事業部門、研究開発部門等と連携し、現行事業の非連続成長の実現〜新事業創... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社、コンサルティング会社にて主体的な立場で事業開発・事業企画の業務に携わった経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソニーの半導体事業の戦略を担う重要なポジションです
【グローバルセールスマーケティング】デジタルカメラ・ビデオカメラ商品の販売戦略立案（担当者） ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織の役割＞イメージング機器（カメラ、動画）の海外マーケティング業務＜担当業務＞イメージング商品群（静止画・動画・写真））における、海外マーケティングの担当者として、商品・サービスのマーケティング・販売戦略の立案及び実行を行っていただきます。 入社当初は担当エリアにおける商品Lineup戦略、製販業務、販売・経営数値の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
B2C／B2Bを問わず、海外の市場・顧客を対象とした営業・マーケティング・販売管理・製販管理・通商物流・広告宣伝のいずれか又は複数の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションです。
日本が誇る技術をベースに世界で勝負したい、という方にお勧めです。
【グローバルセールスマーケティング】ディスプレイ・ホームオーディオの販売戦略立案 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織の役割＞ソニーTVブランドBravia、サウンドバーやブルーレイプレイヤー等のホームオーディオ商品をグローバルにマーケティング及びビジネスプランニングする部署です。 ＜担当予定業務＞●Braviaやホームオーディオ商品のグローバルマーケティングハブとして、中期計画や事業計画を作成して地域に必要な商品戦略や販路戦略を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自主的にビジネス課題を見つけ、周りも巻き込みながら解決に導くビジネスのドライブ力・数字に強いこと |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションです。
日本が誇る技術をベースに世界で勝負したい、という方にお勧めです。
インダストリー市場向けイメージセンサービジネスの事業戦略、標準化推進担当者（リーダー又は担当者） ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 36才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 厚木市
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 |
【ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の募集となります】 インダストリー向けイメージセンサービジネスの事業計画/中期計画の策定や対外説明業務、あるいは将来を見据えた業界規制や標準化動向の調査・分析及び標準化活動推進業務を担っていただきます。 その他、事業に係る重要プロジェクトの運営支援や将来に向けた業務プロセス変... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業戦略・事業開発の企画・立案及び総合調整の業務経験、政策渉外・通商・標準化関連の業務経験、あるいは政府・国際機関における政策立案の業務経験のいずれかを有すること。 必須:TOEIC 600点以上 |
エンタメ・テクノロジー＆サービス領域 マーケティングテクノロジープロデューサー ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織としての業務＞エンタメ・テクノロジー＆サービス領域において、データやテクノロジーを活用しソニーファンを増やす「カスタマーマーケティング」の推進を行うグローバルヘッドクオーター組織です。 カメラ・テレビ・オーディオ・スマートフォンなどの各プロダクトマーケティングチームや、全世界の販売会社と密にコミュニケーションを取り... |
| 求めるスキル (必要条件) |
１．問題解決能力（課題を定義し言語化・図示化する力および、課題に対する解決策を描く力）をビジネスに活かした経験２．エクセルやパワーポイントを使った経営層・マネジメント層への情報整理・企画書作成した経験３．デジタルマーケティング領域における専門知識・業務遂行経験(CRM、広告、コンテンツ制作、SNS活用等、ジャンルは問いません）４．ベンダーマネジメントの経験（マーケティングテクノロジー導入にまつわるものであれば尚可） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス領域にて主体的にステークホルダーのハブとなって中長期的な目線でデジタルマーケティングの戦略策定・推進を担うという非常に重要な仕事です。
主体性・自発性次第で、グローバルな環境、経営層に対する提言機会、最新のデジタルトレンドをビジネス・マーケティングと結び付けて理解できる場など、得難い経験を提供することが可能です
経理 【グループ本社の経理・税務】 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務に従事頂きます。 また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行っていただくことも可能です。 持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社で主計業務（法人税の基本別表作成を含む）を３年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を３年以上経験されている方（タックスヘイブン対策税制の知識・経験があれば尚可） ・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者は尚可 ・TOEIC(英語) 必須:600点以上 ※尚可:800点以上 |
Sony Innovation Fundでのバックオフィス業務リーダー（ソニーグループ株式会社） ソニーグループ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜組織としての担当業務＞2016年に設立されたSony Innovation Fundは、ソニーグループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでAI & Robitics、Entertainment、Medical、Fintech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在関連する活動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ベンチャーキャピタル、PEファンド、再生ファンドでの同業務ご経験、もしくは会計事務所等でのファンド管理支援ご経験。 ・ビジネス英語力（TOEIC600点以上） |
