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ソニーグループ株式会社の転職・求人情報

公開求人数: 34

年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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New

【アクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者(事業のビジネスモデル変革支援) ソニーグループ

想定年収
800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 44才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。
伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。
(課題:既存事業のビジネスモデルを変革できていない)・(カスタマーサクセス:既存事業のビジネスモデル変革を...
求めるスキル
(必要条件)
●大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者、またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上)
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【アクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者(新規事業の投資判断支援) ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。
伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。
(課題:新規事業の見極めができない)・(カスタマーサクセス:事業を目利きできる人材が確保できている)■ポジ...
求めるスキル
(必要条件)
●大企業の新規事業開発プロジェクトに対する投資判断の審査に関わったことのある経験者(3年以上) ●大企業の新規事業開発プロジェクトの投資判断者に対し投資判断のアドバイザリー支援をしたことのある経験者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上)
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【アクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者(新規事業の管理・育成支援) ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。
伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。
(課題:新規事業の管理・育成方法が分からない)・(カスタマーサクセス:新規事業を管理・育成できる人材が増え...
求めるスキル
(必要条件)
●大企業において複数の新規事業開発プロジェクトの管理・育成を実施したことのある経験者、またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の事務局やマネジメント向けに、複数の新規事業開発プロジェクトの管理・育成支援を提供したことのある経験者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上)
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションです。
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新規事業育成を支援する、ソニーのアクセラレーションプログラムのアクセラレーター ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 SSAPのビジネスインキュベーションチームは、事業経営視点での支援を行い、多くの事業を育成・社会実装させ、事業拡大を推進しています。
クライアントの現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要な支援プログラムを作成。
伴走支援または実行支援を通じて、カスタマーサクセス(事業化・事業拡大に向けた目標)の達成を目指し...
求めるスキル
(必要条件)
・自ら、起業または企業内新規事業の立ち上げ経験・事業黒字化の実績経験・プロジェクトマネジメントの実務経験TOEIC:700点
コンサルタントからのおすすめポイント
社内外における新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムを通じて、アクセラレーターとしてクライアントの事業創出・事業拡大を支援していただきます。
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【コミュニケーションデザイナー】コミュニケーションデザインを手がけるデザインプロデューサー ソニーグループ

想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区港南
勤務先 東京都 港区港南
職務内容 ■担当予定の業務内容:同社グループ各社のブランディング、および製品・サービスのコミュニケーションデザイン。
デザインの依頼元と共にストーリーを築き上げ、同社ブランドの世界観を創ります。
様々なデザイン活動を通じて、同社のブランド価値をユーザーやお客さま、投資家、社員に魅力的に伝えることが最大のミッションです。
クリエイティ...
求めるスキル
(必要条件)
■必須:グラフィックデザインの実務経験(ブランディング、CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージなど)を5〜10年積んでいて、デザインプロジェクトのリードの経験も持っている、ビジュアルコミュニケーション領域に強いクリエイター。
作業環境はMac・Windowsを併用し、アプリケーションはAdobe IllustratorやPhotoshopは必須。
アサインメントに応じて、映像や空間、3DCGの制作ソフトも使用。
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションです

新規事業育成を支援する、ソニーのアクセラレーションプログラムのアクセラレーター ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 Sony Startup Acceleration Program(SSAP)のビジネスインキュベーションチームは、事業経営視点での支援を行い、多くの事業を育成・社会実装させ、事業拡大を推進しています。
クライアントの現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要な支援プログラムを作成。
伴走支援または実行支援を通...
求めるスキル
(必要条件)
・自ら、起業または企業内新規事業の立ち上げ経験・事業黒字化の実績経験・プロジェクトマネジメントの実務経験・TOEIC:700点
コンサルタントからのおすすめポイント
社内外における新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムを通じて、アクセラレーターとしてクライアントの事業創出・事業拡大を支援していただきます。

エンタメでソニーの未来を強くする!アライアンス・M&A担当 ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 28~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ゲーム、音楽、映画、アニメ等のエンタテインメント分野を中心にグローバルなグループ事業と密に連携し、中長期的成長に貢献する国内・海外企業とのアライアンス・投資戦略を検討・実行頂きます。
【具体的業務例】・M&A、投資先の業界や個別企業・トピックについての調査分析(財務分析含む) ・ソニーグループ内の事業会社や社外の専門家を...
求めるスキル
(必要条件)
・自社/他社の戦略・事業・財務状況等の調査分析等の経験 ・基本的なコーポレートファイナンスについての知識 ・ビジネスレベルの英語力: 読み書き・会話(TOEIC800点以上: 英語会議で概ね内容を捉えメモ作成ができる、簡単な英会話は問題なくできる英語力は最低限必要)

【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新サービス開発の責任者(新規事業人材の評価・登用支援) ソニーグループ

想定年収
800万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。
伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。
□課題:新規事業開発に適した人材の評価・登用ができない。
 □カスタマーサクセス:新規事業開発に適した人材を...
求めるスキル
(必要条件)
●大企業における人材要件の可視化・採用の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材要件の可視化・採用支援を実施した経験者(3年以上) ●大企業における人材評価の制度設計・実行の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材評価の制度設計・実行の経験者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上)
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。
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【ソニーのアクセラレーションプログラム】SSAPの新サービス開発の責任者(経営人材の発掘・育成支援) ソニーグループ

想定年収
800万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。
伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。
□課題:新規事業創出に向けた意欲や方針がない。
 □カスタマーサクセス:経営人材候補の発掘・育成〜移管等を通...
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社やコンサルティング会社において、大企業のお客様に対し、経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者(3年以上) ●事業会社やコンサルティング会社において、新規事業やイノベーションを推進する経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者(1年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上) ●TOEIC:700点
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。
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【ソニーのアクセラレーションプログラム】新サービス開発の責任者(新規事業開発教育プログラム支援) ソニーグループ

想定年収
800万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。
伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。
□課題:総じて全社員に新規事業開発の知識・スキルが不足している。
 □カスタマーサクセス:新規事業開発の基礎...
求めるスキル
(必要条件)
●研修運営会社やコンサルティング会社において、大企業の社員向けに研修制度・新規事業教育プログラムの企画・設計・運営(含むテキスト作成)を実施した責任者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上)
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。
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【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新サービス開発責任者_新規事業組織・プログラム設立支援 ソニーグループ

想定年収
800万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。
伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。
□課題:新規事業創出を促す体制が無い。
 □カスタマーサクセス:新規事業専門組織やプログラムが運営されている...
求めるスキル
(必要条件)
●大企業において組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者(3年以上) ●大企業における新規事業やイノベーションを牽引する新組織の設立・運営をを実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに新規事業やイノベーションを牽引する新組織設立・運営をを実装した経験者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上)
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。
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イメージング機器のクラウドビジネス戦略を描くマーケティングリーダー ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
神奈川県 横浜市西区
勤務先 神奈川県 横浜市西区
職務内容 カメラハードウェアの顧客エンゲージによるビジネス基盤を強固にするためのクラウドサービス立ち上げに向け、 社内・パートナーの強みを最大限生かしながらサービス企画をリードする事業戦略立案者を募集します。
■組織としての担当業務:顧客価値目線でConsumer,Professionalですでに確立しているクラウドサービス、中期...
求めるスキル
(必要条件)
●クラウドサービスに関する知識・業務経験●IT業界における戦略立案や新規サービスの企画経験、もしくはコンサルティング会社における顧客企業の戦略立案支援経験●業界、組織、会社などの枠を超えた協業やパートナーシップ・アライアンス業務の推進経験●プロジェクト推進及びPMO業務の経験●最新の外部環境やビジネス状況を把握し、海外会社とのやり取り、具体的には会議ファシリテーション、議事録発行などの会議運営などが英語でできること

経理・税理スタッフ(リーダー又は担当者) ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 同社グローバル経理センターにて、本社の経理・税務業務を担当します。
●ソニーグループ(株)の投資、資本、特許等の会計・税務処理●会社法・有価証券報告書作成●法人税申告書(FTC、CFC等)の作成・税務調査への対応●グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応●会計システム改修等各種プロジェクトへの...
求めるスキル
(必要条件)
●法人税の申告業務を3年以上経験されている方(タックスヘイブン対策税制や連結納税の知識・経験があれば尚可)●税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者尚可●TOEIC(英語)必須:600点以上、尚可:800点以上

ソニーグループ株式会社ブランド戦略部戦略チームリーダー ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
上級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 グループ全体に関わる同社ブランドの戦略策定プロジェクトチームに入り、戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関わっていただきます。
プロジェクトにおいては、同社が持つ多様なビジネスポートフォリオに合致したブランドの今後の在り方を定義づけ、グループ個社と密に連携しながら、マスターブランドの強化を目指します。
そのために関...
求めるスキル
(必要条件)
●ブランド戦略経験:5年以上 or ブランディング、マーケティング経験5年以上 ●プロジェクトマネジメント能力 ●問題解決能力 <語学>TOEIC850点 (チーム内、グループ個社やAgencyとのやり取りで日英の両言語における高いコミュニケーション力、プレゼン力必須)
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。
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経理 【オープンコース】リーダー又は担当者 ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 25~ 37才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ●決算(月次・四半期・年次)締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成●ソニーグループ(株)などの支払・請求および精算業務●税務申告書作成・税務調査対応(法人税:連結納税、地方税、消費税、事業所税)●本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等)●連結決算...
求めるスキル
(必要条件)
●会社決算もしくは監査業務経験5年以上●会計基準知識
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループの経理ポジションです。

【ITソリューション&コンサルティング】半導体事業向け情報システム戦略立案業務システム企画導入推進 ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 27~ 43才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
神奈川県 厚木市旭町
勤務先 神奈川県 厚木市旭町
職務内容 半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定し、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えてソニーグループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。
業務システム、インフラストラクチャ、情報セキュリティなどの...
求めるスキル
(必要条件)
●システム構築の上流工程(業務分析/要件定義/システム化企画等)担当5年以上経験、またはプロジェクトマネジメント経験(数十名規模PJ)10年以上。

【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新規デジタルサービスの事業企画のリーダー・マネジメント ソニーグループ

想定年収
800万円 ~ 1,400万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。
事業拡大を目的とした、新規デジタルサービスの立ち上げにおいて、事業企画を担当します。
【具体業務】●新規デジタルサービスの事業企画 ●PLの策定・管理 ●KPIの策定...
求めるスキル
(必要条件)
●デジタルマーケットプレイスサービスの新規立ち上げ経験 ●デジタルマーケットプレイスサービスの運用経験 ●TOEIC 650点以上
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。
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【事業企画】次世代DXを推進するプロダクトマネジャー ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 グループ各社のデータ活用機会及びニーズを把握、全体DX戦略との関係性を評価しながら、グループ共通DX基盤プラットフォーム群のプロダクトロードマップ策定、要件定義からリリース管理、実行評価(ビジネスKPIモニタリング)業務を海外を含む関係部署、グループ会社と連携しながらリーディングします。
プロダクトマネジャーとして主体的...
求めるスキル
(必要条件)
● 実績検証、データ分析に基づく、製品・サービス開発・改善企画立案能力 ●下記、いずれか必須 (領域は不問):(1)新サービス/商品の立ち上げに携わった経験 (2)プロジェクト、プロダクトマネジメント経験:3年以上 (3)ユーザーエクスペリエンスリサーチに携わった経験 (4)データアナリスト・サイエンティスト経験(定量指標の設計・分析/ダッシュボード設計(KPI、マーケティングキャンペーン等)/ビジネス目的に合致した最適手法での分析・評価、知見獲得、モデル構築)
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。

ソニーグループ金融事業IR担当者 ソニーグループ

想定年収
~ 1,300万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ■担当予定の業務内容:同社グループ6事業の柱の1つである金融事業に対する理解を深めたうえで、金融事業の専任担当として投資家とのコミュニケーションやIRイベントの企画なども担当頂くことになります。
IRという活動の性質上、経営陣とのコミュニケーションや、本社の経営企画管理、経理、広報、法務と密に連携している他、金融事業会社...
求めるスキル
(必要条件)
金融に特化して対外的なコミュニケーションを行うため、金融業界(特に保険や銀行)での基礎的な知識や経験
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。

【エンターテイメント】アライアンス・M&A担当リーダー ソニーグループ

想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ゲーム、音楽、映画、アニメ等のエンタテインメント分野を中心にグローバルなグループ事業と密に連携し、グループ全体の中長期的成長に貢献する国内・海外企業とのアライアンス・投資戦略を検討・実行をお任せします。
■業務内容:●業界や個別企業・トピックについての調査分析(財務分析含む)。
●グループ内の事業会社や社外の専門家を巻き込...
求めるスキル
(必要条件)
●自社/他社の戦略・事業・財務状況等の調査分析等の経験 ●基本的なコーポレートファイナンスについての知識 ●ビジネスレベルの英語力: 読み書き・会話
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。
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【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 25~ 34才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区港南
勤務先 東京都 港区港南
職務内容 現在、日本チームは全体の統括拠点として10名程度が在籍しています。
その中で、ご本人の志向や特性を活かしながら、Sony Innovation Fund全体(グローバル)のいずれかの投資分野をご担当いただくキャピタリストのポジションを想定しています。
日本発のグローバルなベンチャーキャピタルの一員として、各国の社内メンバー...
求めるスキル
(必要条件)
(経験)●ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社(経営企画等)での投資実務ご経験 (語学力)●日常会話程度の英語力※具体的には社内外とのメール、Meetingの場面で使用します。
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。

ソニーディスプレイ・ホーム(サウンドバー・ホームシアターなど)事業に関わる業界/事業分析と戦略立案 ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 ソニーDisplay・Home事業(TV BRAVIA/B2B大型Display/Soundbarなど)の自社分析/競合分析を通じて事業課題を抽出し、解決案の策定・実行を担当いただきます。
【担当予定の業務内容】●課長・リーダーとともに事業貢献の観点から業界/自社分析の対象/範囲を決め、分析を行っていただきます。
そこから...
求めるスキル
(必要条件)
●メーカー/コンサル等にて事業企画/経営企画の経験をお持ちの方●TOEIC 650点以上(業務において英語にてメール/電話でのやり取りを行った経験がある方)
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。
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【リーダー/担当者】パーソナルエンタテインメント事業(パーソナルオーディオ)の事業管理 ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 ■業務内容:パーソナルエンタテインメント事業(Audio製品)の経営管理・製販管理など管理業務全般(事業運営)をご担当いただきます。
(1)経営管理:事業全体の経営数値マネジメント全般をリード。
マネジメント層に対するレポーティングや意思決定サポート、適切な利益・費用管理を遂行しながら、経営管理プロセスの設計・インプリ・変...
求めるスキル
(必要条件)
●Microsoft Office(Excel、PowerPoint)の3年以上の実務経験と重要レポート作成経験●事業管理(製販管理、経営管理) 経験が3年以上。
メーカー勤務経験があれば尚良い●TOEIC:750点以上(国内外の生産工場、販売会社と英語のコミュニケーションが求められます。
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。
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組織・人材開発系グローバルプロジェクトリーダー ソニーグループ

想定年収
900万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
上級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 グループ基幹人材を養成する、各種グローバルプロジェクトの企画・運営をお任せします。
※志向、ご経験・スキル等を鑑みて業務を決定いたします。
 ■担当予定の業務内容:<ソニーユニバーシティ関連>●グローバルトップタレント選抜から社内外専門家との研修プログラム構築・提供に至るまでの企画・運営●プログラム終了後も効果測定や卒業生...
求めるスキル
(必要条件)
<経験>●事業会社またはコンサルティング会社で、組織・人材開発業務や人事プロジェクト等に関わった経験(3年以上)●プロジェクトを自らリードした経験 (2年以上)<スキル>●戦略的思考力●プロジェクトのマネージメント及びコミュニケーション能力 (人的ネットワーク形成能力)●英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル●問題分析力と問題構造形成力●プロセスマッピングとフロー分析力●ワークショップ・デザイン(場作り)のスキル●TOEIC:800点以上
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループでの募集です。

人事戦略の企画から実行を支える次世代のリーダー(国際人事)(リーダーまたは担当者) ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ソニーグループ横断の「海外人事/グローバルな人事異動」につき、チームの中核としてプランニング及びオペレーションマネジメントをお任せします。
個の意見を尊重する風土で、自由と責任の下、大きな裁量をもってチャレンジすることが可能です。
国際人事室の幅広い業務の中から、前職の経験・スキル等を考慮のうえ、入社後は以下の業務をリード...
求めるスキル
(必要条件)
●グローバル企業における人事経験(目安3年以上/担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること●スピード感のある業務環境へ対応出来ること●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など)●英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーションすることが出来ること
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループの募集となります。

Society5.0時代の人材育成戦略の立案から実行を支える次世代リーダー(リーダー又は担当者) ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
上級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 2021年4月よりソニーグループ株式会社が発足し、Purpose & Valuesの下で新たなグループ経営体制がスタートし、更なる成長を目指しています。
本ポジションではソニーグループ横断の「組織・人材開発」施策につき、チームの中核として各プランニング及びオペレーションマネジメントをお任せします。
個の意見を尊重すると共に...
求めるスキル
(必要条件)
●グローバル企業における人事経験(目安3年以上)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験●スピード感のある業務環境へ対応ができる●目指す姿と置かれた環境/状況、関係者のニーズなどを適切に理解/分析した上で前向きな提案ができる●組織・人材開発の経験に限らず、人事実務の概要を理解している●プロジェクトマネジメント経験、又は相応する経験(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など)●英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーションがとれる
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループでの募集です。

Workday コンサルタント(HRISマネージャー/シニアアナリスト)(リーダーまたは担当者) ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
上級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 Workdayを活用したHR領域におけるソニーグループのデジタルトランスフォーメーションの推進をお任せします。
(Workday導入未経験者も可)■組織の役割:ソニーグループの一員として、本社および各ビジネスユニットの人事部門におけるDXを推進するために、社内コンサルタントとして、海外のWorkday開発・運用チームと協...
求めるスキル
(必要条件)
●システム構築経験、あるいはシステム保守サポートに関する経験●各種人事制度、人事関連ビジネスプロセス、人事システムいずれかに関する全般的な理解●利害関係者との建設的な議論ができるコミュニケーション能力(日英両方)、分析力●Microsoft Office 365アプリケーション(Excel、Word、Powerpoint 等)の知識全般●成果を出すために自らイニシアティブとオーナーシップをとることができる語学力(語学力があればTOEICスコアにはこだわらない)●グローバルなチームでの業務経験
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループでの募集です。

エンタテインメント・テクノロジー&サービス領域 カスタマーマーケティング推進担当(リーダー) ソニーグループ

想定年収
900万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 ■担当予定の業務内容:カスタマーマーケティングの推進のための業務に携わっていただく予定です。
●世界各地の販売会社がカスタマーマーケティングを遂行するための各種支援(具体的には、各販売会社のカウンターパートと協業し、LTVを中心としたKPI設計、各タッチポイントにおけるマーケティング施策コンサルティング・実行支援、CDP...
求めるスキル
(必要条件)
1. 問題解決能力(課題を定義し言語化・図示化する力および、課題に対する解決策を描く力)をビジネスに活かした経験2. ExcelやPowerPointを使った経営層・マネジメント層への情報整理・企画書作成した経験3. デジタルマーケティング領域における専門知識・業務遂行経験(CRM、広告、コンテンツ制作、SNS活用等、ジャンルは問いません)
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーのマーケティングポジションです。
エンタテインメント・テクノロジー&サービス領域にて主体的にステークホルダーのハブとなって中長期的な目線でデジタル領域のマーケティングの戦略策定・推進を担うという非常に重要な仕事です。
主体性・自発性次第で、グローバルな環境、経営層に対する提言機会、最新のデジタルトレンドをビジネス・マーケティングと結び付けて理解できる場など、得難い経験を得られるチャンスがあります。

ソニーグループ・本社内部監査部門・日本チーム 監査リーダー〜サブリーダー ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 【組織の担当業務】グループ全体のガバナンスの一翼を担う機能として、グループ関連会社における内部統制システムやリスクマネジメントの有効性などの評価業務を行っています。
今回募集している日本チームは、主に日本を拠点とするグループ関連会社を対象に内部監査を実施しています。
【担当予定業務】主にオペレーショナル監査(購買監査、Ad...
求めるスキル
(必要条件)
●内部監査の経験:CPA、内部監査関連(CIA等)の資格があると尚良い。
●経理業務の経験も可:事業会社の個社単体経理でリーダー業務の経験、内部監査のキャリア形成を考えている人。
●英語スキル(Fluent):業務報告・説明、ディスカッションの経験、海外駐在等の海外業務経験 など
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループの内部監査ポジションです。
内部監査は、経営の視点から組織全体を見渡せる職種の一つで、経営に貢献できるやりがいのある仕事です。
グローバルに展開するソニーのブランドや信頼を守るためには、適切な財務報告を行ったり、不祥事を起こさないことが不可欠で、そのための仕組みが内部統制ですが、日本チームでは、個別リスクにフォーカスしたテーマ監査を実施し、国内関係会社の内部統制の有効性を評価する役割を担っています。
少数精鋭のため個々の責任は大きいですが、その分個人の担当範囲や裁量も大きく、成長の機会に恵まれています。
多角的な事業展開を行うソニーグループで、様々なリスクに応じた幅広い監査テーマに取り組み、一緒に成長を目指していただける方を募集します。

【グローバルセールスマーケティング】ディスプレイ・ホームオーディオの販売戦略立案 ソニーグループ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 <組織の役割>ソニーTVブランドBravia、サウンドバーやブルーレイプレイヤー等のホームオーディオ商品をグローバルにマーケティング及びビジネスプランニングする部署です。
<担当予定業務>●Braviaやホームオーディオ商品のグローバルマーケティングハブとして、中期計画や事業計画を作成して地域に必要な商品戦略や販路戦略を...
求めるスキル
(必要条件)
・自主的にビジネス課題を見つけ、周りも巻き込みながら解決に導くビジネスのドライブ力・数字に強いこと
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションです。
日本が誇る技術をベースに世界で勝負したい、という方にお勧めです。

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