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ソニーグループ株式会社の転職・求人情報
- デジタルプロフェッショナルの第一人者が考えるDX領域でのキャリアの作り方
現在の公開求人数： 28件
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【社内SE（DX推進）】社内業務効率化を目的とした市民開発の推進
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ITを活用した働き方改革に様々なアプローチで取り組んでいます。 現場ユーザー自身の手による市民開発、IT組織が対応するプロ開発の両面からの業務効率化を推進しています。 他にもAI活用への取組や翻訳ツールの提供など、活動は多岐に渡ります。 ■担当予定の業務内容・社内業務オペレーション自動化の企画・構想を含むプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・RPA、LowCode/NoCodeツールを利用した業務経験 ・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験 ・TOEIC:500点／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【事業横断】データサイエンティスト・データアナリスト
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同組織はデータ活用によってソニーの各事業と協業しユーザーに感動を届けるための支援をしています。 Prediction One、CALC等の開発を通して蓄積したデータサイエンス技術を活用して、事業が直面する様々な課題の解決のためにあらゆることを行います。 事業横断でデータによる課題解決をミッションとする当組織は現在立ち上げフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データ分析によってビジネス課題を解決した経験・事業組織やその他関係者とスムーズに協業するためのコミュニケーション力・機械学習や統計解析に関する専門的な知識および実務経験・SQLおよびPythonを利用したデータ分析業務の経験・Tableau、Looker等のBIツールを利用した実務経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区大崎 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループにて、エレクトロニクスから金融、エンタテインメントなど幅広い事業領域のデータ分析プロジェクトに関わっていただきます。
ソニーグループ株式会社ブランド戦略部門 戦略チームリーダー/メンバー
ソニーグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ブランド戦略部戦略チームは、「未来のソニーブランドの価値に貢献する」という部のミッションのもと、「未来にむけたブランド価値を明確にし、ソニーグループのあらゆる活動の「攻め」と「守り」の軸となる」ことをチームのミッションとしています。 グループ全体を俯瞰できる立場において、各事業が享受できるマスターブランドの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ブランド戦略経験：5年以上 or ブランディング、マーケティング経験5年以上（ブランドの大小問わず）●プロジェクトマネジメント能力●問題解決能力／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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“ソニー“マスターブランドの戦略立案業務。
ブランドポジショニング調査・分析、インサイトの抽出を行い、グループ全体の活動の軸となるブランドの在り方を検討していきます。
各プロジェクトの柱をリードできるリーダーレベルの方、及び、各々の業務を担当者として遂行下さるメンバーを募集。
【コンプライアンス】ソニーのエシックス・コンプライアンスプログラムを企画・運営するリーダー/担当者
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
※ソニー株式会社のポジションです。 ■組織の役割：倫理的で責任ある事業活動を確保するために、ソニーグループ全体およびエンタテインメント・テクノロジー&サービスのグローバルのエシックス・コンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。 ■担当予定の業務内容：コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（5年以上）。 英語の法律やガイドラインの読解、コミュニケーションが円滑にできるレベル。 または、これらを厭わず、英語力を高める意欲。 TOEIC 750点以上。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループの求人です。
【アクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者（事業のビジネスモデル変革支援）
ソニーグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 （課題：既存事業のビジネスモデルを変革できていない）・（カスタマーサクセス：既存事業のビジネスモデル変革を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者、またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【アクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者（新規事業の投資判断支援）
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 （課題：新規事業の見極めができない）・（カスタマーサクセス：事業を目利きできる人材が確保できている）■ポジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業の新規事業開発プロジェクトに対する投資判断の審査に関わったことのある経験者（3年以上） ●大企業の新規事業開発プロジェクトの投資判断者に対し投資判断のアドバイザリー支援をしたことのある経験者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【アクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者（新規事業の管理・育成支援）
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 （課題：新規事業の管理・育成方法が分からない）・（カスタマーサクセス：新規事業を管理・育成できる人材が増え... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業において複数の新規事業開発プロジェクトの管理・育成を実施したことのある経験者、またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の事務局やマネジメント向けに、複数の新規事業開発プロジェクトの管理・育成支援を提供したことのある経験者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションです。
【コミュニケーションデザイナー】コミュニケーションデザインを手がけるデザインプロデューサー
ソニーグループ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■担当予定の業務内容：同社グループ各社のブランディング、および製品・サービスのコミュニケーションデザイン。 デザインの依頼元と共にストーリーを築き上げ、同社ブランドの世界観を創ります。 様々なデザイン活動を通じて、同社のブランド価値をユーザーやお客さま、投資家、社員に魅力的に伝えることが最大のミッションです。 クリエイティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■必須：グラフィックデザインの実務経験（ブランディング、CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージなど）を5〜10年積んでいて、デザインプロジェクトのリードの経験も持っている、ビジュアルコミュニケーション領域に強いクリエイター。 作業環境はMac・Windowsを併用し、アプリケーションはAdobe IllustratorやPhotoshopは必須。 アサインメントに応じて、映像や空間、3DCGの制作ソフトも使用。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区港南 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソニーグループのポジションです
3DCGデザインを手掛けるデザイナー
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■担当予定の業務内容：新製品や新サービスの開発、デザイン提案活動において、デザイナーとして主に下記の業務を中心に担当し、クリエイティブセンターのアートディレクターや他のデザイナーとも協力の上、高品質のデザインアウトプットを提供します。 また業務において、商品企画やエンジニアなど、他の関係部署との密接な連携も求められます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■スキル：１．3DCGクリエーション（モデリングおよびレンダラー）のスキル（3dsmaxが望ましいがMaya、Blender、Cinema4Dなども可）２．動画やアニメーションの作成/編集スキル（After Effect、Premiere Pro等）■経験：●3DCGを用いたデザイン、コンテンツ制作、動画/映像制作等の実務経験を5年以上積んでいる事。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区港南 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションです。
採用戦略のスペシャリスト（リーダー）
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーセミコンダクタソリューションズの成長を支える人材を獲得するための採用（新卒、経験者、グローバル）戦略会立案および実行をお任せいたします。 【具体業務（以下の業務の一つの領域をまずは担当いただきます。 ）】●新卒、経験者、グローバル採用：母集団形成・選考・リテンション等の企画と実行 ●採用ブランディング：ソニーセミコン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●４年以上の人事経験又は戦略・人事コンサル等での採用関連プロジェクトでの経験があること ●スピード感のある業務環境へ対応出来ること ●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションとなります。
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【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新サービス開発の責任者（新規事業人材の評価・登用支援）
ソニーグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：新規事業開発に適した人材の評価・登用ができない。 □カスタマーサクセス：新規事業開発に適した人材を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業における人材要件の可視化・採用の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材要件の可視化・採用支援を実施した経験者（3年以上） ●大企業における人材評価の制度設計・実行の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材評価の制度設計・実行の経験者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションとなります。
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【ソニーのアクセラレーションプログラム】新サービス開発の責任者（新規事業開発教育プログラム支援）
ソニーグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：総じて全社員に新規事業開発の知識・スキルが不足している。 □カスタマーサクセス：新規事業開発の基礎... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●研修運営会社やコンサルティング会社において、大企業の社員向けに研修制度・新規事業教育プログラムの企画・設計・運営（含むテキスト作成）を実施した責任者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションとなります。
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【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新サービス開発責任者＿新規事業組織・プログラム設立支援
ソニーグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：新規事業創出を促す体制が無い。 □カスタマーサクセス：新規事業専門組織やプログラムが運営されている... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業において組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者（3年以上） ●大企業における新規事業やイノベーションを牽引する新組織の設立・運営をを実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに新規事業やイノベーションを牽引する新組織設立・運営をを実装した経験者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションとなります。
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エンタテインメント事業担当、本社経営企画スタッフ業務（ソニーグループ株式会社）
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーG経営企画管理部は多様なビジネス分野を持つソニーグループ全体の本社機能として、事業戦略立案、経営企画管理業務を担っています。 その中で、当エンタテインメント経営企画管理グループでは、映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタメ各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方。 ・Microsoft Officeの基礎知識があり、業務で使用出来る方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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業務を通じエンタメ事業の最前線に触れ、国内外のソニーグループ内の様々は人々との交流を通じ、エンタメ事業全体にわたる知見や経験を積み重ねていける部署です。
ソニーのエンタメ事業の今後の成長を目指して、チームと共に真剣に考え、変化や困難を厭わず実行していく意欲のある方の募集を期待しています！
イメージング機器のクラウドビジネス戦略を描くマーケティングリーダー
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カメラハードウェアの顧客エンゲージによるビジネス基盤を強固にするためのクラウドサービス立ち上げに向け、 社内・パートナーの強みを最大限生かしながらサービス企画をリードする事業戦略立案者を募集します。 ■組織としての担当業務：顧客価値目線でConsumer,Professionalですでに確立しているクラウドサービス、中期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●クラウドサービスに関する知識・業務経験●IT業界における戦略立案や新規サービスの企画経験、もしくはコンサルティング会社における顧客企業の戦略立案支援経験●業界、組織、会社などの枠を超えた協業やパートナーシップ・アライアンス業務の推進経験●プロジェクト推進及びPMO業務の経験●最新の外部環境やビジネス状況を把握し、海外会社とのやり取り、具体的には会議ファシリテーション、議事録発行などの会議運営などが英語でできること／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
ソニーグループ株式会社ブランド戦略部戦略チームリーダー
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体に関わる同社ブランドの戦略策定プロジェクトチームに入り、戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関わっていただきます。 プロジェクトにおいては、同社が持つ多様なビジネスポートフォリオに合致したブランドの今後の在り方を定義づけ、グループ個社と密に連携しながら、マスターブランドの強化を目指します。 そのために関... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ブランド戦略経験：5年以上 or ブランディング、マーケティング経験5年以上 ●プロジェクトマネジメント能力 ●問題解決能力 ＜語学＞TOEIC850点 （チーム内、グループ個社やAgencyとのやり取りで日英の両言語における高いコミュニケーション力、プレゼン力必須）／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションとなります。
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【ITソリューション＆コンサルティング】半導体事業向け情報システム戦略立案業務システム企画導入推進
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定し、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えてソニーグループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。 業務システム、インフラストラクチャ、情報セキュリティなどの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム構築の上流工程（業務分析/要件定義/システム化企画等）担当5年以上経験、またはプロジェクトマネジメント経験（数十名規模PJ）10年以上。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市旭町 |
【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新規デジタルサービスの事業企画のリーダー・マネジメント
ソニーグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。 事業拡大を目的とした、新規デジタルサービスの立ち上げにおいて、事業企画を担当します。 【具体業務】●新規デジタルサービスの事業企画 ●PLの策定・管理 ●KPIの策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルマーケットプレイスサービスの新規立ち上げ経験 ●デジタルマーケットプレイスサービスの運用経験 ●TOEIC 650点以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションとなります。
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ソニーグループ金融事業IR担当者
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■担当予定の業務内容：同社グループ６事業の柱の１つである金融事業に対する理解を深めたうえで、金融事業の専任担当として投資家とのコミュニケーションやIRイベントの企画なども担当頂くことになります。 IRという活動の性質上、経営陣とのコミュニケーションや、本社の経営企画管理、経理、広報、法務と密に連携している他、金融事業会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融に特化して対外的なコミュニケーションを行うため、金融業界（特に保険や銀行）での基礎的な知識や経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションとなります。
ソニーディスプレイ・ホーム（サウンドバー・ホームシアターなど）事業に関わる業界/事業分析と戦略立案
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーDisplay・Home事業（TV BRAVIA/B2B大型Display/Soundbarなど）の自社分析/競合分析を通じて事業課題を抽出し、解決案の策定・実行を担当いただきます。 【担当予定の業務内容】●課長・リーダーとともに事業貢献の観点から業界/自社分析の対象/範囲を決め、分析を行っていただきます。 そこから... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●メーカー/コンサル等にて事業企画/経営企画の経験をお持ちの方●TOEIC 650点以上（業務において英語にてメール/電話でのやり取りを行った経験がある方）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションとなります。
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【リーダー/担当者】パーソナルエンタテインメント事業（パーソナルオーディオ）の事業管理
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務内容：パーソナルエンタテインメント事業（Audio製品）の経営管理・製販管理など管理業務全般（事業運営）をご担当いただきます。 （１）経営管理：事業全体の経営数値マネジメント全般をリード。 マネジメント層に対するレポーティングや意思決定サポート、適切な利益・費用管理を遂行しながら、経営管理プロセスの設計・インプリ・変... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Microsoft Office（Excel、PowerPoint）の3年以上の実務経験と重要レポート作成経験●事業管理(製販管理、経営管理) 経験が３年以上。 メーカー勤務経験があれば尚良い●TOEIC:750点以上（国内外の生産工場、販売会社と英語のコミュニケーションが求められます。 ）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションとなります。
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【イメージングビジネス】ブランドマーケティング
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ブランドマーケティング】1.写真・映像業界の発展を促すためのブランドマネジメント、ブランディング施策の立案〜実行、リード（例：Sony Future Filmmaker Awards, Sony World Photography Awardsを通し写真・映像文化発展、クリエーターの成長、ソニーのイメージングブランド... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内外の多様な関係者を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力●ビジネスレベル以上の英語力●写真・映像撮影の知識や写真・映像クリエーターに興味・関心・好奇心がある方●業務用の映像機器の知見のある方●プロアクティブに市場、販売会社の声を集め、顧客視点で分析し、論理的に施策立案ができる方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションとなります。
組織・人材開発系グローバルプロジェクトリーダー
ソニーグループ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ基幹人材を養成する、各種グローバルプロジェクトの企画・運営をお任せします。 ※志向、ご経験・スキル等を鑑みて業務を決定いたします。 ■担当予定の業務内容：＜ソニーユニバーシティ関連＞●グローバルトップタレント選抜から社内外専門家との研修プログラム構築・提供に至るまでの企画・運営●プログラム終了後も効果測定や卒業生... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●事業会社またはコンサルティング会社で、組織・人材開発業務や人事プロジェクト等に関わった経験（３年以上）●プロジェクトを自らリードした経験 (２年以上）＜スキル＞●戦略的思考力●プロジェクトのマネージメント及びコミュニケーション能力 （人的ネットワーク形成能力）●英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル●問題分析力と問題構造形成力●プロセスマッピングとフロー分析力●ワークショップ・デザイン（場作り）のスキル●TOEIC:800点以上／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループでの募集です。
【ファシリティマネージャー】将来のワークプレース戦略立案/日本版インハウスFMモデルの構築
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を行っていただきます。 ■業務内容詳細：ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFMにおける実務推進が主な担当業務です。 ワークプレース構築のための企画と推進が主とな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネージャーとしての実務経験（インハウス・サービスプロバイダー問わず）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社での募集です。
ソニーグループの新規事業創出部門における経営管理リーダー
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーグループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクト群の経営管理を担当して頂きます。 ■担当予定の業務内容 ・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定 ・会社設立等の事業立ち上げ支援 ・新規事業プロジェクトの経営管理・業務支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・管理会計に関する知識および業務経験（B/S・C/F含む）・PCスキル（Outlook, Excel, PowerPoint, Word）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業の創出やM&Aを担当する法務のエキスパート
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織の役割＞ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。 この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務の経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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新規事業にどんどん挑戦するソニーグループで、法務の立場で事業をリードしていただくポジションです。
DS1871A 半導体事業の通商業務および渉外業務のリーダー又は担当者
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織としての担当業務：世界No.1シェアのイメージセンサーを中心としたソニーの半導体事業における、経営戦略スタッフ（ヘッドクォーター）としての業務です。 ■担当予定の業務内容：〇ソニーの半導体事業の経営課題の解決に資する渉外活動の実施 〇事業に影響を与える諸課題の解決に向けた渉外活動や通商活動の実施と、法改正や制度... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業、業界団体等における渉外、通商業務、調査・分析業務の経験、あるいは行政機関、国際機関等における政策立案業務の経験、のいずれか。 資料作成（PowerPoint）、対外折衝のスキル。 TOEIC500点以上の英語力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ソニーグループで通商・安全保障貿易管理を担当するリーダー
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【組織の役割】グローバルでビジネスを展開するソニーグループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわたり高い専門性を持つ通商領域の担当組織が、世界中にソニーの製品・技術を届けるために貢献してきました。 現在ソニーグループ(株）の通商グループは、グループ全体の通商領域を統括する役割に加え、主に以下のような役割を担っています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
輸出管理・通商関税関連または法務・コンプライアンス関連の業務経験（5年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーの安全保障貿易管理を担う、やりがいのあるポジションです。
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新規事業・事業開発の求人特集 －
ベンチャーから大手企業まで、新規事業ポジションの求人情報を公開
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