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株式会社ボーダレス・ジャパンの転職・求人情報

公開求人数: 3

年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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「ビジネスレザーファクトリー」のCMO
ボーダレス・ジャパン

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 ビジネスレザーファクトリーを「エシカルブランド」として日本中に認知・支持されるブランドに育て、ブランディングからプロモーションまでを総統括していただきます。
具体的な内容は下記の通り(一例)です。
ブランドマーケティング戦略の策定/実行・マーケティングデータ分析とKPIの追跡・クリエイティブディレクション・SNS(LINE...
求めるスキル
(必要条件)
マーケティング責任者の経験があり自身で手を動かすことができる方・小売業界や広告業界でのマーケティングの経験・実店舗とECサイトを運営する事業でのマーケティング経験/【英語力不問】
勤務先 福岡県 福岡市
コンサルタントからのおすすめポイント
ビジネスレザーファクトリーは、2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。
バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億6千万人の人口を抱えており、その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。
特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。
<BR>同社はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。
ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。
生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。
高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現しています。
雇用を創ることだけではなく、作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することがミッションです。
<BR><BR>・創立:2013年11月<BR>・メンバー数:130名(23年3月現在)<BR>・拠点:福岡、東京<BR>・代表者:齊藤誠之<BR>

「ビジネスレザーファクトリー」のCOO(事業開発責任者)
ボーダレス・ジャパン

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 ビジネスレザーファクトリーの事業拡大のために、在庫管理などのビジネスオペレーション構築から、海外販路拡大やコラボ企画まで、守り・攻め両面で事業を推進いただきます。
具体的な内容は下記(一例)です。
・事業展開の策定/実行・ビジネスオペレーションの整備構築・コラボレーション企画・卸売や海外展開などの販路拡大・各種営業など...
求めるスキル
(必要条件)
新規事業開発や事業責任者の経験・10名以上のチームマネジメント経験・ビジネスオペレーションの構築から、新しい打ち手の企画・実行まで事業推進に必要なものは何でもやる「何でも屋」になれる方/【英語力不問】
勤務先 福岡県 福岡市
コンサルタントからのおすすめポイント
ビジネスレザーファクトリーは、2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。
バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億6千万人の人口を抱えており、その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。
特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。
<BR>同社はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。
ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。
生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。
高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現しています。
雇用を創ることだけではなく、作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することがミッションです。
<BR><BR>・創立:2013年11月<BR>・メンバー数:130名(23年3月現在)<BR>・拠点:福岡、東京<BR>・代表者:齊藤誠之<BR>

新規事業開発責任者
ボーダレス・ジャパン

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 35才 )
職務内容 同社の新規事業開発専門組織であるスタートアップスタジオに所属し、田口さんや鈴木さんと並列で新規事業をゼロから立ち上げていただきます。
事業内容により3〜5名程度のチームで事業開発を進め、立ち上げ後はカンパニー長として事業経営をお任せする予定です。
(もしくは事業開発の専門家として、別の事業の立ち上げに従事することも可能です...
求めるスキル
(必要条件)
〇新規事業立ち上げ経験、または、経営と戦略および組織構築/運営の実行の実務経験のいずれか〇マネジメントスキル(セルフ・チーム):目標をセットし、打ち手の優先順位を決め、事業を前に進めることができる【想定ペルソナ】新規事業開発ないしは起業経験があり、社会性への強い興味がある方/【英語力不問】
勤務先 国内不問 国内不問です
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