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<2024年11月11日 最新>

株式会社ボーダレス・ジャパンの転職・求人情報

現在の公開求人数: 5

年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

ボーダレスジャパン新卒採用担当
ボーダレス・ジャパン

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 39才 )
職務内容 ボーダレス・ジャパンの新卒採用に関わる業務全般をお任せする予定です。
<具体的な内容>新卒採用イベントの企画、実施・求人媒体への掲載対応・新卒採用の選考業務全般(面談調整、面談実施など)・大学などとの連携・新卒内定者、入社後フォロー...
求めるスキル
(必要条件)
ボーダレス・ジャパンの事業・思想に強く共感していること・新卒採用業務の経験/【英語力不問】
勤務先 国内不問 国内不問です

「ビジネスレザーファクトリー」のCMO
ボーダレス・ジャパン

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 ビジネスレザーファクトリーを「エシカルブランド」として日本中に認知・支持されるブランドに育て、ブランディングからプロモーションまでを総統括していただきます。
具体的な内容は下記の通り(一例)です。
ブランドマーケティング戦略の策定/実行・マーケティングデータ分析とKPIの追跡・クリエイティブディレクション・SNS(LINE...
求めるスキル
(必要条件)
マーケティング責任者の経験があり自身で手を動かすことができる方・小売業界や広告業界でのマーケティングの経験・実店舗とECサイトを運営する事業でのマーケティング経験/【英語力不問】
勤務先 福岡県 福岡市
コンサルタントからのおすすめポイント
ビジネスレザーファクトリーは、2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。
バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億6千万人の人口を抱えており、その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。
特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。
<BR>同社はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。
ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。
生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。
高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現しています。
雇用を創ることだけではなく、作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することがミッションです。
<BR><BR>・創立:2013年11月<BR>・メンバー数:130名(23年3月現在)<BR>・拠点:福岡、東京<BR>・代表者:齊藤誠之<BR>

「ビジネスレザーファクトリー」のCOO(事業開発責任者)
ボーダレス・ジャパン

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 ビジネスレザーファクトリーの事業拡大のために、在庫管理などのビジネスオペレーション構築から、海外販路拡大やコラボ企画まで、守り・攻め両面で事業を推進いただきます。
具体的な内容は下記(一例)です。
・事業展開の策定/実行・ビジネスオペレーションの整備構築・コラボレーション企画・卸売や海外展開などの販路拡大・各種営業など...
求めるスキル
(必要条件)
新規事業開発や事業責任者の経験・10名以上のチームマネジメント経験・ビジネスオペレーションの構築から、新しい打ち手の企画・実行まで事業推進に必要なものは何でもやる「何でも屋」になれる方/【英語力不問】
勤務先 福岡県 福岡市
コンサルタントからのおすすめポイント
ビジネスレザーファクトリーは、2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。
バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億6千万人の人口を抱えており、その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。
特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。
<BR>同社はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。
ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。
生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。
高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現しています。
雇用を創ることだけではなく、作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することがミッションです。
<BR><BR>・創立:2013年11月<BR>・メンバー数:130名(23年3月現在)<BR>・拠点:福岡、東京<BR>・代表者:齊藤誠之<BR>

「ボーダレスアカデミー」のプログラム/コンテンツ企画・開発
ボーダレス・ジャパン

想定年収 ~ 800万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 社会起業のためのソーシャルビジネススクールである「ボーダレスアカデミー」において、社会起業(0→1)に必要なビジネススキルや経営リテラシー等を育むための、コンテンツ・カリキュラム企画・開発・改善を行っていくポジションになります。
社会起業やソーシャルビジネス立案に必要な力(ビジネススキル等)の洗い出しから、それを育むため...
求めるスキル
(必要条件)
ボーダレスアカデミーの事業・思想に強く共感していること・PDCAおよび企画、実行を一気通貫で行い、事業改善や施策改善を回した経験、もしくは事業またはプロジェクトの立ち上げ、連営・管理などのマネジメント経験/【英語力不問】
勤務先 福岡県 福岡市
コンサルタントからのおすすめポイント
累計800名以上が受講し、数多くの社会起業家が誕生してきたソーシャルビジネススクール「ボーダレスアカデミー」。
多くの卒業生が社会起業家として活躍(ex ICC ソーシャルグッド部門受賞、経産省「始動」入賞、福岡県ビジネスコンテスト最優秀賞など)を見る中でプラン伴走の3ヶ月プログラムのプログラムとしての確立とクオリティに関しては自信を持てるものとなってきました。
一方で、まだまだ日本の中で「ソーシャルビジネス」「社会起業家」の存在は少なく認知も薄い状況。
これを社会のインフラとして昇華し、社会課題に取り組むチャレンジャーをより多く創出するため、これから社会起業を目指す方々を育む装置としてコミュニティ作り、開発に注力をしていています。
コミュニティ作り/社会起業家を育む仕組みづくりをお任せできる方を探しています。

新規事業開発責任者
ボーダレス・ジャパン

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 35才 )
職務内容 同社の新規事業開発専門組織であるスタートアップスタジオに所属し、田口さんや鈴木さんと並列で新規事業をゼロから立ち上げていただきます。
事業内容により3~5名程度のチームで事業開発を進め、立ち上げ後はカンパニー長として事業経営をお任せする予定です。
(もしくは事業開発の専門家として、別の事業の立ち上げに従事することも可能です...
求めるスキル
(必要条件)
〇新規事業立ち上げ経験、または、経営と戦略および組織構築/運営の実行の実務経験のいずれか〇マネジメントスキル(セルフ・チーム):目標をセットし、打ち手の優先順位を決め、事業を前に進めることができる【想定ペルソナ】新規事業開発ないしは起業経験があり、社会性への強い興味がある方/【英語力不問】
勤務先 国内不問 国内不問です
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クライスの非公開求人の特徴

弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。

東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。

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