Job Information
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | 担当エリアの複数の病院・もしくはクリニックを対象とした業績モニタリング、改善策立案、実行(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)、医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント、サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動、同社本部での会議体の出席、業績/各... |
求めるスキル (必要条件) |
(1)医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 (2)医療業界(医療機器・製薬ぎ)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 (3)業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験(マネジメント50名目安) |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
「医療の負を解決する」同社グループ会社の新規事業企画・事業開発を行っているチームです。 同ポジションでは新規事業の事業企画やリサーチ業務、管理等を行っています。 3年で主要事業に育つ新規事業の創出を目指しています。 今回はそんな新規事業開発のメンバーを募集します。 現在、クロスボーダーや、ヘルスケア事業の領域において6つのテー... |
求めるスキル (必要条件) |
医療経験は無くても良いのですが医療の負、高齢化医療の負について思いを持ってくださると遣り甲斐のある仕事になります。 事業会社における経営企画または事業企画または営業企画のご経験戦略・総合コンサルティングファームでのご経験プロジェクトメンバーとして企画を推進されたご経験プロジェクトマネジメントのご経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
自社および連結子会社の法務担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 特に今後の事業展開に応じて、同社グループのグローバル化を法律面からサポートしていただける法務パーソンを募集いたします。 また、適性に応じて、メンバーマネジメントもお任せする想定です。 海外事業の法務支援(現地弁護士とのコミュニケーション... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社での法務経験3年以上。 同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 自ら課題を思考して設定し、改善に向けた施策を実行し続けられる方。 変化の早い環境で自ら思考し、行動に移してこられた経験。 英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業の知見やご経験がある方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社は「医療という希望を創る。 」をミッションとして、医療機関の経営支援事業、訪問看護運営、ホスピス運営等を行う社会貢献性の高いヘルスケア企業で2023年に上場しました。 CEO、CFO等と共同しながらIR業務を責任者としてリードしていただける方を募集いたします。 中長期的には希望や能力に応じて経営企画、財務、事業開発等への... |
求めるスキル (必要条件) |
IR業務や株式市場への理解のある方。 英語力(ビジネス英語)がある方。 海外投資家や株主や社内連携部署との円滑なコミュニケーション能力を取れる方。 |
勤務先 | 東京都 足立区 |
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職務内容 |
外来事業部では眼科・小児科を中心にクリニックの運営支援をおこなっています。 現在、東京・神奈川を中心に5法人10クリニックの運営をしています。 お願いしたいのは複数拠点の病院、クリニックの運営/管轄で特に足立区を担当していただきます。 外来クリニック/診療所の運営支援、予算策定、PL管理、集患戦略、メンバー(医療従事者)のマ... |
求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 (1)可能であれば眼科系、医療機器・製薬メーカーでの営業経験者、(2)眼科系のクリニック、診療所での事務長経験者(3)医療機器・製薬メーカーでのマネジメント経験者 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の中核事業の「在宅ホスピス」を提供するグループ会社は、設立6年で従業員900名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。 経営推進のパートナーとして、開発部全体のマネジメントと事業戦略が連動するよう他部署との連携を取りながら課題解決を推進して頂く役割を担って頂きます。 出店候補地の市場調査、エリア分... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業マネジメント、店舗戦略、出店計画などの経験者。 経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方。 事業拡大を主導でマネジメントし、実績に繋げた経験がある方。 経営メンバーとディスカッションし、事業戦略を立案、実行した経験がある方 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
経営管理部は、子会社を含む各事業部や経営陣に対し「判断に資する有益かつ正しい情報を提供」し「事業成長の土台となるリスク管理」を行い、各事業が「医療という希望を創る。 」(事業推進)ための頼れる存在であることがミッションとなります。 同社各事業部及び子会社の経営管理、予実管理財務管理(グループ資金最適化)、与信管理、株主総会... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営企画、経営管理、経理、財務、IR等のご経験。 または銀行、商社、FAS、コンサルティングファーム等におけるファイナンス関連の経験をお持ちの方。 PL/BSの理解、およびエクセルスキル。 自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
「在宅ホスピス」を提供する同社グループの子会社で経営企画業務をお任せいたします。 この事業は今成長が著しい状況です。 経営管理、経営の見える化を進めるにあたり、適切なデータの収集・分析、データ分析をもとにした企画・提案、法務・契約処理、購買ルート平準化、業務プロセス設計・改善など。 世界でも先端課題である医療課題の解決を経て... |
求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 コンサルティングファーム・経営企画・事業企画など、企画系業務に携わられたご経験をお持ちの方。 自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方。 多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方。 未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
グループ会社経営企画・経営管理。 グループ会社数が1年に1〜2社程度というペースで増加しております。 グループ会社の経営企画機能・経営管理機能はCUCで担っており、新会社の経営者のカウンターパートとして、事業戦略の立案から経営管理までを担当いただきます。 中長期のマーケット視点から事業開発担当をお任せいたします。 投資推進、国... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社の経営企画、財務管理に値する部署での3年以上の実務経験。 経理出身(財務3表の理解)で経営管理に興味のある方、ベンチャー出身で内部統制構築の経験がある方。 同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
同社およびグループ本社の人事部門に適性やご志向によって以下いずれかのミッションをお任せします。 入社後はジョブローテーションによって、他の仕事にアサインも可能です。 採用リーダー候補、新卒、中途、幹部採用、業務委託も含めて半外部労働市場の取り組み施策など。 教育スタッフ・リーダー候補、全社人事課題の設定・打ち手の企画、人的資... |
求めるスキル (必要条件) |
同社の理念に共感してくださる方で、人事経験5年程度以上で、既存の方法ではなく事業特性に応じて柔軟に思想を変えていける方。 経営企画や事業企画など事業推進に携われたご経験をお持ちで、次のキャリアは人事領域から事業ミッションの実現に携わりたいと強くお思いの方。 複雑かつ抽象的な課題解決に対する適性をお持ちで、論理と情理のバランスが良く、次のキャリアは人事領域から事業ミッションの実現に携わりたいと強くお思いの方 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
同社、およびグループ会社は現在1年に1-2社のペースで国内外を含めて関連会社を設立しています。 設立から8年で2000名を超え、飛躍的に成長しています。 各社の経営、経営戦略や財務戦略などキーとなるポジションを担う方を次世代幹部候補としてご入社いただき、ご活躍を期待しています。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 チームワークを取れる方。 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 経営経験、多店舗展開をしている小売り、サービス関連の企業での経営幹部、リーダー経験。 経営戦略コンサルティングファーム、会計士、FAS関連の方、PE、投資銀行、商社などのご経験があり財務モデルがわかる方。 経営志向の強い方。 |