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株式会社ユーザベースの転職・求人情報
公開求人数： 6件
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プロダクトデザイナー ユーザベース
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスサイド、エンジニアと議論を交わしながら、ブランドのデジタルプロダクトのデザイン業務に携わっていただきます。 【具体業務】●アプリの機能改善や新機能開発のUIデザイン ●デザインシステムの設計・運用 ※ UIデザインツールとして「Figma」を使っています。 ●UXリサーチユニットと協業して行うヒアリングやリサーチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●階層型のウェブ or スマホアプリデザイン経験 ●スクラム、アジャイルなどのチーム開発経験 ●施策の進捗管理を含む進行〜UIデザインを行なった経験 ●論理的な情報設計や、仕様の共通化などデザインシステムを用いたUI作成経験 ●Figma、Illustrator、Photoshopなどのデザインツールの活用経験のある方 |
SaaS事業 - 新規事業・オープンイノベーション推進（マーケティング戦略） ユーザベース
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SPEEDA・INITIALの市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。 ターゲットユーザーは企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々です。 浸透・活用促進を行い、ユーザーの新規事業・オープンイノベーションの支援・発展に貢献いただくことをお任せします。 具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における新規事業開発やスタートアップとの共創経験 ●オープンイノベーションによる事業開発の企画・推進に関わった経験 ●スタートアップ、ベンチャー企業での協業経験や事業立ち上げ経験 ●事業会社の経営戦略または事業開発などの伴走経験 ●VCまたはCVCでの業務経験 ●その他上記に準ずる経験 |
Holdings - 採用責任者（グループリクルーティングチーム） ユーザベース
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
中途採用業務を担当いただきつつ、各担当組織の組織課題に向き合いHRソリューションの提供等も担います。 ●B2B SaaS事業や事業を横断する組織の採用や組織課題に対してのHRソリューションの提供●母集団形成、リードタイム、チャネル選択、KPI設定等を行い発生する採用ニーズに迅速に答える●採用手法やチャネルを模索し、より効... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社（会社規模1000名以上）での中途採用業務経験5年以上かつマネジメントのご経験をお持ちの方※領域特化ではなく、管理部門・ビジネス・エンジニアなど複数領域でのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ユーザベースグループの組織課題の解決を「採用」の観点でリードしていただくポジションです。
組織、カルチャーの醸成を大切にし、個々のWILLを引き出し、大事にする企業での経験は、その後のキャリアにも大きなプラスの影響をもたらしてくれると思います。
NewsPicks - PdM ユーザベース
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスサイド、開発エンジニア、デザイナーと議論を交わしながら、様々なプロダクトの企画および機能立案業務に携わっていただきます。 【具体業務】●アプリの企画および機能立案 ●プロダクトの設計、進行管理 ●定性/ 定量データをベースとした改善施策の仮説検証 ●顧客体験と業務における課題と要因の構造的な分析 ●企画、検証、デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システムにある程度の深さで携わったことがある方（PdM、エンジニア、システムコンサル、webディレクター、webサービスの事業企画） ●事業とプロダクト開発の両面を理解しプロジェクトを遂行する能力をお持ちの方 ●スクラム、アジャイルなどのチーム開発を伴うプロジェクトの経験をお持ちの方 ●課題設定から施策検討について論理的な思考ができる方 ●自分の業務範囲を限定せずに越境できる方 ●同社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
NewsPickのプロダクトマネージャーポジションです。
事業開発マネージャー（SPEEDA東南アジア） ユーザベース
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主にタイとベトナムを中心に新規顧客の獲得に貢献いただきます。 将来的には他の東南アジア諸国やインド市場も担当いただき、Japan Deskチームリーダーと共に新規顧客開拓の牽引いただきます。 【業務内容詳細】●SPEEDAの付加価値を一早く把握し、機械、化学、自動車、半導体など東南アジアの幅広い産業における見込み顧客を見極... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上のB2B営業経験※仮に営業経験が短くても、コンサルティング、銀行、リサーチなど他のセクターでの経験を有するセールスプロフェッショナルも歓迎です。 ●ビジネスレベルの英語力※業務上、メールのやりとり、ミーティングにて英語を主体的に利用しています。 ※TOEIC目安：860以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ユーザベースの海外事業ポジションになります。
SPEEDA - フィールドセールス ユーザベース
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SPEEDAの新規顧客開拓を行います。 業種も職種も様々な顧客に対して、それぞれが持つ課題やニーズを広くヒアリングし、仮説を持ちながらSPEEDA活用によるソリューションを提案をします。 営業活動のみにとどまらず、SPEEDAの新たな導入シナリオを社内に共有したり、インサイドセールスのニーズヒアリングや次のマーケティング戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験がある方●現職で特筆すべき営業成果を残された方●ベンチャー／スタートアップでの3年以上営業経験●ソリューション営業を3年以上経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
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