求人情報
Job Information
企画・事務・管理の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 企画・事務・管理
公開求人数： 531件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
商品本部長候補 ハルメクホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 40～ 55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アクティブなシニアマーケットに対して新商品開発戦略立案、企画、実行を行い、数年先を見据えた事業計画、将来計画を立てていただきます。 絶えず進化し続ける部門をリードし、トレンドも市場もお客様もしっかり検討、分析しながらオリジナル製品を作ってください。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
商品企画。 MD経験など。 リーダー経験、アパレル、雑貨、日用品など。 |
ITコンサルタント マネジャー・シニアマネージャー ／ 大手グローバル税理士法人
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与。 ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)の観点からソリューションの企画・構想を担当(主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当(企画〜業務要件定義・システム要件定義))。 ○プロフェッショナルサービス用：ビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務系ITシステム構築における上流工程コンサルティング経験(3年以上)。 ITコンサル案件でのリード経験。 BPR(業務プロセス改革)経験。 ITシステム開発プロジェクトマネジメント経験(3年以上)。 ビジネス部門/クライアントのビジネス/システム要件整理のスキル・経験(3年以上)。 ※上記のうち、いくつかの条件を満たす方。 職務経験が7年以上で、上記スキルセットのDigital-Tech/ITに関する5年以上の実務経験者。 ITサービスを業務要求の整理を起点として企画、開発、運用構築を実施した経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手グローバル税理士法人におけるITコンサルタントポジションの募集です。
ITコンサルタントというポジションですが、自社のDXを企画・推進する役割がメインになります。
クライアントワークもありますが、基本的には事業会社のDXポジションと同じと考えていただければと思います。
自社の業務効率化をはじめ、遅れている税理士業界のDXを推進します。
売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です(一般的な事業会社の2倍以上)。
グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。
本気度も高く、またITに使えるお金もあるのでやれることも多くあるのは特徴であり魅力のひとつです。
超大型案件という訳ではないので、自ら全体像を見ながら動かすこともでき、手触り感をもってDXを推進できるのも醍醐味です。
働き方もホワイトです。
所定労働時間7時間で、残業平均16〜20h/月、繁忙期でも40h程です。
ITコンサル、SIerの方などは、ワークライフバランスを改善しながら年収も落とさずに落ち着いて働け、かつDXへの投資額も多いのでやれることが多く、遅れている業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変えるなど手触り感や醍醐味を感じていただける組織・環境・ポジションです。
物心両面で充実した働き方ができるのも大きな魅力です。
ソニーグループの環境課題解決を、事業部門とともに推進する担当者 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■担当予定の業務内容：環境課題（特に気候変動や資源消費）に関して以下の業務を担当していただきます。 ・環境課題に関する対応方針の策定・事業部門における環境負荷低減活動の促進■ポジションの役割：担当者として、サステナビリティ推進部メンバーや関係部門と連携して業務を推進していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
サステナビリティ、特に環境に関連する業務の実務経験、あるいは業務の分野は問わず自らが中心となってプロジェクトや案件を進めた経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのサステナビリティに関するポジションです。
医療経営マネージャー シーユーシー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 足立区
| 勤務先 | 東京都 足立区 |
|---|---|
| 職務内容 |
外来事業部では眼科・小児科を中心にクリニックの運営支援をおこなっています。 現在、東京・神奈川を中心に5法人10クリニックの運営をしています。 お願いしたいのは複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄で特に足立区を担当していただきます。 外来クリニック／診療所の運営支援、予算策定、PL管理、集患戦略、メンバー(医療従事者)のマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 (1)可能であれば眼科系、医療機器・製薬メーカーでの営業経験者、(2)眼科系のクリニック、診療所での事務長経験者(3)医療機器・製薬メーカーでのマネジメント経験者 |
法務 ／ 大手メーカー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●二輪・四輪・パワープロダクトを主とした事業活動の法務支援・契約書の起案・審査、契約交渉支援・法律相談●M&Aや他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援●米国でのクラスアクションやPL訴訟等を含む紛争対応業務●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務ご経験/スキルを考慮して担当業務を決定します。 将来... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法務関連業務の実務経験があり、日常会話レベルの英語力(目安TOEIC720点以上)をお持ちの方法曹資格者歓迎 |
営業企画（DX推進/二輪） ／ 大手メーカー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 埼玉県 朝霞市
| 勤務先 | 埼玉県 朝霞市 |
|---|---|
| 職務内容 |
海外拠点を含めた業務システム刷新プロジェクトに参画し、営業部門の担当者として業務の要件定義とプロジェクト推進を担当します。 【具体的には】●生産、販売、出荷等一連の業務支援システムの刷新プロジェクトに参画します。 ●部門担当者の立場で、海外拠点を含めた業務プロセスを洗い出し、業務要件に落とし込みます。 ●システム要件定義後は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験／スキルをお持ちの方●製造業においてエンドユーザーの立場からDX化に携わったご経験●ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerで要件定義のご経験 |
デジタルサービス企画・推進（デジタルマーケティング・コネクティッド領域） ／ 大手メーカー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 埼玉県 和光市
| 勤務先 | 埼玉県 和光市 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本市場の様々なお客様との関係性強化を実現するデジタルサービスの企画/推進を担っていただきます。 また、自動車の乗り方や買い方、お客様のコミュニケーション手段が変化する中、自動車メーカー/販売店においても、その変化に合わせたDXが強く求められており、新しい時代の顧客接点を構築していただきます。 【具体的には】●お客様/販売... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITを活用したサービスの企画・システム開発のご経験をお持ちの方 |
営業改革の戦略企画・推進を担うリーダー ／ 大手メーカー
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】全社の社内DX変革を進める「コーポレートIT・デジタル部門」配下、「経営システム統括部」では働き方のDXや営業・基幹業務のDX、運用のDXといった「全社エクスペリエンス変革」に取り組んでいます。 この配下で「セールスププロセス改革グループ」では、データドリブンな営業スタイルへの変革を進めています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞ ※下記3つのうちいずれかMUST・営業部門、もしくは営業支援部門での業務経験があること・業種軸・製品サービス軸での事業戦略や事業企画に関わる業務経験があること・営業系システムについてデータ利活用の業務経験があること (CRM、MA、SFA、BIツール等の活用経験)<スキル＞ ※いずれもMUST・コミュニケーション力、論理的思考力、問題解決力 |
外来事業部でのSaaSシステムの開発企画／PMメンバーの募集 シーユーシー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、外来事業部では眼科に特化した受付予約問診システムの企画開発中です。 そのため、DXツールの企画開発を担える方を募集いたします。 眼科に特化した受付予約問診システムの企画開発、提携企業や開発会社のディレクション、各種社内・法人運営のビジネスプロセス改善企画、バックオフィスシェアード化、その他BPR案件など。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
画一的ではなく、多角的に物事を認識しつつも、論理と情理のバランスを持った意思決定をできる方。 IT/ 業務プロセスコンサルのご経験がある方、論理思考／ドキュメント作成能力がある方。 プロダクト、プロジェクトマネジメントの経験のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
M&A後のPMIなど<BR>※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。
全ての業務への経験がなくとも応募可能です。
女性積極採用 オープン求人（管理職） ／ ヘルスケア企業
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 京都府 京都市下京区
| 勤務先 | 京都府 京都市下京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の女性積極採用に向けたオープンポジション（管理職）です。 同社で働くことに興味がある女性管理職の方がいらっしゃいましたらこちらからご推薦させていただき、先方にてポジションの可能性を探っていく流れとなります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ポジションによって異なります。 |
リスクマネジメント（スペシャリスト職） 小野薬品工業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市中央区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
リスクマネジメントを主管する「リスクマネジメント室」の立ち上げに伴い、スペシャリストとしてリスクマネジメントをお任せできる方を探しています。 欧米展開を目前に控え、海外現地法人も含めたグループのリスクマネジメント業務をお任せします。 具体的には、全社重要リスクの策定（リスクマップの作成）、各部門へのヒアリング（国内子会社へ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
リスクマネジメントを主管する部門にて全社のERM・リスクマネジメント活動をけん引した経験。 |
DSP 事業開発担当 ジーニー
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
広告プラットフォーム事業部の事業企画/営業企画ポジションです。 国内プレイヤーが多いデジタルマーケティング業界の中でも、本事業をSSP同様国内No,1シェアまでスケールさせるための事業企画や業務推進を大きくお任せします。 将来的には今までの事業開発のご経験を活かして、更なる組織力・生産性向上をお任せする予定です。 【業務内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の経験を2年以上要する方（業界職種問わず）：●事業計画数値達成に向けた市場規模・競合調査と戦略立案/プロジェクト推進●QBRや次期事業計画策定に向けた事業の振り返り資料の作成 |
【執行役員直下】AI×ヘルスケア BizDev事業開発・サービス/プロダクト企画 エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケアサービスに関する事業開発をお任せします。 サービスや事業の企画〜社会実装はもちろん、それに付随するアライアンス形成や採用といった業務まで幅広くお任せし、早期に事業責任者を目指していただきます。 スタートアップにおける事業創りの実務的なノウハウを最短で学んでいただけるポジションです。 データとAIを活用し業界横断的に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のどれか一つでも該当している方：●BtoBソリューション営業経験3年以上●BtoB事業企画経験3年以上●コンサルティング業務経験3年以上 |
リスクマネジメント戦略室 リクルート
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新設されたリスクマネジメント戦略室にて下記を担っていただきます。 ・各事業に対する知識を深め、リクルートの中長期戦略において、どのような施策が考えられているかの見識を深める。 そのうえで、どういったリスクがあり得るかの議論。 ・施策や目的に向かって動くプロジェクトのロードマップをチーム一丸となっての作成。 ・経営陣や関連部署等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンプライアンス、リスク、統制などの業務経験がある方（規模や事業、経験年数は不問）。 ビジネスレベルの英語力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同グループのグローバル化、金融領域への注力に伴い新しく立ち上がった「リスクマネジメント戦略室」において、海外拠点のリスク管理活動の支援等を含む、様々な活動を今後の方針検討フェーズから参画いただき、リクルートグループの成長をリスクマネジメントの観点からリードいただける仲間を募集します。
IT統制担当者【内部監査室】 リブセンス
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
技術力を生かして全社横断でシステム開発を支える役割を担っていただきます。 ご経験・状況に応じて、将来的には部門責任者としてメンバーの育成やマネジメントなどもお任せします。 【業務内容】・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価・自動化など、IT統制（IT全社統制、IT全般... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アプリケーション開発経験、あるいはITインフラの構築経験・上場（準備）企業でIT監査、IT統制業務に携わった経験・外部のビジネスパートナーとの折衝経験 |
IT統制担当者【内部監査室】 / 部門責任者候補 リブセンス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
技術力を生かして全社横断でシステム開発を支える役割を担っていただきます。 ご経験・状況に応じて、部門責任者としてメンバーの育成やマネジメントなどもお任せします。 【業務内容】・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価・自動化など、IT統制（IT全社統制、IT全般統制、IT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アプリケーション開発経験、あるいはITインフラの構築経験・上場（準備）企業でIT監査、IT統制業務に携わった経験・外部のビジネスパートナーとの折衝経験・ITアーキテクト経験・ピープルマネジメント経験 |
ITサービスデザイナー（働き方改革 Smart Work DX） ／ 大手IT企業
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SmartWorkソリューションチームの一員としてITサービスデザイナーとしての役割をお任せします。 具体的には、社内の働き方を変革する仕組みの構築です。 スクラッチでのシステム開発ではなく、市場に出ているプロダクトを活用し、システム含めた仕組みを作っていただきます。 企画フェーズから参画いただき、システム要件の要件定義まで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・DXテーマ（働き方改革等）に関するIT企画・導入経験・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験・チームリーダーとしてのメンバ指導経験 |
コーポレート デジタル推進第一部 双日
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
テクノロジーを活用したビジネス・トランスフォーメーションの推進を行っていただきます。 【職務内容】●営業とのDX推進●デジタル人材育成●同社DX戦略の策定、対外発信●データ分析・活用※キャリアや志望により応相談できます。 【キャリアプラン】■短期的：上記を担当乃至はチームリーダーとしてアサイン■中期的：M群（管理職）候補と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアとして、DXまたはシステム開発の上流工程を経験していること。 ・データサイエンティストとして、データサイエンティスト協会が提示している「棟梁レベル」であること。 (ご参考)https://www.datascientist.or.jp/common/docs/skilllevel_cps.pdf |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
システム企画・DX企画推進(メンバー／管理職) パーソルホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,184万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループデジタル本部DX企画部に所属し、事業部門の要望・課題やデジタル化の芽を一緒に検討し、企画化していきます。 企画化のための業務・要件整理、製品選定など最上流工程をご担当いただきます。 戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジも挑戦できる可能性があります。 開発は開発チームが担いますが、企画をシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方：(1)事業会社でシステム企画に携われた経験(2)コンサルティングファームでの経験(3)SIerでシステム企画に携われた経験 |
デジタル戦略リード、データビジネス企画(メンバー) パーソルホールディングス
- 想定年収
- ～ 940万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループDX本部 DX企画部に所属し、同社グループの各社のデジタル化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 業務の一例としては、同社グループ内の重要ステークホルダーにヒアリングし、課題解決やデジタル化、データ企画の芽を捉え、ゼロベースから企画化していただきます。 同じチームのデジタル企画担当者と共にチームで動いて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業において担当として新規デジタルサービスの経験がある方●データ関連の企画に携わったことがある方 |
事業開発 estie
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
既に大手デベロッパーに多数ご導入いただいており、月次成長率45%を超えるスピードで拡大しておりますが、現在の機能ではユーザーの抱える課題のうち 1 割も解決できていない状況です。 事業開発担当者には、プロダクト価値を 10 倍にする役割を担って頂きます。 具体的には、より深いユーザー理解から新たな仮説を導き、検証のためのプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下両方の経験がある方。 (1)顧客との折衝経験(2)プロダクトの事業開発、サービス開発、またはそのコンサル経験 3 年以上※必ずしも不動産業界における経験や入社時における知識は必要としていません |
事業開発担当者【FinTech】 ソフトバンク
- 想定年収
- ～ 1,010万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
FinTech領域の事業戦略立案および事業推進をお任せします。 ※同部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。 【主な業務】・FinTechエコシステムの全体戦略の検討・同社のポートフォリオの事業成長サポート（事業企画・サービス企画など）【具体的な業務】・Fin... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コミュニケーション能力・論理思考力・情報収集能力（社内外広くから情報を収集し、整理できること）・資料作成能力（PPT/Excelスキル） |
サービス企画／設計【エネルギー事業】 ソフトバンク
- 想定年収
- ～ 910万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エネルギー事業のサービス企画／設計／改善をミッションとし下記の業務をお任せします。 ※入社後、同社グループ会社に兼務出向となります。 【主な業務】・サービスの仕様設計、オペレーション設計・サービスの改善（顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進）【具体的な業務】・サービス仕様書、オペレーションフローなどの作成・上記... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社内横断的なプロジェクトマネジメントの経験・PPT／Excelを使用してロジカルなストーリー、分かりやすいメッセージ／図／グラフ作成ができること※電力／エネルギー業界の経験問わず |
【BITA統括部】Salesforce担当（スペシャリスト） パーソルキャリア
- 想定年収
- ～ 1,070万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
各事業におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っている部署に所属し、Salesforceに関連する事業要求の要件化、もしくは事業課題への解決策の提案を実施いただき、プロジェクト化後は目的達成まで推進いただきます。 また積極的にSalesfor... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●リレーショナルデータベースの概念理解●Salesforceの導入提案、プロジェクトマネジメント経験●Salesforceアプリケーションの開発経験(オブジェクト、ワークフロー、レポート、ダッシュボード等) |
【BITA統括部】全社IT・テクノロジー推進＜社内向けDX推進＞（管理職／管理職候補） パーソルキャリア
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
既存コア事業における IT マネジメント・ガバナンスの高度化はもちろんのこと、新規事業開発やDX 施策についても、スピードと統制を両立した最適な ITマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献いただくため、やりがいのあるポジションです。 【業務内容】(1)全社IT環境に対する中長期戦略の立案、実行、評価(2)全社横断のI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Sierや社内SE等の組織におけるリーダー経験あるいはマネジメント経験●システム開発、構築もしくはITプロジェクトで強みを持って仕事をしてきた方 |
管理本部長候補 Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長するSaaSスタートアップの管理本部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 ≪具体的には≫〇バックオフィス全体の業務統括（経理、総務、法務、人事、労務）〇月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定）〇監査法人、証券会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）〇IPO経験 |
ブランドライセンス業務、ブランドマネジメント業務 ／ 大手上場メーカーの子会社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ホールディングスの経営戦略部門等と連携し、グループの事業競争力強化を下支えするための「ブランドの価値向上」を実現するグループブランド戦略を立案実行し、グループ全体の企業価値向上に貢献することがミッションです。 (1) ブランドライセンス契約締結、更新への対応(2) ブランドライセンス契約締結後の定期的なブランド監査の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 「ブランドライセンス」を含む知的財産又は各種ライセンスに関する社内制度や法令等に基づき、社内外関係先と連携の上、相手方との契約条件についての交渉に参画できる・ 必要に応じて適宜関係部門と調整を行い、適切な条件にて契約を締結することができるようなディレクションができる |
新規事業推進 Schoo
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■新規事業である教育機関に特化したデジタルトランスフォーメーション支援事業（DX事業）の事業推進メンバーの募集となります。 ■現在、大学や専門学校は授業のオンライン化やオフラインとオンラインのハイブリッド化に合わせて各種設備の導入やノウハウの蓄積を推進しています。 Schooでは今までオンライン授業を6500本全て内製を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業開発やBizDevの担当者としてのご経験 ■コンサルティングファームでの2年以上のご経験(戦略やITなどのセグメント問わず) ■スタートアップ企業での事業責任者のご経験 |
法務スタッフ アンドパッド
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
成長、拡大期に伴い、1名法務メンバーの増強をします。 具体的な仕事業務は契約のドラフト、レビュー、契約交渉・締結支援、契約書管理、事業に影響を及ぼす関連法規制、政策等の調査、関連法規制遵守のための体制整備、運用、既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、株主総会・取締役会等の会議体の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法律事務所又は企業内法務担当者としての実務経験が2年以上ある方 |
医事グループマネージャー（マネジメント・働き方改革） ソフィアメディ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループマネジャーとしてグループ全体の統括責任者を担っていただきます。 ステーション事務含め医事グループのメンバーマネジメント・働き方の進化(時間管理・業務負担軽減の施策なども含む)（2）社内本部会議資料作成から発表まで（3）事務採用後の教育・研修についての企画運営など。 医事グループについて医事グループは、各訪問看護ステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験がある方。 ・医療・介護・福祉業界の会社で何かしらのマネジメント経験者がある方。 ・カウンターセールス店舗でのSVやマネジメント経験者（保険窓口、携帯販売、賃貸営業の方など） |
