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企画・事務・管理・年収1,200万 〜 1,499万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 企画・事務・管理
- [年収] 1,200万 〜 1,499万円
公開求人数： 277件
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NEW
オペレーション本部長候補（取締役候補）
TOKIUM
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】既存サービスのデリバリ強化と書類のデータ化を通じて、サービスの価値を最大化します。 さらに、お客様のBPOニーズに応じた新サービスを構築し、人と技術を活用した最適なプロセスを実現。 これにより、コスト競争力のあるスケーラブルなオペレーションを提供することに責任を負います。 【役割】●専用のシステムや最新義実を通... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●正社員で20名以上またはアルバイトで200名以上のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
営業企画（法人事業部）【スペシャリスト採用】
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、営業組織における課題抽出・論点設定を行い、営業戦略の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 ＜主な業務＞ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社にて事業企画／事業推進／営業企画／営業推進のご経験（2年以上） ●コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験（2年以上） ●プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理） ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
内部監査部
住友生命保険相互会社
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内部監査担当部で下記5つのポジションで1名ずつ採用を開始します。 ●システム部門担当:ＩＴガバナンス、プロジェクト管理、品質管理、サイバーセキュリティおよびシステム子会社の経営管理など幅広いシステム監査を実施。 ●資産運用部門担当：当社資産運用部門（フロント・ミドル・バック）、グループ内の資産運用会社の監査を実施。 ●海外事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれも大手企業での経験者を求めています。 ●システム部門担当：ＩＴガバナンスのご経験。 ●資産運用部門担当：資産運用会社の監査のご経験。 ●海外事業部門担当：海外子会社への業務監査のご経験。 ●J-SOX評価担当：財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価に関する経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
オペレーション企画（マネージャー）_CADDi_Drawer
キャディ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当該プロダクトは、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。 この情報を資産に変えるため、顧客ごとの最適なデータ構造設計/実装/保守運用を担いながら仕組みで支えるのがオペレーション部のミッションです。 ■詳細：・部の戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
組織マネジメント経験 共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル 新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験 上記に加えていずれかのご経験：人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験 オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 1→10,10→100フェーズの組織拡大経験 事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
NEW
事業開発リード（Bizdev）
ハコベル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社にて各事業における事業開発をリードいただく想定のポジションとなります。 新規事業の企画立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンス企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスをお任せします。 例えば、ハコベルの持つ3万台以上の車両とドライバーのデータ、累計50万件以上の配送データ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・新規事業推進のための実行力と交渉力。 ・やり遂げる執着心（高いコミットメント力）。 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力。 ・社内外の人間からフィードバックを集められる素直な心。 ・大企業とのアライアンスに強みがある方。 ・総合商社などで大手向けの事業開発をした経験がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
ITデジタル部 マネージャー候補
ジンズホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げています。 時代やお客様のニーズの変化を敏感に捉え、必要なサービスを柔軟に提供できるデジタル基盤の構築や、新しい顧客体験やサービスをデジタルを駆使して形にしていくIT部門のディレクションを担っていただきます。 同... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT技術やシステム開発における基本的な知識とスキルをお持ちの方。 ・10～20名規模のIT組織におけるマネジメントの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
【GDX本部】DX企画部（CoE）／法人営業戦略・マーケティング企画（リード～シニアストラテジスト）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 入社後はまず同社グループの各社の法人営業・マーケティング業務におけるデジタル活用の推進に向けて、企画立案に携わっていただきます。 具体的には主に人材派遣事業領域における以下のようなPJTに参画頂くことを予定しております。 ●営業戦略立案（市場ポテンシャ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◇コンサルティング会社、代理店等にて以下いずれかのご経験のある方 ●法人営業企画、戦略立案の経験 ●CRM、SFA等を使った営業プロセスのデジタル化のプロジェクトリード経験（ユーザー側としてのご経験も可）●B2Bデジタルマーケティングへの基本的理解／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【GDX本部】DX企画部（CoE）／リードデジタルビジネス企画
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 入社後は主に人材派遣事業領域における以下の業務を実施頂くことを予定しております。 ●事業会社のビジネスにおける課題抽出 ●課題解決にむけた戦略・企画の立案 ●CoE内、他部門と連携し施策を実行 ●成果測定・検証 ◇事業責任者と一緒にゼロベースから企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 ●データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 ●顧客課題解決の企画提案経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
法務開発 弁護士（日本）
LegalOn Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまで培われた実務経験や法的知見を法務コンテンツの企画・開発やプロダクトの機能開発にフルに活かしていただけるものです。 同社プロダクトの契約書レビュー支援機能における指摘事項の内容の検討を中心に、同社製品の新機能開発・機能改善、新コンテンツの企画立案・開発といった業務をご担当いただきます。 また、法務・契約に関するセミナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●弁護士資格（日本）を有しており、企業法務における実務経験（法律事務所、企業内弁護士を問わない）が2年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
DX戦略企画人材（マネージャーサポートクラス）
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル技術を最大限活用し体験価値向上を中心的に推進します。 【業務詳細】●最先端技術の動向を捉え、新事業や既存事業のデジタル化や商品・サービスの企画・開発を推進●市場・顧客ニーズの情報収集と戦略立案●デジタル技術を活用した新規事業・商品の企画立案●プロジェクトマネジメント●チームメンバーのマネジメント●パートナー企業と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●次のいずれかの経験を3年以上有する方 〇デジタル技術を活用した新規事業を企画・立ち上げをリードし、成果を創出した経験 〇デジタル技術を活用した商品・サービスの企画経験 〇自社や関連会社でのDX推進をリードし、新規事業開発や業務改革に貢献した経験 ＜必須スキル＞●市場環境をマクロ・ミクロの視点で分析し、戦略を描く力 ●自ら手を動かしてプロジェクトを推進する力 ●ユーザー目線で物事を考える力 ●経営陣や上層部と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込む力 ●部署間の調整や交渉を円滑に行う力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
IT統制担当者【内部監査室】 / 部門責任者候補
リブセンス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
技術力を生かして全社横断でシステム開発を支える役割を担っていただきます。 ご経験・状況に応じて、部門責任者としてメンバーの育成やマネジメントなどもお任せします。 【業務内容】・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価・自動化など、IT統制（IT全社統制、IT全般統制、IT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アプリケーション開発経験、あるいはITインフラの構築経験・上場（準備）企業でIT監査、IT統制業務に携わった経験・外部のビジネスパートナーとの折衝経験・ITアーキテクト経験・ピープルマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
DX社内コンサルタント（DXマネージングディレクター候補） ／ 介護・福祉系企業
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業において、DX戦略を推進し、アジャイル開発を活用して業務改革や新規サービスの創出を進めています。 事業部側にプロダクトオーナーを立て、彼らを育成しながらプロジェクトを支援し、企業全体のデジタル化を加速させる役割を担っていただきます。 ■具体的な業務1.全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験・ITコンサル、業務改革などの関連分野での実務経験・経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションを取れる能力・自己主導で新しい課題に取り組む能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
BPR推進担当（経理財務・会計領域）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経理業務の効率化や各種システム検討・導入のプロジェクトマネジメント、グループ会社を含む経理業務の統合などをお任せします。 経理/会計の切り口から業務フロー構築や業務改善を行っていただきます。 【ミッション】●会計システムのリプレイスを推進し、導入後の運用体制整備や運用の高度化まで担う。 ●今後同社がM&Aする企業/事業に対し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかの経験（目安3年以上）＞●会計/経理システムコンサルティング ●業務改善コンサルティング ●ITシステムコンサルティング ●事業会社のコーポレート部門/バックオフィス業務において、抜本的な業務見直しを行い、業務改善した経験 ※経理実務経験は不問です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
コーポレートマネージャー
UntroD Capital Japan
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】当社のコーポレート業務全般を担い、ファンドの投資活動を支えていただきます 【業務内容】弊社におけるコーポレート業務全般（経理を中心に、財務・法務・人事など当社の根幹となる会社機能全体）をお任せいたします。 一法人としてのコーポレート業務を幅広になっていただきつつ、ファンドの係数管理や会計業務に携わっていただ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・公認会計士、税理士資格をお持ち、もしくは資格相当の知見をお持ちの方 ・管理部門マネージャークラスの実務経験（3年以上） ・財務・経理の実務経験（3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
独立系VCのコーポレートマネージャー職です。
NEW
AI・デジタル室 新規事業企画・推進
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
変革期にある自動車業界において、弊社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019 年 6 月に AI・デジタルプロジェクト（現 AI・デジタル室）が立ち上がりました。 現在、15 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＊以下全てへの該当が必須。 ●戦略コンサルまたは総合系コンサルのコンサルタント職以上、またはメガベンチャーの事業企画出身者●新規事案件にかかわった経験1件以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
法務責任者
PKSHA Technology
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。 グループ法務の責任者としてグループにおける法務コンプライアンス業務をリードしていただきます。 ■具体業務：●法務業務：各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等。 M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等）。 経営者の意思決定のリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務のマネジメント経験者。 企業法務経験3年以上、または弁護士業務経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
NEW
【HD】法務局／マネージャー候補（東京）
ADKホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、同社の成長を支えるべく、契約審査、法律相談対応、紛争対応、業務提携・資本提携等のプロジェクト支援対応など、主に取引法務に係る幅広い業務をお任せいたします。 将来的には法務局のマネージャーとして、当該部門および業務の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社または弁護士事務所での、企業法務経験（10年以上）●法務部門のマネジメント経験（3年以上）●契約書の審査・作成の経験 ●業務提携・資本提携案件の業務経験 ●主体性をもって、かつ、スピード感をもって、業務を進行できる方 ●社内事業部門・経営陣、外部弁護士、その他社外ステークホルダーとの折衝経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
【人材プラットフォーム本部】事業企画室 事業横断プロジェクト推進担当
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
役員直下で、事業が拡大しているからこそ起こる課題の解決や、中長期の成長のために今実施すべき新たな取り組みを、自ら手を動かし主導していただきます。 長期の事業戦略において重要なプロジェクト、かつ、ユーザー・カスタマーニーズはあるが既存オペレーションでは対応できない課題を解決し、非連続な成果をあげる役割です。 どのようなプロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験 ●業務システムのカスタマイズや、データ分析スクリプト等は自ら手を動かすことができること（Python / SQL / JavaScript 等）、あるいはその意欲があること ●事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験 ●Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
法務
アクセルスペース
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務担当者（一人法務）として同社の法務を広く管理・運用等をしていただきます。 【業務例】●日本語・英語契約法務（契約交渉・契約書作成・審査）（英文：和文＝５：５程度）●組織法務（株主総会・取締役会運営、株式関連業務等）●コンプライアンスマネジメント（社内規程整備、社内研修運営等）●新規事業・サービスに係る各種法令調査業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務に関する3年以上の実務経験●英文契約書のレビューができるだけの英語力 ※現時点では自信がない方でも、今後自ら学んでいく意欲のある方であれば歓迎です。 主に読み書き能力が必要です。 所属する組織のメンバーはほぼ日本語話者で、現時点では自信がない方でも、今後自ら学んでいく意欲のある方であれば挑戦いただけます。 ●判断に悩む問題については、顧問の法律事務所と協議しながら進められる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
営業企画（BtoBマーケティング）
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
住宅業界向けのバーティカルSaaS”アンバサダークラウド”の営業企画として、集客を始めとしたマーケティング業務全般をお任せします。 ※担当していただく領域は、選考時に、これまでのご経験やご志向性をお伺いした上で決定いたします。 【業務内容詳細】オフラインプロモーションの企画から実行まで（展示会やセミナーの企画・運営、メルマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかを満たす方：●マーケティング業務or営業企画業務の経験がある方。 ●コンテンツマーケティングの経験がある方。 ●BtoBマーケティング経験のある方。 ※事業会社、支援会社は問わず、プロモーション領域での成果創出経験のある方が対象となります。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
法務統括部長候補
Sansan
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 【業務領域】●ビジネス法務領域：サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート｜●商事法務領域：取締役会や株主総会などの運営｜●データ保護領域：世界各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（累計7年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
第二創業期にある同社は、グローバル展開をはじめ、さまざまな新規サービスを生み出し事業を拡大しています。
<BR>そのため法務の業務領域は多岐に渡り、ビジネス法務・商事法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護などの領域の業務を行っています。
それに加え、今後は新たに金融・人材その他の規制領域、諸外国のデータ保護法、多数のグループ会社を牽引していくグループガバナンスなど、新たな領域に広く深く向き合っていただきます。
<BR>法務領域に横断的に向き合うため担当する範囲が広く、約1400名規模の会社でありながらルール制定から業務執行まで責任を持って遂行できるポジションです。
カスタマー本部長
プレシードジャパン
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマー本部の役割は、品質保証、カスタマーサポート、CRMです。 本部長候補として、LTV最大化の戦略立案・執行とチームの組成をお任せし、また経営メンバーとして経営戦略会議にも参加いただく予定です。 【主な業務】●同社ブランドの品質レベルの標準化 ●VoCを活かした商品開発（プロダクト本部と連携）●SFAなどツールを活用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●10名以上のマネジメント経験それに相応する経験 ●品質保証およびカスタマーサポート部門のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
営業企画部長候補
HQ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業企画部長候補として、セールスチームの成長に寄与する営業活動促進企画のリードと、イネーブルメントにコミットいただきます。 【具体的には】●コンパウンド戦略にあわせた営業体制の構築・修正 ●新入社員の育成・イネーブルメント ●目標達成に向けた営業活動のサポート・仕組みづくり ※ご入社後は一定現場を知っていただくため、プレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験 ●イネーブルメントや営業企画の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
BizOps・リーダー候補
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各経営層、全社横断で、ビジネスモデルごとにあるべき業務プロセスを設計し運用への落とし込みに向けたプロジェクト推進や、事業とバックオフィスの連携プロセス、システム活用に向けたリードなどを担当いただきます。 【具体的には】●KPI設計、KPIマネジメント支援 ●BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、デー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業企画等の役割を通じて、The Model組織の販売プロセスやQTCプロセスの改善活動を行った経験 ●社内の業務改善などの施策推進、プロジェクトマネジメントの経験 ●事業責任者や経営陣など、社内の一定以上のレイヤにいるステークホルダー間での要件調整の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
事業開発/Bizdev（ダンボールワン）
ラクスル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ダンボールワンは事業価値を更に非連続に高めることを目指しており、現在の価値提供や事業戦略を大幅にアップデートするフェーズにきています。 今回は、顧客領域の拡張を目的として商品開発及びマーケティングを主軸とした戦略の立案と実行を推進いただける事業責任者候補を募集します。 3兆円の伝統産業にインパクトを与える事業づくりを強い... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験●新たな価値創造、領域拡張に対してチャレンジした経験（業種/事業規模は問わず）●プロダクト、マーケティングについての知見があり、実務としての成果創出した経験がある●戦略の立案実行（仮説設定、必要なリサーチ、検証、改善）ができる／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【ePM】eプロジェクトマネージャー
エムスリーマーケティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントを行います。 製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、医師の9割以上が登録するプラットフォームであるm3.comをはじめとした、m3グループが持つツールを最大限に活用します。 【具体的な仕事内容 】 ●実施プログラムのリソース... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ピープルマネジメントの経験●プロジェクトマネジメントの経験●データを用いた業務推進の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
法務（Mgr候補）
RevComm
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●法務部門の戦略・企画の立案及び実施｜●法務に関する業務プロセスの整備・改善｜●事業推進に対する法的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法務部門におけるマネジメントの経験2年以上｜●事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
クリニックDX事業_事業開発責任者
Linc’well
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
次世代のクリニックチェーン構築に向け、クリニックDX支援事業をリードし、事業開発および組織の設計・開発・マネージメントをできるリーダーを募集いたします。 【業務内容】※スキル・経験・ご志向によってお任せする事業、プロダクトを話し合って決定します。 初期ミッションとしてはクリニックDX支援事業の進化に関わる業務をリードしてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業計画（収益目標）の策定、予実管理（KPI管理）経験 ●一定規模の組織マネジメント経験 ●幅広い職種やバックグラウンドの方とうまく協働できる能力 ●人に関する問題解決ができる方 ●汎用的な課題解決力をお持ちで新規事業に興味を持っていただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
陸上総合職
商船三井ドライバルク
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜業務内容＞●一般産業機械の集荷営業・顧客対応 ●プラント・プロジェクト貨物の集荷営業・輸送実行・顧客対応 ●海上輸送フォワーディング業務（在来船・重量物船・モジュール船） ●輸送業務サポート ●本船運航（英語でのやり取りが必要となります。 ）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●外航不定期船運航経験のある方（在来船、重量物船ならなお良し） ●フォワーダー経験のある方で、在来船を使った海外プラント・プロジェクト輸送経験をお持ちの方 ●フォワーダー経験のある方で、EPC企業とのコネクションがある方、営業経験をお持ちの方 ●海外の外航海運会社とのコネクションをお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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商船三井からスピンアウトした企業のポジションになります。
グローバル事業を、安定した環境で経験したいという方にお勧めです。
総務／ESG担当
BASE
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の総務チームは、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、ガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。 【業務内容】●内部統制構築に関する業務 ●取締役会および重要会議体事務局の運営 ●株主総会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社（上場企業であればなお可）での総務領域の実務経験者 ●内部管理体制構築に関する業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
