Job Information
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
法務担当として、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、同社の成長をリーガルの観点から促進していただきます。 また、発展途上の組織のため、同社としての新しいリーガル組織の在り方等を考え、実行するといった形で一緒に組織作りにも関わっていただきます。 【主な業務】●契約書作成・審査、M&A・組織... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社の事業・ビジョン・カルチャーへの共感 ●企業での法務関連業務の経験が2年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 980万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
同社が提供する金融サービスを支えるサービスの審査・オペレーション、また不正対策や債権管理業務など多岐に渡る各種オペレーション業務を担当していただき、業務の運営管理や改善、各種施策の推進、運用改善にも携わっていただきます。 【業務内容】入社後ご経験に応じて下記業務を順次アサインしていくイメージとなっています。 ●金融サービス... |
求めるスキル (必要条件) |
<以下いずれかのご経験>●金融またはFintechビジネスにおける以下のご経験をお持ちの方 ●CSもしくはオペレーション関係のバックオフィス部門での遂行または企画業務経験 ●業務改善及び新規業務プロセス構築のプロジェクトをリードしたご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 30~ 39才 ) |
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職務内容 |
グループ会社を含む本社や国内・海外拠点といった大小様々な規模のファシリティマネジメントを中心に、定常的に発生する総務業務の改善、デジタル化の推進をお任せします。 ■詳細:●オフィス企画(ファシリティマネジメント):・オフィス新設・移転時の外部パートナー連携 ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 オフィス工... |
求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネジメント経験(目安:3年以上) 業務企画・改善の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 26~ 42才 ) |
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職務内容 |
これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ■詳細:契約法務(国内各種契約のドラフト/レビュー) 法律相談(国内法制度リサーチ) 機関法務(取締役会や株主総会対応) 新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 社内規程のドラフト/レビュー... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年程度のご経験が目安):1、事業会社での法務経験 2、法律事務所での法務経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道グループ会社、ドラッグストア、JA,病院など、幅広い業界の計1,000社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。 以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ●顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援●プロジェクト推進のための、... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社での対外折衝経験(2年以上)●BPOベンダーでの業務設計・構築経験●コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験※週3-4日の出張を伴う場合があります/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
ユーザーとクライアントの体験改善のため、さまざまな改善企画の立案と実行を進めていただきます。 クライアントとの直接コミュニケーションを通じた課題の抽出や、社内他部門を巻き込んだプロジェクトの運営をお願いいたします。 想定される具体的な業務内容・既存事業のクロスセル/アップセル企画の立案と実行・新規事業の立案と実行・新規加盟... |
求めるスキル (必要条件) |
・営業企画/事業企画/経営企画のご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
管理部長の募となります。 管理部は現状社員が1名、業務委託1名で対応しており、会社の拡大に伴いコーポレート業務が増えている状況です。 上場準備に向けて、さらなる事業拡大に向けての整備、準備をお願いします。 さらなる事業拡大を目指し人員も増強していくため、現段階で入社いただく方には会社の成長を身近に感じながらスムーズの根幹を担... |
求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート、経理の責任者もしくはそれに準ずる経験 ・業務改善や仕組み構築をしたご経験/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 920万円程度 ( 26~ 37才 ) |
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職務内容 |
ビジネス根幹を担う部署にて契約更新を中心とする業務を担っていただく方を募集します。 【センターマネジメント業務】<契約更新業務の管理・運営>●案件進捗管理、滞りないチーム作り及び運営 ●オペレーション適正化のための定期的な改善 ●チームメンバーからのエスカレーションに応じた顧客コミュニケーション【ビジネス推進業務】●契約... |
求めるスキル (必要条件) |
<以下いずれかの業務経験がある方>●BtoB事業でのカスタマーサポート経験 ●SVとしてコールセンターのマネジメントのご経験 ●IT系サービスまたは自社ソフトウェアを持つ企業で、オペレーションフローの構築、運営、改善などの継続的な実行経験がある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 980万円程度 ( 26~ 43才 ) |
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職務内容 |
SaaS製品の普及を加速するため、代理店や金融機関との協業の座組を進めるにあたり、購入可能性のあるお客様の情報連携や、お客様との成約時の請求・支払等のオペレーションを企画するポジションです。 【業務詳細】●代理店や金融機関との新たな受注・納品・請求・運用などのオペレーションの企画及び設計による収益向上への貢献 ●代理店や... |
求めるスキル (必要条件) |
<以下いずれかのご経験>●全社的なDX推進をリードされてこられたご経験がある方 ●業務改善におけるプロジェクトをリードされてこられたご経験がある方 ●Sier、SES、コンサル、情報システム部などで業務改善のご経験がある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 820万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
既存のオペレーションの可視化やシステムを活用した業務改善、新規オペレーションの設計や浸透、延いては全社横断の企画の進行など役割は多岐にわたります。 <具体的な業務内容>●ミドル/バックオフィスにおける既存のオペレーションの改善企画立案及び業務改善による収益向上/コスト削減への貢献|●ミドル/バックオフィスにおける新規のオ... |
求めるスキル (必要条件) |
<以下いずれかのご経験>●人を巻き込んでプロジェクト推進をした経験がある方|●業務改善におけるプロジェクトを実施したご経験がある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 26~ 39才 ) |
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職務内容 |
営業の仕組みづくり・型化を担当いただきます。 具体的な業務は下記を想定しております。 ●MRR向上貢献に対する企画立案 ●営業のオンボーディング及びトレーニング ●課題抽出、施策立案とアウトプット ●CRM/SFAの設計/活用 ●データ管理、資料等のツール作成 ●標準プロセスの浸透と維持管理 ◎リモートワークとフルフレック... |
求めるスキル (必要条件) |
<下記いずれかのご経験をお持ちの方>●BtoB営業または、BtoB営業企画(Sales Enablement)経験 ●CRM/SFA活用経験(例:Salesforce)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
の現場において、特定領域の専門性を持った人やシステム開発スキルの高い人等のPwCメンバー以外の外部要員が必要な場合に、協力会社(Subcontractor)から要員を調達し、PJ参画のサポートを行うチームです。 【具体】・Consulting部門の外部リソースリクエスト収集、精査、外部展開 ・提案された候補者のマッチング... |
求めるスキル (必要条件) |
・円滑に物事を進められるコミュニケーション力や柔軟性 プロフェッショナルファームのビジネスへの興味 ・ビジネスおよび状況の的確な理解力 ・複数の関係者との折衝力(リクエストに対して、優先度をつけ、時には異なる提案をしながら、同時並行で調整) ・あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力 ・高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解 ・基本的なデータ分析力(Excel分析レベル) ・成長志向で常に学ぶ姿勢 ・フットワーク軽く何事にも挑戦する姿勢/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
法務スタッフとして下記の業務をお任せいたします。 ●契約書、利用規約の作成、レビュー(日本語及び英語) ●法的質問への回答 ●社内規程の作成、整備、改訂 ●コンプライアンスに関する業務 【関連業務(将来的に対応が必要となる業務)】・知的財産権の出願、管理全般(特許事務所との連携) ・コーポレートガバナンスに関する業務 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●上場企業における法務実務経験(5年以上)もしくは大手法律事務所での企業法務のご経験(3年以上) ●英文契約書のレビュー経験 ●TOEIC 860点以上又は同等の英語力/【上級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 44才 ) |
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職務内容 | 【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します●同社事業の営業戦略(営業企画)の立案・推進●パートナーセールスの推進-パートナー企業の新規開拓・リレーション構築-パートナー企業(オリックス、トヨタ、金融機関など)との営業推進-エンタープライズ企業向けの共同提案-営業担当者への営業活動、営業支援... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業の経験(無形・有形を問わず)●関東の一都三県を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,050万円程度 ( 28~ 44才 ) |
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職務内容 |
全顧客規模のセールスの売上達成をKGIとした、 セールスに必要な育成施策の検討・実行。 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に受注確度向上のため営業へのナレッジシェア(営業ツールの作成や競合対策資料など)を推進いただきます。 【主な業務】ハイパフォーマンスを上げ... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社においてセールスイネーブルメントやナレッジマネジメントをされた経験例:数百名を超える営業組織において、営業企画・事業企画・経営企画などの企画ポジションにおいて上記携われた方など目標達成に向けた社内の複数のステークホルダーとの協働されてきた経験例:組織が大きく巻き込むメンバーも多い中で建設的な合意形成及びプロジェクト運営推進など/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
マウスピース矯正以外の周辺領域での新規事業を構想し、実行していただきます。 実際に事業として軌道に乗ってきた際にはそのまま事業部長としてP/L責任まで負っていただく想定です。 【業務内容】●新規事業のビジネスモデル構想⇔具現化●事業オペレーションの構築⇔実行●新規顧客開拓のための営業組織構築... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社/コンサルでの事業企画立案・実行及び改善の経験●新規サービスや事業の立ち上げ経験●2年以上の営業経験(法人個人問わない)●歯科領域や自分の未経験領域へのキャッチアップ能力●柔軟なコミュニケーション能力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
各事業会社の経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に質する最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、所属組織におけるリーダーの一員として組織長と共に組織運営を担います。 (ご担当頂く業務例)・企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程・ビジネ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記(1)(2)いずれも必須(1)下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験・コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験・SIerでのシステム企画/システム構築経験 (2)チームリード経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 865万円程度 ( 25~ 49才 ) |
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職務内容 |
freee人事労務アウトソースという「AI×プロダクト×BPO」という新たな事業をリリースしました。 freee人事労務を活用したBPO業務(BPaaS)や労務オペレーションの改善や再設計・アルバイトや派遣の採用やマネジメントなどをお任せします。 <具体的な業務内容>●入退社などの労務イベントの代行|●ユーザー問い合わせ対... |
求めるスキル (必要条件) |
<以下いずれか該当する方>●労務及び給与計算業務経験3年以上|●人事労務オペレーションの改善やシステム導入経験|●ピープルマネジメント経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 26~ 33才 ) |
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職務内容 |
150人弱の営業本部全体に対し各事業部の部長陣と伴走しながら、営業本部における組織・人事課題の抽出と解決のための施策を検討及び実施をお任せします。 【業務例】●同社の事業戦略を理解し、それを実現するための組織に関わる課題解決や仕組み作りを部門長と伴走し実行 ●営業本部内の組織、業務、パフォーマンスを把握 ●部門長及びメン... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のビジョン、カルチャーへの共感 ●IT企業における法人営業経験3年以上(有形、無形問わない) ●事業会社における人事経験2年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区西品川 |
想定年収 | ~ 930万円程度 ( 26~ 35才 ) |
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職務内容 | ・経理・財務業務におけるシステム導入プロジェクト活動の全体的な活動企画と個々の業務領域における推進事務局・経理・財務ITシステム開発のプロジェクト活動の推進(おもに制度会計領域、管理会計領域のテーマにおける機能ごとの担当)・担当する経理・財務領域機能テーマの新たなシステムの現場への導入推進活動とKPIのモニタリングと具... |
求めるスキル (必要条件) |
■ 学歴:大学・大学院卒 ■スキル:経験・経理・財務の実務経験(おおむね3年以上)・会計、税務、財務などファイナンスの基本知識・経理IT関連の企画・設計・導入経験・業務プロセス改革の基本スキル/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
プロダクト企画として、同社プロダクトの新規機能開発や既存機能改修を開発部署と連携し推進していただきます。 【具体的には】同社のプロダクト企画担当として以下業務を行っていただきます。 ●既存サービスの機能改修企画:POSサービスは四半期毎のペースで機能改修を実施しているため、顧客の要望を叶える機能改修計画を開発部門と連携して... |
求めるスキル (必要条件) |
●IT業界でのソフトウェア・アプリケーションにおける企画実務経験(1年以上) ※企画実務経験…機能改善/UIUX向上/新サービス展開など ●プレゼン時に使用するPowerPointやExcel等を用いたドキュメントの作成スキル/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
<業務内容>●大型重量貨物の輸送に際する構造解析ソフトを用いた強度計算・評価等 ●営業担当や海務監督と連携した大型重量貨物の輸送計画の作成等 ●社内関係者や顧客への技術的な説明や提案等 ※将来的に、その他営業部門や管理部門への異動の可能性もあります。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●材料力学に関する知識(大学や高等専門学校等で学んだ方) ●構造物や機械、船舶等の構造設計業務の経験 ●社内外の関係者との折衝業務の経験 ●日常会話・ビジネスメールのやり取りができる英語力(目安:TOEIC 600点以上)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 28~ 44才 ) |
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職務内容 | ●組織横断的な仕組み(SFA、予算管理、業務フロー、会議体設計、権限設定、情報流通など)の整備を通じて、事業組織のドライブと組織の拡張性を高めていく|●組織横断のPMO的な役割を果たしながら、各事業の進捗を見極めつつ、成果を最大化するための最適なリソース配分を見極める|●急速に事業が拡大する中では、同じ業務フローの陳腐... |
求めるスキル (必要条件) |
●Salesforceの利用経験|●プロジェクトマネジメントの経験|●粘り強く取り組む力|●複数の職種を巻き込みながら動かしてきた経験(合意形成の力)|●具体と抽象を行き来しながら課題を突き詰める力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、営業組織における課題抽出・論点設定を行い、営業戦略の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 <主な業務>ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社にて事業企画/事業推進/営業企画/営業推進のご経験(2年以上) ●コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画/営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験(2年以上) ●プロジェクトマネジメントのご経験(例:課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理) ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 | 海外子会社を含む同社グループに関する以下の業務 (1)内部監査業務●予備調査、本調査、監査報告書作成、改善提案、監査対象部署との交渉やプレゼンテーション、改善に対するフォローアップ等 (海外子会社、年2回程度の海外出張を含む) (2)内部統制 (J-SOX) 業務●内部統制評価に係る事務局の運営および内部統制評価に関す... |
求めるスキル (必要条件) |
●CIA (公認内部監査人) 資格 ●業務監査に関する内部監査の実務経験3年以上 ●業務を実施可能な英語力 ●海外拠点の業務監査に関する内部監査の実務経験3年以上 ●部下(5名以上)マネジメント・育成経験 ●PCスキル:Word、Excel、PowerPoint等でのスムースな資料作成/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
渉外戦略企画室にて以下の実務を推進していただくポジション(戦略担当)です。 【具体業務】●事業戦略を理解し、その実現に向けて必要な営業戦略・戦術の策定と展開 ●戦略の実現に向けて必要な体制や仕組みの構築や組織運営 ●営業目標の策定とモニタリング(スキームの構築など) ●プロダクト/マーケテイング部門など関係各所との要件調... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下いずれかの経験をお持ちの方)(1)営業組織における戦略/戦術の立案~実行の経験:営業戦略に限らず、組織戦略など幅広くご経験の方歓迎 (2)戦略ファームにて、戦略(営業領域に限らず)の策定や、その推進のプロジェクトをリードされたご経験:直近またはキャリアの大半がコンサルティング会社のご経験の方は、上流のみではなく推進までのご経験。 またはハンズオンでクライアントに入り込んで推進や展開をされたご経験があることが好ましい。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 35~ 50才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】事業横断でのトップライン成長にコミットし、周囲を巻き込みながら事業推進をしていただきます。 【業務内容】(1)営業戦略の立案と実行:●市場調査や競合分析を基にした営業戦略の策定●新規市場や顧客セグメントの特定とアプローチ方法の開発(2)事業横断での営業チームのマネジメント:●リーダーシップを発揮し、チームメ... |
求めるスキル (必要条件) |
●巻き込み力、対人影響力:自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力●変革力:従来の枠組みに囚われず、あるべき姿を描き、達成までのプロセスを前に進められる推進力●課題解決力:自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験●論理的思考力:事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力●エンタープライズ向けのBtoBセールスを組織的に行った経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 860万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
以下、3つの役割を想定しており、個々の希望や経験に応じ、どの役割をになっていただくか、ご相談に応じながら、決定していきます。 (1)BA(ビジネスアナリスト)●主に、業務改善/ITサービス導入企画などの経験者向けのポジション●エージェント事業など特定の事業部の担当としてアサイン●業務改善の企画・構想を実施 など。 (2)... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社、コンサルティング会社、SIerなどで、システム開発もしくはITプロジェクトで業務改善を企画・遂行された経験をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
【既存のオリジナルグッズ・ノベルティECアセットを活用した、IPビジネスやクリエイターエコノミーの事業基盤となる新規事業の立ち上げ】取り扱い商品を増やして順調に売り上げを伸ばしているノベルティ事業ですが、今後サービスやプロダクトの更なる拡充を図り、より良い顧客価値を創出して事業成長を加速させていきたいと考えています。 そ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験●新たな価値創造、領域拡張に対してチャレンジした経験(業種/事業規模は問わず)●プロダクト、マーケティングについての知見があり、実務としての成果創出した経験がある●戦略の立案実行(仮説設定、必要なリサーチ、検証、改善)ができる/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 48才 ) |
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職務内容 |
法務・コンプライアンスの領域から事業を成長を支える法務室長として、以下の業務を推進いただきます。 ●法務戦略の策定および実行●契約書のレビュー、作成、交渉●法務リスク管理●法的紛争の予防および解決●社内のコンプライアンスプログラムの推進●取締役会や(株主総会など)経営陣への法務アドバイス●法律改正や法規制のモニタリングお... |
求めるスキル (必要条件) |
●企業法務の実務経験5年以上●契約書のレビュー・作成経験●高度な交渉スキルおよび問題解決能力●M&Aに関する知識および実務経験●法的リスク管理やコンプライアンスに関する深い知識/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |